岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户互动效果。 2、创作优质原创内容，涵盖图文、视频等多种形式，确保内容契合品牌形象并紧跟市场潮流。 3、结合用户反馈与运营数据，持续优化内容方案，提升用户参与率与平台活跃水平。 4、协同团队推进线上线下活动的策划与落地，强化粉丝关联度与品牌认同感。 5、关注行业发展趋势，创新运营手段，挖掘新兴传播路径与工具应用。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运行机制与用户使用习惯。 2、具备出色的文案功底与创意能力，可独立完成内容输出工作。 3、拥有较强的数据解读能力与市场敏感度，能依据数据表现调整运营方向。 4、具备良好的协调沟通意识和团队协作素养，能高效联动各部门开展工作。 5、热爱新媒体领域，乐于迎接挑战，具备持续学习与探索新方法的积极性。

岗位职责 1.负责公司新媒体平台（小红书、微信公众号、视频号等）的日常内容运营，包括内容策划、撰写、编辑、发布及后期维护，提升账号活跃度、粉丝量及内容曝光量。 2.负责公司每周直播的全流程执行，包括直播搭建、现场控场、互动回复，直播后复盘总结，优化直播内容与流程，提升直播转化效果等。 3.跟踪各平台运营数据（阅读量、点赞量、转发量、粉丝增长、直播观看人数、咨询转化等），定期输出运营复盘报告，根据数据反馈调整运营策略，优化内容方向。 4.关注移民行业政策动态、行业热点及竞品动态，挖掘用户需求，结合平台特性策划热点选题，打造有竞争力的内容，提升账号行业影响力。 5.维护平台评论区、私信，及时回复用户疑问，搭建良好的用户互动体系，提升用户粘性，树立公司专业品牌形象。 任职要求 1.三年及以上新媒体运营经验，有移民行业、留学行业相关运营经验者优先，熟悉小红书、公众号、视频号的运营规则与流量逻辑。 2.具备优秀的文案撰写与编辑能力，能独立完成图文、短视频脚本、直播脚本的创作，擅长结合移民行业特点，打造通俗易懂、有吸引力的内容（政策科普、案例拆解等）。 3.了解移民行业基本政策、业务流程，具备一定的行业认知，愿意主动学习移民相关专业知识，快速适应行业节奏。 福利待遇 薪资待遇：无责底薪+业绩提成+绩效奖金+补贴+五险一金，工资不设上限； 假期福利：周末双休+国家法定假日+带薪年假等； 员工福利：节日福利+生日福利+不定期团建+年度体检等；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度，目前主要是抖音账号运营。 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果。 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略。 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存。 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法。 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好。 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成高质量内容产出。 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先。 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力。 5. 学历本科及以上，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域。

润色 修改 公众号图文

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如抖音、快手、视频号等）的日常互动管理与粉丝关系维护 2. 策划并把控直播/内容发布节奏，营造活跃社群氛围，提升用户粘性 3. 实时响应观众提问与突发状况，高效完成应急处理与话术优化 4. 定期开展数据复盘，分析播放量、互动率、转化率等核心指标，驱动运营策略迭代 5.结合用户心理与平台规则，设计自然有效的打赏引导话术与激励机制 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备直播互动或社群运营实操经历者优先 2. 具备良好的语言表达力、临场应变力与用户共情能力 3. 熟悉主流短视频及直播平台规则与流量逻辑 4.具备基础数据分析意识，能熟练使用后台数据工具 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，抗压能力好

【岗位职责】 1、负责公司文化的建设及品牌推广、自媒体平台的管理； 2、组织市场调研工作，根据市场情况制定年度/季度/月度品牌营销计划； 3、负责营销活动的策划与执行，协调内外部资源，确保物料、传播的高效推进； 4、搭建并运营品牌传播矩阵，根据不同渠道特性匹配差异化内容，做好文案、视频、海报等传播物料的审核，确保内容符合品牌文化并具备传播性，同时管理传播途径的口碑与舆情； 5、定期组织进行数据复盘与优化。 【任职资格】 1、至少有2年以上同行业工作经验； 2、了解主流营销渠道的特性与运营逻辑，熟练使用营销常用数据工具如监测社交媒体数据、分析网站流量等； 3、熟悉《广告法》、《反不正当竞争法》等核心法规； 4、较强的沟通与协调、应变及渠道运营管理能力； 5、了解“舆情识别与应对”的基础逻辑及应对流程； 6、热爱养老行业，有良好的职业道德、强烈的责任心，能承受较强的工作压力，能接受出差。

嗨，未来的小伙伴：我们是做川西小众旅行的团队，现在急缺一位能踏实做事、会搞流量的新媒体运营伙伴 你要做的事 - 负责抖音/小红书账号：选题策划+脚本撰写+视频剪辑+数据复盘一条龙 - 靠平台规则精准薅流量，配合投手把流量变客户 - 用AI工具提效，优化内容调性，后期还有专业编导搭把手 - 跟着旅行队收一手实拍素材，把旅途故事变成爆款内容 我们希望你 - 大专及以上，1年+新媒体运营实操经验，旅游行业背景优先 - 懂抖音/小红书流量逻辑，会基础剪辑/图文处理，有作品集必看 - 做事靠谱不摸鱼，遇到问题能灵活扛，爱学习新玩法 - 热爱旅行/自然，认同我们“小团纯玩+高品质体验”的品牌理念 你能得到的 - 无责底薪+绩效奖金+社保，综合7-10K/月，多劳多得 - 不定期免费旅行！周末短线说走就走 - 全00后轻松团队，没有复杂职场内耗 - 清晰成长路径，你的创意和流量能力会被看见、被放大 投递方式 简历+作品集/运营账号截图 砸过来！ 邮箱：（备注：新媒体运营） 工作地点：成都成华区大观地铁口 如果你也是爱旅行、爱搞钱、爱折腾的有趣灵魂，我们等你一起带薪看世界

新媒体运营（我们不运营账号，仅负责内容板块） 岗位职责 1、负责新媒体平台（小红书/抖音）日常图文内容的排版、编辑与发布，确保页面整洁、风格一致、用户体验良好。 2、策划并撰写引流相关内容（包括活动文案、产品说明、到店优惠、场景化推荐等），增强内容感染力与传播效果。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营、文案编辑或内容排版相关工作经验。 2、熟练操作秀米、搞定、可画等图文编辑及基础设计类工具。 3、做事认真细致，执行力高，能按时完成内容上线及线索反馈工作。 薪资待遇： 底薪无责4000+奖金（较高，收入可观），月休6天，试用期2个月。

岗位职责： 1.负责公司抖音、小红书、微信公众号等新媒体平台的日常运营与内容策划，结合东北烤肉、韩式烤肉品牌特色输出优质图文及短视频内容 2.策划并执行线上营销活动（如节日主题推广、爆款菜品种草、达人探店联动等），提升品牌曝光与到店转化 3.监测各平台数据表现（阅读量、互动率、引流效果等），定期复盘优化运营策略 4. 维护粉丝社群，及时响应用户评论与私信，增强用户粘性与口碑传播 5. 协同门店及设计团队完成素材拍摄、文案撰写、海报制作等全流程内容支持 任职要求： 1.热爱餐饮行业，对美食内容有敏感度，熟悉抖音/小红书平台调性与流量逻辑 2.具备基础的新媒体内容创作能力，能独立完成文案撰写、简单剪辑及排版设计 3.学习能力强，有责任心，具备良好的沟通协作意识和执行力 4.学历不限，有1-3年新媒体运营相关经验者优先 5.工作地点位于成都市成华区荆竹东路883号，需适应餐饮行业节奏，偶尔参与晚间/周末门店活动支持

三圣乡附近工作轻松时间自由一天300加上八小时提供吃住有意向电话联系

西区找个师傅工资7000，50岁以下，联系电话汪师

{交换电话}{申请职位}都可以，不需要打电话来，工作忙，没时间接听。敬请谅解。 电焊工：焊基础预埋件，焊钢筋，钢筋笼，钢结构，管道，护栏，手把焊为主。10000/月-13000/月。 水电工：预埋，室内外安装，临水，临电，布管，排线，工装，家装等。10000/月-13000/月。 工地上班时间早上8点-下午6点，带薪休假四天，包吃住，每月4号统一发工资，不拖不欠。公司有建筑工地，装修工地。

招聘岗位及人数 地测技术员/科长、机电技术员/科长、采掘技术员，若干名 二、岗位要求 1. 核心要求：必须具备煤矿相关岗位全职工作经验，熟悉煤矿井下作业流程、安全规范及对应岗位专业技术工作，无煤矿从业经验者勿扰。 2. 学历：大专及以上学历，地质测量、机电一体化、采矿工程等煤矿相关专业优先。 3. 能力： - 技术员：熟练掌握本岗位专业技术操作，能独立完成日常技术工作、编制相关技术资料，具备现场问题处理能力，严格遵守煤矿安全生产规定。 4. 品行端正，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司工作安排，持有煤矿相关岗位资格证书者优先录用。 三、薪资待遇 1. 综合薪资：8000-12000元/月，具体薪资根据个人工作经验、岗位能力面议。 2. 公司提供完善的福利待遇，具体薪酬、福利、晋升机制面议。 四、应聘方式 有意者请携带个人简历、相关学历证书、资格证书、工作经历证明等资料，联系我们洽谈面试，合则约见！

招熟手休闲包查货3名，点对点190一天，混时间放鸽子的勿拢。联合蓝球馆门口左转20米易马皮具厂37-16号电话

西区一夜宵店招师傅一名工资7000，有两天假，下午4点半到12点，联系电话汪师

运营主要是运营维护公司平台账号，增加粉丝和曝光量，然后转化粉丝到私域账户

岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的日常运营与内容更新，提升账号活跃度与用户粘性 2.策划并执行线上推广活动，通过优质内容和互动策略持续扩大粉丝规模与品牌曝光量 3. 搭建并优化私域流量池，设计引流路径与转化话术，实现公域粉丝向企业微信/社群等私域渠道的高效沉淀 4.分析各平台数据表现（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并提出优化建议 5.协同市场、销售等部门，支持产品推广、活动落地及用户增长目标达成 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，熟悉主流平台规则与用户偏好 2.具备良好的文案撰写能力与基础图片/视频编辑意识 3.有用户增长或私域运营相关实践经验者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备较强的数据敏感度与执行力 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

新媒体运营岗位职责 一、新媒体运营工作内容 1. 负责公司微信公众号、小红书、抖音、视频号等新媒体账号日常运营，制定内容发布计划，定时更新图文、短视频、海报等内容。 2. 撰写原创文案、产品软文、活动文案，策划日常选题、热点借势内容，提升账号阅读量、点赞、转发及粉丝增长。 3. 独立完成短视频脚本撰写、简单剪辑、配乐配字幕，配合拍摄日常宣传短视频。 4. 策划线上营销活动、粉丝互动活动，如抽奖、团购、话题挑战赛等，提升用户活跃度与留存率。 5. 负责后台私信、评论区维护，及时回复用户咨询、答疑，做好粉丝维护与私域引流。 6. 每日/每周数据复盘，统计阅读、播放、涨粉、转化数据，分析运营效果，优化内容和运营策略。 7. 配合市场部完成品牌宣传、活动推广、物料对接，对接设计素材需求，跟进宣传落地。 8. 挖掘行业热点、竞品账号运营模式，定期整理参考，优化账号整体风格与输出质量。 二、综合薪资8000元 1. 基础底薪：4000元（无责底薪） 2. 绩效工资：1000元（考核内容：账号更新完成率、内容质量、涨粉数据、互动转化、工作执行力） 3.招商奖励500元/个，团购销售1%营业额。 - 福利：包住，包吃，月休4天、法定节假日调休，社保、节日福利、带薪年假。

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