招聘售后技术支持员公司福利待遇好薪资高，期待你的加入

一.岗位职责 1.本岗位为客服类工作，主要服务对象为经销商群体，其中95%以上具备一定产品基础。新入职的小伙伴需积极学习，快速提升，努力超越服务对象的专业水平哦。 2.软件运行环境基于Windows系统与网络配置，日常工作中将涉及计算机软硬件及网络基础知识的实际应用。同时因产品为集进销存与财务功能于一体的管理软件，也会接触相关业务流程与财务概念，但内容不会过于深入。入职后配备专人导师指导学习，无需担忧前期知识储备不足问题。 3.岗位核心任务其一：解决“客户”使用过程中遇到的问题，沟通方式不限于线上文字、图片、视频、电话或远程协助，关键在于过程留痕并有效闭环问题，确保客户满意。 岗位核心任务其二：在服务过程中识别软件在易用性与稳定性方面的优化空间，整理成文，按规范提交至开发与产品部门，并持续跟进推动改进落地。 综上，日常工作以办公桌前的键盘操作与通话为主，持续学习软件功能及相关知识，不断提升专业能力，助力团队服务质量提升，塑造良好个人与团队口碑。若您对该岗位感兴趣，欢迎投递简历，预约面谈交流。 二.任职要求 1.性格外向、乐观积极，具备较强的抗压能力、学习能力与沟通表达能力。 2.具备良好的职业操守和服务意识，愿意主动为客户排忧解难。 3.计算机网络或会计相关专业背景者优先考虑 三.工作时间 时间段1：8:40-17:30（此时间段需在公司办公） 时间段2：11:00-20:00（此时间段可居家值班，每月约2-3次） 四.薪资福利 5-7K，享受13薪待遇。另每个工作日提供20元餐补。入职即按全额缴纳五险一金

岗位职责： 1、负责水处理设备的安装、调试、维护及故障排除等现场作业 2、确保安装与维修工作高效、精准地完成，满足服务时效要求 3、定期汇总设备运行异常情况，整理客户反馈，并提交改进建议 4、根据公司安排，能够接受全国范围内的出差任务 任职资格： 1、大专及以上学历，自动化控制、机电一体化、机械制造等相关专业优先 2、具备较强的学习能力，能适应频繁出差，拥有积极向上的工作态度，勇于应对压力与挑战 3、具备良好的沟通协调能力、服务意识以及团队协作精神 4、性格开朗，善于人际交流，具有良好的职业道德和安全操作意识 5、有医疗行业或小型工业设备售后服务经验者优先

1.熟练驾驶手动档汽车；2.负责对接客户方接货送货；3.负责协调客户方外协室、发料部门关系，顺利把货接回；4.负责与客户方质量部、检验员、热表处理部门、工艺技术部门、军品分厂等有协作关系人员密切关系，保证本公司产品顺利交付；5.有机械制造加工行业尤其是有军品生产工作经验的优先录用！

岗位职责： 1.负责公司产品落地实施、项目技术方案讲解及设备安装指导工作； 2.负责公司项目的现场执行，包括设备安装、调试、交付及相关培训； 3.负责产品质保期内的售后服务与故障排查处理； 4.跟踪设备运行问题，及时反馈并解决疑难故障，向研发团队提供优化建议； 5.完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1.本科及以上学历，理工类专业背景，能熟练使用常用工具进行测试辅助； 2.具备较强的学习能力、问题分析与解决能力，对数据敏感，能够结合业务流程推进项目实施与交付； 3.有高速公路、隧道机电相关工作经验者优先考虑； 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调和团队协作能力； 5.能够接受短期出差安排； 6.持有C1驾驶证并具备熟练驾驶技能； 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·计算机硬件

岗位职责： 1、负责火灾报警项目的技术咨询、方案设计、规划文档撰写及招投标文件编制，承担技术交流、方案讲解与答疑等工作； 2、协调公司内部各团队，推动集成化解决方案的制定与输出； 3、参与公司投标项目中技术标书的审核与评估工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，消防工程、计算机、电子信息等相关专业； 2、具有3年以上火灾报警领域工作经验，熟悉招投标流程、技术方案编写、客户交流及产品配置报价等环节； 3、具备较强的沟通协调能力和应变能力，能够快速学习并整合新知识，有软件开发基础者优先； 4、具备石化行业项目经验者优先考虑。 加分项 具备石油/石化行业相关从业背景

工作职责： 1、负责物流传输系统设备的日常巡查与维护，保障医院设备正常运行。 2、及时响应现场故障报修，完成维修并做好详细记录。 3、对操作人员进行设备使用培训，提升规范操作能力。 4、负责现场备品备件的使用管理及申领工作。 5、协同电气工程师推进现场各项任务执行。 任职要求： 1、具备中专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验 2、机械、机电一体化或自动化类专业背景 3、能够识读机械与电气原理图 4、学习能力强，能快速理解设备结构及运行机制 5、具备良好的客户沟通能力 6、具备一定机械设备维修或装配实操经验

1.批量精装后期维修2.对接客户 加分项 有以下行业经验：装修装饰

一、岗位职责： 1.售前：所负责项目的售前技术需求确认、产品选型、方案编写、产品测试、技术部分投标文件编写等售前工作； 2.售中：所负责项目的立项会、采购申请、项目交付（指导客户自行安装、调试或前往现场安装、调试）、验收、预结项工作；做好项目的管理工作，对项目的需求、计划、进度、质量、成本进行有效控制。 为销售团队提供指导和支持，协助销售进行客户拜访中的技术交流等。 3.售后：处理所负责项目的疑问和投诉，进行故障判断，提供及时有效的解决方案。 二、任职资格： 1.大专及以上学历，地质、水文、计算机、通信、物联网、人工智能相关专业优先； 2.2年以上同岗位经验或项目管理经验，相关行业（监测类）从业经验优先； 3.了解安全监测的知识要求，包括工程地质、水文地质、水利水电、桥梁交通等； 4.有较强的组织协调能力、应变能力、抗压能力、项目交付能力、工作责任心，有C1及以上驾驶证优先； 三、薪资待遇： 1、5000-6000元+项目提成，入职五险一金，生日及节假日福利、司龄工资、年假、年终奖； 2、工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时），大小休、法定节假日正常休； 3、公司人性化管理，氛围好，团队成员好相处，接纳不同性格和特点的同事，欢迎加入我们的大家庭。

1、行业研究与需求挖掘：深入掌握各行业在数字化转型中的实际需求，结合行业发展动态，识别关键应用场景及核心痛点。 2、方案策划与能力整合：基于客户具体需求，设计切实可行的解决方案，并依托公司核心产品能力进行针对性优化。 3、客户对接与业务推进：主导客户需求交流，制定销售推进策略，参与商务洽谈、投标流程及合同签订等相关工作。 4、项目执行与资源协同：推动内部多方协作，与产品、技术团队及外部伙伴紧密配合，保障项目顺利落地实施。 5、市场分析与机会梳理：开展市场与需求调研，提炼重点行业数字化升级的发展机遇。 6、能力建设与生态合作：承担行业解决方案和产品的培训支持，推动水利、应急、政法等领域的生态体系建设，掌握相关主流产品、应用及技术规范。 7、会展与竞赛支持：统筹行业展会及展示项目的对接工作，整理具备行业特色的解决方案与产品，协助参与展会及行业赛事活动。 8、重点客户方案支持：承担直管客户的技术方案支撑任务。 上述职责覆盖从市场研判、需求分析到项目实施、生态打造的全过程，要求行业解决方案经理具备扎实的行业认知、出色的沟通协调能力及跨部门联动经验。 加分项 具备以下领域从业背景者优先：电力/热力/燃气/水利·政府/公共事业·其他行业

招：电焊工：水电工：包吃住：3年工期。 1.电焊工：工地焊钢筋笼，钢结构，管道等。 2.水电工：预埋，室内外安装，室内装修等。 3.工地上包吃住，每天上班8小时，工资9500-12000/月，月休4天。工资每月5号统一全额发放，不拖欠。公司有几个工地，可以选择就近工地上班。 温馨提示：诚心找工作的请发一份【简历】在聊天信息里，或者请点【交换电话】我们上班时间会打电话联系你。由于没有时间接电话（电话号码已设置不能接听）敬请谅解。

招：电焊工：水电工：包吃住：3年工期。 1.电焊工：工地焊钢筋笼，钢结构，管道等。 2.水电工：预埋，室内外安装，室内装修等。 3.工地上包吃住，每天上班8小时，工资9500-12000/月，月休4天。工资每月5号统一全额发放，不拖欠。公司有几个工地，可以选择就近工地上班。 温馨提示：诚心找工作的请发一份【简历】在聊天信息里，或者请点【交换电话】我们上班时间会打电话联系你。由于没有时间接电话（电话号码已设置不能接听）敬请谅解。

米易海先生招一名工人，要求会杀鱼，处理海鲜，工资面议 联系电话

仁和春天花园找个洗碗大姐，服务员一名，工资待遇给老板谈，老板人好，工资准时，，谢老板，

攀枝花市仁和区招叉车工

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

工装治具工程师 薪资：面议 触摸行业工作经验优先，熟悉电子原器件相关基础知识；熟练使用电烙铁，熟悉焊锡技巧；熟练操作电脑办公相关软件；学习能力强，电烙铁 大专以上学历

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

招聘售前技术支持 岗位职责 1.汇总并梳理客户实际需求，结合应用场景制定匹配的技术方案 2.配合市场团队处理售前技术咨询及相关支持工作 3.与客户开展技术交流，进行产品功能演示，并参与项目投标与答疑 薪资范围为8-12k，硕士学历者薪资为12-15k。 本岗位需根据项目需要短期前往现场出差。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，研究生优先； 2.熟悉智慧高速或高速公路机电系统相关技术领域； 3.具备三年以上相关工作经验； 4.文字表达清晰，可独立完成技术方案编写，掌握招投标流程； 5.熟练操作OFFICE、VISIO等常用办公工具； 6.有设计院、高速路业主单位或系统集成商背景者优先考虑； 7.能接受短期出差安排。 公司官网 https://www.bjhgiot.com/ 工作地点：成都市高新区 加分项 具备以下行业背景者优先：智能硬件·通信/网络设备·运营商/增值服务

负责公司所售产品的全流程售后维修服务 提升公司品牌形象与行业信誉 用心服务客户，赢得客户信赖与良好口碑 加分项 具备专用设备行业相关从业经验

【岗位职责】 1、独立承担解决方案编制工作，完成客户调研、需求梳理、场景化设计及方案引导等全流程任务。 2、主导项目招投标过程中的技术标书撰写与相关技术支持工作。 3、协同销售团队推进商机转化，负责技术方案讲解、客户交流及答疑等环节。 4、负责公司产品资料、工具包、宣传文案等内容的整理与编写。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，2年以上相关岗位经验（能力突出者可放宽至应届），物联网、电子信息等相关专业优先，有同行业背景者优先考虑； 2、具备扎实的技术文档输出能力； 3、学习能力突出，富有创新意识和创造性思维，沟通理解能力强，擅长表达与汇报，能结合行业特性与客户需求独立完成技术方案撰写，熟练运用PPT进行内容呈现。 【薪资待遇】 1、7-12K，入职即缴纳五险一金，享受生日福利、节日补贴、司龄工资、带薪年假及年终奖金； 2、工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），大小周休息，法定节假日正常休假； 3、公司实行人性化管理，团队氛围融洽，包容多元性格与个性特点，欢迎加入我们温暖的集体。

岗位职责： 1、与潜在客户（三级医院、高校）开展技术沟通，深入挖掘客户需求（招采全生命周期管理系统），并提供个性化解决方案。 2、撰写详尽的项目方案及技术资料，确保方案切实贴合客户的实际业务场景。 3、参与项目前期调研，负责演示材料准备、方案编制及现场展示工作。 4、保持与客户的高效互动，及时反馈项目进展与关键信息。 5、协助完成项目投标环节，包括标书文档整理、技术方案输出及答辩演示。 6、以技术顾问角色为客户提供专业支持，提升客户对产品的理解与应用能力。 7、协同内部研发部门密切配合，推动产品功能优化和迭代升级。 8、传播前沿技术动态与行业发展方向，增强公司产品在市场中的技术优势。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机、网络、通信、信息管理等相关专业； 2.项目成功经验：主导或参与不少于3个项目的实施，具备扎实的项目管理实践与典型案例。 3.商务流程熟悉度：熟悉医院、高校类客户的运作机制，能灵活应对各类客户沟通场景。 4.方案编写能力：具有出色的文档撰写功底和逻辑分析能力，可独立输出高水平技术方案与建议书。 5.学习与沟通能力：具备快速掌握新技术的能力，适应力强；拥有良好的语言表达与文字沟通能力，擅长协调多方关系。 6.工具软件熟练度：精通常用项目管理工具（如Jira,Trello,MicrosoftProject等）及办公自动化软件（如Word,Excel,PowerPoint）。

处理3C电子产品售后技术问题远程操控指导需要积极稳定的人员，有带薪培训上5休2入职社保月休8天

要求： 1、大专以上学历，测绘类专业。 2、了解影像数据处理流程、熟练使用Pix4D、PhotoScan、Inpho、Smart3D其中的1款软件。 3、了解点云、影像的行业应用场景。 4、熟练使用传统测绘仪器，如RTK、全站仪。 5、沟通能力好、组织协调能力好、团队意识强。 工作职责： 1、负责产品测试中的数据处理。 2、负责售前演示、项目实施中的需求沟通、数据处理、成果提交。 3、负责使用手册编写、产品交付、成果提交、售后培训。 4、负责提出硬件、软件优化意见。

*岗位要求： 1、负责完善符合公司业务需求的售后服务体系及各项管理制度，提升公司售后服务响应和质量； 2、负责家电售后部门的管理、培养及考核，明确售后服务部工作范围及职责，制定工作要求、目标、流程、考核方案； 3、负责售后部门的管理工作，指导、监督、检查本部门各项工作及部门员工的工作完成情况； 4、收集行业服务信息，对行业信息进行分析，结合行业情况调整考核管理制度； 5、按各厂家考核要求和标准，完成产品安装、交付、维修、售后等服务工作； 6、负责检查客户投诉记录的跟踪，处理较棘手的售后服务问题和突发事件； 7、负责日常稽查师傅的服务工单，按制度进行工单考核结算； 8、负责日常售后服务队伍建设，做好售后后队伍的招聘、培训、留用、淘汰工作； 9、负责日常的培训工作，包括厂商服务标准、考核制度，奖罚制度、数据指标、技术讲解等； 10、制定部门工作计划、定期复盘总结，带领部门团队，完成售后部门考核指标。 *任职要求： 1、大专及以上学历，28-50岁，男女不限，有5年以上经验，熟悉家电售后行业。 2、担任过售后经理、客服经理，有家电售后经验，家电安维技术经验者优先。 3、有亲和力，较强客户服务意识，有好较好公共关系处理能力。 4、具备良好的职业素质和心理素质，有大局观，售后服务全流程设计规划能力。 5、有较强的服务意识、自驱力，能够站在客户角度快速解决客户问题；能够承受较大的工作压力。 5.、对数据敏感,具备较强的数据报表分析能力,完成各厂商的各项数据指标。 6、工作态度严谨、敏捷,学习、沟通协调能力强,良好的职业道德与操守。 7、良好的服务意识、主动积极，能吃苦耐劳，具有较强的团队带动力、影响力。 8、敢于承担责任和结果，凡事以结果导向。

岗位职责： 1、与客户保持密切沟通，全面掌握客户实际需求，并撰写详尽的需求分析文档； 2、依据项目具体要求设计完整的技术解决策略，确保方案具备可执行性与前瞻性； 3、负责编制项目投标所需材料，涵盖技术说明、商务报价及实施计划等相关文件； 4、精准核算项目投入成本，形成清晰的建设费用预算明细表； 5、制作专业水准的项目展示资料（如PPT），并面向客户进行高质量的方案讲解； 6、统筹协调内部各方资源，保障项目按既定节点高效推进； 7、定期向上级汇报项目执行情况，提出优化改进措施； 8、关注行业前沿动态，持续为公司发展提供可行性战略参考。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景； 2、具备3年以上IT领域从业经历，其中至少1年担任信息化项目解决方案经理或相近职务； 3、熟悉信息化项目全流程管理，有主导大型信息化项目落地经验者优先； 4、文字表达能力强，能独立完成需求报告、技术方案及投标文书的撰写工作； 5、熟练操作Office办公套件，尤其擅长PowerPoint，可独立完成高规格演示文稿制作； 6、具有良好的成本管控意识，能准确预估项目支出并制定科学预算方案； 7、沟通协作能力突出，能够顺畅对接客户及内部团队成员； 8、逻辑清晰，具备较强的应变能力与创新思维； 9、工作态度积极，责任心强，能承担一定工作压力。

岗位描述： 该岗位聚焦于软件类售前技术支持，主要承担解决方案输出及招投标相关材料的编制工作。 工作职责： 1.深入掌握公司产品功能与应用场景，能独立开展客户需求访谈与产品宣讲，全面挖掘并理解客户实际需求； 2.统筹协调内外部技术资源，撰写系统性业务解决方案、需求分析文档等技术与商务材料，确保方案逻辑严密、落地可行； 3.全程参与售前支持工作，涵盖技术应答、方案设计、商务文件准备等内容； 4.完成公司及上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，理工类专业背景，通信、计算机、电子、信息等相关专业优先考虑； 2.熟练使用Office办公工具，具备扎实的技术方案编写与招投标实操经验，擅长PPT呈现与文档排版； 3.具有较强的业务洞察力，能够快速把握行业需求与场景特点； 4.表达清晰，应变能力强，逻辑思维严谨，具备良好的跨团队沟通协作能力； 5.学习能力强，责任心强，工作主动积极，富有团队担当精神。