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英语教师经验不限本科外语,英语,翻译,老师国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
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外语教师
8千-1万/月
英语教师经验不限本科
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,相关专业毕业。 2. 英语专业需通过专业四级,或非英语专业需通过公共六级以上水平;持有教师资格证(或正在考取);性格开朗,抗压能力强。 3. 热爱教育事业,工作积极主动,责任心强。
英语教师经验不限本科外语、翻译、英语、教师国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
急招!!课程顾问(大专学历)急招!!英语老师(本科学历)双休+国假+五险,工资:3000-8000专业对口优先龙老师:上班地址:河东新区/荣兴大都会可就近安排
英语教师
4千-1.2万/月
英语教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好师生关系,关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及标准流利的口语表达能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备课堂管理能力与亲和力,能适应不同年龄段学生教学需求 5. 学历不限,有教学经验者优先
英语教师
3-5千/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
1. 本科以上学历,有相关工作经验最佳。 【岗位职责】 1. 负责教学、说课、教案编写、晚辅、授课等工作。 【福利待遇】 1. 提供住宿。 2. 五险。
校长
6千-1.1万/月
英语教师经验不限大专国内院校优先早教启蒙
遂宁市金洪恩教育: 招英语托管老师啦!喜欢小娃儿、会说英语的看过来,一起快乐上课,期待加盟! 工资: 5000-10000元,五险双休,福利多多!
成都锦江区英语培训机构:招聘英语老师要求:相关专业+持相关资质+有相关工作做经验优先考虑薪
3-9千/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
英语培训机构:招聘英语老师 要求:相关专业+持相关资质+有相关工作做经验优先考虑 薪资3-9k
英语老师
5-8千/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
招聘岗位:英语老师 岗位职责: 1、负责小学英语的教学工作,确保教学质量和学生体验; 2、参与教研活动,不断更新和优化教学方法和课程内容; 3、跟踪学生学习进度,提供个性化辅导和支持,帮助学生提高能力; 4、与家长保持良好沟通,反馈学生学习情况及进展,共同促进学生成长。 任职要求: 1、具备扎实的学科知识和教学能力; 2、热爱教育事业,有耐心和责任心,能够激发学生的学习兴趣; 3、具有较强的沟通能力和团队合作精神; 4、有相关教学经验者优先,接受应届毕业生申请。
数学教师经验不限本科授课老师
热门岗位:小低数学、小高数学、初中数学(需求集中在小学数学) 成都范围多校区,选择越多,机会越多! 公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自 2011 年扎根西南,深耕学科教育 14 载,以“数学思维培养”为核心,构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南数学教培龙头地位,是区域教育行业的标杆企业。在这里,我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制,为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 1. 收入有保障:底薪+课时费+补贴,年度收入10w-16W;寒暑假旺季收入更可翻倍,毕业就能实现经济独立。 2. 福利超齐全:五险一金,包食宿带薪培训,10-15天带薪寒暑假,节假日福利,年度体检等,更有不定期惊喜福利。 3. 培训很完善:拿到offer后即可参加系统培训,练学科、教学、服务功底;后续校区复训、备课磨课,打牢基础;学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动,不用自己“摸黑探索”,快速掌握核心技能。 4. 团队氛围好:00后为主,年轻活跃,扁平化管理,不搞阶层和圈子,有想法/需求随时提;定期开教学研讨会,用年轻人的方式聊教学,提升教学水平。 【岗位职责】 以课堂教学为核心,用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航,让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。 1. 教学深耕:主导线下班课,据学情设计趣味方案,打造高效课堂,强基础、提分数。 2. 教研共创:参与团队研讨,结合新课标与学情,打磨课程、优化教法,提升教学质量。 3. 课后护航:批改作业 + 个性化答疑,联动家长反馈学情、倾听诉求,共促学生成长。 4. 价值延续:凭教学效果与信任基础,传递课程价值,推动家长续费,让优质教学持续落地。 5. 质量校准:严守教学规范,参与质量评估,动态调整策略,确保达成学生学业目标。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,985/211院校优先,有教学/助教等经验优先; 2. 形象气质佳,具备良好的亲和力;具备一定的学科功底; 3. 认可教育行业,有较强的责任心、耐心,以及服务意识。 【工作地点】 成都市区、成都周边区域、川内地级市、重庆
四川遂宁招聘A2驾驶员一名,要求居住地在者优先。工作路线为至广东,驾驶17米5大板车型。
A2
招聘A2驾驶员一名,要求居住地在遂宁者优先。工作路线为遂宁至广东,驾驶17米5大板车型。
遂宁
11月7日 01:11拨打电话
移动业务员
4千-2万/月
销售专员社保保险生日福利五险6-10人经验不限高中按单提成电话销售网络销售其他产品/服务互联网/科技
入职单位:中国移动全资子公司中移铁通 会用智能机,有销售类工作经验优先。 主要职责:移动业务销售及维护。 待遇:底薪+业绩提成+话费补贴+交通补贴+六险一金。公积金第二年开始购买。
四川遂宁风管安装项目招聘小工2名,工作地点在。
风管小工
风管安装项目招聘小工2名,工作地点在遂宁。
遂宁
11月7日 00:45拨打电话
保洁1-4天
预约详情姓名:蒋*地址:四川省遂宁市安居区柔刚街道琼江明珠一期四栋二单元6014栋2单元601日期:时间:11:30:00~15:30:00备注:到手135商家备注:做完就结账,有安居的保洁阿姨要去的,请加我,
遂宁 安居区
11月6日 23:58拨打电话
挖机司机1-4天1-2人
招聘明天代班挖掘机司机一名,工作地点在射洪城郊,负责捡平作业。 岗位职责: 1. 工作结束后将挖掘机停至指定位置并收好。 2. 工作结束后清理现场,收好料具,将车辆停至指定位置。 3. 顶班或带班时,需确保当班安全及进度。 4. 进入新场地或接手新活时,先询问交底内容,不清楚时及时询问。 5. 对讲机及手势操作按现场要求执行,如有歧义应停车询问。
遂宁 射洪市
11月6日 23:44拨打电话
英语教师
4-9千/月
英语教师经验不限本科
工作内容:负责初高中英语授课,备课刷题、跟踪学生学习进度,定期和家长沟通学习情况。 工作要求:英语专业,持有专四 / 专八或大学英语六级证书,熟悉中高考考点,讲课有条理,有教学经验,耐心负责。
英语老师
4-8千/月
英语教师经验不限本科英语,老师学科应试(小初高)
【招聘岗位】英语教师(小学/初中方向) 【薪资福利】综合薪资4K-8K ,五险 ,节日福利 ,定期团建 【岗位职责】 1. 教学辅导:主要负责小学与初中学生的英语辅导,根据每个孩子的学习情况,制定个性化学习方案并监督执行; 2. 进度跟踪:跟踪学员学习进度,定期反馈学习成果,不断优化学习策略; 3. 专业教学:熟悉相关英语教学内容,具备扎实的专业知识与教学技能; 4. 沟通协调:与教学团队、家长、学员保持高效沟通,协调解决学习过程中的各项问题; 5. 数据整理:定期整理并分析学员的学习情况。 【任职要求】 1. 学历专业:本科及以上学历,英语、教育、心理学等相关专业优先; 2. 英语水平:英语水平优秀(需具备英语四六级水平); 3. 经验优先:热爱教育行业,有相关英语教学经验,有初中生教学经验者优先考虑; 4. 办公技能:熟练使用Office办公软件。 【工作地点】 天心区万家丽南路丽发新城三期51栋110号 【联系方式】欢迎直接发简历或私聊沟通!期待热爱教育、有责任心的你加入我们!
英语教师经验不限本科
岗位职责: 1.负责线上考研英语课程的授课与备课,确保教学质量 2.运用网络平台进行互动教学,提升学生参与度与满意度 3.跟进学员学习进度,提供针对性的答疑与指导 任职要求: 1.具备扎实的英语功底及优秀的教学表达能力 2.英语过六级/雅思6.5/托福90/专业八级/考研英语70分以上 3.熟练掌握线上教学工具,具备良好的课堂掌控力
英语教师3-5年本科
岗位职责: 1.负责教授初高中英语课程,帮助学生掌握英语知识并提升学习能力; 2.根据教学计划制定课程内容,设计教学方案并组织实施; 3.关注学生学习进度,提供针对性辅导和反馈,促进学生进步; 4.参与教研活动,与其他教师协作优化教学方法和资源; 5.协助组织班级管理及学校相关活动,营造良好的学习氛围。 6. 跟盯学生课后学习任务的完成,开展良好的家校沟通 7. 协同学管老师开展学员续费工作,做好留生工作 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上经验,热爱教育事业,具备扎实的英语专业基础和教学能力; 2.善于与学生沟通,能够激发学生学习兴趣并建立良好师生关系; 3.具备良好的团队协作意识,能够积极参与集体备课和教学研讨; 4.责任心强,能够认真对待教学工作并关注学生成长; 5.具备良好的语言表达能力和课堂组织能力,能灵活运用多种教学方法。
班课英语教师
1.2-2万/月
英语教师本科
【岗位职责】 1. 教授英语学科班课。 2. 积极参与教研活动,产出教学产品及学科运营产品(包括但不限于押题外化、考试押题试卷、本地化教研产品)。 3. 参与续班工作及教学服务升级,保持家校之间的良好沟通(包括但不限于周中的答疑晚辅、考前的补差补漏)。 【岗位要求】 1. 教育程度:本科及以上学历,具有教师资格证。学历要求:985、211、QS前200、一本研究生、一本师范类。 2. 经验:熟悉山东地区教材内容和教育特点。
数学教师
5-8千/月
数学教师1-3年本科小班教学(3-25人)培训机构线下教育小学教育数学教育教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生理科教育学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】 1. 教授7到12岁数学相关课程; 2. 组织公开课演示; 3. 制定教学计划、准备教案,保证教学质量; 4. 对学生的学习进行持续的跟踪; 5. 布置并检查学员作业; 6. 与家长沟通学员学习情况,做好家校互动; 7. 积极配合学校其他部门的工作。 【岗位要求】 1. 男女不限,数学教育本科或以上学历,有教师资格证。条件特别优秀者,学历、年龄可适当放宽; 2. 普通话标准,热爱教育事业,教学基本功扎实,对学生有爱心,有创新精神,团队意识强,气质好,形象佳; 3. 身心健康,与原单位工作关系处理清楚;
化学教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 承担初高中化学教学工作,围绕教材知识点、中高考考点,开展同步授课、专项培优、考前冲刺辅导; 2. 梳理化学方程式、物质性质、实验流程、计算题型等核心考点,帮助学生构建知识框架; 3. 针对性解决学生基础薄弱、实验失分、计算失误等问题,提升应试成绩; 4. 负责课后作业批改、错题整理、答疑解惑,定期开展学情测评与教学复盘; 5. 参与化学学科教研,更新课件题库、优化教学方法,配合校区做好学员留存服务。 【岗位要求】 1. 22-42岁,本科及以上学历,化学、化工、师范类相关专业,持有教师资格证优先; 2. 熟悉初高中化学知识体系及本地中高考考情,1年以上教培授课经验优先; 3. 教学功底扎实,重难点把控精准,擅长实验题型和计算题型辅导; 4. 工作认真负责,抗压能力强,善于和初高中学生沟通相处。 【福利待遇】 1. 6000-30000元/月(底薪+课时费+绩效); 2. 社保、法定节假日,新人培训、定期教研提升、节日福利、团队团建。
教师经验不限本科
【工作职责】 1. 根据教案和课件,针对1-7年级学生进行线上小班思辨课程授课; 2. 参与备课、磨课,明确教学目标,实现教学目的,通过优化教案、教学课件等提升教学品质; 3. 积极主动进行学情反馈,及时批改作业,做好家校沟通,提高家长满意度; 4. 配合学管老师及时做好续费续班工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,4年经验,热爱教育行业优先; 2. 阅读面广,对文学、社科、哲学类等主题兴趣浓厚; 3. 善于思考,反应快,逻辑思维能力强; 4. 具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育工作,为人师表; 5. 沟通及表达能力强,讲课条理清晰,能够因材施教,启发教学。 【福利待遇】 绩效+课时费+奖金,一个月差不多50-60节课,综薪7-10K。 【工作时间】 周二周三休,10:00-18:30,12:00-13:00午休;带班后白天工作时间会调整。
数学老师
5-8千/月
数学教师经验不限本科外语发音标准教育学专业背景坐班培训机构线下教育普通话发音标准大班教学(25人以上)全职
职位福利:包住、双休、五险、年终奖金、奖励计划、销售奖金、法定节假日 招聘人数:3-4人 到岗时间:不限 年龄要求:40岁以下 性别要求:不限 婚况要求:不限 应届生:接受应届生 【岗位职责】 1. 教授7到12岁数学相关课程; 2. 组织公开课演示; 3. 制定教学计划、准备教案,保证教学质量; 4. 对学生的学习进行持续的跟踪; 5. 布置并检查学员作业; 6. 与家长沟通学员学习情况,做好家校互动; 7. 积极配合学校其他部门的工作。 【岗位要求】 1. 男女不限,数学教育本科或以上学历,有教师资格证。条件特别优秀者,学历、年龄可适当放宽; 2. 普通话标准,热爱教育事业,教学基本功扎实,对学生有爱心,有创新精神,团队意识强,气质好,形象佳; 3. 身心健康,与原单位工作关系处理清楚。 【薪资待遇】 基本工资(底薪+绩效+人数津贴+年限津贴)+课时费+六险+其它提成 【福利待遇】 生日礼金、带薪年假、外出旅游、双休、法定节假日、包住、专业技能培训
语文教师
4千-1.2万/月
语文教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实核心素养培养目标 2. 批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动,开展集体备课、听课评课及教学反思 4. 关注学生心理发展,协助班主任开展班级管理与家校沟通 5. 指导学生参加朗诵、写作、经典诵读等语文实践活动 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备语文教学相关工作经验,熟悉新课标及教材体系 3. 普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证 4. 具备较强的语言表达能力、课堂组织能力和亲和力 5. 最低学历不限,优先考虑本科及以上学历者
教师
3-5千/月
教师经验不限本科培训机构
全职,本科, 限美术,语数外,书法专业
数学老师
2-4千/月
数学教师1年以下本科
【岗位职责】 1. 负责周内和周末的辅导。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 有责任心,积极主动,学习能力强。
数学教师
4千-1.2万/月
数学教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划,批改作业与试卷,定期开展学情分析与反馈 3. 参与教研活动,优化教学方法,提升学生数学思维与解题能力 4. 关注学生个体差异,实施分层教学,激发学习兴趣与自信心 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及班级管理工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科基础与逻辑表达能力 3. 普通话标准,具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 持有相应学段教师资格证,应届生亦可投递 5. 有教学经验者优先,接受实习教师
初高英语老师
1-1.5万/月
英语教师经验不限本科
工作职责: 1、负责初高中英语课程的教研、教学工作; 2、学员课后作业批改,答疑以及课程研发; 3、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动; 4、服从学校和部门的工作安排; 任职要求: 1、学历要求:本科及以上; 3、有初高中课程教学经验者优先考虑; 4、逻辑思维能力强,语言表达流畅,普通话较好; 5、欢迎优秀的应届毕业生加入; 工作时间:10:00-17:00课时达标可不用打卡工作时间灵活 年薪:20-50W,优秀的老师可更高 不招兼职!!! 欢迎优秀的老师加入~ 上课地点:温江校区/天府校区/望江校区/高新校区 加入我们您将享受到: 完整的培训体系、透明的晋升机制 新老师成长路线:应届生/经验老师—高额责带薪培训(由行业大牛手把手带教)—成熟老师—学科主管—教学经理 成熟老师晋升路线:成熟老师—学科主管—教学主管——教学经理 每年都有涨薪晋升机会!!!
数学教师3-5年本科
小低数学教研员 【岗位职责】 一、产品研发 1. 体系搭建:进行小低年级课程竞品调研,体系搭建,课程理念设计,负责小低年级数学全套课程体系迭代与优化; 2. 产品研发:进行小低年级课程产品及考试产品研发,包含讲义,课件,相关辅学资料,备课产品,月测试卷,期中期末复习资料等; 3. 产品交付:进行产品上线或交付前台,保障教学内容的专业性、系统性、时效性。 二、小低年级学科支持 为前台提供小低年级学科需求相应支持,协助完成招生,续班目标。 【岗位要求】 1. 教学经验:本科及以上学历,一年以上小低教学经验,熟悉校内外小低数学知识体系与考纲; 2. 教学能力:具备较强的低幼年级授课风格,客户口碑良好; 3. 岗位经历:有教研工作经历或课程研发经历,主导备课经历; 4. 个人特质:热爱教育,具备较强的亲和力,活泼外向,具备良好的沟通能力。
数学教师经验不限本科小学线下授课授课老师
公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南,专注学科教育14年,始终以“数学思维培养”为核心理念,构建覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南地区数学教育培训领军位置,成为区域教育行业的典范代表。我们为新入职教师提供标准化教研支持、稳定的教学平台及系统化成长路径,助力职业发展的每一步扎实前行。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障:底薪+课时费+补贴组合模式,设置月度与年度双保底机制,综合年薪12w-16w;寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长,毕业后即可实现经济自主。 2、福利全覆盖:五险一金齐全,提供食宿与带薪培训,享有10-15天带薪寒暑假,节日礼遇、年度健康体检等一应俱全,并不定期发放惊喜福利。 3、培训体系强:录用后即进入为期3-5周的集中培训阶段,夯实学科知识、教学技能与服务意识;后续安排校区复训、集体备课与磨课演练,配合学科主管和资深导师全程指导,告别独自摸索,快速提升专业能力。 4、团队氛围佳:团队以00后为主力,充满活力,管理扁平无层级壁垒,鼓励表达观点与提出建议;定期组织教学研讨交流,用年轻人喜欢的方式探讨课堂优化,共同精进教学水平。 岗位职责 — 你的课堂,不止是教书 聚焦课堂教学主线,凭借课前充分准备的教研积累与课后细致入微的服务跟进,让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学实施:承担线下班级授课任务,依据学生实际情况设计生动有趣的教学方案,打造高效课堂,巩固基础,提升成绩。 2、教研协作:参与教研会议,结合最新课标要求与实际学情,共同研发课程内容、改进教学方法,持续提高授课质量。 3、课后支持:认真批改作业并进行个性化答疑,及时与家长沟通学习进展,倾听反馈意见,协同促进学生全面发展。 4、价值传递:基于良好的教学成果与家校信任关系,清晰传达课程价值,引导家长完成续费决策,保障优质教育持续开展。 5、质量管控:严格执行教学规范流程,积极参与教学质量评估,根据数据反馈动态调整教学策略,确保达成学生学业目标。 我们期待这样的你 1、本科及以上学历,985/211院校毕业者优先,具备教学或助教经历者优先考虑; 2、形象端正,富有亲和力,具备扎实的学科基础与表达能力; 3、认同教育事业价值,责任心强,耐心细致,具备良好的服务意识与团队精神。
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