雅安雨城 找 修复防盗门的师傅

雅安市雨城区招家具修复

岗位职责： 负责设备的安装、调试以及售后维修服务，提供专业技术培训与客户支持工作。 任职要求： 1、电气、自动化或机械技术类相关专业，大专学历。 2、掌握PLC控制程序，熟悉机械液压原理，具备材料及焊接自动化基础知识。 3、能适应短期出差，具备较强的抗压能力。 4、英语口语突出，电子、电工技能优异者优先录用。 5、薪资待遇：7000-10000元（海外岗位待遇另行商议）

职位描述： 1、产品安装及应用指导； 2、技术问题分析与研究，提出相关解决方案； 3、收集并整理相关技术数据； 任职要求： 1、中专以上，有相关机械安装经验优先； 2、具备较强的学习、沟通和执行能力。 3、掌握并熟练使用CAD办公软件； 4、具备良好的职业道德和职业精神。 5、能接受异地较长时间出差； 待遇： 1、法定假+带薪假+社保+通讯费+体检； 2、固定工资（5000）+绩效奖+年终奖；联系电话*********** 加分项 有以下行业经验：电力/热力/燃气/水利·机械设备/机电/重工

一、岗位职责 1、对接客户并持续跟进，保持良好的客户互动与关系维护 2、为已成交客户提供后续的资源对接与匹配服务 二、任职要求 1、年龄32-42岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适度放宽） 2、品行端正，心地善良，具备一定的婚恋经历和丰富的社会阅历 3、具备抗压能力，拥有良好的沟通技巧、组织协调能力及强烈的责任意识 三、薪资福利待遇 1、社会保险 2、底薪+岗位工资+全勤奖+餐费补贴 3、节日休假：双休+国家规定节假日 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30

岗位职责： 1. 负责高压变频器的现场安装指导、调试及售后服务工作。 2. 及时响应并解决现场设备故障，提供专业的技术支持与应对方案。 3. 面向客户开展操作使用与日常维护培训，提升服务体验与客户认可度。 4. 汇总整理产品在实际应用中的运行情况与客户反馈，助力产品优化升级。 5. 配合销售团队完成技术沟通及项目方案的技术支持工作。 6. 按要求编写项目总结报告、服务记录等相关文档，并做好归档管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、自动化或相关专业背景。 2. 具备1年以上电气类设备售后或现场调试工作经验，有高压变频器相关经历者优先考虑。 3. 持有有效的高压电工操作证。 4. 能够识读电气原理图，具备独立判断和处理现场技术问题的能力，掌握变频器等设备的工作原理。 5. 具备良好的沟通能力和服务意识，能准确清晰地向客户说明技术事项。 6. 适应长期外出工作安排，责任心强，具有较强的团队协作精神和抗压性。 7. 熟悉Office系列办公软件的操作与应用。

1.批量精装后期维修2.对接客户 加分项 有以下行业经验：装修装饰

1、机械类相关专业者优先考虑； 2、有机械加工、设备维护、钳工或装配工作经验，能看懂机械图纸； 3、动手能力突出，具备独立测绘能力，熟练使用CAD软件者更优； 4、能接受出差安排，具备良好的沟通与表达能力；

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，包括接听来电、问题诊断与解决、客户沟通协调及关系维护等。 2. 汇总并登记客户提出的意见和建议，第一时间传递至对应部门，并跟踪处理进展。 3. 配合团队开展售后故障应对、服务流程改进等相关事务。 主要处理宽带退订兜底、个人协议、家庭协议、账费调整、重复投诉三级及以上问题、号码恢复开通、市长热线客户投诉等事项。 4、福利待遇：基础底薪+绩效奖金，综合收入3500-5000元，缴纳社保。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识，能独立应对和解决客户诉求。 2. 熟练使用常见办公软件，掌握基础计算机操作技能。 3. 有一年以上售后服务工作经验者优先，熟悉售后运作流程者更佳。 4. 工作时间安排：上二休一

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雅安市芦山县招电焊(焊工)、氩弧焊、铆工/钣金工、压力焊、气割

明天万里需要一位开2字头的师傅，配合工人做保坎，有耍起的联系陈！<br/>岗位职责:<br/>1. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>2. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>3. 高压线、管线边干活保持安全距离

挖角，2字头，顶班来一个，要技术好，，<br/>岗位职责:<br/>1. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>2. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车<br/>3. 履带、链轨日常看看，有问题早说<br/>4. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>5. 测量放线配合好，不碰桩不压线<br/>6. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干

招聘挖掘机师傅1名，工资面议，能自已活干的优先，工资加倍，有意者联系<br/>岗位职责:<br/>1. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>2. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>3. 和同事搭手、交办的活干好<br/>4. 按要求完成交办事项<br/>5. 按时出勤交接、配合考核

有没有装载机驾驶员飞仙关来一个<br/>岗位职责:<br/>1. 能吃苦、能推土、装载、平整等高强度连续作业<br/>2. 会先导与机械式操纵杆的机型切换及快速适应能力<br/>3. 会大铲、中铲等不同斗容机型的选型与作业节奏控制

苏州市太仓市招零工木地板打磨翻新填缝上清漆面积一共80平 有团队和工具给我私信报价跟漆的品牌

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四川雅安明后天将在四川雅安进行全屋定制家具的安装工作。200一天

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1. 负责物业设施的日常管理，保障设备稳定运转； 2. 及时响应住户反馈与各类服务请求； 3. 组织并跟进维修及维护作业的实施； 4. 定期巡查设施，确保安全规范符合标准； 5. 编制并落实物业管理相关预算方案。 要求： 1. 大专及以上学历，物业管理专业者优先考虑； 2. 具备物业管理实操经验及相关法规了解； 3. 具备较强的沟通协调与事务处理能力； 4. 熟悉办公软件及物业管理系统的操作使用。

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岗位职责： 1、参与信息系统集成项目的售前技术支持，与客户开展技术对接，撰写技术方案、建议书及招投标阶段的技术支撑材料； 2、承担信息系统集成项目全过程的技术支持任务； 3、为信息系统集成项目提供信息安全整体解决方案，并组织资源推进实施与交付； 4、统筹信息系统集成项目的实施管理，把控项目进度与交付质量； 5、负责项目执行过程中的内外部沟通协调及最终验收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机或通信相关专业，具备5年以上信息系统集成领域工作经验； 2、掌握TCP/IP通信机制，熟悉Windows与Linux操作系统，理解虚拟化技术原理，具备数据库系统基础知识； 3、熟练操作主流厂商的数通、安全、服务器、存储等设备的部署与调测，了解ICT行业技术发展趋势； 4、了解主流安全类产品功能与应用场景，如防火墙、IPS/IDS、WAF、网络审计、数据库审计、堡垒机等； 5、具备项目规划与管理能力，可独立完成集成项目的方案设计及相关文档编制； 6、具有良好的沟通表达、逻辑分析、自主学习与汇报展示能力，具备较强的服务意识和团队协作精神，能快速响应并解决项目交付中的各类技术问题。

雅安市雨城区招木门安装

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理 2.制定并落地客户服务标准与流程，持续提升客户满意度与问题解决率 3. 主导客户投诉处理与重大客诉升级协调，及时复盘并推动服务改进 任职要求： 1.具备客服及团队管理经验，有相关工作经历者优先 2. 熟练电脑基本操作 3. 具备良好的沟通协调、抗压能力和跨部门协作意识，能独立处理突发服务事件 4.具备较强责任心、服务意识与团队协作意识

一、岗位职责​ （一）需求挖掘与分析：深度对接客户（如政企单位、地产商、园区运营方等），通过调研、访谈精准挖掘客户在智能化建设中的核心需求与痛点，结合⾏业趋势与技术边界，明确项⽬需求范围与⽬标。​ （二）解决方案打造：主导电⼦智能化项目（如安防监控系统、楼宇自控系统、智慧园区综合平台等）的解决方案设计，包括技术架构规划、功能模块配置、设备选型推荐等，确保方案兼具可行性、先进性与成本合理性。 （三）方案呈现与宣讲：制作专业的方案文档、PPT演示材料，向客户进行方案讲解与技术答疑，清晰传递方案价值与竞争优势，协助客户理解项目落地效果，推动需求共识达成。 （四）招投标全流程支持：负责投标文件技术部分编制，包括技术方案、设备清单、报价测算、资质文件整理等；参与投标答辩，应对客户与评标专家的技术问询，提升中标率。 （五）跨团队协作推进：联动销售团队制定项目跟进策略，配合技术团队验证方案技术可行性，提前与项目实施团队沟通方案落地细节，确保售前方案与后续执行无缝衔接。 （六）客户关系维护：作为技术端客户接口人，定期跟进客户需求变化，提供技术咨询支持，解决项目前期潜在疑虑，维护良好客户关系，为后续合作奠定基础。 （七）行业与竞品分析：持续关注电子智能化行业技术动态、政策导向及竞品解决方案，梳理行业案例与最佳实践，输出分析报告，为公司方案优化与业务策略制定提供参考。 （八）方案标准化建设：参与公司售前解决方案模板、技术知识库搭建，沉淀项目经验，优化方案编制流程与标准，提升团队整体售前响应效率与方案质量。 二、任职要求​ （一）硬性条件与经验​ 1、学历专业：全日制本科及以上学历，自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、楼宇智能化等相关专业优先。 2、工作经验：5-10年及以上电子智能化行业售前相关经验，有智慧建筑、智慧园区、安防监控等领域解决方案设计或招投标经验者优先；曾独立完成过百万级及以上项目售前全流程者优先。 3、行业知识：行业知识：精通电子智能化核心子系统（如综合布线、楼宇自控BA、视频监控、门禁一卡通、智慧平台等）的技术原理、应用场景与市场主流产品，了解行业相关标准 4、工具技能：熟练使用PPT、Visio、CAD等工具制作方案文档与技术图纸；具备基础的项目报价测算能力，能使用Excel等工具完成成本初步核算。​ （二）核心能力与技能​ 1、方案设计能力：能快速将客户需求转化为结构化技术方案，具备复杂项目技术架构规划能力，可灵活应对不同行业客户的个性化需求。 2、沟通表达能力：拥有清晰的逻辑思维与出色的口头、书面表达能力，能精准传递技术信息，高效应对客户疑问，具备较强的临场应变与答辩能力。 3、市场洞察能力：能敏锐捕捉行业技术趋势与客户需求变化，结合公司产品与服务优势，挖掘潜在业务机会，为方案赋予市场竞争力。 4、协作推动能力：善于跨部门沟通协调，能有效整合销售、技术、实施等团队资源，推动售前工作高效推进，确保方案从设计到落地的连贯性。 5、团队管理能力：具备优秀的领导力，能根据成员优势合理分配任务，建立清晰的考核与激励机制，激发团队凝聚力与战斗力，带领团队攻克项目难关。​ （三）个人素质​ 1、客户导向：具备强烈的客户服务意识，以客户需求为核心，主动提供专业支持，注重客户体验与长期合作价值。 2、抗压与执行：能适应多项目并行、投标 deadlines 等工作压力，具备高效执行力，确保售前工作按时高质量完成。 3、细节严谨：对方案文档、投标文件的技术参数、数据测算、资质文件等细节严格把控，避免因疏漏影响项目推进。 4、学习创新：主动学习新技术、新方案，乐于探索行业创新应用，能将新知识融入解决方案，提升方案竞争力。 三、薪资福利​ （一）极具竞争力的薪酬体系​ 1、薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（月度 / 季度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶）​ 2、年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪9k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）全面的福利保障​ 1、基础福利：五险、补充商业保险​ 2、假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等节日发放礼品）​ 3、补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助 4、成长福利：定期技术培训（行业新技术、方案设计方法论等）、外部展会/研讨会参与机会、清晰的晋升通道（售前经理→高级售前经理→售前总监/解决方案专家） 5、人文关怀：年度体检、团队建设活动（季度团建、年度旅游）、 餐补、生日福利