【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常巡检与运行状态监控，确保设备稳定运转； 2. 组织实施设备的定期保养、维修及故障处理，降低停机时间； 3. 建立并维护设备台账和技术档案，跟踪设备全生命周期管理； 4. 协调生产、工程等相关方推进设备优化与技术改造工作； 【岗位要求】 1. 具备设备维护和管理相关专业知识，熟悉常见工业设备运行原理； 2. 能熟练使用办公软件及设备管理相关信息化系统； 3. 具有良好的沟通协调、创新能力，能够高效对接多方工作需求； 4. 责任心强，具备较强的现场问题分析与解决能力。

肉制品品质主管岗位职责 1、全流程品控（核心） - 原料验收：对入厂的冻肉、鲜品、辅料及包材实施检验（涵盖感官、检疫证明、农残与兽残、理化指标），不符合标准的物料坚决拒收。 - 过程管控：全程监督解冻、分割、腌制、滚揉、蒸煮、烟熏、杀菌、冷却及包装各环节；重点监控关键控制点（如中心温度、金属检测、密封性能、时间与温度参数）；确保车间环境卫生、人员着装规范、消毒执行到位，有效防范交叉污染。 - 成品放行：核验出厂检验数据（包括感官、理化、微生物及标签合规性），未达标产品严禁出库；落实样品留存与可追溯管理。 - 仓储冷链：实施温湿度实时监控，管控保质期限，严格执行出库复核程序，杜绝变质或串味风险。 2、供应商管理与异常应对 - 负责供应商资质审查、实地审核及质量绩效评估；推动不合格供应商整改或实施淘汰机制。 - 处理生产过程异常、批量性质量问题、客户投诉及退货事件；主导8D分析整改，跟踪闭环进展，制定预防措施防止问题重复发生。

工作职责 1. 主导生产环节中质量问题的分析与改进，建立高效的响应机制，有效降低产品不良率。 2. 全程负责客户投诉处理，涵盖问题追溯、整改措施制定及实施效果验证，保障客户满意度。 3. 统筹质量团队日常管理，制定工作计划与绩效指标，提升团队专业水平与执行效能。 4. 持续优化质量控制流程，推进质量体系的实施与迭代升级。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、汽车工程或质量管理相关专业者优先考虑。 2. 3年以上汽车零部件行业质量管理经验，掌握IATF16949等质量体系标准。 3. 具备扎实的问题分析能力，可独立主导客户投诉处理及质量改善项目。 4. 有团队管理背景，善于跨部门沟通协作，推动问题高效解决。 5. 熟练运用各类质量工具（如8D、FMEA、SPC），具备基于数据的决策分析能力。

工作职责: 负责生产车间的食品加工与日常运营管理。 招聘食品生产厂长。底薪1万，享受20%利润奖金。 任职要求： 具备三年以上膨化类、休闲类食品生产管理经验

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障排除 2. 参与设备安装、调试及技术改造工作，确保运行稳定性 3. 记录设备运行参数及维修情况，协助完善技术档案 4. 配合生产部门保障设备高效运转，及时响应突发问题 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备机械设备相关实操经验，能独立完成基础维修任务 2. 熟悉常用机械结构、传动原理及简单电气控制知识 3. 工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，执行力强 5. 持有钳工证、焊工证或相关职业资格证书者优先

【岗位职责】 1. 负责喷涂车间的生产管理、排产，确保生产流程的高效运行。 2. 监控生产过程中的质量标准，确保产品符合公司和行业规定。 3. 协调资源，优化生产流程，提高生产效率。 4. 解决生产过程中的问题，确保生产活动顺利进行。 5. 管理和培训生产团队，提升团队的技能和工作效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力，能够带领团队完成生产目标。 2. 对生产流程和产品质量有深入理解，能够有效管理生产活动。熟悉9001或16949管理规定。 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够处理生产过程中的问题。 4. 具有较强的分析和问题解决能力，能够迅速应对生产中的挑战。

岗位职责: 1. 统筹并督导生产现场的日常运行，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量水平。 3. 严格把控生产环节中的品质状况，确保产品符合既定标准要求。 4. 调动团队成员积极性，推动整体工作效率与质量稳步提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与管理能力，能高效带领生产团队开展工作。 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员及管理层顺畅交流。 3. 工作责任心强，追求高标准成果，能在高强度环境下稳定输出。 4. 富有团队合作意识，善于激发团队潜能，助力团队绩效提升。

生猪屠宰现场管理，现场6S管理，生产组织安排，保证利润达成。

岗位职责: 1. 协助开展面粉生产后段环节的各项工作 2. 保障生产过程满足质量规范要求 3. 协同团队推进日常生产任务的顺利完成 任职要求： 1. 具备5年以上相同岗位工作经验，具备较强的协作意识 2. 能够适应高效运转的工作节奏 3. 工作踏实认真，重视细节管理 岗位福利：薪资面议，五险一金，带薪年假

【岗位职责】 1. 全面负责车间工作开展与落实，指导和监督厂部打码间、内包间、生产线、油炸车间工作，保质保量完成车间生产计划和各项管理指标； 2. 在生产过程中，及时发现并反馈问题，确保生产质量和效率； 3. 配合公司对产品开发、产品标准、生产工艺流程进行改进并监督执行； 4. 贯彻车间成本控制目标，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本； 5. 对车间生产设备、环境、卫生、安全检查进行监督检查； 6. 协助规划车间人员配置，合理安排员工岗位职责，对新入职员工进行职业培训，确保不断适应岗位需要； 7. 贯彻执行公司安全管理规章制度，不断改善劳动环境，确保厂区无安全事故发生。 【岗位要求】 1. 具备身体健康的条件，能够适应食品生产工作的环境； 2. 具备踏实能干的工作态度，能够承担工作压力，保证工作质量； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调团队成员的工作。 【福利待遇】 1. 上班时间：长白班（早上7:30--下午19:00），12小时制（含午餐和晚餐吃饭时间），午餐11:30开始，晚餐18:30开始，中间不停产不休息； 2. 吃饭：提供早中晚三餐； 3. 住宿：4-6人，单人床，每个宿舍设有独立卫生间，空调，桌椅等，环境整洁干净； 4. 节日福利、员工团建、加班费、五险、全勤奖、年终奖、绩效奖等。

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园博园会展中心招聘白班日结人员10人，年龄要求16-65周岁。工资为11元/小时，保险为2元/天。工作内容包括布置会场、给桌椅板凳套罩、打扫卫生，工作简单易做，有活干没活歇，适合混时间的人员。接送范围包括长葛方向的南席、古桥、石像、董村、大周、老城，以及许昌火车站、尚集、北海、陈曹、小召，沿107方向到长葛顺路均可接送。集合时间为5点30分。

园博园会展中心招聘白班日结人员，需求10人。年龄要求16-65周岁，工资为11元/小时，保险为2元/天。工作内容包括布置会场、给桌椅板凳套罩、打扫卫生，工作简单易上手，有活干没活歇，属于轻松型工作。接送范围包括长葛方向（南席、古桥、石像、董村、大周、老城）及许昌火车站、尚集、北海、陈曹、小召，沿107方向到长葛顺路均可接送。集合时间为5点30分。

住家单一个老太太独居，半自理需要一个55以下能吃苦耐劳的女保姆，工资4000元，没有休息天。王老师，

设备调试辅助，全部坐班，恒温车间，工作轻松，不用穿无尘服。 小时工28元/小时,,每月10号发同工同酬,15号在职补差价,不在职按同工同酬发放;综合月薪7000-8000元，工价包含餐补和所有津贴。 首月餐卡预充300元,刷卡吃饭,超出自费;8人间宿舍空调热水器洗衣机齐全,住宿费80元/月，外宿有免费厂车接送。要求男女不限，18-45周岁，初中及以上学历 忌口已满 大面积纹身收，体内无金属钢钉钢板。 下午1点前到厂门口面试,当天可安排住宿。

设备调试辅助，全部坐班，恒温车间，工作轻松，不用穿无尘服。 小时工28元/小时,,每月10号发同工同酬,15号在职补差价,不在职按同工同酬发放;综合月薪7000-8000元，工价包含餐补和所有津贴。 首月餐卡预充300元,刷卡吃饭,超出自费;8人间宿舍空调热水器洗衣机齐全,住宿费80元/月，外宿有免费厂车接送。 要求男女不限，18-45周岁，初中及以上学历 忌口 已满 大面积纹身不 收，体内无金属钢钉钢板。 下午1点前到厂门口面试,当天可安排住宿。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转直签合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 继续缴纳五险一金 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

岗位为产线设备管理员，主要负责车间生产设备的日常巡检、参数核对、物料扫码录入及异常上报，辅助机台上下料，工作强度低，车间管理宽松，手机可放口袋静音携带，不用过严安检。 薪资按 5 天后日结发放，点对点计薪 11 小时，白班 242 元 / 天，夜班 252 元 / 天，综合月薪 6500-7500 元。每月固定发薪日统一结算差额，做满 7 天可预支生活费，工期 3 个月，可长期续签，不满工期按同工同酬结算。 包吃住，免费提供两顿工作餐，菜品丰富可自选；公寓式宿舍 4-6 人间，配备空调、热水器、独立卫浴，水电平摊，厂区步行 10 分钟可达。 要求男女不限，18-42 周岁，身体健康，认识 26 个英文字母，会简单智能手机操作；纹身烟疤看不见即可，提前报备。 面试带身份证原件，当天安排住宿，次日体检上岗。

岗位1设备管理，主要工作操机，上下料，看机台，辅助机器工作 岗位2包装、组装。质检 1、工资22-24/小时，实习期2-3个月时间，入职有老员工教，月薪6500‑7500 （加班多点7500以上） 综合薪资7000～10000 3住宿：6人间 厂吃厂住

职位描述： 1.主要负责数控车床（法兰克系统为主）的操作与生产 2.按照工艺要求应对不同工件进行编程和生产 岗位要求： 1.能识别机械图纸 2.能够独立编写数控程序 3.3年以上数控机床操作经验 4.适应夜班 职位福利：包吃包住、五险一金

【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、机械、工业工程、工商管理等专业优先；优秀且有工厂实操经验者可放宽学历要求。 2. 工作经验：应届生可投；有1年及以上食品/快消/制造车间一线工作、车间管理辅助经验者优先。 3. 年龄要求：22–30周岁，男女不限，能长期驻厂，适应车间两班倒/倒班生产节奏。 【岗位职责】 1. 轮岗阶段跟随各工序进行轮岗实操。 2. 参加公司组织的储备人才培训计划。 3. 定岗阶段学习基础管理技能。 【补充说明】 1. 本岗位为管理储备，需要长期在车间一线学习，无法接受车间倒班者勿投。 2. 有食品加工厂、熟食、休闲食品车间管理经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责计量箱相关材料的研发与选型，提升产品性能与可靠性； 2. 开展材料性能测试与评估，制定并优化材料技术标准； 3. 协同产品设计与制造团队，解决材料应用过程中的技术问题； 4. 跟踪国内外新材料技术发展动态，推动技术创新与成果转化； 【岗位要求】 1. 材料科学与工程、高分子材料、复合材料、无机非金属、金属材料等相关专业本科及以上学历，扎实掌握高分子改性、复合材料、钣金金属材料基础理论； 2. 具备材料研发相关领域的专业知识，熟悉高分子、复合材料等常用电气设备材料特性。

任职要求： 1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气类相关专业优先； 2、户籍或长期居住于许昌地区者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 福利： 提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

岗位职责： 1.制定并组织实施生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2.统筹各生产班组的工作安排与协调，保障生产流程衔接顺畅及计划周期有效执行； 3.依据技术规范和工艺标准开展产品质量管控，妥善处理售后客户反馈问题； 4.推行生产管理制度落地实施，主导标准化生产体系的构建与运行； 5.负责车间人员配置、任务分配及团队管理协调工作； 6.负责生产设备的日常管理、检修与维护工作； 7.组织开展生产安全培训，落实现场环境、安全与卫生管理工作； 8.持续优化生产成本结构，定期向公司管理层提交改善建议。 任职条件： 1.具备10年以上相关行业工作经验，其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务； 2.熟悉玻璃深加工全工序生产运作，具备优秀的组织、计划与协调能力； 3.具备出色的运营决策水平与质量管控能力； 4.精通现场管理、成本管控与品质管理体系，有丰富的生产标准化推行经验；

招聘焊工，负责激光焊焊接薄活。工作地点在董村卓君庙。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责电力电网系统中输变电一次设备检验检测相关技术的研发工作； 2. 主导检测类产品的项目立项、研发实施及验收评审流程； 3. 指导检测技术人员完成现场交付任务并进行缺陷分析与判定； 4. 配合业务团队推进公司检测类产品的市场推广与应用落地； 5. 更新和完善检测服务类产品技术文档，优化检测工艺流程。 任职资格： 1. 本科及以上学历，研究生优先，具有3年以上国家电网系统内技术监督或电气试验相关工作经验； 2. 熟悉电力系统一次设备检测技术的理论体系； 3. 了解变电站一次设备的结构组成及运行原理； 4. 熟练使用各类办公软件，具备撰写调研报告和运行分析报告的能力； 5. 具备专利交底书编写或期刊论文发表经验者优先。

招叉车师傅320/天 包吃住 无需证 零基础可做 活稳定靠谱 工资准时 工作地点：安徽合肥

【岗位职责】 1. 液压支架结构件设计。 2. 再制造结构件测绘及改造。 3. 液压支架结构设计部分验证。 4. 液压支架总体配套及技术协议的签订。 5. 投标技术文件编制及投标阶段的技术答疑。 6. 液压支架内部验收及协助客户验收。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计及相关专业。 2. 有1年以上矿用液压支架结构件及总体设计经验，或者其他液压支架设计经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责物资检测、技术监督类产品及解决方案的全生命周期管理； 2. 输出需求文档、技术方案、规格书、产品白皮书等核心资料，明确产品合规指标与核心性能参数； 3. 配合市场人员提供售前技术支撑，包含方案定制、标书撰写、产品演示、客户技术答疑；配合项目交付、现场验收、解决核心技术问题； 4. 参与研发各阶段评审，跟进产品开发进度，协调解决研发过程中的技术难点与需求适配问题，推进产品性能、成本优化； 5. 完善产品工具包、编写各项技术材料； 6. 实时跟进行业新标准、新政策，完成产品合规升级适配。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、测控仪器等理工科相关专业； 2. 了解物资检测、技术监督行业规范及产品核心原理，具备产品合规性、质量风险把控能力； 3. 具备良好的问题分析与闭环解决能力，可高效协同研发、技术支持、市场等多部门推进项目落地； 4. 具备扎实的客户对接、售前答疑与方案输出能力，适配项目招投标与现场技术支撑工作； 5. 工作严谨负责、责任心强，具备良好的抗压能力、学习能力与市场敏感度； 6. 逻辑清晰，善于沟通协调、复盘沉淀，具备优秀的团队协作与项目推进能力，可接受高频出差。