学科教师/TR 岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划并实施课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料/教案； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、恪守师德规范，以身作则，具备良好的职业操守； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容得体，亲和力强； 3、具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点进行个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行能力强； 6、热爱教育领域，具备优秀的客户导向意识，可适应弹性工作时间。 上班地点就近分配，成都区域内共设有39个校区

目前公司招储备校区负责人，，平均薪资7k+。 岗位说明 1，公司提供精准的电话客户名单，方便快捷，通过线上和电话与客户进行沟通，获取意向客户，并邀约试训签单。 2，能够准确、全面的介绍公司相关课程，根据学员情况推荐适合的课程。 3，负责教学点正常教学并做好对接工作，对家长热情主动，对学员耐心友善，增加现场体验感，促成签单。 4，做好课程反馈与教学跟踪，保持客户沟通，增加客户粘度，提升客户满意度，增加续课率。 5，具备处理突发情况的能力。 6，按时完成工作计划及完成每月业绩指标任务，维护潜在客户及客户资源群，提升自身收入。 7，定期参加会议和培训，完成领导安排的其他事宜。 任职要求 1，优秀本科及以上学历，有相关教练证，田径、体育教育、运动训练等体育专业，专业梯队退役，有中考体培行业工作经验者优先考虑 2，对中考体育项目跳远、长跑、实心球、引体和三大球类了解并能完成教学 3，热爱体育运动，自信阳光，亲和力好，抗压能力强。 4，普通话标准，语言表达清晰，应变能力快。 5，可接受应届毕业实习生 6，可以接受教销一体 7，做人踏实，工作积极认真负责！ 福利待遇 浮动底薪（4000-8000）+课时费+业绩提成+开单奖励+社保等。综合薪资5k-20k，工作能力强无上限！行业最高的薪酬制度，行业最高提成！因为老板要让员工赚钱，让企业成为员工的事业。晋升路线：教练-储备校区负责人-校区负责人-校区主管-区域经理-项目合伙人-公司股东 员工福利:奖金，团建，节假日福利，集体出游等。 工作时间:正常上班时间10:30-18:30，节假日灵活有弹性，单休周一，寒暑假集中调休。

初高语文/数学/英语/物理/化学教师，可胜任两个学段教学者优先！ 【岗位职责】 1、备课磨课：深入研究教材内容，精心打磨课程，确保课堂呈现高质量教学效果； 2、依据课程顾问提供的学习情况分析，实施个性化辅导方案，提升学生学习成效； 3、教学任务：高效完成授课工作，参与教研讨论、教学研讨及集体过课，定期参加培训，持续提升专业能力； 4、关注成长：重视学生的心理与身体发展，引导其建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 5、课后反馈：主动与家长保持沟通，及时汇报学生学习进展，并提供切实可行的改进建议。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先，普通话表达标准清晰； 2、具备1年以上教学经验，有实际带班授课经历者优先，授课能力强，学科基础扎实，善于提炼考点与重点； 3、具备良好沟通表达能力，热爱课堂教学，富有激情与感染力，亲和力强，能快速融入学生群体，责任心强，师德优良； 4、具备团队协作精神和较强责任意识，能适应一定工作压力，综合能力突出者条件可适当放宽。 【培训发展】 1、行业领先教培平台，品牌影响力强，生源稳定充足，课时量有保障； 2、教研实力强，教学质量高，经验丰富者可直接上岗授课，管理人性化，校区氛围和谐； 3、配备一对一导师指导，定期组织专业培训，七中名师定期开展教学指导； 4、晋升路径：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1、基本工资+课时费（月均8~15K）； 2、入职即缴纳社保，享受带薪年假（周一周二休息）； 3、丰富多样的团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。

岗位职责（储备管理人员）： 1、根据学生学习情况进行课程安排，因材施教； 2、与学生及家长进行良好的沟通，完成客户接待，介绍课程相关信息情况； 3、协助配合公司的活动落地； 4、完成公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1、对教育很有热情，亲和力强，普通话标准，对孩子充满爱心； 2、大专以上学历，具备1年以上教学经验或教育行业从业经验；(条件特别优秀者，可酌情放宽) 3、教育类专业或心理学专业者，优先录用。 岗位晋升方向： 校区教学助教→校区教学主班→校区教学主管→校区运营校长 薪资结构： 基本工资+岗位津贴+绩效工资+续费转介绍提成+奖金+节假日福利+社保等其他福利（福利待遇随着公司经营效益的增加而递增）

拦江地区招聘小挖机驾驶员。

招聘A2驾驶员一名，要求居住地在遂宁者优先。工作路线为遂宁至广东，驾驶17米5大板车型。

入职单位：中国移动全资子公司中移铁通 会用智能机，有销售类工作经验优先。 主要职责：移动业务销售及维护。 待遇：底薪+业绩提成+话费补贴+交通补贴+六险一金。公积金第二年开始购买。

风管安装项目招聘小工2名，工作地点在遂宁。

预约详情姓名：蒋*地址：四川省遂宁市安居区柔刚街道琼江明珠一期四栋二单元6014栋2单元601日期：时间：11:30:00~15:30:00备注：到手135商家备注：做完就结账，有安居的保洁阿姨要去的，请加我，

中小学学科教师｜线上面试｜可提供住宿｜晋升体系完善 欢迎24/25/26届应届生投递！简历提交后30分钟内反馈，全流程支持线上面试。资深在岗导师一对一带教，转正岗位储备充足。 一、薪资福利 1. 薪资水平：月度薪资8k‑14k，能力优异者综合薪资可达14k‑20k+ 2. 住宿福利：可选择住房补贴，亦可免费入住市中心精装公寓 3. 额外福利：带薪寒暑假、团队定期团建，新人入职享受全套免费专业培训 二、成长晋升 1. 双通道发展：教学专业线、管理线双向发展路径，可自由选择发展方向 2. 体系化培养：分阶段完整培训，快速打磨授课实战能力 3. 长期发展：表现优异可享有股份期权激励；团队年轻氛围简单，晋升规则公开透明 三、岗位职责 负责初中/高中任一学科教学授课；参与课程打磨优化，激发学生学习兴趣，助力学员成绩提升。 四、工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山等珠三角多地校区，校区靠近地铁，通勤便捷。 五、任职要求 认同教育理念，沟通表达良好，愿意持续学习提升，热爱教育行业。 欢迎有意向的同学投递简历！

岗位职责： 1. 负责高中数学、物理学科一对一/小班课授课 2. 根据学生学情、分数短板，定制学习方案 3. 课前独立备课、打磨课件习题，跟进学生学习进度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，数学、物理相关专业优先，师范生、有高中代课经验者优先。 2. 熟悉高中教材及高考考点，讲课逻辑清晰、通俗易懂， 3. 责任心强，耐心细致，善于引导高中生学习思维 4. 时间稳定，能长期兼职，服从校区教学安排，无不良授课记录。 薪资福利 课时稳定，多劳多得；氛围轻松，无需坐班，只专注教学；优秀者可长期合作、优先排课。

岗位职责： 1.负责高中物理学科教学工作，制定个性化教学方案，提升学生学习效能与学科素养 2. 开展学情诊断与动态跟踪，针对性优化学习态度、习惯、能力及方法 3.参与集体备课、教学研讨及教研活动，持续精进教学设计与课堂实施能力 4. 主动与学生、家长保持有效沟通，提供学业规划与成长建议 5.配合校区开展教学评估、公开课、家长会及教育服务相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，师德端正，具备良好的职业操守与责任心 2.具备扎实的物理学科功底和高中教学能力，能熟练运用现代教育技术 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通协调与团队协作能力 4.学习能力强，认同弘仕教育“品质至上、服务至上”理念，愿长期发展 5.持有高中物理教师资格证，学历要求为本科及以上（应届/往届均可）

岗位职责： 1. 负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3. 关注学生身心发展，开展学业指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4. 配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5. 积极参与校本课程开发、教学竞赛及教师专业发展培训 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有对应学科高级中学教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通协调与课堂管理能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备优秀实习或支教经历

我们正在寻找一位专业物理教师，负责初高中物理课程的授课工作。 【岗位职责】 1. 根据教学大纲制定教学计划，备课并授课； 2. 组织物理实验，指导学生完成实验报告； 3. 参与教研活动，不断提升教学水平； 4. 对学生进行学业辅导，答疑解惑。 【岗位要求】 1. 物理学相关专业本科及以上学历； 2. 持有教师资格证； 3. 有教学经验者优先； 4. 良好的沟通能力，能与学生互动； 5. 热爱教育事业，有责任心。

遂宁市金洪恩教育: 招英语托管老师啦！喜欢小娃儿、会说英语的看过来，一起快乐上课，期待加盟！ 工资: 5000-10000元，五险双休，福利多多！

【岗位职责】 1. 负责周内和周末的辅导。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 有责任心，积极主动，学习能力强。

岗位职责： 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好师生关系，关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及标准流利的口语表达能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备课堂管理能力与亲和力，能适应不同年龄段学生教学需求 5. 学历不限，有教学经验者优先

1. 本科以上学历，有相关工作经验最佳。 【岗位职责】 1. 负责教学、说课、教案编写、晚辅、授课等工作。 【福利待遇】 1. 提供住宿。 2. 五险。

【岗位职责】 1. 承担初高中化学教学工作，围绕教材知识点、中高考考点，开展同步授课、专项培优、考前冲刺辅导； 2. 梳理化学方程式、物质性质、实验流程、计算题型等核心考点，帮助学生构建知识框架； 3. 针对性解决学生基础薄弱、实验失分、计算失误等问题，提升应试成绩； 4. 负责课后作业批改、错题整理、答疑解惑，定期开展学情测评与教学复盘； 5. 参与化学学科教研，更新课件题库、优化教学方法，配合校区做好学员留存服务。 【岗位要求】 1. 22-42岁，本科及以上学历，化学、化工、师范类相关专业，持有教师资格证优先； 2. 熟悉初高中化学知识体系及本地中高考考情，1年以上教培授课经验优先； 3. 教学功底扎实，重难点把控精准，擅长实验题型和计算题型辅导； 4. 工作认真负责，抗压能力强，善于和初高中学生沟通相处。 【福利待遇】 1. 6000-30000元/月（底薪+课时费+绩效）； 2. 社保、法定节假日，新人培训、定期教研提升、节日福利、团队团建。

【岗位职责】 1. 教授7到12岁数学相关课程； 2. 组织公开课演示； 3. 制定教学计划、准备教案，保证教学质量； 4. 对学生的学习进行持续的跟踪； 5. 布置并检查学员作业； 6. 与家长沟通学员学习情况，做好家校互动； 7. 积极配合学校其他部门的工作。 【岗位要求】 1. 男女不限，数学教育本科或以上学历，有教师资格证。条件特别优秀者，学历、年龄可适当放宽； 2. 普通话标准，热爱教育事业，教学基本功扎实，对学生有爱心，有创新精神，团队意识强，气质好，形象佳； 3. 身心健康，与原单位工作关系处理清楚；

职位福利：包住、双休、五险、年终奖金、奖励计划、销售奖金、法定节假日 招聘人数：3-4人 到岗时间：不限 年龄要求：40岁以下 性别要求：不限 婚况要求：不限 应届生：接受应届生 【岗位职责】 1. 教授7到12岁数学相关课程； 2. 组织公开课演示； 3. 制定教学计划、准备教案，保证教学质量； 4. 对学生的学习进行持续的跟踪； 5. 布置并检查学员作业； 6. 与家长沟通学员学习情况，做好家校互动； 7. 积极配合学校其他部门的工作。 【岗位要求】 1. 男女不限，数学教育本科或以上学历，有教师资格证。条件特别优秀者，学历、年龄可适当放宽； 2. 普通话标准，热爱教育事业，教学基本功扎实，对学生有爱心，有创新精神，团队意识强，气质好，形象佳； 3. 身心健康，与原单位工作关系处理清楚。 【薪资待遇】 基本工资（底薪+绩效+人数津贴+年限津贴）+课时费+六险+其它提成 【福利待遇】 生日礼金、带薪年假、外出旅游、双休、法定节假日、包住、专业技能培训

【工作职责】 1. 根据教案和课件，针对1-7年级学生进行线上小班思辨课程授课； 2. 参与备课、磨课，明确教学目标，实现教学目的，通过优化教案、教学课件等提升教学品质； 3. 积极主动进行学情反馈，及时批改作业，做好家校沟通，提高家长满意度； 4. 配合学管老师及时做好续费续班工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，4年经验，热爱教育行业优先； 2. 阅读面广，对文学、社科、哲学类等主题兴趣浓厚； 3. 善于思考，反应快，逻辑思维能力强； 4. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育工作，为人师表； 5. 沟通及表达能力强，讲课条理清晰，能够因材施教，启发教学。 【福利待遇】 绩效+课时费+奖金，一个月差不多50-60节课，综薪7-10K。 【工作时间】 周二周三休，10:00-18:30，12:00-13:00午休；带班后白天工作时间会调整。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相关专业毕业。 2. 英语专业需通过专业四级，或非英语专业需通过公共六级以上水平；持有教师资格证（或正在考取）；性格开朗，抗压能力强。 3. 热爱教育事业，工作积极主动，责任心强。

全职，本科， 限美术，语数外，书法专业

【岗位要求】 1. 1年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可。 2. 热爱教师工作，熟悉初高中课程设置，有相关家教工作经验者优先。 3. 熟悉初高中教材和考题考点，善于因材施教，能开拓、发掘并组织多种教学方式，灵活教学。 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 5. 有良好的团队合作精神。

私立高中学校，非教培机构！ 工作地点：成都青白江、成都大邑、四川德阳、四川自贡、四川达州、四川资阳 招聘要求 全日制本科及以上学历； 所学专业与任教科目相符； 持有高级中学相应学科教师资格证书； 有志于长期从事教育教学工作； 具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，富有团队协作精神； 热爱学习与教学研究，具有教育理想和责任感，中共党员优先考虑。 福利待遇 年薪范围10-20万元，应届毕业生起薪10万元（硕士研究生另享学历补贴）； 依法缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修教师公寓、工作餐补助以及节日福利； 可提供岗前实习机会； 教职工直系亲属就读本校可享受学费优惠； 支持公费培训进修，提供多元化晋升路径及职称评审支持。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据接单情况调配 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类或相关专业者优先； 2、完整带教过新高考毕业班，具备教培行业经验者优先； 3、持有教师资格证； 4、可长期稳定合作，表现优异者有机会转为全职； 5、具备完整的毕业班教学经历； 职位说明： 1、依据学生实际学习状况开展课程讲授，提供高水平的教学服务；

1.工作积极，善于沟通，能吃苦耐劳. 2.熟悉学科的考点，重难点和学科知识体系. 3.能长期坚持，有相关学科教学经验者优先. 4.机构线下，面向初中、高中学生文化课教授. 5.岗位职责:备课授课，学生管理，课后教学反馈，家长沟通. 6.熟悉初、高中（语文、数学、英语、物理化学） 招聘：平时学期周末、寒（暑）假期，不包食宿.

一、工资待遇 无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等，入职即买六险一金。第1年月均薪资至少8k+。 二、晋升空间 老师有明确的培养晋升方向：专业线路：中级老师（月均8000+）-高级老师（月均10000）-资深老师（月均13000），每年2-3次晋升机会。 管理线路：中级老师（月均8000+）-副校长（月均15000）-校长（月均20000+） 三、假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期，集团另提供超长寒假14天，超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 四、岗位职责： 1.备课，练课，教研，家长沟通，改作业，上课。 五、工作地址：成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江都可就近安排！！

【岗位职责】 1. 负责高中地理课程的教学工作，制定教学计划并实施。 2. 批改作业与试卷，分析学生学情并提供针对性辅导。 3. 参与教研活动，优化教学方法以提升课堂质量。 【岗位要求】 1. 持有高中地理教师资格证。 2. 具备扎实的地理学科知识，熟悉高考考点及教材体系。 3. 语言表达清晰，形象气质佳，富有责任心和亲和力。