岗位职责： 1、战略规划：制定产品技术发展战略与演进路径，明确产品发展方向与目标； 2、研发交付：主导产品从立项到上线的全流程管理，保障项目高效、高质量完成； 3、技术架构：把关核心系统架构设计与技术选型，确保平台高可用、易扩展，并推进AI能力在业务中的实际应用； 4、团队管理：提升技术团队的工作效能、交付质量与专业水平，优化人力配置，厘清岗位职责，组织常态化技术分享与培训； 5、完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1. 计算机相关专业，全日制本科及以上学历。 2. 5年以上技术研发背景，具备20人以上规模技术团队的管理经历。 3. 具备突出的领导力，拥有良好的判断力、决策力、计划统筹与执行落地能力，擅长跨部门协作与沟通； 4. 在技术团队搭建、项目运作机制、人才梯队培养及流程制度建设方面有深入理解与实操成果； 5. 熟悉云平台、开源生态、分布式架构、微服务、DevOps体系及大数据处理技术，具备丰富实践经验； 6. 对新兴技术具有敏锐洞察力，能够识别并引入适用的新技术，通过技术创新优化产品体验、控制成本并驱动业务增长； 7. 有完整的产品从0到1研发落地经验者优先；掌握大数据、云计算、人工智能等领域知识，具备互联网数据应用经验者优先；具备人工智能、图像识别等方向的设计与开发实践者优先。

1、持续优化公司系统，结合当前项目交付需求及市场战略规划，推进技术团队的搭建与开发工作； 2、围绕公司产品所需的技术路径，在日常工作中或通过培训会议形式，对团队成员开展技术指导与培训； 3、积极跟进并落实公司系统的各项规范，不断提升系统运行效率与标准化水平。 岗位职责： 加分项 具备以下行业背景者优先：人工智能·电子/半导体/集成电路·交通/运输

了解客户所需要 及时出图 能够适应加班

技术总监（AI+中药领域） 高级合伙人 汇报对象：CEO 工作地点：成都 薪资范围：面议（具备行业竞争力） 【核心使命】 主导搭建稳定、可扩展的中药AI系统工业化体系，构建支持多智能体协同、跨学科知识库动态更新、高并发在线服务运行的技术底座，推动技术成果向中医药高校及产业场景高效转化，并为跨领域复用提供可复制的架构支撑。 【关键职责】 一、技术战略与架构设计 - 主导中药AI系统在生产环境中的整体架构规划，保障多智能体框架的高性能、可拓展与高可用 - 制定领域知识库与个人知识动态管理系统的长期技术发展路径 - 设计兼容在线支付、API开放平台及跨行业Demo快速部署的技术演进方案 二、生产化体系建设（DevOps） - 搭建标准化生产部署流程，实现持续集成/持续交付与安全审计自动化 - 建立多智能体服务的SLO监控体系，通过告警机制保障7×24小时系统稳定性 - 主导高并发场景下的系统调优，落地成本可控的弹性扩容策略 三、技术团队管理与协同 - 统筹管理融合AI工程、大数据处理与中医药信息化背景的综合性技术团队 - 推动开发、运维、安全一体化流程建设，兼顾科研迭代速度与系统生产稳定性 四、风险管控与行业赋能 - 牵头重大故障的根本原因分析，优化容灾机制与业务连续性保障体系 - 总结中药AI系统的跨行业应用模式（如教育、农业），推进示范项目产品化落地 【任职要求】 硬性条件 1. 全日制硕士及以上学历，计算机或相关专业，***下； 2. 拥有中大型项目成功落地经验，能够提供实际成果证明。 3. 技术背景： - 8年以上互联网/AI产品技术经验，3年以上技术负责人或架构师岗位经历 - 精通分布式系统、微服务架构及Agent框架（如LangChain、AutoGen）的生产级部署与性能调优 - 熟悉云原生技术体系（K8s/Service Mesh/IaC） 4. 领域经验： - 具备医药、教育或ToB SaaS类复杂系统工业化落地经验，了解等保合规与数据安全管理规范 核心能力 - 架构前瞻性： 能设计融合“多智能体+知识管理+支付功能”的统一技术架构 - 工程深度： 具备扎实的生产系统工程化实施能力 - 跨界沟通： 能理解中医药专业需求并转化为可行的技术创新方案 【我们能提供什么？】 成为公司的主人： 提供具有市场竞争力的薪酬待遇，以及创始团队层级的股权/期权激励（1－2年考核期）。你的投入将直接影响公司估值增长，共享企业发展的核心收益。 绝对的技术权威： 拥有充分的技术决策自由与执行自主权，无需层层审批，唯有对技术本质的共同追求。 独一无二的成长赛道： 站在“AI+垂直场景”变革的前沿阵地，直面真实、复杂且高价值的挑战，书写职业生涯的关键篇章。 一个值得信赖的团队： 我们由一群聪明、务实且富有热情的伙伴组成，期待与你携手同行。 【如何申请？】

成都华阳房建项目需要监理工程师2名。

负责总监，项目监督工作，要求有监理工作经验

岗位职责： 1、主导底盘系统中长期技术路线的规划工作，具备商用车（轻微卡、皮卡、微面微客、中重卡）减振器前沿技术研究及产业化布局经验。 2、深入掌握各类减振器（双筒、单筒、充气式、磁流变、CDC等）的工作机理、结构构成及核心制造工艺。 3、结构设计：熟练开展减振器总成及其关键部件（如活塞杆、油封、导向器、顶胶等）的结构开发、材料选型与失效模式评估。 4、阀系设计：精通减振器阀系的设计计算、元件选型与调试验证；可独立完成阀系特性曲线（示功图）的理论建模与优化分析。 5、减振器性能匹配优化：熟悉减振器台架试验（如耐久性、摩擦力、温变特性）和整车道路测试流程，能准确解析测试数据，并指导团队进行问题定位与设计迭代；可根据整车性能需求（舒适性、操控性），明确减振器性能边界与调校方案。 6、体系能力：具有丰富的DFMEA（设计失效模式与后果分析）、DVP&R（设计验证计划与报告）编制与评审实践经历。 7、仿真分析：具备减振器与整车系统耦合仿真、非线性接触仿真（如橡胶超弹性材料行为模拟）、结合物理模型与控制策略的系统仿真（如减振器阀系建模）能力者优先。 8、负责先进技术研发落地及相关研发体系的建设与持续完善。 9、推动专业技术积累与标准化，组织人员能力提升，主导正向设计团队的技术能力建设与成长路径规划。 10、牵头制定相关产品开发规范、技术标准等技术文档。 任职要求： 1. 教育背景：机械或机电类专业，本科及以上学历（211院校优先） 2. 工作经验：至少10年汽车零部件行业（底盘系统方向）从业经历，其中不少于5年减振器设计开发领域的团队或项目管理经验；有主流减振器企业（如ZF、Sachs、Tenneco、KYB、万都等）工作经验者优先，商用车减振器背景更佳。 3. 技术能力：全面掌握减振器各模块的系统化设计与开发流程，具备坚实的理论基础与工程实践经验，熟悉汽车行业研发体系与技术规范；了解底盘领域主流技术发展方向，对创新性技术有深入研究。 4. 沟通协调：具备出色的沟通协作能力，能够高效联动供应商及跨职能团队；拥有较强的技术统筹与协调能力，具备良好的系统思维与性能平衡判断力。 5. 项目管理：具备多项目并行管理经验，确保项目节点按期达成。 6. 技术跟踪：紧跟减振器技术演进趋势，例如电控减振器（如CDC、磁流变）的控制逻辑与系统集成；了解其在主动/半主动悬架以及与ADAS/自动驾驶系统融合中的应用发展。 7. 团队管理：具备打造、培育和带领高水平技术团队的能力，善于激发成员潜力，构建积极进取的技术创新环境。

岗位职责： 1. 编制本专业监理实施细则、旁站方案及质量风险清单，明确验收标准与质量控制关键环节； 2. 审核施工单位提交的施工方案，以及本专业相关的分项工程和检验批划分方案； 3. 审查分包单位、试验检测机构、商品混凝土搅拌站、钢筋供应单位等企业的资质资格； 4. 负责对进场的工程材料、构配件及设备进行验收把关； 5. 组织实施首件（首段）验收、隐蔽工程、检验批及分项工程的质量验收工作； 6. 组织开展本专业现场巡视与旁站监督，核查旁站记录完整性； 7. 扎实推进监理见证、平行检验及相关监测作业； 8. 发现质量或安全问题隐患时，及时上报处理； 9. 审核本专业范围内的工程计量数据； 10. 参与设计交底与图纸会审，审核工程变更及二次深化设计方案； 11. 指导并检查监理员履职情况，定期向总监理工程师汇报工作进展； 12. 编写监理日志，参与监理月报编制工作； 13. 参与分部工程验收、工程预验收、单位工程验收、专项验收及竣工验收； 14. 协助完成项目移交及相关维保配合工作。 任职要求： 1. 房建方向：具备国家工程类注册执业资格，或具有中级及以上专业技术职称，经监理业务培训取得证书且满2年，具备两个及以上新建住宅类项目竣工经验，单体建筑面积在4.98万-22.97万平方米之间； 2. 市政方向：具备国家工程类注册执业资格，或具有中级及以上专业技术职称，经监理业务培训取得证书且满2年，具备两个及以上市政公用工程项目业绩； 3. 年龄不超过55周岁（身份证出生日期须在1969年10月28日之后）； 4. 需提供资料：身份证、执业资格证书或职称证书、监理培训合格证书、学历证书； 5. 有军旅经历者优先考虑。

需要具备国防军工行业相关经验。 岗位职责： 1、主导公司平台类产品的开发工作，协调资源推进项目落地； 2、依据业务发展需求，完成后台功能模块的架构设计与编码实现，确保系统具备高可用性与良好扩展性； 3、持续进行系统性能调优，保障服务稳定高效运行。 任职要求： 1、计算机相关专业背景，掌握Windows与Linux平台下的开发流程，具备跨平台开发认知； 2、熟练掌握C++或Java等至少一门编程语言； 3、熟悉一种主流SQL数据库的使用； 4、掌握SOCKET编程、TCP/IP协议栈，具备多线程、多进程开发经验； 5、了解微服务架构，熟悉游戏服务器基本设计模型； 8、具备较强的问题分析与解决能力，能在高压环境下高效完成任务； 9、性格稳重踏实，责任心强，拥有良好的团队协作意识和自主学习能力。 满足以下任一条件者优先考虑： 1. 熟悉GIS系统，具有GIS数据处理与分析实践经验； 2. 掌握数值仿真技术，曾针对特定领域构建仿真实验环境； 3. 具备通信或电磁领域基础知识； 4. 了解计算机图形学原理，具备三维可视化开发基础（如UE、Unity、WebGL、Cesium）； 5. 熟悉Redis、DDS等常用中间件的应用场景及使用方法。

精装监理工程师

雅安市雨城区招水电

招聘 一、招聘公司简介:赢信汇通(雅安)智能制造有限公司，专业生产商用车制动鼓、轮毂、刹车盘、减速器和差速器壳体、半挂和驱动车桥总成、新能源汽车减速器壳体、导引头、等静压机构件等重要零部件。 二、招聘岗位:铸造工1人 1.任职要求:年龄:55以下岁;，学历:不限;工作态度认真、负责，吃苦耐劳，具有团队合作精神，遵守公司规章制度。 2.福利待遇:购买五险一金、员工食宿(带空调)、餐补、月休4-5天、法定假日带薪休假、生日福利、培训学习、健康体检、文体活动等福利。 3.薪资待遇:计件工资(试用期工资4500 元/月-5500元/月，转正后工资约6500-8500元/月) 公司名称:赢信汇通(雅安)智能制造有限公司 地址:四川省雅安市名山区成雅工业园区工业大道18号联系电话:(张女士)

雅安石棉招贴砖

雅安市芦山县招二保焊/气焊、钢结构安装/打板

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装，光伏板安装（钳工）、要求最低4人以上面试 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

新机器，新设备，新厂房，工作环境好！设计师总监职位。

找设计师会做预算画平面图40左右岁

核心工作职责： 主导 全球品牌视觉识别系统（VI）的搭建、落地与持续迭代，严格把控品牌极简、先锋、高端的核心设计调性，确保全球各渠道视觉表达的统一性与专业度。 统筹品牌全场景平面设计工作，覆盖产品包装、海内外电商全渠道、品牌营销物料、线下展会、社交媒体、跨界联名等板块，全流程把控设计出品的质量与落地效果。 负责设计团队的日常管理、人才培养与项目统筹，搭建高效的设计工作流程，合理分配工作任务，提升团队专业能力与产出效率。 深度参与品牌营销与产品上市的创意策划，提供视觉创意策略支持；联动产品、市场、电商、海外等部门，确保设计方案精准匹配业务需求，实现品牌价值与商业目标协同。 跟踪全球前沿设计趋势，结合品牌基因推动设计语言的创新升级，持续巩固品牌在全球数码消费领域的设计竞争力。 任职要求： 本科及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业，5 年以上高端消费电子 / 生活方式品牌平面设计经验，2 年以上团队管理经验，有全球化品牌设计全案经验者优先。 具备完整的品牌 VI 体系搭建与落地经验，能精准把控高端品牌的视觉逻辑与设计调性，对极简设计、材料美学有深度理解，可独立输出高品质创意方案。 精通 PS、AI、ID 等专业设计软件，具备出色的视觉创意、版式设计与色彩把控能力，拥有成熟的设计作品集与成功落地的商业设计案例。 具备优秀的项目统筹、团队管理与跨部门沟通能力，可高效推进多线程项目，对设计出品有高的品质要求，有强烈的责任心与创新精神。 高度认同品牌理念，对科技新材料、先锋设计有持续的探索欲，有海外市场设计、IP 跨界联名项目经验者优先。

一、岗位职责： 1. 负责公司承接的展陈装饰布展工程项目中电气专业的相关工作， 2. 完成装饰布展项目强电与弱电施工图纸的设计与绘制，具备展陈类电气设计经验者优先。 3. 承担项目各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计、竣工图）电气图纸的编制任务。 4. 参与工程项目的图纸会审，必要时向建设单位进行电气专业技术说明与汇报。 5. 提供项目实施过程中的电气技术支持，对施工单位开展技术交底，并指导施工工艺落实。 6. 协同业务部门完成项目电气工程量的预算编制及竣工结算配合工作。 二、任职要求： 1. 机电或电气相关专业背景，本科及以上学历； 2. 熟悉电气工程项目运作流程，掌握国家及地方现行电气设计规范与标准。 3. 熟练操作AutoCAD制图软件及天正电气设计工具。 4. 具备较强的责任意识，良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作精神。 5. 有文化馆、博物馆、规划馆、科技馆等展陈项目电气设计经验者优先； 6. 具备团队管理或协作经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1. 参与展厅艺术装置的创意构思与原创开发； 2. 负责艺术装置及项目全流程跟进与协调，确保制作环节依据3D设计图纸高质量实现； 3. 带领团队完成展厅内装置艺术的整体规划、方案设计与实施落地。 二、任职要求： 1. 热爱装置艺术，具备强烈的艺术设计热情与审美追求； 2. 对装置艺术具有敏锐的感知力与创作直觉； 3. 雕塑设计、环境艺术、工业设计等相关专业背景； 4. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 5. 熟练使用相关设计软件进行创意表达； 6. 拥有独立的装置艺术执行团队； 7. 具备展厅、展馆类空间装饰或艺术项目经验者优先录用。

四川石棉县项目电力水电站工程，招聘注册监理工程师，招聘注册安全工程师，要求水电水利工程大坝，厂房，水闸，边坡，基坑，围堰，灌浆等工作经验，监理现场进度，质量，安全，协调等和内业会议纪要，文件处理，月报，汇报材料编制等工作经验，工资面议。要求具有团队合作进取精神，岗位要求需适应监理部工作。

岗位职责: 1. 承担宜宾鼎阁装饰工程的设计任务，保障设计成果的质量与创意水平 2. 带领设计团队，统筹协调项目设计环节，确保设计工作有序推进 3. 对接客户，准确把握需求，输出专业的设计方案与可行性建议 任职要求： 1. 具备优秀的方案设计能力及团队管理能力，能有效推动团队达成设计目标 2. 拥有较强的沟通表达能力，可顺畅与客户及内部成员进行协作交流 3. 熟悉设计流程与理念，具备持续优化与创新设计的主动性 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·房屋建筑工程

企业亮点 四川特爱教育科技有限公司——特教数字化智能化领域标杆企业，专注“科技赋能特殊教育”，服务全国500+特教学校，核心产品覆盖教学、康复、管理、家校协同全场景。2026年启动重大产品智能化升级计划，融合AI、大数据、VR/AR技术打造行业领先解决方案，现诚邀研发领军人才共筑特教智能新生态，助力特殊儿童成长！ 岗位核心诱惑 • 行业风口：政策支持+市场刚需，特教智能化赛道潜力无限 • 技术高地：主导AI+特教核心技术攻关，掌控100+项软著+3项发明专利布局 • 团队配置：25-30人精英研发团队，含AI算法、大数据、VR/AR专项小组 • 薪酬上限：30-80万年薪+项目奖金+知识产权奖励，上不封顶 • 发展空间：核心管理岗，参与公司战略决策，伴随企业高速成长实现职业跃迁 核心工作职责 1. 战略统筹：牵头制定产品智能化中长期研发战略，细化2026年升级计划（核心产品迭代、细分场景开发、技术底座搭建），明确技术路线与资源配置 2. 技术攻坚：主导特教专属AI算法模型、数据中台、VR康复场景等关键技术研发，解决技术瓶颈，确保产品技术领先性 3. 项目管理：建立全流程研发管理机制，把控需求调研、开发测试、试点落地全环节，确保年度量化/质化目标达成 4. 团队建设：搭建“技术+特教”复合型研发团队，主导高端人才引进与培养，建立激励与考核体系，提升团队凝聚力与执行力 5. 跨界协作：联动销售/市场/服务部门及外部特教专家、高校实验室，确保研发贴合需求，加速技术落地 6. 质量管控：建立研发质量与数据安全保障体系，确保产品故障率极低，符合教育数据安全法规 7. 成果迭代：牵头产品升级效果评估，制定次年迭代方向，形成闭环机制 任职资格要求（一）硬性条件 • 学历：本科及以上，计算机科学与技术、人工智能、大数据、软件工程等相关专业，硕士优先 • 经验：8年以上研发管理经验，5年+教育科技/AI领域团队管理经验，有特教/康复医疗行业经验者优先（核心加分） • 年龄：35-45岁（能力突出者可适当放宽） （二）专业技能 • 精通AI、大数据、VR/AR、云计算中至少2项核心技术，具备丰富技术选型与架构设计经验 • 熟悉软件研发全流程管理，具备PMP认证者优先，能有效把控项目进度与质量 • 了解特教行业政策与教学/康复场景需求，或有强烈意愿深入研究 • 主导过软件著作权、发明专利申报项目，具备技术创新管理经验 （三）综合能力 • 战略思维：能基于行业趋势与公司实际制定可行研发战略 • 领导能力：擅长团队激励与培养，打造高效协作团队 • 沟通协调：能顺畅对接内外部资源，推动问题高效解决 • 风险管控：具备敏锐的风险识别能力与应急预案制定能力 薪酬福利 • 基本薪酬：年薪30-80万元（根据资历面议） • 激励奖金：绩效奖金+项目里程碑奖金+知识产权专项奖励 • 基础保障：社保+补充商业保险+年度全面体检 • 带薪假期：法定节假日+带薪年假+节日福利 • 成长支持：行业前沿技术培训+特教专业知识授课+研发专项补贴 • 其他福利：定期团建、下午茶、员工关怀礼包等

岗位职责： 1.承担技术研发、产品研发的技术方案、关键路径（框架）和开发管理方案的制定，对进度、质量和成本控制负责，实现（软件或硬件）项目如期交付用户、产品如期面世商用； 2.编制和完善研发管理工作制度、流程，按照标准化、规范化建立和健全研发工作，使得研发工作按时保质保量完成，同时使得能够承担多任务（多项目、多产品）研发，参与需求分析和确认，参与项目技术支持和投标工作； 3.组建和管理研发团队，使得团队具有竞争力和凝聚力；挖掘、提炼和协助申请知识产权。               任职资格：  1.硕士研究生及以上，5年以上大型软件或关键设备独当一面的研发主管经验，具有大型商用平台软件主创或主管经验者优先； 2.精通JAVA、Ｃ#等开发语言、开发工具和数据库，熟练掌握进度管理、需求管理、代码管理、测试管理、版本管理、多语言开发和知识管理等工具，具有视频、通信、地图、逻辑运算、AI、大数据和云计算资深研发经验者优先； 3.沟通能力强，综合应变能力强，敢担当、具有战略前瞻性眼光和国际化视野，须有与公司长期共同发展的意愿。 加分项 有以下行业经验：计算机软件

三大核心职责： 1.质量把控 ·管材料/设备：严格验收，确保材质、规格正确，质量文件齐全。 ·控焊接/安装：监督焊接工艺与无损检测，检查管道、设备安装精度。 ·抓试验/清洗：旁站监督管道压力试验、系统吹扫清洗等关键工序。 2.安全监督 ·审方案：重点审查吊装、动火、受限空间等高风险作业方案。 ·查现场：监督安全措施落实，制止违章作业，排查安全隐患。 3.合规与验收 ·核资质：核查特种作业人员（焊工、起重工等）资质。 ·审资料：确保竣工资料（如检测报告、合格证、竣工图）真实完整。 ·保交工：组织预验收，确认工程符合设计与规范后签署意见。

岗位职责概要： 1、产品规划：制定切实可行的公司产品版本升级与迭代计划，明确产品发展方向，统筹产品路线图设计；确保新产品开发需求的科学性与合理性，提升产品周期规划的精准度 2、内部产品标准：建立并持续优化产品研发、设计、生产及检测各环节的标准体系，推动标准化流程落地与完善 3、产品管理体系：搭建产品质量管理体系，推进体系实施执行，并根据业务发展进行动态更新与迭代优化 4、产品—项目生命周期关联机制：开展产品事故分析与责任追溯，系统梳理客户反馈信息，建立健全相关管理机制 5、项目的技术支持：为项目实施提供全过程技术支撑，响应工程现场日常问题反馈，参与每日例会技术协调；解答流量计运行表现及相关问题，组织实施技术人员能力评估 6、核心技术体系建设：推进专利布局与架构设计（本年度申报不少于5项专利）；构建标准体系（完成年度2项团体标准）；编制规范化技术文档（全年完成14项）；完善技术团队结构（实现年度新增10名技术人员，引进高级专业人才） 7、产品实施：主导公司核心产品线策略的制定与执行，负责产品全生命周期管理，推进产品六性三化战略规划落地 8、领导力体现：具备目标导向意识，优秀的组织协调能力、决策判断力及跨层级沟通能力 9、团队建设：搭建人才梯队，注重后备人才培养，保障核心员工稳定性；深入了解所辖人员的业务能力与个性特征，营造积极主动的工作氛围，杜绝消极怠工，确保团队执行力强、协作顺畅、无内耗现象 任职资格： ◆全日制985、211高校硕士及以上学历，流体力学、工程力学、近代力学、机械工程等相关专业背景 ◆掌握公司产品结构原理，熟知与产品相关的各类标准规范 培训经历： ◆接受过管理学、战略管理、管理能力提升、技术标准化等相关系统培训 经验： ◆15年以上技术研发工作经验，其中10年以上管理及团队管理实践经历 技能技巧： ◆精通技术团队管理，具备丰富的实战管理经验 ◆熟悉国家、区域及行业在产品设计与制造方面的法律法规与政策要求 ◆具有出色的团队领导力、协同配合能力以及应对复杂技术问题的解决能力 ◆熟练操作技术研发所需的各类专业软件工具 ◆具备良好的语言表达与书面撰写能力 态度： ◆品行端正，责任感强，作风踏实，工作细致严谨 ◆坚持原则，执行力强，具备优良的职业操守与素养 ◆理解领悟能力强，擅长人际互动，拥有良好的团队协作精神 ◆纪律观念强，富有团队合作意识与创新开拓精神

能吃苦耐劳，服从工作安排。有车优先。

（一）岗位职责 1. 在总监理工程师的指导下开展监理工作； 2. 独立承担无损检测监理任务； 3. 负责现场监理工作，发现问题及时向总监理工程师汇报； 4. 对承建单位无损检测环节的质量与安全状况进行审查； 5. 依据设计图纸及相关规范标准，审核并审批承包单位的检测工艺及检测报告； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职资格 1. 身体健康，年龄不超过55周岁； 2. 全日制大专及以上学历，所学专业为无损检测或相关工程类方向； 3. 持有特种设备RT或UT二级及以上资格证书，具备DR/PAUT/TOFD二级及以上证书者优先考虑； 4. 具备3年及以上无损检测相关工作经验，有监理经验者优先录用； 5. 品行良好，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 6. 能适应公司工作安排，接受全国范围内的项目调配； 7. 综合条件特别突出者，可适当放宽任职要求。 （三）报名方式 有意者可前往四川成都市双流区四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼或攀枝花市东区弄弄坪东路21号（攀钢工科咨询公司）现场报名。报名需提交学历证书、专业技术职务任职资格证书（执业资格证书）、获奖证书、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片，亦可将上述材料以电子文档形式发送至邮箱****************。 （四）联系方式 赵女士 ************，*********** 曹女士 *********** （五）聘用流程 报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任 （六）薪资待遇：6K-12K，按同岗位区域市场水平从优面议

岗位职责： 网络架构与运维 1. 负责数据中心（IDC）网络系统的规划、搭建、配置与持续维护，涵盖交换机、路由器、防火墙、负载均衡等核心设备的日常管理； 2. 实时监控网络运行状态，及时排查并处理网络异常，提升网络的稳定性与安全防护能力； 3. 执行网络设备的配置管理、系统版本更新、漏洞修补及安全策略部署； 4. 根据业务发展需要，完成网络方案设计、IP地址规划、VLAN划分及流量优化调度。 服务器与系统运维 1. 负责服务器硬件（物理机/虚拟机）的部署、配置、运行监控及故障响应，保障系统高可用性； 2. 搭建并维护操作系统环境（Linux/Windows）、中间件及数据库等基础服务； 3. 制定合理的资源分配机制，进行性能调优与容量预估管理； 4. 推进自动化运维工具（如Ansible/Puppet）落地应用，提高运维作业效率。 文档与协作 1. 编写运维流程文档、故障分析报告及相关技术资料； 2. 与开发、安全、DBA等团队协同配合，提供跨部门技术支持； 3. 关注前沿技术动态（如SDN、IPv6、云计算等），推动新技术在现网中的实践应用。 运维团队建设管理 1. 主导数据中心运维方向的技术管理工作，带领团队为数据中心的设计优化、设备选型及技术演进提供支撑； 2. 参与业务系统的现场技术支持，理解业务逻辑与网络架构，通过团队协作保障数据中心稳定运营； 3. 负责运维团队的日常组织管理、绩效考核、人才梯队搭建和技术能力建设，制定培训计划，持续提升团队服务水准。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、网络工程等相关专业优先（实操能力突出者可适当放宽条件）； 2. 具备三年以上IDC或网络运维工作经验，有大型数据中心运维背景者优先（视实际情况可酌情放宽）； 3. 熟悉主流网络设备（如华为、H3C）的配置操作与故障排查； 4. 熟悉服务器硬件平台（如Dell、HP、浪潮）及Linux/Windows系统运维管理； 5. 重要：高度重视实际动手能力。 技能要求 1. 精通TCP/IP协议及BGP/OSPF等路由协议，持有CCNP/HCIP或同等认证者优先考虑； 2. 熟练使用主流监控工具（Zabbix/Nagios/Prometheus）和日志分析系统（ELK）； 3. 具备脚本开发能力（Shell/Python/Perl），能够编写自动化运维脚本； 4. 了解网络安全攻防原理，掌握防火墙策略、ACL规则配置及常见漏洞应对措施。 加分项 具备以下行业背景者优先：通信、网络设备领域

负责和客户对接需求，分发设计人物，做好设计质量把控等工作