
食品加工技术总监(卤味)
1-1.2万元/月
技术总监3-5年中专/中技食品/饮料/烟酒卤菜食品加工
岗位职责:
1.负责卤味食品加工工艺的制定与优化,保障产品品质稳定及生产高效运行
2.对食品加工团队进行现场监督与技术指导,提升团队操作水平和作业效率
3.开展卤味加工技术研究与创新,持续优化产品风味与视觉呈现(聚焦鸭副类产品)
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作与任务落实
2.熟悉卤味食品生产工艺,尤其在辣卤品类具有扎实实操经验
3.具备较强的现场问题分析与处理能力,可及时应对生产中的突发状况
加分项
具备餐饮行业相关从业经历者优先
木工刀具研发主管
1.5-3万元/月
技术总监3-5年本科制造业开料刀具木工刀具预铣刀
一、岗位职责:
1、 制定研发战略:结合公司业务发展方向与市场实际需求,规划研发部门的长期发展战略,明确产品开发路径及核心技术攻关方向。
2、 团队管理:主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理,保障团队高效协同,推动研发目标顺利达成。
3、 项目管理与协调:统筹研发项目的立项评审、进度把控、质量监督及跨部门协作,确保各项目按既定计划稳步推进。
4、 知识产权管理:组织并推进公司专利申报、技术成果保护及相关知识产权管理工作,保障企业技术资产安全。
5、 技术合作与交流:积极对接行业伙伴、高等院校及科研单位,开展技术合作,引入先进理念与技术资源,增强企业创新能力。
6、 预算与资源管理:负责研发经费的预算编制、资源调配与成本管控,提升研发投入产出效率,保障研发活动持续运行。
二、职位要求
1、 本科及以上学历,机械类或相关专业背景优先。
2、 拥有扎实的研发团队管理经验及多个项目全流程实施经历。
3、 熟悉产品研发全周期流程,掌握质量管理体系与项目管理核心方法。
4、 具备出色的沟通协调能力与良好的团队协作意识。
5、 富有创新意识和技术洞察力,能为公司创造显著的技术价值与业绩提升。
6、 具备3-8年研发团队管理经验者优先,曾参与大型企业上市辅导或有规范化研发管理实践者更佳。
三、福利待遇:
1、 提供具有市场竞争力的薪酬方案,薪资范围10000-30000;依据个人绩效提供晋升与调薪机会;
2、 完善的社会保障体系,涵盖五险一金及多种补充商业保险;
3、 享受带薪年休假、节日礼品、生日关怀、年度健康体检等员工关怀项目;
4、 提供系统化专业培训与职业发展通道,支持员工不断提升与成长。
四、公司实力和发展前景展望
1、 公司专注于硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具以及各类涂层刀具的研发、制造与销售,荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项资质认定。
2、 产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项权威奖项。
3、 获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等荣誉称号。
4、 获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰认可。
5、 公司现有员工约600人,配备自动化设备超1000台,研发技术人员约30人;该岗位未来可成长为刀具领域技术革新与研发管理的核心引领者。
6、 近年来公司保持年均30%的快速增长态势,诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的技术人才加入,携手共进,实现共赢发展!
加分项
具备以下行业经验者优先:金属制品·电气机械/器材·新材料
储备设计总监
2.5-5万元/月
设计总监5-10年大专储备干部室内设计家居/家具设计五险月休四天5-8年经验
岗位职责:
1.负责ETBOX全案设计体系的管理、升级,主导高端家居空间的整体设计方案输出
2. 统筹管理设计团队,把控方案创意性、落地性与品牌调性一致性,确保设计方案呈现准确度≥98%
3.深度协同供应链与制造端,推动设计标准化、模块化及可制造性优化,提升全球交付效率
4. 主导重点客户的定制化设计服务,从需求洞察到方案汇报全程闭环管理
5.持续追踪国际家居设计趋势,打造具有全球竞争力的设计IPn
任职要求:
1.本科及以上学历,室内设计、环境艺术或相关专业优先
2. 5年以上高端家居/全案设计经验,其中至少2年团队管理及大型项目统筹经验
3.熟悉全屋定制、软装等全品类家居产品工艺与供应链逻辑
4. 具备国际化视野,有海外项目设计经验或跨国团队协作经历者优先
5. 出色的跨部门协同能力、客户沟通能力与设计策略思维
室内设计主管
1-1.5万元/月
设计总监1-3年大专家装设计软装设计硬装设计居住建筑展厅建筑办公建筑总监主管
岗位职责:
1. 为客户量身定制专业设计方案,确保创意表达与客户实际需求高度契合。
2. 参与设计团队日常协作,持续输出新颖的设计思路与实践方法。
3. 主导项目整体设计规划与标准设定,保障设计成果的高品质输出。
4. 与项目组密切配合,确保设计方案具备可执行性并精准落地实施。
任职要求:
1. 拥有扎实的设计思维与创新能力,能独立推进并完成设计任务。
2. 具备出色的沟通能力与协作意识,善于与客户及团队高效交流。
3. 熟悉行业设计动向,能准确捕捉潮流趋势并理解客户核心诉求。
4. 具备较强的项目统筹能力,能推动设计工作有序、按时完成
安全监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
一、核心资质(硬性门槛)
- 证书必备:全国注册安全工程师、 全国注册监理工程师、高级工程师以上工程类职称
- 学历专业:大专及以上,土木工程/建筑工程/工程管理/安全工程等相关
二、岗位职责(土建监理+安全双职责)
- 安全监理
- 编制安全监理规划、细则,审查施工组织设计/专项方案(深基坑、高支模、起重机械等)
- 审查施工单位安全资质、人员持证(三类人员、特种工)
- 现场安全巡视、旁站,签发隐患整改单,跟踪闭环
- 安全资料、日志、月报、台账管理
- 组织/参与安全检查、应急演练、事故调查
- 土建监理(兼)
- 土建质量、进度、投资控制,材料/构配件验收
- 隐蔽工程、检验批、分项验收
- 监理日记、月报、资料整理
三、能力与素质要求
- 专业能力
- 熟悉建筑施工安全规范(JGJ59、JGJ46、GB51210等)、监理规范(GB/T50319)
- 风险辨识、隐患排查、方案审核、应急处置能力
- 熟练使用Office、CAD、监理/安全管理软件
- 软素质
- 沟通协调、原则性强、抗压、能常驻项目
- 责任心、严谨、文字表达、资料编制能力
- 其他
- 无违法违纪、身体健康、成都周边
四、常见加分项
- 持有双证(注册监理+注册安全)
- 大型房建/市政/轨道交通项目安全监理经验
- 安全总监/专业监理负责人经历
- 熟悉BIM、智慧工地安全监控系统
技术总监(人工智能与中医药)
2-2.5万元/月
技术总监5-10年本科Rag LLM Saas CI/CD互联网/AI
1. 具备扎实的大语言模型(LLM)应用开发背景,尤其需完整主导过RAG项目的落地实施
- 精通分布式架构、微服务及Agent框架(如LangChain、AutoGen)在生产环境中的部署与性能优化
- 熟悉云原生技术体系(K8s/Service Mesh/IaC)并具备实际应用能力
2. 定位为资深系统架构师,具备大规模复杂系统设计能力
3. 拥有面向企业级(TOB)SaaS系统的生产化实践经验
4. 能够构建多智能体服务的SLO衡量与监控体系
5. 熟悉CI/CD流程中安全审计的自动化机制
6. 主导过在线支付API开放平台的架构设计与实施
7. 具备团队管理背景,优先考虑拥有3年以上技术总监履职经历者
非标设计总监
1.8-2.8万元/月
设计总监3-5年本科
岗位职责:
1、组织制定并落实本部门年度工作计划,确保完成年度任务目标;
2、编制本部门资金预算方案,经公司审批后组织实施;
3、主持项目可行性研究,牵头完成可行性分析报告的编制;
4、指导并审核项目机械技术方案,把控各项目机械系统的质量标准;
5、统筹协调各类资源,保障项目在成本、进度和质量方面达到最优执行效果;
6、定期跟踪行业动态、市场趋势、竞争格局及客户需求,收集前沿技术信息;
7、与客户开展技术沟通,掌握其在技术和业务层面的发展需求,解答相关技术疑问;
8、组织处理合同执行及售后维护阶段中涉及机械领域的技术问题;
9、牵头开展部门专利申报工作,达成年度专利申报指标;
10、对团队成员实施有效激励、监督与专业技术指导,提升整体工作效率,打造积极向上的工作环境;
11、实施部门员工绩效管理,持续提升个人与团队工作产出;
12、组织开展业务培训,不断提升团队专业能力与职业素养;
13、及时完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历;
2、具备面板/半导体/3C行业非标自动化设备设计经验5年以上,其中团队管理经验不少于3年;
3、精通各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范、选型原则与应用要求;
4、熟练使用AutoCAD、Pro/E等绘图工具;
5、熟悉产品制造流程及相关加工工艺。
工作时间:8:30-12:00, 13:30-18:00,周末双休
人文关怀:定期组织团建活动、提供生日福利、节假日福利、出差补贴,构建和谐协作的团队氛围。入职即缴纳五险一金,享有年终奖金,可提供免费住宿。
监理总监
1-1.1万元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
监理总监职位:
监理总监(总监理工程师)招聘要求
一、硬性资质(必须满足)
证书必须持有:住建部注册监理工程师证书
项目要求:中级及以上工程师职称(高级优先)
大专及以上,工程类相关专业(土木、市政、机电、交通等)
经验
5年以上工程监理经验
至少2个完整项目担任总监/总监代表经验
有房建/市政/公路/轨道/机电等对应专业业绩
二、核心岗位职责
全面负责项目质量、安全、进度、投资、合同、信息管理
主持编制监理规划、监理细则,审批施工组织设计、专项方案
组织图纸会审、设计交底、隐蔽验收、分部分项及竣工验收
签发监理通知单、暂停令、开工令、工程款支付证书等重要文件
协调建设单位、施工、设计、勘察、政府部门等各方关系
对项目安全、质量负总责,处理重大质量安全隐患与事故
管理监理部团队,审核监理日志、月报、总结等资料
三、能力要求
精通施工规范、验收标准、监理法规、招投标与合同
具备现场把控、风险预判、问题处理、谈判协调能力
能独立主持会议、编写报告、对外沟通
能长期驻场,抗压能力强
熟练使用办公软件、工程资料软件
四、通用软条件
年龄:30–55岁,身体健康
品行端正、原则性强、无不良执业记录
服从公司管理,遵守监理职业道德
备注:请按职位要求投放个人简历。
精装监理工程师
4000-8000元/月
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1. 负责开发商精装项目的全过程监理工作,包括施工进度、质量、安全及成本管控
2. 熟悉精装常用材料性能、施工工艺及国家/行业验收规范,独立开展工序验收与问题整改闭环管理
3. 协调甲方、总包、分包及设计单位,确保施工符合图纸、合同及甲方技术要求
4. 编制监理日志、周报及专项检查报告,及时反馈风险并提出优化建议
5. 服从甲方统一调度与现场管理安排,保障项目高效有序推进
任职要求:
1. 具备开发商精装项目监理或工程管理经验,熟悉精装修全周期流程
2. 精通精装材料标准、施工工序逻辑及常见质量通病防治措施
3. 熟悉《住宅装饰装修工程施工规范》《建筑装饰装修工程质量验收标准》等法规文件
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应甲方导向型工作模式
5. 学历不限,持有监理员证、监理工程师证者优先
四川攀枝花维修技师招聘一、岗位要求性别年龄:男性,40岁以下;技能优异者可放宽至45岁。工
5000-10000元/月
汽车维修社保月结
维修技师招聘
一、岗位要求
性别年龄:男性,40岁以下;技能优异者可放宽至45岁。
工作经验:5年及以上货车底盘或工程机械维修经验,能精准诊断并解决车辆故障。
个人素质:品行端正,无犯罪及仲裁记录,身体健康、无不良嗜好,能踏实吃苦。
其他:上岗前需提供职业体检报告;有相关等级/荣誉证书者,面试时可携带。
二、薪酬待遇
月薪5000-10000元(含社保),具体薪资根据个人技术能力面议,转正后还有节假日福利和年终奖。
三、工作地点
攀枝花,可接受短期周边出差。
四、联系方式
联系人:雷先生
联系电话:
(具体事宜面试面议)
机修工1-2人月结
诚聘机修精英 高薪等你来
攀枝花市鑫洋汽车服务有限公司
因业务发展急需人才,虚位以待,待遇从优!
招聘岗位
1. 机修师傅 1名
2. 机修中工 1名
岗位要求
✅机修师傅
- 精通机电一体维修,熟悉柴油皮卡车型
- 可独立负责车间日常管理、工作调度
- 技术过硬,能高效解决各类车辆疑难问题
- 责任心强,服务意识到位
✅机修中工
- 可独立完成常规车辆维修作业
- 能接受夜间进站车辆值班安排
- 动手能力强,踏实肯干,服从管理
薪资待遇
机修师傅:6000元起,上不封顶,能力越强薪资越高
机修中工:综合薪资3500~6000元
工作地点
攀枝花市弯腰树巨龙汽车城内
攀枝花市鑫洋汽车服务有限公司
联系电话:
有意者直接电话联系,好岗位不等人!
汽车维修
攀枝花悦驰星辉豪车中环店·高薪急聘
(急招!急招!急招!)
1⃣ 汽车维修服务顾问
薪资:3000-7000元(底薪+业务提成,轻松高薪)
要求:有经验者优先录用
2⃣ 质检挪车员(急招)
薪资:3000-4500元
✅负责:车辆清洗质检、安全挪车、团队协作
✅ 统一福利:包吃住、月休4天、节假日额外休息、年终奖、生日红包、各类激励奖
✅ 豪车门店:环境好、待遇优、晋升快
工作地址:攀枝花市炳三区中环-3楼
详询:王女士
服务员墩子
老火锅馆·急聘
墩子 1 名| 男,45岁以下
薪资:3500-4000元
服务员 1名 | 男女不限,50岁以下
薪资:3200-3500元
福利: 包吃包住、月休2天
优先: 西区大水井附近
☎ 电话/:
手慢无,非诚勿扰!
国际工业项目设计总监
2.2-4万元/月
设计总监10年以上本科电力项目垃圾焚烧发电火力发电美标ASTM/ASME/NFPA欧美标准的海外工业项目经历欧标(EN/ISO/DIN)
【岗位任职要求】
1. 年龄不超过45周岁;
2. 具备本科及以上学历,专业不限,硕士优先,需拥有15年以上设计领域相关工作经验,其中至少5年工业项目设计团队管理经验,具备垃圾焚烧发电、火力发电、化工、冶金等行业背景者优先;
3. 海外项目经历:须主导过不少于2个按照欧美标准执行的完整海外工业项目(从设计启动至竣工验收),熟悉国际工程公司设计流程及交付标准,了解国际认证体系,掌握基本国际招标流程及FIDIC合同条款;
4. 标准掌握能力:熟练运用美标(ASTM/ASME/NFPA)或欧标(EN/ISO/DIN),熟悉先进设计团队生产工具,具备组织与协调设计资源的能力;
5. 语言水平:能够独立编写英文技术文档,参与国际技术会议,英语口语表达流利,可使用英语完成日常技术沟通;
6. 沟通与决策能力:具备领导多专业协同设计团队的经验,能依据项目目标(如进度、成本、质量)设定设计优先级,在资源紧张时迅速做出判断,有效推进项目进展,妥善应对突发状况;思维条理清晰,抗压性强,具有跨文化协作意识。
【主要岗位职责】
1. 技术统筹:根据项目具体要求(如排放规范、能效指标、本地化条件)制定整体技术方案,确保工艺系统(含焚烧炉、烟气处理、电气自控等)满足国际标准及合同约定;
2. 标准体系建设:推动设计标准化与模块化进程,构建企业级设计模板库,降低重复工作量,提升出图效率;
3. 多专业协同管理:统筹工艺、电气、仪表、结构、建筑等专业的设计节奏,组织接口协调会议,解决专业间冲突;合理分配本地化设计任务,监督执行质量与时间节点;
4. 关键文件审核:牵头重大技术方案评审,兼顾技术先进性与经济合理性;确保设计成果符合合同技术要求、目标市场法规、国际认证标准及现场施工可行性;
5. 技术风险控制:识别设计过程中的潜在风险点,制定应对策略并落实闭环管理措施;
6. 国际对接工作:作为设计代表与海外客户、第三方咨询机构开展技术交流与澄清;参与国际投标技术文件编制,突出企业技术竞争力;
7. EPC全流程技术支持:协调设计、采购、施工环节的关键问题,为调试和运营阶段提供核心技术支持;
8. 成本与进度管理:跟踪重点设计方案落地情况,推动优化降本;审查设计里程碑计划,统筹内部人力与外部资源,保障项目进度与资源配置均衡;
9. 知识沉淀与技术创新:推动建立项目级标准化设计资料库,总结可复用技术方案;提出并推动新技术在实际项目中的应用;促进BIM、AI等数字化设计工具在团队中的推广使用;
10. 团队发展与绩效激励:制定设计团队能力提升规划,培养具备国际视野的技术骨干;增强跨专业协作效能;推动建立设计团队KPI考核机制,实施创新激励政策,落实评估与奖惩制度。
室内设计总监(上海)
2.5-3.5万元/月
设计总监5-10年本科
岗位职责
1. 全面负责设计团队的管理与项目设计工作,建立并落实设计标准体系,统一管控所有项目的设计质量、风格方向、图纸表达及专业技术规范;
2. 主导中高端公共建筑项目(如酒店/公寓、办公、养老、商业综合体、公建配套等)的核心创意构思、概念策划与方案设计,带领团队实现从概念到落地的全过程设计把控;
3. 负责重点项目提案、中期评审及关键节点汇报,对接甲方高层及设计管理部门,清晰阐述设计思路,高效推动决策进程;
4. 严格把控制作方案图与施工图的质量,统筹协调建筑、结构、机电、软装、景观等多专业协作,解决设计与施工中的技术难题,保障设计效果完整实现;
5. 负责团队日常运作、任务分配、专业指导与人才培育,构建合理的人才梯队,提升团队整体设计水平与交付效率;
6. 协同商务与市场部门对接客户需求,参与前期技术交流、方案优化及成本适配,助力项目签约与回款推进;
7. 持续跟踪行业发展趋势、新材料与新工艺的应用,不断提升公司设计竞争力与品牌影响力。
任职要求
1. 环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业本科及以上学历,具备5年以上中高端公建室内设计全流程经验,拥有成熟落地项目案例,能独立掌控设计品质与实施效果;
2. 具备出色的方案创意能力、空间审美素养与全局把控力,可独立审核施工图,精通细部构造与施工工艺,能够高效处理现场技术问题;
3. 熟悉国家及地方室内设计相关规范、消防要求及公建项目报审流程,掌握施工工艺、材料选用与成本控制逻辑;
4. 具备优秀的团队管理与跨项目统筹能力,可同时推进多个项目,合理调配资源,确保进度与质量达标;
5. 具备良好的客户沟通能力、需求理解力与方案调整能力,具备较强商务意识,能在设计表达与客户诉求之间取得平衡;
6. 熟悉上海部分区域公建项目的报规、报建及审查流程,有本地项目经验、行业资源或政府/甲方合作背景者优先考虑;
7. 工作态度严谨认真,抗压能力强,具备良好的职业操守与团队协作精神。
部门介绍
华东创研中心(上海院)是中建西南院深化改革、对标国际一流的创新试验平台;辐射长三角区域设计市场的重要支点;拓展多元业务与海外布局的关键阵地。
我们是建筑师、规划师、策划师,关注景观、装饰等与城市建筑空间相关的领域,在不同项目目标下灵活转换角色,实现多专业融合协作,致力于成为最具影响力的城市营造者,以专业设计与系统思维赢得广泛认可。
依托中建西南院的技术积淀与综合实力,我们的设计聚焦建筑、景观与城市议题,注重可实施性、可持续性以及对未来发展变化的适应能力。始终保持与客户、合作伙伴的良性互动,通过兼具理性与艺术性的思考方式,呈现具有挑战性且鼓舞人心的作品,提升公共生活品质,维护城市与自然的生命系统,营造舒适宜人工作与生活环境。
我们位于上海市长宁区安化路,现正寻找富有创造力的室内设计建筑师,共同探索建筑空间的无限潜能。在这里,你将体验开放的管理模式、理性的设计逻辑与持续的业务边界突破,积极迎接时代赋予的机遇与挑战。
设计总监-
3-5万元/月
设计总监10年以上本科
设计总监
1. 技术统筹:依据项目目标(如排放标准、能效指标、属地化要求)制定整体设计技术路线,确保工艺系统(包括焚烧炉、烟气净化、电气仪控等)满足国际规范及合同约定;
2. 标准建设:推进设计标准化与模块化进程,构建企业级设计模板体系,降低重复性工作,提升出图效率;
3. 多专业协同管理:统筹工艺、电气、仪控、结构、建筑等各专业设计进度,组织接口协调会议,解决专业间冲突;合理分配属地化设计任务,监督执行质量与节点进度;
4. 重要文件审核:主导关键技术方案评审,兼顾技术先进性与经济合理性;确保设计成果符合合同技术条款、目标市场法规、国际认证要求及现场施工可行性;
5. 技术风险控制:识别设计阶段潜在技术风险,制定应对策略并推动闭环整改;
6. 国际合作对接:代表设计团队与海外客户、咨询机构开展技术沟通与澄清;参与国际项目技术标书编制,凸显公司技术竞争力;
7. EPC全流程支撑:协助解决设计-采购-施工环节中的重大技术问题,为调试与运维阶段提供关键技术支持;
8. 成本与进度管理:监控重点设计方案落地情况,推动降本优化;审核设计里程碑计划,协调内部人力与外部资源,保障项目进度与资源配置均衡;
9. 知识沉淀与技术创新:推动建立项目级标准化设计数据库,总结可复用技术方案;倡导新技术在实际项目中的试点与应用;促进BIM/AI等数字化工具在团队内的推广使用;
10. 团队发展与绩效激励:制定设计团队能力提升规划,培养具备国际视野的技术骨干;增强跨专业协作效能;建立设计团队KPI考核机制,推行设计创新奖励制度,落实评估与奖惩措施。
1. 年龄不超过45周岁;
2. 本科及以上学历,专业不限,硕士优先,具备15年以上设计领域工作经验,其中至少5年工业类项目设计团队管理经历,有垃圾焚烧发电、火力发电、化工、冶金等行业背景者优先;
3. 海外项目经历:曾担任至少2个完整海外工业项目(按欧美标准执行)的设计负责人(从设计启动至竣工验收),熟悉国际工程公司运作流程及交付标准;掌握国际认证程序;了解国际招标机制及FIDIC合同条款;
4. 规范掌握能力:熟练运用美标(ASTM/ASME/NFPA)或欧标(EN/ISO/DIN),熟悉先进设计生产力工具,具备全局部署与协调能力;
5. 语言能力:可独立完成英文技术文档编写,胜任国际技术会议交流;英语口语流利,能够使用英语进行日常高效沟通;
6. 沟通与决策能力:具备领导多专业设计团队的协作经验,能围绕项目目标(工期、成本、质量)设定设计优先级,在资源紧张时迅速做出判断,有效推进项目进展,妥善应对突发状况;思维缜密,抗压性强;具有跨文化协作意识。
创意总监
2-3万元/月
设计总监5-10年大专CAD3D MAX酷家乐SU
岗位职责:
1、负责门店高端客户的接待工作,深入沟通需求并完成整体方案设计及专业讲解;
2、主导签约洽谈环节,通过精准的设计方案解决客户痛点,满足其核心需求,消除疑虑,结合设计理念、工艺细节与成本解析的专业阐述,提升客户价值感知,提高成交概率;
3、持续维护高净值客户关系,增强服务体验,提升满意度及口碑传播意愿;
4、统筹项目从设计构思、深化落地到施工执行的全周期管理,处理关键工艺难题,保障现场实施效果的高度还原;
5、定期开展项目复盘,总结设计、洽谈、转化及施工各环节经验,持续完善全流程作业标准。
岗位要求:
1、具备8-10年独立操盘大宅、别墅、精装修全案项目的经验,涵盖方案创作、效果实现及落地安装全过程;
2、具有优秀的沟通协调能力,服务意识强,善于团队协作;
3、能全面掌控项目施工推进流程,并具备持续优化执行能力;
4、精通CAD、酷家乐等设计软件操作(掌握SU、3DAX者优先)。
创意总监
1.6-3万元/月
设计总监3-5年学历不限
1. 统筹管理软装设计团队,合理分配任务,指导设计师完成方案设计,确保创意方向与设计品质达标。
2. 全程主导软装项目执行,审核设计方案、把控预算执行,协调供应链及现场实施,保障项目高质量落地。
3. 关注软装领域最新趋势,促进设计理念创新,完善内部设计规范与工作流程,持续提升团队专业水平。
4. 与客户深入沟通,精准把握需求,主导方案汇报,协同相关部门推进项目进度,确保顺利交付验收。
5. 整合优质软装资源,维护供应商合作关系,支持部门高效运营,助力品牌形象与市场口碑提升。
专业监理工程师(四川区域)
5000-7000元/月
监理工程师3-5年中专/中技监理工程师培训证工程师
***第一事业部储备人才岗位,项目所在地:四川省(内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等),需服从分配***
一、岗位名称:专业监理工程师(3名)
二、岗位职责:
1. 负责工程项目质量、进度与成本控制,落实安全文明施工及合同管理,统筹项目组织协调事务;
2. 组织编制监理文件,审核并审批专业施工过程中的各类技术资料;
3. 对所辖专业的施工过程资料进行审核与归集整理;
4. 配合总监理工程师完成项目部各项管理工作。
三、任职资格:
1. 身体健康,年龄不超过50周岁;
2. 具备全日制中专或以上学历,工程类相关专业背景;
3. 持有省级及以上监理从业资格证书,具备中级或以上专业技术职称;
4. 作风正派,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5. 能够服从公司统一调配,接受跨区域项目派驻安排;
6. 有化工、房屋建筑、机电安装类项目监理工作经验者优先;
7. 特别优秀者,可适当放宽任职条件。
四、法人总部:四川省攀枝花市东区弄弄坪21号
业务总部:四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦
总监理工程师(四川区域)
6000-9000元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师工程师
***第一事业部储备人才岗位,项目所在地:四川省(内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等),需服从分配***
一、岗位名称:总监理工程师(2名)
二、岗位职责:
1. 负责组织编制项目监理规划,审核项目监理实施细则,并全面负责项目监理机构的日常运行管理;
2. 根据工程进度及实际监理需求,合理安排监理人员,监督并考核其工作执行情况;
3. 主持召开监理工作例会,签发项目监理机构的相关文件与指令;
4. 组织汇总和归档工程项目全过程监理资料;
5. 依据国家、行业及地方相关标准和公司管理制度,规范开展各项监理管理工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
三、任职资格:
1. 身体健康,年龄不超过55周岁;
2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业背景;
3. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备中级及以上专业技术职称;
4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及熟练使用办公软件的能力;
5. 能够服从公司统一调配,接受项目外派安排;
6. 有化工、房屋建筑、机电安装等项目监理经验者优先,具备多项国家注册执业资格或高级职称者优先考虑;
7. 特别优秀者,任职条件可适度放宽。
四、法人总部:四川省攀枝花市东区弄弄坪21号
业务总部:四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦
技术主管
1.5-3万元/月
技术总监5-10年本科测绘地理信息GIS测量
负责公司未来项目规划的指导工作,以及新项目技术层面的解读与支持。
具备各类项目经验者优先考虑,如遥感测绘、测量、测绘工程、地理信息等相关领域。
加分项:
具有以下行业背景者更佳:建筑设计、其他行业、其他生活服务
总监理工程师
岗位名称:监理员
岗位职责
1:工程项目监理工程师相关职责
2:领导交办的其他事项
岗位要求
1:职业要求:廉洁、自律
2:能力要求:具有工程师职称或者注册监理工程师证书
3:工作经历要求:具有从事工程管理工作3年及以上
4:必须持有注册监理工程师证书
岗位工作地点:四川省甘孜藏族自治州区域内
福利待遇:
1:薪资待遇7K-9k,试用期:3月,
2:会提供食宿
3:根据工程项目情况弹性调控
软件平台技术专家
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
岗位职责:
1、负责软件平台能力建设:依据业务发展需要规划技术路线,完成系统架构设计、技术方案选型及标准化规范的制定
2、核心技术难题突破与性能调优:通过深度技术研究提升平台运行效能与响应能力,攻关项目关键技术瓶颈,并协同外部力量高效定位与解决各类问题
3、团队建设与组织管理:搭建技术研发团队,落实人员日常管理,推动内部技术沟通与经验共享,持续增强团队整体技术水平
4、前沿技术追踪:密切跟踪行业技术发展方向,研判竞品技术策略,驱动产品技术迭代与创新
任职要求:
1、具备5年以上云原生领域研发交付经历,其中至少2年团队管理实践;
2、主导过大型复杂项目的成功落地与交付;
3、熟练掌握云原生技术体系,涵盖容器技术、容器编排(Kubernetes)、可观测性工具(Prometheus, Grafana)等相关技术;
4、深入掌握CNCF技术生态,熟悉主流开源组件应用,如cilium、cubefs、apisix、redis等;
5、具备信创环境下组件迁移或交付的实际案例;
6、具有扎实的Linux系统功底和实际故障排查能力,掌握shell脚本编写;
7、深刻理解网络底层机制,熟悉常见网络协议,具备网络架构设计与优化实操经验;
8、精通Go语言,同时熟练使用Python或Java至少一种主流编程语言;
9、持有CNCF相关认证者优先考虑
加分项
具备计算机软件相关行业背景者优先
AI智能体构建+后端研发+技术主管
8000-12000元/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
岗位职责:
1. 负责AI智能体的技术开发与系统搭建
2. 带领项目团队,保障技术方案落地与目标对齐,推动项目按期交付
3. 持续优化研发流程,提高团队协作效率与产品交付质量
4. 协同团队成员攻关核心技术问题,提升系统稳定性与用户体验
任职要求:
1. 具备3年以上产品经理工作经验
2. 具有扎实的IT编程及AI技术积累,能有效指导团队应对技术挑战
3. 具备出色的沟通协调能力,能够与内外部团队高效配合
开发智能体需掌握以下核心技术:需掌握以下前沿技术
1. 编程语言与框架:精通Python,熟悉Web开发及相关AI框架(如PyTorch),为项目实施提供技术支撑。
2. 大模型与微调技术:理解主流大模型(如GPT、Claude、ChatGLM)运行机制,掌握LoRA、p-tuning等微调方法,满足垂直场景应用需求。
3. 智能体开发框架:熟练使用LangChain、LangGraph等主流框架,快速构建智能体逻辑,并融合RAG技术(向量数据库、知识图谱)增强语义理解能力。
4. 私有化部署与推理优化:熟悉大模型私有化部署流程,掌握vLLM等推理加速技术,保障系统高性能运行。
5. 插件系统与工作流管理:设计支持知识库接入和功能扩展的插件架构,实现多智能体协同运作。
6. 部署与集成能力:可将智能体集成至主流平台(如Web、微信、QQ),并提供API接口,适配多种业务场景。
加分项
具备以下领域经验者优先:人工智能·大数据·计算机服务
监理工程师
1.3-1.4万元/月
总监理工程师经验不限学历不限监理工程师总监注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
负监理项目的规划与执行
2.确保工程项目符合行业标准及规范
3.与团队协作,确保项目按时交付
任职要求:
1.具备出色的项目管理能力
2.能够熟练运用相关工程软件和工具
3.具有良好的团队合作精神
4.需要具备机电专业建造师和工程师
技术总监(外派阿联酋)
1.8-2.5万元/月
技术总监10年以上本科支付web3互联网/AI
1,统招本科8年以上工作经验
2,英文熟练,可以流畅交流
3,有支付项目经验或web3项目经验
4,有海外银行项目经验
出差阿联酋
英语、中文作为工作语言
出差时长偶尔出差
技术总监-伺服
3.5-4.5万元/月
技术总监3-5年硕士电气机械/器材伺服驱动器
岗位职责:
1、在总经理指导下,依据公司战略方向,统筹规划伺服产品线发展路径,带领团队推进产品系列化研发与落地。
2、具备完整的伺服产品线项目开发及管理实践经验。
3、具备高效搭建技术团队的能力,能有效协同上下游资源与市场联动。
4、落实董事会及管理层交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,年龄30-45岁,电力电子、工业自动化等相关专业背景;
2、精通伺服驱动器技术,拥有伺服驱动器成功研发案例,并在伺服领域具备一定行业人脉;
3、有伺服驱动器行业领先企业工作经验者优先(如汇川、禾川、信捷、英威腾、伟创等);
4、具备3年以上伺服相关产品团队的研发管理经历;
5、工作积极主动,责任心强,作风细致严谨,能适应高强度工作压力与挑战。
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