【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相关专业毕业。 2. 英语专业需通过专业四级，或非英语专业需通过公共六级以上水平；持有教师资格证（或正在考取）；性格开朗，抗压能力强。 3. 热爱教育事业，工作积极主动，责任心强。

急招！！课程顾问（大专学历）急招！！英语老师（本科学历）双休+国假+五险，工资：3000-8000专业对口优先龙老师：上班地址：河东新区/荣兴大都会可就近安排

1. 本科以上学历，有相关工作经验最佳。 【岗位职责】 1. 负责教学、说课、教案编写、晚辅、授课等工作。 【福利待遇】 1. 提供住宿。 2. 五险。

岗位职责： 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好师生关系，关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及标准流利的口语表达能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备课堂管理能力与亲和力，能适应不同年龄段学生教学需求 5. 学历不限，有教学经验者优先

急招！！英语老师（本科学历）双休+国假+五险，工资：8000-12000专业对口优先龙老师：上班地址：河东新区/荣兴大都会可就近安排

招聘初高中英语教师 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、具备初高中英语教学经验者优先； 工作时间：10:00-17:00，每周固定双休。 薪资待遇：底薪2-6k，综合年薪15w-30w，缴纳五险一金。 课时费标准：80元/小时-150元/小时，根据课程类型划分，包含一对一及班课形式。 工作地点：就近分配至武侯区、高新区、天府新区、郫县、温江区各校区。 加入我们您将享有： 完善的培训体系、清晰的晋升通道 新人成长路径：应届毕业生/无教学经验者—享受高额无责任带薪培训（由资深名师亲自指导）—成长为成熟教师—晋升为学科主管—发展为教学经理 成熟教师晋升路径：成熟教师—学科主管—教学主管—教学经理 每年均有机会获得调薪与晋升！！！

【岗位职责】 1. 按照教材教学大纲的基本要求和教学计划，编写教案，组织课堂教学； 2. 负责各项教学服务的执行； 3. 负责保持、维护及增加所授班级的学生数量，及学生在校区学习期间的安全和纪律； 4. 配合做好其他教学管理工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：统招本科以上学历； 2. 专业要求：师范学校，师范专业，教育相关专业和有教师资格证优先； 3. 普通话标准流利，具有良好的语言组织、表达能力； 4. 有较强的职业道德，热爱教育工作，愿意做好教学及教学服务等相关工作，能适应教育培训行业的工作时间和强度。 【福利待遇】 1. 薪资福利：具有同行业竞争力的薪酬+完善的福利+社保+双休+寒暑假+全勤奖+生日福利+节日福利+旅游团建+零食下午茶等； 2. 晋升体系：专业+管理双晋升通道，年度评级晋升； 3. 技能培训：完善的教学培训体系和新人带教体系，定期组织相关培训，帮助新伙伴快速成长； 4. 高能高薪、人性化管理、评优表彰、业务进修等享受学校教师同等待遇。 在招岗位：小初高数学老师、小初高语文老师、小初高英语老师、初高物理老师、初高化学老师 工作时间：春秋季：周一周二双休，周内师训教研备课，周末根据课表安排上课； 寒暑假：根据课表上课，课后可享受小寒暑假。

岗位职责： 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与学情分析，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发，持续优化教学方法与内容 4. 关注学生心理健康与行为习惯养成，协同班主任开展育人工作 5. 配合学校完成教学检查、公开课、家长会等常规及专项任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

河东牧羊记烤全羊招羊肉师傅一名

河东地区有家装小活路，寻找有空的师傅。有意者可直接与主人家联系，具体价钱由双方直接洽谈。

到岗时间：1周以内 年龄要求：20-50周岁 性别要求：不限性别 【工作内容】大英汽配厂！包吃提供住宿 工作简单——汽车油管水管装配； 【任职要求】 年龄20-50周岁； 初中及以上学历，具备基本读写能力， 身体健康，能稳定长期工作者优先 工资时间 【工资待遇】 工资17元/H （3个月后全勤再奖励800元）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守规章制度，服从门店工作安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作 3. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮服务经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.形象端正，举止得体，具备基本的团队协作精神

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

兼职英语老师（青少儿 | 3年以上经验 | 300-500元/课时） 【硬性要求】 1. 3年以上青少儿英语教学经验（小学到初中年龄段） 2. 有原版教材教学经验（如牛津、剑桥等） 3. 英语相关专业本科及以上，发音标准 4. 亲和力好，能跟孩子打成一片，也能跟家长顺畅沟通 5. 能稳定合作至少半1年以上，短期勿扰 【加分项】 · 有教师资格证、专八、雅思托福成绩 · 有或转介绍经验 · 在成都本地机构带过青少儿班 【薪资】 · 300-500元/课时，按经验和试讲表现定档 · 月结，长期合作稳定排课

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

岗位职责： 1.负责培训机构英语课程的教学实施，完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.根据学生年龄和水平设计趣味性、互动性强的教学活动，提升听说读写综合能力 3.定期开展学习效果评估，制定个性化辅导方案，助力学生学业进步 4.积极参与教研活动与教学培训，持续优化教学方法与课堂质量 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习进展与成长表现 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先 4.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 具体薪资面议，包吃包住，2室1厅公寓式住房，住宿离工作地点近，通勤5分钟。同事工作氛围融洽，多以00后为主。

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

【工作职责】 1. 根据教案和课件，针对1-7年级学生进行线上小班思辨课程授课； 2. 参与备课、磨课，明确教学目标，实现教学目的，通过优化教案、教学课件等提升教学品质； 3. 积极主动进行学情反馈，及时批改作业，做好家校沟通，提高家长满意度； 4. 配合学管老师及时做好续费续班工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，4年经验，热爱教育行业优先； 2. 阅读面广，对文学、社科、哲学类等主题兴趣浓厚； 3. 善于思考，反应快，逻辑思维能力强； 4. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育工作，为人师表； 5. 沟通及表达能力强，讲课条理清晰，能够因材施教，启发教学。 【福利待遇】 绩效+课时费+奖金，一个月差不多50-60节课，综薪7-10K。 【工作时间】 周二周三休，10:00-18:30，12:00-13:00午休；带班后白天工作时间会调整。

【岗位职责】 1. 负责周内和周末的辅导。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 有责任心，积极主动，学习能力强。

【岗位职责】 1. 承担初高中化学教学工作，围绕教材知识点、中高考考点，开展同步授课、专项培优、考前冲刺辅导； 2. 梳理化学方程式、物质性质、实验流程、计算题型等核心考点，帮助学生构建知识框架； 3. 针对性解决学生基础薄弱、实验失分、计算失误等问题，提升应试成绩； 4. 负责课后作业批改、错题整理、答疑解惑，定期开展学情测评与教学复盘； 5. 参与化学学科教研，更新课件题库、优化教学方法，配合校区做好学员留存服务。 【岗位要求】 1. 22-42岁，本科及以上学历，化学、化工、师范类相关专业，持有教师资格证优先； 2. 熟悉初高中化学知识体系及本地中高考考情，1年以上教培授课经验优先； 3. 教学功底扎实，重难点把控精准，擅长实验题型和计算题型辅导； 4. 工作认真负责，抗压能力强，善于和初高中学生沟通相处。 【福利待遇】 1. 6000-30000元/月（底薪+课时费+绩效）； 2. 社保、法定节假日，新人培训、定期教研提升、节日福利、团队团建。

岗位职责： 1. 负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，定期开展学情分析与反馈 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升学生数学思维与解题能力 4. 关注学生个体差异，实施分层教学，激发学习兴趣与自信心 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及班级管理工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科基础与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 持有相应学段教师资格证，应届生亦可投递 5. 有教学经验者优先，接受实习教师

岗位职责： 1. 负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实核心素养培养目标 2. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展集体备课、听课评课及教学反思 4. 关注学生心理发展，协助班主任开展班级管理与家校沟通 5. 指导学生参加朗诵、写作、经典诵读等语文实践活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备语文教学相关工作经验，熟悉新课标及教材体系 3. 普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 4. 具备较强的语言表达能力、课堂组织能力和亲和力 5. 最低学历不限，优先考虑本科及以上学历者

全职，本科， 限美术，语数外，书法专业

【岗位职责】 1. 备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，为打造高品质课堂做好全面准备； 2. 在教学过程中根据阶段特点适时组织测评，检验学生学习成效与辅导质量； 3. 教学工作：高效完成各项教学任务，积极参与教研交流、集体备课与教学研讨；定期参与专业培训，持续提升教学能力； 4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学良好的学习习惯； 5. 课后沟通：及时主动与家长联系，反馈学生学习进展，并提供个性化的学习建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教师工作； 2. 热爱所授学科，具备扎实的学科功底与知识储备； 3. 擅长表达与沟通，享受充满活力的课堂教学，具备教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德； 4. 具备良好的团队协作意识与责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者条件可适当放宽。 工作地点：成都市区、郊县（居住在郊县的老师可安排至当地校区任教） 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌，拥有上百家分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大； 2. 教研实力雄厚，教学品质优异，实行导师制培养模式，资深教师带教，管理人性化，团队氛围和谐； 3. 提供多元化职业发展路径，晋升机制公开透明，成长通道为：督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4. 薪酬待遇具有市场竞争力，收入构成为：底薪+课时提成+业绩分红+绩效奖金（前两个月保底薪资可面议）。普通督学老师年薪不低于12W，优秀督学老师年薪不低于16W，名师年薪不低于25W，多劳多得，优绩优酬； 5. 配套完善的入职培训与在职提升体系，定期开展督学专项培训、咨询技能训练、精英综合能力提升班、前沿教育资源分享等，平台大、机会多、成长快； 6. 集团及校区组织多样文化活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等； 7. 入职即缴纳五险，后续增缴公积金，享有超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅游福利； 8. 周中工作时间为早九点至晚五点半，每周一周二固定休息，周末及寒暑假高峰期按排班轮岗（最晚下班时间为晚八点半）

【工作职责】 陪伴学习，保障学习成效：配合主讲老师完成直播教学，课前课后出镜讲解题目，指导学习策略，及时跟进并反馈学生学习情况； 助力成长，塑造学习习惯：通过电话、微信沟通学习进展，督促学生完成课前预习、准时上课、课后巩固，逐步建立良好学习节奏； 解答疑问，处理学习难题：提供课前课后辅导答疑、作业批改及心理支持，协助解决学生与家长在学习过程中遇到的各类问题； 具备运营意识，激发学习动力，推动持续学习：积极调动学生积极性，增强与学生、家长的互动，提升续报率，支持长期学习规划。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，所学专业为对应学科或师范类优先，持有教师资格证者优先； 2、掌握扎实的学科基础知识，具备较强的学习能力；有线上或线下教学辅导经历者优先考虑； 3、普通话流利，沟通表达顺畅；热爱教育事业，富有爱心、责任心，具备良好的服务意识。 【薪资福利】 无责任底薪4.1K起+续班绩效提成，综合收入8-12K；六险一金，打车费用报销，节日惊喜福利，带薪年假&病假，员工健康体检，入职即配齐办公设备（笔记本电脑+手机+耳机等），总价值超万元。

地址可选：华阳、郫都、龙湖三千集、建设路、天府二街 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范及相关专业优先； 2. 有教培行业经验优先（面试通过即可排课！！！） 【薪资待遇】 1. 薪资：无责底薪+课时费+奖金+提成，综合薪资10k-15k，上不封顶； 2. 入职缴纳社保； 3. 子女优惠就读集团旗下三所幼儿园+全日制学校（新川外国语学校）； 4. 年终奖+节日礼品+带薪年假。 【岗位职责】 1. 针对学生情况进行课程教授，为学生提供高质量的教学； 2. 参加学校和部门组织的培训、教研、讲座、会议等各类活动。

岗位职责: 1. 承担英语课程的教学工作，确保学生有效理解并掌握相关知识； 2. 策划并实施课堂互动活动，提升学生对英语学习的积极性； 3. 针对学生个体差异提供针对性辅导，助力学习效率提升； 4. 定期批阅作业，及时向学生反馈学习进展与改进建议； 5. 保持与学生及家长的顺畅交流，准确把握学生的学习需求。 任职要求： 1. 具备扎实的英语教学能力与实用教学技巧； 2. 能够持续调动并维持学生对英语学科的兴趣； 3. 拥有较强的课堂管控水平和活动组织经验； 4. 能依据学生的个性特点灵活调整授课方式； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于与学生及家长建立良好关系。

岗位职责‌ 负责小初高全学段英语教学，因材施教设计个性化课程方案； 完成课前备课、课堂互动及课后反馈，确保教学效果可视化； 拓展KET/PET等剑桥英语课程，或牛剑精英班教学（具备相关经验者优先）； 参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系。 ‌任职要求‌ ‌基本素养‌：无不良嗜好，热爱教育事业，具备高度责任心与耐心； ‌教学能力‌： 本科及以上学历，英语相关专业优先； 1年以上教育行业经验，熟悉小初高英语教学体系； 擅长课堂互动与课后反馈，能有效提升学生成绩与兴趣； ‌加分项‌： 持有KET/PET考官资格或牛剑课程教学经验者优先； 具备跨文化教学能力或国际课程开发经验者优先。

【工作地点】 金牛区、温江区、郫都区，就近分配 雷霆老师的优势： 1. 充足的排课量，月薪轻松过万； 2. 保障教学质量，纯教学不销售； 3. 重视功底提升，高效带薪培训； 4. 注重人文关怀，幸福指数爆棚； 5. 成熟老师，空间大，可跳星级晋升； 6. 小白老师，师徒制，导师手把手教！ 【岗位职责】 1. 针对学生的学情，进行1v1、班课课程讲授； 2. 熟悉成都中学教材，了解知识体系，对快速提高学生的成绩有独特的方法； 3. 分阶段组织学情调查活动，以检验学生接受辅导的成效； 4. 参与学科教研交流，集中备课； 5. 关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 6. 关注学生成绩快速提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 有相关教师从业资格证优先； 3. 热爱教师工作，熟悉教材，有相关授课、辅导经验者优先； 4. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 5. 有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+课时费+奖金，年薪可达15-60万； 2. 法定节假日外，带薪年休假； 3. 各类花式福利，过节费、节日礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等； 4. 设有贡献奖、年终绩效奖金及分红； 5. 入职培训、专业培训、境内外公费旅游、进修培训等丰富的带薪培训机会； 6. 教职工子女就读享有大力度优惠； 7. 推荐优才入职，还可获得超惊喜伯乐奖； 8. 骨干员工享受公司股份，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1. 早班 9:00-18:00（午休两小时）；晚班 14:00-21:00（每周五）； 2. 淡季双休（周一、周二），旺季休周日（6-8月，12-1月）；寒暑假5-10天带薪小长假； 3. 法定节假日提前或者延后休息（天数和国家法定节假日一样）。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长