
技术主管
2-3万元/月
技术总监5-10年硕士及以上石油仪器仪表流体力学能源/化工/环保电气自动化石油石油设备
岗位职责概要:
1、产品规划:制定切实可行的公司产品版本升级与迭代计划,明确产品发展方向,统筹产品路线图设计;确保新产品开发需求的科学性与合理性,提升产品周期规划的精准度
2、内部产品标准:建立并持续优化产品研发、设计、生产及检测各环节的标准体系,推动标准化流程落地与完善
3、产品管理体系:搭建产品质量管理体系,推进体系实施执行,并根据业务发展进行动态更新与迭代优化
4、产品—项目生命周期关联机制:开展产品事故分析与责任追溯,系统梳理客户反馈信息,建立健全相关管理机制
5、项目的技术支持:为项目实施提供全过程技术支撑,响应工程现场日常问题反馈,参与每日例会技术协调;解答流量计运行表现及相关问题,组织实施技术人员能力评估
6、核心技术体系建设:推进专利布局与架构设计(本年度申报不少于5项专利);构建标准体系(完成年度2项团体标准);编制规范化技术文档(全年完成14项);完善技术团队结构(实现年度新增10名技术人员,引进高级专业人才)
7、产品实施:主导公司核心产品线策略的制定与执行,负责产品全生命周期管理,推进产品六性三化战略规划落地
8、领导力体现:具备目标导向意识,优秀的组织协调能力、决策判断力及跨层级沟通能力
9、团队建设:搭建人才梯队,注重后备人才培养,保障核心员工稳定性;深入了解所辖人员的业务能力与个性特征,营造积极主动的工作氛围,杜绝消极怠工,确保团队执行力强、协作顺畅、无内耗现象
任职资格:
◆全日制985、211高校硕士及以上学历,流体力学、工程力学、近代力学、机械工程等相关专业背景
◆掌握公司产品结构原理,熟知与产品相关的各类标准规范
培训经历:
◆接受过管理学、战略管理、管理能力提升、技术标准化等相关系统培训
经验:
◆15年以上技术研发工作经验,其中10年以上管理及团队管理实践经历
技能技巧:
◆精通技术团队管理,具备丰富的实战管理经验
◆熟悉国家、区域及行业在产品设计与制造方面的法律法规与政策要求
◆具有出色的团队领导力、协同配合能力以及应对复杂技术问题的解决能力
◆熟练操作技术研发所需的各类专业软件工具
◆具备良好的语言表达与书面撰写能力
态度:
◆品行端正,责任感强,作风踏实,工作细致严谨
◆坚持原则,执行力强,具备优良的职业操守与素养
◆理解领悟能力强,擅长人际互动,拥有良好的团队协作精神
◆纪律观念强,富有团队合作意识与创新开拓精神
交付总监
2.5-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、体系化建设:构建并持续完善覆盖全业务链条的交付策略、流程规范、服务质量标准(SLA)及数字化管理机制。
2、全流程交付管理:
(1)人力外包:主导从需求对接至离职交接的全周期运营,重点关注人岗适配、成本管控与人才梯队建设。
(2)项目外包:全面负责项目立项、执行落地到验收回款的各个环节,保障项目范围、进度、成本与质量目标顺利达成。
(3)运维项目:统筹规划运维实施方案,确保系统高可用性,推进自动化运维进程及团队技术能力提升。
3、团队与绩效管理:组建并培养专业交付队伍,建立科学的绩效评估体系,促进能力成长与跨部门高效协作。
4、客户与商业价值:维系客户关系,提升服务满意度,助力业务扩展,同时通过效率优化与成本管理实现盈利目标。
任职要求:
1、计算机相关专业本科及以上学历;具备8年IT领域工作经验,其中5年以上交付管理经验(具有综合外包及运维管理背景者优先)
2、专业能力:精通IT项目全生命周期运作模式;熟悉人员外包管理模式与成本管控策略;掌握IT运维技术架构及相关工具应用;具备SLA制定与IT服务管理能力(持有PMP/ITIL认证者优先)。
3、软性素质:具备团队领导力与激励能力;优秀的跨职能沟通协调能力;良好的成本意识与商业洞察力;擅长多任务处理并能在高压环境下稳定输出。
加分项
具备以下行业背景者优先:互联网、计算机软件
安全监理工程师
6000-11000元/月
监理工程师3-5年大专及以上施工员证
(一)岗位职责
1. 负责公司项目安全文明施工监理管理相关工作;
2. 宣传并贯彻执行安全相关的法律法规、规章制度及项目安全管理要求;
3. 编制安全监理实施细则及其他配套文件,建立完善安全工作台账;
4. 检查项目安全保证体系运行情况,审核施工单位提交的安全专项方案或方案中的安全技术措施;
5. 负责施工现场日常安全巡查与专项检查,参与安全事故的应急处置;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
(二)任职资格
1. 身体健康,年龄不超过50周岁;
2. 全日制大专及以上学历,矿产资源类或安全工程类相关专业毕业;
3. 持有注册安全工程师证书(专业方向为煤矿安全或金属非金属矿山安全),具备中级及以上技术职称;
4. 品行良好,具备较强的沟通表达能力及办公软件操作能力;
5. 服从公司统一调配,能接受项目外派安排;
6. 具备矿产资源类项目安全监理工作经验者优先,持有多种国家注册执业资格证书或具有高级职称者优先考虑;
7. 特别优秀者,可适当放宽任职条件。
(三)办公地点
成都、攀枝花或项目所在地(全国范围,当前重点区域为四川、新疆、西藏、内蒙古)。
(四)招聘明细详见附表。
(五)报名方式
有意向者请前往成都市双流区正兴街道四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼(攀钢工科咨询公司)或攀枝花市东区弄弄坪东路21号(攀钢工科咨询公司)现场报名。需提供学历证书、专业技术职务任职资格证书(执业资格证书)、获奖证书、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片;亦可将上述材料以电子文档形式发送至邮箱****************,报名截止时间为2025年7月1日。
(六)联系方式
任先生*********** 罗女士***********
(七)聘用流程
报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任
技术总监本科及以上
岗位职责:
1、制定产品战略:基于市场趋势、客户需求和公司目标,制定并实施造价软件产品的长期和短期战略。
2、领导产品开发:组建和管理跨职能团队,包括产品经理、开发人员、测试人员等,确保产品按时、按质完成。
3、市场调研与分析:深入了解造价软件市场,收集和分析竞争对手信息,为产品定位和功能优化提供依据。
4、客户需求管理:与客户保持紧密沟通,了解他们的需求和期望,将反馈转化为产品改进的具体措施。
5、产品推广与销售支持:与市场营销团队紧密合作,制定并执行产品推广计划,提供销售支持和培训。
任职要求:
1、学历背景:本科或以上学历,计算机、软件工程或相关专业。
2、工作经验:具备5年以上造价软件行业或相关领域的工作经验,熟悉产品开发流程和市场动态,有造价软件产品设计、推广经验优先。
3、技术能力:了解造价软件产品的核心技术,具备软件产品设计能力。
4、领导力:具备优秀的领导力和团队协作能力,能够激发团队成员的潜力。
5、沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与市场、客户、团队内部等各方进行有效沟通。
6、创新思维:具备创新思维和敏锐的市场洞察力,能够把握行业发展趋势,为产品带来竞争优势。
市政总监理工程师(持市政国监证书+具备市政高级职称)
8000-10000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师水利工程
岗位职责:
1、组织召开监理例会,编制监理规划,审核监理实施细则;
2、根据工程进度及监理工作实际,合理调配监理人员,监督并检查其工作执行情况;
3、组织编制监理月报及监理工作总结,整理归档监理资料,审查施工单位竣工申请,组织工程竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与工程竣工验收工作。
任职要求:
1、工程类专业背景,具备大专或以上学历;
2、持有全国注册监理工程师资格证书(需在3个月内完成注册转入),具备高级职称,无在建项目;
3、熟悉施工现场监理流程,具备良好的沟通与协调能力;
4、品行端正,责任心强,具备较强的学习意识;
5、具备清晰的逻辑思维,富有团队协作精神,执行力突出;
6、能够接受公司统一的工作调配安排。
卫星通信首席专家
8-11万元/月
技术总监10年以上本科及以上卫星通信卫星通信终端研制经验
岗位职责
负责机载卫星通信系统(Ku、KA、L)的规划、论证与研发工作,具体包括:
1、开展机载卫星通信系统的客户需求调研、市场分析及产品发展路径设计;
2、研究国内外卫星通信体系架构,解析机载卫通系统空地链路运行机制与技术指标,代表企业参与国际国内相关标准研讨与制定,推进公司卫通产品在各类民用飞机中的实际应用落地;
3、开展机载卫通系统技术规范、入网许可等关键技术要求的研究,主导系统及设备层面的需求拆解、功能设定、接口定义等工作,组织团队完成需求评估、系统架构搭建、产品实现、集成测试及合规性验证等全流程开发任务;
4、统筹机载卫通系统总体团队的技术能力建设与专业能力提升。
任职要求
年龄55岁以下,统招本科及以上学历
1、具有10年以上卫星通信终端研发经历,具备5年以上机载卫通终端系统总师工作经验者优先;曾参与国内外卫通标准工作组,有提交会议提案、主导技术指标立项并成功发布者优先;
2、掌握国内外卫通系统架构与业务流程,具备系统链路与射频参数分解及设计能力;
3、熟悉系统开发、系统集成及设备研制流程,具备相应专业技术背景,有民机领域工作经验者优先;
4、具备良好的语言表达与沟通协调能力,具备较强的英语读写及口语交流能力。
技术总监(具备Agent框架与CI/CD能力,
1.8-2.5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上TOB SaaS云原生技术栈多智能体CI/CD互联网/AIAgent框架(Langchain)
技术总监(AI+中药领域) 高级合伙人
汇报对象:CEO
工作地点:成都
薪资范围:面议(具备行业竞争力)
【核心使命】
主导搭建稳定、可扩展的中药AI系统工业化体系,构建支持多智能体协同、跨学科知识库动态更新、高并发在线服务运行的技术底座,推动技术成果向中医药高校及产业场景高效转化,并为跨领域复用提供可复制的架构支撑。
【关键职责】
一、技术战略与架构设计
- 主导中药AI系统在生产环境中的整体架构规划,保障多智能体框架的高性能、可拓展与高可用
- 制定领域知识库与个人知识动态管理系统的长期技术发展路径
- 设计兼容在线支付、API开放平台及跨行业Demo快速部署的技术演进方案
二、生产化体系建设(DevOps)
- 搭建标准化生产部署流程,实现持续集成/持续交付与安全审计自动化
- 建立多智能体服务的SLO监控体系,通过告警机制保障7×24小时系统稳定性
- 主导高并发场景下的系统调优,落地成本可控的弹性扩容策略
三、技术团队管理与协同
- 统筹管理融合AI工程、大数据处理与中医药信息化背景的综合性技术团队
- 推动开发、运维、安全一体化流程建设,兼顾科研迭代速度与系统生产稳定性
四、风险管控与行业赋能
- 牵头重大故障的根本原因分析,优化容灾机制与业务连续性保障体系
- 总结中药AI系统的跨行业应用模式(如教育、农业),推进示范项目产品化落地
【任职要求】
硬性条件
1. 全日制硕士及以上学历,计算机或相关专业,***下;
2. 拥有中大型项目成功落地经验,能够提供实际成果证明。
3. 技术背景:
- 8年以上互联网/AI产品技术经验,3年以上技术负责人或架构师岗位经历
- 精通分布式系统、微服务架构及Agent框架(如LangChain、AutoGen)的生产级部署与性能调优
- 熟悉云原生技术体系(K8s/Service Mesh/IaC)
4. 领域经验:
- 具备医药、教育或ToB SaaS类复杂系统工业化落地经验,了解等保合规与数据安全管理规范
核心能力
- 架构前瞻性: 能设计融合“多智能体+知识管理+支付功能”的统一技术架构
- 工程深度: 具备扎实的生产系统工程化实施能力
- 跨界沟通: 能理解中医药专业需求并转化为可行的技术创新方案
【我们能提供什么?】
成为公司的主人: 提供具有市场竞争力的薪酬待遇,以及创始团队层级的股权/期权激励(1-2年考核期)。你的投入将直接影响公司估值增长,共享企业发展的核心收益。
绝对的技术权威: 拥有充分的技术决策自由与执行自主权,无需层层审批,唯有对技术本质的共同追求。
独一无二的成长赛道: 站在“AI+垂直场景”变革的前沿阵地,直面真实、复杂且高价值的挑战,书写职业生涯的关键篇章。
一个值得信赖的团队: 我们由一群聪明、务实且富有热情的伙伴组成,期待与你携手同行。
【如何申请?】
工程师
5000-6000元/月
总监理工程师大专及以上
任职基本要求:
1)我们寻求具备以下条件的个人:无不良嗜好、无犯罪记录、无外企工作背景、无海外关系;
2)应聘者需工作细致、认真负责,具备正直的品格和端正的行为,以及高度的责任感。
3)应具备优秀的沟通和协调能力,以及良好的语言表达能力,优先考虑普通话流利者;
4)对工作充满热情和责任感,能在岗位上实现个人价值,并感受到荣誉;
5)积极主动地工作,与人交往时展现出亲和力,具备良好的团队合作精神;
6)所有申请入职的人员必须通过工作背景调查和家庭政审,严禁提供虚假信息。
任职专业要求:
1)负责审核承建单位提交的合同、进度计划、实施方案、组织施工设计、人员资质、变更等,并做出正确应对;
2)负责审核承建单位进场供设备、材料等的品牌、型号、数量及质量证明文件;
3)负责检查工程的施工质量,包括巡检、旁站、抽查、测试、验收等,并做好记录;
4)负责分部分项工程质量评定,参与隐蔽工程验收及分部分项工程验收;
5)负责项目所有监理资料的编制、收集、审核、汇总及整理,对工程项目安全、进度、质量等做全方位的总结;
6)负责项目各方之间沟通协调,处理好各方关系,独立组织专题会议;
7)及时向总监理工程师报告工作动态。
任职岗位职责:
1)统招专科及以上学历,计算机、网络技术及相关专业;
2)具有较强的保密意识,无不良嗜好、无犯罪记录、无外企工作经历、无海外背景关系;
3)工作积极主动、高度的责任心,具有较强的学习能力、良好的沟通能力、临场应变能力及团队协作精神;
4)2年及以上信息化项目建设工作经验,计算机、网络技术、系统集成等相关基础知识扎实,具有信创、政务内网等相关项目实施、监理经验优先;
5)熟悉信息化项目各阶段技术标准及实施内容,熟悉信息化项目建设全过程监理服务具体内容,包括四控三管一协调及监理各阶段成果的输出;
6)具有较强的文书编写能力,能完成监理相关文档、报告的编写工作;
7)持信息系统监理师证书者优先考虑;
8)能接受公司项目出差。
薪酬福利:
1)基本工资、岗位工资、绩效工资以及项目提成构成了员工的薪酬体系。
2)我们提供包括工龄补贴、交通补贴、通信补贴、午餐补贴和保密津贴在内的全面福利补贴。
3)员工将享有社会保险、商业保险、住房公积金以及年度免费体检等全面的保障措施。
4)工作制度包括周末双休、法定节假日以及带薪年假,确保员工的休息与福利。
5)我们还提供完善的节日、假日和生日礼金福利,以表达对员工的关怀。
6)公司致力于营造良好的工作环境和团队氛围,以促进员工的个人成长和团队合作。
项目总工
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专及以上
1、重要提醒!!!仅限电力线路行业经验者投递,房建领域人员请勿扰!!!
2、全面主导公司各项目工程技术管理工作,保障项目高效有序推进;
3、编制并优化各类项目的施工技术方案,确保施工质量与进度满足标准要求;
4、跟踪项目现场施工全过程,及时识别并解决关键技术问题;
5、参与设计图纸审查及技术交底工作,确保设计内容准确传递至实施团队;
6、开展对新型技术、材料与工艺的研究与应用,提升工程效率与建设品质;
7、牵头组织项目阶段性及竣工验收,确保成果符合既定规范与客户期望;
8、持续关注行业前沿动态,为公司技术升级提供可行性建议,并定期开展内部培训,增强团队专业能力。
【任职要求】
1、具备建筑工程类相关专业大专或以上学历,拥有高级工程师职称者优先;
2、须有5年以上电力系统从业经历,其中至少3年从事技术管理岗位,具输变电项目经验者更佳;
3、具备优秀的沟通协作能力与团队管理能力,能有效带领技术队伍完成任务;
4、熟练操作AutoCAD等制图工具及常用办公软件;
5、工作态度严谨,责任心强,具备良好的职业操守与敬业精神。
伺服驱动器研发主管
3.5-4.5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上DSP开发FPGA开发伺服驱动器开发电气机械/器材嵌入式软件开发
岗位职责:
1、主导伺服产品线的战略规划,组织团队推进产品系列化研发工作;
2、统筹伺服产品线项目开发全过程,保障软硬件研发的质量、进度与安全性达到公司标准;
3、组建并优化团队结构,高效协同上下游市场资源与技术力量;
4、落实董事会及公司管理层交办的其他相关工作事项。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,年龄30至45岁,电力电子、工业自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上伺服驱动器研发及相关管理工作经验,有完整主导伺服驱动器成功开发的实践经历;
3、具备出色的学习能力与创新意识,能独立承担任务并开展团队管理,拥有良好的沟通协调能力,乐于面对挑战。
四川攀枝花招聘,墩一名,杂工一名,要求不高,年龄40岁左右至50岁左右的都可以,联系电话
杂工
招聘,墩一名,杂工一名,要求不高,年龄40岁左右至50岁左右的都可以,联系电话
厨师1-2人
招聘,煮饭师傅一名,要求不高,一天两顿饭,两菜一汤,会做饭的大姐都可以,时间自由好耍,另外招工人数名,年龄40岁左右都可以,联系电话
墩子打荷1-2人
攀枝花领地 阳光花城会东香菜馆招聘墩子一名工资:4000--5000 打荷一名工资:3000--4000(要求会杀鱼)
☎:
初九上班 初九上班
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作;
2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节;
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配;
4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率;
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案;
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职要求:
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计;
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地;
3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性;
4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
全域土地整治项目设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年本科及以上五险一金年终奖餐补车补房补5-8年经验
全域土地整治项目设计总监 招聘简章
一、岗位基本信息
- 岗位名称:全域土地整治项目设计总监
- 所属部门:设计中心
- 工作地点:福建广东
- 薪资范围:20万以上
- 招聘人数:1人
二、岗位职责
1. 全面负责公司全域土地综合整治类项目全周期设计管理工作,统筹项目前期调研、方案编制、施工图设计、预算编制、评审报批、施工配合、竣工验收等全流程技术与管理工作。
2. 主持乡镇级及以上全域土地整治重大项目的总体策划、技术路线制定、方案设计与成果审核,确保项目符合国土空间规划、耕地保护、生态修复、增减挂钩、高标准农田建设等政策要求与技术规范。
3. 统筹规划、水利、市政、生态修复、测绘、GIS等多专业设计团队,制定设计标准、工作流程与进度计划,保障多项目并行下的设计质量、工期与成本管控。
4. 对接自然资源、农业农村、水利、财政等政府主管部门及业主单位,负责项目汇报、评审沟通、技术答疑、关系协调,推动项目顺利通过审批与落地实施。
5. 主导项目技术难点、施工变更、权属调整、投资控制等关键问题的研究与解决,把控项目合规性、经济性与可实施性。
6. 负责设计团队建设、人才培养、绩效考核与技术赋能,跟踪行业政策、技术标准与先进案例,搭建公司全域整治项目设计知识库与技术体系。
7. 参与项目前期市场对接、技术方案比选与商务支撑,为项目承揽、EPC/全过程咨询模式落地提供技术保障。
三、任职要求
(一)基本条件
1. 统招本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、农田水利、农业工程、资源环境、地理信息科学等相关专业。
2. 5年及以上全域土地综合整治、国土空间规划、土地整治、生态修复相关设计工作经验,3年及以上设计团队管理或项目总负责人经验。
3. 独立主持完成乡镇级及以上全域土地综合整治项目全流程设计与报批工作,熟悉项目全生命周期运作模式。
4. 具备工程师职称,优先持有注册城乡规划师、注册土木工程师(水利水电工程)、土地规划师等相关执业资格者优先。
(二)专业能力
1. 深度掌握国家及地方关于全域土地整治、耕地占补平衡、增减挂钩、生态保护修复、乡村振兴等政策文件与技术标准,具备极强的政策解读与落地能力。
2. 精通项目调研分析、规划方案、工程设计、预算编制、数据库建设、评审报批等全流程技术要点,具备山水林田湖草沙系统治理设计思维。
3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office、Photoshop等设计与汇报软件,掌握实景三维、无人机航测、数字化设计等新技术应用。
4. 具备优秀的设计概算、预算审核能力,能有效控制项目投资与设计成本,熟悉工程施工技术与变更管理流程。
(三)综合能力
1. 具备优秀的团队管理、统筹协调与组织领导能力,能高效管理多专业设计团队与并行项目。
2. 具备极强的沟通表达、方案汇报与商务谈判能力,可独立对接政府、业主及多方合作单位。
3. 具备优秀的问题解决、风险把控与抗压能力,能适应项目出差、驻场及紧急工作任务。
4. 责任心强、职业素养高,具备良好的行业视野、创新意识与商业思维。
(四)优先条件
1. 有省级、国家级全域土地综合整治示范项目经验者优先;
2. 熟悉乡村振兴产业导入、土地权属调整等先进模式者优先;
3. 有EPC、全过程工程咨询项目设计管理经验者优先;
4. 长期从事国土整治、生态修复领域,拥有丰富政府与行业资源者优先。
四、福利待遇
1. 具有行业竞争力的薪酬+绩效奖金+项目提成+年终奖金;
2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动;
3. 完善的职称评定、技能培训、晋升通道与职业发展支持;
4. 优质项目平台、技术团队氛围与行业资源对接机会。
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
工作职责:
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作;
2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节;
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配;
4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率;
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案;
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职资格:
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计;
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地;
3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性;
4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。
薪资范围:
15000元-25000元
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
服饰设计总监
8000-16000元/月
设计总监3-5年本科及以上服装/纺织设计五险周末双休服装鞋履家居布艺3-5年经验
岗位职责:
1、根据丝绸家居生活馆需求,配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。
2、具备国际化新颖设计的概念,高级审美能力,具有主持系列设计主题能力。
3、具备面料色彩图样的总体思路和方向,能安排打样制作,监督生产质量。
4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。
任职资格:
1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历,国外留学经历需国家专业机构认证。
2、较强的设计思维和绘稿能力,品牌定位和目标人群需求的理解力。
3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。
4、灵活运用各类设计软件。
5、思维活跃,具有创新意识,能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势,热爱传承东方贵族文化。
6、年收入目标为RMB80-100万元。
设计总监+8000起+带薪休假+灵活调休
1.4-2.8万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、具备出色的沟通表达能力,能够清晰传达设计思路,准确理解并把握客户需求;
2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查,并参与提升设计师专业能力的培训工作;
3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务,协调处理客户服务过程中的各类问题;
4、带领团队推进业绩目标,分解小组任务,跟踪执行进度,监督计划完成情况及转化效果;
任职要求:
1、本科及以上学历,具有五年以上市场管理相关工作经验;
2、拥有良好的团队协作与沟通能力;
3、具有强烈的进取心和责任感,执行力强,富有开拓意识,能适应高强度工作节奏;
4、学习主动性高,具备优秀的领导才能,能快速吸收新知识并应用于实践;
5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。
总监理工程师(四川区域)
6000-9000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师工程师
***第一事业部储备人才岗位,项目所在地:四川省(内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等),需服从分配***
一、岗位名称:总监理工程师(2名)
二、岗位职责:
1. 负责组织编制项目监理规划,审核项目监理实施细则,并全面负责项目监理机构的日常运行管理;
2. 根据工程进度及实际监理需求,合理安排监理人员,监督并考核其工作执行情况;
3. 主持召开监理工作例会,签发项目监理机构的相关文件与指令;
4. 组织汇总和归档工程项目全过程监理资料;
5. 依据国家、行业及地方相关标准和公司管理制度,规范开展各项监理管理工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
三、任职资格:
1. 身体健康,年龄不超过55周岁;
2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业背景;
3. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备中级及以上专业技术职称;
4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及熟练使用办公软件的能力;
5. 能够服从公司统一调配,接受项目外派安排;
6. 有化工、房屋建筑、机电安装等项目监理经验者优先,具备多项国家注册执业资格或高级职称者优先考虑;
7. 特别优秀者,任职条件可适度放宽。
四、法人总部:四川省攀枝花市东区弄弄坪21号
业务总部:四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦
专业监理工程师(四川区域)
5000-7000元/月
监理工程师3-5年中专及以上监理工程师培训证工程师
***第一事业部储备人才岗位,项目所在地:四川省(内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等),需服从分配***
一、岗位名称:专业监理工程师(3名)
二、岗位职责:
1. 负责工程项目质量、进度与成本控制,落实安全文明施工及合同管理,统筹项目组织协调事务;
2. 组织编制监理文件,审核并审批专业施工过程中的各类技术资料;
3. 对所辖专业的施工过程资料进行审核与归集整理;
4. 配合总监理工程师完成项目部各项管理工作。
三、任职资格:
1. 身体健康,年龄不超过50周岁;
2. 具备全日制中专或以上学历,工程类相关专业背景;
3. 持有省级及以上监理从业资格证书,具备中级或以上专业技术职称;
4. 作风正派,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5. 能够服从公司统一调配,接受跨区域项目派驻安排;
6. 有化工、房屋建筑、机电安装类项目监理工作经验者优先;
7. 特别优秀者,可适当放宽任职条件。
四、法人总部:四川省攀枝花市东区弄弄坪21号
业务总部:四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦
造价软件产品负责人
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上Java微服务架构AngularSpringCloudSpringBoot
岗位职责:
1、规划产品方向:结合市场变化、用户需求及企业战略,制定并落地造价软件产品的中长期与阶段性发展策略。
2、统筹产品实施:搭建并带领跨部门协作团队,涵盖产品、研发、测试等角色,保障产品开发进度与质量达标。
3、开展市场洞察:深入研究造价软件行业现状,采集并评估竞争对手动态,为产品定位调整与功能迭代提供决策支持。
4、对接客户反馈:持续与客户互动交流,挖掘其核心诉求与使用痛点,将实际意见转化为可执行的产品优化方案。
5、协同推广落地:配合市场运营团队推进产品宣传策略,参与制定推广方案,并为销售端提供必要支持与培训指导。
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,专业方向为计算机、软件工程或相关领域。
2、工作经验:拥有5年以上在造价软件行业或相近领域的从业经历,熟悉产品生命周期管理及市场运行机制,具备同类产品设计与推广实践者优先考虑。
3、技术能力:掌握造价类软件的核心技术逻辑,具备独立完成软件产品架构设计的能力。
4、领导力:具备出色的组织协调与团队带动能力,能有效激发成员积极性与创造力。
5、沟通能力:具备较强的表达与倾听能力,能够顺畅对接市场、客户及内部团队多方需求。
6、创新思维:具备前瞻性思维与敏锐的行业感知力,能捕捉发展趋势,推动产品形成差异化优势。
总监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师本科及以上
工作内容
1、执行工程项目的监理工作,确保施工质量与进度符合规范;
2、进行现场监督,确保施工安全,及时处理现场问题;
3、与项目团队协作,完成监理报告和记录工作。
4、具有有管道安装经验、现场施工安全经验丰富的
任职要求
1、持有全国注册监理工程师、高级职称、建造师等相关执业资格证书;
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3、能够独立处理和解决工程监理中的问题。
4、学历背景:专科及以上学历,有相关专业经验的优先。
5、工作经验:具有3年以上相关工作经验
6、技能素质:熟悉相关标准和流程,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
7、职业操守:具有良好的职业道德素养,守法诚信保密意识强。
福利待遇:
1、各项团建活动、带薪年假、优秀员工福利,节日福利等;
2、广阔的职业发展空间,迅速的职业上升通道,公平的晋升机制。
工作地点:根据项目安排
美术总监
4-7万元/月
技术总监5-10年大专及以上五险一金带薪假期年终奖视觉设计动效设计周末双休平面设计
岗位职责:
一、业务素质能力
1. 视觉战略与体系搭建
● 主导构建盼之品牌视觉系统:输出《视觉规范手册》,统一官网海报、活动页面及UGC内容的视觉语言,契合“游戏文化 + 专业交易平台”的双重定位。
● 建立高效设计生产机制:针对高频产出需求(如海报、活动页),开发可复用模板,结合AIGC工具提升效率,支撑月均500+设计输出并保障品质稳定。
2. 设计质量全流程管控
● 核心项目主导执行:牵头高优先级任务(如周年庆专题页、新品类账号交易页面)的创意策划与终稿把关,确保视觉呈现达到“网易级”水准。
● 落实质量审查流程:制定并推行标准化审核机制,定期输出《设计质量报告》,将官网及活动页的设计差错率控制在0.5%以下,点击表现优于行业平均15%。
3. 团队建设与能力升级
● 组建专业设计团队:明确招聘标准(聚焦“游戏审美感知 + 交易场景理解力”),搭建培训体系,确保新团队3个月内整体能力对标网易初级设计师水平。
● 优化协作与交付效率:通过Figma+Jira实现流程可视化,清晰划分需求响应至交付各阶段时间节点,持续提升团队每月项目完成效能。
4. 设计与业务深度协同
● 提升交易场景转化表现:将盼之核心业务优势转化为视觉表达,打造《安全保障专区》《交易流程可视化页面》等内容,增强用户信任感与操作转化。
● 推行数据化设计迭代:联动运营团队评估设计效果(如点击率、页面停留时长、交易转化),按季度调整优化设计策略。
二、关键软实力要求
● 具备敏锐审美与趋势洞察:深入理解游戏文化,能快速捕捉网易、米哈游等头部厂商的视觉动向,并融合Z世代偏好进行落地应用。
● 出色跨部门协同能力:可与运营、产品、法务等多职能顺畅沟通、高效配合。
● 强韧抗压与应急响应能力:面对“突发游戏热点”或“临时增量需求”,能灵活调度资源,确保交付质量与时效双达标。
加分项
具备互联网、游戏、电子商务等相关领域经验者优先
AI智能体构建+后端研发+技术主管
8000-12000元/月
技术总监3-5年本科及以上互联网/AI
岗位职责:
1. 负责AI智能体的技术开发与系统搭建
2. 带领项目团队,保障技术方案落地与目标对齐,推动项目按期交付
3. 持续优化研发流程,提高团队协作效率与产品交付质量
4. 协同团队成员攻关核心技术问题,提升系统稳定性与用户体验
任职要求:
1. 具备3年以上产品经理工作经验
2. 具有扎实的IT编程及AI技术积累,能有效指导团队应对技术挑战
3. 具备出色的沟通协调能力,能够与内外部团队高效配合
开发智能体需掌握以下核心技术:需掌握以下前沿技术
1. 编程语言与框架:精通Python,熟悉Web开发及相关AI框架(如PyTorch),为项目实施提供技术支撑。
2. 大模型与微调技术:理解主流大模型(如GPT、Claude、ChatGLM)运行机制,掌握LoRA、p-tuning等微调方法,满足垂直场景应用需求。
3. 智能体开发框架:熟练使用LangChain、LangGraph等主流框架,快速构建智能体逻辑,并融合RAG技术(向量数据库、知识图谱)增强语义理解能力。
4. 私有化部署与推理优化:熟悉大模型私有化部署流程,掌握vLLM等推理加速技术,保障系统高性能运行。
5. 插件系统与工作流管理:设计支持知识库接入和功能扩展的插件架构,实现多智能体协同运作。
6. 部署与集成能力:可将智能体集成至主流平台(如Web、微信、QQ),并提供API接口,适配多种业务场景。
加分项
具备以下领域经验者优先:人工智能·大数据·计算机服务
房建与市政工程总监理工程师
9000-11000元/月
监理工程师5-10年大专及以上国家注册类证书
房建、市政、化工、电力及水利总监理工程师(成都分公司,各一名)
一、岗位职责
1. 组织编制项目监理规划,审核项目监理实施细则,并全面负责项目监理机构的日常运行与管理;
2. 根据工程进度及实际监理需求,合理安排监理人员,监督并评估其工作执行情况;
3. 主持召开监理工作例会,签发项目监理机构的相关文件与指令;
4. 负责组织汇总和归档工程项目监理全过程资料;
5. 依据国家、行业及地方相关标准规范,以及公司管理制度,规范开展监理管理工作;
6. 落实上级交办的其他工作任务。
二、任职资格
1. 身体健康,年龄不超过50周岁;
2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业背景;
3. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备高级技术职称,拥有多项国家级注册证书者优先考虑;
4. 为人正直,具备良好的沟通表达能力及熟练使用办公软件的能力;
5. 遵从公司统一调配,能接受项目外派安排;
6. 特别优秀者,可适当放宽任职条件。
三、办公地点:四川省内
五、薪酬待遇:9000-11000元/月
平面设计总监+双休
1-1.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
福利待遇:
1、上班时间:9:30-18:00,周末双休、法定节假日、年假
2、薪资待遇:综合10-15K,底薪(面议)+管理绩效+项目提成
3、福利:五险、下午茶、团建、节日福利、年终奖
岗位要求:
1、有乙方设计公司工作经验,独立完成过品牌全案设计;
2、5年以上平面设计工作经验2年以上团队管理经验;
3、能独立完成品牌全案设计(logo方案提案/vi设计延展等);
4、能带领项目团队其他成员完成设计任务,能把控项目质量,独立提案。
5、具备美术基础、较高设计审美,熟练掌握AI/CDR/PS等设计软件。
岗位内容:
1.准确把握客户需求,最好了解客户的餐饮品牌特性和顾客的消费行为;
2.独立且高质量完成项目的能力,独立操作设计项目的各个环节;
3.责任心强,有担当,善长与客户沟通与团队协作
4.带领团队完成设计任务
高级研发/管理岗(博士)
2-4万元/月
技术总监经验不限博士及以上互联网/AI
1、参与研发、市场营销、技术及管理类相关工作。
2、具备博士及以上学历,专业方向不限。
栏目概述
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