数据分析师（社交产品方向） 薪资范围 10,000–15,000RMB/月（根据能力可谈） 岗位职责 负责社交、语聊、视频类产品的数据洞察，搭建并持续优化核心指标体系。 深入挖掘用户增长、留存及付费行为特征，输出具备执行性的优化策略。 定期产出数据报表与专项分析报告，支撑产品迭代和运营活动决策。 构建数据分析模型，实现用户分层、转化路径与生命周期的预测分析。 协同产品、运营与技术团队，推进数据在业务决策中的实际应用。 任职要求 本科及以上学历，统计学、数学、计算机、经济学等相关专业优先考虑。 具备1年以上数据分析工作经验，有社交、语聊、短视频或直播类产品背景者优先。 思维缜密，逻辑性强，能高效识别问题并提出有效解决方案。 精通SQL，掌握Python或R；具备Hive、Spark等大数据平台使用经验者更优。 具备较强的商业理解力，善于从数据中提炼业务洞见。 表达清晰，具备良好的沟通协作能力，能够推动跨部门项目落地。 加分项 拥有海外社交产品或用户增长领域相关经历。 具备统计建模或机器学习实际项目经验。 有跨国团队协作或多语言环境下的数据分析实践。

岗位职责 负责日常竞品跟踪，涵盖基础信息、价格变动、型号调整及功能升级等内容，定期输出分析报告并及时反馈 搭建并维护竞品信息库，主动识别潜在竞争产品，定期进行产品试用，记录功能迭代与创新亮点 收集整理行业动态与市场数据，按需输出专项报告，为产品改进和战略决策提供数据支撑 任职要求 本科及以上学历，市场营销、商业分析、统计学、数学等相关专业优先考虑 了解生成式AI、数字内容（短剧/小说）、游戏任一领域，或有强烈兴趣者优先 思维条理清晰，具备较强学习能力，对数据敏锐且擅长信息归纳，可独立开展系统性研究 工作耐心细致，善于通过结构化方式呈现复杂信息 英文能力突出者优先，能流畅阅读海外资料 优秀应届毕业生可适度放宽经验限制

不会有师傅手把手教会!非常简单,当天上手!有足够的发展空间,不只是一份工作,是你实现自我价值，更是一次人生转折的机遇, 每个人都是奔着挣钱来公司的，内容简单，听话照做就一定能有个好的收货! 上班时间:周一至周五9:30--15:30(双休，法休)不打电话!不需要对外销售及找客户(本岗位不是销售岗位) 岗位职责: 1.负责网络数据的收集与分析，确保数据的准确性和有效性 2.根据分析结果进行订单处理，保证订单流程的顺畅执行 3.使用电脑进行电子仓单数据的录入和分析 4.与团队协作，确保日常运营效率 任职要求: 1.具备良好的数据分析能力，能够独立完成数据处理任务 2熟悉网络数据的获取和分析工具，能够高效地进行数据挖掘 3.具有较强的团队合作意识，能够与团队成员有效沟通 4.有创业经验者优先(晋升机制，可发展自己团队)

工作时间：13:30-22:00单双休哦，介意勿投～ 一）基本信息 ●岗位名称：高级数据分析师 ●所属部门：会员中心 ●汇报对象：会员中心业务负责人 ●核心定位：围绕到课、完课、转化、客单价、单用户价值、用户生命周期、消费能力预测、用户分层八大关键指标，梳理业务数据逻辑，监控运营动作、识别业务瓶颈，为“提升用户价值+提升业务效能”提供数据支持。 （二）核心职责 1.用户数据深度挖掘：专注中老年用户群体，建立用户画像、消费行为特征、复购周期等分析模型，支撑产品策略制定与用户精细化运营。 2.产品数据分析工作：追踪公司核心产品全链路数据表现，涵盖销售、复购及产品效果关联性数据，提出可落地的产品优化建议。 3.构建业务数据指标体系：以核心业务指标为基础，建设数据监控机制（如到课、完课、转化、客单价、单用户价值、用户生命周期、消费能力预测、用户分层、复购次数、客单价、留存时长），输出日/周/月度分析报告，及时发现并预警异常波动。 4.数据模型开发与落地：设计并实现关键业务模型，例如用户流失预警模型（预判高价值用户流失倾向，提前干预）、用户复购驱动因素模型（识别促进复购的核心行为），推动模型在实际业务中的应用。 5.数据驱动决策支持：产出可视化分析报告，将数据分析结果转化为具体可执行的运营策略，并跟进策略实施后的效果评估。 （三）任职要求 1.学历与经验要求 ●本科及以上学历，统计学、计算机、数学、经济学、信息管理等相关专业优先； ●1年及以上互联网行业或中老年保健品领域相关工作经验（具备电商/私域/社群数据分析背景者优先） 2.专业硬技能要求 ●数据处理：精通SQL（能编写复杂查询语句，包括多表连接、窗口函数、子查询），有处理百万级以上用户或交易数据的经验； ●数据分析：掌握Python（熟练使用Pandas、NumPy等常用库），具备独立完成数据清洗与建模的能力； ●数据可视化：熟练操作BI类分析工具，如帆软/PowerBI/Tableau，能够独立完成看板设计与搭建。 3.业务与软技能要求 ●能力特质：具备理解或洞察业务需求的能力，可跨部门协作明确数据需求，统一数据口径，确保数据输出的准确性与及时性

职责描述： 1、常规报表：负责日常报表（日、周、月度）的维护、更新与优化，对核心业务指标进行持续监控、分析并及时反馈； 2、绩效计算：参与业务部门月度绩效数据核算，能够结合业务动态变化，快速调整并优化绩效评估方案； 3、数据支持：根据业务实际需求，提供针对性的数据分析方案及高效的数据支撑服务； 4、业务专项：配合业务团队开展专项项目，输出精准的数据需求、分析结果及可行性优化建议； 5、专题分析：围绕重点监控指标，主动发起有助于业务提升的深度分析，形成可落地的优化策略，并推动协同执行； 6、报表自动化：参与推进报表自动化建设，助力实现高效迭代与自动化流程的持续完善 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学、统计学或相关专业背景； 2、具备1年以上数据分析相关工作经验； 3、具备良好的数据敏感度和扎实的数据分析能力（有呼叫中心从业经验者优先）； 4、熟练操作Excel、PPT等办公软件，掌握MYSQL、HIVE语法，了解常用数据库基本原理（具备一种数据可视化工具使用能力者优先）； 5、逻辑清晰，具备较强的沟通协作能力，自我驱动学习意识强； 6、责任心强，抗压能力好，工作细致严谨

高级运营专家 工作职责 1、深入理解招聘平台业务（如：用户增长、活跃、留存、匹配效率、企业服务等），独立负责核心业务板块的数据分析工作； 2、通过深度用户行为分析、异动数据排查、专题分析等手段，定位业务问题、发现增长机会，并形成数据驱动的运营策略和落地计划； 3、构建业务核心指标体系，设计并监控关键数据看板，及时洞察业务趋势和异常，为团队提供清晰、准确的数据洞察。 4、基于海量用户数据，进行用户分群、画像构建及行为路径分析，挖掘不同用户群体的需求与痛点。研究市场竞争格局和行业趋势，通过数据分析为平台差异化竞争策略提供建议； 5、与产品、技术、市场、销售等团队紧密协作，将数据分析结果转化为可执行的产品特性或运营方案，并推动落地。 任职资格 1.5年以上互联网行业数据分析或数据运营相关经验，有平台型、双边市场（如电商、招聘、出行）经验者优先； 2.精通SQL、Python/R等数据分析语言，具备高效处理和分析海量数据的能力；3.熟练掌握一种及以上数据可视化工具（如Tableau,PowerBI,QuickBI，MC，Metabase等）； 3.具备扎实的统计学基础，熟悉常见的数据挖掘、机器学习模型及应用场景（如回归、聚类、预测等）。 岗位亮点： 1.你的工作将直接服务于亿级用户平台的核心业务，驱动关键战略决策，价值清晰可见； 2.处理万亿级别的真实业务数据，挑战复杂的数据分析难题，获得极致的专业锻炼； 3..处于公司核心战略方向，与产品、技术、市场等多部门顶级专家协作，获得全方位的业务视角和能力提升。

【岗位职责】 1.运用SQL深入挖掘C端用户行为数据，建立系统化分析模型，输出具备实操性的产品优化策略； 2.将宏观目标分解为具体、可度量、可执行的阶段性子目标； 3.依据数据分析结果制定落地方案（例如：提升新用户次日留存→优化新手期强制引导流程；提高老用户活跃度→设计阶梯式签到激励机制）； 4.将分析成果整理为结构化的产品改进建议文档，明确实施优先级，并与产品经理协作推进落地； 5.搭建核心业务监控仪表盘，定义多维复合指标，及时识别并预警数据波动异常。 【任职要求】 1.熟练掌握SQL，具备TB级数据清洗与处理能力； 2.熟悉主流用户行为分析平台工具； 3.具备基础的数据建模经验； 4.具有产品化思维，能从数据洞察中提炼功能设计逻辑； 5.对关键业务指标具有高度敏感性，形成快速反应机制； 6.3年以上数据运营或用户增长相关工作经验，具备数据监控体系搭建经历，了解埋点管理规范； 7.本科及以上学历，数学、统计学、计算机科学等理工科专业优先考虑。

【岗位职责】 1.深入了解高等教育领域的客户需求与挑战，明确业务场景，设计分析方案； 2.整合与清洗多源数据，包括教育成果、课程评价、教学反馈等； 3.运用统计、机器学习与AI智能分析方法进行数据分析建模，识别关键趋势、定位； 4.基于分析结果，结合提示词设计和智能体搭建探索新的分析路径，形成高效的数据诊断与策略支持工具； 5.为客户提供数据驱动的策略建议，复盘项目交付标准并推动持续改进； 6.与团队成员紧密合作，确保数据分析项目的质量与进度，提升分析产品的智能化水平； 7.持续关注高等教育与AI应用的前沿研究与趋势，推动方法迭代与创新。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，统计学、数学、数据科学等相关专业； 2.熟练使用Python进行数据分析和可视化，具备AI应用实践能力； 3.具备数据驱动的思维，能够将分析结果转化为可落地的诊断与决策建议； 4.具备良好的沟通与团队协作能力，对数据敏感、注重细节； 5.具备较强的学习能力与问题解决能力，愿意探索并应用新兴的数据分析与AI技术。 加分项 1.有高等教育数据分析项目经验或教育研究背景； 2.熟悉提示词设计、智能体搭建等前沿AI应用。 --------------------------------------- 【公司背景】 我们是一家专注于高等教育大数据领域的咨询服务公司，我们拥有： 1.行业领军地位：成立于2006年，是产业开拓者和领跑者，已深耕高等教育19年 2.超半数的市场占有率：服务了北大、浙大、复旦等超过1600所院校，拥有超50%的市场占有率； 3.权威和公信力的官方认定：中国科协、人社部、司法部、世界经济合作与发展组织等机构的研究合作单位，并是北大、北师大、清华等高校的产学研基地；就业蓝皮书数据及《中国-世界高等教育趋势报告》核心议题得到了权威媒体的广泛报道； 4.数据改变教育，我们的工作价值体现是推动中国高教发展。 【团队介绍】 在这里，我们相信数据不仅是冰冷的数字，更是赋能高等教育管理与决策的力量。作为公司核心团队之一，数据分析部承担着数据建模、深度分析与产品优化的重要使命。 我们是一群年轻、富有好奇心的伙伴： 开放分享：每一次交流，都是思想的碰撞；每一个声音，都值得被倾听。 协作共进：我们追求专业与高效，更注重彼此支持，让工作成为成长与收获的过程。 持续学习：无论是行业前沿讲座，还是团队内部分享，学习对我们来说从不是任务，而是一种习惯。 共同愿景：将复杂的数据转化为清晰的洞察，为客户的精准决策提供有力支持。 如果你希望在一个积极进取、自由探索的环境中，与志同道合的伙伴携手解决真实问题，欢迎加入我们，让数据真正改变教育！ 【我们为您提供】 1.快速成长平台： 在高等教育+AI的前沿舞台，参与从数据建模到智能分析与诊断的核心项目设计。真实业务场景锤炼，让你快速提升AI应用能力，积累独特的行业经验。 2.清晰的发展机会： 在顶尖大学的真实业务场景中，你将通过项目实践与系统培养，锻炼数据驱动的决策力、协作力和系统化思维，逐步成长为具备AI时代核心竞争力的专业人才。 3.多样的福利关怀： 办公室下午茶&不定期加餐，活力满满 部门聚餐、主题活动，轻松有趣的团队氛围 带薪年假、司龄假、年度体检，以及婚礼、生育、节日等多样贴心福利，全方位关心你的生活

熟练操作国际机票黑屏系统，完成国际票务的查询、预订、出票及退改签等流程，确保各项操作准确高效。 实时掌握国际航班信息，快速应对航班调整、取消等突发情况，为客户提供专业应对方案及后续支持服务。 仔细核对票务订单内容，与航司、代理及客户保持顺畅沟通，及时处理订单异常，保障业务正常运转。 及时响应客户咨询，提供专业的购票建议与出行指导，提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系。 整理日常业务数据，定期生成统计报表，为公司运营与管理决策提供有效数据支撑。 任职要求 高中及以上学历，具备国际机票销售或黑屏系统操作经验者优先考虑。 熟悉主流国际机票黑屏系统之一，能够独立完成票务查询、预订、出票等基本操作，了解相关行业规范与出票政策。 工作细致认真，责任心强，具备良好的应变能力和问题处理能力，能适应快节奏的工作环境。 具备良好的沟通协作能力与团队意识，服务导向强，注重客户服务质量与体验。

攀枝花市东区招指挥/司索工、电焊

阳光家园20栋1单元托老点，招一个60岁以下，熟手优先，只照顾老人，不做饭打扫卫生，工资面议，有意者拨打

四川西渝和成达万高铁200公里的（高铁水泥护栏）需要安装每个标段60公里.需要（有实力的劳务大班主）、包机械和辅材。

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招聘：导购 吉靓轩系统：华芝店、电影院店、中环天地店，底薪加提成，有工作经验优先，联系方式：胡女士同步

一、任职要求： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先，具备教师资格证（可入职后考取）； 2、热爱教学工作，了解学生的学习与生活特性，能与学生建立良好互动关系； 3、普通话流利，表达清晰，具备较强沟通能力和持续学习创新能力； 4、责任心强，师德优良，积极配合校区各项教学及管理安排。 二、岗位职责： 1、根据教学进度定期组织阶段性测试，评估学生学习成果并优化辅导方案； 2、参与学科组内教研活动、集体备课及教学研讨，提升教学质量； 3、积极与学生和家长保持联系，收集反馈意见，持续改进授课效果与服务水平。 三、薪酬福利： 1、底薪+课时费+绩效工资+全勤奖+中餐补助+续班奖励+学区达标奖金+超额奖励+PK激励+伯乐奖+营业分红+股权及其他补贴； 2、每日工作7小时，每周休息1.5天，法定节假日正常休假； 3、享受年假、五险一金；每年组织2-3次全员旅游；节日福利发放；专属电影节福利；优秀员工可获外派培训机会；提供完善的晋升机制。 四、晋升路径：教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→大区总监 五、工作地点：桂林市新华书店旁、三里店家乐城、北极广场、临桂区、灵川县人民会堂，按实际需求就近分配。

薪资：9k-15k 岗位要求： 1、政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达; 2、学历要求本科以上。 3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业，在校期间品学兼优者优先。 4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书、普通话等级二乙以上。 5、能胜任班主任岗位者优先。 薪资待遇： 1.薪资待遇:10万—30万，结构工资：基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等，逐年递增。 2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。 3.享受教师职称评聘、进修培训；享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。 4.依托集团师训资源，提供多元教学教研支撑，省市级专家名师培优。

【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际状况，开展班课教学工作 2.定期安排阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂学习反馈 3.参与校区及部门组织的各类培训、集体教研、工作会议等团队活动 4.落实教学部门及其他相关职能交办的各项工作任务 5.激发学生学习动力，培养科学的学习方式与良好学习习惯 【职位要求】 1.从事小班制教学，涵盖1V1、1V3授课模式 2.招聘有经验的初高中物理、化学教师，以及小初高数学教师；日常需完成备课、教研、撰写教案等工作内容，助力学生成绩提升 3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好信息传递与交流，实现家校协同育人 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶、甜点供应 2.完善的专业培训机制 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌实力保障 6.拒绝职场PUA！！！

工作内容 1、承担高中化学课程的授课及备课任务，保障教学过程的高质量实施 2、积极参与校内教育教学活动，增强学生对化学学科的理解与学习热情 3、保持与学生及家长的有效交流，及时关注学生的学习情况与成长动态 任职要求： 1、拥有扎实的教学功底和对化学学科的浓厚兴趣 2、能独立开发新颖的教学方案，提升学生课堂参与度与学习积极性 3、具备良好的协作意识，愿意与团队成员共同推动教学水平的持续提升

工作职责： 1、承担初高中化学课程的教学及教研任务； 2、批改学生课后作业，提供答疑辅导，并参与课程内容的开发与优化； 3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议； 4、配合完成学校和部门下达的各项工作任务安排； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、具备初高中教学经验者优先录用； 3、具备较强的逻辑思维能力，语言表达清晰流畅，普通话标准； 4、欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递加入； 工作时间：10:00-17:00周内双休课时达标可无需打卡工作时间灵活 年薪：20-50W，表现优异者薪资可突破上限 不招兼职！！！ 诚邀优秀教育人才加入～ 上课地点：望江校区/高新校区/嘉祥校区/天府校区/成外校区/实外校区 加入我们您将享受到： 完善的培训体系、公开透明的晋升通道 新教师成长路径：应届生/无经验教师—高薪无责带薪培训（由资深名师亲自指导）—成熟教师—学科主管—教学经理 成熟教师晋升路径：成熟教师—学科主管—教学主管—教学经理 每年均有机会获得调薪与晋升！！!

----工作内容----： 1、根据教学计划，面向少儿开展乐高积木搭建、Scratch图形化编程、Python代码编程等相关课程教学； 2、课前完成教学准备工作，负责教具、教室环境的整理与设备维护； 3、在课程开始前及结束后主动与家长交流，说明授课内容，反馈学员课堂表现与学习进度； 4、按时备课并撰写教案，课后准确记录教学过程，包括课程推进情况、学生参与度与表现评估； 5、配合组织各类教学实践活动，如公开课推广、科技节成果展示、竞赛项目筹备、短期集训营等； ----需要具备----： 1、掌握教育学、教育心理学基础知识，具备现代教学理念、科学训练方式与规范教学流程；能独立设计并优化教学方案，灵活处理课堂教学中的突发情况。 2、热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任感，具备良好的沟通协调能力、组织规划与任务执行能力，积极乐观，喜欢孩子与生活。 3、科学教育、理工类或计算机相关专业背景，有编程实践经验者优先考虑。 4、具备扎实的理工基础，动手操作能力强，符合条件者欢迎咨询了解。 ----基本情况----： 工作地点：在学校内进行授课与办公 工作时间：9：30-17：00 薪资构成：底薪+课时费 福利社保：五险，单休，节假日及寒暑假安排与学校基本一致 薪资发放：每月10号

初三数学老师 岗位职责：认真负责 任职要求：本科

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-15 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有参考解析 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入水平较优（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数、语、英、物、化、生、计算机、医学、环境】等 注意：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备以上任一组合即可！！手机无法满足要求！！！ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另有不定期奖励机制，部分学科推荐新人加入可享长期激励，只要保持积极投入的态度，理想收入定能实现

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-28 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对学生个体差异开展线下一对一学科辅导，协助完成部分招生推广任务。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学队伍，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县域或乡镇，授课地点根据个人意愿就近分配

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-15 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有参考解析 【岗位优势】 题库资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入较可观（熟练后时薪约40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数学、语文、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境】等 注意：实际招聘科目视当前需求调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备其中一组设备即可！！手机无法满足要求！！！ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另有不定期奖励机制，部分学科推荐新人有额外激励 项目长期有效 只要付出努力与坚持 收入定能达到你的期望

早上9点-下午6点30周末双休 会简单的Python和智能体 岗位职责: 1.负责数据的收集、整理和分析。 2.使用Python等工具进行数据处理和分析。 3.参与数据相关的项目，协助完成数据收集和分析工作。 4.对数据进行敏感度分析，确保数据质量和准确性。 5.与团队成员紧密合作，确保任务按时完成。 任职要求： 1.具备良好的数据分析能力和逻辑思维。 2.熟练掌握Python等数据处理工具。 3.对数据敏感，能够独立进行数据收集和分析。 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.具备解决复杂问题的能力。

任职要求 熟悉餐饮行业的运营模式及电商销售机制，对行业动态与热点具备敏锐洞察力，能够挖掘具有价值的关键数据； 具备较强的逻辑分析与数据整合能力，可独立开展餐饮领域相关数据的采集与基础分析工作； 适应高效工作节奏，能及时响应餐饮产品及业务端的数据支持需求； 目标明确，自我驱动力强，关注数据在实际业务中的落地应用； 对人工智能、大数据等前沿技术方向有兴趣，并有过AI工具使用经验； 有餐饮类运营或销售实操经验者优先考虑 岗位亮点 专注餐饮行业趋势与实战型数据获取，工作成果直观、成就感突出； 深入参与行业核心信息梳理，逐步沉淀优质行业资源； 职业发展方向多元，可延伸至数据分析、行业研究、产品策略等相关领域

【岗位职责】 1.根据学生学习情况，开展一对一及班级形式的课程教学； 2.精通成都地区中学教材内容，掌握知识结构体系，具备有效提升学生成绩的实用方法； 3.分阶段实施学习情况调研，评估辅导过程中的实际效果； 4.参与学科教研活动，协同完成集体备课任务； 5.关注学生心理与身体发展，协助建立积极健康的学习态度和良好习惯； 6.聚焦成绩快速进步，实行个性化教学策略，依据学生特点施教，短期内激发学习兴趣并培养科学学习方法。 【任职资格】 1.具备全日制本科或以上学位； 2.持有教师相关资格证书者优先考虑； 3.热爱教育事业，熟悉教学内容，有授课或辅导经历者优先； 4.了解学生日常行为与学习规律，善于因材施教，能探索并运用多样化的教学手段，灵活调整授课方式； 5.具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，擅长与学生互动交流。 【薪酬福利】 1.薪酬结构：底薪+课时费+奖金，综合年薪可达15-60万； 2.除法定节假日外，享受带薪年假； 3.多样化福利项目，包含节日补贴、节庆礼包、生日福利卡、部门团建、主题交流会、文体娱乐等； 6.设立贡献奖项、年终绩效奖励及分红机制； 7.提供入职培训、专业能力提升培训、国内外公费进修与考察机会； 8.教职工子女入学可享大幅学费优惠； 9.成功推荐优秀人才入职，可领取高额伯乐奖励； 10.核心骨干可享有公司股权，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1.早班9:00-18:00午休两小时； 晚班14:00-21:00（每周五）； 2.淡季双休（周一、周二）； 旺季休周日（6-8月，12-1月）； 寒暑假期间享有5-10天带薪长假； 3.法定节假日按国家规定提前或延后调休，休假天数与法定安排一致。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长--区域校长

一、岗位基本信息 -岗位名称：数据策略专家 -所属部门：调度策略部 -汇报对象：工程中心负责人 -工作地点：成都 二、岗位职责 1.主导业务数据分析体系搭建，整合业务流程链条，识别关键环节瓶颈，聚焦核心问题推动闭环解决 2.明确数据资产建设与数据应用落地的实施优先级和演进路径，推进跨团队协作执行与成果交付 3.梳理业务场景（如运营分析、流程提效）中的数据需求，设计以数据为核心的解决方案，输出策略文档及资源规划方案 4.跟进数据策略实施进展，评估数据资产效能（如数据复用水平、策略对业务回报的贡献），定期复盘并迭代优化，协调解决跨团队协作障碍 5.研究行业前沿数据战略实践与技术发展方向（如大模型在数据策略领域的应用），为数据能力建设升级提供可行性建议 三、任职要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，统计学、数据科学、计算机、信息管理等相关专业 （二）工作经验 3-5年及以上数据分析、数据规划相关经验，具备互联网垂直领域、调度类业务大型数据项目实战经历者优先 -具备从零构建数据策略框架或主导关键业务数据化变革项目的实际经验 （三）核心能力 1.战略思维：能够对接业务战略目标与数据支撑能力，系统拆解目标并转化为可落地的数据任务 2.沟通协同：具备出色的跨职能推动力，能有效联动技术、业务等多方团队达成一致目标 3.分析与输出：善于通过数据驱动决策，可独立完成数据策略报告、规划材料撰写，逻辑清晰表达能力强 -具备较强的抗压性，适应复杂业务环境下的动态策略调整需求 -熟练掌握数据分析工具，如Excel，SQL，Python，R等

岗位目标： 负责运用数据分析与挖掘手段，应对银行在风险管理与合规、精准营销与客户分层、欺诈识别与防控等方面的业务挑战。 岗位职责： 1、运用数据驱动的探索性分析方法，构建并评估预测性与决策类模型，解决银行业务中的实际问题；具体涵盖统计模型与决策模型的设计、开发及落地实施； 2、协助团队负责人推进项目分析环节的管理工作，包括制定项目计划、优化工作流程、明确任务分工，确保客户业务需求有效融入分析方案； 3、根据需要与客户沟通分析成果，并将客户反馈的关键问题及时汇总上报，协同团队领导推动解决方案落地； 4、参与前沿领域的研究与探索，持续创新分析方法，并将研究成果应用于产品或工具的优化升级中。