工作范围： 1、构建并持续更新客户档案与信息数据库，确保客户资料及联络路径的完整准确； 2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求，形成明细清单并跟踪执行； 3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供，保障技术衔接高效顺畅； 4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理，实现全流程闭环管控； 5、建立客户质量问题记录台账，推动整改措施有效实施并完成闭环验证； 6、保持客户沟通渠道畅通，及时响应并提供必要的专业技术支持； 7、参与客户召开的质量专题会议，准备相关材料并进行有效反馈与交流； 8、审核及修订客户质量协议条款，并就具体内容开展充分沟通确认； 9、牵头应对成品出货异常情况，组织分析原因并推动改进与预防措施落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学、质量管理或相关专业背景； 2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验，熟悉锂电材料（特别是正极材料）、新能源或化工领域者优先考虑； 3、掌握IATF16949质量管理体系要求，熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具； 4、具备数据分析与统计能力，能够推动改善项目有效执行； 5、拥有良好的跨部门协作能力，可协同生产、技术等团队联合解决客户问题； 6、思维缜密，逻辑性强，具备较强的抗压性与团队合作意识。

岗位职责： 1.硬件开发管理： -全面统筹部门硬件研发工作的规划与实施，制定并优化硬件开发流程规范，保障项目按时高质量交付； -主导技术路线的制定与评估，协调内外部资源，推进硬件技术升级与核心能力建设。 2.硬件系统设计： -根据产品架构与需求定义，主导硬件方案的设计及可行性分析； -负责关键元器件选型与成本优化，输出完整的硬件设计资料（含原理说明、参数计算、仿真结果等）； -牵头完成网络设备（如交换机等）的整体硬件架构设计及原理图绘制工作。 3.开发测试管理： -组织PCB板级调试与整机联调，主导解决重大技术难题； -制定硬件测试规范，全程监督样机测试执行，确保各项性能指标达标。 4.生产支持与质量改进： -主导量产阶段硬件问题的排查与处理，持续推动生产良率提升； -建立硬件问题追踪闭环机制，牵头分析客户反馈的硬件缺陷，提出并落实改进措施。 5.技术体系建设： -负责硬件设计标准与技术文档体系的建立与持续优化； -组织开展技术培训和经验分享，提升团队整体专业能力。 任职要求： 1.具备8年以上交换机/路由器硬件研发经验，熟练掌握高速数字电路设计、信号完整性及EMC设计方法，曾主导至少2款数通产品从需求到量产的全流程开发。 2.熟练使用Cadence/Allegro等EDA工具，具备12层及以上多层PCB布局布线经验，熟悉IEEE802.3、IEC60950等安全规范，能够系统完成热设计、降噪设计等可靠性验证工作。 3.有带领5人以上硬件团队成功交付3个以上百万级项目的经验，建立过标准化开发流程（如DFMEAchecklist），并通过技术指导实现团队人均效率提升30%。 4.具备部门级硬件设计规范制定经验，可独立开发硬件类培训课程。 5.具备优秀的沟通表达能力，富有创新意识，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。

工作职责： 1、承担公司智能产品APP（Android&IOS&鸿蒙）的开发任务，涵盖前端架构设计、编码实现、调试与性能优化； 2、持续推进APP项目代码的重构与优化，提升代码质量与系统运行效率； 3、主导智能产品APP的测试验证及发布上线流程； 4、开展前沿技术的调研分析，结合产品需求探索技术应用方向，推动工具与流程的技术升级。 任职资格： 1、计算机类相关专业本科及以上学历，具备APP（Android&IOS）实际开发经历； 2、具有Android或iOS平台应用开发及架构设计经验，能够独立完成双端开发工作； 3、掌握Android/IOS平台下的网络通信原理，熟悉Socket、TCP/IP和HTTP协议，具备Wifi、蓝牙、Zigbee等无线通信技术应用经验； 4、具备规范的编码习惯和清晰的注释风格，能高效编写软件技术文档，熟练运用svn、git等版本控制工具； 5、具备用户导向意识，重视产品体验，有小程序开发背景者优先考虑； 6、工作态度积极，学习能力突出，具备良好的团队协作精神、沟通协调能力以及较强的抗压能力。

岗位职责： 1.承担新产品主回路设计，包括驱动电路、电源模块、控制电路及用户接口电路的原理图开发； 2.负责新型元器件的选型评估、核心参数确认及采购技术文档编制； 3.编写电路原理图相关计算说明文件； 4.参与整机调试与老化测试，编制电路板调试操作指导文档； 5.提供必要的售前与售后技术支持服务。 任职要求： 1.具备扎实的实践能力，有明确的就业发展意愿； 2.品行端正，诚实守信，吃苦耐劳，性格稳重； 3.拥有丰富的实验或项目经历，曾参与电子类竞赛并获得奖项者优先； 4.专业方向为电子、电气、自动化等机电相关领域；具备电子设计竞赛获奖或实验项目经验者优先考虑； 5.硕士及以上学历，特别优秀的本科生亦可酌情录用。

工作职责 1、硬件设计：负责电子硬件设计，具备解决硬件技术问题的能力，确保硬件功能符合硬件需求的要求； 2、文档输出：编写硬件设计过程文件； 3、跨部门协作：与软件、产品主管等团队成员协作，共同推进产品的硬件部分的设计开发，确保项目进度。 任职条件 1、本科及以上，电子、自动化、通信、计算机等相关专业优先； 2、熟悉模拟电路、数字电路； 3、熟练使用示波器、万用表等调试仪器； 4、开发过DSP或ARM等CPU; 5、具备EDA软件使用经验（Mentor优先）; 6、﹣熟悉通用的RS422、SPI等低速通信接口； 7、2年以上工作经验； 8、团队合作精神良好；. 9、民机适航经验者优先。

岗位职责： 1.负责航空航天软件架构设计和详细设计、嵌入式软件需求开发工作； 2.负责航空航天软件嵌入式软件源代码编制、集成和调试 3.配合系统人员进行产品联调、联试以及问题定位 4.熟悉ARINC429、RS-422A及ARINC664等机载航空总线相关知识 5.具备底层驱动软件开发能力，依据器件手册编写相关驱动函数 6.能够适应国内出差 任职要求： 1.本科及以上学历 2.熟练掌握C、C++及数据结构基本知识 3.具软件需求开发能力，依据系统需求及相关标准开发并编制软件需求文档

芯片原厂企业，设计研发语音识别芯片及配套的应用解决方案，并提供智能语音技术服务。 岗位职责： 1.芯片bringup调试等相关工作； 2.芯片SDK的开发及维护； 3.嵌入式系统软件的需求设计及应用开发、操作系统的移植、系统图形界面的开发等； 4.对编码进行调试和确认，完成系统组装及测试工作； 5.对测试结果进行分析研究，给出问题的解决方案； 6.嵌入式软件设计文档的编写，并配合代码测试及系统联调； 7.嵌入式产品后期的软件版本维护工作。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，电子、计算机、通信等相关专业； 2.3年以上嵌入式软件研发工作经验，熟练使用C语言，熟悉FreeRtos系统，熟悉RTOS多任务编程； 3.熟悉makefile编译管理系统，C语言程序内存规划和管理； 4.具备基本的硬件知识，能够看懂原理图，熟悉测试设备如示波器，并与硬件工程师配合完成项目； 5.逻辑清晰、积极主动、细心稳重、认真负责、良好合作、较好的沟通能力和一定的抗压能力； 加分项： 1.熟悉RTOS移植及配置更佳，或为不同平台移植过某种嵌入式操作系统比如VxWorks或Linux； 2.有RISCV架构汇编编写和调试经验更佳； 3.有SoC（嵌入式系统）板级支持包设计经验。

岗位职责： 1、负责ARM/MIPS等嵌入式硬件平台的外围电路方案评估与元器件选型； 2、承担嵌入式平台的硬件开发任务，包含原理图绘制及硬件相关调试工作； 3、实现嵌入式平台底层软件功能需求； 4、配合完成系统级软硬件联调与协同工作。 岗位要求： 1、电子类相关专业，本科及以上学历； 2、两年以上相关工作经验，具备硬件平台及外设电路调试经验，有显示行业设计背景者优先； 3、熟练掌握硬件原理图设计工具及软件； 4、条理分明，逻辑思维强，擅长分析和处理日常硬件技术问题

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

工作职责： 1.参与TWS耳机系统的软件架构设计、系统性能调优，并依据规范完成相关技术文档的撰写； 2.独立承担TWS耳机应用功能的开发、测试及运行效率优化任务； 3.负责其他嵌入式设备的软件开发及相关性能提升工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上蓝牙类产品研发经历，5年以上蓝牙耳机平台实际开发经验，熟悉BES或高通方案者优先； 2.熟练掌握QCC或BES至少一种平台的软件体系结构、任务调度机制、音频处理流程及TWS配对连接原理；具备CPU、RAM、Flash等资源管理、功耗控制、蓝牙连接稳定性、音频卡顿与噪声问题、低延迟场景的实际优化经验； 3.精通蓝牙协议规范，深入理解CoreSpecification及常用Profile，了解BTController、HOST、HCI层的基本运作，能通过AIRLOG进行蓝牙问题定位；熟悉SBC、AAC、CVSD、MSBC等基础音频编解码技术；具备SPP/BLE通信开发实践，了解ANC/ENC基本原理； 4.精通C/C++编程语言，熟悉CotexM系列微控制器开发环境，掌握RTOS操作系统的应用与调试； 5.可熟练阅读中英文技术资料，具备良好的文档编写能力，能适应高强度工作节奏，具备较强的沟通协调与问题排查能力，具有团队协作意识和职业责任感； 6.具备TWS耳机项目开发背景者优先考虑。

日结2001.13日要一人，近的来。

洗头洗的很少主要是收拾一下东西和负责烫染会拍摄剪辑最好，我会想办法一年之类带出来

万林来一个幺字头驾驶员，技术好点的，

物流港国企电子厂招聘长白班 招聘岗位：检验员 薪资待遇：5000-9000元/月 岗位要求：18--35周岁，（优秀者可放宽年龄），须持有本人第二代身份证， 身体健康，满足岗位作业需求； 1、有经验者优先 2、就餐：包吃，环境优雅； 3、福利：，节假日发放慰问品或者慰问金； 工作地址：遂宁市高新区物流港 报名电话： ————————————— 更多招聘信息关注⬇ 井号:遂宁招聘网 井号:遂宁招聘网

招聘 华翔城火锅店服务员2名 年龄35-55岁 有火锅店或餐饮店工作经验优先考虑 工资：底薪➕全勤➕酒水提成（工资面议） 电话

德诚黄金诚聘 ✅黄金工厂副厂长：2名（5G产品，3D 5D硬金产品）。 ✅生产负责人：1名 ✅技术/研发负责人：1名 ✅品质经理：1名 （5年以上珠宝行业品质管理经验） ✅3D建模师：3名（K金、黄金建模经验，熟练使用犀牛和Zbrush软件） ✅手绘设计师：1名（2年以上K金镶嵌设计经验） ✅打砂工：2名（2年以上工作经验） ✅管培生：8名（统招全日制本科学历应届生） ✅收发：3名（熟手、学徒都可以） ✅执模工：1名（有做K金、老铺黄金经验） ✅打版师：1名（10年以上工作经验，K金、黄金打版经验） ✅保洁：1名 ✅CNC操机员：1名（会七轴、九轴机操作，主做戒指） ✅数控车床：2名（2年以上工作经验） ☎联系电话：（邹女士） 以上岗位包三餐包住宿，购买社保，欢迎各位朋友推荐或自荐！ 上班地址：深圳市龙岗区横岗六约金泉二路德诚黄金

地址：莱西市武备敬庄村南(308国道边) ◆----◆----◆----◆----◆ ✅正海合泰青岛分公司 1、操作工：6000-9000元 2、设备维修电工：6000-8000元 3、储备大学生：5000-8000元 福利待遇：入职缴纳五险一金，高温补贴、餐补、交通补贴、过节费、采暖费、免费体检，公司团建等多种福利 联系电话：

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

负责生产辅助设备巡视，记录

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

任职要求： 1、本科及以上学历 2、英语、电子信息、机械、材料、自动化、模具等相关专业 3、熟练掌握本专业领域知识，具有坚实的理论功底 4、具备较强的逻辑思维与问题解决能力 5、具备良好的团队协作与沟通表达能力 岗位职责： 1、经部门负责人指导培训后，完成所分配的各项工作任务 2、参与公司各实习部门的轮岗安排，全面了解业务运作流程

岗位职责: 1.负责生产与销售相关内勤事务，如文件归档、信息录入等日常支持工作。 2.配合主管完成生产计划的制定及跟进落实。 3.对接各职能部门，做好沟通衔接，保障生产流程有序推进。 任职要求： 1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识。 2.熟练操作常用办公软件，能高效处理文档与数据信息。 3.工作认真负责，具备较强的主动性和责任心。

车间作业人员及注塑工艺管理人员

注塑调试 岗位职责：处理注塑过程中遇到的技术问题 任职要求：具备5年以上相关工作经验

生产一线员工与注塑工艺管理

培养具备高技能与强内驱力的校园人才，助力其成长为公司未来所需的复合型技术骨干。我们通过实战锻炼与系统化学习相结合的方式，为优秀学子打造“高起点平台、广阔发展空间、具竞争力薪酬、积极向上文化”的职业成长环境，提供实现自我价值的舞台，成为金科服务人才体系中的核心力量。 公司为每位新入职员工配备完善的岗前培训体系，涵盖行业认知、企业概况、业务运作及文化理念等内容，助力新人快速熟悉工作背景，顺利融入团队氛围。同时提供轮岗实践机会，帮助员工全面理解公司运营流程，在实际工作中发掘个人潜力、明确职业兴趣，实现人岗匹配。建议求职者在加入前已具备初步的职业发展思考，以便更好做出适合自身的选择。 实习期为6个月，按实际出勤天数发放实习津贴，大专学历100元/天，享有餐补、住宿安排及节日补贴； 正式签订劳动合同后，大专学历月薪范围为3500-4500元，公司配套福利包括：①带薪病假、年假②五险③节日福利④高温费、取暖费⑤工龄工资⑥餐补⑦生日礼金等。工作时间（依具体岗位而定）：项目岗实行排班制，每月休息6-7天；职能岗及片区BP岗执行周末双休，法定节假日正常休假。

注塑调试 岗位职责：处理注塑过程中发生的各类问题 任职要求：具备5年以上相关工作经验

任职要求： 1、大专及以上学历 2、化学、电子信息、机械、材料、自动化、模具等相关专业背景 3、掌握本专业相关知识，具有较为扎实的理论功底 4、具备较强的分析与解决实际问题的能力 5、具备良好的沟通技巧及团队协作意识 岗位职责： 1、经部门负责人培训后，开展所分配的各项具体工作 2、参与公司范围内各实习部门的轮岗安排

薪资：面议，购买社保 1、统筹吊装项目生产计划的制定与实施，科学调度吊车、吊具等设备资源，确保项目按期交付；依据项目进度协调运输、安装、拆卸等各环节作业，保障生产流程顺畅高效。 2、建立健全吊装作业安全管理体系，定期开展安全培训与应急演练，防范重大安全事故的发生；监督现场操作规范执行，严格把控施工质量，确保符合行业标准及客户要求。 3、编制生产预算，跟踪设备维保、燃油使用、人工支出等成本项，合理配置资源以降低运营成本；通过数据分析识别改进空间，提出切实可行的降本增效措施并推动落地。 4、对接客户实际需求，参与项目前期技术方案设计与商务沟通；快速响应客户意见，及时解决施工过程中出现的各类问题，持续提升客户满意度与合作黏性。 5、具备五年以上吊装领域工作经验，其中三年以上从事生产管理工作，熟悉各类吊装设备的技术参数与作业流程；有大型吊装项目管理经历者优先考虑。 6、精通吊装方案编制、设备选型及工况评估；掌握国家安全生产法规、行业技术标准及相关施工规范；具备扎实的成本控制与数据处理能力。 7、拥有出色的团队管理、跨部门协作与决策判断能力；能有效应对施工现场突发状况与复杂挑战；具备较强的计划推进与风险预控能力。 8、可接受长期外派及高强度工作节奏，责任心强，工作态度积极；持有C1或以上驾驶证，了解车辆及机械设备管理相关知识。

1、负责制定并实施蛋鸡场各项管理制度与操作流程，确保制度规范有效落地执行； 2、组织编制鸡蛋生产计划，并对生产全过程进行协调指导与过程管控； 3、组织开展各岗位人员的业务培训与绩效考核，确保员工具备岗位胜任能力； 4、牵头建立完善的蛋鸡场财务管理体系及成本控制机制，提升运营效率； 5、组织规划科学合理的离舍布局，制定设备设施标准化作业流程，保障舍内环境安全卫生达标； 6、组织对离舍开展定期巡查与维护工作，发现问题及时上报工程维修并跟进解决； 7、定期检查与评估离合设备及工艺运行状态，出现异常迅速响应并采取有效措施，保障生产稳定运行； 8、组织建立离类健康档案体系，实施对离类健康状况的全程监督与管理； 9、组织落实各类疫苗接种任务，做好接种记录，及时识别并处置异常情况； 10、组织完成离类产品检测工作，汇总分析检测数据，为生产优化提供决策支持； 11、组织采集与分析虾类养殖过程相关数据信息，提出切实可行的改进建议； 12、建立离类疫病监测与防控体系，全面保障离类健康与生产安全； 13、组织制定病原性疾病防治方案，并推动预防与控制措施的有效实施与管理； 14、组织建立健全禽类饲养管理全过程档案记录体系。