任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

崇山路延河街附近招聘厨师，月休4天，工资4500元，工作时间早9点至晚18点，下午落场休息。要求有炒地锅经验，身体健康。联系电话。崇山路延河街附近招聘切配，月休4天，工资2500元，工作时间早班6点至下午14点，晚班早9点至晚18:30分。要求有工作经验者优先，身体健康。联系电话。崇山路延河街附近食堂招聘零活，月休4天，工资2000元，工作时间早班6点至下午14点。要求身体健康。联系电话。崇山路延河街附近招聘保安，年龄55岁以下，身高170米以上，身体健康，服从管理，需提供无犯罪证明。工资2000元，上24小时休24小时。联系电话。崇山路延河街附近食堂招聘洗碗工，月休4天，工资2300元，工作时间早班7点至14点，晚班11点至19:30分。要求身体健康。联系电话。

，要求做到8月底，一个星期休一天，一天100元，上13-21点的班，八个小时，发放工资负责场地巡场，机台换票，整理娃娃，场地秩序维持，其他辅助工作，联系电话，有意者直接来万达广场二楼大玩家面试

看到此招聘，可以直接拨打电话，便于快速入职！ 1、入职签合同，不收取任何费用及押金，不拖欠工资! 2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！ 3、当天面试当天上岗、吃住全部免费！ 4，工作服，被褥由公司发放，不收取任何费用 一、应聘条件： 1、身高168cm以上，年龄18-55周岁 2、身体健康，无不良前科和 3、学历和工作经历不限 4，退伍军人优先录用 二、薪资待遇： 1，综合工资4500-6000元 2，轮休，调休，集体休息 三，岗位介绍 1，负责所分配岗位的秩序维护，保护区域内人身安全 2，不定期检查负责范围内的安全隐患 3，对于任何有损管辖区域内公共财物的行为进行及时规劝和制止 4，按要求统一着装，按时上下班，并做好交接工作 【招聘岗位】: 商场和写字楼安保人员（岗位有巡逻溜达岗，商场大厦的内保；写字楼，坐岗，监控，，高档小区，形象岗等）。岗位可以根据个人意愿分配。 【薪资待遇】：实习期综合工资4500，转正以后综合工资5500。每个月20号发工资，干满15天以后可以预支，月休4天，调休连休都可以 【免费吃住】：吃住全免不扣费，为员工提供3顿工作餐，免费发放工装和被褥

晚上巡查，白天巡查，，工资 180/天，8:00-20:00

岗位职责：商场巡逻、秩序维护 要求：1.身高170以上，45岁内 2.无犯罪记录 3.身体健康，无纹身、短发。 待遇：3500/月，包吃包住。 地点：成都市高新区港汇天地 可直接导航：港汇天地

工作职责 1. 执行工地夜间出入口封闭式管控，严格核验进出人员/车辆资质与事由，从源头阻断火灾隐患引入及盗窃风险。 2. 围绕工地易燃区域（木材堆放区、临时动火点）、贵重物资存放点（钢筋仓库、设备停放区）开展高频巡查，重点排查违规用电、明火残留、物资异常位移等风险，同步记录并上报隐患。 3. 负责夜间消防设施（灭火器、消防栓）与防盗设备（监控、周界报警）的状态检查，确保设备完好可用；遇初期火情可快速扑救，发现盗窃行为时立即启动应急联络并保护现场。 4. 规范填写《夜间安全巡查日志》，详细记录防火防盗检查情况、隐患处置结果，确保交接班时安全信息无缝衔接。 任职要求 1. 具备极强的防火防盗双维安全意识，能适应工地夜间户外环境，对易燃、易盗风险点有敏锐识别能力。 2. 拥有1年以上工地安保经验，熟悉《建设工程施工现场消防安全技术规范》及物资防盗管理流程者优先。 3. 掌握初期火情扑救技能与防盗应急处置流程，能独立操作消防器材、联动报警系统，有效应对夜间突发安全事件。 4. 无不良记录，接受长期固定夜班安排，服从项目安保主管的防火防盗工作调度。 5. 宜宾当地优先

任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.具备基础消防知识和应急处置常识 5. 学历初中以上，年龄一般不超过48周岁 6.3500一个月，月休四天，包住不包吃

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 监控设备实时查看，发现异常及时上报并妥善处置 3. 配合处理突发事件，维护现场秩序与人身财产安全 4. 定期检查消防设施、应急通道等安全重点部位 5. 完成交接班记录及上级交办的其他安保相关工作 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识 2. 服从管理，责任心强，具备良好的沟通与应变能力 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件 4. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先考虑

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

西区矿务局来个挖机顶班两点半上班六点下班200块

攀枝花市米易县招腻子/大白/墙漆

攀西高速路养护攀枝花米易段招人，有10个名额，包吃包住，4500一个月，会开手动挡4700一个月，次月20至30号发上月薪资。一个月有3天带薪休息。上班时间8：00-18：00，午休两小时，男士年龄不超60岁，女士年龄不超55岁。要求身体健康，服从领导正常工作安排。此岗位为高速路养护岗位，非纯司机岗位，涉及做一些高速路日常保洁（除草砍树等）、路面及护栏修补，等养护工作。会开手动挡涉及上下班开轻卡车，防撞车，皮卡车，均是C1准驾车型的蓝色牌照。

攀枝花工作室长期招聘兼职，120-150一天，工作轻松，办公室吹空调，管午饭，工资当日结，年龄18-60岁，不限文凭，有意者联系

攀枝花招聘[庆祝][庆祝]包装芒果需求100人果净重一箱4.6-4.8斤每箱0.5角~0.9角平均每天150-300块包吃住计件工/多劳多男女不限，不限文化，不限年龄要求:要会看称！熟手优先[福]车间有空调，宿舍有空调热线电话

岗位职责： 1. 负责陵园出入口及重点区域的值守、巡逻与安全监控，确保园区秩序与财产安全 2. 对来访人员进行登记、查验与引导，严格管控进出权限 3. 协助处理突发事件，及时上报并配合相关部门开展应急处置 4. 维护园区环境卫生与设施完好，发现异常情况及时报修 5. 遵守职业操守，尊重逝者及家属，提供文明、庄重的服务支持 岗位福利： 实习期45-60天，表现好可以提前转正。实习期固定薪资6500，转正后10000，6-8月份每月有格外的500高温补贴，每月全勤500，不包含在薪资里，到手能拿11000.有五险一金。公司提供免费工装。包食宿，工作餐一荤一素，主食自主添加。宿舍有空调、热水、独立卫生间（多人一起可安排同一宿舍），入职不收取任何费用，外来入京干满一个月可。 工作内容： 上六休一，每天12小时班。三人一组，一天2-4次陵园巡逻，主要负责陵园巡查、排除火灾隐患、以及外来人员登记。 岗位要求：无前科、无犯罪记录、无烟疤、无心脑血管疾病，18岁-45周岁，最好有保安证。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3. 有保安、门卫或相关岗位经验者优先 4. 学历不限，接受岗前培训并服从统一管理 5. 形象端正，作风正派，具备良好的服务意识与保密意识

职位：凯丹广场形象岗安保1人日期：目前招聘长期员工/短期工（工作较为轻松）时间：9:00-21:30，上六休一，20-35周岁，身高175cm以上，无犯罪记录等内容：商场内保薪资：3500-5200元区间、面议（管吃、住）地点：东港-凯丹广场电话：

招聘信息仓山区城门镇下洋附近招聘1名夜班保安，工资待遇3200元，工作轻松，要求年龄50岁以内，有保安证，有意者联系王队

【招聘】诚招：1校园保安一名，，年龄35岁至55岁，身高1.70米以上，身体健康，必需持有保安证，持有中级消防员操作证，退伍军。有上进心能吃苦，待遇：3000元—3500，联系电话刘老师。非诚勿扰[抱拳][抱拳]工作地点：新邵大坪经开区

桐乡第二人民医院招聘保安3名，，身体健康无劣迹，服从管理。待遇为月薪面谈，提供社保、工作餐和节日福利，岗位稳定。

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1. 统筹管理公司人力资源各模块工作，涵盖人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程事务 2. 制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程，提升组织运行效率与人才管理专业化水平 3. 主导核心岗位人才引进，拓展并维护高效招聘渠道，保障人才储备与企业业务发展同步 4. 推进企业文化落地实施，提升员工归属感与敬业度，规范处理劳动关系及相关合规事项 5. 参与公司战略规划讨论，提供专业的人力资源解决方案与决策支撑 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理实践经历 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，拥有较强的HR体系构建与执行落地能力 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压韧性 5. 职业素养良好，责任心强，具备服务意识与整体性思维

攀枝花仁和区招前台

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理维护前台区域及公共区域，保持整洁、温馨、专业的工作环境 5.配合完成会议安排、访客预约及基础文书处理等综合事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础电脑操作能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

智算中心缺监控岗1名（持中级消防设施操作员证），年龄50以内，工资5200，月休4天，包住不包吃，水电平摊,长期稳定有责任心。联系人胡主管：，，

经理助理周末双休包住五险4000-5000元/月 【岗位职责】 - 协助经理处理日常行政事务，安排会议与活动 - 负责文件整理、数据统计与分析，撰写工作汇报材料 - 承担接待来访、对外联络 - 完成领导交办的其他文秘类工作 【职位要求】 - 大专及以上学历，文秘专业优先，3-5年行政或文秘相关经验 - 熟练使用办公软件，文字功底扎实，具备数据分析能力 - 会开车，有较强的沟通协调能力，无销售性质 - 工作认真细致，能适应灵活安排的工作节奏 【工作时间】 【薪资福利】 - 薪资面议（根据能力定薪） - 周末双休 | 包住 | 包吃 | 五险

招聘危货驾押人员一组，要求有执行力，对工作认真，驾驶员有对车辆基础故障排查能力，了解危险品的物理和化学性质。有意者电话联系

工作地点米易，有消防中控证，

库房管理、配货、后勤管理

智算中心缺监控岗1名（持中级消防设施操作员证），年龄50以内，工资5200，月休4天，包住不包吃，水电平摊,长期稳定有责任心。联系人胡主管：，，

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观