工作地点：四川及西南片区 岗位薪资：工资10K-15K加业务提成 岗位职责： 结合行业趋势和公司产品定位，制定年度/季度销售目标、市场策略及拓展计划（包括新客户开发、新应用领域突破）。 分解销售指标至团队及个人，跟踪达成进度，调整策略以确保目标实现。 组建销售团队，负责销售人员的招聘、培训（产品知识、谈判技巧等）、绩效考核及激励。 统筹销售日常工作，解决团队遇到的客户对接、订单推进等问题，营造高效协作氛围。 重点开拓核心客户（如汽车零部件厂商、家电品牌商、电子设备制造商等），带队进行高层商务谈判，签订合作协议并推动长期合作。 维护重点客户关系，定期回访了解需求（如材料性能升级、注塑件规格调整），处理客户投诉或纠纷，提升客户满意度。 向客户精准推介改性新材料及注塑件的性能优势，结合客户场景提供解决方案。 收集市场反馈（竞品价格、客户需求变化），反馈给技术部和生产部，推动产品优化或新品 岗位要求： 学历与专业：本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、市场营销等相关专业优先； 经验要求：5年以上改性塑料、注塑制品等相关行业销售经验，其中至少2年团队管理经验；熟悉下游应用市场（如汽车、家电、电子、医疗器械等领域），有成熟客户资源者优先。 具备市场分析能力，能判断行业趋势（如环保材料、轻量化需求），制定针对性销售策略，开拓新市场或客户群体。 精通销售全流程（客户开发、谈判、合同签订、回款等），有大型项目跟进经验。 具备资源协调能力，联动技术、生产部门解决客户的技术需求（如定制化材料配方、注塑件规格），保障订单交付。 沟通谈判能力强，能对接不同层级客户，建立长期合作关系。 抗压能力突出，适应行业竞争节奏，具备敏锐的商业嗅觉和风险预判能力（如市场价格波动、客户信用风险）。 诚信务实，有较强的目标感和执行力，能接受高频商务出差。 加分项：持有高分子材料相关专业资格证书，或在头部改性塑料企业、大型注塑制品厂有任职经历者优先。

工作地点：四川及西南片区 岗位薪资：工资10K-15K加业务提成 岗位职责： 根据行业动态与公司产品方向，制定年度及季度销售目标、市场布局方案和拓展规划（涵盖新客户挖掘、新兴应用领域突破）。 将销售任务合理分解至团队和个人，持续跟进执行进度，及时优化策略以保障目标达成。 负责销售团队建设，开展人员招聘、产品知识与谈判技能培训、绩效评估及激励机制落地。 统筹管理日常销售运作，协调解决团队在客户沟通、订单推进中遇到的问题，打造高效协同的工作环境。 聚焦核心客户群体（如汽车零部件企业、家电品牌商、电子设备生产商等），主导高层级商务洽谈，签署合作框架协议并推动战略合作深化。 维护重点客户长期关系，定期走访了解其需求变化（如材料性能提升、注塑件参数调整），妥善处理投诉与争议，提升客户满意度。 面向客户精准传递改性新材料与注塑件的技术优势，结合实际应用场景提供定制化解决方案。 收集市场信息（包括竞争对手定价、客户需求演变），及时反馈至技术与生产部门，助力产品迭代或新产品开发。 岗位要求： 学历与专业：本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、市场营销等相关专业优先； 经验要求：具备5年以上改性塑料或注塑制品行业销售经验，其中至少2年团队管理经历；熟悉下游应用领域（如汽车、家电、电子、医疗设备等行业），拥有稳定客户资源者优先。 具备较强的市场研判能力，能把握行业发展方向（如环保趋势、轻量化需求），制定有效销售策略，开拓新市场与新客户群体。 精通销售全周期流程（客户开发、商务谈判、合同签订、回款管理等），有主导大型项目经验者优先。 具备跨部门协作能力，协同技术、生产团队满足客户的个性化需求（如特殊材料配方设计、注塑件规格定制），确保订单顺利交付。 沟通与谈判能力强，可对接不同层级客户，建立并维系长期合作关系。 抗压能力强，适应快节奏市场竞争，具备敏锐的商业洞察力和风险识别能力（如价格波动、客户信用评估）。 为人诚信踏实，目标意识强，执行力出色，能够接受频繁的外出商务差旅。 加分项：持有高分子材料类专业资质证书，或曾在知名改性塑料企业、大型注塑制造企业任职者优先。

一、岗位职责 1、战略规划与目标管理 - 根据公司整体发展战略，制定全国范围内的销售战略及年度/季度销售目标，科学分解各区域、各产品线的业绩指标（如销售额、市场占有率、客户拓展等）。 - 结合全国市场变化、竞争对手动向及客户需求反馈，动态优化销售策略，确保战略可执行且目标合理。 - 定期评估销售目标完成进度，针对未达标情况提出调整措施（如资源再分配、重点区域重新聚焦等），保障整体业绩稳步推进。 2、全国销售团队管理 - 构建并持续完善全国销售组织架构，合理配置区域销售经理、省区销售负责人等关键岗位，推动人才梯队建设。 - 主导团队人员选拔、系统化培训（涵盖产品知识、销售方法论、行业趋势）及绩效考核机制，提升团队综合战斗力与工作积极性。 - 推行跨区域协同机制，协调解决区域间资源重叠或冲突问题，促进资源共享与整体任务达成。 3、销售业务运营与管控 - 统筹管理全国销售渠道体系，推进渠道开发（包括经销商、代理商、线上平台等）、合作条款协商及渠道效能提升，确保渠道布局广度与合规运作。 - 全程监管销售流程关键节点（客户开发、订单执行、回款跟进），建立标准化作业流程（SOP），有效控制运营风险（如逾期账款、合同争议等）。 - 联动生产、供应链等部门，保障订单按时交付，提高履约效率和客户满意度。 4、数据驱动与成本控制 - 搭建全国销售数据分析体系，定期追踪核心业务指标（如客单价、复购率、区域覆盖率、销售费用占比），为决策提供精准支持。 - 严格管控全国销售相关支出（差旅、渠道激励、推广投入等），提升费用使用效益，实现成本控制与业绩增长的良性平衡。 二、任职要求 1. 硬性条件 - 大专及以上学历，市场营销、管理类或食品相关专业优先考虑。 - 具备10年以上光瓶白酒领域销售实战经验，拥有3年以上全国性运营管理背景，有成功操盘光瓶酒项目者优先。 - 深度掌握全国白酒渠道体系结构，具备成熟的经销商网络及终端掌控资源。 2. 核心能力 - 市场洞察力：熟悉光瓶酒主要消费场景（自饮、聚会饮用等），能准确把握大众价格区间（如20-80元）的市场需求特征。 - 渠道运营能力：精通“深度分销”模式，擅长终端精细化管理，了解传统批发流通渠道运作规律。 - 数据应用能力：熟练操作CRM系统及相关数据分析工具，能够依据销售报表输出改进策略。 - 商务谈判与风控意识：具备经销商合作协议谈判、费用审核及经营风险防范的实际经验。 3. 软性素质 - 抗压性强，适应高频出差，能应对白酒销售旺季的工作强度挑战。 - 对白酒行业有高度热情，了解基本香型分类与酿造工艺，具备大众消费市场深度理解。 三、加分项 - 关注“盒转光”发展趋势，有能力围绕高线光瓶酒升级制定针对性市场策略。 - 具备社群营销、直播电商等新型销售渠道开拓实操经验。 - 持有有效驾驶证件，可独立驾车深入下沉市场开展实地走访。

岗位职责: 1.负责连锁工程项目的管理与协调 2.确保工程项目按照既定计划顺利进行 3.监控项目进度，解决工程过程中的问题 任职要求: 1.具备出色的项目管理能力和沟通技巧 2.能够高效地领导团队，确保团队目标一致 3.对工程领域有深入理解，能够处理复杂的工程问题

一、岗位职责 1、负责输变电项目的整体管理工作； 2、参与施工现场管理，组织并推进现场作业实施，协调各方关系，确保工程在安全、质量达标的情况下按期完成； 3、办理项目所需的相关手续及流程事务； 4、跟踪项目进展情况，及时更新工程部现场进度信息，并整理形成各类报表进行汇总； 5、负责工程项目资料的收集、跟进、补充和完善，以及归档管理工作； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 二、任职资格 1、具备工程类专业大专或以上学历； 2、有在电力、新能源行业单位工作的相关经验； 3、持有一级机电工程建造师证书者优先考虑。 三、工作时间 1、周一至周五，周末双休 2、上班时间：9:00—17:30 3、法定节假日按照国家规定正常休假 4、工作地址：金牛区蜀西路52号，珠宝大厦4栋 四、公司福利 1、提供定期员工旅游及健康体检 2、享受餐饮补贴、社会保险等保障待遇 3、春节、中秋、端午等节日发放节日福利 4、工作满三个月可享有带薪年假 职位福利：餐补、定期体检、节日福利、带薪年假

消防安装项目经理

市场销售人员，门店销售

团建，开拓客户

负责项目对接

岗位职责： 1、负责指定区域卫星互联网产品（卫星便携站）的渠道拓展与销售工作； 2、承接销售目标，按期达成既定考核任务； 3、熟练掌握产品的技术特性及操作流程，协同完成产品展示、投标支持及区域市场推广等相关活动； 4、深入挖掘政府、公安、应急管理、消防、石油、电力、矿山、海事、教育等行业的潜在应用需求，拓展新增市场场景； 5、聚焦无人机融合应用方向，推动相关解决方案的落地与优化； 6、跟踪行业竞品信息，收集客户反馈，助力产品持续升级迭代； 7、持续维护客户关系，构建稳定持久的战略合作模式； 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具备2年以上面向企业或政府客户的技术型销售经验； 3、了解政企单位采购机制，熟悉招投标操作流程； 【加分项】 ️ 拥有应急通信、能源勘探等相关行业资源者优先； ️ 掌握无人机及卫星通信技术原理及其实际应用场景者优先； ️ 行业竞争力薪资：底薪×12月 + 提成 + 特殊奖金 ️ 完善的培训体系：卫星通信技术培训 + 解决方案专项培训 注：成都腾云无人机科技有限公司为业内知名无人机企业，同时担任网翎（国内首家民用卫星通信厂商）四川省独家代理

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岗位职责： 1、全面负责分公司团队经营管理工作，根据外部市场情况和公司战略发展规划，制定分公司年度销售战略、销售计划及销售目标； 2、负责管理销售团队的全面工作，执行销售活动，完成销售指标，从全局上把控销售工作的方向和进度； 3、负责对区域市场的调研、分析，发现并引导新的市场机会和需求，并根据不断变化的市场情况及时制定和调整相应的销售策略； 4、负责对项目的实施、执行及回款等全过程进行全盘的把控，保证所有项目的顺利进行； 5、负责老客户关系的维护、新客户的开拓以及突发事件的处理，不断提升客户满意度。 岗位要求： 1、有10年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与公安、或其它政府部门的销售经验 3、有大客户直销经验 4、适应出差 5、有带团队经验、有管理能力

岗位职责： 1、制定公司业务发展战略，明确阶段性目标和实施路径； 2、领导团队完成业务拓展与业绩目标。 3、维护并发展关键客户关系，扩大业务合作领域； 4、熟悉办公楼及工业园项目装修行业的业务 任职要求： 1、具备出色的领导力及管理才能，能够激励团队达成业绩； 2、在商业谈判及客户关系管理方面经验丰富，有成功的大客户合作案例； 薪资 底薪+提成+岗位股分红

无需美业经验，小白也易上手，公司提供客户资源。 1、行业：中高端女性生活美容 [3年6000人规模行业龙头三年上市计划] 2、交付模式：我们先帮美容店家落地交付店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险，前端开发难度不会太高) 3、客户资源：平台提供全国美容院资源 4、工作内容：「电话销售」和「微信销售」 5、提成收入 [个人部分] 「299体验卡」：40元/张，日结 「加盟款项」： 10000|17500|35000，日结「补货款项」：回款40%，日结 [团队部分] 团队伙伴加盟一家2000元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖10万(2000x50=100000元) 6、晋升相关：指标达标即可晋升 7、团队风格：管理层都是95后(氛围好，凝聚力高) 8、办公时间：9:30-18:30(双休) 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大谈判与合同签订 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售打法与渠道布局 5.建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用及销售数据分析机制 任职要求： 1.具备5-10年销售领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有成功从0到1搭建或带领百人以上销售团队者优先 2.学历不限，具备敏锐的商业洞察力、出色的跨部门协同能力与高层沟通影响力 3.熟悉B2B/B2C销售逻辑，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 4. 具备优秀的战略思维、抗压能力及结果导向意识，能适应高频出差与业务攻坚节奏

时间灵活，地点自由，收入可观

招聘：联通驻地网销售经理4000-10000 岗位职责： 1.负责联通电话套餐宽带的销售和维护工作 2.负责与客户进行沟通和协商，达成合作 3.负责完成上级交办的任务和指标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速融入团队，积极参与团队活动 3.具备良好的学习沟通能力和自我约束管理的能力。 4.渴望高薪和个人发展，有锻炼自身能力的期望 岗位福利： 朝九晚六，，导师培训，央企平台， 底薪加提成，买五险，话费补贴，绩效奖励，生日福利，节日问候。

工作内容，负责推广老旧小区电梯改造

维护公司原在档老客户，同时开发新客户

一、岗位介绍： 国家政策风口已至，售电黄金赛道全面开启！ 锁定千亿级市场，管道收益躺赚不停！ 只要用户用电，你就能持续拿提成，收益上不封顶，真正实现一次开发、终身受益！ 二、客户画像： 海量客户群体，遍地都是商机！酒店、KTV、茶馆、网吧、超市、民宿、农家乐、工厂、临街商铺、物业……不分用电规模，只要是工商业用电用户，全都是你的目标客户！ 三、开展区域： 遂宁市各个区县，当地有地堆经验业务人员有较大优势，公司可帮扶协助搭建团队！优秀者可获年终奖、旅游基金等！ 四、任职要求： 0 门槛入局，人人皆可掘金！不限学历！不限经验！只要你有想赚钱的野心、跑市场的冲劲、肯学习的态度、强落地的执行力，就能加入！工作自由无束缚，时间自己说了算！无需坐班打卡，告别朝九晚五，随时随地开展业务，成为核心合伙人！ 五、核心优势： 总部全力护航，全程保姆式扶持！ 免费专业业务培训，从新手小白到售电达人轻松蜕变 部派遣售电精英团队，手把手协助签约谈单，助力你快速开单盈利 政策东风已来，财富机遇就在眼前！ 加入我们，一起抢占售电市场红利，共创财富传奇！

朝九晚六，周末双休，国假正常休息

急招团队经理1名 一、岗位职责： 1、带领团队，完成销售部门目标的规划与执行； 2、负责团队成员的培训及客户沟通签约相关工作。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，年龄*****，具备1年以上银行或金融贷款行业工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，有团队协作意识和高效执行力； 三、薪资待遇+上班时间： 1、无责任底薪3500-6500，具体面议，提成与上级协商确定； 2、定期团建、下午茶、生日会等员工福利； 3、早9点至晚6点，午休2小时，大小周休息

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岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，做好技术交底与工序交接记录 3. 核对工程材料、设备进场验收，配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档 4. 协调各工种及分包单位现场作业，及时发现并反馈施工问题，提出合理化整改建议 5. 参与工程阶段性验收与竣工交付工作，配合完成现场实测实量及整改闭环 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持二建、施工员岗位证书者优先 2. 1年以上工作经验 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力与吃苦耐劳精神，能适应常驻工地现场及工作环境 5. 熟练使用常用办公软件及工程设备 6.服从公司安排

环保设备，环保工程及环保设施运维推广