一、运营（全职/兼职） 底薪4500元+高额提成 工作时间：早九晚六，午休2小时，超长休息

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 6.餐饮招商视频脚本创作 7 有足球文化者优先 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境 6.上岗后福利优先 保险 游学 月假期 年假期 带薪休 完成任务有奖金 云南7日游吃住全包 住5星温德姆酒店 丽江景区不固定地点餐食 期待优秀者的到来

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

负责新媒体运营

如果你既能用镜头捕捉生活里的高光瞬间，剪辑出刷屏级短视频；又能玩转PS、AI，让图文海报自带视觉冲击力，那这场双向奔赴，必须安排！ 核心职责： 1.独立完成短视频全流程创作（选题策划→拍摄→剪辑→发布），打造有记忆点的品牌内容； 2.设计公众号推文配图、小红书/抖音视觉物料，让图文兼具美感与传播力； 3.跟踪平台热点与数据反馈，持续优化内容风格，提升账号影响力。 我们希望你： •熟练掌握剪映/PR、PS/AI等设计剪辑工具，有成熟作品案例（视频+图文均可）； •网感敏锐，能快速捕捉行业热点，将创意落地为优质内容； •具备新媒体账号运营思维，懂流量逻辑，更懂如何用视觉语言打动用户； •脑洞大、执行力强，能扛压也能享受创作的快乐。 加分项：有账号从0到1孵化经验/擅长手绘/懂短视频脚本撰写者/有网店运营/实战经历优先！ 加入我们，你的创意不设限，优质内容有流量，成长速度不设封顶～简历+作品投递，我们等你一起搞事业

1.会使用小红书，需要识字，无需经验 2.把一些实体店推广文章复制到社交媒体 3.也可以来线下办公也可以居家，一条一结，5～20/条，多劳多得。 4.可以长期也可以短期干，不限制大家，需要有点耐心的。

岗位职责： 1.负责海外社媒平台（TIKTOK INS YOUTUBE FACEBOOK等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 海外媒体运营相关工作经验一年以上，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流海外新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

完成公司新媒体平台运营、公司IP打造

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台调性与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成内容生产 3.熟练使用剪映、Canva、PS或基础数据分析工具者优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力 5. 学历不限，有成功运营案例或相关实习经验者优先

自媒体营销残疾人岗位（5名）： 一、岗位职责 1.负责通过小红书、抖音、今日头条、快手、微信朋友圈、知乎等自媒体平台（至少熟练操作一项），公司产品（职业技能证书等，具体见下方）的市场客户开拓与销售工作。 2.负责宣传公司举行的所有证书培训和证件取证（比如电工证、八大员证书等），获得意向个体客户和企业客户。 3.针对意向客户，能够独立开发客户，并维护好客户关系。 4.其它安排的工作。 4.公司产品（开班的、可合作的培训与证件）有：安全员证、八大员证、保安员证、叉车证、高处作业证、人社等级证、社会工作师证、物业经理证、消防证件、心理咨询师证、质监局证件等等。 二、重点满足条件： 1.必须熟练掌握一项自媒体技能和远程办公能力(熟练电脑优先，优秀的可以放宽使用手机）。 2.年龄在18-45岁之间，大专及以上学历（条件优秀的可放宽至中专/高中）。 3.强烈的赚钱欲望，乐意并善于与人交流沟通。 4.须具有诚实守信的品格，尊重并严格执行合同、契约。 三、工作方式与薪资待遇模式： 1.有责底薪，可远程办公 1）有责底薪3000-6000，根据业绩而定，提成最高可达50%。 2）优势：可远程办公，相对稳定。 3）劣势：双休，早九晚六，有业绩任务要求，月度有最低业绩要求。 4）购买社保。 2.兼职

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

攀枝花市仁和区招防水工

攀枝花市仁和区招木模、建筑木工，懂土建图纸，能独立带领新工地从基础到收尾工作，关键要会看图识图。

招聘职位:头墩、凉菜招聘人数:2名工资待遇:头墩5000-6000元/月,凉菜6000元/月工作地点:四川-攀枝花任职要求:不限,有经验或无经验均可备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘职位:炒中锅菜师傅 招聘人数:1人 工资待遇:6000元/月 工作地点:四川省攀枝花市 任职要求:1.技术要过得去;2.能制作两荤四素工作餐;3.工作时间:8点到下午2点左右,下午不上班. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

任职要求 1.负责小红书图文的编辑发布 2.拥有独立运营小红书账号的经验 3.协助完成短视频拍摄与剪辑，推动视频内容制作与优化； 4.需要从零起号小红账号，有小红书投流经验更好 5.善于沟通，及时反馈工作问题 我们是一个短视频代运营团队，会接很多家装相关的推广。这个岗位主要负责小红书的运营，需要一定的经验。现在正在推广的业务有电梯，音响，智能家居等 开启电话交换助手，不错过心仪牛人 立即开启

本项目欢迎大学生创业 学生可提供实习证明，能力证明。 此岗位需要入职后你要直接做 0-30天必须做到： ·从0-1开始建号抖音／视频号／微店运营 ·跑通至少一个可持续成交链路 ·找到1个可复制增长方法（内容／直播／私域） 30天必须看到GMV或转化变化 30-90天： 建立稳定内容增长节奏 ·优化直播转化结构 ·搭建微信私域复购体系 ·形成可复制运营模型 需要具备能力经验： 1、有成功0-1成功起号经验（必须具备），1年以上新媒体运营经验。文教付费、知识付费媒体运营经验优先； 2、内容创作能力：擅长短视频、图文文案撰写，能独立持续产种草类原创内容。 3、熟悉各主流新媒体平台规则，熟练使用微信编辑器、PS及剪映等工具。 4、知识付费公域获客私域转化、社群运营、促客下单的能力。 三、薪资报酬两种方式： （1）一种有有责底薪，低提成。 2500+达标奖励：仅需要完成1.2万元的销售额，可提成2600元，超额完成提成25%。（可签劳务合同） （2）无底薪高销售额提成30%，产出多少销售额都这样提成，上不封顶。如果你确实是有两把刷子，首月收入可达1W-3万，年收入可达50-100万。 欢迎能力强的小伙伴成为团队3人创始合伙人之一。 （3）关于提成返佣结算： 每月3号统一结算，如遇3号在周六周日等假期就在2号前结清，只要您对自己的能力足够认可，能力足够强大，这是很适合您的平台。 四、关于场所和线下工作时间： 1、公司有120平米可供直播场所，距离地铁站约2公里。 2、线下工作时间：每周两天线下碰面，周一、周三9:30-18:00主要是完成工作，可协调时间。 如果您电商、视频方式转化销售能力特别强，不愿意埋没自己的能力，成为我们的创始合伙人年入百万是可以实现的。欢迎有能力，有拼搏实力的小伙伴来具体聊一聊。

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户互动率与账号影响力 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备居家办公的自律性与执行力 2. 熟悉各新媒体平台规则及算法逻辑，有成功运营案例者优先

有这样一份工作 1.时间：是双休的，周一至周五8:30--10:30上班两小时 2.收入：底薪2000+提成+各项福利，上不封顶 3.旅游：是奖励的，免费周游世界 4.心情：是倍儿爽的，不影响接送孩子 具体详情咨询我:

3.工资日结不封顶，多劳多得 4.上手快，长期管道收益，兼职全职都可以干！ 5.要求年龄18-48之间，学历不限！欢迎咨询

新区医院现需要一名 30 岁左右的帅哥，科室需要一个转运岗位人员。保险工资1900。联系电话****冯经理

招聘公告：攀枝花市四川攀枝花招聘辅助岗位，要求身体健康，年龄45岁以下，具备电脑办公软件操作能力，沟通协调和文字处理能力出色。

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四川攀枝花地区，东风公司第十四个项目需求临时替班人员顶班工作，需支付相应的辛苦。

26. 岗位：办公室夜班值班人员；招工信息：四川伍博浩科技有限公司招聘办公室夜班值班人员1人，薪资3000-4000元/月，要求大学专科学历，工作经验不限，年龄25-40岁；地址：米易县；电话号码：

新区医院现需要一名30岁左右的帅哥，科室需要一个转运岗位人员。工资1900。冯经理四川攀枝花