1、方案编制； 2、培训材料制作； 3、客户需求分析； 4、成果汇报展示； 5、业务拓展支持。

工作内容 负责接听阿里旗下收银机400热线，协助客户处理咨询、故障、投诉等售后服务事项 a、解决客如云收银系统及设备的售后问题，包括操作指导、产品调试、异常情况应对等； b、妥善处理客户反馈及其他各类售后事务，保持与客户的良好沟通关系； c、准确记录并跟进异常问题，确保问题闭环处理； d、完成其他与售后支持相关的任务。 任职要求 • 具备良好的服务意识和沟通技巧，以客户为中心，积极主动 • 熟练使用电脑及中文输入法 • 能够承受一定工作压力，接受轮班制度安排 • 具备6个月以上客服工作经验 • 大专及以上学历，有技术类客服经验者优先考虑 • 严格按照知识库标准流程执行业务操作 • 具备较强的学习能力，培训后能快速掌握服务要点 • 工作中严格保障客户信息的安全性 工作地点： 成都武侯区芯通科技大厦B座1102 上班时间： 每月上班22天，休息8-9天，每天工作8小时 轮班制：最早7:30-16:30，最晚15:00-24:00，共计15个班次 福利待遇 a、综合无责底薪3000-3500元+绩效（上不封顶），整体收入5-7k； b、考核维度包含：接线数量、客户满意度及投诉情况等； c、晚班补贴：12:30-21:30 补贴20元/天，9:00-22:00（含较长休息时段）补贴40元/天，14:00-23:00 补贴40元/天，15:00-24:00 补贴50元/天； d、提供丰富的下午茶点、生日会、技能竞赛及多样化团队建设活动；

岗位职责 1. 客户咨询响应：熟悉公司业务及产品功能与操作流程，及时解答客户疑问，每日汇总客户问题并建立台账记录；能准确识别问题核心，运用专业能力独立处理客户咨询。 2. 问题受理与解决：通过线上平台及电话渠道接收客户在使用产品过程中遇到的技术或操作问题，确保问题得到快速响应与有效处置。 3. 投诉应对与疏导：规范处理客户投诉事项，以专业、耐心的态度回应客户关切，给予合理引导，维护企业服务形象。 4. 需求采集与传递：系统收集客户反馈信息，深入挖掘用户实际需求，及时向研发部门传递优化建议；结合实操经验整理标准化操作文档，助力产品迭代升级。 5. 系统运行监控：承担系统日常巡检任务，实时掌握运行状态，保障系统持续稳定运行； 6. 常规运维管理：执行系统日常维护工作，定期检查与调优，确保系统性能处于良好水平。 7. 软硬件集成实施：负责业务系统与加油机、液位仪、集线器等配套硬件设备的安装调试与联调对接。 8. 自动化工具协作：参与运维类自动化工具（如监控告警、自动部署等）的开发与优化过程，协助完成测试与改进，提升整体运维效率。 9. 临时任务落实：积极配合上级安排的各项临时工作任务，确保公司运营支持及时到位。 任职资格 1. 学历与经验：具备大专及以上学历，须有3年以上相关领域工作经验；了解软件产品及数据基础知识，具有三年以上软件系统运维经验，具备支付系统或其他生产系统实施经历者优先。 2. 工作能力：逻辑清晰，心态积极，工作主动性强；具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效配合，共同推进项目落地。 3. 职业素养：情绪稳定，服务意识突出，高度认同公司价值观，致力于为客户提供高品质服务体验。 4. 其他要求：持有效驾驶证，可熟练驾驶，能适应四川省内长途高速出行。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·石油/石化·其他新能源

！！完全不能接受出差者勿扰 一、工作内容： 1、依据客户需求，收集设备在软硬件运行中的问题，及时反馈并跟进客户设备的交接与验收流程； 2、处理客户现场技术故障，持续跟踪设备运行状态； 3、针对客户提出的技术疑问进行专业解答，并确保信息及时上传反馈； 4、负责为客户开展系统性技术培训，推进后续服务落地，提升客户满意度； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、电气、机械、自动化、通信等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上非标设备、仪器仪表或微组装类设备调试经验者优先； 3、有1年以上光通信行业从业经历，熟悉共晶、贴片、键合、测试等工艺流程，能独立操作和调试相关设备者优先； 4、具备设备维护及技术问题处理能力，拥有独立分析与解决问题的思维，善于主动发现并解决异常，工作积极主动，责任心强，执行力高；能适应现场作业环境，动手能力强，具备良好的团队合作意识。 加分项： 具有半导体/芯片行业相关经验者

工作职责： 1、游戏/软件更新及发布； 2、游戏常见故障排查与处理； 任职要求： 1、熟悉网吧主流Windows系统的使用； 2、了解当前国内外主流游戏的操作与设置； 3、良好的理解能力与再学习能力; 4、能接受倒班制度，接受实习生。 上班时间：白夜班轮班制，上二休二 加分项 有以下行业经验：游戏

具有网络工程项目、等级保护安全集成项目售前经验，从事过分级保护售前工作优先 1.熟练掌握Office等工具软件使用，能独立开展技术方案，介绍PPT等资料的编写，具备良好的语言表达能力，善于沟通和总结，良好的团队协作能力完成领导交办的其他工作； 2.对网络安全以及信息化有深入理解,熟悉国家信息安全相关标准规范，如等保、分保、ISO27001等，熟悉信息安全技术框架，熟悉信息安全技术体系、产品体系和标准体系； 3.能独立分析清楚具体业务逻辑，独立完成解决方案和相关售前支持工作； 4.工作细致,责任心强,学习能力强,吃苦耐劳,具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应出差，有抗压能力。 任职要求： 1、对网络安全以及信息化有深入理解,熟悉国家信息安全相关标准规范，如等保、ISO20000、ISO27001等； 2、熟悉信息安全技术框架，熟悉信息安全技术体系、产品体系和标准体系； 3、有参与云安全、数据安全、工控安全、物联网安全和智慧城市安全等项目建设经验优先录用； 4、信息安全、计算机或相关专业，本科以上学历，有信息安全相关工作经验5年以上； 5、能独立分析清楚具体业务逻辑，独立完成解决方案、标准的编制或相关售前支持工作； 6、工作细致,责任心强,学习能力强,吃苦耐劳,具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应出差，有抗压能力； 7、具有信息安全相关认证（系统规划管理师、项目管理师、CISSP、CISP等）者优先。 福利： 1.朝九晚五点半，周末双休，节假日按国家法定执行； 2.具有竞争优势的薪资； 3.六险一金+节假日福利+带薪年假+年终奖+餐补+通讯补贴+交通补贴； 4.良好的晋升培训机制。 职位福利：五险一金、年底双薪、周末双休、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利

应届毕业生，职业学院学生，吃苦耐劳，勤奋好学，电脑，手机操作熟悉

工作职责： 1、统筹售后部门的日常运营，制定并落实部门工作目标与执行计划； 2、主导售后团队的搭建、日常管理、人员培训及绩效考核工作； 3、持续优化维修作业流程，完善售后服务相关数据的收集与分析； 4、推动客户满意度、服务水平及团队工作效率的不断提升； 5、协同销售、技术、生产等相关部门，保障售后问题得到快速高效处理。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子技术、电子信息工程、电气自动化等相关专业优先； 2、年龄28-45岁，性别不限，身体健康； 3、具备优秀的计划组织能力、沟通协调能力及问题解决能力

招聘售前技术支持 岗位职责 1. 汇总并梳理客户实际需求，结合应用场景制定匹配的技术方案 2. 配合市场团队处理售前技术咨询及相关支持工作 3. 与客户开展技术交流，进行产品功能演示，并参与项目投标与答疑 薪资范围为8-12k，硕士学历者薪资为12-15k。 本岗位需根据项目需要短期前往现场出差。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，研究生优先； 2. 熟悉智慧高速或高速公路机电系统相关技术领域； 3. 具备三年以上相关工作经验； 4. 文字表达清晰，可独立完成技术方案编写，掌握招投标流程； 5. 熟练操作OFFICE、VISIO等常用办公工具； 6. 有设计院、高速路业主单位或系统集成商背景者优先考虑； 7. 能接受短期出差安排。 公司官网 https://www.bjhgiot.com/ 工作地点：成都市高新区 加分项 具备以下行业背景者优先：智能硬件·通信/网络设备·运营商/增值服务

职位详情： 1. 协助销售团队完成售前阶段的技术支持工作，提供专业咨询与方案建议； 2. 深入挖掘客户业务场景与实际需求，结合信创发展方向及行业规律，输出个性化解决方案； 3. 基于对客户现有网络体系的全面掌握，规划高效、安全且满足信创规范的网络架构，并开展技术展示与说明； 4. 作为信创技术带头人，面向客户及内部人员传递信创相关政策、标准与前沿趋势，增强整体专业认知能力； 5. 根据项目特性与客户需求，深入研究国内外信创类硬件产品（如服务器、存储设备、网络设备等），提出合理选型建议； 6. 围绕客户的数据安全管理目标，制定涵盖备份恢复、加密处理、权限管控在内的综合性数据防护策略，保障数据合规与资产安全； 7. 研判竞争对手技术方案，总结我方核心竞争力，为销售推进和策略优化提供有力支撑。 职位要求： 1、电子、计算机、通信、软件工程或相关专业本科及以上学历； 2、具备扎实的网络架构设计与落地实施能力，熟悉TCP/IP协议、路由交换技术、防火墙配置等网络核心技术； 3、熟悉信创政策导向、技术标准及市场发展现状，具有信创项目成功落地经验者优先考虑； 4、对主流服务器、存储设备、安全类硬件有深入了解并具备实际部署经历； 5、掌握数据保护相关技术，包括但不限于数据备份恢复、加密机制、访问权限管理等内容； 6、了解国产操作系统及国产化IT信息系统建设规划； 7、具备国产板卡或国产服务器售前技术支持经验者优先； 8、具备出色的沟通表达与谈判技巧，能准确传递技术方案的价值点与竞争优势； 9、具有良好的团队协作意识，可与销售、研发等多部门协同作业，推动项目顺利执行； 10、持续关注新技术发展动态，乐于学习并快速掌握最新的信创技术和行业变化。 加分项 具备以下领域工作经验：互联网·计算机软件·计算机服务

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【如果你有这样的经历】 受过良好的教育，从事着别人眼中颇为体面的工作，但内心却难以体会到工作的价值感和成就感: 深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地，但一直没有遇到合适的选择: 足够聪明，也足够努力，希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值，又能收获自身事业的高速成长...... 【如果你希望获得这样的工作】 因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感; 能给优秀的人好的成长平台，只要够努力，收入增长不断提升 欢迎来了解我们： 【岗位职责】 1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、 针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3、 出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 【任职资格(所需人才)】 1、25-45岁，80后90后优先 2、本科及以上学历(有同业经验/条件优秀者可放宽学历要求至大专) 3、认可保险行业(这个很重要) 4、不限行业，我们有各行业转型的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 5、具备较强的自我管理能力，自我驱动力 6、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力 【薪酬及福利待遇】 1、完善的培训体系，上千款可售保险产品； 2、经纪人收入：佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等等公司其他福利； 【公司介绍】 明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司！ 早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 【我们的团队】 明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一，目前家族人力超过500人，遍布明亚33个分公司、37家营业部，育成总监2位，多位经理，MDRT人次众多。 我们团队氛围简单-温馨-友好，是业内公认团队氛围最好的团队之一，友爱合作，互相成就 成员背景：医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等.... 高学历高素质人才聚集地！ 秉持自利利他和中立客观的态度，打破行业信息不对称，以专业为基石，做业界良心和行业一股清流。 让客户在知识盲区放心交给我们！ 让客户清楚了解风险、明白购买保险！ 欢迎来联系我...

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等

标签：高学历 高素质 高收入 自由职业 岗位职责: 1.对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2.针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3.出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 公司介绍: 明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司，率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 招募条件: 1.年龄25周岁—45周岁； 2.本科以及以上学历（优秀者可放宽大专学历）； 3.不在其他金融机构任职（离职可以）; 4.相貌端正，身体健，具有良好的语言表达和沟通能力； 5.无违法犯罪记录； 6.勤快，自律，想做事业，不满足于现状 工作特点: 伙伴学历高，素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上，是高学历人才的聚集地； 收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入; 自由职业，自律性高。工作属于自由职业，在家办公都可以，也无地区限制，可全职可兼职，但对于伙伴的自侓性要求比较高。 成长快，氛围好。伙伴好多都是各行业的精英，互相学习氛围浓重，成长快； 工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上，通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。 福利待遇： 1.首年佣金收入 2.续期佣金收入 3.季度津贴（包含个人、团队双序列通道） 4.职务津贴（包含个人、团队双序列通道） 5.社会福利保障 6.商业福利保障（团体意外、医疗保险） 7.明亚积分、年度分红 8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖 9.国内外旅游 晋升途径： 咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监，最快九个月可晋升经理 团队介绍： 聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟，目前联盟成员来自各行各业的社会精英，原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等；联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上，硕士研究生以上学历占比55%以上。 明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由，开放，独立，真诚。希望能与您成为伙伴 明亚，成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟

一、岗位要求： 1、本科及以上学历  2、25一45周岁； 3、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 4、想要自己创业，想要有更广阔的职业平台。      二、职位描述： 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案； 2、为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划； 3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 三、 薪酬待遇： 佣金、新人津贴、晋升津贴等； 四、 面试要求： 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件。

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品的市场推广与客户销售工作 2.开展客户拜访、需求分析、方案定制及保单促成，达成个人业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等售后服务支持，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的业务培训、团队活动及合规宣导，持续提升专业素养与展业能力 5.严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、规范、诚信 任职要求： 1.大专及以上，25岁以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 经验不限，有金融、保险、快消、教育等行业销售经验者优先 3.积极进取，抗压能力强，具备较强的自我驱动力和目标感 4.无不良从业记录，符合保险销售从业人员基本资格要求 福利待遇： 1.节假日正常休息，周末双休，早上8：30-16：00 2.销售提成

一、岗位职责​ （一）需求挖掘与分析：深度对接客户（如政企单位、地产商、园区运营方等），通过调研、访谈精准挖掘客户在智能化建设中的核心需求与痛点，结合⾏业趋势与技术边界，明确项⽬需求范围与⽬标。​ （二）解决方案打造：主导电⼦智能化项目（如安防监控系统、楼宇自控系统、智慧园区综合平台等）的解决方案设计，包括技术架构规划、功能模块配置、设备选型推荐等，确保方案兼具可行性、先进性与成本合理性。 （三）方案呈现与宣讲：制作专业的方案文档、PPT演示材料，向客户进行方案讲解与技术答疑，清晰传递方案价值与竞争优势，协助客户理解项目落地效果，推动需求共识达成。 （四）招投标全流程支持：负责投标文件技术部分编制，包括技术方案、设备清单、报价测算、资质文件整理等；参与投标答辩，应对客户与评标专家的技术问询，提升中标率。 （五）跨团队协作推进：联动销售团队制定项目跟进策略，配合技术团队验证方案技术可行性，提前与项目实施团队沟通方案落地细节，确保售前方案与后续执行无缝衔接。 （六）客户关系维护：作为技术端客户接口人，定期跟进客户需求变化，提供技术咨询支持，解决项目前期潜在疑虑，维护良好客户关系，为后续合作奠定基础。 （七）行业与竞品分析：持续关注电子智能化行业技术动态、政策导向及竞品解决方案，梳理行业案例与最佳实践，输出分析报告，为公司方案优化与业务策略制定提供参考。 （八）方案标准化建设：参与公司售前解决方案模板、技术知识库搭建，沉淀项目经验，优化方案编制流程与标准，提升团队整体售前响应效率与方案质量。 二、任职要求​ （一）硬性条件与经验​ 1、学历专业：全日制本科及以上学历，自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、楼宇智能化等相关专业优先。 2、工作经验：5-10年及以上电子智能化行业售前相关经验，有智慧建筑、智慧园区、安防监控等领域解决方案设计或招投标经验者优先；曾独立完成过百万级及以上项目售前全流程者优先。 3、行业知识：行业知识：精通电子智能化核心子系统（如综合布线、楼宇自控BA、视频监控、门禁一卡通、智慧平台等）的技术原理、应用场景与市场主流产品，了解行业相关标准 4、工具技能：熟练使用PPT、Visio、CAD等工具制作方案文档与技术图纸；具备基础的项目报价测算能力，能使用Excel等工具完成成本初步核算。​ （二）核心能力与技能​ 1、方案设计能力：能快速将客户需求转化为结构化技术方案，具备复杂项目技术架构规划能力，可灵活应对不同行业客户的个性化需求。 2、沟通表达能力：拥有清晰的逻辑思维与出色的口头、书面表达能力，能精准传递技术信息，高效应对客户疑问，具备较强的临场应变与答辩能力。 3、市场洞察能力：能敏锐捕捉行业技术趋势与客户需求变化，结合公司产品与服务优势，挖掘潜在业务机会，为方案赋予市场竞争力。 4、协作推动能力：善于跨部门沟通协调，能有效整合销售、技术、实施等团队资源，推动售前工作高效推进，确保方案从设计到落地的连贯性。 5、团队管理能力：具备优秀的领导力，能根据成员优势合理分配任务，建立清晰的考核与激励机制，激发团队凝聚力与战斗力，带领团队攻克项目难关。​ （三）个人素质​ 1、客户导向：具备强烈的客户服务意识，以客户需求为核心，主动提供专业支持，注重客户体验与长期合作价值。 2、抗压与执行：能适应多项目并行、投标 deadlines 等工作压力，具备高效执行力，确保售前工作按时高质量完成。 3、细节严谨：对方案文档、投标文件的技术参数、数据测算、资质文件等细节严格把控，避免因疏漏影响项目推进。 4、学习创新：主动学习新技术、新方案，乐于探索行业创新应用，能将新知识融入解决方案，提升方案竞争力。 三、薪资福利​ （一）极具竞争力的薪酬体系​ 1、薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（月度 / 季度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶）​ 2、年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪9k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）全面的福利保障​ 1、基础福利：五险、补充商业保险​ 2、假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等节日发放礼品）​ 3、补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助 4、成长福利：定期技术培训（行业新技术、方案设计方法论等）、外部展会/研讨会参与机会、清晰的晋升通道（售前经理→高级售前经理→售前总监/解决方案专家） 5、人文关怀：年度体检、团队建设活动（季度团建、年度旅游）、 餐补、生日福利

岗位职责： 1、参与信息系统集成项目的售前技术支持，与客户开展技术对接，撰写技术方案、建议书及招投标阶段的技术支撑材料； 2、承担信息系统集成项目全过程的技术支持任务； 3、为信息系统集成项目提供信息安全整体解决方案，并组织资源推进实施与交付； 4、统筹信息系统集成项目的实施管理，把控项目进度与交付质量； 5、负责项目执行过程中的内外部沟通协调及最终验收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机或通信相关专业，具备5年以上信息系统集成领域工作经验； 2、掌握TCP/IP通信机制，熟悉Windows与Linux操作系统，理解虚拟化技术原理，具备数据库系统基础知识； 3、熟练操作主流厂商的数通、安全、服务器、存储等设备的部署与调测，了解ICT行业技术发展趋势； 4、了解主流安全类产品功能与应用场景，如防火墙、IPS/IDS、WAF、网络审计、数据库审计、堡垒机等； 5、具备项目规划与管理能力，可独立完成集成项目的方案设计及相关文档编制； 6、具有良好的沟通表达、逻辑分析、自主学习与汇报展示能力，具备较强的服务意识和团队协作精神，能快速响应并解决项目交付中的各类技术问题。

乐攀环保总部位于成都市锦江区工业园区金石路366号中鼎国际2栋10楼3号，是一家专注于环保在线监测、设备研发制造、销售及第三方运营服务的高新技术企业。 除成都外，公司业务已覆盖全国多个区域，现已设立乐山、贵州、内江分公司，并在南充、宜宾、西昌、攀枝花、自贡、广元、雅安、绵阳、德阳等地设有驻点办事处。 公司正处于快速发展阶段，诚邀有志之士加入我们的团队，共同迎接挑战，实现价值成长。 岗位职责： 1、承担环保设备运维相关任务，包括设备的安装、调试、维护、故障处理及校准作业； 2、执行设备日常巡检，检查站房运行环境，保障系统稳定连续运行； 3、及时申报、更换并回收运维项目所需的配件与耗材； 4、跟进仪器报修流程，掌握维修进展，确保问题高效闭环； 5、负责指定区域内客户技术服务支持及客户关系的维护工作； 6、协同销售或商务部门完成技术支持任务，及时响应并解决客户在技术应用中的各类需求与疑问； 7、汇总现场客户意见与使用反馈，整理后提交至片区主管及区域销售负责人； 8、完成本区域主管安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、资源与环境管理、应用化学、工业自动化、环境工程、仪器仪表、实验分析等相关专业，大专及以上学历； 2、掌握公司产品或在线监测设备的工作原理，具备扎实的技术基础；有环保在线监测行业经验，熟悉现场设备维护流程者优先； 3、了解基本商务礼仪，沟通顺畅，反应敏捷； 4、能适应一线工作环境，具备较强的学习能力与动手操作能力，积极学习环保政策法规、企业制度及行业技术标准； 5、责任心强，富有团队协作意识，主动进取，服务导向明确。 福利待遇： 1、六险一金＋餐补 2、完善的培训体系与清晰的职业发展路径 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利 职位亮点：周末双休、六险一金

负责公司产品售后接件，维修，上门维修，送货等日常工作

岗位职责： 1.协助市场部销售人员进行产品的市场开拓、进行产品的市场推广、讲解，为客户提供技术解决方案； 2.完成招投标项目技术方案的制作，并参与招投标整个流程的技术支持工作，对投标文件的讲解、答疑； 3、负责公司产品介绍及产品资料的制作； 4.负责对销售人员以及客户进行技术培训； 5.负责对客户信息及客户提出的问题进行汇总，形成报告文件。 任职要求： 1、本科以上学历，无线电、通讯、计算机及电子信息工程专业优先，了解通信工程、软件、无线电技术相关知识； 2、有标书制作、客户技术培训、客户沟通、技术问题处理工作经验； 3、对新产品、新技术有较强的学习领悟能力； 4、具有较强的文档编写能力及语言沟通能力，具有资料查阅、汇总形成书面报告的能力及较强的动手能力； 5、吃苦耐劳、有韧性，抗压能力强，适应短期省内外出差。

1.男女不限。 2.具有c照，驾龄2万公里以上。自带微面车主优先。 3.热爱电动机车者首选（因为热爱才能学的更快，因为热爱才会探索研究）。 4.年龄20-30岁，学历中专及以上。 5.有九号极核小牛售后站点工作经验者优先。 5.主要工作内容：驾车上门安装 工资：4000+提成提成面议 试用期2月

岗位职责： 1. 负责为海外客户提供技术支持，开展远程及现场技术指导，及时处理产品使用过程中的故障问题 2. 负责英文技术资料的撰写与更新，涵盖产品说明书、维修操作指引及常见问题解答库 3. 负责收集国际市场反馈的产品质量信息与客户实际需求，配合推进产品优化升级 4. 负责三包索赔的技术鉴定工作，审核故障部件及索赔申请材料，确保符合保修政策要求 5. 负责售后旧件管理，落实旧件标识、仓储管理及退回流程的规范执行 6. 负责售后索赔数据的跟踪与分析，识别异常波动，协助降低售后服务成本 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械类等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上汽车行业海外市场售后技术支持工作经验 3. 熟悉国际售后服务各项技术流程，了解技术文档的种类与编写标准 4. 掌握售后技术业务相关知识，熟练操作售后关联的专用软硬件工具 5. 具备汽车维修基础知识，能够独立进行故障诊断与分析 6. 具备良好的英语沟通与书面表达能力

岗位职责： 1、负责公司通信与信息化产品及解决方案的售前支持，具备客户需求分析能力，并能依据客户实际业务场景编制技术方案建议书； 2、与客户进行技术方案沟通，展示产品功能，解答客户疑问，收集客户反馈，并准确传递至产品研发团队； 3、负责编制产品宣传与推广材料，并结合客户实际需求及反馈持续优化和更新资料内容； 4、配合销售团队推进产品及解决方案的市场推广与落地，过程中可主动调整并完善方案以更好匹配客户需求。 任职需求： 1、本科及以上学历，计算机、自动化、通信、电子信息等相关专业； 2、具有3年以上通信或信息化领域相关技术售前工作经验； 3、精通各类网络部署架构，具备实际网络部署与调试经验者优先； 4、熟悉WLAN技术，有主流WLAN厂商产品售前支持经验者优先； 5、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够接受出差安排。

此岗位上班时间早八晚五（单休） 岗位职责: 1. 上门处理客户电脑硬件故障（以更换为主） 2.维修检测有故障的设备（笔记本、一体机、显示器、主机） 任职要求：（需熟练驾驶C1车型） 1. 能独立判断处理电脑常见故障。 2. 具备优秀的沟通能力与协作意识，能够高效配合团队完成任务。 3. 工作积极负责，具备较强的执行力和问题分析解决能力。 提供食堂、宿舍，公司提供工作车，外出加油停车，岗位津贴，工龄工资，免费停车

岗位职责: 1. 负责五金机电类产品售后支持，保障客户使用体验与服务满意度 2. 快速响应客户报修请求，提供专业化的技术指导与解决方案 3. 全程跟踪维修进度，确保故障及时排除并恢复设备正常运转 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能与客户维持良好互动关系 2. 具有团队协作精神，能与同事协同高效完成各项售后任务 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对售后服务中的各类突发状况 加分项 具备批发/零售行业相关工作经验者优先