岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户互动效果。 2、创作优质原创内容，涵盖图文、视频等多种形式，确保内容契合品牌形象并紧跟市场潮流。 3、结合用户反馈与运营数据，持续优化内容方案，提升用户参与率与平台活跃水平。 4、协同团队推进线上线下活动的策划与落地，强化粉丝关联度与品牌认同感。 5、关注行业发展趋势，创新运营手段，挖掘新兴传播路径与工具应用。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运行机制与用户使用习惯。 2、具备出色的文案功底与创意能力，可独立完成内容输出工作。 3、拥有较强的数据解读能力与市场敏感度，能依据数据表现调整运营方向。 4、具备良好的协调沟通意识和团队协作素养，能高效联动各部门开展工作。 5、热爱新媒体领域，乐于迎接挑战，具备持续学习与探索新方法的积极性。

岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容策划与日常运营 2. 结合项目需求制定传播方案并执行推广计划 3. 跟踪运营数据，优化内容策略以提升用户互动 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.可兼职、可兼职、可兼职

1、需具备3年以上新媒体文案及策划相关经验，有教育培训行业、广告策划领域或同类品牌从业背景者优先，对文字创作充满热情，乐于学习新知，能依据线上线下营销需求独立完成专题策划、内容选题、稿件组织、资源整合与文案撰写；（须提供实际案例） 2、本科及以上学历，新闻学、传播学、中文、经济管理等相关专业毕业； 3、掌握专业创意策划方法，思路灵活，具备敏锐的市场洞察力，文字表达能力出色，沟通表达流畅； 面试地址：地铁双流广场B口对面川越培训学校2楼 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、定期体检

新媒体运营 一、岗位职责 负责公司抖音账号及其他线上平台的日常运营与引流，结合电商运营思路，通过内容策划、创意制作及数据分析，提升账号粉丝量与流量转化效率，推动电脑租赁业务在电商平台的发展与突破。 二、公司简介 专注电脑租赁领域13年，致力于为客户提供高效、灵活的数码设备租赁服务。团队稳定、业务体系成熟，在3C数码租赁行业拥有良好声誉，期待新鲜力量加入，共同开拓新局面！ 三、任职要求 1. 需具备1年以上新媒体运营相关经验（须已毕业并取得毕业证书），有电脑租赁或数码3C行业背景者优先考虑； 2. 熟悉短视频完整运作流程，能独立完成拍摄（掌握专业设备使用）、剪辑（熟练操作主流剪辑软件）及图文设计（精通PS/AI等工具），输出优质内容； 3. 熟知公众号、朋友圈等内容传播机制，具备社群运营能力，善于利用私域渠道触达用户，实现有效转化； 4. 具备独立思考与执行能力，学习能力强，无需指导即可上岗开展工作，快速推进项目落地。 四、薪资福利 1. 薪资结构：4000元底薪 + 高额提成（成交或提供有效线索均可获得提成），综合收入8000元以上，能力突出者收入上不封顶； 2. 福利待遇：包食宿、免费停车，减轻生活负担，专注事业发展；享有工龄奖、年终奖金； 3. 工作时间：早九晚六，无常态化加班，保障工作与生活的良好平衡。

急需运筹帷幄的军师共谋大业！ 我们需要这样的你： 1. 熟悉主流音乐平台运作：对音频内容生态有基本理解，具备语音社交平台相关经验者优先 2. 组建主播战队：在全国范围内发掘并凝聚热爱音乐、敢于表达的潜力人才 3. 擅于沟通与洞察：能准确评估主播成长表现，及时提供支持与指导，携手共进 4. 把控运营节奏：主导活动策划，调动社区氛围，提升用户参与感与满意度 你可以得到： 1. 舒适安逸的工作生活保障，能量满满的日常补给： 下午茶点与零食供应，统一安排住宿，丰厚综合回报（底薪2400+提成+分红），助力实现个人财富目标！ 2. 广阔舞台任你施展，成就非凡人生： 完善的晋升机制，从运营岗迈向管理岗，深度参与公司战略规划，逐步成为团队核心甚至事业合伙人！ 你是否壮志未酬中途止步？ 是否期待被真正赏识与重用？ 现在，一个扭转时局的机遇已至， 加入我们，携手开创辉煌新篇章！ 每日工作8小时，张弛有度，诚邀你的到来！

社区周边的宣传、维护和开发客户 拍摄发布产品 底薪+带薪旅游+提成+社保+不定期福利？团建 要求：不墨迹，敢想敢干，有一定抗压能力，有活力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

【福利待遇】 1、无平台费用，无责任底薪4000+高额提成+提供住宿+团队奖励，师傅一对一指导教学，轻松上手，零基础可做！ 员工晋升路径：初级经纪人—中级经纪人—高级经纪人—业务主管—店长—区域经理 2、生日关怀、节日礼品、带薪休假、婚假、产假、年假从7天起，生育补贴、国内外团建旅游， 3、收入与付出成正比，享有新人激励、月度奖励、季度表彰、年度奖金、精英专属礼包、团队荣誉奖等多项奖励 4、内部员工在租房、购房及租赁住房方面可享专属优惠价格； 5、定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛，优秀员工还可携家属参与公司旅游。丰富多样的团队活动，让您体验如家般的温暖！ 岗位职责： 1、专注二手住宅及别墅类房源在线推广，通过安居客、幸福里、诸葛找房等平台发布信息，线上引流，线下接待客户看房并促成交易！ 2、无需外出发传单或陌生拜访，工作模式灵活，由导师全程带教，不强制加班！非坐班制，非传统电话销售！ 岗位要求： 销售更看重思维活跃度，不一定非要口才出众，只要踏实肯干、态度积极、执行力强，就能快速成长！ 福利多多： 提供住宿、不强制加班、员工旅游、带薪年假、绩效奖金、节日福利 工作地址：天府新区华阳 华府大道一段1031号

1. 通过抖音、小红书等主流新媒体平台开展全网引流，引导用户添加微信； 2. 日常积极互动，参与评论与私信沟通，保持账号活跃，提升内容曝光效果； 3. 将有意向的客户资源移交至转化团队跟进，本岗位仅负责前端引流，不参与后续销售流程； 4. 引流方式以主动搜索相关话题并在评论区互动、私信，以及发布业务相关的图文或短视频广告为主（不接受此模式者请勿投递）； 5. 岗位核心目标为高效获客，新媒体工具为引流载体，引流成果直接关联收入水平。 【岗位要求】 1、热爱抖音、快手、小红书等短视频平台，具备内容创作思维或运营经验者优先考虑； 2、熟悉网络流行语，擅长制造话题、撰写吸睛标题，热衷段子、配图及追热点，脑洞开阔； 3、目标感强，敢于尝试，细心踏实，工作积极主动； 4、年龄要求：18-30岁； 5、无经验亦可，但需对新媒体领域有浓厚兴趣。 【薪资待遇】 1、无责任底薪+业绩提成； 2、综合月薪5-9K； 3、工作时间：09:00-18:00； 4、享受节日福利、定期团建及其他员工福利。

瓜子坪招聘服务员2名 月休2天 熟手优先 联系电话

攀枝花东区大树常青居家智慧养老服务中心急聘活动主持店长薪资：3500-4000+活动提成时间：8:00-17:30，午休2.5小时，月休4天工作内容：组织主持活动、活跃气氛，店面管理。要求：年龄在25-50岁之间，性格活泼开朗、有爱心，会聊天、爱热闹，有一定主持功底和店面管理优先。**联系：**张总（急招，电话秒回）地址：瓜子坪兴隆花园隆庆路332号

攀枝花市混撒拉砖厂招聘启事-招聘岗位1:机修工（1名）-薪资待遇：工资计件，月收入约5000-7000元；会电气焊就行，提供住宿，用餐需自行做饭-任职要求：年龄：20-45岁（含25岁，45岁以下）-工作地址：攀枝花市混撒拉砖厂-联系电话：

万象城夜宵店招聘服务员一名，工资3000–3600，月休2天 。详情致电

五十四附近烧烤店招聘烧烤学徒/打杂一名，要求人踏实，工资不拖欠，包吃不包住，。联系人:陈先生

卢老师 园区地址：排岭南路82号火炉尖幼儿园 ☎联系我请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【前厅接待、客服服务员、新媒体运营、客房临时工、保安/消控 （缴纳社保+年休假+节假日福利）】 候鸟家园旅居酒店诚聘如下岗位： 前厅接待 2名 4000元-5000元 客房服务员 2名 4000元-8000元 新媒体运营 1名 4000元-8000元 保安/消控 1名 3500元-4000元 客房临时工 2名 （按小时计费） 以上岗位福利待遇：五险、年休假、全勤奖、生日福利、节日福利等。 联系方式：徐女士

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用基础数据分析工具 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强 接受无经验！！！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础剪辑及排版能力 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃 4.具备数据分析意识，熟练使用Excel或基础数据分析工具 5. 学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备较强学习能力

本岗位必须有小红书运营经验，无经验勿扰 无责底薪1w+提成+奖金，双休 有意向者者，打招呼需发案例 注意看：只要小红书平台，其他平台不需要！ 一、基本要求 1、有小红书运营经验，不限具体行业；
 2、熟悉小红书平台规则，有内容策划和文案能力；
 3、对热点敏感，能够独立完成选题、撰写和发布笔记；
 4、责任心强，执行力好，沟通能力良好 二、工作职责 1、负责小红书账号日常运营及内容发布；
 2、策划并输出笔记内容，提高曝光和互动；
 3、跟踪热点，优化标题、封面和关键词；
 4、统计账号数据并持续优化内容方向；
 5、不断提高线索获取效率

新派传媒招聘 演艺人员 要求：18-28岁，会化妆，会打扮自己 薪资：8000-15000元，面议 福利：包吃包住 地址：攀枝花东区，仁和区均可 联系：

岗位职责: 1、熟悉产品特性，面向目标客户开展推广工作； 2、参与部门内各项市场推广活动； 3、按时提交业务数据及报表；收集并整理板块内产品相关信息，及时反馈与评估； 4、执行公司阶段性市场活动方案，并按要求汇报执行进展。

负责攀枝花市企业科技服务与咨询业务的拓展、管理及跟进工作， 并配合后台团队完成客户服务支持。享受双休及法定节假日。 依据公司销售目标和业务发展计划开展电话营销， 根据电话沟通成果推进客户转化，并持续做好客户维护与后续跟踪。 任职要求：具备电话营销相关工作经验。

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无需面试，新手可入门） 1. 可选兼职或全职，兼职每日工作2至4小时，全职每日6至8小时，时间灵活自主安排 2. 合法合规平台运营，公司资质完备，正规备案 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4. 居家在线操作，提供一对一指导教学，快速掌握流程 5. 年龄限制为18至30周岁 兼职每日投入3至4小时，收入约100-300元/天，下播后支持即时提现，月均收入可达6k左右 全职每日工作6至8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播可提，月收入稳定1.2w左右 支持短期、长期及假期工形式，欢迎随时加入。本岗位全程零费用，无报名费、无培训费、无入会费、无押金等任何附加支出。公司免费提供流量扶持与推广资源，助力顺利开展工作。 郑重声明：凡涉及收费均为虚假信息，谨防受骗！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-2000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人开具优质实习证明 6.优秀案例有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 面向四川地区使用国网电力的商业及工业用电客户，开展实地走访推广工作（主要覆盖临街商铺），宣传国家最新推出的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向参与的客户进行信息采集、资料整理，并协助完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂直供电价，实现电费节省约5%-20%，全程无需支付任何费用，不涉及与客户之间的资金往来，不改变原有缴费模式、用电性质及供电线路，也无需加装额外设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在需求广泛，是一项实现客户降本、推广者获益的双向利好工作。现诚招具备地推经验人员，踏实肯干，执行力强。 工作地点：全域均可，时间自主安排 薪资：100-1000元/户 月结，单户年收益500-20000

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能为客户提供专业的定制化解决方案，达成销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行费用当日报销，须自带车辆，差旅费当日结算。 要求能适应高频次出差，具备耐心与吃苦耐劳精神。

岗位职责： 1. 协助完成品牌宣传内容的发布，提升账号关注度与互动率； 2. 参与热点话题挖掘与内容创意构思，配合整体传播策略执行。 任职要求： 1. 对新媒体运营有基础认知 ； 2. 有良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责； 3. 有相关项目经验或运营成果者优先。

专售丰田普拉多/兰德酷路泽 我们专注什么？ 只聚焦两款经典越野车型——丰田普拉多（霸道）与兰德酷路泽（陆巡），车型精简、易于掌握，单车利润高，提成丰厚，业绩增长迅速！ 你的收入有多高？ - 底薪+高额提成（提成标准行业领先，单台收益相当于同行3台） - 月入万元起步（优秀销售员月收入超5万真实可查） 为何加入我们？ 客户群体优质：选购普拉多与酷路泽的多为高净值客户，沟通高效，成交顺畅，回头客多！ 培训体系完善：车型少，3天掌握核心卖点，7天即可独立接待客户，新人快速出单！ 线索支持到位：公司提供稳定客户资源，专注提升转化效率！ 晋升机制清晰：能力突出者可快速成为合伙人，组建团队，享受分红权益！ 我们寻找怎样的人？ 有直播经验或汽车销售背景者优先（无经验也可接受系统培训） 目标明确，追求高回报，不愿局限于固定薪资 乐于人际交流，具备服务高端客户的能力与意愿 一句话概括：专注高端越野车销售，收入无上限，资源支持强，发展通道快！

技能要求： 视频剪辑，视频拍摄，脚本文案策划 岗位职责： 1、主导公司新媒体平台的整体搭建，涵盖直播系统的建设及各账号的日常运营管理； 2、统筹小红书、抖音、视频号、B站、公众号等新媒体渠道的运营工作，负责内容选题、文案撰写、版面设计与发布，并持续追踪数据表现；深入探索运营策略，制定有效的粉丝增长计划，提升账号关注量与用户互动水平； 3、全面负责抖音、小红书店铺的运营管理，包括直播间运作、后台维护、数据分析等工作；梳理直播转化流程，针对各环节转化效率进行优化；策划直播期间的互动机制与活动形式，助力KPI达成； 4、定期制定自媒体营销方案，并对执行成效承担直接责任； 5、开展对主播及运营团队成员的培训与能力提升，保障直播质量与传播效果； 6、协同支持部门内其他运营相关事务； 任职要求： 1、精通直播业务从零起步的全流程，掌握抖音电商平台规则及运营模式，熟悉信息流投放、广告合作及其他推广方式； 2、具备优秀的逻辑分析能力，表达流畅，善于沟通协作，富有创新思维与产品意识； 3、文字表达能力强，能驾驭多种风格的文案创作； 4、具有5年以上电商领域工作经验，具备团队组建经历； 5、具备良好的视觉审美能力；

1.18-28岁 2.会化妆穿搭打扮自己 其余面试再谈