岗位要求： 1.需要有半年以上电商客服经验，打字速度每分钟40字以上 2.有售后客服基本服务意识，能服从工作安排，有责任心 3.电脑：能同时登录10个店铺且不卡顿 4.居家办公 工作内容： 1.用电脑通过聊天软件在线接待，为客户快速有效的解决售后问题 2.工作时间：白班：8:00-16:30晚班：16:30-24:00断班：根据接待峰值而定【每周排班】，时间不符合的勿扰 3.薪资待遇：工资月结，时薪：按小时接待量12-28之间

岗位福利： 永久保底5000+高额提成上不封顶+每日现金奖励100-500元（天天发放） 正式期综合薪资7k-8k，业绩稳定者人均月薪过万 【任职要求】 1，客户资源由公司统一提供，仅需通过沟通完成转化，无需自主开发客户 2，无需线下邀约 不办电话卡 无拨打电话要求 无通话时长与数量考核 3，晋升通道畅通 公司发展稳健 最快两个月实现晋升 （晋升路径：客服专员-组长-业务主管-总监） 4，欢迎零基础新人加入 无经验亦可入职 配备一对一导师带教 5，学历不限 唯一要求是积极进取/踏实肯干 有赚钱动力 ~~~·诚邀踊跃投递，公司成长空间广阔 福利待遇优厚！！！！

1、负责来人来客接待； 2、负责售后服务及客情维护； 3、完成领导交办的其他事项。

【薪资结构】 无责底薪3000 + 绩效考核500 + 业绩奖金500 -至2000 +全勤奖100+福利奖金+五险 【岗位优势】 1、收入稳定有保障：无责任底薪全额发放，非销售类岗位，付出与回报成正比，薪资透明可预期，常规月收入区间为4000-5500 2、工作内容清晰易掌握，入职后快速适应。家长在平台提交试听申请并留下联系方式，回访人员需及时电话联系，收集孩子年龄、所在学校及适合的试听时间等信息，在系统中匹配并安排相应的【免费】体验课程，后续转化由专门岗位跟进，无需承担成交压力 3、成长空间广阔，因业务发展迅速，公司决定成立专职电话回访与排课团队，高效响应不断增加的试听需求，伴随组织扩张，管理岗位持续开放 4、流程成熟稳定，非探索性岗位，具备长期发展基础。原由销售人员自行完成客户联络与试听安排，现因试听量激增，该环节独立设岗专项运营，销售团队专注后续转化。整套回访排课流程已全面落地，无需自行摸索，配合完善的带教机制，确保新人顺利上手 5、提供带薪培训，体系化课程覆盖全流程，助力快速胜任岗位 6、设置新人绩效保护期，保障新成员平稳过渡，安心成长 【工作内容】 1、有试听意向的家长会在公司推广页面留下联系方式，相关信息将分配至本岗位（回访排课岗）处理 2、通过电话沟通家长，了解孩子年龄、性格特点及家庭期望等内容，评估课程适配度，若符合条件，则根据双方时间协调，在系统中完成免费试听课的预约安排 3、将已确认的试听课程信息及时录入内部系统或工具，统一汇总后移交销售部门，用于后续服务衔接 【任职要求】 1、年满18周岁及以上，大专及以上学历，不限经验，有客服类电话沟通经验者优先考虑 2、态度诚恳友善，性格积极乐观，具备良好的服务意识 【工作时间】 早上9:30-11:30，下午12:30-18:30下班 11:30至12:30为午休用餐时间 每周日固定休息，国家法定节假日正常休假 【新人培训】 1、入职即安排为期3天的集中岗前培训（培训期间每日发放50元生活补助） 2、在职期间持续提供专业能力、技能提升及晋升相关培训 3、配备经验丰富的带教老师，实行一对一指导，全程帮扶成长 【发展方向】 目前公司在成都、西安、重庆、汉中、绵阳均设有办公职场，随着团队不断壮大，管理岗位储备需求增加，晋升机会多样 纵向发展路径：回访专员—组长—分队长—团队长—经理 横向拓展方向：回访专员—业务专家—培训助理—培训师—培训组长；新兵训练营教练员—教练组长；HRBP

一日未脱贫,打工绝对不能停!!! 新型上班方式: 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班; 不用闹钟,自然醒来上班； 【枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家】 【人生三大期盼】 1:等下班 （8小时工作制度) 2：等放假（周末固定双休，节假日休） 3：等工资（新人前3个月平均月薪8000；3个月后员工月薪 9000+;老员工6个月以上工龄正常9500-3W+) 努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力; 工作哪有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资回报提到最高

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-09 一、集团介绍： 1.集团在全国布局超1000家品牌连锁门店，团队规模达200余人。 2.旗下多个品牌连续3年在天猫、京东、抖音、美团等主流电商平台及自有官网、APP等渠道稳居行业前列，年度交易额突破10亿元。 3.依托自主研发能力，已取得40余项软件著作权、6项发明专利，并注册商标超100项，服务消费者用户超1000万，覆盖商家用户30余万。 4.集团下设5家子公司，业务网络遍布全国各省市自治区，现阶段正稳步推进国际化布局。 二、您的工作职责： 1.接待客户咨询，及时回应并消除客户疑虑。 2.解答意向客户问题，协助花店完成合作流程，同步做好问题记录与信息反馈。 三、我们期待这样的您： 1.统招大专及以上学历，欢迎在校学生申请长期实习岗位（表现优异者可转正）； 2.普通话清晰流畅，熟练操作办公电脑，具备同理心与良好的服务意识； 四、工作时间： 朝九晚六，周末双休 五、更多福利等您体验： 1.完善的培训机制：配备一对一导师，开放星空大学课程，提供线上线下综合培训，涵盖集团先进开发模式与管理体系； 2.优越办公区位：自持5A级写字楼整层2000平米办公空间（中国华商金融中心），地铁一号线金融城B口直达，毗邻城市地标“双子塔”，负1至6楼汇聚国内外美食、高端餐饮（含伊藤洋华堂），尽享都市便捷生活； 3.森林式办公环境：全区域新风系统，绿植环绕，配备开放式工位、书吧、零食角等休闲设施； 4.多样化文娱活动：定期组织聚餐、K歌、剧本杀、密室逃脱、员工旅游等丰富团建； 5.优渥福利体系：双休制度、节日父母礼、评优奖励、精致下午茶等； 6.积极向上的企业文化：倡导平等尊重、鼓励创新，注重企业社会责任。 天府星空集团诚邀您携手共启未来！

工作内容：负责招生，邀约家长到校（有专人接待） 工作时间：早九晚五不加班（每年10月左右带薪休假一个月） 薪资待遇：阶梯式提成综合4000-10000，能力越大工资越高，入职购买社保，有食堂 年龄要求20-45岁(优秀者可放宽） 经验不限，有人带，校内办公 欢迎咨询，非诚勿扰

岗位职责： 1、客户服务与满意度提升：提供专业的办公空间服务，执行日常客户对接、需求响应及商务空间管理，持续提升客户满意度。 2、空间运营与环境维护：负责楼层办公区域的日常运营，包括5S环境维护、巡检及基础设施保障。 3、全周期客户事务管理：负责客户入驻、撤出、合同续签、账单处理、投诉建议反馈等全流程事宜的协调与执行。 4、客户赋能支持：深入了解客户需求，提供商业信息对接、资源引荐等支持，助力客户企业发展。 5、活动策划与组织：策划并执行面向客户的各类活动（如客户联谊、行业沙龙、节日庆祝、企业服务推广等），协调内外部资源，确保活动顺利开展，提升客户黏性。 任职要求： 1、形象气质佳，身高166cm以上（条件优异者可放宽），亲和力强。 2、具备优秀的沟通能力及灵活处理突发状况、个性化需求的能力。 3、有高端客服、酒店/航空服务、高管助理或企业管家类经验者优先。 4、了解客户服务流程，并能提出改进意见。

经理助理 周末双休 不涉及主动营销或客户拓展（非电话销售类岗位，抗拒销售性质工作的请勿投递） 岗位职责 1、协助区域经理维护良好的业务协作关系，掌握写字楼项目基础信息，完成相关数据资料的整理与核对； 2、陪同销售人员参与客户接待及咨询，提供专业的房地产写字楼选购建议与解答； 3、收集客户意向信息并录入系统，汇总销售跟进进展，及时向经理汇报反馈； 4、配合区域经理进行渠道资源对接与日常维护工作； 5、负责区域内新媒体相关内容的素材搜集与整理 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2、年龄*****之间； 3、具备良好的沟通表达能力与理解力； 4、对新媒体运营有一定兴趣； 5、具备较强的团队协作意识； 岗位福利待遇 1、无责任底薪（3.5K-5K）+高额提成+现金奖励+节日礼品 2、月综合收入可达8000以上（商业地产无限购政策，业绩上不封顶） 3、工作时间：冬季 9:00-17:30 4、周末双休＋法定节假日带薪休假 5、员工生日福利 6、晋升机制：以实际成果为核心考核标准，最大程度减少人为因素干扰，保障公平透明的晋升通道

今天有人可以服务员兼职吗。。

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【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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无责底薪6000+15%-40%提成+奖金 岗位职责： 公司提供精准客户资源，线上邀约过来办理业务；不需要外出跑业务，直接邀约客户来公司。 福利待遇： 1.薪资：无责底薪6000+高提成（15-40%）+奖金（季度奖、年度奖） 2.国家节假日放假； 3.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 4.入职即每人配备工作手机、工作电脑，并享有话补 5.微波炉、零食机、下午茶、团建，轻松挣钱 招聘条件 1、18-38岁男女不限 2、品行端正、口齿清楚、语言流利 3、善于沟通、有一定的语言理解能力和表达能力 4、会计算机基本操作 5、综合素质及心里承受能力强，有责任心，爱岗敬业 上班时间： 8:45-19：00单休周六还有丰厚的节日福利、奖金 HR想说：只要你选择了我们公司，就不会让你的付出白费。公司团队年轻化，老板大方有想法，下午茶红包各种福利拿到手软，不怕你赚不到钱，只怕你不愿意赚钱，期待你的加入哦

无责底薪6000 +提成15%-40% 轻松的 办公氛围和良好的工作环境 ( 甲级写字楼) 广阔的发展和晋升空间 无相关的行业工作经验要求， 岗前培训和岗后专人指导不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼在冬暖夏凉的办公室内办公我们的老板体贴员工从不拖欠工资让我们的小伙伴感到在家的感觉! [我们能够提供] 1、不外出，不出差，良好的工作氛围 2、晋升快，公开透明 3、国家规定的法定节假日正常休息， 4、不定时加薪、生日会、各种节日福利、月度团队聚餐、年度旅游特别说明: 如果您对我们这个行业不是很了解，之前也并没有从事过相关行业，没有关系，我们公司非常欢迎跨行业的优秀人才加入，公司的用人理念:20%用人，80%培养如果您是跨行业加入，前期会有专门的培训 薪资福利待遇 1、薪资待遇6000底薪+提成(15-40%)+年终奖金+季度奖 、注意:按照国家法定节假日作息 4、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技 能培训，促进员工持续提升; 5、公司为能力优秀者提供晋升空间 6、其它福利:婚假、产假、年假等各类带薪假期。 我们是团结的90后、00后志同道合的小伙伴!!!正能量满满!!!一起努力工作快乐成长!金融热门行业，平台发展前景广阔，欢迎加入我们一起创造事业!

岗位职责 1. 负责光谱仪在四川省内环保、农业、林业领域的市场推广与销售工作（应用场景包括入河排污口、农业面源污染监测、林草生态监测等）； 2. 开拓并维护政府及企业类客户资源，推动建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与粘性； 3. 熟悉销售项目运作流程，能够独立完成方案讲解、招投标支持、项目执行推进及回款管理等全流程工作 任职要求 1. 具备大专及以上学历，有环保、农业或林业相关行业背景，或拥有本地客户资源及渠道者优先考虑； 2. 有软硬件集成、环境监测设备或科学仪器销售经验，具备大客户开发能力者更佳； 3. 结果导向意识强，能承受工作压力，擅长商务沟通，可接受省内外出差，认同销售职业价值并认同公司文化；（持有C1驾照者优先） 福利待遇：（无责任底薪6K-8K+业绩提成，具体面议） 1、优越的办公条件：高端写字楼办公，氛围积极融洽，团队富有活力； 2、完善的薪酬机制与清晰的职业发展通道； 3、全面的员工福利：入职即缴纳五险一金，享有年终奖、带薪年休假、节日津贴、专业技能培训、生日礼金、定期团建等； 4、工作时间：周一至周五 9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

1、获取市场动态，推广企业与产品信息，解答客户疑问，通过电话沟通及实地拜访方式收集目标客户资料； 2、独立执行或协同团队完成对目标客户的联络与商务洽谈，达成销售指标； 3、维护客户关系并提供系统服务支持，确保货款按时回收。目标客户包括各大银行、烟草公司、电力公司及大型企事业单位等； 任职资格 1、性别不限，年龄22－40岁； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有进取心和团队合作精神，性格积极，工作认真负责； 3、为人正直诚信，服务意识强，能承受工作压力，具备较强的协调能力和务实的工作态度。

客户资源精准！前3月绩效保护！入职五险一金！销冠4w+无上限！ 岗位职责： 1. 依据公司提供的客户资源，通过电话沟通确认客户资质与贷款需求，添加客户微信，收集并整理客户贷款相关资料； 2. 将客户材料上传至银行系统以获取授信额度，对已获批客户持续跟进，协助完成放款全流程； 3. 客户来源：来自支付宝等渠道主动申请新网银行房抵贷产品的意向客户。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备面向个人用户的销售经验； 2. 熟悉银行信贷操作流程，拥有房地产行业背景者优先，有信用卡分期、贷款类电销经验者优先考虑；具备3年以上电销经验或银行销售经历者优先； 3. 普通话流利，职业操守良好，严格遵守金融机构从业人员职业道德规范，无不良从业记录及刑事、金融类犯罪记录； 4. 无自营企业情况，个人征信无长期逾期及当前逾期记录； 5. 具备出色的客户服务意识、服务技巧以及较强的营销能力，热爱销售工作。 薪资福利： 1. 薪酬结构：底薪+餐补+提成+奖金激励； 2. 入职即缴纳五险一金，享有员工食堂、带薪年假、节日福利、生日会、团建活动及多项员工激励政策； 3. 客户资源精准，前3个月享受绩效保护，销售冠军月收入可达4w+，上不封顶。

1、负责开发攀枝花各村镇户用光伏业务开发，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成业务指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

1、完成责任区域内的产品销售目标；配合上级制定工作计划，助力团队达成整体业绩指标。 2、依据公司整体战略方向，开发并维护大客户资源，设计适配的营销策略与服务支持方案； 3、组织开展大客户渠道建设、客户营销及市场开拓相关工作； 4、与大客户建立长期稳定的合作关系，提升客户粘性与满意度； 5、参与公司合作项目的对接、商务谈判及后续推进落实； 6、统筹协调公司内部资源，深度挖掘潜在机会，探索创新合作模式。 7、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类或市场营销相关专业；年龄******之间； 2、性别不限，具备吃苦耐劳精神，认同企业价值观，愿意挑战高收入的优秀人才； 3、有行业协会工作经验或政府事务对接经历者优先；熟悉冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源，具备政府客户开发经验、区域市场销售背景或相关资源者优先考虑； 4、性格积极外向，富有团队意识，对销售岗位充满热情，作风务实细致； 5、思维清晰，判断敏锐，擅长识别和把握潜在市场机遇； 6、具备良好的职业操守，踏实认真，责任心强，善于协作沟通。 薪资：5k-15K，具体面谈 注：需经常出差，无法接受出差者请勿投递。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的咨询问题，提供专业支持 2.主动记录客户反馈与建议，及时转达至相关部门并跟进处理进度，提升客户满意度 3.协助完成客户回访、满意度调查及简单需求挖掘，促进服务质量持续优化 4.维护客户信息档案，确保数据准确、完整，并严格遵守信息保密规定 任职要求： 1.学历大专，具备良好的语言表达与倾听能力，普通话标准，沟通亲和力强 2.有客户服务或电话接待经验者优先，能快速适应高强度通话节奏 3.熟练使用办公软件，打字速度达标，具备基本的计算机操作能力 4.性格耐心细致，责任心强，具备良好的情绪管理与应变处理能力

诚招汾酒业务员 1. 负责汾酒产品市场推广、客户开发与维护，完成销售指标 2. 有白酒行业业务经验，熟悉渠道运作优先 3. 工作认真负责，具备较强抗压能力与执行力 4. 沟通能力强，有团队意识，能长期稳定工作 5.薪资待遇:底薪3300+提成 缴纳社保（5险） 有意者详谈 ：

岗位职责： 1.主要负责高空作业车租赁业务，积极拓展租赁及销售市场，开发多元化营销渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通； 4.加强回款管理，及时催收款项，降低应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

攀枝花市金桥管理公司正式成立培训机构啦！！ 还在为自身才华无处施展而苦恼吗？？？加入攀枝花金桥沐足，让我们助你展现潜能，点亮属于你的光芒！！ 攀枝花金桥沐足面向各地诚招并培养以下岗位人才（注：需年满18周岁以上） 1.主管20名 2.经理20名 3.店长20名 4.部长20名 5.客服20名 无需经验！！！！提供全程免费培训（特别说明：培训期间包吃包住！） 通过培训考核后（管理人员不包含客服岗位）将安排至金桥旗下各门店任职管理岗位（薪资依据个人能力核定，能力突出者收入更高！）掌握技能者享受丰厚待遇哦！ 未达标者视作接受免费技能培训！！！ 人事部联系电话：***********

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1、工作内容： 新车与二手车销售，拓展异业合作渠道并负责个人业务对接。主要服务对象为购车预算有限、征信状况不佳导致银行分期未通过的客户。业务覆盖全国，范围广泛。工作内容简单易上手，提供带教支持，工作时间弹性自主。 2、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成！！！收入上不封顶，工资按时发放，绝不拖欠！ 3、岗位要求： 年龄、学历均不限，有业务拓展或自媒体运营经验者优先考虑。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识基础等开展调研分析，量身定制智慧急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期望，提供专业的设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

一、岗位职责 1.客户接待与沟通，报事报修处理与跟进。 2.， 负责物业费、停车费、水电费等各项费用的通知、收取和核对工作。 3.档案管理，建立并维护业主/住户档案、租户信息、装修档案等，确保资料齐全、更新及时、保密安全。 4.内部协调与巡检， 每日对公共区域进行巡视，发现设施设备损坏、环境卫生、安全隐患等问题，及时记录并通知相关部门整改。 5.客户关系维护， 定期与业主/住户沟通，收集服务反馈，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 二、任职要求 1.高中及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。具备1年以上物业客服相关服务行业工作经验者优先。 2.具备出色的口头和书面沟通表达能力，善于与不同人群进行有效交流。 3.具有强烈的客户服务意识和同理心，能站在客户角度思考问题，耐心处理客户抱怨。 4.熟练使用Word、Excel等Office办公软件，能够操作物业管理系统者优先。 5.具备良好的突发事件处理能力和情绪管理能力，能冷静、妥善地应对各种紧急情况。 6.工作积极主动，责任心强，能严格执行公司的各项规章制度和工作流程。 7·具有良好的团队合作精神，能与各部门同事紧密配合。