工作地点：四川及西南片区 岗位薪资：工资10K-15K加业务提成 岗位职责： 结合行业趋势和公司产品定位，制定年度/季度销售目标、市场策略及拓展计划（包括新客户开发、新应用领域突破）。 分解销售指标至团队及个人，跟踪达成进度，调整策略以确保目标实现。 组建销售团队，负责销售人员的招聘、培训（产品知识、谈判技巧等）、绩效考核及激励。 统筹销售日常工作，解决团队遇到的客户对接、订单推进等问题，营造高效协作氛围。 重点开拓核心客户（如汽车零部件厂商、家电品牌商、电子设备制造商等），带队进行高层商务谈判，签订合作协议并推动长期合作。 维护重点客户关系，定期回访了解需求（如材料性能升级、注塑件规格调整），处理客户投诉或纠纷，提升客户满意度。 向客户精准推介改性新材料及注塑件的性能优势，结合客户场景提供解决方案。 收集市场反馈（竞品价格、客户需求变化），反馈给技术部和生产部，推动产品优化或新品 岗位要求： 学历与专业：本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、市场营销等相关专业优先； 经验要求：5年以上改性塑料、注塑制品等相关行业销售经验，其中至少2年团队管理经验；熟悉下游应用市场（如汽车、家电、电子、医疗器械等领域），有成熟客户资源者优先。 具备市场分析能力，能判断行业趋势（如环保材料、轻量化需求），制定针对性销售策略，开拓新市场或客户群体。 精通销售全流程（客户开发、谈判、合同签订、回款等），有大型项目跟进经验。 具备资源协调能力，联动技术、生产部门解决客户的技术需求（如定制化材料配方、注塑件规格），保障订单交付。 沟通谈判能力强，能对接不同层级客户，建立长期合作关系。 抗压能力突出，适应行业竞争节奏，具备敏锐的商业嗅觉和风险预判能力（如市场价格波动、客户信用风险）。 诚信务实，有较强的目标感和执行力，能接受高频商务出差。 加分项：持有高分子材料相关专业资格证书，或在头部改性塑料企业、大型注塑制品厂有任职经历者优先。

工作地点：四川及西南片区 岗位薪资：工资10K-15K加业务提成 岗位职责： 根据行业动态与公司产品方向，制定年度及季度销售目标、市场布局方案和拓展规划（涵盖新客户挖掘、新兴应用领域突破）。 将销售任务合理分解至团队和个人，持续跟进执行进度，及时优化策略以保障目标达成。 负责销售团队建设，开展人员招聘、产品知识与谈判技能培训、绩效评估及激励机制落地。 统筹管理日常销售运作，协调解决团队在客户沟通、订单推进中遇到的问题，打造高效协同的工作环境。 聚焦核心客户群体（如汽车零部件企业、家电品牌商、电子设备生产商等），主导高层级商务洽谈，签署合作框架协议并推动战略合作深化。 维护重点客户长期关系，定期走访了解其需求变化（如材料性能提升、注塑件参数调整），妥善处理投诉与争议，提升客户满意度。 面向客户精准传递改性新材料与注塑件的技术优势，结合实际应用场景提供定制化解决方案。 收集市场信息（包括竞争对手定价、客户需求演变），及时反馈至技术与生产部门，助力产品迭代或新产品开发。 岗位要求： 学历与专业：本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、市场营销等相关专业优先； 经验要求：具备5年以上改性塑料或注塑制品行业销售经验，其中至少2年团队管理经历；熟悉下游应用领域（如汽车、家电、电子、医疗设备等行业），拥有稳定客户资源者优先。 具备较强的市场研判能力，能把握行业发展方向（如环保趋势、轻量化需求），制定有效销售策略，开拓新市场与新客户群体。 精通销售全周期流程（客户开发、商务谈判、合同签订、回款管理等），有主导大型项目经验者优先。 具备跨部门协作能力，协同技术、生产团队满足客户的个性化需求（如特殊材料配方设计、注塑件规格定制），确保订单顺利交付。 沟通与谈判能力强，可对接不同层级客户，建立并维系长期合作关系。 抗压能力强，适应快节奏市场竞争，具备敏锐的商业洞察力和风险识别能力（如价格波动、客户信用评估）。 为人诚信踏实，目标意识强，执行力出色，能够接受频繁的外出商务差旅。 加分项：持有高分子材料类专业资质证书，或曾在知名改性塑料企业、大型注塑制造企业任职者优先。

岗位职责 1.主导新零售与即时零售渠道布局，负责天猫超市、京东自营、拼多多等新零售平台，以及美团闪购、饿了么、京东到家等即时零售平台的入驻与运营。 2.开拓日化渠道终端，覆盖日化专营店、美妆集合店等，推广洁尔阴护理产品，提升品牌在日化场景的曝光与销量。 3.对接折扣连锁店、折扣超市等渠道，制定专项合作政策与特价促销方案，通过高性价比优势提升产品动销。 4.开发并维护新零售、日化、折扣渠道代理商，制定渠道激励政策，监督渠道运作，保障合作顺畅。 5.分析平台数据、用户画像及竞品动态，优化产品定价、促销策略与页面展示，提升转化率与复购率。 任职要求 1.3年以上新零售、日化或折扣渠道相关经验，有保健品、日化类产品渠道运营经验者优先。 2.熟悉新零售/即时零售平台规则，或日化终端、折扣渠道的运作逻辑，具备渠道开拓与运营的全流程能力。 3.有对应渠道代理商开发与管理经验，能独立搭建渠道合作网络，推动销量达成。 4.数据分析能力、市场应变能力强，能快速响应市场变化并调整策略。 5.工作积极主动，抗压能力强，具备良好的资源整合与沟通协调能力。

岗位职责: 1.统筹家装项目的日常运作，确保项目按时完成； 2.严格监督项目施工过程，确保施工质量达标； 3.积极与客户沟通，确保客户需求得到满足； 4.负责项目的质量验收，确保项目顺利交付。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力和高效的执行能力； 2.能够独立管理项目，具备良好的沟通技巧； 3.对家装行业有一定的了解和实践经验； 4.能够处理客户投诉，确保客户满意度。

岗位职责： 1）组建并管理覆盖前后端全流程的业务团队，统筹内容研发与服务团队，推动教育业务落地与发展； 2）结合市场调研、行业趋势及平台自身优势，开展课程品类的策划与结构设计； 3）持续优化销售流程与运营效能，对项目的经营成果与执行效果全面负责； 4）积累教学口碑、提升服务成效并整合优质教育资源，协同CEO构建公司在教育领域的长期竞争优势； 任职要求： 1）具备三年以上成人教育培训领域相关工作经历； 2）对教育产品与服务体系有深入理解与独立思考； 3）有团队管理经验，具备一定的社会经验和职场历练。

热情自信，踏实肯干，有责任心，有良好的服务意识。

需较强的现场管理沟通能力，和桩基工程现场施工经验

工作地点:四川省/重庆市 招聘装修/改造项目管理：2名 公司主营内容：国内外连锁品牌餐饮、商务办公、家装的装修及改造。 工作内容： 1、负责装修改造工程项目的全流程管控，保障项目按计划竣工并完成结算，落实质保期内的维护工作。 2、统筹项目班组运作，确保施工质量与进度，与甲方保持顺畅沟通，及时响应并处理相关任务。 3、具备应对突发状况的能力，能够快速制定解决方案并执行。 4、按时完成XMD营建系统填报及每日施工日志提交； 5、高效落实上级领导安排的各项事务。 任职要求 1、具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识。 2、可独立应对和解决项目实施过程中的技术与管理难题。 3、拥有较强的沟通协调能力与责任担当。 4、维护企业利益，认同公司文化理念 5、年龄25岁-30岁为宜 薪资:4000-7000 福利待遇：社医保，餐补，节日团建。 休息制度：根据项目实际进展动态调整。

【吊挂流水】【包吃包住】【梭织时装】【女装、连衣裙等】 1、井号车位【6名】做过二线品质；希音和卓天商务勿扰！ 高工序：8000-13000元/月； 2、井号剪线【1名】50岁以下，服从安排 3、井号大烫：2名，上架烫；毛货勿扰， 4、井号尾查：2名，查过二线品牌；梭织时装，连衣裙比较多；手脚快的临工亦可 王主管：

电工 50岁以下，有电工证，三年以上工作经验。 薪资福利:面议。 招工人数:1名 工作地址:遂宁市

本公司是硬制线路板企业， 因生产发展需要，现在招熟手普工80名，包括厨师1名，厨工3名，保洁1名，电镀，镭射，防焊，沉金，钻孔，成型，FQA,开料线路领班等工序，能适应倒班，另外招文采购员1名，保安3名（25-48岁），电金主管1名，工程部cam 工程师3名，mi工程师1名，客服工程师2名，工艺高工1名。安环专员1名（急），安环技术员1名，人事副经理1名，跟单文员1名，计划员或工程师2名。 上班地点，四川省遂宁市船山区信源路1号（四川睿杰鑫电子股份有限公司），招聘热线（）蒋女士。

电工 50岁以下，有电工证，三年以上工作经验。 薪资福利:面议。 招工人数:1名 工作地址:遂宁市

河东 80挖机来个带把

【岗位定位】 凭借在文旅景区领域的客户开拓经验及资源网络（涵盖头部景区、文旅集团、行业协会），全面主导华南区域智能设备业务的商业战略布局、团队运作与业绩提升； 对区域收入指标、大客户体量及市场占有率负直接责任，引领业务由“单一客户拓展”向“多边生态协同”转型。 【核心职责】 1、战略规划与执行落地： 制定华南区域整体商务发展路径，锁定重点KA突破方向并设定年度/季度目标；将目标逐级分解至团队及个人，建立周度、月度跟踪机制，动态调整策略以确保达成率。 2、团队组建与运营： 组建华南地区商务队伍，清晰划分岗位职责与成长通道；搭建系统化培训体系，完善绩效考核与激励方案，保障团队稳定性与战斗力。 3、重点KA突破与项目管理： 主导头部客户（如长隆、华侨城）的深度攻坚，牵头高层对接并设计个性化合作方案；统筹项目全流程推进，联动内外部资源解决关键问题。 4、资源整合与生态构建： 聚合华南区域优质资源，打造“景区+设备+文创+渠道”一体化生态链，推动跨行业联合营销；协同政府类文旅项目，延伸至乡村文旅等新兴场景，提升市场覆盖广度。 5、市场分析与反馈优化： 定期输出华南文旅市场洞察报告，提出产品升级与策略调优建议；管控商务投入成本，制定降本增效措施，确保利润率符合公司要求。

销售总监是企业销售体系的核心管理者，主要承担以下职责： 制定销售战略与规划 战略设计：结合公司整体发展方向及市场环境，策划中长期与阶段性销售战略。例如，若企业拟在三年内拓展新区域市场，销售总监需统筹规划渠道布局、市场切入点及品牌定位等关键事项。 销售计划拆解：将总体战略转化为可落地的年度、季度和月月度执行方案，明确各周期内的销售目标，如设定某季度销售额或产品出货量指标，并将任务科学分解至各销售单元或个人。 团队管理与组织发展 人才引进与培养：根据业务增长需要，甄选具备良好沟通能力、销售实战经验和客户导向意识的销售人员。同步开展常态化培训，涵盖产品知识、谈判技巧、客户服务等内容，持续提升团队专业水平。 绩效考核与激励机制：搭建公正透明的绩效评估体系，定期追踪销售成果。依据业绩表现实施奖惩措施，通过奖金分配、职级晋升、荣誉称号等方式激发团队积极性。 团队氛围营造：打造高效协同、积极进取的团队文化，增强成员间的协作意识与组织归属感。可通过团建活动、共设目标等形式强化团队凝聚力。 客户关系运营 存量客户管理：督导销售团队做好现有客户的日常维护工作，保障服务体验。定期拜访重点客户，收集其需求反馈与改进建议，快速响应并解决相关问题。 增量客户开拓：主导潜在客户挖掘工作，推动客户资源扩展。运用市场分析、行业展会参与、线上推广等多种途径获取商机，并制定针对性营销方案实现转化。 市场洞察与竞争应对 市场动态监测：持续跟踪行业趋势、客户需求演变及竞品动向，组织开展专项调研。例如，评估竞争对手新产品上市对企业市场份额的冲击程度。 竞争策略优化：基于调研数据调整应对策略，在定价机制、促销方式、服务标准等方面进行差异化布局，提升产品市场竞争力。 跨部门协同联动 对接研发条线：及时传递客户与市场对产品的实际需求，支持研发团队完成产品迭代或新品开发，确保产品具备市场适配性。 协同生产体系：依据销售预测与计划，与生产端保持紧密沟通，协调产能安排与交付节奏，确保供货稳定，防止缺货或库存过剩。 联动财务模块：参与销售预算编制，管控销售过程中的各项成本支出。联合财务部门开展销售数据分析，评估盈利状况，为经营决策提供有力支撑。

岗位职责： 1、根据公司战略方向，开展辅助驾驶产品的市场与数据研究，制定有效的销售策略，确保业绩目标顺利达成； 2、主动开拓并维护主机厂客户资源，推进商务谈判与项目落地，保障销售任务完成； 3、运用专业的销售方法，拓展客户群体及销售渠道，针对不同规模与层级的客户制定个性化销售方案； 4、深入理解客户需求，推动跨部门协同，高效解决销售过程中的各类问题，助力合作顺利推进； 5、定期进行客户拜访，持续巩固和提升客户关系，打造长期稳定的客户合作网络； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，8年以上车载行业销售经验，其中至少3年聚焦辅助驾驶领域，熟悉ADAS、舱驾融合、舱泊一体、行泊一体等智能驾驶产品； 2、具备较强的市场洞察力与商业敏感度，拥有出色的沟通协调能力、人际交往能力和逻辑分析能力； 3、掌握大客户销售核心技巧，具备良好的产品讲解与表达能力，能够快速与客户中高层建立有效沟通； 4、对汽车电子行业有较深认知，工作积极主动，富有热情； 5、具备良好的抗压能力，能接受高频次出差安排； 6、有从0到1成功开发主机厂客户并落地辅助驾驶项目者优先考虑； 7、英语可作为工作语言，听说读写熟练。

岗位职责: 1.拓展新增销售渠道，巩固现有客户资源，保障销售任务的达成。 2.制定并落实销售方案，增强品牌影响力与市场份额。 3.跟踪市场变化，研究竞品策略，为产品改进和推广提供数据支持。 4.策划并参与市场推广活动，扩大产品在目标市场的认知度。 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判技巧及敏锐的市场感知能力。 2.服务意识主动积极，具备扎实的客户维护能力。 3.具备一定市场运营经验，可高效开展渠道开发与重点客户拓展。 4.抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位内容： 1.制定并落实销售计划，保障销售任务顺利完成； 2.深度开发老客户潜力，积极开拓新客户资源； 3.组织销售团队的日常管理与业务培训，提升团队整体业绩水平； 4.联动其他职能部门，完善销售运作机制，增强客户服务质量； 5.跟踪市场变化趋势，为产品开发及市场策略调整提供有效建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销或相近专业，年龄在30至45岁之间； 2.具备扎实的食品或快消品行业营销背景，拥有丰富的团队管理经历，曾带领50人以上销售队伍； 3.具备优秀的沟通技巧与谈判能力； 4.熟悉线上（含直播、电商平台）与线下销售渠道，具备较强的市场洞察力和数据分析能力； 5.工作积极主动，具有强烈的责任意识和目标达成导向； 6.精通工厂数字化、信息化管理体系。

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能接受外派者优先 4S店管理、汽车品牌运营管理 一、岗位职责： 1、主导年度经营规划的制定与实施，确保各项业务目标有效落地； 2、全面负责4S店日常运营，统筹掌握店内经营状况、财务数据及人员配置情况； 3、深入理解集团与厂商相关政策，结合实际情况制定最优执行策略，提升门店及品牌在区域内的影响力、客户满意度，助力长期稳定发展； 4、高效承接集团与厂家下达的各项任务，制定具备可操作性与精准指向性的实施方案与保障机制； 5、定期跟踪销售与售后服务满意度数据，监督改进措施的实际执行效果； 6、紧跟行业发展步伐，积极创新，整合互联网+资源，探索并推进电商等新型业务模式，增强门店综合服务能力； 7、主导处理客户投诉事项，组织复盘分析投诉成因及相关背景； 8、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、五年以上汽车行业从业经历，具备三年以上汽车品牌销售管理岗位经验； 3、掌握汽车产品专业知识，熟悉4S店运营管理流程，了解财务管理及常用法律法规知识； 4、具备敏锐市场感知能力，良好的沟通协作能力，以及较强的跨部门协同与问题化解能力； 5、拥有优秀的团队管理能力、领导才能及人才培养经验；

岗位名称：施工员;安装工长;安全员;资料员;土建造价师;安装造价师;材料员;成本内业。 岗位要求：1.大专以上学历；2.年龄在40岁以内；3.同岗位3年以上工作经验，持建筑类证书。 薪资待遇：待遇包括五险一金，具体薪资和工作待遇情况需面议。工作地点在遂宁市。面试地点为遂宁市河东新区正黄中心15楼。

全屋整装业务

招聘：联通驻地网销售经理4000-10000 岗位职责： 1.负责联通电话套餐宽带的销售和维护工作 2.负责与客户进行沟通和协商，达成合作 3.负责完成上级交办的任务和指标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速融入团队，积极参与团队活动 3.具备良好的学习沟通能力和自我约束管理的能力。 4.渴望高薪和个人发展，有锻炼自身能力的期望 岗位福利： 朝九晚六，，导师培训，央企平台， 底薪加提成，买五险，话费补贴，绩效奖励，生日福利，节日问候。

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联通驻地网销售经理4000-10000 岗位职责： 1.负责联通电话套餐宽带的销售和维护工作 2.负责与客户进行沟通和协商，达成合作 3.负责完成上级交办的任务和指标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速融入团队，积极参与团队活动 3.具备良好的学习沟通能力和自我约束管理的能力。 4.渴望高薪和个人发展，有锻炼自身能力的期望 岗位福利： 朝九晚六，，导师培训，央企平台， 底薪加提成，买五险，话费补贴，绩效奖励，生日福利，节日问候。

1、全面负责公司苦荞米、苦荞挂面产品的市场推广与销售增长工作，通过创新性营销手段提升市场占有率及用户粘性，助力公司整体业绩目标实现。 2、战略规划与市场分析：主导制定年度营销战略与落地执行方案，明确目标市场定位与核心竞争力。深入研究行业发展趋势、消费者行为变化及竞品动态，为经营决策提供有力数据支撑。 3、产品营销与市场推广：牵头新品上市全过程管理，涵盖市场测试、价格策略、渠道布局与推广计划。优化产品组合结构，实施老品生命周期管理，提高单品盈利能力。策划并执行促销活动，有效拉动终端销量。 5、团队建设、销售协同与渠道支持：搭建专业化营销团队，培养骨干人才，完善绩效评估与激励体系。制定区域差异化营销策略，赋能经销商与终端门店提升动销能力。探索新型销售渠道，挖掘新增长空间。 7、预算管理：编制年度营销预算，科学配置资源，严控费用支出，持续跟踪投入产出效果并进行优化调整。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备米面类快消品全国KA系统及B端市场拓展实战经验。 3、有从0到1成功搭建并运营营销体系的实际案例。 4、战略执行能力：擅长将宏观战略转化为具体可操作的行动计划，并推动多部门协同落地。 5、领导力：具备团队激励与管理能力，能在高强度工作环境下带领团队完成挑战性目标。 6、拥有出色的谈判技巧与内外部资源协调整合能力。

1.餐饮门店实地支持，营销方案定制，系统化运营模式 2.全网粉丝超百万，日均精准客户资源500+条 3.每日沟通10～30通电话，最快3天完成签约 4.人均月成交3～5单，综合月收入约3万元 5.可根据个人意愿安排全国出差（畅享各地美食） 结合实际情况，享受1000元/天出差补贴 6.底薪3000元+20%～30%提成，综合月薪3万 7.所有提成次日到账！ 公司福利：团队建设、聚餐活动、生日关怀、周末双休！！！ 工作时间：09:00-12:00 14:00-18:00 每日工作7小时，不加班，不加班，节假日同步休息！ 全国餐饮门店数量庞大，但闭店率超60%，持续盈利者较少，其痛点正是我们的切入点。为此，公司自主研发餐饮营销管理工具，已与1000+餐饮门店达成合作，客户满意度达95%以上，具备完整落地扶持体系！配备专业执行团队提供支持，只需按标准流程沟通即可高效签约，支持按效果付费！签约成功率极高！