base：绵阳 岗位职责 1. 负责数据类项目售前阶段的技术支持，参与数据架构顶层设计，输出专业的数据治理与数据应用整体方案，协助客户构建并优化数据标准体系、指标框架及数据分析应用场景。 2. 承担数据项目的落地执行工作，包括业务需求的收集与分析、编写需求说明文档，组织业务部门与技术团队开展需求评审及原型确认，推进测试流程并协调业务方完成测试验证，跟踪处理测试过程中发现的问题。 3. 推动数据治理体系制度、治理规则、指标体系及数据应用分析方案的实际落地与执行。 4. 编制并持续维护项目实施各阶段的核心文档，如业务解决方案、原型图、需求规格说明书、系统配置文档、培训材料及用户操作指南等。 5. 高效完成项目经理分配的各项任务，确保工作成果符合质量与进度要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 2. 掌握主流数据治理方法论，理解数据资产管理核心逻辑。 3. 熟悉采购与供应链业务流程，或具备业财融合、供应链等多模块协同业务经验，有SAP系统使用经验者优先考虑。 4. 了解项目管理规范及系统开发全生命周期流程，能将业务需求转化为可落地的系统设计方案。 5. 能熟练运用常见数据分析工具进行数据提取与分析工作； 6. 具备数据治理或数据应用建设项目实践经验者优先； 7. 具备良好的沟通协调能力、需求访谈技巧以及方案编写和文档输出能力。 8. 能够接受短期出差的工作安排。

负责接听客户来电，处理咨询、查询、问题解答、投诉受理、表扬登记及建议收集，并做好相应记录； 工作时长8-8.5小时，实行排班制，每月休息8-11天； 办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，岗位稳定，注重长期发展，欢迎无经验者加入； 福利待遇：缴纳五险，享有带薪年假、团队聚餐、生日礼品及集体旅游等。

一日未脱贫，打工绝对不能停！！！欢迎无经验小白加入，非销售岗！无业绩考核！ 新型工作模式： 不用担心劳累，公司贴心准备咖啡助你开启每一天； 无需闹钟，可自然醒后从容上班； 【枯藤老树昏鸦，上班下班尽早回家，发薪日到账9800】 打工人必备福利大招：入职即缴五险一金＋高额年终奖≥20000（工资之外额外发放） 主要职责为线上处理客户账单信息 【人生三大期待】 1：等下班 2：等休假（培训期间双休，正式上岗后休息时间可自行灵活安排） 3：等发薪（新人入职前3个月月薪6500；3个月后薪资7500+；6个月以上老员工普遍收入8500-15000+） 努力固然重要，选择更为关键；选对当下刚需领域，至少节省45%的盲目奋斗时间； 工作难免有压力，我们在线承诺将压力感降至最低，让回报收益达到更高水平； 所属行业：正规且处于红利发展阶段

龙泉区日结工 200左右一天 干完就结 包一顿饭 感兴趣的来 18岁以上 能吃苦 不怕麻烦 不限民族

岗位职责：办公室文职人员 薪资待遇：综合收入4-6K，缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，每月休息6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供食堂用餐，安排员工宿舍

岗位职责： 1、基于销售数据开展信息采集与趋势研判，结合历史数据规律及业务目标，构建销售与采购预测模型，设计算法解决策略，并持续进行算法研发与迭代优化； 2、负责FBA库存及相关在途数据的归集与分析，参与数据计算分析平台的架构设计与性能提升； 3、对接运营团队，掌握推广计划与执行方案，明确算法应用场景，梳理并确认需求预测相关数据输入； 4、监控并优化整体库存周转效率，输出变动原因分析报告，动态调整SKU需求量，实现精准控货； 5、参与大规模数据的统计与挖掘工作，评估现有模型表现，推动算法模型的持续改进与升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机信息工程、物流管理、供应链等相关专业优先； 2、精通Power BI、Python、Excel、SQL、VBA、Access等数据处理工具；掌握聚类分析、回归分析、相关性分析、时间序列分析等常用数据挖掘与分析方法； 3、具备3年以上数据分析领域工作经验，其中至少1年跨境电商行业经验；具有销量预测实践经历，参与过预测模型构建者优先； 4、拥有出色的数据洞察力、逻辑推理能力，良好的跨部门沟通协作能力与团队合作意识；诚实守信，乐于分享，勇于担当； 5、具备团队管理经历。

成都范围内，招聘居家闲置人员，临时天天工，工作不累轻松好耍，下班结账，男女不限，年龄:18-55岁都可以报名参加，

人力行政（内勤岗位，无销售性质） 1、办理中支所辖员工的社保、公积金增减变动及缴纳事宜；落实年度社保与公积金缴费基数稽核工作，严格遵循相关政府部门政策执行； 2、落实中心支公司内勤招聘任务，统筹所辖人员入离职手续办理、劳动合同签署、考勤管理及绩效考核等相关人事事务； 3、根据实际需求筛选合适办公场所，主导与物业或出租方的租赁协商，签订租赁协议，确保租金、租期及付款条件符合公司利益；组织职场空间规划，监督装修进度、质量与安全，按公司标准完成装修改造；承担中支安全保卫与消防管理工作，保障办公环境安全合规； 4、统筹中支固定资产的登记、调配与折旧核算，确保资产安全完整及高效利用； 5、负责中支办公用品与设备的采购、分发及日常管理，保障资源合理配置；依据总公司确定的快递物流合作清单，完成服务商签约，并统计各支公司使用数据； 6、负责中支各类行政文件、资料及档案的整理归档，以及信息的采集、汇总与发布，确保信息传递准确、完整； 7、牵头本机构证照的新办、年检及变更工作，做好证照的保管与日常维护； 8、对接外部监管系统，完成日常收文登记、上报及转办任务；根据相关部门要求，通过指定系统报送对外提交文件；协调支公司与总公司公文室之间的收发文沟通； 9、处理中支日常运营费用事项，包括供应商对接、发票获取及系统报销操作； 10、根据业务发展需要及上级安排，完成交办的其他临时性工作任务。 招聘要求： 1、面向2025届应届毕业生，2026届可尽快到岗者亦可考虑； 2、本科及以上学历，专业为人力资源、公共事业管理等管理类相关方向；金融、经济、保险、市场营销、财务、法律、计算机、数学统计等专业优先考虑。

1.不需要设备，一部手机即可 2.简单方便，时间自由，上手快 3.有无经验均可 4.只需要有颗负责任的心，努力赚钱 5.年龄满18即可 6.居家办公，线上即可 7.可兼职，时间自由

岗位职责： 1、需要熟悉自动售货机运营系统；对系统大数据进行收集、处理和分析，确保数据的准确性和有效性； 2、与团队合作，针对业务需求进行数据挖掘和分析。 任职要求： 1、有数据运营处理经验优先； 2、相关工作经验3年以上。

，找焊工3人，普工4人，要有攀钢双证，联系电话

攀枝花市米易县招工地小工/杂工

有没有在攀枝花附近的小工来两个。

攀枝花市东区招工地小工/杂工

招聘：（服务员+打杂）年龄不限识字勤快踏实包吃不包住月休2天薪资：3000-3600工作地点：仁和广场联系电话：

岗位职责： 1.负责日常行政事务管理，包括文件整理、会议安排、办公用品采购与管理 2. 协助开展人力资源相关工作，如简历筛选、面试协调、入职手续办理及员工档案维护 3.维护良好办公环境，对接物业、IT等外部支持部门，保障运营顺畅 4.处理员工基础咨询与需求反馈，提升内部服务体验 5.支持公司文化建设与活动组织，营造轻松、有温度的团队氛围 任职要求： 1.学历不限，行政、人力资源、文秘等相关专业优先 2.有行政或HR助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档撰写能力 5.认同弹性自由的工作理念，适应初创团队节奏，乐于主动协作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、更新与系统化维护 2.高效接听电话、收发邮件，准确记录信息并及时转达相关部门或人员 3.协助组织会议安排、会场准备、会议纪要撰写及后续事项跟进 4.管理办公用品申领、登记、库存盘点与补充，保障行政物资有序供应 5.完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的书面表达能力与清晰的口头沟通能力 2.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致认真、责任心强，具备基本保密意识与服务意识 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象得体，性格亲和，具备良好的团队协作精神与应变能力

岗位职责 1.生产数据登记录入：每日记录陶瓷车间生产产量 2.协助车间主管安排、分配各工序工人工作任务 3.质量问题对接上报：跟进各工序产品质量，发现变形、釉面瑕疵、破损、色差等陶瓷质量问题，现场记录问题类型、数量、产生工序，第一时间整理上报。 任职要求: 专科及以上学历，有工厂文员、统计、质检助理相关经验优先，陶瓷行业从业者优先录用； 2. 熟练使用 Excel，会基础数据统计、表格制作，细心严谨，对数字敏感； 3. 沟通能力良好，可和车间工人、主管顺畅对接； 4. 有责任心，做事踏实稳定，能接受车间上班时间，遇事及时上报，不隐瞒生产、质量问题； 5. 无不良工作习惯，服从管理，配合车间日常调度。

招聘办公室文员，有无经验均可，可带教。工作内容包括招聘邀约、面试对接、员工入职/离职手续办理，以及完成领导安排的其他人事相关工作。任职要求：25-45周岁，大专及以上学历，做事认真负责。作息时间：平日8:00-11:30，13:30-16:00，下班早；周六仅上午半天班，9:30下班，周休1.5天，基本算双休，法定节假日正常放假。薪资范围：月薪3000-8000元。

表格，word，语言组织能力，书写能力

成都攀枝花临时飞一个急差一个。

1.可以在家办公，时间自由，每天1-3小时即可 2.接受小白无任何费用，0门槛实现月入过万 3.工资日结不封顶，多劳多得 4.上手快，长期管道收益，兼职全职都可以干！ 5.要求年龄18-48之间，学历不限！欢迎咨询

炳三区金域阳光找一个兼职打包芒果的，15到20元一个小时，有合适的跟我联系，，住在附近最好

一天8小时320加加班31个小时，另外算。

米易县敬贤康养旅游有限责任公司·医养中心负责人岗位：医养中心负责人要求：本科及以上，45岁及以下，具有管理经验者优先薪资：5000-7000元/月地点：米易县区域性养老服务中心电话：

工作岗位：冰雪世界次序维护工作时间：早10-晚10性别要求：暑假工兼职已满，，20-35岁身体健康。有相关工作经验优先工作内容：维护冰雪世界现场次序，引导游客有序游完项目工作地址：攀枝花王府井1号门冰雪大世界薪资待遇：薪资3500，周休一联系方式：龙

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理维护前台区域及公共区域，保持整洁、温馨、专业的工作环境 5.配合完成会议安排、访客预约及基础文书处理等综合事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础电脑操作能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

大学生暑假补课兼职地点可选（接受四川各县再联系）提供实习证明社会实践提供住宿——————————要求：在校同学、刻苦耐劳、能一对一辅导学生、品行端正申请方式：联系二维码老师了解清楚——预约线上面试——线上签约——签约到岗电话：（直接电话联系，名额不多）

岗位职责： 1.情绪价值 2.月薪上万 3.夜班 4.遵守公司制度

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观