
新媒体运营专家
2000-7000元/月
新媒体运营学历不限
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果
3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数等),定期输出运营报告并优化策略
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户转化目标
5. 关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有实操经验
3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美,能独立完成内容生产
4.逻辑清晰,数据敏感,熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件
5. 学历不限,热爱互联网与内容创作,学习力强、责任心强
行政运营
5000-9000元/月
运营助理大专
工作内容
1. 人事支持
• 负责常态化招聘、入转调离、考勤档案等人事全流程事务
• 协助优化团队结构,组织团队活动,维护员工关系与文化氛围
2. 行政统筹
• 协助建立并优化行政制度、流程,负责物资采购预算及报销
• 协助拟定、修订与整理公司合同及行政文书
• 支持会议组织、活动筹备等事务
3. 运营协助
• 支持跨部门事务协调
• 配合运营总监完成基础数据收集、整理与分析,协助市场运营的落地执行
• 协助进行简单摄影与素材整理(如现场跟拍、素材归类)
________________________________________
任务要求
• 1-3年人事或运营相关经验,具备基础市场运营认知、熟悉招聘与流程管理
• 具备合同拟定与文书处理基础能力,细心严谨,注重细节及保密性
• 拥有数据整理与分析意识,熟练使用Excel等办公软件
• 性格沉静踏实,执行力强,能配合多任务协作
• 年龄40岁以下,男女不限
________________________________________
特别说明
• 公司业务与团队已基本成型,本岗位重点在于维护优化、落实执行
• 具备基础审美与摄影能力者优先,有运营执行经验更佳
• 入职后有专人带教,提供多模块实操机会与职业发展空间
新媒体运营,内勤
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限大专混合办公不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)日常内容策划、撰写、发布及数据复盘
2.独立完成图文、短视频脚本创作,协同设计/拍摄团队产出优质传播素材3.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果
4.监测行业热点与竞品动态,优化运营策略,持续提升账号影响力5. 分析各平台用户画像与行为数据,输出月度运营报告并提出优化建议
任职要求:1.热爱新媒体行业,具备良好的网感、文字表达力与创意策划能力2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有成功运营案例者优先
3.具备基础图片处理(如PS/剪映/Canva)及短视频剪辑能力4. 学习能力强,责任心强,具备跨部门协作与项目推进经验5. 学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人投递
新媒体运营主管
1.2-2万元/月
新媒体运营1-3年大专
一、岗位职责
全面负责医院线上媒体的运营工作
1、统筹抖音、朋友圈、本地推、美团等线上平台的日常运营。
2、主导美团、抖音、朋友圈、本地推等渠道的内容搭建与广告投放,开展数据效果跟踪与分析。
二、岗位要求
1、具备线上营销工作经验,曾带领团队,熟悉各类线上推广渠道的运作规则。
2、擅长运用互联网手段进行品牌推广,推动业绩提升,有医疗行业新媒体运营背景者优先。
公众号运营/百万级账号运营/专业培训
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专
工作职责:
1、负责微信公众号的日常运营,以增加平台内容曝光、提升品牌流量、转化用户。
2、负责增加自有渠道粉丝数,精准定位用户需求及喜好,增长和积累粉丝,并促进转化。
3、负责配合各类临时品宣内容分发事宜。
任职资格:
1、本科及以上学历,新闻、广告、汉语言文学等相关专业优先。
2、有过用户转化、私域导流等运营工作经验的优先。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017 年成立,在职员工超 1300 人,自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿,日活超 400 万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超 50%,计划于2027 年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权,福利待遇丰厚。
早九晚六双休-新媒体运营专员
4000-8000元/月
新媒体运营经验不限本科矩阵营销策划热点事件公众号/朋友圈运营短视频运营美妆个护后期剪辑微信10万+阅读
岗位职责:
1. 负责多个线上平台的日常运营维护
2. 内容制作与直播执行
独立承担视频内容的拍摄任务,熟练使用剪辑工具完成后期处理,深度参与直播全流程,包括前期设备调试、脚本设计、物料准备;直播过程中协助现场把控、互动引导;直播结束后进行数据复盘,并开展内容二次加工,提升流量转化效率。
3. 团购订单销售及核销管理
结合产品特点与用户需求,策划并实施多样化的线上促销方案,全面负责团单核销各环节,定期汇总分析活动数据表现。
4. 运营工作的整体协调与总结评估
任职要求:
1. 年龄范围:20-30 岁,热爱新媒体领域,具备年轻态的思维方式,能敏锐捕捉当前流行传播趋势与用户偏好。
2. 技能掌握:精通主流新媒体渠道、剪辑及设计类软件,可独立完成从素材采集到成品输出的完整流程;熟悉小程序的基本搭建逻辑与操作方式。
3. 经验倾向:有新媒体内容产出、直播项目运营或团购促销实践经验者优先;具备良好的沟通协作能力,能协同团队推进直播方案落地;执行力强,能高效推动团单线上推广及线下兑现流程;
4. 具备基础数据分析能力,能依据平台反馈数据优化内容方向与营销策略。
5. 工作态度积极,适应新媒体行业弹性工作节奏;富有创新意识,乐于探索新型内容形态与运营模式;学习能力突出,能快速上手新平台、新工具的操作应用。
岗位福利:
1. 基础薪资:试用期 3000-3500 元 / 月,转正后 4000-8000 元 / 月(根据个人能力与面试结果核定);
2. 业绩提成(主要激励):运营工作与门店实际业绩直接关联,提成按以下维度核算(具体比例面议)
上班时间:
9:00-18:00(后续根据具体项目安排可能微调)
早九晚六 搜索运营专员 周末双休
4000-5000元/月
运营助理/专员经验不限大专
广阔的发展与晋升机会
无需相关行业经验,提供岗前培训及上岗后专人带教,工作环境稳定无需外勤
准时发放薪资,营造如家般温暖的团队氛围
搜索专员
上五休二 月休8天 法定节假日均按国家规定休假
1.综合收入3500-5000+,由底薪+绩效+补贴构成;收入与付出成正比
2.依法缴纳五险
3.每周工作五天,每月休息8天
[岗位要求]
1.大专及以上学历,具备良好的沟通表达能力,有耐心、责任心强,年龄******,性别不限
2.熟悉电商平台、网购类APP操作,有客服从业经历者优先考虑
口红厂320一天可日结+新人奖5000!管吃住【豪华四人间】
9000-10000元/月
口红厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
攀枝花盐边县永兴镇,找挖机驾驶员一名,要求吃苦耐劳,电话,爱惜设备
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
攀枝花盐边县永兴镇,找挖机驾驶员一名,要求吃苦耐劳,电话,爱惜设备
新媒体运营专员
6000-8000元/月
新媒体运营1年以下本科弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
不含销售性质、不含销售性质、不含销售性质!!!
薪资福利:无责3000+流量提成!!!(有经验的可谈) 转正3500+提成(能力强4k)
1、优厚的薪金:月收入7000-12000+社保+全勤+奖金。
工作时间是早13晚22 准点下班!!!安排大小休息! 六月会调整10-19点 大小休
2、完善的假期组合:带薪年假+法定假期
3、丰富多彩的员工活动:员工聚餐+生日聚会+团建活动+体育比赛+优秀员工表彰活动等
岗位职责:
1、利用网络媒介、抖音媒体等方式推广公司ai漫剧课程,从而达到宣导和引流的作用。(不需要群发消息、不需要占用自己的个人空间和朋友圈)
2、筛选出有意向的客户,并让他们加上销售老师的
企业微信即可完成,并不需要去销售课程,主要是看引流和宣导的能力。
岗位要求:
1、年龄22~35岁;
2、学历不限,有志者事竟成;
3、良好的理解能力、沟通能力及执行能力;
4、该岗位需要有同行业经验的哦,原画课程 ai课程的优先,接受小白!!!
小红书运营
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限接受小白 账号运营不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1、负责小红书平台账号的日常内容发布与运营维护;
2、根据品牌调性进行内容分发,提升账号曝光与互动;
3、及时回复用户评论与私信,保持账号活跃度;
4、配合团队完成运营数据的基础记录与反馈;
任职要求:
1、熟悉小红书平台基本操作,接受小白,有账号运营经验者优先;
2、具备良好的沟通能力和责任心,工作认真细致;
3、具备一定的学习能力,能快速掌握运营流程;
4、能够稳定执行发布任务,保证内容更新频率;
一对一专业辅导,轻松上手宝妈小白
1.2-1.3万元/月
新媒体运营经验不限学历不限新媒体运营视频代理剪辑,混合办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝粘性
3. 分析平台数据(阅读量、涨粉数、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强、责任心强
5. 具备团队协作意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境
新媒体运营招聘新手底薪3000-50000包住宿
7000-15000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
机会是留给主动的人,来电优先录取!!!!!!!!
机会是留给主动的人,来电优先!!!!!!!
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!
【薪资待遇】
(底薪3000~5000+现金奖+提提成+精鹰境内境外游+入深户)
打酱油 0--------3000元/月
正常干8000---12000元/月
努力干15000---30000元/月
使劲干30000---100000元/月
拼命干100000元/月以上(不封顶)
【招聘条件】
1、18-35周岁,品行端正,男女不限;
2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者;
3、为人正直诚实,活泼可爱开朗!
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务
【任职资格】
1、有无经验均可(我们只看你意愿是否强烈)
2、学历初中以上
3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者、退伍军人更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
四川攀枝花招兼职:工作内容包装换代,按件计算,时薪25元以上。详情请联系(帮客人,自行判断
兼职
招兼职:工作内容包装换代,按件计算,时薪25元以上。详情请联系
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临时工有提成月结
有这样一份工作
1.时间:是双休的,周一至周五8:30--10:30上班两小时
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4.心情:是倍儿爽的,不影响接送孩子
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月入过万不是梦
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四川攀枝花炳三区太谷广场托管招接送小学生阿姨,年龄30—55。工资面议。联系电话:
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临时工有提成月结
有这样一份工作
1.时间:是双休的,周一至周五8:30--10:30上班两小时
2.收入:底薪2000+提成+各项福利,上不封顶
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4.心情:是倍儿爽的,不影响接送孩子
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临时工包住包吃
攀枝花地区寻找简单工作任务的临时员工,工作内容包括拍照、录视频和制作表格,工作地点在总发和平地,工作时间约20天,薪资每天200元,提供食宿。
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明天汽摩城二期
需要5个临时工
做芒果(熟手优先)
年龄 50 岁以下吃得苦 手脚利索
有工作餐
15元/小时
请看清要求再打电话
联系电话
小程序运营专员
3000-15000元/月
运营助理经验不限学历不限弹性工作制内容运营用户运营活动运营接受居家办公
主要负责gapuday小程序的运营。
新媒体运营专员
3000-8000元/月
新媒体运营3-5年学历不限专业拍摄后期剪辑专业脚本策划热点事件电商房地产/建筑数码3C公众号/朋友圈运营
岗位职责:
1、负责企业新媒体平台的内容规划与日常维护,提升品牌知名度及用户互动效果。
2、创作优质原创内容,涵盖图文、视频等多种形式,确保内容契合品牌形象并紧跟市场潮流。
3、结合用户反馈与运营数据,持续优化内容方案,提升用户参与率与平台活跃水平。
4、协同团队推进线上线下活动的策划与落地,强化粉丝关联度与品牌认同感。
5、关注行业发展趋势,创新运营手段,挖掘新兴传播路径与工具应用。
任职要求:
1、了解主流新媒体平台(如微信、微博、抖音等)的运行机制与用户使用习惯。
2、具备出色的文案功底与创意能力,可独立完成内容输出工作。
3、拥有较强的数据解读能力与市场敏感度,能依据数据表现调整运营方向。
4、具备良好的协调沟通意识和团队协作素养,能高效联动各部门开展工作。
5、热爱新媒体领域,乐于迎接挑战,具备持续学习与探索新方法的积极性。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花新媒体/运营在线招聘信息,主要招聘攀枝花新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。