诚心合作的来

寻找一位专职英语的老师

语文教师（小初） [岗位职责] 1、承担中小学语文学科的课程讲授及课后辅导工作； 2、协同教研组完成教学课件制作及相关教研任务； 3、与团队协作探索创新教学模式，持续优化课堂教学流程。 [任职资格] 1、本科及以上学历，知识面广，普通话标准； 2、有相关教学经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力，能有效与学生及家长交流； 4、责任心强，热爱教育行业，喜爱孩子，具有团队合作精神和学习意识； 5、持有教师资格证者优先录用。 [薪资结构] 基本工资+课时费+续班绩效与奖金 周内双休 工作时间：9:00-18:00/13:30-21:00

【工作内容】： 1．面向3—12岁儿童开展英语教学，全程使用英文授课。 2．注重提升孩子的综合素养及英语实际运用与表达能力。 3．依照教学进度安排，完成备课任务并高效实施课堂教学。 4．定期与家长交流学员学习情况，反馈教学成果，促进续费与口碑推荐。 【任职要求】： 1、英语或相关专业毕业者优先；具备丰富少儿英语教学经验者可不限专业背景； 2、语音准确规范，英语沟通流畅自然； 3、具有一年以上幼少儿英语授课经验者优先考虑； 4、须持有英语教师资格证（允许目前正备考教资，但需在入职一年内取得证书）； 5、通过CET-6或TEM-4/8者优先录用； 6、性格积极外向，热爱孩子，善于互动，富有耐心与责任感。 【岗位福利】： 底薪+课时补贴+推荐奖励 校外培训机会、专业技能成长支持 底薪：4000—5000 综合薪资：6000—10000 休息安排：周末单休；每年享受寒暑假带薪假期

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-02-01 可根据学生个体情况开展一对一针对性辅导 具备扎实的教学实践经验

岗位职责： 1、全英文教授3-9岁幼儿口语培训，培养学生的英文思维； 2、遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务； 3、将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流； 4、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动； 任职要求: 1.英语专业，大学英语六级/专四及以上水平，英语发音标准，口语表达流利; 2.热爱教育事业，富有亲和力、爱心、责任心;上课生动活泼、善于调动儿童学习积极性; 3.学习能力强，乐于接受新的理念;善于与家长沟通有团队合作精神; 4.有两年及以上幼少儿英语教学经验或持教师资格证者优先。 【1】工作地点：成都有22家校区，根据住址就近分配 【2】成都校区分布： （1）天府新区：麓湖校区、和悦广场校区 （2）高新区：戛纳校区、鹭洲里校区、环球校区 （3）武侯区：神仙树校区、新街里校区、武侯万达校区、双楠伊藤校区 （4）锦江区：万达翡翠里校区、东方广场校区 （5）成华区：24城校区 （6）金牛区：华侨城校区、中海校区、成外校区 （7）青羊区：优品道校区、金沙校区、青羊万达校区 （8）温江：合生汇校区 （9）郫都：香缇华府校区 （10）龙泉：吾悦广场校区 （11）双流：双流万达校区 【3】工作时间： 周一到周五排休，周末需要上班； 每天三个班次，根据工作实际开展情况排班 早班：9：00-18：00 中班：10：00-19：00 晚班：13：00-21：00 【4】薪资结构：底薪+课时费+教师资格证补贴+奖金

岗位职责： 1.负责3-12岁幼少儿英语课程的教学工作，保障日常授课质量； 2.确保学生在课堂期间的人身安全与学习环境安全； 3.主动参与教学研讨活动，持续提升专业素养与授课能力； 4.落实学员学习反馈及补课安排，及时与课程顾问团队对接沟通，提升教学服务满意度； 5.遵守工作调配，完成各项交办任务； 6.维护并提升校区教学质量与声誉口碑； 7.参与教学创新研究，为优化教学方法和课程设计提供可行性建议； 8.完成教学主管分配的其他相关工作。 任职要求： 1.具备爱心与责任感； 2.普通话标准，具备良好的表达与沟通技巧； 3.形象端正，工作态度严谨； 4.热爱教育事业，喜爱儿童； 5.英语相关专业，持有专四或专八证书的应届毕业生优先考虑。 薪资待遇： 1.薪资=2600-3200（面试确定底薪）无责底薪+100-240元/节课（月均2K-4K）课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖 2.实习期2个月综合薪资：4-6K 3.转正后综合薪资：6K-1.2W 晋升通道： 1.初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师 2.英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管 3.英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理 上班时间： 周中下午13：30-8：30，周末上午9点-下午6点，月休6天 福利待遇： 入职满半年的老师享受带薪7天小暑假，7天小寒假，生日假，国家法定节假日，员工子女报读享受折扣价等丰富待遇

薪资待遇： 底薪3k-5k+课时费（130-210元）+全勤100元；入职即享保底5-8K 工作时间： 中班9:00-18:00，晚班13:00-21:00双休休息时间为周一周二 地址（可就近安排面试及工作地点）： 校区1：高新区瑞鑫时代大厦B座10楼1003（地铁锦城湖站） 校区2：锦江区东大路蔚然中心A座7楼701、703（东大路地铁口） 岗位职责： 1、承担一对一及小班制（1对3）课程授课任务； 2、为学生制定阶段性的学习计划与教学方案； 3、助力学生成绩提升，引导良好学习习惯，激发学习主动性； 4、持续与家长、学生保持有效沟通，建立长期信任合作关系； 5、积极参与学科教研交流，不断提升教学专业能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，展现良好职业素养。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、具有一年及以上实际教学工作经验； 3、表达清晰，善于沟通，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感与敬业精神。

美博教育成立于2002年，专注于高端一对一线下K12培训，总共7个校区，全职员工超过900人，专职教师600人，单校区年产值在2千万-3千万，总营收突破1.7个亿 没有经验有专八的老师可以从助教做起 我们能给你提供的： 1、五险一金，双休，节假日礼物，周年福利，生日福利，读书基金，年终红包 2、轻松愉快的团队氛围，每年一次全员旅游，世界那么大，跟我们一起去看看； 3、每年一次免费的全面体检，每年5-15天带薪年假； 4、22年成都本土教培优质企业，专业的培训学习体系，针对新老员工分别提供岗位及个人综合能力提升等培训，自有研发的课程体系； 5、带薪培训，完善的培训体系，让你快速掌握岗位技能，更会安排师傅一对一带领学习，可以有效解决日常工作中疑问，提高效率！助你拿高薪！ 6、公开透明的晋升机制：季度一次的晋升技术岗和管理岗的机会 7、课程研发，教师培训分工明确，新师成长为成熟老师最快三个月 我们的薪酬构成：责底薪+课时费+业绩提成+试听奖励 普通水平的老师，平均月薪8K～15K，研训岗老师，平均月薪20K以上，收入上限（课量有保障，不跑校区） 成都七家校区就近安排，想去哪里都可以！ 你需要做到的： 1.负责对科目的学生进行“一对一教学”+一对多辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.配合教务老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测:并有针对性推荐其他科目的学。 5.认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧。 我们希望你具备： 1.年龄23-40岁，全日制本科及以上学历且为相关专业毕业； 2.熟悉相应阶段和学科的教材、考点，对“一对一”辅导有一定了解； 3.英语口语佳，有留学经验更佳，符合教师形象表达能力佳，富有亲和力； 4.热爱并认可教育行业，有教学经验者优先考虑。 七家校区工作地点可就近入职： ①武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； ②武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； ③青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； ④高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； ⑤双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）; ⑥锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（二号线牛市口附近）。 ⑦温江区都堂路171号附209号2楼（凤凰大街地铁站附近）

【木工】蓬溪景宏天成装修公司诚聘农村自建房木工，计件薪资，月薪3000-10000元/月，有相关工作经验者优先，速联系。

招聘水果店店长： 1.2年以上零售行业管理经验，有水果/生鲜行业背景优先。 2.身体健康，持有有效健康证，无传染病及其他影响工作的疾病。 3.性格开朗热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心、细心地为顾客提供服务.。 4.具备较强的沟通能力和团队领导力。 薪资待遇: 五险一金，薪资组成:综合薪资6000+， 联系方式：

单位要个面点师。。工资自己谈。先要使用期。。

新桥开一个门洞，下午哪个师傅有空。

巴江水火锅招聘会店长1名 要求：有新媒体运营工作经验、懂管理、男女不限、应变能力、协调能力强。 待遇：4000-5000元/月 包吃 联系电话：

职位描述： 我们正在寻找一位优秀的线上兼职英语教师，负责使用原版英语教材进行系统教学。如果您热爱教育，英语功底扎实，并且渴望在一个灵活的时间里发挥专业价值，欢迎加入我们。 岗位职责： 1.负责一对一或线上小班授课，使用指定的英语原版教材进行教学。 2.根据教学大纲和学员水平，进行个性化的课程准备与设计。 3.课后布置并批改作业，与学生及家长保持良好沟通，反馈学习进度，确保教学效果。 4.保证稳定的带班周期，至少半年以上，认真负责地完成教学任务。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，英语相关专业优先。 2.语言能力：  ·持有英语专业四级（TEM-4）或英语专业八级（TEM-8）证书；  或提供大学六级英语（CET-6）成绩550分以上成绩证明；  或提供有效的雅思（6.5分以上）、托福（90分以上）成绩证明。  ·需要具备全英教学能力。  ·英语发音标准（英音/美音均可），口语流利。 3.时间承诺：  ·能保证每周工作日（周一至周五）下午5点以后的稳定时间，周六、周日能全天排班者将优先考虑。  ·承诺至少带班半年，不临时中断。 4.技术要求：熟悉线上教学平台（如ClassIn、Zoom等）的操作流程，网络及设备稳定。 5.教学经验：有英语原版教材（如Powerup,Think等）教学经验者优先。 6.个人特质：性格活泼开朗，有耐心和责任心，热爱教学工作，善于与学生互动。 薪资待遇： ·60-200元/小时，具体根据试讲水平和所授课程级别面议。 ·薪资按课时结算，周期明确。 工作形式： ·线上远程教学，地点不限。

绘本课程老师： 1、 kid'sbox、think、newbigfun、自然拼读、ket、pet课程经验。 2、 年龄23-35 3、 学历：大学本科及以上 4、 薪酬 8000-15000、五险一金 5、 全职上五休二（非周六周日休息） 6、 工作地址北京市大兴区旧宫

男女不限，3年以上一对多英语带教工作经验，有英语教资，口语流利，发音标准，上课氛围活泼，熟悉raz,powerup,think等原版教材。

全广州就近分配校区入职！ 【工作内容】 1、负责对应阶段课程教学工作，按时完成教学内容准备，积极优化丰富教学产品； 2、与家长学生细心耐心沟通，热衷于帮助学生成长；完成课后服务及续费工作； 3、定期参与教学教研活动以及教学培训，促进自我提升。 【工作时间】 有课上课，日常教研，每周双休（周一周二） 【薪酬待遇】 3个月内新教师：7-9k 3个月后熟练教师：10-12k 课量有保障，越努力越富有！ 【加入公司，您将获得】 √薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； √礼金福利：享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚礼金等福利；（非常多） √带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； √年度调薪：教师岗位每年享受2次调薪机会 √部门团建：新东方部门每月自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩； √免费体检：新东方每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康； √报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，全国新东方学校通用！ 【加入公司，您将体验】 √优秀发展平台：28年教育行业头部地位，中国大陆第一家在美国上市教育机构，公司超 过一半的同事毕业于国内外知名学府，与优秀的人共同成长； √广阔发展空间：我们为您提供不同的职业发展方向，专业线/职能管理线双向选择，90% 以上管理人员来自内部晋升； √快速成长通道：为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，助你扫清晋升障碍，更为 优秀员工提供免费出国进修机会；轻松愉快的团队氛围。 【岗位要求】 1、专业不限，本科及以上，师范类等相关专业毕业生优先录取； 2、上课生动活泼，知识面宽广，有责任心，喜欢祖国的花朵，热爱教育事业； 3、喜欢轻松简单的工作氛围，团结友爱团队同事。

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，根据学生水平制定合理的教学计划，提升学生的听、说、读、写能力 2.定期组织课堂测验与学习评估，及时反馈学生学习进展，优化教学方法 3.参与课程内容研发与教材编写，持续更新教学资源以适应不同学习需求 4.协助开展英语角、文化体验等课外活动，增强学生对日本文化的理解与兴趣 任职要求： 1.具备英语专业背景，持有专八或同等以上语言能力证书，口语流利 2.有英语教学经验者优先，能胜任不同年龄段及水平学员的授课任务 3.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和课堂管理能力 4.本科及以上学历，教育类或语言类相关专业毕业者优先考虑

【工作职责】 1.针对学生情况，进行针对性的课程教授，为学生提供高质量的教学服务； 2.定期组织阶段性检测和课堂反馈，以检验学生阶段性的学习效果； 3.对学生进行基础思维训练，夯实学科能力；深度开发孩子脑动力； 4.关爱学生身形健康成长，帮助学生树立积极健康的学习心态和良好的学习习惯； 5.为学生的升学提供良好的服务和合理化的建议； 6.参与公司和学科组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。 【任职资格】 1.统招本科及以上学历优先； 2.热爱教育行业，愿意在教育行业长期发展； 3.热情大方，喜欢分享，具备良好的沟通表达能力； 4.吃苦耐劳，具有强烈的责任心和抗压能力； 5.熟悉学科知识，具备相关教育经验者优先。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，年薪保底10W 【晋升空间】 教学线：青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线：青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线：青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【工作地点】 极客数学帮遂宁各校区 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资+丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于10W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00后主导的工作氛围：团队平均年龄24-27岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得

负责督学和跟家长沟通

公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，月度保底和年度保底（双保底），年度收入10-18W；寒暑假旺季收入更可翻倍，毕业就能实现经济独立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿带薪培训，10-15天带薪寒暑假，节假日福利，年度体检等，更有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：拿到offer后即可参加3-5周系统培训，练学科、教学、服务功底；后续校区复训、备课磨课，打牢基础；学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动，不用自己“摸黑探索”，快速掌握核心技能。 4、团队氛围好，：00后为主，年轻活跃，扁平化管理，不搞阶层和圈子，有想法/需求随时提；定期开教学研讨会，用年轻人的方式聊教学，提升教学水平。 岗位职责—你的课堂，不止是教书 以课堂教学为核心，用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航，让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。 1、教学深耕：主导线下班课，据学情设计趣味方案，打造高效课堂，强基础、提分数。 2、教研共创：参与团队研讨，结合新课标与学情，打磨课程、优化教法，提升教学质量。 3、课后护航：批改作业+个性化答疑，联动家长反馈学情、倾听诉求，共促学生成长。 4、价值延续：凭教学效果与信任基础，传递课程价值，推动家长续费，让优质教学持续落地。 5、质量校准：严守教学规范，参与质量评估，动态调整策略，确保达成学生学业目标。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，982/211院校优先，有教学/助教等经验优先； 2、形象气质佳，具备良好的亲和力；具备一定的学科功底； 3、认可教育行业，有较强的责任心、耐心，以及服务意识。

岗位标题：全科老师 招聘人数：不限 岗位职责： 1.充分备课，和同龄老师一起开心备课，练课。 2.进行教学研究和交流，优化教材和讲义，开发培训材料。 3.记录学生的学习情况，根据反馈及时调整教学策略，以达成教学目标并满足家长和学生的期望。 4.积极和家长沟通学员情况，做一个让孩子喜爱，家长认可的老师 任职资格: 1.拥有高中教师资格证，有经验者优先。 2.具备亲和力强、方法得当且逻辑清晰的教学风格。 3.我们期待您能够激发学生对学习的兴趣，培养他们的自学能力，并为他们提供高质量的教育支持。 薪资待遇: 每月薪资：面议 职位福利：社保，带薪休假，公费旅游，年度体检，节日福利，关怀礼金，丰富团建，子女就读员工价。 学历要求：本科及以上 工作年限：不限 工作地址：四川省遂宁市大英县蓬莱镇环城路统建房9栋98-2号

【注意】主要招聘初中物理教师，不限专业、经验，教资入职后一年内考取即可。 岗位要求： 1.根据学生特点，实施个性化教学，保障教学服务质量； 2.定期开展阶段性测评与课堂反馈，跟踪学生学习进展； 3.注重基础思维培养，提升数学综合能力；激发学生潜能与脑力发展。 任职资格： 1.本科及以上学历（统招），形象良好，亲和力强； 2.热爱教育行业，乐于知识传递； 3.性格开朗，具备良好的沟通表达与临场应对能力； 4.愿意参与续班工作。 福利：五险一金；节日福利；小寒假小暑假；话费补贴；交通补贴；全勤奖......

‌岗位职责‌ 按照要求完成课程备课、课件制作及实验环境准备； 辅导学生完成3D建模、Unity脚本开发等实践任务； 批改作业及实验报告，提供针对性技术反馈； 参与课程优化，协助开发虚拟现实教学案例。 组建学生团队，参加学校认可的赛事。 ‌任职要求 专业背景： 计算机科学、数字媒体技术、游戏设计等相关专业本科及以上学历（毕业/在读均可）；‌ ‌技能要求‌： 精通Unity3D引擎，熟悉C#编程及Shader基础； 熟练使用Photoshop进行图像处理与UI设计； 了解3D建模软件（Blender/3dsMax）者优先； 1年以上Unity项目开发经验，有上线作品优先、 ‌福利待遇‌ 月薪5.5K-10K（视能力面议）； 五险一金、技术培训； 参与前沿项目研发的机会； 优秀者可转为全职讲师入职公司合作高职院校。

在职教师：1.身心健康、乐观向上，无师德师风失范情况，无违纪违法记录；2.具备良好的团队合作精神，学习能力突出，工作认真负责；3.获得省、市、县级教学能手、骨干教师、优秀班主任及中高考特等奖等荣誉称号者优先。应届毕业生：1.拥护党的领导，热爱祖国，有较高的政治思想素质，遵纪守法，品行端正；2.热爱教育事业，身心健康，敬业爱生，乐于奉献，具备从事教育教学工作的基本素质和业务能力；3.全日制大学本科及以上学历，学习成绩优异并获得相应学位，专业功底扎实，综合素质较高，有团队意识和合作精神；4.所学专业与应聘学科一致，入职前能取得对应教师资格证；5.同等条件下，大学期间担任学生会干部或获得奖学金者优先。 薪资福利:四川省一流的工资水平，接轨于公办的退养保障体系，完备的福利体系，全面的人文关怀体系；教师入职后，在学校教师公寓，可享受由学校提供的的高额购房优惠；教师子女小学、初中、高中免费入学，享受从小学到高中四川最优质的教育。 招聘程序：报名流程：1.发送个人电子简历及荣誉证书照片文件到邮箱，主题格式：“姓名+学部+学科+联系电话”。2.学校对应聘者资料进行审核与筛选，电话通知入围教师参加现场考核。3.考核程序：笔试——讲课——面试——签订合同。4.特别优秀的在职教师和博士毕业生，可免于笔试考核，直接进入讲课和面试环节，经校长及考核组面试通过后可以录用。现场面试应携带以下应聘材料：身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证书、能证明自身能力或业绩的获奖材料的原件与复印件。报名时间：即日起开始报名，不限时间。 工作地址:四川省遂宁市河东新区遂宁荣兴东辰学校（遂宁河东高速出口300米处）

工作职责： 1、负责高中课程体系及相关配套产品的开发与设计； 2、承担班级日常教学授课任务。 任职资格： 1、具备3年以上高中教学实际经验； 2、拥有1年以上课程教研及研发经历，熟悉高中学科知识架构； 3、能够熟练运用课程研发所需的常用软件工具； 4、具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力。

一、岗位基本信息 1.岗位名称：KET老师 2.工作地点：成都 3.招聘人数：1人 4.薪资范围：[8000-12000]元/月+优厚升学奖金(详见岗位职责) 5.工作性质：全职/兼职(请明确选择或注明两者皆可) 二、岗位职责 1.核心教学：负责KET课程的教学工作，根据课程大纲和学生实际情况，制定并执行科学的教学计划，确保高质量完成教学任务。 2.考点把握：精准掌握KET考试的考点、难点及最新命题趋势，有效融入日常教学，针对性提升学生应试能力和解题技巧。 3.课堂管理：运用多样化、互动性强的教学方法和手段，激发学生学习兴趣与主动性，营造积极高效的课堂氛围。 4.学情跟踪与辅导：密切关注每位学生的学习状态、进度及薄弱环节，提供及时、个性化的学习辅导与反馈，解决学习难题。 5.作业与测评：认真批改学生作业、练习及模拟试卷，进行详细学情分析，据此调整教学重点和策略。 6.家长沟通：定期主动与学生家长进行有效沟通，重点反馈孩子的课堂表现、学习进度、优势与不足、提升建议等学习情况，建立家校共育桥梁。 7.寒暑假跟踪：负责学生在寒暑假期间的学习任务（如作业、复习计划）的布置、督促与完成情况跟踪，确保学习连贯性，并及时向家长反馈 8.升学目标与激励：对学生的KET考试通过及升学结果负责。设定明确的升学率目标（如70%+），达成目标后，按照实际通过学生人数享受丰厚的升学绩效奖励。 9.教研提升：积极参与课程研发、教材优化及教学研讨活动，持续改进教学内容与方法，提升专业素养和教学水平。 10.招生支持：配合教学/招生部门工作，包括但不限于：为新招学员或插班生进行试听课讲解、参与公开课/展示课活动，助力招生转化。 三、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，英语、教育类相关专业优先，具备扎实的英语语言基础。 2.语言能力：英语发音标准，口语表达流利自然，具备优秀的英语听说读写综合能力。持有英语专业八级证书、雅思6.5分+、托福90分+或同等水平证明者优先（大学英语六级为基本要求）。 3.证书与经验： 持有英语学科教师资格证者优先。 具有1年及以上KET/PET等剑桥少儿英语教学经验者优先。 熟悉剑桥英语考试体系（YLE,KET,PET）。 有教授主流KET/PET备考教材经验，如：OurWorld1-6,PowerUp,Think,Unlock,ReadingExplorer,Pathways等。 4.专业知识：系统掌握英语语法、词汇、阅读、写作、听力等核心知识模块，能清晰、准确地进行讲解。 5.个人素质： 热爱教育事业，责任心强，具备高度的敬业精神。 对学生充满爱心、耐心和细心，关注学生个体发展。 具备出色的沟通表达能力，尤其擅长与家长进行清晰、有效的学习情况交流。 具备良好的课堂组织能力、团队协作精神和执行力。 目标感强，有韧性，能够在压力下追求教学成果（升学目标）。 学习能力强，富有创新意识，积极吸收新知识、新方法以优化教学。 技能：熟练运用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）及常用教学设备（投影仪、互动白板等）。

认真上课备课 课后反馈

1.负责1到3年级的作业辅导。 2.奥数教学 3.要求认真负责。