岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户互动效果。 2、创作优质原创内容，涵盖图文、视频等多种形式，确保内容契合品牌形象并紧跟市场潮流。 3、结合用户反馈与运营数据，持续优化内容方案，提升用户参与率与平台活跃水平。 4、协同团队推进线上线下活动的策划与落地，强化粉丝关联度与品牌认同感。 5、关注行业发展趋势，创新运营手段，挖掘新兴传播路径与工具应用。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运行机制与用户使用习惯。 2、具备出色的文案功底与创意能力，可独立完成内容输出工作。 3、拥有较强的数据解读能力与市场敏感度，能依据数据表现调整运营方向。 4、具备良好的协调沟通意识和团队协作素养，能高效联动各部门开展工作。 5、热爱新媒体领域，乐于迎接挑战，具备持续学习与探索新方法的积极性。

新媒体运营专业工作内容梳理： 1.本公司新媒体矩阵的运营，含微信公众号、微博、抖音、小红书等平台的日常运营，制定并执行月度内容更新规划，提升公司曝光与粉丝增长；更新频率为月更； 2.独立完成图文、短视频等内容的策划与创作，结合热点与品牌调性产出高传播性内容，如干货教程、趣味剧情等； 3.策划并执行线上运营活动，如话题挑战赛、粉丝抽奖、跨界联动等，提升用户互动率与转化率； 4.定期分析平台运营数据，包括粉丝增长、互动率、内容点击率等，输出数据报告并优化运营策略； 5.跟踪行业动态与竞品运营情况，及时调整内容方向与活动形式，保持账号竞争力； 6.根据项目宣传需求，制定项目宣传周期计划，配合公司项目做好宣传工作； 7.热爱文化演出事业，对演艺、艺人、行业宣发资源有较熟悉认知，具备该类新媒体独立运营经验。

1.负责公司全平台新媒体账号（朋友圈/公众号/视频号等）日常运营、内容撰写与发布，保证账号活跃度与粉丝粘性 2.独立策划选题、产出优质文案（商业推广、客户维护、节日祝福类为主），搭配适配配图，提升内容传播力 3.跟踪内容数据（阅读量、互动率、转化率），复盘优化运营策略，助力业务推广与客户沉淀 4.对接内部业务需求，同步整理股权变更、开票等企业服务相关素材，转化为适配新媒体的推广内容 5.维护新媒体素材库，及时跟进行业热点，结合公司业务输出贴合需求的内容 二、岗位任职要求 1.大专及以上学历，广告学、汉语言文学、新媒体等相关专业优先 2.具备扎实文案功底，能独立完成商业推广、客户维护类内容创作，懂文配图逻辑 3.熟悉微信生态（朋友圈/公众号/视频号）运营规则，有企业服务类新媒体运营经验者优先 4.具备良好的数据敏感度和沟通协调能力，能高效对接业务资料，快速响应运营需求 5.责任心强，执行力佳，能主动跟进热点，抗压能力强，接受灵活调整工作内容 工作时间：早九晚五点半周末双休 薪资福利待遇：面议

岗位职责： 1. 有一定的数据分析能力，能根据网络热度以及竞品的特点，设计并优化产品的营销推广方案。 2. 有经验（或者有想法深耕运营OTA平台、电商平台）运营电商平台的，能按要求及时商家、下架产品。 3. 能熟练使用PS、剪影、或者Canva，设计产品宣传图，有一定的设计感，能设计海报，剪辑相关的宣传视频。 岗位偏好： 1. 有新媒体运营经验，对小红书、抖音、公众号以及视频号有了解。要求对其中一个平台或者两个平台有深度了解。 2. 市场营销专业、新闻广告学相关专业、视觉设计、美术相关专业的人员优先。 3. 有规划，执行力强、负责任。 4. 沟通能力强，部分工作依靠线上。 岗位说明： 1. 。试用期有工资。 2. 项目于23年创建，于25年5年正式建成公司，核心创始人均为985硕博，QS50的海归，公司氛围好，以项目以及结果为考核方向，不严格考核上下班时间。 3. 能申请部分时间居家办公。 4. 优秀人员可有机会拿到公司分工。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-10 小红书推广兼职，时间灵活，表现优异者后续可居家办公。 我们将安排资深小红书运营人员全程指导，教你如何通过发布内容及互动评论为旅游行业精准引流客户资源。 收入可观，按有效客户线索提成，日收入100至300元 简单来说，就是利用小红书平台协助我们获取有出游意向的潜在客户。 具体操作流程与技巧，均有专人培训指导 任职要求：具备责任心，执行力强，愿意尝试新事物，抗拒拖延，行动力不足者请勿投递

我们是一家专注于餐饮食材供应链的企业，产品种类多样，客户基础庞大，复购稳定，只要你愿意拼搏，收入空间无限。办公地点交通便利，紧邻大丰地铁B2口，位于北新国际广场4楼，公司正处于高速发展阶段，现面向社会广纳英才，诚邀充满激情的你加入团队。 [工作内容] 1. 负责小红书、抖音、视频号等平台的矩阵式推广运营。 2. 策划并制作适用于抖音、视频号、小红书的内容种草方案，确保内容具备创新性和吸引力，精准触达目标用户。 3. 结合市场动态与用户反馈，持续分析并优化内容策略，提升互动数据与平台声量，实现品牌曝光与销售转化双目标。 4. 拆解行业优质内容案例，融合自身创意进行内容升级，强化传播效果，并根据数据表现灵活调整运营方向。 5. 参与线上及线下营销活动的策划与落地执行。 [任职要求] 1. 具备1-3年矩阵运营相关经验，了解巨量引擎投放逻辑。 2. 熟练掌握推广类短视频剪辑技巧，具备良好的画面审美能力。 3. 思维活跃，热点头脑敏锐，能高效输出贴合市场需求的高质量内容。 4. 有食品或餐饮领域从业经历者优先考虑。 5. 居住地靠近大丰区域者优先录用。

岗位职责 1.负责短视频矩阵账号的整体策划、搭建及日常运维 2.参与短视频内容创作，配合完成内容产出 3.负责短视频作品发布、评论及粉丝互动维护 完成作品多平台同步分发与账号管理 4.负责短视频投流、推广及流量优化 维护账号私信，对接商务合作洽谈 5.统计分析账号后台数据，制定账号优化提升方案 6.协调对接各部门，推进运营相关工作 任职要求 1.1年以上短视频账号独立运营经验，有矩阵运营经验优先 2.熟悉主流短视频平台算法及推流规则 3.擅长文案、拍摄、剪辑其中至少一项技能 4.具备良好的沟通表达与团队协作能力

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

岗位职责： 1、了解并熟悉各平台各领域的达人，红人，机构等，运用公司资源签约达人或独立开发，与之建立长期稳定的合作关系； 2、熟悉抖音，小红书各平台渠道规则与玩法，了解不同渠道的优劣势； 3、能根据达人自身属性，评估其价值，结合公司内部资源使用规范，输出符合其推广目标的媒介方案和活动执行（包括媒介策略、达人矩阵，排期，效果预估）； 4、能追踪分析活动执行数据，及时发现问题，有效调整优化方案。 5、对达人有着良好的沟通和有效的管理。 职位要求： 1、有短视频行业商务工作背景优先考虑； 2、精通自媒体广告形式，包括微博、微信、抖音、小红书等媒体； 3、具有良好的客户资源，很强的新客户拓展能力，具备良好的销售业绩； 4、熟悉互联网媒体和广告的相关运作模式及流程，有独立开拓市场以及整合资源的能力； 5、具有很强的开拓能力、优秀的谈判能力、时间管理能力，团队管理能力及较强的抗压能力。

大哥些有没有水钻开孔砌砖补孔的师傅，这边有点小活，有的话电话联系

维修技师招聘 一、岗位要求 性别年龄：男性，40岁以下；技能优异者可放宽至45岁。 工作经验：5年及以上货车底盘或工程机械维修经验，能精准诊断并解决车辆故障。 个人素质：品行端正，无犯罪及仲裁记录，身体健康、无不良嗜好，能踏实吃苦。 其他：上岗前需提供职业体检报告；有相关等级/荣誉证书者，面试时可携带。 二、薪酬待遇 月薪5000-10000元（含社保），具体薪资根据个人技术能力面议，转正后还有节假日福利和年终奖。 三、工作地点 攀枝花，可接受短期周边出差。 四、联系方式 联系人：雷先生 联系电话： （具体事宜面试面议）

诚聘机修精英 高薪等你来 攀枝花市鑫洋汽车服务有限公司 因业务发展急需人才，虚位以待，待遇从优！ 招聘岗位 1. 机修师傅 1名 2. 机修中工 1名 岗位要求 ✅机修师傅 - 精通机电一体维修，熟悉柴油皮卡车型 - 可独立负责车间日常管理、工作调度 - 技术过硬，能高效解决各类车辆疑难问题 - 责任心强，服务意识到位 ✅机修中工 - 可独立完成常规车辆维修作业 - 能接受夜间进站车辆值班安排 - 动手能力强，踏实肯干，服从管理 薪资待遇 机修师傅：6000元起，上不封顶，能力越强薪资越高 机修中工：综合薪资3500~6000元 工作地点 攀枝花市弯腰树巨龙汽车城内 攀枝花市鑫洋汽车服务有限公司 联系电话： 有意者直接电话联系，好岗位不等人！

攀枝花悦驰星辉豪车中环店·高薪急聘 （急招！急招！急招！） 1⃣ 汽车维修服务顾问 薪资：3000-7000元（底薪+业务提成，轻松高薪） 要求：有经验者优先录用 2⃣ 质检挪车员（急招） 薪资：3000-4500元 ✅负责：车辆清洗质检、安全挪车、团队协作 ✅ 统一福利：包吃住、月休4天、节假日额外休息、年终奖、生日红包、各类激励奖 ✅ 豪车门店：环境好、待遇优、晋升快 工作地址：攀枝花市炳三区中环-3楼 详询：王女士

老火锅馆·急聘 墩子 1 名| 男，45岁以下 薪资：3500-4000元 服务员 1名 | 男女不限，50岁以下 薪资：3200-3500元 福利： 包吃包住、月休2天 优先： 西区大水井附近 ☎ 电话/： 手慢无，非诚勿扰！

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划与日常运营 2. 制定并执行短视频内容的创作与发布计划 3. 开展用户互动，提升账号与粉丝活跃度 4. 负责抖音和快手涨粉和流量转化，直播，引流到店购买手机，3c数码 任职要求： 1. 具备有一定的经验和粉丝，运营能力，不接受无经验 2. 熟悉主流社交平台的运营机制和用户特点 3. 具备一定的视频剪辑与图文制作能力 待遇，底薪5000+提成＋奖金，综合薪资6000-1万

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉趋势等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础剪辑或设计能力更佳 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel、新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备较强学习力与执行力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

懂淘宝店，拼多多、抖音店、视频号店、美团店的运营规则，懂Ai优化，智能体塔建，懂抖音直播、视频号直播规则，会写软文等。

有这样一份工作[勾引][勾引][勾引]1.时间：是双休的，周一至周五8:30--10:30上班两小时2.收入：底薪2000+提成+各项福利，上不封顶3.旅游：是奖励的，免费周游世界4.心情：是倍儿爽的，不影响接送孩子具体详情咨询我:

兼职招聘 百菜百味（三食堂铁门外） 诚招课少、时间充裕的同学兼职！ 工作包饭，工资、时间详谈。 要求做事勤快认真，服从安排。 有意向同学直接联系老板咨询～ ☎联系电话：

招聘 西区星瑞时代广场儿童游乐，长期工作人员兼职，攀枝花市西区星瑞1平台， 吃苦耐劳踏实肯干，住西区的优先考虑， 联系电话****

新区医院现需要一名 30 岁左右的帅哥，科室需要一个转运岗位人员。保险工资1900。联系电话****冯经理

招聘公告：攀枝花市四川攀枝花招聘辅助岗位，要求身体健康，年龄45岁以下，具备电脑办公软件操作能力，沟通协调和文字处理能力出色。

西区明天要两个临时工，200元一天，自己联系王女士

三福攀枝花万达广场店招聘五一兼职3人，需要找兼职的同学可以联系我，电话:，，可以今天直接过来店里面试哈

金瓯二楼俪索专柜明天需要20名兼职不需要销售经验要吃苦耐劳，手脚麻利要做满8个小时以上的，15块一个小时，需要的赶紧哦，联系电话：伍

明天汽摩城二期 需要5个临时工 做芒果(熟手优先) 年龄 50 岁以下吃得苦 手脚利索 有工作餐 15元/小时 请看清要求再打电话 联系电话

曹勇招聘零时工三天时间，每天260元！需要联系

满足公司业务发展需求，现面向社会公开招聘微信公众号新媒体运营专员1名，负责公司某平台、企业、政府等相关项目的新媒体营销推广工作，具体信息如下： 一、岗位职责 内容策划与创作：负责公司项目核心文案工作，重点聚焦某平台相关内容创作。包括行业媒体宣传内容策划，围绕长尾流量与细分场景覆盖，结合行业趋势分析及某平台“设备共享”“政策补贴代办”等竞品优势撰写宣传内容；负责微信公众号等自媒体平台原创图文内容创作及排版，开设菜单栏并撰写服务、资讯、产品等介绍内容；同时完成活动策划方案、新闻通稿、宣传软文等各类文案素材的收集、撰稿和编辑。 平台运维与增长：以微信公众号为核心线上阵地，负责账号内容排版与视觉优化，确保内容符合政务宣传规范；承担公众号日常更新、维护与管理工作，策划线上活动提升账号影响力及粉丝数；监测平台阅读量、点赞量、转发量、粉丝增长等数据，分析用户画像与互动行为，优化内容选题、发布时间、互动形式等运营策略并形成报告。 广告投放与效果转化（负责对接、制作投放内容）：根据目标用户特征制定定向广告投放策略，覆盖朋友圈、视频号、搜一搜、腾讯新闻、腾讯视频、公众号、小程序等渠道；负责投放全流程管理，构建“曝光-互动-转化-分享”的闭环推广体系，确保服务周期内累计实现百万阅读量；跟踪投放数据，结合效果分析优化投放策略。 行业媒体合作与投流（负责对接、制作投放内容）：负责经济、科技等行业垂类媒体及流量科普博主的合作对接，开展内容植入与投流工作，确保服务周期内实现长尾流量积累与细分场景覆盖目标。 执行管理：根据项目进度开展客户需求对接工作，制定详细的项目进度计划，推进项目执行落地，及时跟进客户反馈并落实优化调整。 团队协作：紧密配合设计及其他相关团队，统筹内容生产全流程，协调解决内容创作、视觉设计、推广执行中的衔接问题，提升内容传播效果。 其他工作：完成领导安排的其他与新媒体运营相关的工作任务。 二、岗位要求 具备新媒体运营思维和政务宣传素养，拥有扎实的文字功底和宣传策划能力，能够独立策划选题、搜集并整合资料，熟练完成行业趋势分析、产品优势对比、宣传稿件及各类文体写作。 熟练掌握基础设计工具（如创客贴、可画）和排版编辑工具（如秀米、135编辑器）等，能独立完成高质量的视觉内容设计与图文排版工作。 熟悉微信公众号后台操作流程与运营规则，了解朋友圈、视频号等腾讯系广告投放平台的操作逻辑，了解政务新媒体及行业垂类媒体的传播特点与规律；能运用微信公众号后台数据、百度统计等数据分析工具，精准分析运营及投放效果并优化策略。 具有较强的项目执行能力和计划能力，能独立完成项目方案撰写、活动策划、广告投放等全流程执行工作，可高效推进6-12个月周期的长期项目。 熟悉政务媒体、宣传策划及相关行业情况，善于独立思考和洞察行业动态，能敏锐捕捉甲方需求及市场痛点，结合某平台优势制定针对性推广策略。 具备良好的职业素质和综合素质，拥有极强的工作责任心、优秀的抗压能力、沟通协调能力、语言表达能力和快速学习能力，能适应项目推进中的多任务处理需求。 具有企业或政务系统2年以上新媒体运营、媒介运营、宣传策划等相关工作经验；新闻、汉语言文学、广告、市场营销等相关专业毕业者优先考虑。 三、其他说明 试用期：1-2个月，试用期内表现优异者可提前转正。 工作要求：能接受项目推进关键节点的加班安排。 薪资福利： 每年一次调薪机会、社会保险、节假日/生日福利、带薪年假等； 上班时间：9:30-18:00 周末双休、节假日正常休息（如果排到值班，可调休）