车间作业人员及注塑工艺管理人员

一、主要职责 1. 定期对药品生产企业及供应商等关联方涉及药品生产的相关活动实施质量体系审核，确保其持续符合合规要求。 2. 组织并统筹生产管理部的日常运作，保障部门各项工作有序高效推进。 3. 审核培训计划，组织实施药品生产管理人员的培训与考核工作，确保生产管理培训机制有效落实；监督受托生产企业的人员培训与考核执行情况。 4. 编制生产计划并组织受托生产企业执行，跟踪检查受托方GMP规范的实施情况。 5. 负责审批部门文件（如产品工艺规程）及委托生产相关文件（包括记录、验证、偏差处理、受托方编制的委托产品工艺规程与操作规程等）。 6. 参与公司质量管理体系相关文件的审定工作，涵盖产品操作规程等相关内容。 7. 保障受托生产企业在生产和检验过程中所需物料的供应支持。 二、岗位要求 1、工作经验：具备不少于五年的药品生产与质量管理实际工作经验，其中至少三年专注于无菌药品的生产与质量管理。 2、岗位要求：熟悉药品生产管理相关的法律法规及制度规范；通过上岗前各项评估（包括健康状况、综合能力、培训表现）且结果合格。 3、专业要求：药学或相近专业本科及以上学历，或具有中级以上专业技术职称，或持有执业药师资格。 4、技能要求：具备法规与GMP体系理解应用能力、委托生产全过程管理能力、技术工艺控制能力、质量风险识别与问题解决能力，以及跨部门和外部协作沟通能力。

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行。 2.监控产品品质，落实质量管控手段，确保产出符合国家食品安全规范。 3.策划并开展车间人员培训工作，提升团队专业能力与安全生产意识。 4.统筹车间内部及跨部门协作，合理调配资源，持续优化作业流程。 5.管理生产设备维护与现场安全，防范各类风险，确保生产环境安全稳定。 任职要求： 1.拥有食品生产管理相关经验，掌握食品加工流程及品控要点。 2.具备良好的团队带领能力，能有效激励员工完成既定生产任务。 3.具备出色的沟通协调技巧，可顺畅推进跨部门合作事项。 4.了解食品安全法律法规及行业规范，具备较强的合规执行意识。 5.适应快节奏工作环境，具备应对挑战的能力及独立决策素质。

1，负责车间生产日常运营的统筹管理。 2，组织安排生产计划，实施现场作业管控。 3，监督并管理生产操作全过程。 4，指导与培训生产团队人员。 5，开展生产员工绩效考核工作。 6，制定并落实车间安全管理制度。 岗位要求： 1，具备5年以上化工行业或现场管理相关工作经验。 2，熟悉生产现场运作流程，具备丰富的管理实践经历。 3，工作态度严谨，条理清晰，具备良好的规划能力。 4，执行力强，能高效推动任务落地。 5，优先考虑常住成都及周边地区的人员。

岗位职责： 1、车间管理：全面负责生产车间的现场管理工作，包括生产计划执行、任务进度跟踪、生产异常问题处理及一线员工的日常管理； 2、生产任务管理：依据上级下达的生产目标，组织班组有序开展生产作业，落实现场操作规范，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3、生产过程质量管理：优化操作流程，规范工艺标准与设备安全操作规程，对生产全过程进行质量监督与控制； 4、车间成本管理：统筹管理原材料、能源消耗及人力资源，以降本增效为目标，科学实施能耗管理，持续降低车间运营成本； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、经验要求：具备3年以上饮料行业生产管理相关工作经验； 3、技能要求：熟悉饮料生产工艺、设备运行及品质管控流程，具有较强的组织协调与现场管理能力； 4、责任心强，工作踏实，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备创新思维和良好的团队协作意识，能够积极推动管理优化与团队发展。 本岗位需前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期半年的培训学习。

一、工作职责 1. 编制并落实生产计划，统筹协调各职能部门资源，保障生产任务按期完成； 2. 对生产流程的合规性与质量控制进行监督，确保符合GMP标准，保障药品品质达标； 3. 负责生产团队的日常管理，涵盖人员行为规范、岗位培训及绩效考核等工作； 4. 跟踪生产成本变动，持续优化工艺流程，通过数据分析手段实现降本增效； 5. 维护生产现场安全运行，严格执行安全法规，开展安全教育，防范各类安全事故。 二、工作时间 8：30-17：30 双休 三、薪酬福利 薪酬：综合薪资 7000-10000元/月 福利：五险、食宿、节假日福利、团建等。 四、任职条件 1. 中药学相关专业，大专及以上学历； 2. 具备两年以上中药饮片生产企业生产管理经验； 3. 熟悉GMP规范及相关法律法规、掌握生产工艺流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、计划制定与落地执行能力。

岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间/班组人员的组织与日常管理工作； 3、落实车间/班组现场6S管理，监督质量控制、成本节约及设备运行情况； 4、推动车间/班组内部创新活动的开展与组织实施； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造业管理相关经验； 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景或拥有相关从业经历； 3、工作责任心强，具备出色的执行能力； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调能力； 5、愿意从基层岗位起步，具备一定的抗压素质；

1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、落实车间/班组的人力资源配置与日常人员管理； 3、推进车间/班组现场6S执行，管控质量、损耗及设备运行状况； 4、组织并推动车间/班组内的创新改善活动与实施落地； 5、营造积极的团队氛围，增强班组成员的凝聚力与归属感； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。

岗位职责： 1、全面负责成品家具工厂的日常运营，制定并落实生产与管理策略及计划，确保达成工厂的生产与交付目标。 2、主导成品家具生产全过程管控，确保产品质量稳定，持续优化工艺流程，提高生产效率。 3、统筹生产团队的组织建设与日常管理，开展人员培养与激励，构建高效协作、富有执行力的团队。 4、科学控制生产成本，合理配置人、机、料等资源，提升工厂整体运营效益。 5、建立健全工厂各项管理制度与作业流程，保障生产运作规范、有序进行。 6、对呆滞物料、原材料库存、半成品及成品实施有效管理，协调展厅样品的调配、更新与更换工作。 7、落实工厂安全生产责任制，排查安全隐患，杜绝安全事故发生，保障员工人身与财产安全。 8、对接公司内部相关部门及外部合作单位，协同处理工厂运营过程中的各类问题。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上制造业工厂管理工作经历，其中至少5年同类型岗位全面管理经验。 2、熟练掌握成品家具生产全流程管理，具有工艺改进、品质控制及效率提升的实际操作能力。 3、具备良好的成本分析与资源配置能力，能通过精细化管理实现降本增效。 4、熟悉工厂管理体系搭建，掌握质量管理体系标准及相关安全生产法律法规。 5、了解家具从设计研发、制造生产到出库安装的完整流程，能够准确把握产品风格演变、材料应用创新及功能升级方向。 6、具备出色的跨部门协作与外部沟通能力，能快速响应并解决工厂运营中出现的各类问题。

成都奈特建材有限公司成立于2013年，省内领先的安全防护服务商，致力于安全防护领域的技术研发，专注提升护栏的品质与安全，公司现有员工近100人。公司位于成都新津工业园区A区，现有厂房面积10000平方，拥有国内最先进的激光焊接设备30套，自动化设备9套，主营模块化护栏，金属防护栏，市政智能交通护栏，民用金属防护栏杆，工业金属防护栅栏，智能电子防护栏等系列产品。年产能200000米。 任职要求： 1、具备5年以上金属制品行业管理经验 2、熟悉生产工艺流程，具备工艺优化能力 3、担任生产管理岗位5年以上，有100人以上团队管理经验 岗位职责： 1、落实生产物料部下达的生产计划，确保生产任务按时保质保量完成 2、严格执行公司成本管控要求，加强车间原材料使用监管，在保障质量与产量的同时持续降低生产成本 3、根据生产计划对人员需求进行统筹安排，结合公司车间发展规划制定合理的人员配置方案 4、制定车间管理制度，经审批后在车间内组织实施与推行 5、依据公司及车间管理制度，对员工实施相应的奖惩措施 6、配合质量部门开展员工质量培训，强化全员质量意识 7、推进现场5S管理工作，营造整洁有序的作业环境，以身作则提升员工职业素养 8、及时处理车间突发情况，并应对环保、安检等部门的检查工作，实时向公司管理层汇报事件进展与结果 9、负责生产数据统计与分析，定期组织召开生产分析会和经济活动分析会，总结经验，发现问题，提出改进措施，为管理层决策提供专项或综合性分析资料 10、负责生产设备及计量器具的维护与检修，结合生产任务合理制定维保计划，保障设备正常运行时间 11、组织开展生产管理人员的专业培训，对质检员、车间管理人员、统计员、车工等进行业务指导与培训，并定期对其业务能力进行考核评估 12、深入一线了解员工思想状况，采取有效措施保障车间生产秩序稳定

攀钢找个微挖带班。杜

急聘小车机修人员招聘岗位：小车机修师傅、小车机修中工岗位要求：责任心强、能吃苦耐劳，具备良好沟通能力与积极工作态度；机修师傅需有丰富小车机修经验，机修中工需3年以上小车机修经验。薪资待遇：综合工资5000-10000元，包吃住工作地址：攀枝花西区联系电话：徐

同乐金舵瓷砖急聘销售5名：25-40岁，有销售经验优先上班时间：按照商场营业时间薪资：底薪3000+高额提成，客源稳定，工作环境好，待遇优厚详情请到店面试咨询联系电话：地址：攀枝花仁和同乐建材

攀枝花市米易县招装修水电

四川路航S219线工地实验室.招聘检测人员2名(月工资6000-9000元) 具体要求如下： 1. 岗位要求：持有助理检测师资格证书，具备扎实的实操能力； 3. 上岗时间：越快越好 有意者请联系：何先生，

厂房劳务项目，单栋面积6万方。层高较高。负责现场施工管理及甲乙监理对接。有一定施工技术能力。有厂房和小市政经验。有劳务项目经验。

地下电缆管道暗挖

西安房建生产经理 一级或二级建造师持证 薪资8000-12000 陕西瑞盛达旭建筑工程有限公司 招聘岗位：生产经理（房建项目） 年龄要求：30-45周岁 薪资待遇：8000-12000元/月 工作地点：西安 岗位职责 全面负责房建项目现场生产管理工作，统筹施工进度计划、人员及机械材料资源调配，协调各班组及分包交叉施工。 负责施工现场安全、质量、文明施工管理，落实各项施工规范及要求。 熟悉造价相关工作，配合工程量核算、现场签证及项目成本管控。 负责对接甲方、监理及相关单位，协调处理现场各类施工问题。 任职要求 本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业优先。 持有一级或二级建造师建筑工程专业证书。 有丰富房建项目从业经验，独立负责过房建现场生产管理，熟悉施工工艺及规范。 懂造价相关知识，熟悉现场签证、成本管控流程。 西安本地优先，具备较强的现场统筹协调及问题处理能力。

要求干过这个家装或别墅大型工装的这个精装修施工，生产经理、施工员和项目经理的经验。懂精装修的施工工艺，施工规范、验收规范，有施工组织能力。有良好的沟通能力。能看图，会简单的办公软件。有编辑预决算的能力。品质好，能吃苦耐劳，身体健康。无不良嗜好。要能出差，服从安排的。工资9000~15,000，每月。

施工单位10年以上房建，装修施工管理经验，年龄50岁以内，两个以上完整的土建及装修项目经历，带过团队，做过施工经理或项目经理，吃苦耐劳，抗压力强，有意者请发信息或投递简历。

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：球磨车间主任 岗位要求：球磨相关整套设备，熟悉人员调度，工作整体安排. 薪资待遇：面议 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号

工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理，组织制定并实施生产计划，确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析，通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设，构建高效协同的工作模式，保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系，定期开展风险排查和员工培训，确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作，推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历，有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺，具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作（工作地点：攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区，提供食宿）。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责： 1、结合市场动态及公司发展战略，编制屠宰场生产规划，并组织落实各项生产任务，保障生产工作有序开展 2、拟定公司内部组织架构方案、核心管理制度、出入库登记管理规范等制度体系，并推进落地执行 3、全面主持企业日常经营管理事务，统筹协调生产、销售、人力资源、财务等各职能部门高效运作，构建稳定顺畅的内外运营环境 4、健全屠宰场安全生产管理体系，定期组织开展安全巡查，及时排查并整改安全隐患，保障作业过程安全可控 5、完善屠宰场质量管控机制，对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管，确保产品品质满足国家法规及相关标准要求 6、负责成本核算与费用管控，强化预算管理，推动节本增效，提升经营效益 7、注重团队培育与发展，依据生产需要引进人才、组建队伍，组织开展培训与绩效评估，增强员工凝聚力与团队协作氛围 8、妥善应对企业突发重大事件，采取有效措施保障生产经营平稳运行 9、完成集团总部下达的其他工作任务 任职要求 1、年龄不超过45岁，具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历 2、掌握屠宰行业各环节技术要点与操作流程，精通牛猪肉类精细分割工艺，熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规，具备较强的沟通协调能力、组织执行能力，善于推动团队协同作业 3、品行良好，具备优良的职业素养和认真严谨的工作作风 具体薪资面议

1.负责定制衣柜厂的整体生产管理与运营工作; 2.制定并执行生产计划，确保产品按时、按质、按量完成; 3.负责生产流程优化，提高生产效率与产品质量; 4.能够熟练使用定制工厂生产设备（开料机，封边机，六面钻等） 5.管理生产团队，协调各部门工作，确保生产目标顺利达成; 6.负责生产成本控制，降低浪费，提升经济效益; 7.确保工厂安全生产，落实各项安全管理制度; 8.负责与采购、销售、设计等部门沟通协作，保障生产需求。 任职要求: 1.具有5年以上家具制造行业生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等职位; 2.熟悉定制衣柜生产工艺流程及质量管理体系; 3.具备良好的团队管理能力与组织协调能力; 4.有较强的成本控制意识和问题解决能力; 5.能适应工厂工作环境，具备较强的责任心与抗压能力

任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上PCB行业同岗位主管经历，累计8年以上行业从业经验； 3. 具有扎实的专业知识与出色的团队管理能力。 岗位职责： 1. 主导工厂质量管理体系的建立，组织制定及优化质量管理规范，并监督落实执行； 2. 统筹ISO9001、IATF16949等国际质量体系认证工作，协调内外部审核并推动整改闭环，保障体系持续有效运行； 3. 负责质量团队的搭建、人员培训、绩效考核及日常运作管理，提升团队专业能力与协作效率，完善人才培养机制，制定合理的激励与评估制度； 4. 客户与供应商质量管理：维护客户合作关系，及时响应客户需求，管控供应商来料及过程质量风险； 5. 落实上级安排的其他相关工作。

一、岗位职责： 1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行； 2、 为各子公司提供设备管理支持，开展技术指导与服务工作； 3、 定期对各子公司设备运行状况进行巡检与评估； 4、 承担设备相关数据的汇总、统计及分析任务； 5、 组织建立并维护设备档案资料体系； 二、任职要求： 1、学历：大专及以上，机械、电气、自动化类相关专业； 2、年龄：28-38岁； 3、工作经验：具备3年以上制造业设备管理经验，有包装行业同岗位经历者优先； 4、基本技能：熟练操作Office办公软件及CAD制图等专业工具；能适应出差安排； 5、素质要求：坚持原则，逻辑清晰，应变能力强；踏实肯干，具备良好的团队协作精神； 6、能力要求：办事公正客观，责任心强，具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力； 三、薪酬福利&个人发展平台： 1、薪酬：月薪范围7-9K； 2、福利：五险/员工宿舍； 3、职业通道：提供向集团设备经理发展的晋升机会

1. 协助项目经理开展项目生产进度、质量管控、文明施工及安全监管等施工现场全方位管理工作； 2. 落实施工前“五项准备”，包括明确合同约定的工期与质量目标等生产任务、完成临时设施布置、组织劳动力进场、安排机械设备到位运行、推进材料采购与到场； 3. 依据合同工期编制总体进度控制计划，并细化为月度、周度计划，下达至各生产部门并监督执行、实施与考核； 4. 推进各项质量管理措施，落实质量计划及相关管理制度的执行； 5. 全面负责现场文明施工管理，建立文明施工管理制度、考评机制和定期检查机制，并确保各项文明施工工作有效落地； 6. 牵头组织现场安全生产工作，召开安全生产例会，开展定期安全检查与安全教育培训活动； 7. 制定生产例会制度，统筹协调材料、设备、人力等资源调配，督促各部门落实工作部署、进度安排及目标任务； 8. 统筹管理各分包单位的施工行为，对其工期、质量、文明施工、安全等指标进行监督、检查与考核，依合同条款实施有效管理； 9. 负责现场人员、材料、机械等生产要素的统筹配置与协调调度； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 年龄35周岁以上，大专及以上学历，工民建或建筑学类相关专业； 2. 具备8年以上房建或市政项目现场施工管理经验，其中至少3年相同岗位工作经验； 3. 熟悉施工工艺流程及项目管理环节，对工程的人力、安全、质量、成本与进度具有全面把控能力，掌握工程验收标准及相关法律法规； 4. 具备较强的沟通协调能力、执行力、应变能力和团队管理能力，具备良好的职业素养与敬业精神； 5. 熟练操作常用办公及制图软件（如CAD、Word、Excel等）。 职位福利：包住、包吃、节日福利、通讯补助、绩效奖金、社保、异地补助

岗位职责： 1、全面负责生产车间的日常管理工作，确保生产流程顺畅高效； 2、制定并执行生产计划，监控生产进度，保证按时交付； 3、优化生产工艺，提升产品质量和生产效率； 4、建立和维护良好的团队氛围，激励员工，提高团队凝聚力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备丰富的生产管理经验和团队领导能力； 2、熟悉制造业生产流程，掌握精益生产、6S管理等先进管理理念； 3、优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理生产中的突发状况； 4、具有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力，具备良好的职业道德。 5、有拖挂房车、客车、货车等车辆制造业管理工作经验

1、指导、监督并检查生产部下属各项任务执行情况，掌握工作进展及相关数据，落实考核奖惩机制，确保管理制度有效执行，建立健全生产管理与设备管理流程，并推动实施； 2、依据公司年度经营目标，分解制定本部门年度、季度、月度工作计划，并将目标细化至各生产岗位、人员及班组；定期跟踪目标完成进度，结合实际动态调整，保障各阶段目标顺利达成； 3、组织落实生产过程中质量管理体系的运行，并实施监督与检查； 4、主管生产车间安全文明生产工作，监督6S管理执行情况，推进生产现场环境治理与环保措施落实； 5、负责审阅生产系统及相关文件，在授权范围内签发相关指令或文件； 6、加强与采购部、质检部、技术部、销售部等部门的协调配合，确保跨部门协作顺畅，组织员工开展培训，持续提升专业能力； 7、全面负责生产部设备管理工作，包括车间设备采购申请、验收、日常维护保养等环节； 8、完成上级交办的其他工作任务。