
技术总监
1-1.5万元/月
技术总监3-5年大专技术负责人机电房地产/建筑技术总工
1. 具备35KV-220KV电力线路工程项目现场技术管理经验5年以上(掌握基础施工、铁塔组立、线路架设等工艺流程,可独立编制施工组织设计、专项方案如交叉跨越处理,以及受力计算与校核);
2. 持有电力相关专业证书者优先,具备二级建造师(机电工程)资格者更佳;
3. 需常驻项目所在地(云南、四川),食宿由单位统一安排;
4. 持有C1驾驶证,并具有一年以上实际驾驶经验。
有意者欢迎联系,薪酬待遇可面谈!
薪资结构:固定工资+社会保险+年终奖金+餐费补贴+员工旅游
加分项
具备以下领域工作经验者优先考虑:机电工程
技术总监本科
1、负责指导和管理整个硬件研发团队,确保团队的工作顺利进行并按时完成。
2、领导管理:领导硬件研发团队,指导和管理团队成员的工作,确保团队目标和计划的实现。
3、硬件设计:负责制定硬件设计方案,监督和指导电路板、电路图和原理图的设计和开发。
4、软件设计:负责制定软件设计方案,监督和指导驱动程序、固件或嵌入式软件的设计和开发。
5、技术支持:为客户提供技术支持,包括分析、诊断和解决硬件或软件问题。
6、需求分析:与客户或团队合作确定硬件和软件需求和规格,包括编写技术文档和用户手册。
7、技术评估:评估新技术的可行性,并决定是否将其集成到硬件和软件中。
8、团队合作:与产品经理、软件工程师、测试工程师等协作,确保产品符合规格、质量标准和截止日期。
9性能优化:优化硬件和软件性能,确保产品能够高效、稳定地运行。
10、技术分享:与其他团队成员分享新技术和最佳实践,提高整个团队的技术水平。
11、产线技术规划
12、与客户交流反无技术,并编制技术方案
任职要求:
1、本科及以上学历,具备电子类专业教育背景
学历要求:本科及以上学历,相关专业为电子工程、通信工程等(射频、通信相关专业优先)。
2、工作经验:具有3年以上监测或通信系统设计经验或3年以上射频链路硬件设计经验,有2年以上的管理经验,熟悉硬件研发流程和产品生命周期管理。
3、技术能力:熟练掌握模拟电路、数字电路、通信原理、嵌入式系统等方面的知识,能够对系统进行整体设计和调试,具备解决问题的能力。
4、领导能力:具备团队管理和协调能力,能够制定团队目标和计划,分配任务和资源,协调各个部门之间的合作。
5、沟通能力:良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门沟通协调,推进项目进展。
房建与市政工程总监理工程师
9000-11000元/月
监理工程师5-10年大专国家注册类证书
房建、市政、化工、电力及水利总监理工程师(成都分公司,各一名)
一、岗位职责
1. 组织编制项目监理规划,审核项目监理实施细则,并全面负责项目监理机构的日常运行与管理;
2. 根据工程进度及实际监理需求,合理安排监理人员,监督并评估其工作执行情况;
3. 主持召开监理工作例会,签发项目监理机构的相关文件与指令;
4. 负责组织汇总和归档工程项目监理全过程资料;
5. 依据国家、行业及地方相关标准规范,以及公司管理制度,规范开展监理管理工作;
6. 落实上级交办的其他工作任务。
二、任职资格
1. 身体健康,年龄不超过50周岁;
2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业背景;
3. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备高级技术职称,拥有多项国家级注册证书者优先考虑;
4. 为人正直,具备良好的沟通表达能力及熟练使用办公软件的能力;
5. 遵从公司统一调配,能接受项目外派安排;
6. 特别优秀者,可适当放宽任职条件。
三、办公地点:四川省内
五、薪酬待遇:9000-11000元/月
技术总监-伺服
3.5-4.5万元/月
技术总监3-5年硕士电气机械/器材伺服驱动器
岗位职责:
1、在总经理指导下,依据公司战略方向,统筹规划伺服产品线发展路径,带领团队推进产品系列化研发与落地。
2、具备完整的伺服产品线项目开发及管理实践经验。
3、具备高效搭建技术团队的能力,能有效协同上下游资源与市场联动。
4、落实董事会及管理层交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,年龄30-45岁,电力电子、工业自动化等相关专业背景;
2、精通伺服驱动器技术,拥有伺服驱动器成功研发案例,并在伺服领域具备一定行业人脉;
3、有伺服驱动器行业领先企业工作经验者优先(如汇川、禾川、信捷、英威腾、伟创等);
4、具备3年以上伺服相关产品团队的研发管理经历;
5、工作积极主动,责任心强,作风细致严谨,能适应高强度工作压力与挑战。
AI技术研发主管
9-12万元/月
技术总监5-10年硕士AI技术负责人AI大模型首席科学家互联网/AICTO
职位定位:CTO或首席科学家、AI技术研发负责人
职位描述
1、战略规划与技术方向:主导公司AI技术研发的战略布局,确立清晰的技术发展路径与阶段性目标;聚焦AI大模型在教育领域的垂直场景应用开发,涵盖智能授课、自适应学习系统、教育数据智能分析等方面。
2、团队管理与建设:全面负责AI技术团队的搭建、日常管理与人才梯队培养,构建高效协同的专业研发队伍;建立科学的绩效评估体系,持续提升团队技术水平与协作效能。
3、产品研发与落地:推进AI技术在实际教学场景中的产品化落地,确保技术方案满足用户需求与市场导向;主导前沿技术引入,负责外部技术伙伴的筛选与合作管理,统筹外包技术项目的对接与执行;支持业务端的大数据挖掘与分析项目,承担相关技术支撑、需求调研、可行性分析及解决方案设计工作。
4、跨部门协作与沟通:与产品、市场、运营等团队深度联动,保障技术进展与业务战略的高度对齐;定期向高层汇报技术研发动态与成果,提供专业建议与决策支持。
任职要求
1、985/211院校硕士或博士学历,计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业背景。
2、具备5年以上AI领域工作经验,有成功主导AI项目经历,有教育行业AI应用实践经验者优先。
3、精通机器学习、深度学习、自然语言处理等核心技术原理及其实际应用场景。
4、熟练掌握Python、TensorFlow、PyTorch等主流AI开发语言与框架。
5、具备优秀的解决问题能力、项目统筹能力以及跨团队沟通协调能力。
6、拥有良好的领导力和团队协作意识,能有效激励团队达成高绩效目标。
创意总监
8000-12000元/月
设计总监5-10年大专周末双休室内设计五险
1、掌握文旅规划与空间设计的关键要素,能够高效识别设计核心并精准把控整体设计方向;
2、统筹设计任务的分配、管理与指导,深入分析客户需求,准确领会客户意图,确保设计方案符合创意预期;
3、全面监管概念方案、设计方案、效果图及施工图等各阶段设计成果;主导后期材料选型、成本管控、配套方案实施,熟悉各类制作工艺与流程,全程跟进施工现场,保障设计效果在落地过程中的准确性、合理性与视觉美感;
4、制定并推动执行设计工作的标准化流程与规范,监督实施情况;
5、思路清晰、沟通顺畅,具备良好的跨部门协作能力,全面掌控设计项目品质,对创意表现、色彩搭配、版式布局等关键要素进行专业把关;
6、负责设计团队的日常管理与人才培养,持续提升团队综合能力,适应多样化设计需求;
7、具备出色的方案策划能力与丰富的创意思维,勇于探索新形式与新表达;关注行业动态,引领设计革新,增强企业市场影响力。
任职资格:
1、美术、空间设计、艺术设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历;
2、年龄30岁以上,具有5年以上文旅规划或设计机构从业经历;
3、有大型工装项目、商业空间、展馆展厅及文化类空间设计经验者优先;仅从事过家装设计者请勿投递;
4、具备较强的计划执行能力,职业素养良好,拥有一定的团队管理经验和协作意识。
【薪资福利】
1、工作时间早九晚六,午休2小时。
2、休假:周末双休,节假日按国家规定执行。
3、福利:年假、年终奖、节日礼金、工龄奖金、全勤奖金、婚丧育礼金、下午茶、团建旅游。
4、氛围:办公环境舒适、工作氛围轻松、融洽。
5、发薪日:每月10日。
研发部门主管
2-3万元/月
技术总监5-10年硕士JavaJavaScript算法基础嵌入式技术前后端开发.NET嵌入式硬件开发嵌入式软件开发
岗位职责:
1、依据集团战略发展蓝图,主导技术产品中心软硬件系统建设与发展规划的制定,参与编制公司年度目标计划,并实施目标拆解及统筹管理工作;
2、围绕技术产品中心年度任务目标,组织制定切实可行的执行方案、开发成本管控策略、软硬件建设路径及外包项目开发方案,全面负责技术产品中心各项业务运营、算法研发、产品建设进度与质量把控、交付验收及风险防控工作;
3、牵头开展重点客户的技术对接,主持解决方案POC的设计、开发与演示,以及合作方案的技术沟通与交流;
4、组织管理人员及技术人员开展项目管理与开发技能提升培训,策划并推进关键技术难题攻关,推动技术骨干参与外部协作与技术互动,构建高校科研合作网络;
5、统筹推进各类资源的培育与整合,包括人才、技术、行业、高校、产品、客户、市场及管理等核心资源;
6、负责团队目标分解与工作安排,组织实施绩效评估与考核,并基于考核结果推进内部团队优化与管理,提出并审核下属人员的调配、培养、奖惩及相关考核建议;
7、主导公司系统架构设计,牵头攻克技术关键难点,参与重要技术框架搭建与核心代码编写;
8、协同支持集团内其他子公司在业务与技术方面的支撑需求;
任职要求:
1、硕士研究生及以上学历,年龄范围35岁至45岁;
2、具备5年以上技术管理经验,同时拥有5年以上一线技术开发经历;
3、有实际软件产品研发管理、项目开发与落地实施经验;熟悉嵌入式开发,具备软硬件结合开发能力,掌握驱动程序与硬件相关开发技术;
4、具备技术方案与产品规划能力、制度体系建设能力、系统架构设计能力,能够主导技术路线规划与技术标准制定;
5、具备出色的领导力、人际沟通能力、技术推广与宣讲能力、亲和力、判断力、决策力、计划组织能力及谈判协调能力;
6、精通C++或J2EE框架、软件工程管理、项目管理及质量控制方法;
7、熟悉企业级操作系统、主流开发工具、建模工具、主流动态编程语言、设计模式及主流开发框架,掌握数据库设计原理;
8、了解其他主流编程语言、前沿技术发展趋势及移动应用开发技术;
9、适应规范、科学、严谨、高效的管理体系,认同并融入企业文化。
火热面试本地新线月6800
6000-8000元/月
车间电子厂包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住20人以上月结
还在找工作的看过来
电子厂招聘每月收入6500,包吃包住当天分配宿舍
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小厂工作轻松,坐班,包吃住,一天上8-10小时
工厂统一包吃住
【任职要求】
身体健康
直接带行李物品过来,办完入职手续签完合同即可分配宿舍。
当天安排住宿
数据中心设计总监
4-6万元/月
设计总监5-10年本科
一、岗位基本信息 •岗位名称:数据中心设计总负责人 •所属部门:设计研发部 / 技术管理部 •工作地点:宣化办公为主(需赴项目现场协调) •招聘人数:1 人 二、岗位职责 1.统筹设计管理:牵头数据中心项目全周期设计工作,涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业,制定设计计划、明确技术标准,确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控:负责设计方案的核心技术决策,包括数据中心等级(TIA-942 Tier 标准 / GB 50174)、PUE 目标、供电架构、制冷方案等,评估技术可行性与经济性,优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调:组建跨专业设计团队,分配设计任务并监督进度,协调内部技术资源与外部合作单位(设计院、设备供应商、咨询机构),解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控:建立设计质量审核机制,组织各阶段(方案设计、初步设计、施工图设计)技术评审,核查设计文件的完整性、准确性及合规性,规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持:向客户、政府主管部门(规划、消防、供电等)汇报设计方案,配合完成审批流程;为施工阶段提供技术支持,解答现场设计疑问,审核设计变更,确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设:跟踪数据中心行业技术趋势(如液冷、预制化、绿电应用等),推动设计技术创新与成果复用;参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新,提升整体设计能力。 三、任职要求 (一)学历与专业 1.本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业;硕士学历优先。 (二)工作经验 2.8 年及以上数据中心设计或技术管理经验,其中至少 3 年及以上数据中心(Tier 3 及以上等级)设计总负责或核心技术主导经验; 3.具备完整参与大型数据中心(建筑面积 1 万㎡以上或 IT 负载 10MW 以上)从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 (三)专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识,深入理解《数据中心设计规范》(GB 50174)、TIA-942、Uptime Institute 等国内外标准,能独立主导高等级数据中心技术方案设计; 2.熟悉数据中心供电系统(高低压配电、UPS、发电机)、制冷系统(精密空调、风冷 / 水冷系统、液冷技术)、智能化系统(动环监控、安防、网络布线)的设计要点与设备选型; 3.具备较强的技术分析与风险预判能力,能解决设计及落地过程中的复杂技术问题;熟练使用 CAD、BIM 等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术(如 PUE 优化、光伏储能、余热回收)及行业政策要求,有绿色建筑(LEED、绿建星级)认证项目经验者优先。 (四)综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力,能带领多专业团队高效推进工作,平衡技术、成本与进度目标; 2.具备良好的沟通表达与汇报能力,能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案; 3.工作严谨负责,有较强的抗压能力与创新意识,能适应数据中心行业快速发展需求; 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。
设计总监经验不限学历不限
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3. 家电数码类(家电/数码安装维修)
数码安装师傅、手机维修师傅、电脑维修师傅、智能家居维修师傅、打印机/复印机维修师傅、投影仪安装师傅、投影仪维修师傅
4. 车辆服务类(车辆相关维修/养护/代办)
车辆代办专员、摩托车维修师傅、充电桩安装师傅、充电桩维修师傅、汽车美容师
5. 装修建材类(房屋装修全流程服务)
吊顶安装师傅、窗帘安装师傅、门窗安装师傅、门窗维修师傅、软装设计师、防水补漏师傅、墙面翻新师傅、瓷砖修复师傅、建材顾问、设备租赁专员、拆旧师傅、清运师傅
6. 教育培训类(上门/线下教学服务)
学科辅导老师、兴趣培训老师(音乐/美术/舞蹈/体育)、职业技能培训师傅、语言老师(英语/日语/韩语)、书法老师、武术教练、绘画启蒙老师
7. 数字服务类(设计/技术/新媒体线上接单)
创意设计工程师、视觉设计工程师、电商设计工程师、工业设计工程师、宣传品设计工程师、动漫设计工程师、UI设计工程师、软件开发工程师、智能硬件开发工程师、小程序开发工程师、APP开发工程师、技术服务工程师、行业解决方案开发工程师、游戏开发工程师、VRAR开发工程师、元宇宙开发工程师、虚拟人制作工程师、AI创作师、AI咨询顾问、AI数据处理工程师、AI大模型调优工程师、AI智能体搭建工程师、短视频制作工程师、影视后期工程师、视频制作工程师、动画制作工程师、摄影师、网红运营师、短视频代运营师、达人探店专员、文案策划师、网络推广师、电商代运营师、社媒营销师、营销策划师、音频剪辑工程师、直播运营助理师
8. 商业服务类(商用场景·企业服务)
工商代办专员、知识产权顾问、许可服务专员、翻译师傅(笔译/口译)、商用设备维修师、商用厨电维修师、办公用品维修师、门禁监控安装师傅、监控维修师傅、广告安装师、LED屏安装师傅、LED屏维修师傅、速记员、同声传译员、场地布置师、活动策划师、工业设备安装师、工业设备维修师
9. 乡镇互助类(乡镇/农业专属服务)
农技顾问、农技师傅、农机操作师傅、农业器械维修师、器械租赁专员、农产品包装设计师、农产品运营师、农产品摄影、物流专员、乡村旅游策划师
10. 其他服务类(小众特色·补充技能)
消防设备安装师、消防设备维修师、手工定制师、服装定制师、家居装饰定制师、旧物回收师傅、玻璃维修师傅
二、地域师傅入驻指引
1.入驻0费用:0元入驻、无保证金、无套路,全职兼职都能做
2.「地域师傅」接单更高效:缺帮手可到「地域生活」端发布任务,快速找协作伙伴
3.三端联动:订单充足,时间自由、赚钱灵活,凭技能轻松变现
入驻渠道
入驻流程
地域师傅,点击登录入驻,审核通过可在接单池接单,三端联动为核心,零门槛、高便捷、全保障,覆盖本地生活全服务场景,助力各位师傅凭借技能轻松变现、稳步增收。
设计总监
招聘:艺术总监
薪资:30000-50000元
1.多媒体数字展厅行业10年及以上工作经验 2.负责管理多媒体设计部工作 3.公司项目统筹,规划,指导团队成员
设计总监/设计师
3000-20000元/月
设计总监1-3年高中室内设计
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5. 配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案
4. 沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神
5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
架构师(15k-16k)
1.5-1.6万元/月
架构师3-5年本科
岗位职责
1、统筹定制化系统(进销存 + 人事 + 销售外勤)全流程技术规划,把控架构设计、开发质量与数据安全,衔接技术团队与管理层。
2、结合母婴行业特点,主导技术选型(后端语言、数据库、前端框架、移动端方案),避免过度复杂架构。
3、设计数据存储结构与模块对接逻辑,保障库存、考勤、外勤轨迹 / 打卡等数据互通一致。
4、制定开发计划,统筹团队工作,解决核心技术难题。
5、搭建数据权限体系与安全防护方案,把控代码质量。
6、对接公司负责人汇报进度、风险及解决方案,协调技术与业务部门需求沟通。
7、指导开发工程师,提升团队技术能力,配合运维完成系统部署与上线支持。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机相关专业;
2、5 年 + 软件开发经验,有进销存 / ERP 类系统架构设计经验优先,
3、有批发 / 零售行业经验优先。
4、精通 Java/Python(任一)、MySQL,熟悉接口设计,了解微信小程序 / 移动端开发逻辑。
5、能独立设计中小型定制化系统架构,解决定位接口对接、多模块数据联动等核心问题。
6、具备基础团队管理能力,沟通协调强,可快速将业务需求转化为技术方案。
7、重视数据安全与系统稳定性。
智能座舱技术专家
3-4万元/月
技术总监5-10年本科汽车智能座舱
岗位职责:
1.负责智能座舱团队的组织与管理工作;
2.主导在研项目中座舱系统关键技术决策及产品规划定义;
3.把控在产项目车机系统售后重大质量问题的技术处理;
4.推进在产及在研车型座舱硬件与软件平台化建设;
5.制定和完善智能座舱研发流程体系;
6.统筹下一代座舱平台的产品需求定义与技术路线规划;
7.推动座舱领域技术能力建设及核心课题攻关。
任职要求:
1.本科及以上学历,车辆工程、机电一体化、自动化等相关专业背景;
2.拥有8年以上智能座舱系统开发经验,其中5年以上技术管理经验;
3.掌握智能座舱行业技术发展方向及主流芯片解决方案;
4.具备一定智能座舱产业链供应商资源,了解软硬件系统架构;
5.曾带领团队完成至少2个智能座舱量产项目,具备实际量产问题应对经验;
6.熟悉整车电子电气架构,了解智能座舱产品演进趋势;
7.精通智能座舱软硬件技术体系,熟悉相关应用生态布局;
8.熟知整车开发流程、设计变更机制及项目管理规范;
9.熟练使用CANoe、CANape、CATIA等工具,具备CAN通信报文解析能力;
10.具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力。
加分项
具备汽车研发或制造领域相关工作经验者优先
平面设计总监
1.2-2万元/月
设计总监5-10年本科平面设计广告设计五险一金周末双休1-3年经验
负责和客户对接需求,分发设计人物,做好设计质量把控等工作
专业监理工程师(J10239)
9000-11000元/月
监理工程师5-10年本科一级建造师注册监理工程师市政工程
岗位职责:
1. 负责施工阶段的质量、进度与安全管理,确保作业符合设计图纸及相关规范标准。对重点工序及隐蔽工程实施现场监督并做好记录,及时发现并纠正施工中的不合规行为。
2. 审核施工单位报送的专项施工方案及材料检验资料,参与分部分项工程的验收工作。配合总监理工程师处理工程变更、签证事宜及技术性争议问题。
3. 按期开展工地巡查,完整填写监理日志,及时向总监理工程师反馈现场问题及整改落实情况。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业背景,具备全国注册监理工程师资格证书;
2. 具备5年以上施工现场或工程监理工作经验,曾独立承担至少1个完整项目的专业监理任务;熟悉图纸审查和技术交底的实际操作流程;
3. 工作态度认真细致,能承受工地高强度工作节奏,接受长期驻场安排;
4. 工作地点:四川省内,根据项目实际需求统筹调配
技术总监
2-3万元/月
技术总监5-10年本科
(一)岗位职责:
1.负责顶层的业务抽象、领域建模、架构设计、技术预研、技术难题颜攻关;
2.参与项目架构规范、代码规范、数据规范、安全规范等设计和优化,并落地推进
3.能为团队引入创新的技术,创新的解决方案,用创新的思路解决问题;
4.负责组织协调项目团队工作,能够带动团队提高行业领域知识,][作效率,促进团队能力发展,不断提升研发团
队的研发效率;
5.负责技术团队组织与人才建设,把控开发进度、质量及日常管理;
6.负责建立和完善公司技术管理体系,建立健全各项设计和技术管里流程,制度与标准,并组织设施。
(二)职位要求:
1.计算机、软件工程、信息管理等相关专业,本科或以上学历,硕士上学历优先;
2.8年以上开发经验,3年以上的管理经验;
3.熟悉软件设计模式与软件工程化管理要求,能编写项目相关文档;
4.熟悉&精通C/C++/Go/Python/Java等编程语言的一门或多门;
5.熟悉微服务架构,熟悉Docker、K8s技术,能够独立搭建为服务架构集美群;
6.参与过大型分布式系统的架构设计看法,理解SOA/微服务架构体系相关知识;
7.熟悉分布式技术如RPC、负载均衡、缓存技术等。有Mysql、Redis等常用开源组件深入使用及调优经验优先。
(三)加分项
熟悉人工智能推荐算法为加分项;
有过物联网软硬件开发经验为加分项。
加分项
有以下行业经验:计算机软件
甘肃项目招水利监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师10年以上大专水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保监理文件真实、完整、可追溯
任职要求:
1.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的土建/安装/市政等专业背景
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
3.有同类项目监理经验者优先,接受驻场工作安排
4.遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
项目地址在甘肃酒泉
无损检测监理工程师(5名)
6000-11000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
(一)岗位职责
1. 在总监理工程师的指导下开展监理工作;
2. 独立承担无损检测监理任务;
3. 负责现场监理工作,发现问题及时向总监理工程师汇报;
4. 对承建单位无损检测环节的质量与安全状况进行审查;
5. 依据设计图纸及相关规范标准,审核并审批承包单位的检测工艺及检测报告;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
(二)任职资格
1. 身体健康,年龄不超过55周岁;
2. 全日制大专及以上学历,所学专业为无损检测或相关工程类方向;
3. 持有特种设备RT或UT二级及以上资格证书,具备DR/PAUT/TOFD二级及以上证书者优先考虑;
4. 具备3年及以上无损检测相关工作经验,有监理经验者优先录用;
5. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
6. 能适应公司工作安排,接受全国范围内的项目调配;
7. 综合条件特别突出者,可适当放宽任职要求。
(三)报名方式
有意者可前往四川成都市双流区四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼或攀枝花市东区弄弄坪东路21号(攀钢工科咨询公司)现场报名。报名需提交学历证书、专业技术职务任职资格证书(执业资格证书)、获奖证书、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片,亦可将上述材料以电子文档形式发送至邮箱****************。
(四)联系方式
赵女士 ************,***********
曹女士 ***********
(五)聘用流程
报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任
(六)薪资待遇:6K-12K,按同岗位区域市场水平从优面议
某大型能源数字化公司招技术总监
3.5-5万元/月
技术总监经验不限硕士
岗位职责:
1.负责根据公司业务发展和产品规划设计,开展前期设计工作,包括业务需求向技术需求的转换、功能模块拆分、技术可行性调研、技术选型验证;
2.根据产品规划设计,进行技术架构设计和解决方案制定,针对解决方案进行研发任务拆分,识别技术瓶颈和技术依赖;
3.负责与架构师、产品经理、项目经理紧密配合协同推进产品落地和项目交付;
4.负责协调管理研发团队,制定敏捷开发管理工具流程,定义软件质量规范,并推进产品研发全生命周期管理,包括计划、开发、测试、集成、发布和持续迭代;
5.跟踪了解当前主流产品和新技术,及时提升技术水平支持产品迭代更新;
任职要求:
1.计算机、自动化及相关专业,硕士研究生优先;
2.6年以上软件开发经验,1年以上研发团队管理经验;
3.熟悉Spring、Springboot、SpringCloud,熟悉多线程开发,熟悉Dubbo、JVM调优,熟悉主流主流关系型数据库和NoSQL数据库;
4.熟悉Docker、k8s相关生态,熟悉k8s架构和基础组件,能够解决复杂问题;
5.具备丰富研发团队构建和管理经验,具备敏捷开发管理经验,具备良好的团队协同能力;
6.具备工业互联网平台相关基础知识,包括:数据结构、物联控制、大数据分析、边缘计算、智能制造、网络、数字孪生等其中一项或多项;
7.有较强的文档编写能力,能够独立完成技术方案、设计文档的编写,对技术有专研精神,对解决挑战性问题充满激情。
技术管理负责人
1.6-2.3万元/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
岗位职责:
1. 研判市场发展动向,制定企业中长期战略规划、年度营销方案及各阶段实施目标;
2. 主导核心团队搭建,统筹公司各团队协作管理、组织体系优化与人才梯队培养,持续提升组织运营效能;
3. 带领团队拓展市场空间,洞察客户需求,推动策略落地并达成业绩指标,对公司的收入与盈利目标全面负责;
4. 依据公司战略方向,整合内外部资源与团队力量,推进制度流程升级及区域间协同运作;
5. 全面负责公司日常经营管理,监督、跟进并协调各项业务执行进度与落实情况。
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备华为工作背景者优先,熟悉APP开发全流程。
2. 掌握软件开发整体流程,具备市场推广实战经验。
3. 拥有4年以上软件开发相关工作经验。
4. 具备优良的职业操守和敬业态度,认同公司发展理念,愿与企业共同成长壮大。
5. 具备出色的激励、沟通、协调与团队管理能力,富有责任心与事业追求。
栏目概述
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