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英语教师
3-5千/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
1. 本科以上学历,有相关工作经验最佳。 【岗位职责】 1. 负责教学、说课、教案编写、晚辅、授课等工作。 【福利待遇】 1. 提供住宿。 2. 五险。
英语教师经验不限本科外语,英语,翻译,老师国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
急招!!英语老师(本科学历)双休+国假+五险,工资:8000-12000专业对口优先龙老师:上班地址:河东新区/荣兴大都会可就近安排
英语教师
4千-1.2万/月
英语教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好师生关系,关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及标准流利的口语表达能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备课堂管理能力与亲和力,能适应不同年龄段学生教学需求 5. 学历不限,有教学经验者优先
外语教师
8千-1万/月
英语教师经验不限本科
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,相关专业毕业。 2. 英语专业需通过专业四级,或非英语专业需通过公共六级以上水平;持有教师资格证(或正在考取);性格开朗,抗压能力强。 3. 热爱教育事业,工作积极主动,责任心强。
英语教师经验不限本科外语、翻译、英语、教师国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
急招!!课程顾问(大专学历)急招!!英语老师(本科学历)双休+国假+五险,工资:3000-8000专业对口优先龙老师:上班地址:河东新区/荣兴大都会可就近安排
数学教师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 承担课程准备,保障教学内容充实且具有吸引力; 2. 开展课堂教学,运用科学的教学策略提升学生的学习积极性与成效; 3. 完成课后学习情况的总结与反馈 任职要求: 1. 精通初高中数学知识体系,熟悉教学大纲要求; 2. 具备较强的表达能力及协作意识; 3. 关注学生成长,能依据学生个体差异和学习状态灵活优化教学方案
语文教师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责语文课程的教学工作,制定教学计划并实施 2. 关注学生学习情况,进行个性化辅导与学习指导 3. 参与教学研讨及日常教学相关活动 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力,能够清晰讲授知识 2. 有责任心,能积极投入教学及相关事务 3. 热爱教育事业,具备基本的教学素养
英语教师1-3年大专能力提升(剑桥/新概念等)
现招聘全职少儿英语老师 如果你热爱教育事业,如果你希望工作有自由度,如果你渴望远方想看世界,那不妨来了解一下我们。 我们为你提供一个轻松温暖,单纯不内耗的工作机会。 我们的工作时间: 每周二至周五下午两点半到八点半,周六周日上午十点到下午六点,周一公休。 (虽然是单休,但是平日除上课时间外,你可以喝咖啡聊八卦吃美食,与可爱的老师们去公园拍美美的照片,自由度拉满。) 我们的福利: 法定节假日全休(不补班),寒暑假带薪休满一个月,定期团建和下午茶,老板一任性就会给你买礼物,员工子女学费减免,国内旅游,可与小朋友们共同走遍世界。 我们的待遇: 根据你的工作年限每年递增的底薪:2K-5K 没有责任班的绩效工资:2K 课时费提成:14-20元/人(每班12人满班) 节假日奖金礼品+五险一金+年终奖(稳定教师均为各校区合伙人) 完善的培训体系:新人入职第一个月带薪培训,老板不需要你多优秀,只需要我们一起共同成长。全年举办多次行业培训,让你去到世界各地,如果你想成为顶尖的原版教材老师,我们是你坚实的后盾。 下面内容你可以忽略,因为优秀的老师,老板会把你捧上天: 1、英语相关专业四级或同等以上水平或基础知识良好或口语交流流利,发音标准。  2、全英教学,课堂氛围活泼开放,能运用创意游戏等辅助授课,能唱跳带动学生情绪。 3、性格开朗,具有较好的亲和力,熟悉少儿的学习特点,熟悉剑桥教材体系,善于带动课堂气氛。 4、优秀的应届毕业生。 我们为工作内容做一点点的要求: 1、根据教研安排,完成教学计划内的教学活动并达到教学目标。 2、负责试听,带班带课,学情沟通,家长维护等工作。 3、定期进行学员情况报告并按照项目要求完成教学服务工作。 4、不参与任何销售性质工作,包括电销、会销等。 5、完善的教师评级与晋升机会,只用薪资回报体现你的价值。 面试流程: 首轮:为节省大家的时间与金钱,首轮进行视频面试,时间约5分钟,你只需准备一个英语自我介绍,我们会问你几个简单的小问题。 复试:校区直面,沟通工作的细节,大胆提出你的诉求。 工作地点:西蒙妮剑桥英语(金沙校区) 青羊区蜀江路211号二层 西蒙妮剑桥英语(西站校区) 青羊区黄土街100号龙湖西府琅悦商业18栋212-213 西蒙妮剑桥英语(茶店子小学总部校区) 金牛区育仁西路8号5栋附2号三层
安全员
遂宁市射洪市安全员 岗位职责: 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划,开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训 3. 监督高风险作业(如动火、高空、有限空间等)审批与现场监护,确保合规可控 4.组织安全事故应急演练,参与事故调查分析并落实防范措施 5. 建立健全安全台账资料,配合政府主管部门安全检查与验收工作 6.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及行业标准 7.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 8. 能适应建筑工地工作环境,责任心强,原则性强 9.具备实际安全管理经验者优先
遂宁射洪市招聘两名会焊接的工人,有无经验均可。月保底一万元,工资现结不拖欠,管吃住。有意者可报名。
1万/月
焊接1-2人月结
招聘两名会焊接的工人,有无经验均可。月保底一万元,工资现结不拖欠,管吃住。有意者可报名。
遂宁 射洪市
10月9日 11:18拨打电话
保洁开荒保洁长期1-2人月结全职
遂宁市大英县盛马大道中段红旗工业园附近招聘厂区保洁员2名, ◆要求:55岁以下保洁阿姨,初中及以上文化程度,身体健康,有1年以上保洁工作经验,能自行骑车上下班,主动性强。 ◆工作要求:每天负责厂区办公楼4层公区的保洁,厂区道路保洁冲洗,卫生间保洁等。 ◆上班时间:早上7:00到晚上7:00,免费提供工作餐,每周休一天,休周末。 ◆待遇:基本月工资3500/月不变,试用期1个月,试用期工资不变,试用期遇到节假日没有过节费,每年6个法定节假日(清明节没有)有过节费600/个,夏天有4个月的高温补贴,每个月500,如果购买社保,免费提供工作服和购买商业保险。 看清楚工作要求和上班时间,有意者请来面试。
遂宁船山区招弱电/安防
300-360元/天
水晶头弱电工1-4天1-2人
电子围栏调试,接一个水晶头,帮忙接入动环,要求熟悉产品,懂技术的,一天的事情
遂宁 船山区
10月9日 11:15拨打电话
工地小工/杂工工地力工砌砖/石
遂宁市船山区龙凤镇招聘小工,工作内容包括放下混凝土、勾混凝土、搬运模板,工作强度不大。另招聘砌砖师傅3人,要求手艺一般即可,动作快,会抹灰和混凝土收平,收得好的薪资为280-300元/天。小工薪资为200元/天,不包吃只包住。工作地址位于遂宁市船山区龙凤镇。
遂宁 船山区
10月9日 11:15拨打电话
英语教师
5-8千/月
英语教师1-3年大专有中考教学经验学科应试(小初高)英语国家
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合完成教材开发、教辅资料整理等教学支持工作 5. 与家长/学员保持良好沟通,定期汇报学习进展并提供学习建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语教师经验不限本科喜欢当老师,喜欢孩子的老师。规划长期教育留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
详细的招聘要求: 全职: 工作时间 周三到周日 月休8天, 兼职:暑假助教(学习积累教学经验) 工作地点:福清市清昌万达广场A1写字楼3A10-11-15 教育机构:儒德艺宁.心学力双语阅读馆 招聘岗位:全职英语老师 要求:英语专业(大专,大学本科或以上) 薪资面谈:5000+(底薪+带班) 待遇:培养能力,五险,餐补,茶水点心水果,团建活动。 来暑假助教(学习积累教学经验) 英语专业的,愿意进修学习的,提供提升能力的平台,喜欢当老师,喜欢孩子。 待遇:五险,餐补,茶水点心水果,团建活动。 联系人: 行政教务佳佳老师 联系方式:(请打电话,信息不及时) 9:00-21:00
英语教师
5千-1万/月
英语教师1年以下大专留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家法国德国俄国意大利
儒德艺宁·心学力双语馆 招聘 因馆内教育课程迭代升级,特招聘双语阅读指导师,全职/兼职均可 大专及以上,汉语言、英语、教育相关专业优先,毕业三年内大学生可应聘 英语四级及以上,六级优先,可胜任英语分级阅读教学 热爱传统文化,喜爱阅读 热爱少儿教育,有耐心责任心;有教学经验优先,无经验可岗前培训 薪资面议,全职享福利;兼职课时结算 有意请私信
英语教师
6-8千/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘 坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入! ●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。 ●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
英语教师
1-2千/月
英语教师经验不限中专/中技国内院校优先早教启蒙英语国家
工资以面议后为主 英语助教 岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改与学习反馈 2.配合教研团队优化教学内容,参与课程设计与教辅材料开发 3. 关注学生个体差异,实施分层教学与个性化辅导,提升学习效果 4. 定期组织阶段性测评,分析学情并及时调整教学策略 5.协助开展家长沟通、教学展示及课外英语实践活动 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力 2. 普通话标准,持有教师资格证(英语学科)者优先 3. 具备英语教学相关经验,熟悉主流教材及教学方法 4. 有责任心、耐心和亲和力,善于激发学生学习兴趣 5.学历不限,英语专业背景或教育类相关专业优先
数学教师
4千-1.2万/月
数学教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划,批改作业与试卷,定期开展学情分析与反馈 3. 参与教研活动,优化教学方法,提升学生数学思维与解题能力 4. 关注学生个体差异,实施分层教学,激发学习兴趣与自信心 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及班级管理工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科基础与逻辑表达能力 3. 普通话标准,具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 持有相应学段教师资格证,应届生亦可投递 5. 有教学经验者优先,接受实习教师
语文教师
4千-1.2万/月
语文教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实核心素养培养目标 2. 批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动,开展集体备课、听课评课及教学反思 4. 关注学生心理发展,协助班主任开展班级管理与家校沟通 5. 指导学生参加朗诵、写作、经典诵读等语文实践活动 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备语文教学相关工作经验,熟悉新课标及教材体系 3. 普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证 4. 具备较强的语言表达能力、课堂组织能力和亲和力 5. 最低学历不限,优先考虑本科及以上学历者
教师经验不限本科
【工作职责】 1. 根据教案和课件,针对1-7年级学生进行线上小班思辨课程授课; 2. 参与备课、磨课,明确教学目标,实现教学目的,通过优化教案、教学课件等提升教学品质; 3. 积极主动进行学情反馈,及时批改作业,做好家校沟通,提高家长满意度; 4. 配合学管老师及时做好续费续班工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,4年经验,热爱教育行业优先; 2. 阅读面广,对文学、社科、哲学类等主题兴趣浓厚; 3. 善于思考,反应快,逻辑思维能力强; 4. 具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育工作,为人师表; 5. 沟通及表达能力强,讲课条理清晰,能够因材施教,启发教学。 【福利待遇】 绩效+课时费+奖金,一个月差不多50-60节课,综薪7-10K。 【工作时间】 周二周三休,10:00-18:30,12:00-13:00午休;带班后白天工作时间会调整。
教师
3-5千/月
教师经验不限本科培训机构
全职,本科, 限美术,语数外,书法专业
英语教师1-3年本科
1、30岁以下,最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验,有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验
英语老师
5千-1万/月
英语教师在校/应届本科学科应试(小初高)
工作内容1. 负责学生的日常教学、教研等方面的工作。 2. 负责学生作业、测试卷批改工作。 3. 负责家校沟通。 4. 完成教学教务主管安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 英语相关专业本科及以上学历,公六、专四或专八,发音标准、口语流利。 2. 热爱教育事业,有亲和力、性格开朗、富有爱心、耐心、责任心。 3. 沟通能力好,学习悟性强,工作态度积极向上。 4. 接受优秀应届毕业生。 【薪资待遇】 5K~10K 【福利待遇】 1. 按眉山市标准购买社保。 2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍(一人一个房间)。 3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假(30天/年)、带薪年假(最高14天)等休假福利。 4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。 【岗位培训】 1. 教学能力提升——每月至少4次全校大教研。 2. 公司定期举办各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训。 3. 每年组织参加全国金师奖大赛,不断精进提升教学能力。 4. 管理岗外派参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 人事部依据每月或每年教师个人以及团队数据,并结合日常表现等进行综合评估,评选出数名月/年度优秀教师、优秀组长、优秀主管、最佳新人等,在员工大会或年会现场进行表彰仪式和现金嘉奖。 【晋升】 1. 岗位晋升规划:普通教师每年有4次以上横、纵向,职级考核/课时费晋升。 2. 职位晋升规划:教学老师 - 教学组长 - 教学主管 - 教学校长 - 校区合伙人。 3. 年终分红:根据校区年度战略目标进行岗位分红。 工作时间:【周一至周天】40小时/周(上午不上班) 休息:双休 工作地点:仁寿县城
奥数老师大专
岗位职责: 1.负责小学语文/数学/英语等学科的日常教学工作,制定并实施符合新课标要求的教学计划 2. 关注学生个体差异,开展分层教学与课后辅导,提升学生学习兴趣与综合素养 3. 组织课堂管理与班级活动,营造积极向上、安全有序的学习环境 4.配合学校开展家校沟通、教学研讨、教研培训及各类教育教学评估工作 5.参与课程开发、作业设计及教育信息化教学实践,持续提升专业能力 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有亲和力与耐心 2.普通话标准 3. 具备扎实的学科知识基础和基本教学能力,能独立完成备课、授课与评价工作 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,适应小学教育工作节奏 5.学历要求:大专以上;经验要求:可接受0经验 6.高效耐心带托管作业
数学老师
2-4千/月
数学教师1年以下本科
【岗位职责】 1. 负责周内和周末的辅导。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 有责任心,积极主动,学习能力强。
化学教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 承担初高中化学教学工作,围绕教材知识点、中高考考点,开展同步授课、专项培优、考前冲刺辅导; 2. 梳理化学方程式、物质性质、实验流程、计算题型等核心考点,帮助学生构建知识框架; 3. 针对性解决学生基础薄弱、实验失分、计算失误等问题,提升应试成绩; 4. 负责课后作业批改、错题整理、答疑解惑,定期开展学情测评与教学复盘; 5. 参与化学学科教研,更新课件题库、优化教学方法,配合校区做好学员留存服务。 【岗位要求】 1. 22-42岁,本科及以上学历,化学、化工、师范类相关专业,持有教师资格证优先; 2. 熟悉初高中化学知识体系及本地中高考考情,1年以上教培授课经验优先; 3. 教学功底扎实,重难点把控精准,擅长实验题型和计算题型辅导; 4. 工作认真负责,抗压能力强,善于和初高中学生沟通相处。 【福利待遇】 1. 6000-30000元/月(底薪+课时费+绩效); 2. 社保、法定节假日,新人培训、定期教研提升、节日福利、团队团建。
英语教师1-3年大专少儿英语少儿英语老师少儿英语教师英语老师国内院校优先早教启蒙英语国家
备注:本岗位可接受发音口语较好的应届生 岗位职责: ①负责3-12岁少儿英语课程的教学; ②培养学生的英语思维能力; ③日常备课,保证教学质量; ④定期与家长沟通孩子在校表现与学习情况; 岗位要求: ①大专及以上学历,英语或师范类专业(优秀者可放宽); ②口语流利、发音标准,有1-2年少儿英语教学经验者优先; ③持有教师资格证优先; ④普通话标准,沟通表达能力强; 上班及作息时间: 双休:周一、周二 周中:13:30-20:30 周末:9:00-18:00 薪资福利: ①无责底薪+课时费+升学奖金=8K-12K; ②社保、医保、商业保险、公积金; ③子女就读福利 ④节假日福利; ⑤员工旅游 晋升空间: ①每年1-2次晋级晋升机会; ②学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向
兼职初中英语老师
1000-1500元/天
英语教师5-10年本科英语老师,初中英语,初中兼职英语老师学科应试(小初高)
教育背景:本科院校毕业,有教师资格证; 行业经验:毕业后系统教学经验4年及以上; 备注:细心耐心,教学灵活,不死板,知识系统,不甩课,配合!
数学教师1-3年本科教师资格证教师教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
薪资福利待遇: 1、薪资:无责底薪+课时费+奖金+提成,综合收入8k-10k,上不封顶 2、入职即缴纳社会保险 3、子女可享受集团旗下三所幼儿园及全日制学校(新川外国语学校)的就读优惠 4、年终奖金+节日礼品+带薪年休假 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,所学专业与任教科目相符者优先,具备相关专业资质证书者更佳 2. 能力素养:热爱教育事业,具备耐心与责任感,能迅速融入教学工作节奏 3. 加分项:有家教、支教或教学实习经验,持有教师资格证者优先考虑 职位职责: 1. 根据学生实际学习情况开展针对性课程教学,提供高品质教学服务及延伸支持 2. 参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议 3. 协同业务团队完成招生相关的体验课、学科宣讲等活动,推动品牌传播与学员转化
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