
高中生物教师
1.5-2万元/月
高中教师1-3年本科教研高级中学教师资格证书授课老师高中线上授课一对一授课
1. 承担高中生物学科的教学任务。
2. 依据课程标准开展备课与授课工作。
3. 负责作业批阅及学业考核评价。
4. 参与教学研讨,提升教学水平。
5. 完成校方安排的其他相关事务。
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初高中物理教师
8000-14000元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教师一对一教学小班教学(3-25人)
1、根据教学计划完成初中高中物理一对三小班课程和一对一课程的备课与教学工作;
2、协助完成学生课后辅导、作业批改、作业答疑及学习情况反馈;
3、参与教研活动,提升教学质量与教学方法。
任职要求:
1、具备扎实的物理学科知识基础,逻辑思维清晰;
2、热爱教育事业,服从安排,态度好,身体健康,具备良好的沟通表达能力和亲和力;
3、有教学经验或实习经验者优先,能适应灵活教学时间安排;
4、责任心强,能根据学生特点因材施教。
公司福利:
1、每月15日发工资,课时费+底薪等一次性发完。
2、每周休息两天。
3、按照入职年级进行上调底薪以及购买公积金。
高中化学教师
5000-10000元/月
高中教师1-3年本科线下授课小班授课一对一授课授课老师教研教务管理初级中学教师资格证书高中
岗位职责:
1、依据教材教学大纲及学科组教学安排,认真完成教案编写,并高效组织课堂教学;
2、全面落实各项教学服务工作;
3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长;
4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律;
5、协同教务处完成相关教学管理事务。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先;
2、专业要求:所报学科相关专业,或师范类、教育类专业背景者优先;
3、普通话标准流畅,具备良好的语言表达与逻辑组织能力,善于自我展示;
4、学科基础扎实,具备较强的题目解析与讲授能力;
5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度;
6、有实际教学经验,持有对应学科教师资格证书者优先。
薪资福利:
1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保+双休+明确晋升路径;
2、工作稳定,课时充足,待遇优厚,拥有广阔的发展空间;
3、配备完善的教学培训机制,定期开展专项培训,助力教学能力提升;
4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、专业进修等多元激励机制
工作时间:
非寒暑假:每周三至周五于学科组办公室进行教研备课,周一周二休息,周末按课表前往各校区授课
寒暑假:按照课程安排授课,课程结束后可享受短期休假
高中任课教师
1.5-2.2万元/月
高中教师3-5年本科语文数学英语线下授课授课老师
培优班高中教师:
高中数学 3 名(含一名竞赛老师),高中化学老师 2 名(含一名竞赛老师);
高中语文老师 1 名,高中英语老师 1 名,高中物理老师 1 名。
岗位需求:
1、本科及以上学历;
2、须具备特优班、尖刀班、火箭班、零班、清北班等班级授课经历,且教学经验不少于3年;
3、具有学科引领能力的骨干教师,曾获国家级竞赛优秀指导荣誉,或担任过数学竞赛辅导并取得突出成果者优先考虑。
初高中物理教师
1.2-2万元/月
物理教师1-3年本科销售经验教师教务高中教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育讲义/教纲编写能力教师资格证学科相关专业背景坐班教学法研发与培训教研一对一教学普通话发音标准
岗位职责
1. 为初高中阶段学生规划个性化学习计划,开展一对一、一对二及3-6人小班授课;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯;
3. 针对学生知识薄弱环节进行针对性辅导,助力学业成绩快速提升;
4. 参与学科教研与教学培训活动,持续提升教学质量与专业能力;
任职要求
1. 具备本科及以上学历,须持有教师资格证;有教学经历(尤其毕业班教学经验)者优先考虑;
2. 具备良好的师德修养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则;
3. 授课逻辑清晰,语言生动有趣,能根据学生特点实施差异化教学,注重启发式引导;
4. 普通话标准,仪态自然大方,具备良好沟通能力与亲和力;
5. 思维灵活,工作细致严谨,保持持续学习与进取的态度;
6. 性格乐观开朗,积极进取,心理素质稳定,富有责任感。
高中英语老师
8000-14000元/月
高中教师经验不限本科高中教育线下授课教师资格证书
职位描述
私立高中学校,非教培机构!
工作地点:
成都青白江、成都大邑、四川德阳、四川自贡、四川达州
招聘要求
① 具备统招本科或以上学历;
② 所学专业与任教科目相符;
③ 持有高级中学相应学科教师资格证书;
④ 有意愿在教育领域长期深耕发展;
⑤ 能够承受工作压力,具备吃苦精神,富有团队协作意识;
⑥ 热爱学习与教学研究,具有教育理想和情怀者优先,中共党员优先考虑。
福利待遇
① 年薪范围10-20万元,应届毕业生起薪10万元(硕士研究生享受学历补贴);
② 缴纳五险一金;
③ 享有带薪事假、病假及寒暑假;
④ 提供免费精装修教师公寓、工作餐补助以及节日福利;
⑤ 可安排实习岗位;
⑥ 教职工亲属可享受优惠条件入读本校;
⑦ 支持公费进修,提供多元化晋升路径及职称评定支持。
高中物理老师+六大校区+双休
8000-15000元/月
高中教师1-3年本科物理
我们提供:
1、美博全体教师平均年薪约14万元,薪资水平领先业内同行。
2、实行双休制度,区别于行业内普遍单休的现状。
3、教师无需跨校区流动即可排满课量,成都仅美博实现这一模式。
4、晋升机制高效,表现优异者半年内可实现课时费提升至40元/小时。
5、完善福利体系:五险一金、节日关怀、生日礼遇、国内外团建旅游、年终奖金、周年纪念礼品
美博教育创立于2002年,2010年率先通过“ISO教育服务”国际质量认证,成为四川省内首家获此认证的教育机构。2020年,美博旗下5个校区总营收突破亿元大关,目前各校区年度净业绩均超2000万元,在成都一对一辅导领域唯此一家达成此成绩。现拥有全职员工约350人,其中任职3年以上员工占比逾40%,5年以上员工占比超20%,体现出团队的高度稳定性与满意度。未来三年,美博将持续发展为规模与品质兼具的优质企业。
2012年,美博教育被市教育局、市精神文明办联合指定为“科学家教进万家”活动唯一合作单位。近年来,陆续受邀走进成都七中万达、树德实验、树德宁夏、师大附中等百余所知名学校,面向家长开展家庭教育指导,为学生讲授学习方法课程,广受师生及家长认可与赞誉。
美博荣誉:
成都培训行业“四大名补”(一对一领域唯一入选)
美博教育最强师资最佳教学奖项
推动成都培训市场发展标杆学校
建国60周年蓉城民办教育辉煌成就奖
推动成都培训市场发展十大魅力校长
【岗位职责】
1、根据学生实际学情,制定并执行个性化教学方案;
2、配合咨询师完成专业测评工作,并提出有效辅导建议;
3、实施一对一授课,积极参与教研活动,提升教学质量;
4、结合教学进度,阶段性组织测试,评估学生学习成果。
【任职要求】
1、年龄23-40岁,本科及以上学历,须为相关专业背景;
2、掌握所授学科对应阶段教材内容及考试重点,了解“一对一”教学模式;
3、具备良好教师职业形象,语言表达流畅,富有亲和力;
4、热爱教育事业并认同其价值,有教学经验者优先录用。
校区地址:
1、武侯区双楠路9号置信广场3楼美博教育;
2、武侯区领事馆路8号(地铁一号线倪家桥附近);
3、青羊区清江东路蓝谷公寓3楼美博教育(地铁四号线草堂北路附近);
4、高新区盛邦街406号3楼美博教育(地铁五号线大源附近);
5、双流区华府大道蓝润置地广场(地铁一号线华府大道附近);
6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼(地铁二号线牛市口附近)。
职位福利:不加班、五险一金、带薪年假、定期体检
高中理科教学研究员
5000-10000元/月
高中教师1-3年本科教研高中理科学科
理科内容教研
岗位职责:
1、负责构建并持续优化高中物理、化学、生物学科的知识体系与课程框架;
2、主导教学内容的专业性把控及成果验收,确保内容质量达标;
3、参与学科整体规划与建设工作,涵盖题型研发、教学流程设计等环节。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备扎实的高中理科基础知识,课程与教学论、高等教育学、教育技术学等相关专业者优先;
2、1~3年教研或教学相关经验,有在线教育、培训行业或内容生产领域工作经验者更佳;
3、具备优秀的文字表达能力和内容审核能力;
4、学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作能力。
兼职高中一对一授课教师
120-200元/时
高中教师1-3年本科数学高中线下授课一对一授课授课老师
岗位职责:
1、承担素养类课程的日常授课,以及相关的学术与教学研究任务。
2、制定学员个性化教学计划与能力发展方案,指导其掌握科学高效的学习方法。
3、积极参与教研组内的教学研讨、集体备课及教学交流活动。
4、跟踪并记录学员学习进展,及时与其他教师进行信息共享与沟通。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、持有教师资格证或相关专业资质证书者优先考虑。
3、了解本地素养类培训市场及教学实际情况者优先。
4、具备良好的语言表达能力,性格亲和,有耐心,善于沟通,思维灵活。
上课时间为周末及寒暑假,具体以实际课程安排为准;
高中学科负责人
2-3.5万元/月
高中教师1-3年本科
【工作职责】
1、统筹高中学科部门的整体规划与战略布局;
2、搭建教学项目的教学体系与培训机制,推进授课流程及配套服务的标准化,并持续探索教学与培训模式的优化创新;
3、主导课程研发方向,把控课程优化方案,识别关键问题并提出有效改进措施;
4、指导教学与教研团队能力提升,推动团队目标达成与绩效管理,强化组织效能。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历;
2、具备2年以上高中班课教学经验(数学/物理/英语/化学均可),1年以上学科团队管理经历;
3、熟悉教师团队管理、教学标准化建设及教师培训等相关流程;
4、具备良好的团队管理、沟通协调、自主学习能力,拥有较强的自我驱动力和抗压能力;
5、对K12教育领域有深入理解与独立见解。
【工作时间】
1、实行两个班次轮岗制,每周双休
2、班次安排:9:30-18:30;13:30-21:00
【薪资福利】
1、薪酬结构:4000-6000元固定薪资(依职级而定),课时费43-64元/人次,学员人数上限100人(受续班率与职级影响),综合月收入2w~3.5w+
2、福利待遇:五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假(10~15天)、带薪暑期假(8-12天)、亲属报班优惠、年轻活力团队、融洽协作的工作氛围
百威啤酒装箱320/天+不限经验+包吃住
9000-10000元/月
用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
30元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
啤酒厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
酒店前台/接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位要求:
1.熟悉美团/携程/飞猪等平台OTA操作和基础运行。
2.具备良好服务意识/接待礼仪;倾听客人诉求,解决客人问题,承接客人情绪。
3.年龄22-40岁,具备服务行业从业经验,有酒店经验更佳。
高中生物老师
1-1.2万元/月
生物教师3-5年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)高中
岗位职责:
1.负责初中/高中生物课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2.参与学科教研活动,开发教学资源,优化教学方法与评价方式
3.关注学生个体差异,开展分层教学与学业指导,提升学习兴趣与科学素养
4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作
5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务
任职要求:
1.具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证
2.热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂组织能力
3. 熟悉新课标理念,能独立设计并实施探究式、项目化教学
4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识
5.师德良好,责任心强,具有团队协作精神
高中生物
7000-8000元/月
生物教师经验不限本科教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师
一、招聘条件
1、全日制本科及以上学历,专业对口。
2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。
3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。
4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。
5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。
6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。
7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。
8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。
二、岗位要求及待遇
1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。
2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。
3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。
4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。
5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。
6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。
特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。
2.特别优秀者待遇可以面议。
一对一生物兼职老师
1.5-2.5万元/月
生物教师3-5年本科
岗位职责:
1. 针对中高学生开展一对一生物学科辅导,制定个性化教学计划并实施授课
2. 同步校内课程进度,梳理知识重难点,提升学生理解力与应试能力
3. 定期进行学习效果评估,及时反馈学习情况并调整教学策略
4. 指导学生完成课后作业、实验报告及生物学科拓展任务
5. 与家长保持良好沟通,定期汇报学习进展与成长建议
任职要求:
1. 生物学相关专业背景,热爱教育事业,具备良好的表达与沟通能力
2. 有中高学教学或家教经验者优先,熟悉初高中生物教材及考点
3. 具备扎实的生物学基础知识和逻辑思维能力
4. 责任心强,耐心细致,能因材施教、激发学生学习兴趣
5. 普通话标准,形象端正,具备基本信息化教学能力
兼职生物教师
9000-12000元/月
生物教师1-3年本科初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书高等学校教师资格证书兼职教师
我们正在招聘一位专业生物教师,
负责高中生物课程的授课任务。
工作内容:
涵盖教学准备、课堂讲授、作业批阅、考试评估等环节。
岗位要求:
1. 生物学或相关专业本科以上学历;
2. 持有教师资格证书;
3. 有实际教学经验者优先考虑;
4. 具备良好的沟通表达能力,能够高效组织教学;
5. 热爱教育工作,富有责任感和敬业精神。
急聘生物教研主管-初高中
1.2-1.8万元/月
生物教师3-5年本科初中高中线下授课线上授课教研授课老师
岗位职责:
1. 开展初高中生物学科在教学需求、教材及考试方向的研究;
2. 负责初高中生物学科内容产品的规划、制作与质量把关;
3. 参与教师类产品的调研及持续优化迭代;
4. 推进初高中生物领域中AI技术的相关研究与实际应用;
5. 参与或主导相关项目工作;
6. 完成其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 公立统招本科及以上学历,具备3年以上在公立学校、教育培训机构、在线教育或教辅行业的工作经历(有高中教学经验者优先);
2. 精通本学科知识结构,掌握学科教学特点,有参与开发特色教学产品或项目者优先;
3. 具备较强的学习能力与沟通能力,工作积极主动,富有创新意识;
4. 对AI在教师支持或教辅场景中的应用有一定了解或实践经验。
语文教师
4000-12000元/月
语文教师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实核心素养培养目标
2. 批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学生学习情况
3. 参与教研活动,开展集体备课、听课评课及教学反思
4. 关注学生心理发展,协助班主任开展班级管理与家校沟通
5. 指导学生参加朗诵、写作、经典诵读等语文实践活动
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备语文教学相关工作经验,熟悉新课标及教材体系
3. 普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证
4. 具备较强的语言表达能力、课堂组织能力和亲和力
5. 最低学历不限,优先考虑本科及以上学历者
高薪诚聘讲师(周内双休+五险一金)
5000-10000元/月
教师1-3年本科学科应试类物理坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学学前儿童/小学生英语一对一教学
岗位职责:
1. 承担学科课程的教学任务,保障授课质量
2. 与学生及家长保持有效沟通,及时掌握学习情况与需求
3. 参与课程内容设计及教学资料的整理与筹备工作
任职要求:
1. 具备扎实的学科专业基础和较强的教学实施能力
2. 能够调动学生积极性,提升学习动力与成效
3. 拥有良好的协作意识,能与团队共同促进教学水平提升
数学教师
6000-11000元/月
数学教师1年以下本科教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验课程/课件研发能力坐班初中小学
博识教育系全国大型连锁教育培训品牌机构。专注于小学思维拓展、中高考文化课培训。以"学习成果"为导向,以"方法、技巧"为核心,以"修品、育德、启智、善行"为校训。目前在省内多个城市设立分校,集团员工200余人。
工作内容:
1、承担初中及高中数学课程讲授任务,保障授课质量与学生知识掌握程度
2、参与教学计划的设计与持续改进,提高课堂教学实效
3、定期与学生、家长交流互动,跟踪学业表现并支持其成长发展
任职要求:
1、拥有系统的数学专业知识和较强的教学实施能力
2、善于调动学生学习数学的积极性,促进逻辑思维与解题能力提升
3、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识
周内双休+五险一金+大平台晋升+带薪年假
中小学数学教师
4000-9000元/月
数学教师1年以下本科教师资格证大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等一对一教学
博识教育是全国知名连锁教育培训品牌,专注于小学思维拓展及中高考文化课程辅导。秉持“学习成果”为导向,以“方法、技巧”为核心理念,坚持“修品、育德、启智、善行”的办学宗旨,助力广大学子实现名校梦想。
机构汇聚业内优质师资力量,配备先进的教学辅助系统,实施科学化管理机制。我们不仅重视学生学业成绩的提升与学习能力的培养,更关注其身心全面发展,致力于成为家长信赖、学生喜爱的专业教育辅导机构。
◆福利待遇:
1、基础薪酬福利:4000元/月底薪+课时提成+五险一金+旅游补贴+绩效奖金+其他福利。特别优秀教师可签订保底年薪合同,年薪范围8万-25万元;
2、完善的晋升通道:教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长;
3、高层管理发展路径:校长→片区经理→省区负责人→集团副总经理;
4、依照国家规定落实人事手续,缴纳五险一金(含社保和住房公积金);
5、享有绩效工资、工龄补贴、年度旅游、节日礼品、带薪年休假、教研成果奖励、积分激励等多项福利;
岗位要求:
1、本科及以上学历,普通话标准,专业基础扎实;
2、持有教师资格证(条件优异者可在入职后一年内取得),形象良好,语言表达清晰;
3、热爱教育行业,工作态度严谨,责任心强,富有耐心;
4、有实际教学经验者优先,能胜任小学、初中、高中阶段授课任务者优先录用;
5、性格积极乐观,善于与学生沟通互动,并具备一定的心理疏导能力;
6、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力,执行力强,学习领悟力高。
数学教师
4000-12000元/月
数学教师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作
2. 制定教学计划,批改作业与试卷,定期开展学情分析与反馈
3. 参与教研活动,优化教学方法,提升学生数学思维与解题能力
4. 关注学生个体差异,实施分层教学,激发学习兴趣与自信心
5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及班级管理工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备扎实的数学学科基础与逻辑表达能力
3. 普通话标准,具备较强的课堂组织与沟通能力
4. 持有相应学段教师资格证,应届生亦可投递
5. 有教学经验者优先,接受实习教师
寒假代课教师,校区负责人
2500-4000元/月
教师1年以下本科
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-01-04
1.兼职教师
工作内容:针对学生情况开展个性化教学,进行线下一对一学科辅导,协助完成部分招生推广任务。
要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。
2.校园主管
工作内容:组建并管理教学队伍,统筹招生工作、团队协调及教学点日常运作。
要求:执行力突出,具有管理或销售相关经验者优先。
教学点覆盖全国各城市经济较发达的县镇区域,教师岗位提供住宿保障。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1年以下本科学科应试(小初高)
博识教育系全国大型连锁教育培训品牌机构。专注于小学思维拓展、中高考文化课培训。以"学习成果"为导向,以"方法、技巧"为核心,以"修品、育德、启智、善行"为校训。目前在省内多个城市设立分校,集团员工200余人。
小、初英语老师
工作内容:
1、承担英语学科教学任务,保障授课质量与学员学习体验
2、参与课程相关教学活动的设计与执行,促进学生英语水平提升
3、定期与学生及家长交流,跟踪并反馈学生学习情况
任职要求:
1、具备扎实的英语教学功底,善于调动学生课堂积极性
2、富有耐心与责任感,能灵活应对不同学生的学习特点
3、具备团队合作意识,积极配合教研与教学优化工作
中小学语文教师
4000-9000元/月
语文教师1-3年本科教师资格证教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1.承担对应学科的教学授课任务。
2.定期与家长沟通,及时反馈学生学习进展。
3.参与新教材的编写及审定工作。
4.执行教学主管交办的其他相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,普通话规范,专业基础扎实。
2.持有教师资格证(条件优异者可在入职后一年内取得),责任心强,热爱教育事业。
福利待遇:4000/月底薪+课时提成。特别优秀教师可直接签订保底年薪合同8万﹣20万
发展晋升空间:教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长
小初英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.承担对应学科的教学任务。
2.定期与家长沟通,汇报学生学习进展。
3.参与新教材的编制与审订工作。
4.落实教学主管交办的其他相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,普通话规范,专业基础扎实。
2.持有教师资格证(条件优异者可在入职后1年内取得),具备高度责任心,热爱教育事业。
福利待遇:4000/月底薪+课时提成。特别优秀教师可直接签订保底年薪合同8万﹣20万
发展晋升空间:教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长
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