1. 工作内容 负责家装线上内容制作，拍摄剪辑短视频，线上对接客户，挖掘意向需求，完成客户开发与业务跟进。 2. 职位要求 熟悉短视频拍摄剪辑优先，善于沟通，有较强的客户开拓意识，学习能力强，有销售经验优先。 3. 薪资待遇 薪资面议，平台稳定，发展空间良好，欢迎有意者投递。 如果你想更简短版本：

会短视频拍摄剪辑、写文案，能做商品图、活动海报；熟悉抖音/社群运营，擅长引流卖货，有商超相关经验优先。

招聘博主 年龄：18-28 工作时间：晚七早六 薪资：10000+管住 月休四天上六休一 要求：性格开朗有一定颜值

11月18-19号桂溪公园逛展 场次一 18号下午：14：00-17：00，补贴45元 场次二 19号上午：9：00—12：00，补贴45元 内容：参加活动 现场随便逛逛 可以参与互动领取小礼品 要求：身份证年龄20-50岁 【超龄无费用一个身份信息一天只能参加一场】 地址：世纪城

任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好沟通能力 2.无经验要求，有经验者优先，接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识和团队协作精神 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.服从管理，学习能力强，愿在服务行业中长期发展

1. 主导政府园区招商工作，深入挖掘并引入契合园区产业方向的优质企业，助力构建良性发展的产业集群生态。 2. 负责抖音等短视频平台及公众号的内容策划、视频拍摄与剪辑，开展直播运营，借助新媒体内容营销拓宽招商路径，增强园区品牌影响力。 3. 承担来访企业的全程接待任务，结合企业实际经营状况与发展目标，提供专业化场地选址方案，提升客户入驻转化率。 4. 协同政府部门与行业协会建立有效沟通机制，推动入驻企业顺利完成合同签署等相关落地事宜，确保企业高效入园。 岗位要求 1. 统招大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验，有ToB业务背景者优先，能适应出差安排。 2. 熟悉互联网运营模式，精通抖音等短视频平台的拍摄、剪辑与账号运营，可独立制作高质量招商宣传内容，擅长利用新媒体实现客户拓展与传播。 3. 具备较强的责任心与职业操守，拥有良好的人际沟通能力和团队协作意识，能够高效协调跨部门及多方主体协同推进工作。 薪资福利 1. 薪资结构：综合月薪4000-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月，薪资公开透明且晋升通道明确。 2. 作息安排：实行单双轮休制度，依法享有法定节假日，兼顾工作效率与生活节奏。 3. 成长机制：提供季度调薪机会，配备系统化晋升体系，支持员工职级与能力双向成长。 4. 专属福利：每月享有0.5天带薪女性关怀假，同时享受五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、定期团建及年度多次调薪等多元化福利，全面保障员工权益。

岗位职责： 1. 负责日常事务处理，及来访接待 任职要求： 1. 形象端正，具备优秀的沟通表达能力与主动服务意识 2. 思维敏捷、责任心强，执行力突出，具备较强保密意识和应变能力 3. 具备良好的“眼力见”，能预判需求并及时提供支持 4. 学历不限，有行政或助理类工作经验者优先

新津书本打包长白班(长期临时工）工资:16元/小时，日结年龄:18-52岁，男女不限要求：识字干活利索听从安排时间:9：00到-22：00点左右可自己带饭提供微波炉包住不包吃地址:新津花桥地铁站附近前一天报名单，第二天提前半小时集合，直接上班，地址：成都新津，报名电话张老师（），

麻哥面急招服务员1名只招长期，短期勿扰要求：男女不限，20-50岁，餐饮熟手优先，做事麻利踏实，能长期稳定做工作：看台点餐、收台清洁、店内日常打理薪资：3000-3500元/月，包吃包住，月休2天联系：

攀枝花盐边县项目具体情况如下。南坡0至6公里距离运费100元/车，电车可提供免费充电，驾驶员可配双班，有专供食堂伙食住宿一人一个月1500元管四吨饭。北坡3公里内95元/车，包吃住，轮胎充电，每天只跑14车休息。结帐方式为压二周后周结算，以上价格均为税后价格。

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营。 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长。 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告。 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新留存。 5. 关注行业动态与热点，结合企业定位打造差异化内容风格。 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先。 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具。 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃。 4.逻辑清晰，数据敏感，有独立分析与解决问题能力。 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强。 6.能拍摄剪辑，有编导能力。 7.制作AI动漫优先。

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岗位定位 通过爆款内容与新媒体运营，实现用户引流、获客增长与业务转化，结合品牌运维与私域策略，提升用户价值。 岗位职责 内容与矩阵：负责小红书、YouTube、TK等海内外平台企业号的内容规划与日常运营；结合热点与用户洞察，策划编导、制作图文/视频爆款内容，推动粉丝增长与引流。 私域与增长：制定并执行私域运营策略（用户分层、SOP），设计引流路径，提升活跃度、信任感与复购转化。 KOL合作：开拓并维护海内外达人（尤其东南亚）关系，通过达人内容放大品牌声量与转化。 品效活动：策划整合营销活动，协同内容、流量与用户资源，实现品牌曝光与销售增长。 任职要求 学历：本科及以上，新媒体/市场营销/广告/电商等相关专业优先。 经验：3年以上新媒体运营/获客经验，有品牌运维或0-1账号孵化成功案例、东南亚（新马泰）或跨境推广经验者优先。 核心能力： 网感佳，具编导思维与爆款制作能力，能独立完成图文排版与视频剪辑； 熟悉TikTok、YouTube、小红书等平台算法与玩法，有企业号运营与粉丝增长实战经验。 熟悉用户运营全流程，有私域维护经验，擅长分层管理与生命周期管理，能通过SOP提升获客与转化效率。 策略与执行：能多平台并行推动运营闭环；有双语（中英）能力、擅用AI工具提效者优先。 综合素质：目标导向，自驱力强，抗压，沟通协作佳；对跨境/电商物流有兴趣者优先。 【工作时间与福利】 时间：09:00-18:00，上六休一 地点：孵化园新中泰 福利：一年2次团建、定期下午茶、节日礼物