岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户互动效果。 2、创作优质原创内容，涵盖图文、视频等多种形式，确保内容契合品牌形象并紧跟市场潮流。 3、结合用户反馈与运营数据，持续优化内容方案，提升用户参与率与平台活跃水平。 4、协同团队推进线上线下活动的策划与落地，强化粉丝关联度与品牌认同感。 5、关注行业发展趋势，创新运营手段，挖掘新兴传播路径与工具应用。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运行机制与用户使用习惯。 2、具备出色的文案功底与创意能力，可独立完成内容输出工作。 3、拥有较强的数据解读能力与市场敏感度，能依据数据表现调整运营方向。 4、具备良好的协调沟通意识和团队协作素养，能高效联动各部门开展工作。 5、热爱新媒体领域，乐于迎接挑战，具备持续学习与探索新方法的积极性。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

工作内容： •协助运营负责人开展日常运营工作，包括策划，文案，拍摄和数据反馈等； •负责运营素材的整理、编辑，配合拍剪完成； •对接各部门，传递运营需求，跟进工作进度，完成运营负责人交办的其他辅助工作 福利待遇：无责4k+1000绩效（作品根据作品流量以及内容完成度计算）+社保 大小休 试用期薪资不打折 工作要求： •学历不限，有运营助理相关经验者优先，应届生可投递； •熟悉办公软件（Word、Excel、PPT），会基础数据统计与整理，学习能力强； •细心严谨，责任心强，有良好的沟通能力和团队协作意识，能高效完成交办任务； •对运营工作有兴趣，了解短视频、课程运营等相关领域者优先，能适应基础的加班需求。

岗位：新媒体运营（ToB商务方向） （岗位核心：精准触达品牌客户，打造专业权威的行业形象，促进询盘转化） 岗位职责： 平台策略：重点运营小红书、视频号、B站等适合展示专业作品、吸引B端客户（品牌方、广告公司）的平台。制定符合高端品牌调性的内容日历。 内容规划与转化：不追逐低效流量，策划能凸显公司技术实力、专业设备和行业口碑的内容（如：案例深度解析、摄影师IP打造、专业设备评测、幕后制作揭秘等），并在内容中巧妙设置转化触点，引导客户询盘。 流量与增长：通过SEO优化、行业垂类话题运营、与品牌方/kol互动、精准信息流投放（如小红书薯条、腾讯广告）等方式，获取高质量的目标客户关注，而非单纯追求粉丝数。 数据分析与复盘：核心关注作品浏览量、私信咨询量、有效询盘率等转化数据，每周输出数据报告，指导内容优化和投放策略。 客户沟通与品牌形象：专业、及时地回复私信和评论咨询，初步筛选意向客户并转接销售；维护公司在行业内的专业、权威形象。 我们希望你： 经验：有ToB（对企业端）或高客单价行业（如摄影、设计、家居、高端婚礼等）的新媒体运营经验，有从零到一孵化专业账号的经验者优先。 能力：具备优秀的文案功底，能写出体现专业性的产品解读和案例说明。精通数据分析，能看懂数据背后的业务逻辑。 思维：具备强烈的营销和转化思维，深刻理解内容是为业务增长服务的。你的KPI是“有效客户咨询”而非“点赞”。 知识：必须懂静物摄影行业的基本术语和流程，了解什么是“色温”、“景深”等，能与摄影师和客户进行专业沟通。 素质：具备商务敏锐度，性格沉稳细致，有极强的执行力和责任心。 加分项： 有成功引导高价值询盘的案例。 有广告投放经验（巨量千川、小红书广告等）。

【岗位职责】 1. 负责抖音、视频号等新媒体平台的全面运营，深入理解各平台流量机制与规则，制定切实可行的运营策略。 2. 独立完成爆款视频的创意策划与脚本撰写，结合家具产品的核心优势（如材质、设计、使用场景），输出具吸引力且高转化的内容。 3. 熟练使用拍摄设备，完成家具产品的场景化拍摄，并具备专业剪辑能力，精准把控视频画面质感、节奏与整体风格。 4. 负责付费投流（如DOU+、千川）的投放优化与效果复盘，依据数据反馈调整策略，提升投放回报率；熟悉直播流程，参与或主导家具类直播的筹备与落地执行。 5. 结合家具行业动态与用户需求，分析运营数据，持续迭代内容方向与运营方案，提升账号粉丝增长、互动活跃度及产品转化效果。 【任职要求】 - 必须拥有家具行业相关工作经验，掌握家具产品知识（如木材种类、制作工艺、风格类型），能准确提炼产品核心卖点。 - 熟悉新媒体平台（优先抖音、视频号）运营逻辑，有成功打造家具类爆款视频案例，可独立完成“策划-拍摄-剪辑”全流程工作。 - 具备投流实操能力，能通过数据分析优化投放表现；了解直播带货运作机制，有家具类直播运营或协作经验者优先。 - 执行力强，富有创意洞察力，能快速捕捉热点并融合家具产品特点产出优质内容。 - 有责任感，关注细节，既能独立推进任务，也具备良好的团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责公司新媒体账号的内容策划与日常运营，指导视频拍摄与剪辑工作。 2. 制定并落实线上推广方案，提升品牌知名度与用户参与度。 3. 跟踪分析各平台运营数据，持续优化内容传播效果。 5. 负责直播投放及过程监控，提升关键指标表现。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写能力及社交平台运营经验。 2. 可独立运营多个新媒体渠道，确保内容输出稳定且优质。 3. 具备数据分析意识，能通过数据反馈推动内容策略调整。 4. 熟悉视频拍摄与剪辑流程。 5. 热爱新媒体领域，具备进取心，乐于尝试创新运营方式。

招聘2名公司工作人员

岗位职责 负责新媒体运行（视频号、抖音、小红书、）日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性。 独立完成选题策划，文案撰写，图文短视频制作及发布，把控制量与传播效果。 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等）定期生成运营报告并优化方案。 关注行业动态（内容、动态、传播路径）等 任职要求： 有相关运行经验，或成工案例（不接受新手） 熟悉新媒体平台算法与规则有数据分析能力 有优秀的文字表达能力与审美能力 网感强对热点敏感具备较强的执行能力

招聘兼职，要求会熟练操作手机，18岁～55岁。 居家办公，工作轻松手机操作接受新手小白 不会有人带。 需要先来培训一天，培训时间早九晚四中午休息一个半小时。培训薪资一百一天。

校园兼职｜抖音发布专员（无需剪辑） 岗位：抖音作品发布兼职 工作地点：校内线上即可，不用坐班、不用外出 工作内容 1. 我们提供现成文案和视频素材，不用自己剪辑 2. 只需要按要求登录抖音账号，定时发布作品 3. 简单带上话题标签，正常发布即可 4. 日常简单看下评论、无需复杂运营 任职要求 1. 在校大学生，课余时间有空 2. 会玩抖音，会正常发作品就行 3. 做事踏实靠谱，按时完成发布任务 4. 时间自由，不影响上课 薪资待遇 日结/周结，操作超级简单，零基础可做 全程不用剪辑、不用拍视频、不用写文案 有意向同学直接私聊，备注：抖音兼职

电信营业厅营业员招聘 薪资：3000-6000元（底薪+提成，含保险） 要求：18-40岁，学历男女不限，不招暑假工 工作：业务办理、宽带手机销售，带薪带教 时间：月休4天，宝妈可弹性接娃 工作地点：金域阳光、半山康城、鑫洋、长寿路 不包吃住，电话：

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

诚聘机修精英 高薪等你来 攀枝花市鑫洋汽车服务有限公司 因业务发展急需人才，虚位以待，待遇从优！ 招聘岗位 1. 机修师傅 1名 2. 机修中工 1名 岗位要求 ✅机修师傅 - 精通机电一体维修，熟悉柴油皮卡车型 - 可独立负责车间日常管理、工作调度 - 技术过硬，能高效解决各类车辆疑难问题 - 责任心强，服务意识到位 ✅机修中工 - 可独立完成常规车辆维修作业 - 能接受夜间进站车辆值班安排 - 动手能力强，踏实肯干，服从管理 薪资待遇 机修师傅：6000元起，上不封顶，能力越强薪资越高 机修中工：综合薪资3500~6000元 工作地点 攀枝花市弯腰树巨龙汽车城内 攀枝花市鑫洋汽车服务有限公司 联系电话： 有意者直接电话联系，好岗位不等人！

四川攀枝花东区西海岸水产区招杂工年龄20到45岁工资5000-8000包早餐和中餐有需要上班的 月休假4个半天 联系 招聘人数:2-3人

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

【职位亮点】 风口赛道：直播电商是传统电商转型的主战场，你将在行业最前沿的内容阵地实战练兵，经验含金量高。 头部平台：细分领域第一梯队企业，商业模式成熟，不内卷、不空耗，专注做有效增长的事。 快速成长：公司处于快车道，新人同样有机会参与从0到1起号、爆款打造；表现优异可快速晋升为小组负责人，涨薪与成长同步。 一、岗位职责 1. 负责公司新媒体平台（公众号、小红书、抖音、视频号等）的日常运营，包括内容发布、账号维护、数据记录等基础工作。 2. 参与内容策划与制作，协助完成短视频拍摄剪辑、图文撰写、直播辅助等，推动粉丝增长与互动。 3. 配合品牌调性，执行传播计划，协助舆情监控与基础反馈处理。 4. 协助建立运营SOP，定期整理数据报表，为复盘提供依据。 5. 跨部门协同，支持营销活动、新品推广等项目的落地执行。 二、任职要求 1. 1年以上新媒体运营经验，有从0到1起号或爆款内容案例者优先。 2. 熟悉抖音、小红书、视频号等平台基础规则，对内容、流量、投放、转化有初步认知。 3. 数据敏感，执行力强，能在指导下完成目标。 4. 大专及以上学历，新闻、广告、传播等相关专业优先。 三、我们希望你 有网感、能执行、肯学习、追结果、对细节负责。 四、薪资范围：6-10k（具体面试时根据能力定薪） 五、工作时间：9:30-18:30

【职位亮点】 踩中风口：直播电商是传统电商转型的主战场，增量空间巨大，我们正处于赛道中心。 头部优势：细分领域第一梯队，独创“严选+培跑一体”模式，竞争壁垒清晰，不内卷、不空耗。 高速成长：公司处于快车道，岗位授权大，你不再是执行者，而是业务共建者——涨薪、晋升与增长速度同步。 一、岗位职责 1.统筹公司新媒体全平台（公众号、小红书、抖音、视频号等）策略规划、账号运营与目标落地。 2.负责内容策划、爆款打造、短视频／直播生产，完成粉丝增长、互动与转化指标。 3.负责品牌调性、传播声量、舆情管理，提升品牌影响力。 4.搭建与管理新媒体团队，建立 SOP、数据复盘与绩效机制。 5.跨部门协同，推进营销活动、新品推广与项目落地。 二、任职要求 1.3年以上新媒体全域运营经验，有0-1起号／规模化增长案例优先。 2.精通抖音／小红书／视频号等平台规则，懂内容、流量、投放、转化。 3.数据敏感，目标导向，能带团队拿结果。 4.本科及以上，相关专业优先。 三、我们希望你 懂策略、能带兵、打硬仗、追增长、对结果负责。 四、薪酬范围：12K-20K（具体面试时根据能力定薪） 五、工作时间：9:30-18:30

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。 岗位职责： 1.负责抖音、小红书等平台的日常运营与内容维护，提升账号活跃度与用户互动率 2. 独立完成图文编辑、短视频剪辑及基础素材优化，确保内容质量与平台调性一致 3.及时响应用户咨询与私信，提供专业、友善的在线客服支持 4.协助收集用户反馈，整理运营数据，为内容策略优化提供参考依据 5.遵守平台规则，配合团队完成阶段性推广与活动执行任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 有上进心和持续学习意愿，能快速掌握新媒体工具与运营逻辑 3.耐心细致，责任心强，能独立安排时间并按时保质完成任务 4.熟悉抖音/小红书等平台基本操作者优先 5.拒绝拖延懈怠，认可弹性工作制下的自我管理要求

招聘：促进会招生培训运营人员 "1. 有招生培训相关工作经验优先； 2. 熟练运用办公软件，word、excel、ps等，能进行海报制作和视频编辑者优先； 3. 擅长新媒体运营、会使用常用营销工具（、视频号、直播软件等） 4. 性格外向、积极乐观、乐于分享，服从工作安排； 5. 沟通、组织协调、计划实施和公文写作能力良好； 6. 较强的责任心、服务意识和团队意识； 7. 有培训机构招生、销售等工作经验者优先."

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1、开发并维护客户资源，积极拓展新客户群体，建立潜在客户档案，维系现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度及重复合作意愿； 2、全面了解公司产品或服务内容，准确传达产品优势，及时回应并解决客户疑问； 3、收集市场信息，包括客户意见、行业趋势及竞争对手动态，为业务优化提供支持； 4、协同文旅部、市场部等相关部门联动配合，保障服务质量；按时完成客户数据分析与工作复盘。 任职要求：能力突出者，条件可适当放宽。 1、年龄18-50岁，具备高中及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、服务意识强，善于与老年群体交流，性格亲切，耐心细致，富有责任感； 3、具备良好的抗压能力、沟通技巧及团队协作精神。 福利：双休、五险、带薪年假。

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租赁农户屋顶安装光伏板推广。相当于给农户屋顶免费建一个阳光棚隔热防止屋顶老化而且还有租金。有经验，退伍军人优先

有这样一份工作 1.时间：是双休的，周一至周五8:30--10:30上班两小时 2.收入：底薪2000+提成+各项福利，上不封顶 3.旅游：是奖励的，免费周游世界 4.心情：是倍儿爽的，不影响接送孩子 具体详情咨询我:

三福攀枝花万达广场店招聘五一兼职3人，需要找兼职的同学可以联系我，电话:，，可以今天直接过来店里面试哈

招聘公告：攀枝花市四川攀枝花招聘辅助岗位，要求身体健康，年龄45岁以下，具备电脑办公软件操作能力，沟通协调和文字处理能力出色。

[庆祝]伯位数智商务经理招聘啦[庆祝] [玫瑰]招聘岗位:商务经理 [玫瑰]薪资待遇:5000-8000元/月，上不封顶 [玫瑰]工作时间:朝九晚六，午休2小时，月轮休调休4天 岗位职责 1、负责商家资源的开拓与入驻对接，助力商家实现销售提升 2、跟进已入驻商户的日常运营支持，推动促销落地，协助门店引流增效 3、结合市场动态进行数据分析，为合作模式优化提供决策依据 4、定期复盘合作成果，动态调整合作方案以提升整体效能 5、主要工作为邀请线下门店商家加入平台 岗位要求 1、具备较强的业务拓展能力及谈判沟通技巧 2、对市场动向有高度敏感性，能及时把握变化并做出应对 3、良好的组织协调能力，可独立推动项目高效执行 4、熟悉伯位数智商务者优先考虑 5、拥有市场推广或地推实战经验者更佳 欢迎大家推荐身边的优秀人才[抱拳][抱拳] 欢迎加入我们大家庭！ 联系电话:***********微信同号

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-11 面向四川地区使用国网供电的商业及工业用电客户，开展实地走访推广工作（主要覆盖临街商铺），宣传国家最新推出的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向办理的客户进行信息采集，整理并提交相关资料，协助完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，电费可直接降低约5%-20%。整个申请过程无需费用，不涉及与客户之间的资金交易，不影响原有缴费方式、用电性质及供电线路，也无需加装任何设备，属于纯政策性申报项目。市场客户基数广泛，发展空间大，实现客户省电、我们创收的双赢局面，是一份为客户带去实惠同时自身获得回报的工作。现诚邀具备地推经验人员加入，能坚持外勤、踏实肯干者优先。 任职要求： 1. 学历不限，经验不限，只要具备强烈增收意愿，渴望高收入，月入过万极具可能； 2. 具备良好沟通能力，表达自然，交流有亲和力 工作地点：全省范围均可，时间自行安排 薪资：150-500元/户，周结，单户年收益4000-40000