
新产线扩招汽车装配工保底8K包吃住五险一金
8-9千/月
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
因响新区开发
本地新建厂区主要生:国产电车,新能源汽车
招聘正式工储蓄干部或者小时工
部门急招:总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门
0费用入职免,免费体检 无需经验 每天工作8-10小时
招聘年龄:16-50岁
一:小时工260-290/天 月保底8K
二.正式工:基本底薪3080-3700元(综合工资7k-8k)
优势:可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场
入职购买五险一金(五险1450,住房公积金718)包吃包住
招聘岗位,总装 冲压,涂装 设备维修,物流,叉车工,捡班组长,检验员、电工,储备干部。{岗位无需经验,带薪免费培训}
待遇超好,年底13薪
生活补助220-560
岗位补贴600-800
技能津贴400-2000
全勤500
绩效500
年终奖2000-5000元
月综保底工资:6000-8000元。
每月15号发工资
有意向投递简历+马上人事部老师联系你。
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包装工280一天,可做到过年,可周结
7-9千/月
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
岗位职责]:厂区主营蓝牙耳机、手机配件、电路板组装加工,恒温无尘车间,岗位简单手工活,流水线节奏平缓,人性化管理,不强制加班,长短期均可入职。普工、组装工、包装工、质检、物料分拣、测试员
[职位要求]
.男女不限,年龄16-52
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议[薪资福利]
280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补
符合要求请直接投递简历,我们会及时联系您
遂宁南门食品厂
5-6千/月
食品厂车间包住20人以上月结
遂宁南门食品厂有健康证优先安排
年龄:18-55岁男女不限
应聘要求:吃苦耐劳、手脚灵活、身体健康,服从安排。
工作内容:摆盘,切配,挑选,卤制,需要穿(工作服、雨靴)
车间辅助岗位、外包捡盘,罐头车间,米饭组装等工作。
工作时间:7.30-19.30(做完可提前下班),月休2天
薪资待遇:综合工资4500—6500
吃住标准:包住水电平摊,吃食堂5元一餐,每月15号发工资,可以预支工资
食品长白班包装
4-5千/月
长白班车间包住20人以上月结
女包装工(长白班)
薪资待遇:15+2/小时,效率提升后可以升至16+2/时,综合4000-5000元/月
工作内容:负责订单捡货打包工作,工作简单易操作,车间不能带手机,手机只能放在员工柜。
岗位要求:限女性,18-38岁,白班流,动走岗,过年前可能有15-30天的夜班,需要为人踏实稳定,肯吃苦,手脚麻利,服从安排与管理。
上班时间7:30-19:30;月休2-4天(具体视生产情况而定)
吃住标准:包住,水电平摊;公司提供员工餐供员工选择(餐费3-7元)。
发薪日期:每月15-20号发放上月薪资;
其他:商保60元/月/人
高金美食普工招聘
5-6千/月
普工食品厂包住11-20人月结
高金食品厂
年龄要求:18-48
美食,屠宰岗位,不累,很轻松
挑毛岗位
有部分坐着上班,手上活
早上7点-晚上7点
工资统一计件:5000-6000
包住,吃5元一餐
食品厂打包装
5-6千/月
操作机台车间食品厂免费培训包住11-20人月结
遂宁南门食品厂有健康证优先安排,健康证免费办理
年龄:18-55岁男女不限
应聘要求:吃苦耐劳、手脚灵活、身体健康,服从安排。
工作内容:摆盘,切配,挑选,卤制,需要穿(工作服、雨靴)
车间辅助岗位、外包捡盘,罐头车间,米饭组装等工作。操作机台
工作时间:7.30-19.30(做完可提前下班),月休2天
薪资待遇:综合工资4500—6500
吃住标准:包住水电平摊,吃食堂5元一餐,每月15号发工资,可以预支工资
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
【旺季开工新人奖5000!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
55岁以下食品厂/长白班大龄工/普工
5-6千/月
操作机台长白班普工食品厂免费培训包住20人以上周结
18一55岁以下大龄工男女不限,25一47岁工人守机台5500一8000,吃苦耐劳,手脚灵活,服从安排,摆盘,切配,挑选,卤制米饭包装,综合工资4500一6500包住水电平摊,早餐2元,吃食堂中午和晚上5元一餐,每月15号发工资
制药厂装盒320一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
280-300元/天
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
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招几个包装看机器的员工298一天、包吃住下班就结
200-300元/天
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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小工1-4天3-5人日结个人技术好二把刀勿扰专业师傅
遂宁市船山区招工地小工/杂工,安装机柜及配件产品,有人指挥,要年轻灵活的的,会用手电钻拧螺丝,年龄太大的和混时间的不要。要4人,干2-3天
焊工420一天!包吃住二把刀也要
360-420元/天
二保焊工厂焊工工龄奖高温补贴加班补贴五险一金夜班补贴3-5人日结
江西上饶厂区直招二保焊工,一天380到 420
吃住全部免费
,不需要焊工证
有基础就能过来,有人带着上手
车间里面活长期稳定
四川遂宁蓬溪县急需要一个开60小挖机的师傅,有3个月的活,工资8000元/月,包住。
8千/月
挖机司机3-6个月1-2人月结
蓬溪县急需要一个开60小挖机的师傅,有3个月的活,工资8000元/月,包住。
挖机司机破碎锤1-2人
明天物流港需要一名微挖代班人员。岗位职责包括:发现异响、无力、漏油等异常情况时立即停机报修;配合测量放线,不碰桩、不压线;进行打锤、破碎作业时注意周边环境,服从指挥;与自卸车配合时确保就位准确、节奏协调。
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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工作在苏州
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手9000-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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储备干部/周末双休/包住缴社保
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1. 专业知识与营销技能提升:依据岗位需求,系统学习相关专业知识及营销技巧,以高效完成销售工作任务。
2. 客户联系与拓展:通过多样化方式与客户建立沟通,积极开拓新客户资源,同时妥善维护已有客户关系。
3. 销售管理项目支持:配合开展公司销售管理类项目的规划、组织、执行与跟进工作,深入掌握销售运作流程与管理要点。
4. 产品服务认知深化:全面掌握公司所提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。
5. 销售方法与策略掌握:参与专业销售培训,学习实用销售方法与应对策略,增强客户对接、需求挖掘及问题解决能力。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,医学、管理、营销类专业者优先考虑,
2、具备良好的沟通表达能力、销售意识,思维清晰,善于分析与解决问题。
3、富有进取心,具备团队合作精神及一定的组织协调能力。
4、抗压能力强,能积极配合市场部经理推进团队运营与营销任务,乐于接受新知识。
工作地点:川内分配(介意者勿投)
普工电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结经验不限两班倒长白班夜班只上白班只上夜班
厂区急招一线普工
⒈薪资:日薪200-260元,综合月薪6000-7500元
⒉发薪:每月10号准时发薪,每周可预支工资
⒊食宿:包三餐+包住,吃住在厂;4人间空调宿舍,入职当天安排住宿
⒋年龄:18-50岁,身体健康
⒌班次:8:00-20:00,新手免费培训,岗位操作简单
⒍福利:宿舍配套齐全,稳定岗位,名额有限
产品项目工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专有连接器项目经验汽车项目管理经验AutoCAD机械相关专业电子类项目经验
【岗位职责】
1. 负责新项目产品可行性评估和成本评估。
2. 负责直接与客户及供应商进行技术问题沟通及支持。
3. 负责产品项目跟进,针对开发或生产出现的问题及时与客户和内部进行串联沟通。
4. 负责制定并发布输出产品技术文件,包括:图纸、BOM、包装规范、PFMEA、技术协议等。
5. 负责客户的样件准备和相关认可文件提交。
【岗位要求】
1. 10年以上制造行业开发工作经验,电子行业优先考虑。
2. 机械、电子、机电一体化相关专业。
3. 熟练使用三维绘图软件:UG/PROE等。
4. 良好的分析能力及合作沟通能力。
汽配厂搬运320一天(接受学徒)包吃住
7千-1万/月
汽配厂普工贴标签包吃包住20人以上月结五险一金提供床上用品可带手机上班
岗位:普工组装、贴标签、扫描、QC .搬运,质检,数控
技术工:设备维修,无经验者可带薪培训
·全部坐班,可穿便装,免费发厂服
薪资
. 时薪:24-28元/小时,保底6000
·正式工月薪:6000-8000元
·发薪:每月15号准时打到本人银行卡
·预支:每周可预支300-500元
作息:上六休一
离职:提前3-7天申请,人走账清
福利
·包吃包住,伙食好
.宿舍4人间,空调/热水器/洗衣机齐全
面试:通过后可自选岗位
普工(李尔)
6-7千/月
普工包吃包住6-10人月结两班倒
小时工18+2元(绩效)一小时(可预工支资)
综薪合资福利和要求:
1、综合薪资6000一7000元
2、眼睛识颜别色没有问题,手指活灵度正常 需认识26个英文字母。且案不底记录人员,招年聘龄:18—44周岁。身体健康,无不良好嗜等
福利待遇:
3、住环宿境好,车无间毒,无染,无噪音!
4、薪发资放、公司每月统一10号放发薪资,绝不拖员欠工薪资
优势:吃得住好的好, 包吃工作餐提住供宿,水电平费摊,企业供提套房(3居室)!24小时空调,热水!!工环厂境特别好,留企人业
遂宁市区陶瓷品跟单员
5千-1万/月
跟单文员有提成11-20人月结经验不限学历不限全职兼职不需要出差双休
公司主要经营类目景德镇陶瓷
岗位描述
在电脑工位上坐班,主要工作内容是操作公司提供的软件进行跟单处理操作,具体操作流程会有培训
岗位要求
25到42岁之间都可以要求会基础的电脑操作,愿意学习
岗位福利
节假日正常放假,周末双休,工作时间上午9:30到12点,下午13:30到16点
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理质量管理钣金工艺装配工艺涂装工艺ISO9001
工作职责
全面主导金属门(装甲门、铸铝门、非标门等)生产全过程管理,编制并落实生产排程,确保产品准时交付。
持续改进制造工艺与作业流程,控制生产成本,提高产线效率与产品质量合格率。
统筹管理生产团队,推行标准化操作规范,落实安全作业与质量管理体系。
联动供应链、技术等相关职能,及时解决生产中出现的技术难点与资源调配问题。
任职要求
高中或以上学历,具有金属门领域生产管理相关工作经验。
掌握装甲门、铸铝门等产品的完整生产工艺流程,熟知生产技术要点与品控标准。
具备2年以上厂长/副厂长/生产经理类岗位经验,可独立组织和管理生产团队。
具备良好的抗压性与现场应变能力,能有效处理多变的生产突发状况。
生产销售内勤
4-6千/月
生产跟单/文员月结5-10年高中
岗位职责:
1.负责生产与销售相关内勤事务,如文件归档、信息录入等日常支持工作。
2.配合主管完成生产计划的制定及跟进落实。
3.对接各职能部门,做好沟通衔接,保障生产流程有序推进。
任职要求:
1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识。
2.熟练操作常用办公软件,能高效处理文档与数据信息。
3.工作认真负责,具备较强的主动性和责任心。
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
年龄16到53
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车间主任(电解铜箔分切车间)-四川遂宁
8千-1.3万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 生产计划统筹:分解车间年度经营目标,制定月度生产执行计划、原材料需求计划;召开日/周/月度生产例会,统筹生产排布,根据现场实况动态调整工作计划,保障产能达成。
2. 人员绩效管理:根据生产负荷提报人员需求,统筹车间内部培训带教工作;搭建车间绩效考核方案,落地绩效考评,并根据运行效果持续优化调整。
3. 设备全周期管理:搭建车间班组梯队建设,落实人员选拔、带教工作;编制设备年度/月度维保、...
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