岗位职责： 1. 协助制定海外业务市场战略，协调相关部门推进各板块战略与策略的编制及动态更新 2. 参与搭建市场研究体系流程，持续优化其完整性、适用性、充分性与执行效果 3. 设计并推广市场研究相关工具，指导大区开展日常市场信息采集工作 4. 结合业务需求，策划并实施市场研究项目，形成专业分析报告 5. 负责市场数据的采集与日常维护，涵盖市场销售数据、价格动态、经销商资料等内容 6. 完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1. 掌握市场研究与分析常用的方法与工具 2. 了解国际市场基本格局及运作要求 3. 熟悉主机厂在市场研究与分析方面的通用框架

任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好沟通能力 2.无经验要求，有经验者优先，接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识和团队协作精神 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.服从管理，学习能力强，愿在服务行业中长期发展

月平均薪资稳定5500以上，工作8小时，双休不加班！ 不喜欢销售，想找一份稳定工作干到退休的来~ (工作环境巴适，单位内置：员工食堂、图书馆、咖啡馆、体育场等) 【工作内容】 文职类工作人员，负责受理客户的咨询，登记记录处理。 【岗位要求】 大专及以上学历，会基本电脑操作; 【薪资福利】 薪资构成：基础薪资+绩效+奖金; 月平均薪资稳定5500以上，综合到手5k-8k;正常买五险一金; 享受带薪年假、季度、年度奖金、生日津贴、节日津贴等福利! 【工作时间】 8小时工作制；双休；无加班

岗位职责： 1、开展补货、销售、库存及物流等维度的数据分析，制定科学的补货策略与执行方案。 2、对商品从补货启动至海外仓入库的全过程进行跟踪管理，确保按时按量完成入库目标。 3、监督尾程发货环节，优化仓库分配与运输路径，提升发货效率与资源配置合理性。 4、协同参与公司营销推广活动，负责促销期间订单跟进及活动结束后库存盘点与调控。 5、定期输出关于库存、缺货、滞销、销售及物流等方面的分析报告，识别问题并推动改进措施落地。 岗位要求： 1、统计学、数学、财务管理、计算机信息工程、物流管理、供应链等相关专业优先，本科及以上学历。 2、具备3年以上数据分析工作经验，精通Power BI、Python、Excel、SQL、PPT、VBA、Access等工具中的至少两项，拥有跨境电商或补货计划背景者优先考虑。 3、具有扎实的数据分析能力、业务理解力、沟通协调能力、快速学习能力及较强的抗压性。

dy作品发布，15/条，日结，长期要，兼职

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

一、岗位职责 1、数据监控与分析：运用专业工具和技术手段，实时监控业务数据并及时通报异常情况；能结合长期与短期历史数据，分析业务发展走势，输出明确的周期性数据结论或报告。 2、数据挖掘：定期搜集黑灰产行业动态，归纳作弊路径，为公司生态系统的优化升级提供支持。 3、模型支撑：依据业务需求及模型标准，整理样本数据以推动内容安全模型迭代，并参与效果验证。 4、反馈处理：协同多团队响应并解决各业务线提出的生态问题及违规账号处置。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业优先考虑； 2、基础能力扎实，熟练掌握Sql、Python及统计学相关知识； 3、具备数据敏感度，逻辑清晰，工作认真负责； 4、具备1-3年相关领域工作经验 薪资：税前应发9-14k*13 工作地点：佳辰国际中心，预计下半年搬迁至光环购物公园(东大路地铁口) 工作时间：10点-19点，周末双休

招 聘 招聘对象：棋牌室工作人员(有责任心的，年龄约20岁~50岁，最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资 工作时间：早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇：电话面议：

负责前台接待、访客登记、电话接听转接、快递收发及办公环境维护。 处理日常行政事务：文件录入整理、资料归档、会议纪要、办公用品采购与管理。 协助领导安排日程、预约会议、差旅订票、接待来访及简单商务对接。 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度快，数据整理准确。 形象得体、沟通表达清晰，做事细心有条理，责任心强，能灵活处理多任务。 服从工作安排，配合完成其他临时行政及助理类工作。

攀枝花市东区招其他油漆、工地小工/杂工、防水工、抹灰

攀枝花市东区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.协助电力安装作业，完成线缆敷设、设备搬运、现场清理等基础施工任务 2. 配合技术人员进行业扩电网工程的辅助性操作与安全监护 3.服从现场管理，严格遵守电力施工安全规范及操作流程 4.及时反馈作业中发现的问题，协助保障工程进度与质量 5. 做好个人劳动防护，参与日常安全学习与班组协作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无妨碍高空及电力作业的疾病 2. 能吃苦耐劳，责任心强，具备基本观察力和动手能力了 3. 无犯罪记录，服从安排，适应工地集体生活 4. 有电力施工或建筑工地从业经验者优先 5.学历不限，接受短期岗前安全培训

招聘：（服务员+打杂）年龄不限识字勤快踏实包吃不包住月休2天薪资：3000-3600工作地点：仁和广场联系电话：

找一个经常拌沙灰的，180包吃，经常做到的联系

岗位职责： 1.负责日常行政事务管理，包括文件整理、会议安排、办公用品采购与管理 2. 协助开展人力资源相关工作，如简历筛选、面试协调、入职手续办理及员工档案维护 3.维护良好办公环境，对接物业、IT等外部支持部门，保障运营顺畅 4.处理员工基础咨询与需求反馈，提升内部服务体验 5.支持公司文化建设与活动组织，营造轻松、有温度的团队氛围 任职要求： 1.学历不限，行政、人力资源、文秘等相关专业优先 2.有行政或HR助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档撰写能力 5.认同弹性自由的工作理念，适应初创团队节奏，乐于主动协作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、更新与系统化维护 2.高效接听电话、收发邮件，准确记录信息并及时转达相关部门或人员 3.协助组织会议安排、会场准备、会议纪要撰写及后续事项跟进 4.管理办公用品申领、登记、库存盘点与补充，保障行政物资有序供应 5.完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的书面表达能力与清晰的口头沟通能力 2.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致认真、责任心强，具备基本保密意识与服务意识 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象得体，性格亲和，具备良好的团队协作精神与应变能力

岗位职责 1.生产数据登记录入：每日记录陶瓷车间生产产量 2.协助车间主管安排、分配各工序工人工作任务 3.质量问题对接上报：跟进各工序产品质量，发现变形、釉面瑕疵、破损、色差等陶瓷质量问题，现场记录问题类型、数量、产生工序，第一时间整理上报。 任职要求: 专科及以上学历，有工厂文员、统计、质检助理相关经验优先，陶瓷行业从业者优先录用； 2. 熟练使用 Excel，会基础数据统计、表格制作，细心严谨，对数字敏感； 3. 沟通能力良好，可和车间工人、主管顺畅对接； 4. 有责任心，做事踏实稳定，能接受车间上班时间，遇事及时上报，不隐瞒生产、质量问题； 5. 无不良工作习惯，服从管理，配合车间日常调度。

招聘办公室文员，有无经验均可，可带教。工作内容包括招聘邀约、面试对接、员工入职/离职手续办理，以及完成领导安排的其他人事相关工作。任职要求：25-45周岁，大专及以上学历，做事认真负责。作息时间：平日8:00-11:30，13:30-16:00，下班早；周六仅上午半天班，9:30下班，周休1.5天，基本算双休，法定节假日正常放假。薪资范围：月薪3000-8000元。

表格，word，语言组织能力，书写能力

招聘杂工。报名截止时间为2026年7月15日（本周三）18:00。咨询时间为9:00-12:00，15:00-18:00。致电时请说明竞聘岗位及个人年龄。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

攀枝花仁和区招前台

最近身边有想的朋友联系我[抱拳]续期收展专员，保底底薪3000＋，上不封顶，双休，可以工作家庭两不误要求大专以上学历！联系电话:

攀枝花九龙医院·刊物发放员岗位：刊物发放员要求：20-50岁，吃苦耐劳薪资：面议地点：攀枝花大道中段660号电话：

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观

7月周末六天上班，工作时间为16:00至20:00，每天四小时。工作地点在万达永辉，需持有健康证。工作地点位于四川攀枝花。

，有没有，想去攀枝花做活的，有的可以联系我，二三个，

1.可以在家办公，时间自由，每天1-3小时即可 2.接受小白无任何费用，0门槛实现月入过万 3.工资日结不封顶，多劳多得 4.上手快，长期管道收益，兼职全职都可以干！ 5.要求年龄18-48之间，学历不限！欢迎咨询

西区攀钢家属区妈妈驿站招兼职联系电话：

任职要求 熟悉餐饮行业的运营模式及电商销售机制，对行业动态与热点具备敏锐洞察力，能够挖掘具有价值的关键数据； 具备较强的逻辑分析与数据整合能力，可独立开展餐饮领域相关数据的采集与基础分析工作； 适应高效工作节奏，能及时响应餐饮产品及业务端的数据支持需求； 目标明确，自我驱动力强，关注数据在实际业务中的落地应用； 对人工智能、大数据等前沿技术方向有兴趣，并有过AI工具使用经验； 有餐饮类运营或销售实操经验者优先考虑 岗位亮点 专注餐饮行业趋势与实战型数据获取，工作成果直观、成就感突出； 深入参与行业核心信息梳理，逐步沉淀优质行业资源； 职业发展方向多元，可延伸至数据分析、行业研究、产品策略等相关领域