做好客群的维护

1、早8点到晚6点，双休，大专以上文化（军龄4年以上，军人优先）。 2、年以上工作经验，能适应出差，会熟练使用办公软件。 薪资待遇底薪4000 + 年收入10W+ 购买社保

岗位职责 1.主要负责外卖商户新签上线 2.外卖商户活动洽谈以及日常拜访 3.线下推广

负责共享充电宝推广，安装，服务管理工作！！！ 有经验者从优

岗位职责： 1. 依据公司整体战略方向，开展产品规划与设计工作，输出完整的产品需求文档及原型设计说明； 2. 明确项目目标与时间节点，协同研发等相关团队沟通协作，确保项目高效有序推进； 3. 汇总分析用户反馈信息，提炼并整理产品优化与迭代的核心需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2. 具备出色的产品创意与系统规划能力； 3. 工作热情充沛，关注细节，善于用简洁高效的方式解决复杂问题； 4. 学习领悟力强，能够快速识别问题并提出有效解决方案，抗压能力强，工作态度积极主动； 5. 具备一定的软件技术背景，有底层类产品设计实践经验者优先。

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革而兴起的新型市场主体，核心职能是代表电力用户参与市场化购电交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电均已纳入市场化范围，用户基数不断增长，行业未来潜力巨大。 业务优势： 1．保持原有缴费方式与供电线路不变，享受电价优惠； 2．无需新增设备投入或额外支付改造费用； 3．由国家电网作为输配电服务方，签署《三方协议》，保障供电稳定可靠； 4．属于国家能源体系中的基础刚需领域，行业稳定性强。 岗位职责： 1. 负责指定区域内的电力销售工作； 2. 依据公司整体战略，制定切实可行的销售方案与客户拜访计划； 3. 持续拓展并维护客户关系，巩固现有客户资源； 4. 达成所辖区域年度电量签约目标； 岗位要求： 1、具备面向企业或个人客户的销售经验； 2、品行端正，诚信务实； 3、具备一定社会资源，有供电系统或供电所相关人脉者优先录用； 薪资福利： 1. 基本薪资（视资源情况可面议）+业绩提成； 2. 企业处于快速发展阶段，提供广阔晋升通道

基本岗位职责： 1、完成团队组建。 2、负责带领团队完成已签约企事业单位的员工福利服务，达成服务效果。 3、为公司已签约的企事业单位提供长期持续的服务。 4、营业部日常管理。 任职要求： 1、身体健康，品行端正，具有进取精神。 2、大学本科及以上学历，具有金融、财税、人力资源、法律、医学等相关知识，特别优秀可放宽至大专学历。 3、遵守和执行公司的日常管理制度，具备团队协作精神。

营销经理（侧重新媒体运营）

部门主管-无责底薪-非销售-双休 岗位职责: 1.负责部门的日常管理与订单操作运营。 2.监督团队的订单操作活动，确保操作策略的正确实施。 3.定期报告操作情况，及时调整操作策略以应对市场行情变化。 上班时间：上午9:30-11:30，下午13:30-15:30，周末双休，法定节假日全休。 4.非销售岗位，不打电话，不外出，不找客户。 5.接受跨行业跨行无经验的小伙伴，公司免费培训。 薪资待遇： 无责底薪8K+奖金＋提成（团队），平均综合薪资15K 任职要求： 1.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神； 2.能够有效地管理时间和工作任务； 3.对市场动态有敏锐的洞察力； 4.能够在压力下保持冷静，做出正确的交易决策。 公司福利： 1.提供完善的社会保险和健康保险； 2.员工培训和职业发展机会； 3.弹性工作时间和舒适的工作环境； 4.员工定期团建和福利；

雅安市雨城区招钢筋工,钢筋绑扎,二衬,仰拱

雅安市招桥梁

本店因业务拓展需要，现面向社会公开招聘晚班服务员2名，具体要求及福利待遇如下:岗位名称:晚班服务员工作地点:同森锦樾三姊妹放牛娃薪资待遇:每月3000-3500元，薪资可根据实际工作能力微调工作内容:负责晚班门店顾客接待、点餐传餐、台面整理、区域清洁等日常门店服务工作，配合门店完成晚间营业收尾相关事项岗位要求:1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良嗜好，能适应晚班工作安排;2.待人热情礼貌，沟通表达顺畅，有餐饮服务相关工作经验者优先;3.工作认真负责，踏实肯干，服从门店工作安排有意向者可直接电话联系咨询或到店面试，联系电话:

工作职责 1.对接客户需求，结合空间与审美趋势，独立完成方案构思、平面布局及施工图设计全流程。 2.熟练运用设计办公软件，独立绘制规范精准的效果图、施工图，清晰呈现设计理念。 3.配合施工团队对接落地，解答设计疑问，把控设计效果与施工质量一致。 4.关注行业潮流与材料工艺，优化设计方案，提升客户满意度。 5.配合团队整理设计资料、参与方案评审，协助优化流程、提升效率。 6.维护客户关系，反馈设计进度，协调解决问题，保障项目顺利推进。 任职要求 1.大专及以上学历，室内设计相关专业优先，专业基础扎实。 2.有室内设计相关工作经验，熟悉住宅、公寓设计全流程，有落地项目经验者优先。 3.熟练操作CAD、酷家乐等设计软件，可独立完成方案、效果图及施工图输出。 4.擅长效果图绘制与落地呈现，绘图高效、细节到位，能精准还原设计构思。 5.审美及空间把控力强，创意出众，可结合客户需求打造个性化方案。 6.责任心强、沟通流畅，具备良好团队协作与问题解决能力，抗压性佳。 热爱设计、追求质感的设计师，欢迎投递简历，共赴职业成长之路！

【岗位职责】 ✓ 负责汽车零件的组装与装配工作 ✓ 按照标准流程完成生产任务，保证产品质量 【职位要求】 ✓ 无犯罪前科，无经验要求，不限学历、不限年龄 ✓ 身体健康，能适应坐班工作 【工作时间】 ✓ 白班，具体班次面议 ✓ 周末单休，恒温车间 【薪资福利】 ✓ 综合薪资8500-9500元/月 ✓ 五险一金｜包住｜包吃｜交通补助｜加班补助｜饭补｜话补｜房补

公司简介 久邦板业是一家专注于商业空间环保饰面材料的成长型企业，为全国各大商业连锁品牌、空间设计公司提供高品质护墙板与饰面解决方案。公司正处于快速扩张阶段，营业规模稳步增长。 岗位职责 客户关系维护 ：协助业务总监维护现有客户关系，定期跟进客户需求，确保客户满意度。 项目对接 ：负责客户项目的具体对接工作，协调公司内部资源，确保项目顺利推进。 需求跟进 ：及时跟进客户产品需求，提供专业的产品方案和报价，确保客户需求得到满足。 产品打样 ：负责产品打样工作，确保样品质量符合客户要求，并及时交付客户。 订单跟进 ：跟进客户订单进度，协调生产、物流等环节，确保订单按时交付。 信息整理 ：整理客户资料、项目信息和产品信息，形成规范的文档，为业务决策提供支持。 任职要求 学历要求 ：大专及以上学历，专业不限。 能力要求 ： - 学习能力强，能快速理解业务需求并执行。 - 沟通能力良好，能与客户、供应商和内部团队有效沟通。 - 做事有条理，能同时处理多项任务，确保工作效率。 - 责任心强，工作踏实认真，积极上进。 技能要求 ： - 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件。 - 有一定的商务礼仪知识，形象得体。 - 有驾驶证，驾驶熟练者优先。 经验要求 ：有 1 年以上文职类相关工作经验，有泛家居行业经验者尤佳。 薪酬福利 薪资范围 ：底薪 4500-6000 元/月+绩效工资+业绩提成。 福利待遇 ： - 提供五险一金。 - 具有竞争力的薪酬体系。 - 成长型企业，发展空间广阔。 - 员工每年可，管理层可。 本岗位主要协助业务总监进行客户维护和项目对接，重点在于执行力和服务意识。我们希望你是一个聪明、靠谱、有行动力的伙伴，加入我们的团队，一起推动业务落地，让好想法真正变成结果。 如果你愿意跟着团队一起冲，有上进心、愿意学习，我们会让你快速成长。

阿卡帕尼（山东）人工智能科技有限公司（简称：阿卡帕尼）创立于 2024 年，与阿卡帕尼（威海）人工智能合伙企业深度协同，联合打造核心产品生态。公司正式推出【IMAI 智脑数字员工系统【与 【AI 智系列】 全场景产品，包含 AI 智拓 —— 超级分身全自动拓客系统、AI 智链 —— 四域一体流量矩阵系统、AI 智推 ——GEO 一站式 AI 搜索引擎优化系统，同时提供腾讯全域流量广告推广增值服务，通过自研智能工具 + 定制化陪跑运营的一体化模式，切实帮助中小企业实现数字化转型、降本增效。 企业核心发展方向为搭建 AI 智能化数据应用服务平台，面向全球智能企业输出高效人工智能服务与一站式 AI 大数据解决方案，构建覆盖数据检测、提取、固定、恢复、清除、智能分析，以及电子数据存在性鉴定、合规存证固证的多元化专业服务体系，以 AI 技术赋能企业数据应用与数字化价值升级。 首先对于本次招募团队精英的公司项目做个简单的关键词串联。 1、我们是一群高学历有着大学背景的精英创业团队。 2、我们再当地拥有广泛的政治资源与经济资源。 3、核心独特CPS商业模型（保密，可面聊） 4、天使轮期，未来发展前途光明。 销售经理 岗位职责： 1. 核心负责公司AI相关产品的销售工作，主动开拓客户资源，对接客户需求，完成公司每月制定的销售考核目标； 2. 深入了解公司AI产品核心优势，熟练掌握产品知识，为客户提供专业的产品介绍、咨询及解决方案； 3. 跟进客户全流程，维护客户关系，挖掘客户潜在需求，提升客户满意度及复购率； 4. 配合公司销售政策及流程，及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，助力公司优化销售策略。 5. 工作时间：早8:30-晚17:30，中午休息1.5小时，单休，法定节假日正常放假 任职要求： 1. 年龄20周岁及以上，高中及以上学历；有1年及以上销售经验即可，无需同行业经验，无学历硬性限制； 2. 热爱抖音、快手、小红书等短视频平台，日常喜欢刷短视频，喜欢借助短视频进行推广。 3. 具备良好的销售沟通、谈判能力，对AI行业抱有浓厚兴趣，愿意主动学习AI产品知识及销售技巧； 4. 高度的责任感，对销售工作充满热情，目标感强，能够适应压力下工作，心理承受能力强，有较强的执行力； 5. 有丰富客户资源、AI产品销售经验者优先考虑 薪资福利： 月薪1w起，上不封顶，实行多劳多得，提成上不设限，付出与回报成正比；年终奖+季度奖+高额提成奖+生日奖；定期组织团建、年度旅游；享有超长年假

甘肃丝路云巡能源公司发布 本公司招聘业务主管一名，年龄30/45岁，大专学历，有较强的沟通能力，懂风电运维的优先！联系电话

岗位职责：1.执行销量计划，完成每月销售任务。2.深入了解反刍动物饲料市场动态，针对不同区域养殖户的需求、竞争对手的产品及价格策略等开招各类型养殖户。3.与已合作的客户保持密切联系，定期回访，重点了解客户的产品使用量、补货周期及增量需求，反馈市场信息。

有诊所、理疗、康养渠道经验优先

工作职责： 1. 负责生产相关数据的汇总与统计，确保信息准确无误并及时上报，按时完成生产日报的编制与提交。 2. 将日常生产数据准确录入ERP系统，保障生产计划的顺利推进与执行。 3. 负责原材料及成品出入库时的称重数据统计，确保物料流转数据真实可靠。 4. 配合开展安全环保管理工作，按规范要求落实整改或整理提交相关安环资料。 5. 根据实际工作需求，承担日常所需物资的采购任务（视情况灵活调整）。 6. 完成上级交办的其他生产后勤支持类工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有1年以上生产内勤或数据统计相关岗位工作经验。 2. 熟悉ERP系统的操作流程，具备较强的数据处理和分析能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，有一定安全环保工作实操经验者优先。 4. 工作态度认真细致，责任心强，能够适应一定的工作强度与压力。 本岗位工作地址：四川雅安市汉源县大树镇（汉源有色金属总厂内）

生产内勤、生产统计 1、有内勤工作经验3年以上， 2、熟悉办公软件、统计工作熟练。 3、工作积极认真、 4、年龄30岁以上、 待遇： 1、月薪4000-4500 购买社保+年体检 2、周休1天 联系电话：

待遇： 1、 薪资：6K-10K（生产经理加入期权激励计划） 2、 购买社保，厂区包住 岗位职责： 1、常驻厂区，负责竹笋生产加工食品的全面生产管理，协助决策层制定公司发展计划。 2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作，根据生产任务，及时规划生产，确保生产按时完成任务。 3、掌握和控制原辅料，内包、外包的储存量，确保正常生产所需。 4、主持生产早晚会议，收集生产过程中存在的问题，下达调度命令及时解决问题。 5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用，降低生产消耗，避免浪费。 6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。 7、负责厂区产品的出入库管理。 8、主动积极，善于在工作中找问题，解决问题。 岗位要求： 1、年龄：23-45岁以内，男女不限，大专以上学历。 2、有食品行业生产加工管理经验，“食品化学与工程”专业优先，熟练运用各种办公软件。 3、责任心强，具有较强的沟通能力，管理能力及果断的决策力。 4、了解车间生产流程，熟悉车间生产主要的环节。 5、本岗位常住地：雅安市荥经县

一、设备副经理​ （一）工作内容​ 协助经理完成设备保障部的各项目标任务，负责备品备件的准备工作，负责该 （二）任职要求​ 50岁以下，，品行端正，吃苦敬业，大专及以上学历，机电仪或自动化控制专业，从事相关专业10年及以上，在生产性企业从事设备管理工作经历者优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺优化与效率提升，收集一线问题反馈，配合IE/品质部门推动持续改善项目 4.开展班组员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，降低人员流失率 5. 准确填报生产报表、物料损耗及异常记录，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.具备3-5年制造业产线管理经验，熟悉PACK生产所有流程。 2. 学历不限，中专/技校及以上学历，持有班组长培训证书或ISO内审员资格者更佳 3. 具备基础识图能力与设备操作常识，能熟练使用办公软件进行数据整理 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 5.无不良从业记录，认同企业价值观，注重团队协作与结果导向

负责生产报表统计和数据的完善。 厂长交代的其他工作

工作职责 1. 负责MCZ半导体拉晶制造产线的日常运营，保障生产计划高效推进与准时交付。 2. 主导提升产线良率并优化成本结构，减少生产过程中的材料损耗； 3. 制定并持续优化生产流程标准作业程序（SOP），提高整体生产效率； 4. 组织开展产线人员的技能培养与岗位培训； 任职要求 1. 本科及以上学历，半导体、电子工程或工业工程等相关专业优先考虑； 2. 拥有3年以上半导体或太阳能单晶直拉领域生产管理经验； 3. 能够基于数据分析识别异常问题，并制定有效的改进措施； 4. 熟悉生产排程、良率分析及成本控制的关键方法与实践； 5. 具备出色的团队领导力与跨部门协同能力，能高效整合资源确保生产目标达成；

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

一、设备副经理​ （一）工作内容​ 协助设备经理制定公司设备管理体系、维护保养计划及设备更新改造方案，确保生产设备稳定运行，支撑竹纤维生产高效推进。​ 负责生产设备的选型、采购技术审核、安装调试及验收工作，保障设备符合竹纤维生产工艺要求。​ 统筹设备日常维护、故障排查与维修管理，组织团队快速处理设备突发问题，减少生产停机时间。​ 监督设备备品备件的采购、存储与使用，优化库存结构，控制设备运维成本。​ 指导下属设备管理团队开展工作，组织设备操作、维护技能培训，提升团队专业能力。​ 参与生产现场设备安全管理，排查设备安全隐患，确保设备运行符合安全规范。​ 8

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责： 1. 接收制程品控员反馈的重大质量问题，迅速开展调查并推动解决； 2. 牵头组织质量改进方案的策划，并跟进实施效果的验证与确认； 3. 负责对制程制造环节进行系统分析，提出优化建议并主导推进落地； 4. 对现有检验方法与标准进行对比、评估和验证，针对过时或存在缺陷的内容组织修订与更新； 5. 组织推动各部门6S管理工作的执行与持续提升； 6. 高效应对客户反馈或投诉中的质量问题，协调相关团队制定应急拦截措施、开展原因分析并落实改善方案。 岗位要求： 1、掌握IS09001体系结构，能结合产品特性及制程失效模式设定质量控制指标并推动执行； 2、熟练运用QC改善与控制工具，对现场质量状况进行分析、优化及标准化作业； 3、了解6S推行方式，具备指导各部门实施6S改善的能力； 4、精通EXCEL数据统计分析，熟悉PPT汇报制作方法； 5、具备清晰的问题解决逻辑，可辅导品控人员及制程管理人员完成优化分析工作； 6、拥有良好的沟通协调能力，能通过多种途径推动改善目标达成； 7、具备较强的培训授课能力； 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、免费班车、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：材料行业龙头企业，提供双通道晋升发展路径