岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2.执行设备定期检修计划，更换易损件，保障设备稳定运行 3. 参与新设备安装调试及技术验收，提供维修支持与改进建议 4.填写维修记录与保养台账，确保文档完整、可追溯 5. 遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

岗位职责： 1、构建并优化生产、技术、设备管理运作体系，确保系统高效运行； 2、依据生产计划把控生产节奏，协调生产、技术、设备各环节的联动配合； 3、合理调配综合生产能力，提高设备利用率，统筹安排生产排程，管控人力、能源、备件及物料消耗，有效降低制造成本； 4、全面监督各部门在物料安全、人员安全、设备安全及消防安全等方面的执行情况； 5、主导生产过程中的技术指导与质量管控，及时组织处理突发问题并落实解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5-8年生产管理相关工作经验，其中3-5年团队管理经历； 2、事业心强，能承受高强度工作压力，有团队搭建经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力、领导才能和组织规划能力，逻辑思维清晰； 4、责任心强，具备良好的抗压能力； 5、恪守职业规范，具备优良的职业道德，决策果断、处事公平公正 工作时间: 定岗出勤247H/月，根据车间生产任务安排具体班次

一、战略规划与业务架构（定方向） 1. 业务规划与推进：负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定，确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。 2. 流程体系建设：搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架，包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等，并定期评估与调整，确保体系的高效运转。 3. 组织能力建设：制定部门岗位职责框架，明确各工艺工程师的职责边界与成长路径，打造一支技术过硬、能打硬仗的团队。

1.负责公司机械设备的日常检查、维护、保养及故障排除，确保设备安全稳定运行； 2.独立完成设备点检、维修、安装及调试工作，做好维修记录； 3.熟练掌握焊接、切割等技能，持有焊工证、钳工证等特种作业操作证者优先； 4.吃苦耐劳，适应重工业现场工作环境；

工作内容： 1、 建设规划与安装实施：牵头制定技术路线、设备选型及招标方案；确保设施建设满足生产需求及相关法规标准；负责向主管部门报送安全与环境评估材料，并获取建设许可；统筹资源调配与项目进度，保障工程按时推进；全程监管施工质量与作业安全，确保符合设计要求和技术规范。 2、 体系构建与生产准备：搭建运营架构与质量管控团队，建立质量保证（QA）与质量控制（QC）系统，保障未来生产活动符合GMP等监管规范；组织编制标准操作程序（SOPs）、生产排程及人员培训计划。 3、 生产与运营：统筹放射性同位素研发与生产团队的管理工作；监督加速器、放射性药物实验室等生产设施的日常运行、维护与技术升级；制定并落实生产方案，保障核素持续稳定供应。 4、 质量与合规：确保所有生产流程符合《药品生产质量管理规范》（GMP）及其他相关质量法规和行业准则；主导迎接药监、核安全、环保等部门的审查与检查。 5、 安全与防护：全面落实辐射防护、工业安全及生态环境保护措施；组织编制应急预案，开展安全演练，领导突发事件应急处置工作。 6、 工程与设备：在工厂建设阶段负责场地布局、生产设备的安装调试协调；统筹核药工艺设备与公用系统的日常维保管理，降低停机风险与故障率。 7、 团队与战略：负责技术人才的引进、培养与团队发展，打造高效协同的安全文化；编制部门预算，科学配置人力、设备及资金资源；推动新方法、新技术的研发与落地应用。 8、 商务与协作：与内外部合作伙伴（如监管部门、科研单位、客户）保持良好沟通；发掘潜在合作机会，助力新项目实现商业化转化。 任职要求： 1、 具备本科及以上学历，专业方向为核工程、化学、放射化学、药学等相关领域。 2、 拥有5年以上核素制备、核药生产或相关行业的实际工作经验。 3、 具备质量管理体系搭建与运行经验，掌握GMP、核安全管理等相关法规要求。 4、 熟悉辐射防护理论与实操规范，持有有效的辐射安全与防护资格证书。 5、 具备较强的组织领导力和团队管理能力，拥有良好的沟通协调、战略思维与问题解决能力。

【岗位职责】 1. 负责车间生产管理工作，包括生产计划制定与修正、生产进度跟踪和生产质量控制等； 2. 协调车间内部工作，确保生产流程的顺利进行，实现生产成本的合理控制及节约； 3. 及时解决生产过程中的问题，提出改进意见； 4. 负责车间5S管理及推行，不断提升生产效率； 5. 及时发现生产中的潜在问题，及时上报并提出对应策略； 6. 实施管理人员的培训及内部人才的培养； 7. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体健康状况，能够适应生产车间的工作环境； 2. 具备较强的沟通能力及执行力，能够承担工作压力； 3. 统招大专及以上学历，管理、生产制造等相关专业； 4. 5年以上工厂工作经验，3年以上车间管理经验； 5. 年龄30-45岁； 6. 有食用菌工厂及现代化智能化工厂管理经验者优先。 【福利待遇】 1. 5天8小时制； 2. 缴纳五险； 3. 提供免费食宿； 4. 享受节假日福利、生日福利、旅游福利； 5. 享有年度绩效奖金等。

岗位职责 1、全面统筹车间日常运营管理工作。 2、科学安排车间各项任务，确保各项工作高效有序推进。 3、落实车间安全标准化管理，保障职业卫生与环保符合相关规范要求。 4、组织实施员工绩效考核，监督并维护劳动纪律执行。 5、优化车间管理制度，编制SOP文件，保证各生产环节顺畅运行。 6、处理车间其他管理事项，并完成上级交办的各项工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历，机电一体化、机械、行政管理等相关专业优先。 2、熟悉6S现场管理，具备独立处理现场人员协调问题的能力及良好的团队协作意识。 3、执行力强，具备出色的沟通与组织协调能力。 4、熟练操作办公软件，掌握项目管理流程及安全生产管理相关规定。

岗位职责 （一）生产战略与计划管理 1. 参与公司发展战略及年度经营目标的制定，牵头编制并落实生产战略方案与中长期产能发展规划。 2. 根据销售订单需求，编制年度、月度及每日生产排程，科学配置产线资源，确保产能与业务需求精准匹配。 3. 跟踪生产计划执行进度，开展动态分析与调整，快速响应市场变动和订单起伏，保障各环节有序衔接。 （二）生产运营与现场管理 1. 全面主导生产部门日常运作，监督生产流程标准化执行，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 牵头制定和完善生产管理制度与作业流程，推动制度落地执行。 负责推进生产现场5S/6S管理及安全生产管理，定期组织安全评估并提出改进措施。 3. 建立生产异常预警机制，高效处置设备故障、物料短缺、品质问题等突发状况，确保生产连续稳定。 （三）质量管理与食品安全 1. 与品控部门协作制定并实施产品质量标准，构建产品追溯体系，确保产品符合国家法规及企业规范要求。 2. 构建覆盖原料至成品的全流程食品安全管控体系，监管关键控制点合规运行，落实HACCP、ISO22000管理体系要求。 3. 监督各生产环节质量管控措施执行，及时处理抽检不合格情况，保障产品供应可靠性。 （四）成本控制与损耗管理 1. 统筹生产成本管理，围绕原材料、能源消耗、人工效率三个方面推动降本增效工作。 2. 实施精细化损耗管控，针对生鲜、加工、包装等环节损耗进行监控，分析异常原因并组织实施改善。 3. 编制并执行部门预算，持续跟踪各项成本指标完成情况，确保成本可控。 （五）设备与设施管理 1. 建立健全设备维护管理制度，统一组织生产设备的日常保养、检修工作，减少非计划性停机。 2. 负责生产线布局规划、工艺设计与流程优化，推动制造环节自动化升级。 3. 引进先进工艺技术、智能装备及数字化管理手段，不断提升工厂智能化生产能力。 （六）团队建设与人才培养 1. 推进生产体系人才梯队建设，制定班组培训方案与技能认证体系。 2. 组建高效生产团队，完善绩效考核与激励机制，提升团队执行力。 3. 指导、监督并检查下属工作开展情况，系统培养后备管理与技术人才。 （七）跨部门协同 1. 统筹生产、品控、研发、采购、物流、销售等部门协作，保障整体运营链条高效运转。 2. 对接销售端预测数据，协同车间合理安排生产计划，适配高频次日配业务模式。 3. 深入B端/C端客户调研，收集使用反馈，驱动生产端持续优化改进。

雅安工地招聘喷浆小工一名，薪资7500元。

四川雅安汉源县川森农家乐北侧35kV充气柜配合送电工作，工期2-3天，寻找附近师傅，有意者可联系。

四川雅安汉源县川森农家乐北侧35kV充气柜配合送电工作，工期2-3天，寻找附近的相关师傅。

雅安名山招叉车工

雅安名山招叉车工

岗位1设备管理，主要工作操机，上下料，看机台，辅助机器工作 岗位2包装、组装。质检 1、工资22-24/小时，实习期2-3个月时间，入职有老员工教，月薪6500‑7500 （加班多点7500以上） 综合薪资7000～10000 3住宿：6人间 厂吃厂住

岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序，工作简单轻松，独立岗位。 岗位福利: 餐补，，节假日礼品，工作清闲。 可供几个岗位选择，具体职位和职责，薪资有意向具体沟通 保底6500（签保底合同） 薪资待遇：23元每小时，10元餐补，10元夜班补贴，综合薪资26元每小时，综合薪资6500‑8000，转正6险1金。 工作时间：早九晚五，周末休息 工作岗位：管理机台，没有任何重活路，工作比较清闲，恒温车间

【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描 【任职要求】身体健康，爱岗敬业，不晕传送带 【食宿情况】供吃住，全新装修，6-7人寝室，独立卫浴。每顿三菜带水果。 【工作时间】两班倒及长夜班 【福利待遇】月休2天，签订正规劳动合同，缴纳社保五险，工作满一个月，生日会，年终奖，工龄工资，亲情1+1等多种福利。

岗位职责： 1.负责大型设备运行值班及PLC中控系统实时监控，确保运行参数稳定合规 2.按规程开展厂区设备巡检，及时发现、上报并初步处置异常情况 3. 严格执行操作流程手册，规范填写运行记录与交接班日志 4. 参与岗前培训及持续技能提升，熟悉设备原理与应急处置流程 任职要求： 1.年龄岁，中专/技校及以上学历，机电、自动化、化工等相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生，提供系统化岗位培训 3. 具备基础电气仪表认知能力，能适应中控室工作环境 4. 责任心强，细致耐心，具备良好沟通与团队协作意识 5.服从工作安排，遵守安全生产规范

(1)设备日常运维与故障管理：负责生产车间各类工艺设备以及纯化水系统、洁净空调、输送管路等公用工程设备的日常巡检、点检、运行监控；排查设备运行故障、异常报警，及时维修处置，记录故障原因、处理过程及结果；制定并落实设备日常保养、月度/季度/年度维保计划。 (2)设备台账、资料与耗材管理：建立并完善全套设备台账、设备档案；负责设备备品备件、耗材、维修物料的统计、申领、更换；规范填写设备运行、清洁、维保、维修、变更等各类记录。 (3)设备GMP管理与验证：落实设备合规运行、清洁消毒、状态标识管理；负责设备DQ/IQ/OQ/PQ验证、再验证工作；协助工艺验证，现场工艺支持。 (4)设备安全管理：排查设备安全隐患、用电安全、管路安全。 (5)完成领导交办的设备相关专项工作及临时任务。 任职要求 (1)大专及以上学历，医学工程、生物医学工程、机械工程、电子工程、自动化等相关专业。 (2)3年以上医疗设备或工业设备管理、维修、运维相关工作经验，熟悉设备全生命周期管理（含设备采购验收、安装调试、日常点检、维护保养、故障排查及台账管理）。 (3)熟悉医药相关设备的工作原理、结构及维修技能。熟悉空调、压缩空气、纯化水等辅助系统的运维管理。熟悉医疗器械相关法律法规、设备验证/质量控制标准及安全管理要求。 (4)具备较强的动手能力、故障排查与解决能力，能独立完成设备的维修与校准。 (5)具备良好的沟通协调能力和服务意识，能适应临床或生产现场的工作节奏。 (6)工作认真负责、严谨细致，具备较强的自驱力和学习能力。

安装小木屋的灯带

维修电工​ （一）工作内容​ 负责公司生产设备、电气控制系统、配电设施等电气设备的日常维护、保养与检修工作，保障电气系统稳定运行。​ 定期对电气设备、线路进行巡检，排查电气安全隐患，及时进行整改，防范电气事故发生。 快速响应电气设备故障报修，诊断故障原因，进行维修处理，恢复设备正常运行，减少生产损失。​ 参与电气设备的安装、调试、改造及大修工作，协助制定电气施工方案并执行。​ 负责电气设备备品备件的管理，做好领用、更换登记，确保备件供应及时。​ 遵守电气安全操作规程，规范进行维修作业，保障人身及设备安全。​ （二）任职要求​ 中专及以上学历，电气工程、电气自动化等相关专业，2 年以上制造业电气设备维修工作经验，有高压电工证或低压电工证。​ 熟悉电气设备的原理、结构及维护维修技术，掌握电气控制回路、配电系统的安装与维修方法。​ 具备独立完成电气设备日常维护、故障排查与维修的能力，能处理变频器、PLC 等电气控制系统常见故障者优先。​ 了解电气安全相关法律法规及标准，严格遵守安全操作规程，具备良好的安全意识。​ 具备较强的责任心、执行力及应急处理能力，能适应倒班或加班工作，有竹纤维行业相关经验者优先。​

待遇： 1、 薪资：6K-10K（生产经理加入期权激励计划） 2、 购买社保，厂区包住 岗位职责： 1、常驻厂区，负责竹笋生产加工食品的全面生产管理，协助决策层制定公司发展计划。 2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作，根据生产任务，及时规划生产，确保生产按时完成任务。 3、掌握和控制原辅料，内包、外包的储存量，确保正常生产所需。 4、主持生产早晚会议，收集生产过程中存在的问题，下达调度命令及时解决问题。 5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用，降低生产消耗，避免浪费。 6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。 7、负责厂区产品的出入库管理。 8、主动积极，善于在工作中找问题，解决问题。 岗位要求： 1、年龄：23-45岁以内，男女不限，大专以上学历。 2、有食品行业生产加工管理经验，“食品化学与工程”专业优先，熟练运用各种办公软件。 3、责任心强，具有较强的沟通能力，管理能力及果断的决策力。 4、了解车间生产流程，熟悉车间生产主要的环节。 5、本岗位常住地：雅安市荥经县

负责生产报表统计和数据的完善。 厂长交代的其他工作

常.州新厂招几个二.保.焊480一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

【岗位职责】 1. 依据销售计划单，精准制定生产计划书，明确产品规格、克重、性能指标等核心要求，设计考核机制并推动落地。 2. 统筹日常生产秩序，管控各产线原料批号/用量、生产状态及产品分切/包装量。 3. 负责操作人员的岗位分配、技能培训与考核，提升团队操作标准化水平。 4. 协助生产工艺优化与设备管理，参与新生产线安装及设备改造监督，提供设备故障预判建议。 5. 主导生产现场5S管理，对产品质量提出改进建议。

负责生产数据的统计

【岗位职责】 1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 监控产品质量，处理质量问题； 3. 优化生产流程，提高效率； 4. 培训生产线员工。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 3年以上生产型企业生产管理工作经验； 3. 良好的沟通能力和抗压能力。

机修工​ （一）工作内容​ 负责公司生产设备、输送设备等各类机械设备的日常维护、保养与检修工作，确保设备正常运行。​ 按照设备维护保养计划，定期对设备进行清洁、润滑、紧固、调整等维护工作，记录维护情况。​ 及时响应设备故障报修，快速排查故障原因，进行维修处理，减少设备停机时间，保障生产连续性。​ 参与设备大修、改造及安装调试工作，协助技术人员完成相关任务。​ 管理个人维修工具与备件，做好工具保养与备件领用登记，节约维修成本。​ 遵守设备安全操作规程，排查设备安全隐患，确保维修作业安全。​ （二）任职要求​ 中专及以上学历，机械维修、机电一体化等相关专业，2 年以上制造业机械设备维修工作经验，有竹纤维、纺织或化工行业机修经验者优先。​ 熟悉机械设备的结构、原理及维护维修技术，具备独立完成设备日常维护、故障排查与维修的能力。​ 掌握常用维修工具的使用方法，能熟练操作焊机、车床等基础维修设备者优先。​ 具备较强的责任心、执行力及应急处理能力，能适应倒班或加班工作。​ 持有相关机械设备维修资格证书者优先，了解安全生产相关规定。​

名山成雅工业园区川腾汽车 招焊工，做挂车 要求焊得漂亮，有焊工证， 8千-1万+每月 电话，

1. 具备3-5年医药行业工作经验，有暖通或公用工程运行值班背景，能够独立分析并应对突发状况； 2. 熟悉GMP相关要求，掌握日常记录的规范填写流程； 3. 具备基本的文档处理能力，熟练操作各类常用办公软件； 4. 年龄范围25-45岁，可接受倒班工作安排； 5. 拥有运行班组管理经验者优先考虑； 6. 持有低压或高压电工操作证者优先录用。

年龄：40岁以下 1、具有浴室柜或实木家具行业木工生产工作经验，熟悉家具从木材加工到成品组装的完整生产流程与工艺要点。 2、熟悉质量检验标准与方法，能够独立制定检验计划与标准，有处理复杂质量问题的经验。 3、具备一定的生产计划制定与执行能力，能够根据订单情况合理安排生产，有效协调各工序之间的衔接，确保生产任务按时完成。 4、熟练操作维护保养相关木工设备，能够培训部门各岗位工作人员。