室内设计师2名 业务员若干

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建立高效的项目管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执行，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂CAD施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

项目施工现场管理，会GPS。月薪包吃包住9500.休息两天。

雅安市汉源县急招一名地基基础懂旋挖技术管理项目部经理！

需较强的现场管理沟通能力，和桩基工程现场施工经验

工作职责： 1.结合公司业务发展方向，制定厂务系统交付项目的中长期发展蓝图，明确各阶段交付目标、实施要求，统筹资源配置与落地策略。 2.全面负责项目全生命周期的管理，掌控各项目交付进度，监督执行过程，确保所有项目按既定节奏有序推进。 3.基于公司实际运营情况，持续优化交付流程、管理模式及制度体系，提升整体交付效率与管理水平。 4.指导项目经理编制详细的项目交付方案，协调内外部资源，涵盖技术开发、设备供应、施工安装等环节，保障资源准时到位并高效配置。 5.构建项目监控机制，定期跟踪项目在进度、质量、预算、成本等方面的核心指标，及时识别并处理执行中的异常与风险，针对重大事项制定应对预案，确保项目顺利推进。 6.监督项目经理开展项目验收工作，推动客户与内部相关部门完成功能确认、资料移交、回款结算等事项；组织项目复盘，提炼经验成果，形成可复用的交付知识沉淀。 7.建立风险预警机制，提前发现项目执行中的潜在问题，组织专项讨论并制定解决方案，保障项目稳定运行。 8.定期组织召开项目例会及汇报会议，向相关方通报项目进展，协调解决跨部门冲突与关键难题。 9.协同公司内部各职能部门，调配技术、人力、物资等资源，确保项目所需支持及时响应与合理使用。 任职资格： 1.8年以上项目管理相关工作经验，3年以上同类岗位经历；具备体系化建设与标准化流程搭建实践经验。 2.具备3年以上软硬件集成类项目交付管理经验，有厂务系统、工业自动化等领域背景者优先，主导过5个以上规模超500万或大型厂务系统交付项目，具备成功交付案例者更佳； 3.拥有丰富的团队管理经验，曾带领10人以上交付团队完成复杂项目的全流程交付任务。 4.熟悉项目管理流程及方法论，如PMP、PRINCE2等体系，持有相关认证者优先考虑。 5.精通项目管理理论（如PMBOK、敏捷管理），熟练运用MicrosoftProject、Jira、tapd、Confluence等工具，具备从规划到执行再到监控的全过程管控能力。 6.能够接受长期出差安排。

一、项目主管岗位职责： 1.负责物业项目部的日常运营与统筹管理； 2.策划并组织项目部各类会议的召开与落实； 3.与甲方保持顺畅对接，准确掌握其需求并高效响应服务事项； 4.统筹团队管理，推动成员能力提升，保障项目有序运行。 任职要求： 1.具备会务组织及团队管理相关经验； 2.高中及以上学历； 3.工作时间：朝九晚五，每周双休； 4.薪资5470元，缴纳五险； 5.工作地点为青羊区优品道附近 二、招聘物业保洁主管 1.招聘保洁主管，月薪3570元，工作时间早9:00-17:00，不提供食宿，周末双休；需掌握基础办公软件操作，高中及以上学历，年龄五十岁以上，品行端正，综合素质佳，具备良好的协调与沟通能力，有物业从业经验者优先考虑。 工作地点：成都市场监督管理局项目部

岗位主要内容： 1.带领团队完成年度变更、日常变更内业工作； 2.完成林草湿、森林督查等调查内业工作； 3.带过团队。 主要要求： 1.地理信息相关专业，3年以上同类型工作经验； 2.必须有管理潜力或管理思维，愿意朝管理方向发展； 3.有测绘类证书优先考虑。

成都市金牛区招装修项目经理，五年以上管理经验，会造价，熟练运用CAD，office等各种软件。年龄35岁以下，能够全川出差。

岗位职责 1深度参与游戏/新产品研发全流程，负责从需求评审到上线的进度提速。 2保障项目各阶段里程碑准点交付，做到零延期或极低延期率。 3负责Bug跟踪、测试验收等质量管控，确保在保证质量的前提下提速上线。 4利用常见项目管理工具，进行数据可视化与问题追踪和向上汇报。 5能适应多项目并行 任职要求 1.具备3~5年以上游戏/互联网项目管理经验，熟悉从需求到上线的完整流程。本科以上相关学历。 2.曾有成功的“加速上线”或“零延期交付”实战案例。 3.熟练应用项目管理工具，能搭建自动化统计和可视化进度看板。 4.具备资源冲突、需求变更的风险控制和问题解决能力。 5.具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，能与策划、测试、研发无缝对接。 6对项目质量和项目速度有高度重视度，可兼顾测试流程、Bug优先级和上线时间控制。 7.能承受高强度目标和内部竞争压力，对结果和效率高度负责。 加分项 有以下行业经验：游戏

有没有专业做二衬人员，春节不放假 联系电话

四方阁酒楼招聘厨师，阿杜介绍，

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招聘: 1、工资底薪＋全勤加提成＋补助＋奖励，均包吃包住。 2、要求：全职 3、工作时间：日平均工作8小时轮班制， 4、工作内容:给上网顾客优质服务，定时检查网咖内设施安全，维护好网咖卫生情况，需要细心有耐心懂礼貌，五官端正的小伙伴参与进来[让我看看] 岗位职责：收银员，服务员 为顾客开卡、结帐、制作饮品、促销饮品。 任职资格：年龄18－26周岁，活泼开朗、乐于沟通、能适应轮班及快节奏工作。有亲和力。工作时间：每天8小时，休息时间可以安排。 薪资待遇：月薪3000-5000 1、家庭般温馨的工作环境，乐观且快乐的朋友，不断获得学习与成长的机会 2、员工每掌握一项技能，可报考升迁晋级，晋级后升职加薪 3、公司定期举办旅游，门店聚餐，多店联谊等员工活动 4、免费饮品、过节礼品、生日带薪假、年假

萝卜岗片区 三角洲暗区大量招打手 男女都要 3500-5000保底＋高额提成信息真实有效

现场施工经理，安防综合布线Dcim会议BA等，看图画图配线表清单对量，智能化工程现场施工管理

光伏项目、需要精通光伏施工技术跟步骤。要会电脑绘图，要沟通能力强、对工作认真负责。

央企项目中的劳务公司项目经理，需要确保工程在安全、质量、成本和工期上全面达标。下表汇总了他们的核心职责与关键工作。 职责领域核心职责描述项目全面管理对工程的安全、质量、进度、成本负全责，确保实现合同目标。合规与标准执行严格执行国家、地方、行业法规及央企、公司的各项管理制度。资源与团队组织组建管理班子，优化配置现场的人力、物力、财力等生产要素。对外协调沟通作为代表，负责与央企总包、监理、分包等各方进行协调，解决现场问题。分包与劳务管理监督协调分包队伍，确保其安全、质量、进度受控，负责劳务合同的签订与履行。计划与过程控制组织编制施工计划，监督实施，处理变更，确保工程按计划推进。 聚焦劳务管理 在央企项目中，劳务管理是重中之重，其职责更具针对性： 人员保障：确保施工队伍数量和技术水平满足工程要求，科学安排作业计划。 现场协调：作为劳务公司驻场代表，需上传下达，执行央企总包指令，并管理好自有劳务团队。 风险防控：直接处理劳务人员的工资发放、安全生产、劳动争议等具体事务，防范用工风险。 关键任职要求 要胜任这一岗位，通常需要具备以下条件： 经验资质：多年房建/市政工程项目管理经验，持有一级建造师证书，并拥有与等大型央企成功对接合作的经验。 核心能力：具备出色的沟通协调能力、领导力和敏锐的问题解决能力，能承受压力，保持情绪稳定。 希望以上信息能帮助你全面了解央企项目劳务公司项目经理的角色。如果你对某个具体的职责领域或能力要求有更深入的疑问，我很乐意提供进一步的分析。

熟悉厂房机电安装（暖通），能独立带队，熟悉cad图纸，和业主监理沟通，机电二级证，安全员c证，需要注册到本公司，没有建造师证的勿扰，可立即到岗

市政项目项目经理，涉及房建项目的管网、绿化、市政道路！

招聘：报建专员 薪资：5-7k 职位详情： 1、负责协调房地产开发前期主管部门，完成五证报建，保证项目开发顺利实施； 2、建立和维护与各政府主管部门的良好关系，促成项目效率审批； 3、负责竣工验收各项手续，办理房屋产权等； 4、完成报建资料的整理与归档； 5、负责协助开展各种接待活动，以及与集团、政府及其他分公司、内外部公司的外联事宜； 6、公司证照、资质年审工作；

岗位介绍： 能独立处理再生资源回收运营业务管理工作中的各种问题，并完成公司下达的任务，推动项目可持续经营。 岗位内容： （1）根据公司战略，制定年度、季度、月度经营目标（如回收量、销售额、利润等）和实施计划，定期向公司提交经营分析报告。 （2）开拓新的回收渠道和业务模式，确保区域业务的可持续增长。 （3）优化设备回收、上门回收、分拣等环节流程，监控分拣损耗率，制定和实施降本增效方案。 （4）负责在项目辖区内小区、企事业单位等场所推广兜来收智能回收柜及商业板块上门回收业务的洽谈； （5）负责对项目辖区内居民进行垃圾分类知识的宣传普及，逐步提高居民的知晓率、参与率和设备的回收量； （6）负责辖区内驿站的统筹管理，做好上门回收业务的监管； （7）建立健全区域内的安全管理体系，定期组织安全培训和检查，杜绝安全事故。 （8）领导团队建立和维护与各小区、商业、社区回收点等关键客户的关系。 （9）负责与当地政府监管部门（如环保、消防、城管等）的沟通与协调工作。 （10）处理重大客户投诉与突发事件，维护公司品牌形象。 （11）负责垃圾分类项目现场统筹及团队管理、培训工作。 任职要求： （1）高中及以上学历，35-55岁，有丰富的工作经验、企事业单位离职干部和部队转业、退伍军人及农村领导干部等优先录用。 （2）熟练掌握office办公软件，持有C1及以上驾照，能适应短期出差，具备资源整合及方案输出能力。 （3）有较强的成本意识，工作责任心强、沟通能力强，有良好的团队合作精神。

1、负责芦山市人民医院院内HIS系统的驻场运维，包括日常维护、需求沟通及用户操作培训等工作； 2、能够适应短期外出差的工作安排； 3、具备积极进取的工作态度，抗压能力较强； 4、具有一定的项目实施与运维实践经验，熟练掌握至少一种数据库的操作技能；

土建维保项目，工作内容简单，需要一名会做施工资料，懂施工管理人员。懂造价者优先

军工企业零部件加工研发方面客户资源

要求必须有（一建市政公用工程+市政高工+安B），缺证者勿扰，买国企五险一金+补助面议，工作简单。 工作地址，乐山市市中区嘉州大道。

一、岗位职责 1、变电站项目管理； 2、参与现场管理，组织现场工作开展，负责各方协调工作，保证工程符合安全、质量要求且在规定的工期内完成； 2、办理项目相关手续； 3、追踪工作进度，更新工程部的现场进度并及时将其制成各类报表并汇总； 4、负责工程资料准备、跟踪、完善、归档工作； 5、完成上级交办的其他任务。 二、任职资格 1、工程类大专及大专以上学历； 2、须有变电站项目管理工作经验； 3、持有一级机电建造师证书优先。
 三、工作时间 1、周一至周五，周末双休（在项目上以项目时间为准） 2、上班时间：9:00—17:30 3、法定节假日按国家相关规定正常放假 4、工作地址：金牛区蜀西路52号，珠宝大厦4栋 四、公司福利 1、员工定期旅游、体检 2、餐饮补贴、社会保险 3、春节、中秋、端午享有节假日福利 4、工作满3个月享有带薪年假 职位福利：餐补、定期体检、节日福利、带薪年假

江苏施工项目经理，主要工作为储罐区基础及低层建筑施工，年龄45以下。岗位1是施工执行经理，有工程师证，需要有桩基及房建施工经验。岗位2是项目经理，要求具有有效的注册建筑工程师及建安B证，具有成熟的施工管理和合同管理经验。请应聘者不要轻易打电话，打电话也不接！只有平台上发送简历通过公司初审后，我主动电话联系。

岗位职责： 1.负责项目前期的现场踏勘、绘图、技术方案编制等工作； 2.负责项目相关手续办理，包括政府平台备案、供电局备案及验收等； 3.负责场站建设整体工作，制定建设计划，协调施工团队、供应商及相关部门； 4.把控工程进度、质量与成本，组织验收交付，处理工程变更与突发事件。 任职资格： 1.大专及以上学历，电气、机电、工程管理等相关专业； 2.了解四川省内政府平台备案流程及要求，熟悉供电局备案及验收要求及流程； 3.3年以上充电场站、电力工程或基建项目建设管理经验，具备重卡站建设全程管理案例优先； 4.熟悉项目管理及施工标准、项目预算及成本控制、现场施工和质量安全管理等相关管理知识，具备较强的现场协调与突发事件处理能力。

岗位职责： 1、全面负责变电工程、线路工程、光伏工程等相关项目的统筹协调与管理工作； 2、在公司授权范围内，严格执行施工合同，确保项目质量、工期、成本、安全文明施工等各项指标顺利达成； 3、牵头编制项目管理实施规划，组织并协调项目团队完成图纸会审、技术交底、施工方案制定、技术答疑、现场指导及各阶段验收评定等工作； 4、依据合同约定的质量标准和工期要求，构建完善的质量保障体系与进度管控机制；结合工程实际特点，建立安全生产管理体系，落实安全文明施工要求，全面承担内外部组织协调职责； 5、建立健全成本控制机制，组织制定项目目标成本控制方案与执行措施； 6、负责与电力公司对接全过程技术交流、商务沟通、工程进度汇报、检查配合、竣工验收、送电组织、技术资料整理归档及评审工作，并协助推进项目结算与回款； 7、强化现场管理，带领团队高效运作，合理调度施工机械设备，维护企业良好形象； 8、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、电力工程或相关专业； 2、具备5年以上变电工程、线路工程、光伏工程的技术应用及施工现场管理经验，能熟练识读一、二次图纸，掌握变电一次设备安装、送配电调试流程，具备交接试验相关经验；同时可独立开展二次接线安装、调试对点等作业； 3、熟悉项目质量管理、成本控制、进度管理流程，了解质量监督及竣工验收相关规范程序； 4、具备较强的组织协调能力、执行力、应变能力以及团队管理能力； 5、具备严谨的策划与组织能力，良好的人员管理、沟通协调及商务谈判技巧； 6、熟悉110KV及以上变电工程土建与安装、线路工程、光伏工程的相关标准与规范，能够独立编制工程技术方案； 7、具有团队协作精神，敢于面对挑战； 8、持有二级建造师证书、高压电工进网作业许可证、安全员证者优先录用； 9、持有效驾照，三年以上实际驾驶经验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、定期团建、年终分红、弹性工作 加分项 有以下行业经验：光伏·土木工程·机电工程