
中小学英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.承担对应学科的教学授课任务。
2.定期与家长沟通,汇报学生学习进展。
3.参与新教材的编写及审订工作。
4.执行教学主管交办的其他相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,普通话流利,专业基础扎实。
2.持有教师资格证(条件优异者可在入职后1年内取得),责任心强,对教育事业有热情。
福利待遇:底薪+课时提成。特别优秀教师可直接签订保底年薪合同8万﹣20万
发展晋升空间:教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1年以下本科学科应试(小初高)
博识教育系全国大型连锁教育培训品牌机构。专注于小学思维拓展、中高考文化课培训。以"学习成果"为导向,以"方法、技巧"为核心,以"修品、育德、启智、善行"为校训。目前在省内多个城市设立分校,集团员工200余人。
小、初英语老师
工作内容:
1、承担英语学科教学任务,保障授课质量与学员学习体验
2、参与课程相关教学活动的设计与执行,促进学生英语水平提升
3、定期与学生及家长交流,跟踪并反馈学生学习情况
任职要求:
1、具备扎实的英语教学功底,善于调动学生课堂积极性
2、富有耐心与责任感,能灵活应对不同学生的学习特点
3、具备团队合作意识,积极配合教研与教学优化工作
小初英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.承担对应学科的教学任务。
2.定期与家长沟通,汇报学生学习进展。
3.参与新教材的编制与审订工作。
4.落实教学主管交办的其他相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,普通话规范,专业基础扎实。
2.持有教师资格证(条件优异者可在入职后1年内取得),具备高度责任心,热爱教育事业。
福利待遇:4000/月底薪+课时提成。特别优秀教师可直接签订保底年薪合同8万﹣20万
发展晋升空间:教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长
全职英语教师
9000-15000元/月
英语教师1-3年本科英语
任职资格:
1、英语相关专业本科及以上学历,具备硕士学历或海外学习背景者优先;
2、具有一年以上教学工作经验;
3、英语口语表达流畅,语音语调标准自然;
4、性格温和,具备良好的人际沟通与互动能力;
5、乐于接受新颖的教学思路与方法,富有创新意识,善于研究与探索;
工作职责:
1、胜任全英文授课任务(面向二年级及以上学生);
2、课程开展后,积极与学校及家长保持联系,反馈学员学习进展并进行有效互动;
3、对学员的学习成效负责,及时解决其在英语学习过程中遇到的问题,并提供专业化的指导与学习规划建议;
作业帮居家录课(大学)日结
50-120元/天
家教经验不限本科兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-03
工作内容:
作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考,老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板+自己的话讲解板书出来即可,可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。
无需露脸,时间自由,在家办公,多劳多得。
在招的科目(跟随需求变动):
大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,
大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境
(项目长期,招募科目随时变动,具体以沟通为准)
身份要求(以下三者符合其一即可报名)(其余要求请沟通详情)
一、985/211/双一流对应专业在读学生。
二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。
三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资
薪资:
数学、物理、化学、生物6元/题
英语、语文、医学、环境5元/题
计算机4元/题
日结
设备要求:电脑+数位板或平板+手写笔
该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。
在招科目随时变化,具体可以立即沟通。
如果以上要求均不符合,可以看下面特殊要求(以下符合其一即可报名):
数学、物理、化学、生物、环境:
一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上
二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,理工类专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上
三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。
【数学(二)、数学(三)要求130分以上】
计算机、医学、中文、英语:
一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上
二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上
三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”),数据结构,计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。
【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】
四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书;
五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)
初高中全职教师(语文数学英语物理化学)
8000-16000元/月
英语教师3-5年本科一对一授课教研全职教师培训/辅导服务
岗位职责:
1、为学生提供专业且高水平的教学服务,合理规划课程安排;
2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯;
3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系;
4、积极参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,输出优质教学资料/教案;
5、主动学习,不断提升自身专业素养与教学能力;
6、严守师德规范,以身作则,具备良好的职业操守;
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、普通话标准,形象端正,举止得体,亲和力强;
3、具备良好的教师职业道德与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身立教;
4、语言表达清晰流畅,授课逻辑性强、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学,注重启发式引导;
5、责任心强,抗压能力好,执行能力强;
6、对教育行业充满热情,具备优秀的客户服务意识,可接受灵活的工作时间安排。
工作地点:地铁五号线锦城湖旁
职位福利:带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼
职位亮点:1.个性化 2.专心做教学
少儿英语教师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科线下授课集体授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级英语教学少儿英语教学少儿英语
— 寻找有经验的少儿英语老师 —
(欢迎发音标准、口语良好的应届生加入)
岗位职责:
1、承担3-12岁儿童英语课程的授课任务;
2、激发并发展学生的英语思维与语言运用能力;
3、认真完成课前备课,确保教学过程高质量进行;
4、定期与家长交流学生的学习进展及课堂表现;
岗位要求:
1、具备本科及以上学历,英语或师范相关专业背景(条件优异者可适当放宽);
2、英语口语流畅、语音准确,有1-3年少儿英语教学经验者优先考虑;
3、持有教师资格证书、通过英语专业四级或八级者优先录用;
4、普通话清晰,具备良好的沟通与表达能力;
上班及作息时间:
双休(周一、周二休息)
周中:13:30-20:30
周末:9:00-18:00
薪资福利:
1、无责任底薪+课时提成+绩效奖金=7K-12K;
2、五险一金、医疗保险、商业意外险;
3、享受子女报读课程优惠;
4、享有带薪寒暑假;
晋升通道:
初级教师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理岗
备注:面试需准备10分钟试讲内容,请提前制作好相关教学课件;
校区分布于双流区(明城、万达、空港、格林城)、新都区、高新区、天府新区、广元市,可根据住址就近安排工作地点;
双休少儿英语老师(高课时费、入职五险)
7000-12000元/月
英语教师经验不限本科
励步——美股上市公司好未来(学而思)旗下高端少儿英语品牌
具有绝对竞争力的薪资,优渥的员工福利
寻找有才华有梦想的你,共同开创美好未来!
【工作职责】
1、根据励步提供的完整备授课体系及资源进行3-12岁的全英文教学;
2、根据好未来系统大数据及日常沟通等方式对学生学习效果进行跟踪,提供优秀的教学服务;
3、定期参加总部及教学部门组织的教研例会,培训或学习;
4、配合市场销售部门做好Demo课、活动课推广引流。
【资历要求】
1、统招本科及以上学历,英语专业,年龄22-30周岁,985或211院校毕业生优先;
2、取得英语TEM-4,取得TEM-8者优先;
3、具有海外留学经历者优先;
4、英语发音标准、口语表达流利;
5、性格外向,积极主动,学习能力强,形象气质佳,具备合作精神。
在励步你可以享受到:
1、具有竞争力的薪酬福利待遇,底薪4-5K+课时费+续费奖励+其他奖金,综合收入7-12K;
2、好未来教育科技集团(学而思)旗下高端儿童素质教育品牌,平台大,学习机会多,带薪完善岗前培训,中期技能培训,后期管理技巧培训,让你成长更快更专业;
3、入职即签订正式合同,提供双休、五险;
4、晋升体系完善
a.管理方向:教师-组长-校区教学主管-区域教学主管-校长-大区经理
b.学术方向:教师-驻校培训师-中级培训师-高级培训师-培训主管-培训经理
【工作时间】
周一周二双休,周三至周五13:30-20:30,周六日9:00-下午18:30。
【薪资福利】
4K-5K无责底薪+高额提成+入职购买五险
有经验我们可以帮助您提升更快,无经验我们有系统的培训课程,只要您想从事这份工作,励步一定是你最佳的平台!
初中语文或英语(班课)
8000-12000元/月
英语教师3-5年本科初中线下授课集体授课小班授课授课老师教研
上班时间:周一周二休息,周内工作时段:9:00-17:30
一、应聘要求
1、热爱教育事业,授课充满热情,具备同领域教学背景
2、授课风格自然得体,富有亲和力,表达逻辑清晰,乐于交流与分享
3、理解儿童心理,耐心细致,具备换位思考能力
4、学习能力突出,积极主动
5、有相关教学经验者优先考虑
应聘地址:成都市双流区东升镇芳草巷28号二楼(双流广场)
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、提供住宿、定期团建
双休少儿英语老师(锦江、高课时费、入职五险)
7000-12000元/月
英语教师经验不限本科
励步——美股上市公司好未来(学而思)旗下高端少儿英语品牌
具有绝对竞争力的薪资,优渥的员工福利
寻找有才华有梦想的你,共同开创美好未来!
【工作职责】
1、根据励步提供的完整备授课体系及资源进行3-12岁的全英文教学;
2、根据好未来系统大数据及日常沟通等方式对学生学习效果进行跟踪,提供优秀的教学服务;
3、定期参加总部及教学部门组织的教研例会,培训或学习;
4、配合市场销售部门做好Demo课、活动课推广引流。
【资历要求】
1、统招本科及以上学历,英语专业,年龄22-30周岁,985或211院校毕业生优先;
2、取得英语TEM-4,取得TEM-8者优先;
3、具有海外留学经历者优先;
4、英语发音标准、口语表达流利;
5、性格外向,积极主动,学习能力强,形象气质佳,具备合作精神。
在励步你可以享受到:
1、具有竞争力的薪酬福利待遇,底薪4-5K+课时费+续费奖励+其他奖金,综合收入7-12K;
2、好未来教育科技集团(学而思)旗下高端儿童素质教育品牌,平台大,学习机会多,带薪完善岗前培训,中期技能培训,后期管理技巧培训,让你成长更快更专业;
3、入职即签订正式合同,提供双休、五险;
4、晋升体系完善
a.管理方向:教师-组长-校区教学主管-区域教学主管-校长-大区经理
b.学术方向:教师-驻校培训师-中级培训师-高级培训师-培训主管-培训经理
【工作时间】
周一周二双休,周三至周五13:30-20:30,周六日9:00-下午18:30。
【薪资福利】
4K-5K无责底薪+高额提成+入职购买五险
有经验我们可以帮助您提升更快,无经验我们有系统的培训课程,只要您想从事这份工作,励步一定是你最佳的平台!
四川遂宁找11点上到下午2点零时工25元一小时每天结工资外卖打包员一名。电话
25元/时
服务员1-2人日结
找11点上到下午2点零时工25元一小时每天结工资外卖打包员一名。
电话
厂区仓库搬运工装卸工300一天+小件+自由稳定+可预支+人走账清
7000-8000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴餐补20人以上月结全职
一,职位内容:
1.负责货物的装卸、搬运、堆码及整理工作,确保物品轻拿轻放,避免损坏。
2.根据指令将货物准确运输至指定区域,并按要求分类摆放。
3.协助清点货物数量,核对单据信息,确保货物与记录致。
4.维护搬运工具(如手推车、叉车等),确保设备正常使用。
5.遵守仓库或作业现场的安全规范,保持工作区域整洁有序。
二、薪资待遇:
280一天,包吃住,可预支工资,可带手机,长短期都可以
三、职位要求:
年龄:16-49周岁,不限学历,不限经验,身体健康,肢体健全
有意者请直接(拨打电话)或者(添加微信)详细了解,可以优先安排!!!
英语辅导教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年大专学科应试(小初高)
一:六日英语辅导,小学初中。
二:星期一到五晚辅导。(轮班制或者搭档制)
诚聘初中英语老师
3000-7000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 维护良好的师生关系,关注学生心理发展与学习动力培养
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备扎实的英语语言基础及标准发音,能流利使用英语授课
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备课堂组织能力与亲和力,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
时薪40远程办公 线上英语陪练
6000-7000元/月
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师
岗位职责
1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练;
2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。
任职要求
1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书
2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语;
3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课;
4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递
三、工作亮点
1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡
2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课
3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
时薪40远程办公 小学线上英语陪练
6000-7000元/月
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师
岗位职责
1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练;
2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。
任职要求
1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书
2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语;
3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课;
4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递
三、工作亮点
1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡
2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课
3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
老师
7000-11000元/月
英语教师3-5年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设
5.与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展与成长情况
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5.学历不限,有英语教学经验者优先
小学数学教师(双休+入职缴社保)
5000-9000元/月
数学教师1-3年本科线下授课小班授课授课老师小学
【工作职责】
1. 根据学生个体差异,实施个性化教学方案,确保教学服务的专业性与高效性;
2. 定期开展阶段测评与课堂反馈,跟踪并评估学生阶段性学习成果;
3. 开展基础思维能力训练,强化学生的学科素养,全面提升学习潜能;
4. 关注学生身心发展,引导建立积极的学习态度和科学的学习习惯;
5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性指导建议;
【任职资格】
1. 具备本科及以上学历;
2. 热爱教育事业,有意愿在教育领域持续深耕发展;
3. 性格开朗,乐于交流,具备优秀的语言表达与沟通能力;
4. 能承受工作压力,具有高度的责任感和敬业精神;
5. 熟悉所授学科知识体系,有相关教学经验者优先考虑;
【晋升空间】
教学线:
青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师
研训线:
青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长
管理线:
青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长
【福利多多】
涵盖全面保障与人文关怀:五险一金,节日福利,年度健康体检,带薪年假,带薪寒暑假,校区定期关怀活动(生日惊喜、团队聚餐等),还有倾听分享会,你的声音会被重视,问题也能得到及时响应与帮助~
中小学数学教师
4000-9000元/月
数学教师1年以下本科教师资格证大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等一对一教学
博识教育是全国知名连锁教育培训品牌,专注于小学思维拓展及中高考文化课程辅导。秉持“学习成果”为导向,以“方法、技巧”为核心理念,坚持“修品、育德、启智、善行”的办学宗旨,助力广大学子实现名校梦想。
机构汇聚业内优质师资力量,配备先进的教学辅助系统,实施科学化管理机制。我们不仅重视学生学业成绩的提升与学习能力的培养,更关注其身心全面发展,致力于成为家长信赖、学生喜爱的专业教育辅导机构。
◆福利待遇:
1、基础薪酬福利:4000元/月底薪+课时提成+五险一金+旅游补贴+绩效奖金+其他福利。特别优秀教师可签订保底年薪合同,年薪范围8万-25万元;
2、完善的晋升通道:教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长;
3、高层管理发展路径:校长→片区经理→省区负责人→集团副总经理;
4、依照国家规定落实人事手续,缴纳五险一金(含社保和住房公积金);
5、享有绩效工资、工龄补贴、年度旅游、节日礼品、带薪年休假、教研成果奖励、积分激励等多项福利;
岗位要求:
1、本科及以上学历,普通话标准,专业基础扎实;
2、持有教师资格证(条件优异者可在入职后一年内取得),形象良好,语言表达清晰;
3、热爱教育行业,工作态度严谨,责任心强,富有耐心;
4、有实际教学经验者优先,能胜任小学、初中、高中阶段授课任务者优先录用;
5、性格积极乐观,善于与学生沟通互动,并具备一定的心理疏导能力;
6、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力,执行力强,学习领悟力高。
科创老师
2000-4000元/月
教师1年以下大专可兼职
青少年科创赛事培训及参赛作品指导,公司提供免费专业培训。
招聘对象为软件工程、计算机科学、机械工程及其他优秀理工科专业的应届在校生,欢迎咨询了解。
工作地点:遂宁市市区内。
高薪招聘学科教师(语数外)
5000-10000元/月
教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学
周内双休+五险一金+带薪寒暑假+大平台晋升
岗位职责:
1. 承担语文、数学及英语课程的教学工作
2. 运用互动性强的教学方式,提升学生的学习积极性
3. 结合学生实际情况,灵活优化教学方案与授课内容
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与授课技能
2. 能独立开展教学活动,同时具备良好的协作意识
3. 热爱教育事业,持续追求专业素养的提升
授课教师(小学、初中、高中)
5000-10000元/月
教师1年以下本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学
博识教育是全国知名的连锁教育培训机构,专注于小学思维拓展及中高考文化课程辅导。秉持“学习成果”为导向,以“方法、技巧”为核心教学理念,坚持“修品、育德、启智、善行”的办学宗旨,助力广大学子实现名校梦想。
机构汇聚优质师资力量,配备先进的教学辅助系统与科学化管理体系。重视学生学业成绩提升与学习能力发展,同时关注其心理健康成长,致力于成为家长与学生信赖的专业教育辅导伙伴。
◆福利待遇:
1、基础薪资福利:4000元/月底薪+课时提成+五险一金+旅游补贴+绩效奖金+其他补贴等。特别优秀教师可签订保底年薪协议,年薪范围8万-20万元;
2、清晰的职业发展路径:教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长;
3、高层管理晋升通道:校长→片区经理→省级负责人→集团副总经理;
4、依照国家规定落实人事手续,缴纳五险一金(含社保和住房公积金);
5、享有绩效工资、工龄工资、年度旅游、节日礼品、带薪年假、教研成果奖励、积分激励等多项福利;
岗位要求:
1、本科及以上学历,普通话标准,具备扎实的学科专业知识;
2、持有教师资格证(优秀应聘者可放宽至入职一年内取得),形象良好,语言表达清晰;
3、热爱教育行业,工作态度积极,责任心强,富有耐心;
4、有实际教学经验者优先,能胜任小学、初中或高中阶段课程讲授者优先录用;
5、性格外向乐观,善于与学生沟通互动,并具备一定的心理疏导能力;
6、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力,执行力强,学习领悟力高。
小学数学老师
8000-13000元/月
数学教师1-3年本科小学线下授课
【工作职责】
1. 根据学生个体差异,实施个性化教学方案,确保提供高水平的教学服务;
2. 定期开展阶段性测评与课堂评估,及时掌握学生学习进展并给予反馈;
3. 注重学生基础思维能力培养,强化学科素养;全面激发孩子大脑潜能;
4. 关注学生身心发展,引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯;
5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性建议;
6. 积极参与公司及学科组组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议。
【任职资格】
1. 统招985、211院校本科及以上学历优先考虑;
2. 热爱教育事业,有志于在教育领域长期深耕;
3. 性格开朗,乐于交流,具备优秀的表达与沟通能力;
4. 能承受工作压力,具有高度的责任感和敬业精神;
5. 精通学科知识体系,拥有相关教学经验者优先录用。
【我们是谁】
极客教育自2011年扎根西南,专注学科教育14年,以“数学思维培养”为核心理念,打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南地区数学教培行业领军位置,是区域教育领域的标杆品牌。在这里,你将享有标准化的教研支持、稳定的业务平台以及完善的人才成长机制,为职业发展奠定坚实基础。
【岗位亮点】
(一)收入保障 + 多元福利
保底薪资:薪酬结构=底薪+课时费+补贴,设置月度与年度双重保底机制,全年收入不低于18W;寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长,助力快速实现经济独立
(二)系统化成长培训
岗前集训:获得offer后即启动为期3-5周的集中培训,夯实学科基础、教学能力和服务体系;后续安排校区复训、集体备课、试讲演练等实操环节,为成为优秀教师筑牢根基
持续提升:工作中配备资深学科主管与成熟教师全程带教,一对一指导备课方法、课堂互动技巧,帮助迅速掌握核心教学能力,顺利站稳讲台
(三)年轻活力团队氛围
00后为主力的团队构成:平均年龄24-27岁,实行扁平化管理,打破层级壁垒,鼓励向上提出创新教学想法
学习型组织文化:重视教师专业成长,支持参加各类教学技能研修;每周定期举办教学研讨会,倡导用年轻人的方式分享与碰撞教学灵感
【晋升空间】
教学线:
青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师
研训线:
青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长
管理线:
青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长
【福利多多】
全方位保障与人文关怀兼备:五险一金、节日福利、年度健康体检、带薪年假、带薪寒暑假,校区不定期组织福利活动(生日惊喜、团队聚餐等),设有倾听分享会,你在工作中的每一条建议都会被认真对待,每一个问题都能得到及时回应~
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