
仓储配送主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科仓储供应链管理物流配送管理ERPWMSTMS
公司2027年会整体搬迁至天府国际生物城
岗位职责:
1、按照上级部署,承担所辖区域仓储与物流工作的组织实施;
2、统筹仓储与物流体系规划,落实集团仓配战略落地推进;
3、持续推进仓储运营优化、库存管控提升、物流网络布局完善及物流运作管理改进;
4、负责业务范围内成本预算的编制、执行管控及监督工作;
5、推动仓储配送环节的数字化建设与管理应用;
6、领导仓配团队,建立科学合理的绩效考核与薪酬激励机制。
任职资格:
1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上仓配管理经验,其中至少3年在集团层面履职,有ICL或IVD类企业仓储管理经验者优先;
3、了解物流信息平台及仓储自动化设施,具备一定技术理解能力;
4、熟练操作ERP、WMS(仓库管理系统)、TMS(运输管理系统)等仓储相关软件,能通过系统实现高效管理与数据支持;
5、具有较强的责任意识,工作严谨细致,恪守职业操守,具备优秀的协作能力和团队精神。
生产厂长(化妆品 保健食品)
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理设备管理成本管理
1、根据企业战略与市场实际需求,制定工厂年度经营目标(涵盖产能、产值、成本、合规达标率等),统筹规划生产布局及人力、设备、场地等资源配置,持续提升工厂整体运营效能;
2、全面负责工厂合规管理工作,严格遵循《化妆品监督管理条例》《化妆品生产质量管理规范(GMPC)》《ISO22716》等相关法规要求,建立并维护覆盖全流程的合规管理体系;
3、实施5S/6S现场管理标准,统一规范生产区、仓储区、实验室的物料管理、环境清洁与人员操作流程,有效防控交叉污染及安全风险;
4、主导工厂组织架构设计,统筹推进生产、质量、设备、仓储等核心部门的人才引进、系统培训、绩效考核与激励机制建设,打造专业化、高效化运营团队,强化人才梯队储备;
5、建立健全并动态更新工厂管理制度文件体系,包括SOP(作业指导书)、工艺规程、设备操作手册、检验标准、应急预案等,确保文件内容符合法规要求并与实际生产同步;
1、具备8年以上化妆品行业从业经历,其中至少5年在化妆品及食品工厂从事生产、质量或运营管理相关工作,精通化妆品与食品全链条生产工艺;
2、具备扎实的生产运营管控能力,可科学编制生产计划、优化成本结构、提升作业效率,有精益生产实践经验者优先考虑;
3、具备良好的跨部门协作与资源整合能力,思维条理清晰,沟通表达顺畅,能够高效协调并推动解决跨职能问题;
4、具备优秀的团队管理能力,曾成功管理200人以上规模工厂团队,擅长员工激励、人才培养与团队矛盾化解;
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理
岗位职责:
1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作;
2、负责车间/班组人员的组织与日常管理工作;
3、落实车间/班组现场6S管理,把控质量、控制浪费,监督设备运行状况;
4、推动车间/班组内的创新实践及团队组织建设;
5、营造良好的团队氛围,提升员工归属感;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上制造领域管理经验;
2、熟悉电子、封装、通信等行业背景及相关业务流程;
3、工作责任心强,具备良好的执行能力;
4、逻辑思维清晰,擅长沟通与跨岗位协作;
5、愿意从基层岗位投入工作,具备一定抗压素质;
生产主管1人(钣金・环保设备)
8000-10000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验
一、基本情况:
1.缴纳五险、年终绩效奖金;
2.包中、晚餐,新工厂平台,订单稳定,晋升空间大;
3.工作地点:成都简阳南站附近
二、岗位职责
1.生产计划与交期管理:接收公司下达的生产订单,分解排产,统筹(下料、折弯)、组焊、打磨、表面处理(喷丸、喷塑、喷漆)、装配、测试等工序,合理调配人员、设备、物料,跟踪生产进度,保障订单按时、按质、按量交付;处理生产过程中的各类异常,协调解决缺料、设备、工艺、质量问题。
2.工艺与技术管控:能看懂机械钣金图纸,熟悉碳钢、不锈钢构件加工工艺;掌握(激光切割、折弯)、二保焊、氩弧焊、喷丸、喷塑、油漆喷涂(常温漆、耐高温聚氨酯漆)各工序要点;监督作业工艺执行,处理焊接变形、喷涂附着力、漆膜厚度等现场技术问题,组织工艺优化,降低返工率。
3.质量、成本、物料管理 落实过程巡检、首件检验,管控半成品、成品质量;管控板材、焊丝、钢丸、油漆、粉末、气体等耗材损耗,提升耗材利用率,控制车间生产成本;管理车间半成品、耗材等,做好物料损耗台账,减少呆滞物料与浪费。
4.设备与现场管理 统筹车间设备(激光切割机、折弯机)、各类焊机、行车、喷丸房、喷塑线、喷漆房等的日常点检、保养计划,对接维修,减少设备停机;适当推行车间 6S 管理,规范工位、物料堆放,保持现场整洁有序。
5.安全、环保合规管理 车间安全生产第一直接责任人,落实动火作业、起重作业、喷涂作业安全管理,排查安全隐患,组织安全培训;熟悉喷涂、焊接打磨工位环保管控要求,配合环评及现场环保合规管理,规范危废、漆渣、废钢丸等存放处置,杜绝安全及环保事故。
6.团队与跨部门协同 管理各生产班组,排班调度、绩效考核、技能培训,搭建多功能队伍,稳定一线人员;对接采购、仓库、技术、外协、检验等部门,同步生产信息;完成生产报表、数据统计、向上汇报工作。
三、任职要求
1.大专及以上学历,机械制造、机电、钣金相关专业优先;有钣金成套设备、环保废气设备生产管理经验优先;川渝本地,可到成都简阳新厂就职。
2. 3年以上机械或钣金制造车间现场管理经验,至少 2 年生产主管岗位经验;必须懂现场工艺技术,看得懂焊接、装配图纸,熟悉(激光、折弯)、焊接、打磨、喷丸、喷塑喷漆、装配调试等整套加工流程,能独立解决现场工艺质量问题。
3.了解钣金车间设备:(激光切割机、折弯机)、各类焊机、行车;了解喷丸、喷塑、油漆喷涂作业,区分常温漆、耐高温漆施工要求。
4.熟悉生产排产、质量管控、成本控制、6S 现场管理,具备一定的问题分析解决能力;熟练 Excel 做生产统计报表。
5.懂安全生产管理,有喷涂、动火作业管理经验。
6.具备良好沟通协调、团队管理能力,执行力强,能承受制造业生产压力。
7.不接受纯行政型管理,需要懂钣金生产工艺,能下车间解决实际技术问题。
食品生产厂长
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专成本管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系食品安全管理体系环境管理体系
工作内容:
1. 制定并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成;
2. 负责生产团队的组建、培训及绩效考核等管理工作;
3. 持续优化生产工艺流程,提升生产效率并强化成本管控;
4. 统筹工厂日常运营管理,确保生产设备稳定运行;
5. 与相关部门协同配合,高效响应并满足客户各项需求。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、食品、管理类相关专业优先;
2. 具备5年以上食品工厂管理相关工作经验;
3. 具有出色的团队领导与组织管理能力;
4. 具备良好的沟通协调能力及问题处理能力;
5. 熟悉食品行业特点,掌握生产流程与工艺标准。
车间主管岗位招聘
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验钣金工艺经验
1.负责发光字车间生产计划的落实与执行,统筹各小组任务分配,确保生产订单按时交付。
2.有效管控生产过程中的制造成本。
3.推行车间5S管理并持续优化,统计日产量与员工绩效数据,开展数据分析并提供针对性指导。
4.具备3年以上标识车间管理经验,注重生产排程,熟悉产品制作流程与工艺要求。
5.高中或以上学历。
一体机主管9K-15K
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专家电电子/半导体
岗位职责:
1、负责生产计划的统筹安排与进度管控;
2、负责团队内部人员的工作调配及绩效考核;
3、及时处理并上报生产过程中的异常情况;
4、落实现场管理措施,并进行跟踪、评估与持续优化;
5、监督各班组在人员配置、产品质量、生产效率、成本控制及安全规范方面的执行情况;
6、推动8S管理与安全生产制度的实施,并监督检查执行效果;
7、指导并监督各班组交接班会议的召开与记录;
8、组织实施各类改善案例,完成报告提交及相关培训工作;
9、协调并推进一体机整体生产计划的达成;
10、有效管控生产环节的成本支出;
11、确保产品生产质量符合标准;
12、保障订单按时完成并入库;
13、做好与其他部门之间的沟通协作,确保流程顺畅。
任职要求:
1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,专业不限;
2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上工作经验,其中至少3年担任主管职务;
3、具备良好的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力;
4、有产线优化、人力精简或项目改进实践经验者优先考虑;
5、责任心强,诚实守信,具备较强的抗压能力。
福利待遇:
综合月薪9-15K,享受年度经营分红,包吃包住,宿舍配备空调、冷热水及独立卫生间,水电费用均摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节日福利、生日礼品、团建活动、文体娱乐及员工关怀等各项福利。
工艺主管/首席工艺师
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上本科钣金工艺焊接工艺冲压工艺工艺设计工艺改良
【岗位职责】
1. 负责工艺体系搭建及标准化工作(对接PLM/CAPP系统)。
2. 主导制造工艺技术攻关与成本优化(核心考核指标):包括钣金排样优化、焊接变形管控、新工艺新材料应用等。
3. 提供现场工艺技术支持与问题解决。
4. 推进智能制造相关升级项目落地。
任职要求:
1、机械、机电、材料类相关专业背景,具备8-10年钣金领域工作经验;
2、熟练掌握SolidWorks、Pro/E、CAD等设计软件,了解CAPP、PLM、MES等管理系统的应用;
3、精通钣金加工全工艺流程(下料、折弯、焊接、涂装),具有大型薄板结构件焊接变形控制及工装开发经验,熟悉激光切割、数控折弯、机器人焊接等设备的工艺参数设定;
4、具备良好的学习能力、团队管理能力及跨部门协作意识,拥有高级技师职称者优先考虑。
生产管理组长
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理生产流程优化设备维护管理
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地;
2. 持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能;
3. 统筹车间人员管理,落实作业规范与安全生产要求;
4. 协同相关部门,确保生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养与维修,保障生产设备稳定运行。
岗位要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 拥有1-3年车间管理相关工作经验;
3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具;
4. 具备较强的组织协调能力,能够妥善应对突发情况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
车间主任
6000-9000元/月
车间主任3-5年高中
【岗位职责】
1. 在副总经理的直接指挥下开展工作,严格遵守并认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。
2. 对本车间的生产效率、品质负总责,担任本车间消防、安全生产、资产管理、文件资料管理总责任人。
3. 加强统一指挥,组织并领导本车间各工序生产工作;定期召开生产作业会,严格按生产作业计划进行督促、检查;对生产过程中出现的问题及时协调平衡,搞好均衡生产。
4. 根据生产计划和生产需要,向上级提出需要解决的关键问题,并跟进其完成情况。
5. 组织安排本车间各级管理人员的业务学习,提高业务管理水平。
【岗位要求】
1. 硬性要求:重技术,偏管理,会分析图纸,具备强执行力和高效率,严格把关产品质量。
2. 文化程度高中以上,年龄50岁以下,优秀者可酌情考虑。
3. 熟悉激光切割机、数控折弯机、冲床、焊接、打磨、喷塑各个工序工艺,会看图纸并做工艺修改。
4. 对钣金行业有5年以上工作经验。
5. 负责本车间人员的日常考勤核查和绩效考核。
洗车工
招聘:本店招聘洗擦车师傅2名小修保养师傅1名熟手优先,工资面谈。要求:身体健康,工作热情,年龄50岁以下,男女不限!联系电话:地址:仁和和谐玉林1300号
四川攀枝花急聘市场水电维修工(少量管理为辅)硬性要求:必须持有有效水电/低压电工证,持证才
4500-6000元/月
水电工长期月结电工证
急聘市场水电维修工(少量管理为辅)硬性要求:必须持有有效水电/低压电工证,持证才能上岗工作内容:主要负责市场水电检修、设施日常维护;仅附带少量简单市场管理,工作轻松事少。薪资:试用期3100;转正4500–6000元,购买社保,月休4天年龄,60岁以下,身体健康,做事踏实肯干,能长期稳定上班联系人:谭春电话:地址:五十一综合市场薪资可观、活儿不繁杂,持证师傅直接电话联系面试!
建筑施工生产经理/负责人
8000-12000元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
6.试用期8000元/月,转正后10000~12000元/月
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理1-3年初中及以下
从事火电厂经验的优先,懂管理流程。年龄35岁以下,有无证书均可,需要管理协调能力强。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.6万元/月
生产经理5-10年学历不限要求:责任心强,工作经验丰富
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4. 组织召开生产例会,动态分析进度偏差并制定纠偏措施
5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付
任职要求:
1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场统筹能力
3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)者优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产运营管理储备干部
5000-10000元/月
工厂管理生产运营包吃包住1-2人月结全职
有制造加工工厂管理工作经验,有一定生产、安全、对外协调能力。一、岗位职责:1、协助配合车间主任抓好生产工作。2、安全、环保、消防、设备等管理工作。3、车间员工管理工作。4、外部协调工作。5、服从车间主任及公司上级工作安排。二、岗位要求:1、大专及以上学历,工艺、机械、电气等相关专业。2、年龄30--48岁。3、有加工制造行业、对废旧资源加工、再生或回收利用等方面工作熟悉的优先。4、爱岗敬业、吃苦耐劳、有上进心 、忠诚度。5、会开车,有C1驾照或其它相关生产安全管理证书优先。薪资待遇可面议,晋升空间大,有培训学习机会。
矿业工程项目副经理
9000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专工程项目
【岗位职责】
1. 协助项目经理完成相关生产组织和技术管理工作。
【岗位要求】
1. 年龄45岁以下;
2. 需矿业工程二级建造师资格证书;
3. 学习能力强,无需工作经验。
【福利待遇】
1. 五险+探亲年假+食宿
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
车间主任包住月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
公司全称:攀枝花东森新材料科技有限公司
岗位:球磨车间主任
岗位要求:球磨相关整套设备,熟悉人员调度,工作整体安排.
薪资待遇:面议
岗位职业:40-55岁
工作地点:攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号
生产车间主管/负责人
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结10年以上高中现场管理生产计划管理化工生产工艺驻厂工作跨部门沟通协调
工作职责
1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理,组织制定并实施生产计划,确保完成公司下达的产量与质量指标。
2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析,通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。
3. 统筹车间人员排班与团队建设,构建高效协同的工作模式,保障产线全天候平稳运行。
4. 建立健全车间安全与环保管理体系,定期开展风险排查和员工培训,确保生产活动满足国家及行业标准要求。
5. 完成管理层安排的其他专项工作,推进部门间协作及生产流程的持续改善。
任职要求
1. 具备10年以上生产管理经历,有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。
2. 熟悉基本化工生产工艺,具备新工艺流程的学习与落地执行能力。
3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力,能灵活应对生产现场的突发情况。
4. 能够接受驻厂工作(工作地点:攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区,提供食宿)。
项目经理,技术负责人
9000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限有意者联系
项目经理负责全盘管理带动现场生产进度,技术负责人负责全盘技术管理,项目经理和技术负责人需要人证合一,主要工程是市政雨污管网改造
食品生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验休闲食品经验肉制品经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责食品生产车间的日常运营,保障生产高效运转及食品安全合规;
2、编制并执行生产排程,跟踪生产各环节进度,确保产品按时保质交付;
3、持续改进生产工艺流程,提高产品品质,控制并降低制造成本;
4、统筹车间人员管理,组织技能培训,提升团队专业水平与作业效率;
5、落实车间清洁与卫生管理,确保生产现场满足相关法规与标准要求。
任职要求:
1、有食品生产领域实际工作经验,掌握食品加工技术及质量管控要点;
2、具备优秀的团队领导能力,能有效推动团队完成既定任务;
3、具备良好的沟通与协调能力,可顺畅处理跨部门及现场各类事务;
4、工作细致认真,责任心强,执行力突出;
5、能适应高强度工作节奏,具备快速响应和处理突发情况的能力。
成型科长
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责生产流程的规划与执行,确保产品成型环节高效运作;
2. 监督并优化成型流程,提升产品质量与生产效率;
3. 协调部门间资源,推动生产目标的达成。
【岗位要求】
1. 熟悉成型各制程流程,具备相关管理经验;
2. 具备较强的组织协调能力及问题解决能力;
3. 工作认真负责,能适应快节奏的生产环境;
4. 有运动鞋管理经验最佳。
机械加工生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科医疗器械/设备家居家具团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1. 负责医疗器械/设备、医用家具产线的运作统筹及生产计划的编制与执行;
2. 负责团队建设与管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估及激励机制实施;
3. 负责生产成本控制,持续优化工艺流程,提升效率并减少资源消耗;
4. 负责生产设备的日常管理,保障设备稳定运行与定期维护保养;
5. 负责生产现场安全管理,落实安全规范,确保作业环境安全可控。
任职要求:
1. 具备医疗器械/设备、家居家具等相关行业技术背景或从业经历;
2. 拥有团队管理实践经历,具备良好的团队组织与领导能力;
3. 熟悉生产成本控制与设备管理体系,能有效推进降本增效与设备运维;
4. 具备出色的沟通协调能力,能够高效联动各职能部门协同推进工作;
5. 有厂长或同类管理岗位工作经验,具备产线与团队综合管控能力。
以上为机加生产经理的岗位职责和任职要求,希望对您有所帮助。
面料研发部负责人
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1、统筹面料开发部门的全局规划与日常管理,拟定并落实面料开发方向与实施方案;
2、主导面料与辅料的技术创新与研发工作,增强产品在市场中的差异化优势;
3、对接生产部门及供应商资源,保障面料研发成果满足实际生产要求;
4、完善面料与辅料的供应体系,提升效率并有效控制制造成本;
5、研究行业流行趋势与市场需求,为设计团队提供专业的材料技术支持;
6、监督面料开发项目的执行进度与品质标准,确保项目按时高质量交付。
岗位要求:
1、本科及以上学历,主修纺织、服装设计或相关领域;
2、具备8年以上面料开发相关从业经历,其中至少3年团队管理经验;
3、精通OEM/ODM服饰领域,掌握各类服装特别是基础款式所用面料的开发与应用;
4、拥有广泛的面料及辅料合作资源,可构建高效稳定的供应网络;
5、具备敏锐的市场感知能力,能及时捕捉并响应潮流变化;
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