不用自己找客户，不用打电话，不用外出，独家合作，单人单店不内卷 岗位职责： 1、负责向4S店新车车主介绍销售延保产品，促成成交； 2、维护好与4S店的关系、协助门店进行相关活动的策划及实施 任职要求： 1、热爱销售，具备良好的沟通能力，有一定的抗压力； 2、有1年以上面销经验 薪酬福利： 入职五险一金，早九晚五，带薪年假，生日惊喜，定期团建等福利超多~

[岗位优势] 1.4S店独家合作，在4S店驻店，口作地点稳定，精准客户资源 2.不打电话不打电话不卖车不卖车 3.入职培训3天，师傅1对1带教 4.早九晚五，入职五险一金 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

[岗位优势] 1.早九晚五，入职五险一金，几乎不加班 2.4S店独家合作，在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 3.不打电话不打电话不卖车不卖车 4.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

不用自己找客户，不用打电话，不用外出，单人单店不内卷！！1 岗位职责： 1、负责向4S店新车车主介绍销售延保产品，促成成交； 2、维护好与4S店的关系、协助门店进行相关活动的策划及实施 任职要求： 1、热爱销售，具备良好的沟通能力，有一定的抗压力； 2、有1年以上面销经验 薪酬福利： 无责3000+提成+奖金，综合薪资8K~1w+ 入职五险一金，早九晚五，带薪年假，生日惊喜，定期团建等福利超多~

1、主导客户投诉与维修争议的处理，高效协调技术力量与资源配置，妥善解决各类复杂维修事项； 2、全面管理ASP门店的日常运作，监督团队成员行为准则及工程师维修流程的规范执行； 3、依据Apple官方标准开展授权维修操作，保障售后服务各项考核指标顺利达成；落实公司及苹果相关政策要求，按时向主管汇报工作进展情况。 4、定期组织实施门店自查（涵盖业务、环境、流程、合规等方面），推动发现问题的整改闭环；协同推进ASP与APR（零售团队）的融合落地，支持销售端处理与售后相关的客户问题。 【任职资格】 1、性别不限，年龄20至30岁，大专及以上学历； 2、擅长客户关系管理，服务意识强；具备出色沟通能力，能迅速判断并化解复杂的售后难题及客户异议； 3、工作踏实细致，责任心强，关注服务过程中的关键节点与质量控制； 4、具有良好的职业操守，严格保守公司与客户信息隐私；自觉遵守企业各项规章制度。

售前工程师 1.需求挖掘与分析：深入理解政府及企业客户在信息化建设、数字化转型以及特定场景（如智慧园区、智能楼宇、智慧政务等）的业务需求、痛点和目标。 2.解决方案设计与编写：基于客户需求，结合公司产品和技术能力，设计创新、可行、有竞争力的整体解决方案（包含软件平台、系统集成、数据治理、云服务等）。协助撰写售前PPT、技术方案书、建议书、可行性分析报告、投标文件（技术部分）等文档。 3.技术交流与演示：面向客户技术决策者及业务部门负责人进行专业的技术讲解、方案演示和答疑。 4.招投标支持：独立或主导统筹项目应标工作，负责应答文件的编制、技术应答、方案澄清、述标答辩等环节，确保技术方案满足标书要求，尤其不能有废标瑕疵。 5.技术支持与协作：为销售团队提供售前技术支持，协助制定销售策略。与产品、研发、交付团队紧密协作，确保解决方案的可行性和顺利交付。 6.优先条件（具备以下经验者将显著加分）： 建筑智能化设计经验：具有建筑智能化系统工程设计、咨询或项目经验，熟悉常见的智能化子系统（楼宇自控、安防监控、门禁一卡通、综合布线、计算机网络、机房工程、公共广播、信息发布、智能照明、能源管理等）原理、架构、主流产品和厂商。了解国家及行业相关设计规范、标准（如GB 50314, GB 50606等）。 具备使用CAD设计软件绘制，具有弱电设计绘图能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息工程、通信工程、自动化、建筑电气与智能化、智能建造等相关专业。 2.3年以上软件/IT信息化行业售前工程师、解决方案工程师或相关技术咨询经验，有成功支持政府或企业项目的案例。 3.具备出色的方案撰写能力（Word, PPT）、表达能力、沟通协调能力和逻辑思维能力。具备优秀的客户需求理解、分析和引导能力。 4.熟悉招投标流程，能独立完成复杂标书技术部分的编写。

招聘：大地保险 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 年龄要求20-40周岁。高中，中专及以上学历。公司提供客户通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职资格： 20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

工作职责: 1、依据客户需求，分析项目中机器人应用的可行性，并制定相应的仿真解决方案； 2、协助客户完成机器人设备的现场安装、调试、交付及后续维护与操作培训； 3、响应客户技术咨询，持续跟进项目执行进展，确保实施顺利推进； 4、协同业务团队提供专业技术支持，通过高效服务增强产品优势，提升客户体验与满意度； 任职资格: 1、大专及以上学历，机器人、自动化、机械、电气、软件等相关专业背景； 2、具备较强的自主学习能力，工作认真负责，积极进取； 3、熟悉工业机器人或协作机器人的操作者优先考虑； 4、掌握PLC编程控制逻辑，能熟练阅读电气图纸及相关原理图者优先； 5、可接受短期出差安排，心态稳定，具备良好的抗压能力和适应性

岗位职责： 1、负责客户技术交流，深度挖掘与分析业务需求，并输出专业需求报告。 2、独立完成技术方案、顶层设计、项目建议书及投标文件（熟悉招投标流程者优先）等核心解决方案文档的撰写。 3、配合销售团队进行方案讲解、产品演示、答标述标等全流程售前支持，推动项目赢单。 4、跟踪行业趋势、政策与竞争对手动态，聚焦智能制造、数字化转型等领域者优先，持续优化解决方案竞争力。 5、沉淀项目经验（有大型项目全过程管理经验者优先），构建标准化案例与知识库，并对内进行培训赋能。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术、通信工程等相关专业。 2、三年以上IT行业解决方案、售前支持或技术咨询相关工作经验，具备智能制造、智慧工厂、企业数字化转型等项目经验者优先。 3、熟悉云计算、大数据、人工智能、物联网等至少一项主流技术及其应用场景。 4、具备出色的方案编写、沟通表达、逻辑思维及问题解决能力。 5、具备强烈的客户服务意识、责任心及团队协作精神，能适应短期出差。 优先考虑：持有PMP、HCIP、CISP等相关技术认证者优先 应聘流程及录用进度： 1）投递简历； 2）通过筛选的申请人将参加公司的面试； 3）通过者录用。 职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、绩效奖金、工作氛围轻松。

太保直投3000万，寻找“Cπ康养财富规划师” 别再看那些“零成本”的空话了。这次是中国太平洋寿险总部直投3000万，真金白银给到你： 每人30万创业津贴（总部直补，无需成本） 无成本考察：实地体验大健康、大养老项目 共享500强红利：学习津贴+直接佣金+薪财补贴+绩效奖金+福利保障，收入结构多元 面试有礼（到场即享惊喜） 我们希望你： 24-55岁，本地居住3年以上 有上进心，真正想寻求一份长期发展的事业 欢迎自荐或推荐 如有打扰，还请见谅[抱拳] 王女士

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雅安市雨城区招工地清洁/开荒、空调安装/维修

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【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

保险康养顾问高才计划 一、项目背景 平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局，推出6大产品+服务体系；顺应长寿时展趋势，响应国家高质量发展战略，重磅推出保险康养顾问培养计划。 其中“高才计划”是公司面向市场推出的吸引优秀个人及主管的高端人才发展项目，旨在招募三类精英人群：经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英（顶尖/普通绩优）、及其他行业高端人才。通过专属培训及资源支持，助力您实现职业跃升。 二、工作职责 客户咨询与服务：深入了解客户需求，通过专业咨询，做“一站式解决方案的价值传递者”； 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户； 团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 年龄：25-55岁（根据人群略有差异，顶尖绩优及非同业加盟28-55周岁）； 学历：主管/个人绩优要求大专及以上学历，非同业加盟本科及以上学历； 品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好； 过往从业经验：主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家；个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家；非同业加盟在其他行业任职销售/高级管理岗位满2年。 四、职位亮点 高起点职级：根据考核结果及资质评估，有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 享受专属津贴 专属入司流程：简化入司流程，入司更便捷 培训支持：优化常规培训流程，享专属培训赋能 产品销售权限：产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品 广阔的晋升发展空间：保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

双休+健康财富规划师 +精英销售 工作内容： 1、对现有养老市场和客户进行分析，针对需求人群进行销售 2、对客户做健康规划与财富规划 3、寻找准客户、约访、促成。通过微信或电话等形式与公司提供的精准信息的客户进行沟通 每月薪资： 8000-180000上不封顶 岗位职责: 1. 为客户提供专业的养老规划咨询，协助客户制定个性化的养老解决方案。 2. 组织并带领客户参观养老社区，介绍社区服务模式及配套设施。 3. 通过客户需求分析，匹配合适的养老服务产品并推动方案落地。 4. 维护客户关系，提供持续的养老规划跟踪与优化服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2. 责任心强，工作积极主动，能独立完成客户对接与跟进； 3. 具备一定的分析判断能力，能根据客户情况提出合理化建议； 4. 愿意投身养老事业，认同长期价值导向的服务理念。 优势： 1，良好的晋升平台，多条路发展方向。可横向纵向发展 2，公司提供精准的客户信息，成单率较高 3，超和谐的氛围，和团队小伙伴每天开开心心赚钱 4，各种福利，商业保险，团建，团队旅游，聚餐，我们都有哦 5，不会专业知识公司免费培训，还有老员工一对一指导 工作地址：北京市西城区西环广场A座 招聘要求： 1、大专及以上  2、年龄在23-49岁之间 3、逻辑能力强 表达清晰 4、曾从事健康管理 心理学 法律 投资 金融相关专业，优秀者可放宽

上海奉贤区域收展员【本科】 【我们是谁】 世界 500 强 | 副部级 | 中国人寿直招，我们是排名第一的保险服务集团。 收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队，正在快速发展。 我们寻找不只是销售，更是客户长期伙伴的您，共同成长。 优秀者可申请放宽学历~ 【上班时间】 早9:00（打卡签到）-11:00（签退） 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、 有小孩接送可16:00下班 周末双休，节假日休，从不加班 【你要做什么】 负责公司指定存量客户的保单服务、保全变更、续期提醒、理赔协助； 维护好老客户，做口碑、拿转介绍； 扎根上海固定区域，做家门口的长期服务； 优势： 专业度高、客户粘性强（建立长期信任关系，帮转介绍）、长期价值大 【薪资待遇】 收入稳：新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + + 续期收入，越做越吃香 ！真实收入： 吊儿郎当——底薪5000 努力奋斗————8000+ 半年以上员工————稳定1w+ 入职2年以上————年收入30w-50w 多劳多得，上不封顶！！！ 【培训】 0 到 1 系统培训（产品、销售、管理、金融） 【晋升】 收展员→主管（6-15个月）→经理（2-4年） 【我们期望你】 22-40周岁，想找长期稳定、有前景的工作； 能看懂保险条款，持有保险从业资格证者优先； 适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的; 认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备目标感与自我驱动力； 诚邀有梦想、肯奋斗的你，一起做有温度的保障事业！ 30字以内：新人津贴 + 众鑫育成 + 达星 + 基本法佣金+续期收入 ！"大健康"+高端养老【本科】 风口岗！刚需赛道，不愁没市场! 上海大健康 + 高端养老，依托平台，专注做家庭健康保障、高端养老社区、养老规划服务. 优秀者可申请放宽学历~ 【为啥一定要选这个岗】 客户质量高：对接关注养老、健康的优质客户，沟通轻松、尊重度高 工作超体面：做健康养老规划师，受人尊重，时间弹性 前景特别好：老龄化时代，人人都有养老、医疗保障缺口，大健康+养老是永远的热门，好做易开单

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品（寿险、车险、银行业务）的市场推广与客户销售工作 2.开展客户拜访、需求分析、方案定制及保单促成，达成个人业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等售后服务支持，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的业务培训与团队活动，持续提升专业素养与销售能力 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化岗前培训 3. 积极进取，抗压能力强，有志于在金融保险行业长期发展 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作方式 5. 认同中国人寿“成己为人成人达己”企业文化，恪守职业道德

乐攀环保总部位于成都市锦江区工业园区金石路366号中鼎国际2栋10楼3号，是一家专注于环保在线监测、设备研发制造、销售及第三方运营服务的高新技术企业。 除成都外，公司业务已覆盖全国多个区域，现已设立乐山、贵州、内江分公司，并在南充、宜宾、西昌、攀枝花、自贡、广元、雅安、绵阳、德阳等地设有驻点办事处。 公司正处于快速发展阶段，诚邀有志之士加入我们的团队，共同迎接挑战，实现价值成长。 岗位职责： 1、承担环保设备运维相关任务，包括设备的安装、调试、维护、故障处理及校准作业； 2、执行设备日常巡检，检查站房运行环境，保障系统稳定连续运行； 3、及时申报、更换并回收运维项目所需的配件与耗材； 4、跟进仪器报修流程，掌握维修进展，确保问题高效闭环； 5、负责指定区域内客户技术服务支持及客户关系的维护工作； 6、协同销售或商务部门完成技术支持任务，及时响应并解决客户在技术应用中的各类需求与疑问； 7、汇总现场客户意见与使用反馈，整理后提交至片区主管及区域销售负责人； 8、完成本区域主管安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、资源与环境管理、应用化学、工业自动化、环境工程、仪器仪表、实验分析等相关专业，大专及以上学历； 2、掌握公司产品或在线监测设备的工作原理，具备扎实的技术基础；有环保在线监测行业经验，熟悉现场设备维护流程者优先； 3、了解基本商务礼仪，沟通顺畅，反应敏捷； 4、能适应一线工作环境，具备较强的学习能力与动手操作能力，积极学习环保政策法规、企业制度及行业技术标准； 5、责任心强，富有团队协作意识，主动进取，服务导向明确。 福利待遇： 1、六险一金＋餐补 2、完善的培训体系与清晰的职业发展路径 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利 职位亮点：周末双休、六险一金

一、岗位职责​ （一）需求挖掘与分析：深度对接客户（如政企单位、地产商、园区运营方等），通过调研、访谈精准挖掘客户在智能化建设中的核心需求与痛点，结合⾏业趋势与技术边界，明确项⽬需求范围与⽬标。​ （二）解决方案打造：主导电⼦智能化项目（如安防监控系统、楼宇自控系统、智慧园区综合平台等）的解决方案设计，包括技术架构规划、功能模块配置、设备选型推荐等，确保方案兼具可行性、先进性与成本合理性。 （三）方案呈现与宣讲：制作专业的方案文档、PPT演示材料，向客户进行方案讲解与技术答疑，清晰传递方案价值与竞争优势，协助客户理解项目落地效果，推动需求共识达成。 （四）招投标全流程支持：负责投标文件技术部分编制，包括技术方案、设备清单、报价测算、资质文件整理等；参与投标答辩，应对客户与评标专家的技术问询，提升中标率。 （五）跨团队协作推进：联动销售团队制定项目跟进策略，配合技术团队验证方案技术可行性，提前与项目实施团队沟通方案落地细节，确保售前方案与后续执行无缝衔接。 （六）客户关系维护：作为技术端客户接口人，定期跟进客户需求变化，提供技术咨询支持，解决项目前期潜在疑虑，维护良好客户关系，为后续合作奠定基础。 （七）行业与竞品分析：持续关注电子智能化行业技术动态、政策导向及竞品解决方案，梳理行业案例与最佳实践，输出分析报告，为公司方案优化与业务策略制定提供参考。 （八）方案标准化建设：参与公司售前解决方案模板、技术知识库搭建，沉淀项目经验，优化方案编制流程与标准，提升团队整体售前响应效率与方案质量。 二、任职要求​ （一）硬性条件与经验​ 1、学历专业：全日制本科及以上学历，自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、楼宇智能化等相关专业优先。 2、工作经验：5-10年及以上电子智能化行业售前相关经验，有智慧建筑、智慧园区、安防监控等领域解决方案设计或招投标经验者优先；曾独立完成过百万级及以上项目售前全流程者优先。 3、行业知识：行业知识：精通电子智能化核心子系统（如综合布线、楼宇自控BA、视频监控、门禁一卡通、智慧平台等）的技术原理、应用场景与市场主流产品，了解行业相关标准 4、工具技能：熟练使用PPT、Visio、CAD等工具制作方案文档与技术图纸；具备基础的项目报价测算能力，能使用Excel等工具完成成本初步核算。​ （二）核心能力与技能​ 1、方案设计能力：能快速将客户需求转化为结构化技术方案，具备复杂项目技术架构规划能力，可灵活应对不同行业客户的个性化需求。 2、沟通表达能力：拥有清晰的逻辑思维与出色的口头、书面表达能力，能精准传递技术信息，高效应对客户疑问，具备较强的临场应变与答辩能力。 3、市场洞察能力：能敏锐捕捉行业技术趋势与客户需求变化，结合公司产品与服务优势，挖掘潜在业务机会，为方案赋予市场竞争力。 4、协作推动能力：善于跨部门沟通协调，能有效整合销售、技术、实施等团队资源，推动售前工作高效推进，确保方案从设计到落地的连贯性。 5、团队管理能力：具备优秀的领导力，能根据成员优势合理分配任务，建立清晰的考核与激励机制，激发团队凝聚力与战斗力，带领团队攻克项目难关。​ （三）个人素质​ 1、客户导向：具备强烈的客户服务意识，以客户需求为核心，主动提供专业支持，注重客户体验与长期合作价值。 2、抗压与执行：能适应多项目并行、投标 deadlines 等工作压力，具备高效执行力，确保售前工作按时高质量完成。 3、细节严谨：对方案文档、投标文件的技术参数、数据测算、资质文件等细节严格把控，避免因疏漏影响项目推进。 4、学习创新：主动学习新技术、新方案，乐于探索行业创新应用，能将新知识融入解决方案，提升方案竞争力。 三、薪资福利​ （一）极具竞争力的薪酬体系​ 1、薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（月度 / 季度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶）​ 2、年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪9k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）全面的福利保障​ 1、基础福利：五险、补充商业保险​ 2、假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等节日发放礼品）​ 3、补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助 4、成长福利：定期技术培训（行业新技术、方案设计方法论等）、外部展会/研讨会参与机会、清晰的晋升通道（售前经理→高级售前经理→售前总监/解决方案专家） 5、人文关怀：年度体检、团队建设活动（季度团建、年度旅游）、 餐补、生日福利

岗位职责： 1、参与信息系统集成项目的售前技术支持，与客户开展技术对接，撰写技术方案、建议书及招投标阶段的技术支撑材料； 2、承担信息系统集成项目全过程的技术支持任务； 3、为信息系统集成项目提供信息安全整体解决方案，并组织资源推进实施与交付； 4、统筹信息系统集成项目的实施管理，把控项目进度与交付质量； 5、负责项目执行过程中的内外部沟通协调及最终验收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机或通信相关专业，具备5年以上信息系统集成领域工作经验； 2、掌握TCP/IP通信机制，熟悉Windows与Linux操作系统，理解虚拟化技术原理，具备数据库系统基础知识； 3、熟练操作主流厂商的数通、安全、服务器、存储等设备的部署与调测，了解ICT行业技术发展趋势； 4、了解主流安全类产品功能与应用场景，如防火墙、IPS/IDS、WAF、网络审计、数据库审计、堡垒机等； 5、具备项目规划与管理能力，可独立完成集成项目的方案设计及相关文档编制； 6、具有良好的沟通表达、逻辑分析、自主学习与汇报展示能力，具备较强的服务意识和团队协作精神，能快速响应并解决项目交付中的各类技术问题。

提供住宿就在公司附近 入职购买五险一金 每月400-500餐补！ 【工作内容】 在线打字的形式处理客户对于消费电子产品提出的咨询，解决用户再使用过程中遇到的问题等工作，不带任何销售性质。 【薪资架构】 在岗员工综合薪资5-7K，再次申明，不销售任何产品。 【福利待遇】 1、每月各种激励奖金，年底大礼包等； 2、带薪培训130元/天，培训期间，早九晚六，周末双休，节假日正常休 3、【有宿舍，有餐补】食宿都能解决。 【硬性要求】 1、年龄20~32岁，大专起步学历，接受自考，成教等毕业生，学信网可查即可。 2、性格较好，乐意与人沟通，帮助他人解决问题能得到满足感 上班时间：上五休二月休8天，每天只工作8小时 【上班地址：成华区-国机西南大厦，食宿都解决了，工资就是纯收入】

岗位职责： 1. 配合市场部销售团队开展产品市场拓展，负责产品推广与技术讲解，为客户提供建设性技术方案支持； 2. 负责招投标项目中技术方案的编制，全程参与招投标技术支持，承担投标文件的技术说明与现场答疑工作； 3. 编制公司产品宣传资料及技术文档，确保内容准确、专业、具有传播性； 4. 组织并实施面向销售人员及客户的系统性技术培训； 5. 汇总客户反馈信息及技术问题，整理分析后形成规范化的报告材料。 任职要求： 1. 本科及以上学历，优先考虑无线电、通信、计算机、电子信息工程等相关专业，熟悉通信工程、软件及无线技术基础知识； 2. 具备标书撰写、客户技术培训、客户交流及技术问题应对的实际经验； 3. 对新兴产品与前沿技术具备快速学习与深入理解的能力； 4. 具备优秀的文档撰写与口头表达能力，擅长资料收集、归纳并输出成书面报告，动手实践能力强； 5. 工作踏实坚韧，抗压能力突出，能适应短期省内外出差安排。

职位描述：此岗位需频繁出差，不接受者请勿投递！！薪资范围8k-15k，面试依据能力定薪 负责客户对接、技术方案设计、为销售提供技术支撑、参与招投标流程，保障项目顺利落地及客户满意。 工作内容 1. 需求调研：深入挖掘客户实际需求，开展现场勘察，整理并分析相关数据信息。 2. 方案设计：基于客户需求制定系统解决方案，完成系统架构规划、设备配置、功能布局等设计内容。 3. 招投标支持：参与招标投标过程，编制并提交技术标文件，确保方案技术优势，配合完成技术答辩。 4. 方案讲解：面向客户进行解决方案汇报，制作演示材料，开展方案说明与系统展示。 5. 技术支持：响应客户技术咨询，协助方案实施与后期优化调整。 6. 客户关系维护：持续与客户保持有效沟通，建立并维护长期稳定的合作关系。 7. 行业研究：跟踪市场竞品动态与行业趋势，形成全面的市场认知，辅助制定策略方向。 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历，计算机科学、信息技术、电子工程等相关专业背景。 2. 技能要求： ① 掌握网络结构、数据传输、视频监控、楼宇自控、安防报警等核心技术原理。 ② 具备良好的表达与沟通能力，能够高效协同跨部门合作。 ③ 熟练操作AutoCAD、Visio等绘图软件，可独立绘制设计图纸、施工图、系统架构图及网络拓扑图。 ④ 精通Microsoft Office办公软件，能撰写投标文件、技术文档及制作汇报PPT。 ⑤ 熟悉项目管理工具与实施方法，保障项目按期高质量交付。 3. 经验要求：有销售技术支持或项目支持相关经验，具备信息化系统或弱电工程项目经历者优先。 4. 证书要求：持有信息系统集成工程师（CISE）、弱电工程师（LVE）等相关资质证书者优先录用。

弱电智能化相关专业，会画图，会做方案。 有一定工作经验。 看了现场就可以出图，出方案 ， 出清单

医共体、集成平台、智慧医院相关医疗行业售前经验一年以上，信息化行业售前经验丰富也可。做过医疗行业的实施，了解医共体、集成平台、HISLIS互联互通等实施人才转售前也可以优先考虑。 岗位职责： 1、产品和解决方案讲解，售前技术咨询，负责解决方案的撰写； 2、针对项目背景，与用户进行项目前期沟通。明确用户需求，编写项目方案获得用户认可； 3、项目标书所需的所有技术材料的搜集，整理； 4、公司政策性市场项目申报材料的撰写； 5、协助进行适量的产品设计工作； 岗位要求： 1、本科以上学历，匹配度较高可放宽至全日制大专.计算机、通信、信息化相关专业，3年以上售前工作经验； 2、熟练使用WORD，EXCEL，PPT，图片处理软件PS，Visio,Xmind等工具； 3、工作有条理、细致、具有较强的责任感和原则性； 4、良好的文字功底，熟悉文案的创作和流程，有高效的执行力； 5、良好的沟通能力与团队精神，较强的独立工作能力和进取意识； 6、具有医疗信息化产品相关工作经验； 7、具有产品设计经验优先；

岗位职责： 1、承担大型无人机项目售前技术支撑工作，涵盖客户需求分析、技术方案拟定与现场讲解； 2、参与无人机系统整体架构设计，为气象观测、测绘地理、通信保障等行业提供个性化解决方案； 3、配合销售团队开展产品展示、项目汇报及招投标过程中技术文档的编制与完善； 4、协助客户推进项目前期技术规划与咨询服务，助力项目顺利实施； 5、结合项目执行情况，汇总市场端与客户侧的技术反馈，联动研发与产品团队推动产品升级与服务改进； 6、能接受短期或中期出差安排，支持全国范围内的技术对接与交流活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，气象学、测绘工程、通信工程、电子信息、自动化、航空航天等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上无人机系统或相关领域（如测绘、通信、应急响应、气象服务）售前支持或技术服务经验； 3、拥有扎实的技术文档撰写能力与方案呈现能力，可独立完成解决方案输出； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，思路清晰，能承受一定工作压力； 5、具有团队合作精神，能够适应一定频率的出差任务。

职责描述： 作为工业领域资深解决方案经理，主导重点解决方案项目的拓展与落地。 1、深入业务现场，聚焦工业企业客户及工业园区管理部门的核心痛点，输出针对性解决方案，推动公司方案规划与研发优化，增强公司在工业领域的竞争优势。 2、参与行业级整体方案架构设计，确保方案的技术先进性与市场竞争力。（优先覆盖装备制造、电子、食品、医药等行业） 3、支撑区域市场客户开拓及项目推进关键环节，包括方案编制、概念验证（POC）、投标响应等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业类或计算机相关专业背景，具备5年以上售前咨询工作经验。 2、具有扎实的工业行业售前实践，熟悉制造流程与生产工艺，曾参与或主导制造企业信息化、数字化转型项目，如工业大脑、工业互联网平台建设等。 3、具备装备、电子、食品、医药等行业解决方案的规划、设计、销售或实施经验者优先考虑； 4、思维严谨，具备较强的业务洞察力、服务意识、沟通协调能力、表达能力以及文档撰写能力。 5、熟悉项目运作流程与周期管理，具备基本的市场营销意识，掌握与客户高效互动的技巧。 6、能与生态伙伴顺畅协作，准确把握客户需求，共同制定联合解决方案以实现客户价值。 加分项： 具备计算机、通信及其他电子设备行业的从业经验