公司提供素材，你发到抖音上，一次5元，纯绿色，无污染，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

你来做什么： 1、独立承担小红书账号的全流程运营，涵盖内容策划、发布执行到粉丝互动，并管理相关用户社群，提升品牌活跃度与用户粘性。 2、配合开展微博、小红书等平台的品牌舆情监测，及时响应反馈，共同维护公司正向的线上形象。 3、参与新媒体内容的创意构思与内容产出，推动内容在多平台分发与覆盖，扩大品牌传播声量。 4、与品牌团队高效协同，积极完成各项协作任务，成为值得信赖的团队成员。 我们需要你： 1、本科及以上学历，中文、教育、传媒、市场营销或相近专业优先考虑。 2、具备扎实的文案撰写与编辑能力，掌握基础图文排版技能，有相关实习或项目经历者优先。 3、熟悉网络语境，能快速捕捉热点信息并灵活运用。 4、日常可松弛自在，但面对工作认真负责，踏实靠谱。 5、拥有良好的沟通协调能力，性格可以内向，关键时刻也能主动出击。 6、审美在线，对视觉表达有基本感知力。 你将获得： 1、深入一线实践，系统掌握主流新媒体平台从内容创作到运营推广的核心方法，为职业成长夯实基础。 2、与专业品牌团队共事，在真实项目中理解品牌传播与市场运作逻辑，积累高质量实战经验。 3、技能持续叠加，未来有望成长为拥有多元能力的复合型人才。 4、“公费上网”不再是梦，互联网将成为你源源不断的灵感来源。 我们有： 1、精致而温暖，社交无负担的小团队。 2、每位成员都独具亮点，若你渴望自我提升，他们会乐于分享经验与能量。

工作职责 1. 策划并执行覆盖多平台的线上推广计划，结合品牌传播与电商营销节奏，推动品牌影响力与用户规模同步增长。 2. 负责小红书、抖音等主流平台的内容生产与账号管理，创作契合平台特性的优质内容，提升用户参与度与账号粘性。 3. 独立承担短视频从创意构思、脚本撰写到拍摄执行及后期剪辑的全流程工作，保障内容品质与传播效果。 4. 基于平台关键指标（如曝光量、互动率、转化率等）进行深度数据洞察，持续优化运营方案，提高账号成长效率与业务转化表现。 5. 与营销团队紧密协作，根据电商平台活动节点策划匹配的内容策略，支撑整体营销目标顺利实现。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上新媒体运营工作经验者优先考虑。 2. 拥有出色的创意呈现与视觉审美能力，可提供过往主导的内容作品或账号运营成果作为参考。 3. 熟悉小红书、抖音平台的运营机制与内容偏好，能够精准输出符合平台风格的内容方案。 4. 掌握基础数据分析逻辑，能依据数据表现及时调整内容与运营策略。 5. 具备良好的团队协作与沟通能力，思维敏捷，能高效应对高强度、快节奏的工作挑战。

拍摄摄影运镜运营推广

*****只招全职-坐班 不考虑兼职***** 【岗位职责】 1、负责公司新媒体平台微信公众号的日常内容运营，涵盖选题策划、内容撰写等相关工作； 2、对私域流量的拉新、活跃、留存及转化等核心指标负责，吸引目标用户群体，增强账号粉丝的关注度与粘性； 3、围绕金融行业热点及公司实际业务，策划并输出专业性强、合规准确的高质量内容与运营策略； 4、基于账号用户特征与企业定位，制定有效的推广计划，构建覆盖多渠道的自媒体运营与营销体系，提升用户增长效率和转化率； 5、跟踪分析平台运营数据，研究用户行为偏好，定期形成数据分析报告，评估内容表现与增长成效，持续优化运营方案。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销、新闻传播类相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上微信公众号运营经验，具备成功引流经验者优先录用； 3、了解主流自媒体平台运作机制，有独立操盘自媒体账号的实际经历； 4、具备良好的学习能力、创新思维和基础营销意识。 作息：朝九晚六，弹性打卡，周末双休，法定节假日正常休息。 福利：五险一金（15号前入职当月参保），生日福利，职工体检，带薪团建，节日福利等。

一．岗位要求 1.具备2年以上抖音账号运营实操经验 2.网感敏锐，能结合专业领域独立撰写文案与脚本 3.熟练使用手机完成人物口播及空间场景拍摄 4.精通剪映工具进行视频剪辑处理 5.具备良好的沟通协调能力 二．工作内容 1.负责抖音及视频账号的拍摄、剪辑与基础运营相关工作，包含： 1.1独立或协作完成视频拍摄任务 1.2独立或配合剪辑人员完成视频后期制作 1.3抖音账号日常运营，如视频发布、抖加投放等 2.账号内容需围绕SFEEL酒店品牌宣传、投资、设计、加盟等核心方向展开 3.承担视频拍摄相关工作，涵盖人物口播、探店实拍、跟拍记录等 4.抖音及视频新号每月发布内容不少于20条 5.小红书新号每月发布内容不少于20条 三．薪资待遇 1.综合月薪6-8K 2.工作时间：朝九晚六 3.福利：缴纳社保、享受带薪年假、司龄工资、节日福利、生日关怀等

负责公司微信视频号、抖音、小红书等新媒体平台从 0 到 1 的搭建工作，包括账号定位、整体规划及内容体系构建。独立完成短视频的创意策划、脚本撰写、拍摄执行、剪辑制作、发布管理及后期运营，具备清晰的内容创作逻辑与打造爆款的能力。结合公司业务方向与产品特性，制定引流获客与转化路径的运营策略，通过优质内容吸引目标用户，提升咨询量与成交率。承担账号日常运营管理，涵盖选题设计、文案输出、评论维护、数据监测及持续优化。密切关注行业动态与竞品动向，不断输出可执行、具变现效果的运营方案，对粉丝增长、线索获取及获客成果负责。协同公司市场目标，推进品牌传播、活动推广与用户引流相关任务。薪资上不封顶（以业绩为导向）

此岗位没有销售性质！此岗位没有销售性质！ 可接受零基础、无经验！ 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括小红书、抖音、快手等）的内容策划、采编、发布、互动； 2、熟悉各个平台规则及用户属性，能结合公司业务、产品等策划相应内容及账号布局； 3、独立运营账号，负责账号选题方向、内容生产、付费推广策略等，并能通过数据分析、总结复盘不断优化 4、对数据敏感，有追热点意识，并能行之有效的进行落地； 5、负责通过账号运营寻找/挖掘潜在客户，获取有效客资给到咨询老师 任职要求： 1、熟练使用AI创作软件（deepseek、豆包）等文案工具 2、抖音、小红书等多个平台重度使用者; 3、创意好，脑洞大，网感强；具备较强的选题、内容写作、图片制作等能力； 4、熟悉网络平台运营推广、引流，思维敏捷，善于站在用户的角度思考问题， 5、目前可接受无经验者，对新媒体感兴趣有意向学习的都可以 【福利保障】 1、社保+带薪年假+法定假日+节日礼品+带薪培训+团建活动等； 2、快乐、年轻、激情的90、00后团队氛围； 3、提供微波炉加热（员工自带餐食）； 4、公司不断扩大中，晋升空间巨大，缺乏人才！缺乏人才！缺乏人才！ 5、工作时间：09：00-18:00、大小休，月休6天，法定节假日

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营以及粉丝维护等工作 2、负责搭建账号矩阵、运营策略、内容方向、转化路径，对转化效果负责 3、辅助完成小组内其他视频剪辑工作，不限于脚本创作、内容二次加工等 4、有爆款短视频方法论、熟悉招聘行业的优先 5、有内容转化经验的优先 岗位要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等” 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维 薪资及福利： 1、薪资：试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+绩效提成，综合薪资4000——7000；入职购买五险；试用期三个月 2、福利：活动奖金、节假日礼品、年终福利奖金、生日会、团建、年度免费体检、新婚礼金等 公司亮点： "1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。"

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攀枝花东区招家电安装 岗位职责： 1. 负责空调安装、必有高空作业证，学徒也可以培训。 2. 严格按照安全规范和厂家技术标准作业，确保安装质量与用户使用安全 3. 主动向用户讲解设备基本操作、日常保养及注意事项，提升服务满意度。

• 工作平台：公司内部专业咨询管理系统（仅用于内部工作对接，非第三方娱乐/社交类APP/小程序） • 工作具体内容： 1. 以专业情感咨询、心理疏导为核心，通过线上文字或电话形式，为客户提供情感问题解答、情绪支持与心理陪伴，所有沟通均围绕客户的现实情感困扰展开。 2. 严格按照公司咨询规范记录服务过程，整理客户反馈，配合团队进行案例复盘与服务质量提升。 3. 参与公司组织的专业培训与督导，持续提升咨询能力与职业素养。 工作要求 1. 考勤要求：全职坐班，工作时间为早9:00-晚16:00，月休4天（固定周日休息），不接受兼职、居家或弹性办公。 2. 经验要求：有无经验均可，公司提供专业老师一对一带教与全程指导，所有在职员工均从零基础培养。 3. 能力要求：具备良好的沟通能力、同理心与情绪稳定性，能够恪守职业伦理，杜绝任何形式的低俗或越界沟通。 • 本岗位为专业情感咨询服务岗，绝娱乐性质岗位，所有服务均遵循专业伦理与公司规范，严禁任何低俗、或越界行为。 • 客户资源由平台统一提供，无需自行引流或拓展，专注于为客户提供专业的情感支持与心理疏导。

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岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与目标感，能主动推进工作进展 4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5. 诚实守信，具备团队协作意识和客户服务意识

负责牵线搭桥，帮单身男女介绍对象、安排见面 2. 沟通会员需求，维护客户关系 3. 性格外向、有耐心、会聊天，有服务意识 4. 有销售或客服经验优先 5.会拍视频，剪辑视频优先 薪资：3000+提成，多劳多得

攀枝花西区招聘白班临时工，搭架子工作，工作时间8小时，工资150元，超时按每小时20元计算，年龄限制在50岁以下，不提供餐饮。

我们主要是做教培、陪播、代播的。面向攀枝花本地生活。有拍剪经验优先。

找一个七坐，七个人，去攀枝花修伟吧，套袋。

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户互动效果。 2、创作优质原创内容，涵盖图文、视频等多种形式，确保内容契合品牌形象并紧跟市场潮流。 3、结合用户反馈与运营数据，持续优化内容方案，提升用户参与率与平台活跃水平。 4、协同团队推进线上线下活动的策划与落地，强化粉丝关联度与品牌认同感。 5、关注行业发展趋势，创新运营手段，挖掘新兴传播路径与工具应用。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运行机制与用户使用习惯。 2、具备出色的文案功底与创意能力，可独立完成内容输出工作。 3、拥有较强的数据解读能力与市场敏感度，能依据数据表现调整运营方向。 4、具备良好的协调沟通意识和团队协作素养，能高效联动各部门开展工作。 5、热爱新媒体领域，乐于迎接挑战，具备持续学习与探索新方法的积极性。

急聘：报告编制人员（水土保持方案/行洪论证报告） 任职要求 - 1年及以上水土保持方案、行洪论证报告编制经验 - 熟悉水保相关编制导则、技术规范及法律法规 - 熟练使用Office办公软件及CAD等制图软件 - 水利工程、土木工程、环境工程等相关专业优先 薪资待遇 综合薪资：9000元+工作时间 周一至周五，周末双休，享受国家法定节假日 工作地点 攀枝花市东区 联系方式 联系人：皮叶锋 联系电话： ⚠ 无1年及以上相关工作经验者，请勿投递，感谢理解。

打个招聘活动[抱拳]明天在攀枝花金海明珠我们公司有个大型招聘活动的会场，有需要的可以联系我到场来咨询活动时间流程安排如下[抱拳]

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岗位职责： 1. 协助完成品牌宣传内容的发布，提升账号关注度与互动率； 2. 参与热点话题挖掘与内容创意构思，配合整体传播策略执行。 任职要求： 1. 对新媒体运营有基础认知 ； 2. 有良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责； 3. 有相关项目经验或运营成果者优先。

岗位名称：扒球工；接待讲解员；砂再生。 岗位要求：1. 学历：初级中学；2. 经验：不限；3. 工作性质：全职。 薪资待遇：月薪4000-5500元。

下巴河需要临时大姐，

有实际操盘经验优先，具体薪资可面议