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儿童英语教师
7千-1.2万/月
英语教师经验不限本科早教启蒙英语老师少儿英语少儿英语老师少儿英语教师
— 寻找有经验的少儿英语老师 — (欢迎发音标准、口语优秀的应届毕业生加入) 岗位职责: 1、承担3-12岁儿童英语课程的授课任务; 2、激发并发展学生的英语思维与语言运用能力; 3、认真完成课前备课,确保课堂教学质量稳定; 4、定期与家长交流学生学习进展及课堂表现; 岗位要求: 1、具备全日制本科及以上学历,英语或师范相关专业优先(条件优异者可适当放宽); 2、英语口语流畅、语音规范,具有一至三年少儿英语教学经验者优先考虑; 3、持有教师资格证书、通过英语专业四级或八级者优先录用; 4、普通话清晰,具备良好的沟通与表达能力; 上班及作息时间: 双休(周一、周二休息) 周中:13:30-20:30 周末:9:00-18:00 薪资福利: 1、无责任底薪+课时提成+绩效奖金=7K-12K; 2、享受社保、医保、商业意外险及公积金; 3、享有子女报读课程优惠; 4、提供带薪寒暑假; 晋升通道: 学术教师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理岗 备注:面试需准备10分钟试讲内容,请提前制作好相关课件; 校区分布于双流区(明城、万达、空港、格林城)、新都区、高新区、天府新区、广元市,可根据住址就近安排工作地点;
英语教学主管
1-1.5万/月
英语教师5-10年本科
工作地点:仁寿县城工作时间:【周一至周天】40小时/周(上午不上班) 休息:双休 【岗位职责】 1. 教学质量管控:严格落地课程标准与教学SOP,制定学期/月度教学计划,校区督课、定期听课评课,审核教案,主导教研活动,确保教学同质化、标准化,提升课堂教学效果。 2. 师资团队建设:协助人事部教师岗位招聘复试流程、带教与考核,搭建教师能力分级体系,开展月度教学培训与复盘,优化绩效激励方案,降低核心人才流失率,打造高绩效、高凝聚力团队。 3. 教务运营统筹:负责校区排课、调课、学员档案管理、教具库存管控等日常教务工作,确保教务流程零差错、高效运转;跟进学员全周期学习,制定个性化辅导方案,提升学员出勤率与消课率。 4. 家校关系维护:制定家校回访计划,组织家长会、成果展等活动,高效响应家长咨询、投诉与退费需求,24小时闭环解决,提升家长满意度与转介绍率。 5. 跨部门协同与业绩支撑:联动市场、销售部门开展试听课、品牌活动,培训教师提升试听转化率,提供学情数据支持续费跟进,落实校长下达的各项经营指标,参与校区运营复盘与优化。 6. 应急处理:妥善处理教学教务突发情况(教师临时缺课、学员冲突、重大投诉等),完成校长交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历与资质:统招本科及以上学历,英语、教育学、师范类、教育管理相关专业毕业,持有英语专四/专八、教师资格证者优先。 2. 语言能力:英语发音标准、口语流利,听说读写能力优秀;普通话二级甲等及以上,沟通表达清晰流畅。 3. 工作经验:3年及以上一线英语教学经验,熟悉3-18岁青少儿英语学习规律与心理特点;2年及以上教学教务团队管理经验,有大型连锁英语教培机构管理经验者优先。 4. 核心能力:精通英语教学法,具备优秀的教研、培训与课堂督导能力;善于团队管理、目标拆解与过程管控,懂激励、会沟通;具备较强的家校沟通能力、数据思维与业绩导向;抗压性强,细致严谨,能适应教培行业周末/节假日弹性工作。 5. 职业素养:认同机构企业文化与教育理念,热爱青少儿英语教育事业,正直诚信,关爱学员,具备强烈的责任心、服务意识与学习创新能力。 【福利待遇】 1. 按眉山市标准购买社保; 2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍(一人一个房间); 3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假(30天/年)、带薪年假(最高14天)等休假福利; 4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。 【岗位培训】 1. 教学能力提升——每月至少4次全校大教研; 2. 公司定期举办各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训; 3. 每年组织参加全国金师奖大赛,不断精进提升教学能力; 4. 管理岗外派参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 人事部依据每月或每年教师个人以及团队数据,并结合日常表现等进行综合评估,评选出数名月/年度优秀教师、优秀组长、优秀主管、最佳新人等,在员工大会或年会现场进行表彰仪式和现金嘉奖。 【晋升路径】 1. 岗位晋升规划:普通教师每年有4次以上横、纵向,职级考核/课时费晋升。 2. 职位晋升规划:教学老师 - 教学组长 - 教学主管 - 教学校长 - 校区合伙人 年终分红:根据校区年度战略目标进行岗位分红。
家教1-3年本科中学生线上教育普通话发音标准
职位名称:兼职家教(K12全学科,急需高中各科老师,尤其数理化,语文,英语) 工作模式:线上直播一对一(线上伴学、线上服务) 【岗位职责】 1. 负责对应课程模块伴学。 2. 为学员提供个性化的学习指导、作业批改与反馈。 3. 激发学员学习兴趣,跟踪并保障学员的学习成果。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,相关专业背景,或具备该领域2年以上实战经验/突出成绩,优秀者可适当放宽。 2. 具备优秀的语言表达和逻辑梳理能力,能够深入浅出地讲解知识。 3. 有责任心、有耐心,具备良好的服务意识和团队协作精神。 4. 有教学、培训、公开演讲经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 丰厚回报:基础课时费(50-850元/小时),不同级别老师课时费不同,上完课家长评价完以后立马结账,一般上完课1-2天就到账。 2. 专业成长:免费参与内部教学培训。 3. 灵活自主:可根据你的时间排课,长期稳定合作。 4. 品牌背书:优秀教练将获得平台认证和作品宣传机会。
英语教师3-5年本科K12工作经验学科管理经验教师培训经验教育机构英语小学教育中学教育
【工作职责】 1、深入把握线下小学/中学阶段素养类产品的用户需求演变及行业发展趋势,结合公司战略规划,制定该学段在不同发展阶段的教学与运营目标及实施路径,确保年度各项指标顺利达成; 2、统筹管理小学/中学阶段教师培训团队与课程研发团队,组织教师开展教学实践、教研活动及培训晋升相关工作,监督标准化课程执行情况,保障教学过程的规范性与教学成果的有效性; 3、主导小学/中学素养类产品教学数据与运营数据的采集、整理与分析,基于数据洞察提出产品优化与教学改进方案,持续推动产品迭代,提升用户学习体验; 4、系统收集并研究小学/中学素养教育领域的相关政策信息,包括客户需求变化、市场环境、政策导向、考试改革趋势及竞品动态,开展深度教研,及时调整教学内容与产品策略; 5、协同推进小学/中学旭阳产品在本地市场的线上线下推广与招生落地,助力产品规模化应用; 6、承担部分一线教学任务及相关教学服务支持工作。 【任职要求】 1、具有线下小学/中学素养教育类产品运营管理实操经验; 2、熟悉成都地区教育政策环境,精准掌握该学段教育产品特点及目标用户画像; 3、具备3年以上线下教育产品运营管理经历,近三年内至少有连续一年专注于线下教育产品运营管理工作; 4、本科及以上学历,专业不限; 5、曾直接带领团队规模达50人以上。
教育工作者硕士
为考研学生提供自主命题专业课辅导服务 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 【岗位职责】 1、为直系学弟学妹提供专业课辅导 2、提供相应的考研专业课复习资料 3、及时传达自己院校考研最新资讯 4、分享考研备考经验以及答题技巧 5、根据学生情况提供备考规划指导 6、初试复试,专业课一对一定向班 【岗位要求】 1、自主命题专业在读研究生,时间充裕 2、专业课及考研总成绩优异,有责任心 3、性格开朗,乐于从事专业课辅导工作 4、一志愿上岸,调剂、保研暂时不需要 5、线上直播授课,时薪每小时110-150 6、确认合作需要签署协议配合填写信息
少儿英语教育主管
7千-1万/月
英语教师3-5年本科培训机构线下教育学前儿童/小学生
1.负责校区口碑维护 2.负责3-12岁幼少儿英语教学 3.负责老师培训 4.磨课,教研
英语学导
4-9千/月
英语教师1-3年本科大学/大专生大型教育机构经验坐班成人中学生培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】 1. 负责学生的课下任务检查及单词听写。 2. 配合顾问完成新客户的单词及口语测试。 3. 进行学生的课下基础语法问题答疑。 4. 配合部门完成学生活动及续费工作。 5. 其他临时工作安排。 【岗位要求】 1. 专八或雅思6.5分、托福85分以上。 2. 英语语法基础扎实,能够进行简单的语法知识点讲解。 3. 英语口语发音标准,能够较为流利地进行日常沟通。 4. 有较强的表达及沟通能力,有较强的团队合作意识。
高中英语教师
6千-1.2万/月
英语教师经验不限本科雅思托福考研英语线下授课教师资格证书英语专业八级集体授课一对一授课高中教育
【岗位职责】: 1、根据学生特点,实施针对性的课程教学; 2、开展学科与教学研究工作,承担试题编制任务。 【岗位要求】: 1、须持有相应学科的高中教师资格证书; 2、统招本科及以上学历,性格亲切,易于沟通; 3、专业知识扎实,普通话达到标准水平; 4、熟悉高中教材内容及考试重点,能完成教学目标,有高三毕业班授课经验者优先考虑; 5、掌握灵活且科学的教学方式,讲课生动有趣,善于与学生互动交流。
英语教师1-3年本科早教启蒙英语老师英语专业
岗位职责 1. 承担英语学科教学任务,规划教学进度,确保教学目标达成; 2. 运用互动性强、富有创意的教学方式,提升学生课堂参与度与学习积极性; 3. 定期开展学习效果测评,针对学生情况给予个性化指导; 4. 积极参与教学研讨,持续改进课程内容与教学方法; 5. 配合校区组织各类英语主题活动(如演讲比赛、学科竞赛等)。 任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,英语教育、语言学、翻译等相关专业优先; 2. 资格证书:具备英语教师资格证(或满足报考条件); 3. 语言能力:英语口语表达流畅自然; 4. 经验要求:具有2年以上教学经验,有国际课程(如IB/AP/A-Level)授课经历者优先; 5. 个人素质:热爱教育事业,工作认真负责,具备良好的沟通协调与团队合作意识。 工作地点:温江区 新光天地(地铁4号线 光华公园站) 成熟的课程架构,系统的教学资料,入职配备导师一对一指导 工作时间: 周二至周四15:00-21:00,周五13:30-21:00,周末9:00-18:00,周一休息
种植工月结
苗圃管理杂工岗位,薪资为70-200元/天,提供工作餐。任职要求:身体健康,具有吃苦耐劳精神。薪资福利:月薪2000-5000元,提供工作餐,享有年假。工作地址位于槐花镇紫福村。
遂宁
9月22日 17:54拨打电话
遂宁船山区招泥瓦工、工地小工/杂工
200-300元/天
泥瓦工小工
遂宁市船山区招泥瓦工、工地小工/杂工
遂宁 船山区
9月22日 17:54拨打电话
电焊二保焊
招聘长期焊工,懂图纸,会手把焊,二保焊 待遇:包吃包住,350-380一天 工作地点:福建,江苏 工作内容:大型工业锅炉设备安装 要求:30-50岁,懂图纸,熟悉现场后能自我安排活路,能吃苦耐劳,思维清晰,动作敏捷,服从安排,能长期工作者包 。
遂宁
9月22日 17:53拨打电话
A2货运司机月结
招聘A2司机一名,负责驾驶两辆车,驾龄要求一年以上,薪资11000元,要求无不良癖好。工作内容为倒短运输,有意者可报名。
遂宁
9月22日 17:43拨打电话
四川遂宁有没有懂寺庙建筑干活流程管理人才,活在,有意详谈,
其他施工管理
有没有懂寺庙建筑干活流程管理人才,活在遂宁,有意详谈,四川遂宁
遂宁
9月22日 17:35拨打电话
家教经验不限本科数学物理英语语文化学大型教育机构经验普通话发音标准线上教育不坐班住家中学生
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力 2.定期进行学习效果评估,及时调整教学方法与进度 3.与家长保持沟通,反馈学习进展并提出合理建议 4.配合学校教学进度,查漏补缺,强化重点难点知识 5.培养学生良好学习习惯与自主学习能力 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础和清晰的表达能力 3. 有家教或教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.学历不限,但需具备相应学科辅导能力 5.能适应灵活授课时间,遵守职业操守与保密原则
家教
100-300元/天
家教经验不限本科
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科成绩与学习能力 2. 按时完成课前备课、课堂讲授、课后作业批改及学习反馈 3. 定期与家长沟通学生学习进展,提供阶段性学习报告与改进建议 4. 关注学生心理状态与学习习惯,给予正向引导与激励 5.遵守教学规范与职业操守,保障教学安全与教学质量 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础,能清晰讲解知识点 3. 有家教或教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.学历本科,但需具备相应学科的胜任能力 5.无不良记录,品行端正,认同因材施教教育理念
家教经验不限大专数学英语语文线下教育不住家
需要一名家教主要是辅导完成学校布置的全科作业然后主要对数学查漏补缺如有剩余时间可以辅导其他科目每日辅导1.5小时每日50元工作时间下午19:30-21:00左右。星期六星期天时间可以自由安排1.5小时要求全日制专科及以上学历。星期六星期天可以多辅导一些时间按照每1.5小时50元以此类推。可以的话我们可以聊一下
家教经验不限本科
一对一家教辅导老师(在校大学生,一天补课费400+100补贴),要求一本以上,最好师范类专业。联系电话
儿童陪伴师
2-3.5万/月
家教经验不限大专
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力 2.定期跟踪学习进度,及时调整教学方法并反馈学习效果 3.针对作业、考试难点进行讲解与答疑,培养良好学习习惯 4. 与家长保持沟通,定期汇报学习进展及需配合事项 5.遵守教学规范,注重学生心理健康与学习兴趣引导 任职要求: 1. 热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础,表达清晰、逻辑性强 3. 有家教或教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.学历不限,但需能胜任相应学段(小学/初中/高中)教学 5.品行端正,无不良记录,具备良好的沟通与应变能力
外语教师
8千-1万/月
英语教师经验不限本科
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,相关专业毕业。 2. 英语专业需通过专业四级,或非英语专业需通过公共六级以上水平;持有教师资格证(或正在考取);性格开朗,抗压能力强。 3. 热爱教育事业,工作积极主动,责任心强。
数学教师
4千-1.2万/月
数学教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划,批改作业与试卷,定期开展学情分析与反馈 3. 参与教研活动,优化教学方法,提升学生数学思维与解题能力 4. 关注学生个体差异,实施分层教学,激发学习兴趣与自信心 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及班级管理工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科基础与逻辑表达能力 3. 普通话标准,具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 持有相应学段教师资格证,应届生亦可投递 5. 有教学经验者优先,接受实习教师
教师
3-5千/月
教师经验不限本科培训机构
全职,本科, 限美术,语数外,书法专业
英语教师
3-5千/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
1. 本科以上学历,有相关工作经验最佳。 【岗位职责】 1. 负责教学、说课、教案编写、晚辅、授课等工作。 【福利待遇】 1. 提供住宿。 2. 五险。
英语教师
4千-1.2万/月
英语教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好师生关系,关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及标准流利的口语表达能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备课堂管理能力与亲和力,能适应不同年龄段学生教学需求 5. 学历不限,有教学经验者优先
数学老师
2-4千/月
数学教师1年以下本科
【岗位职责】 1. 负责周内和周末的辅导。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 有责任心,积极主动,学习能力强。
语文教师
4千-1.2万/月
语文教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实核心素养培养目标 2. 批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动,开展集体备课、听课评课及教学反思 4. 关注学生心理发展,协助班主任开展班级管理与家校沟通 5. 指导学生参加朗诵、写作、经典诵读等语文实践活动 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备语文教学相关工作经验,熟悉新课标及教材体系 3. 普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证 4. 具备较强的语言表达能力、课堂组织能力和亲和力 5. 最低学历不限,优先考虑本科及以上学历者
英语教师经验不限本科外语、翻译、英语、教师国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
急招!!课程顾问(大专学历)急招!!英语老师(本科学历)双休+国假+五险,工资:3000-8000专业对口优先龙老师:上班地址:河东新区/荣兴大都会可就近安排
英语教师经验不限本科外语,英语,翻译,老师国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
急招!!英语老师(本科学历)双休+国假+五险,工资:8000-12000专业对口优先龙老师:上班地址:河东新区/荣兴大都会可就近安排
化学教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 承担初高中化学教学工作,围绕教材知识点、中高考考点,开展同步授课、专项培优、考前冲刺辅导; 2. 梳理化学方程式、物质性质、实验流程、计算题型等核心考点,帮助学生构建知识框架; 3. 针对性解决学生基础薄弱、实验失分、计算失误等问题,提升应试成绩; 4. 负责课后作业批改、错题整理、答疑解惑,定期开展学情测评与教学复盘; 5. 参与化学学科教研,更新课件题库、优化教学方法,配合校区做好学员留存服务。 【岗位要求】 1. 22-42岁,本科及以上学历,化学、化工、师范类相关专业,持有教师资格证优先; 2. 熟悉初高中化学知识体系及本地中高考考情,1年以上教培授课经验优先; 3. 教学功底扎实,重难点把控精准,擅长实验题型和计算题型辅导; 4. 工作认真负责,抗压能力强,善于和初高中学生沟通相处。 【福利待遇】 1. 6000-30000元/月(底薪+课时费+绩效); 2. 社保、法定节假日,新人培训、定期教研提升、节日福利、团队团建。
英语家教老师
50-300元/时
家教1-3年本科线下教育不坐班教育行业工作经验
工作周期:6个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-12-18 小学、初中、高中、托福、雅思辅导岗位均有招聘 岗位职责: 1.提供定制化的一对一教学服务,助力学生提升学业成绩 2.与家长及学生保持顺畅交流,及时掌握学习反馈与实际需求 3.设计并落实教学方案,保障授课过程高效、有序进行 任职要求: 1.拥有良好的表达与沟通能力,能与学生和家长建立良好互动 2.具备自主开展教学工作的能力,同时认同协作配合的工作理念 3.热爱教育事业,愿意持续学习并灵活运用多元教学方式
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