创业型项目，具备自主创业经历者优先，负责从0到1组建工作室团队。 背景介绍：2026年软件推广市场需求强劲，行业前景广阔，当前应用推广市场规模预计超300亿元，主流APP均设有高额用户拉新预算，单笔有效佣金区间为20-150元。 合伙人收益可观，月收入普遍在20k-40k，资深合伙人可达50k-60k。 合作方式灵活，可选择城市合伙人模式（适合长期运营，享有区域保护）或单点加盟模式（适合新手入门尝试）。 工作内容： 1，对接合规渠道，从平台承接京东、美团、花小猪等拉新任务，确认佣金标准与结算方式； 2，依据公司统一规范，组织并管理兼职人员完成合法线上体验任务，确保过程真实、合规、高效； 3，所有佣金当日结算，合伙人日均收入普遍超2000元，月入60K+

医美内容运营 不涉及电话沟通与销售工作 核心职责： 1. 负责主流平台（抖音/小红书/快手/视频号/B站等）的内容策划，输出优质医美相关素材并完成发布运营。 2. 持续优化账号定位、标题设计、标签设置及评论区互动话术，增强内容传播力与账号曝光度，高效触达目标用户群体。 任职要求： 1. 大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2. 具备内容运营基础或掌握视频剪辑技能 3. 有良好的文字表达能力和画面审美感知； 4. 了解平台引流机制（如评论互动维护、私信引导转化）者优先考虑； 上班时间：9:30-18:00 中午休息1.5小时 周末双休 法定节假日正常放假

工作职责 1. 设计多样化策略以提高会员数量、活跃水平及重复购买率。 2. 规划线上与线下融合的新会员拓展方案，整合门店资源实现精准引流获客。 3. 统一推进会员关怀机制实施，涵盖生日福利、用药提醒、健康资讯推送等全方位服务场景。 4. 建立慢性病会员专属信息档案系统，提供定制化健康干预建议，提升用户信赖感。 5. 组织开展慢病会员专享增值服务（如健康课堂、免费体检），增强用户依赖性与品牌认同。 6. 输出会员行为数据研究报告，为商品结构优化、营销活动设计提供支持依据。 7. 运营管理积分、优惠券等权益模块，通过精细化规则设置促进会员消费转化。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销或医药类专业优先考虑。 2. 拥有1年以上零售领域会员运营管理经验，掌握线上线下会员转化运作逻辑。 3. 熟练使用Excel进行数据分析，可独立完成用户特征刻画、行为轨迹等深入分析。 4. 有慢病会员运营背景者优先，熟悉医药零售行业合规规范及客户实际需求。 5. 具备较强的跨部门协同能力，能高效联动门店与商品团队保障项目执行落地。

岗位：新媒体运营（ToB商务方向） （岗位核心：精准触达品牌客户，打造专业权威的行业形象，促进询盘转化） 岗位职责： 平台策略：重点运营小红书、视频号、B站等适合展示专业作品、吸引B端客户（品牌方、广告公司）的平台。制定符合高端品牌调性的内容日历。 内容规划与转化：不追逐低效流量，策划能凸显公司技术实力、专业设备和行业口碑的内容（如：案例深度解析、摄影师IP打造、专业设备评测、幕后制作揭秘等），并在内容中巧妙设置转化触点，引导客户询盘。 流量与增长：通过SEO优化、行业垂类话题运营、与品牌方/kol互动、精准信息流投放（如小红书薯条、腾讯广告）等方式，获取高质量的目标客户关注，而非单纯追求粉丝数。 数据分析与复盘：核心关注作品浏览量、私信咨询量、有效询盘率等转化数据，每周输出数据报告，指导内容优化和投放策略。 客户沟通与品牌形象：专业、及时地回复私信和评论咨询，初步筛选意向客户并转接销售；维护公司在行业内的专业、权威形象。 我们希望你： 经验：有ToB（对企业端）或高客单价行业（如摄影、设计、家居、高端婚礼等）的新媒体运营经验，有从零到一孵化专业账号的经验者优先。 能力：具备优秀的文案功底，能写出体现专业性的产品解读和案例说明。精通数据分析，能看懂数据背后的业务逻辑。 思维：具备强烈的营销和转化思维，深刻理解内容是为业务增长服务的。你的KPI是“有效客户咨询”而非“点赞”。 知识：必须懂静物摄影行业的基本术语和流程，了解什么是“色温”、“景深”等，能与摄影师和客户进行专业沟通。 素质：具备商务敏锐度，性格沉稳细致，有极强的执行力和责任心。 加分项： 有成功引导高价值询盘的案例。 有广告投放经验（巨量千川、小红书广告等）。

高流量，高通话分钟数的电话卡推广，可以开卡，可以对接资源，享受长期稳定的收益

岗位职责: 1. 协助完成日常运营相关工作，确保任务高效推进 2. 配合团队进行数据整理与基础分析，支持运营决策 3. 负责内外部信息传递，保障沟通顺畅 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

当下流量日新月异，职位洗牌迫在眉睫，专注一份能力，预期5-10年增长的变现快车道，等你一起来哦。 职位详情 岗位职责： 1.协助运营完成公司抖音，短视频，小红书等平台的工作更新和内容发布。 2.协助完成账号粉丝的维护与增长，增加粉丝粘度 3.对拍摄，剪辑等视频制作有较强的学习能力 4公司有完整的培训学习体系，只要爱学习，轻松上手。 任职要求： 1.年龄16-20岁，形象好、气质佳 2.身体健康，喜欢新媒体行业 3.网感强，关注热点新闻，爱刷视频，小红书 4.学习能力以及沟通能力强，对新媒体行业有一定的认识了解 5.能接受本人出镜。 6.学历不限，可以接受无经验，但一定要愿意学，我们也愿意教 思维逻辑强，表达能力强，接受应届生，前期有老师带 化妆学校，除了发挥自己的特长，也可以学到让自己变美的魔法 期待有能力有想法的你加入 员工福利 五险 绩效奖金 底薪加提成 带薪年假 包住

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉审美能力 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有独立操盘账号经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4. 思维敏捷、责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力 5.学历不限，有1-3年新媒体运营相关工作经验

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞量、转发量等），优化内容策略，定期输出运营报告 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台联动推广 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有成功运营账号案例者优先考虑 3.具备较强的创意能力与学习能力，能快速响应热点，适应快节奏工作环境 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强

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维修技师招聘 一、岗位要求 性别年龄：，40岁以下；技能优异者可放宽至45岁。 工作经验：5年及以上货车底盘或工程机械维修经验，能精准诊断并解决车辆故障。 个人素质：品行端正，无犯罪及仲裁记录，身体健康、无不良嗜好，能踏实吃苦。 其他：上岗前需提供职业体检报告；有相关等级/荣誉证书者，面试时可携带。 二、薪酬待遇 月薪5000-10000元（含社保），具体薪资根据个人技术能力面议，转正后还有节假日福利和年终奖。 三、工作地点 攀枝花，可接受短期周边出差。 四、联系方式 联系人：雷先生 联系电话： （具体事宜面试面议）