岗位职责： 1、全面掌握区域、楼盘情况、项目说辞和沙盘讲解等岗位技能； 2、客户邀约，到访登记、接待并跟进，为客户提供优质专业的咨询服务，促成成交； 3、完成个人月度销售任务目标，完成售前、售中、售后全程的工作及服务； 4、严格、规范，遵守职业操守，控制和规避各种风险； 5、维系并挖掘客户，推展客户圈层。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、有2年以上同岗位经验，有高新项目销售经验优先； 3、具有良好的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力及服务意识； 4、性格外向，良好的抗压力，积极上进，有挑战高薪的意愿和能力。

主要负责跟客户微信聊天，电话沟通，看房时间，推荐楼盘

门店接待，邀约客户，带客户看房

年前锁定岗位，年后轻松赚高薪，现诚聘 店长10名： 底薪5000元+个人提成70%+管理提成24%+成都社保，免费开通网络端口（价值1000元/月） 月度奖励：PK奖、最佳业绩奖、最佳带看奖、最佳服务奖、最佳房源奖，享带薪年假！ 年后提供包吃包住，更便于团队拓展！！！！

四川链家房地产经纪有限公司新悦路第一分公司 地产中介电话销售 电话销售个人（ToC）面销/陌拜不接受居家办公退伍军人面销/陌拜经验金融产品无经验要求网络营销经验房地产注：本岗位可全成都就近分配！小白：无经验要求，高中学历需销售经验商圈经理：5年以上同行业经验，带过大型团队店经理：3年以上同行业经验，带过团队，具备一定的带教能力【岗位祥知】1、工作内容：①、负责线上（贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；②、负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验；③、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。2、工作时间：换休一天，法定节假日休3、业务内容：二手住房、新房、商铺、写字楼等的买卖及租赁服务可选4、培训：统一免费职前培训+入职带薪培训【招聘条件】1、25-45周岁，统招本科及以上学历，专业不限，可接收应届生（入职签订三方协议，可全职）2、有房产销售同行经验的优秀经纪人可根据经验定更高经理以上职级（学历可放宽至高中）【薪资待遇】试用期3-6个月底薪3000，转正后提成30%-70%，社保齐全主管/经理：根据职级制定不同的薪资水平，竞聘店经理及商圈经理等职位，店经理月收入10000起，商圈经理职位底薪：3000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金试用薪资：4500元/月

全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30打卡，下班不打卡 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1．小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布更新贴子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2．租房管家： 平均最低8000-24000 负责带看客（开门我相信都会吧）整理合同陪伴签约 3．资源整理： 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务（手机登记信息，业主和公司发的信息如实填下，内容单）

工作内容：画家两口子不到60岁都是画画的，有个画廊100多平和家里100多平需要人打理一下卫生，两口子不需要做饭，保姆自己做饭吃。 职位要求：55岁以下户籍不限，身体健康，人品好干活好，无不良记录。 工作时间：做六休一，包吃住。

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招聘 兼职 时间：初二，早8:30至下午6点，包饭。 地址：仁和区 仁和公园 130/天 ，需要10人。 男女都可以，需要性格活泼开朗的，i人勿扰～ 联系电话：

福发发招聘茶铺人员 岗位:奶茶店店员全职 工作内容: 1.店内开早/打烊准备和清洁工作 2.配餐/出餐/接待客人 3.制作饮品薪资待遇 视工作能力而定,面谈 4.月休息3天 5.年龄：18岁-35岁 工作地点:攀枝花市仁和区银泰城3楼 联系方式:

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职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

职位详情1.高中及以上学历，年龄22-45周岁，可接受优秀应届毕业生。1.为人诚实正直，待人谦逊有礼貌。3.有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我。4.性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利:1.薪资结构:新人入职无责底薪加提成40%-70%，据统计，80%的我爱我家的家人吗，入职2月后，平均月薪8000-12000，入职6个月后，平均月薪10000-15000，业绩优异者，月薪可达几万。2.丰厚福利:五险一金+商业保险+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房租房享受优惠等政策。3:业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖，新房，金融，装修等业务。4:公平晋升没有空降兵，三个月一次晋升，销售路线:普通销售-资深销售-高级销售。管理路线:销售代表-门店经理-区域经理-区域总监-分公司总经理5:完善的培训机制:新人入职师父1+1带训+公司定期举行专业带薪培训。6.黄金搭档:伙伴儿作战，齐力造就辉煌。7:春节可享受10-15天带薪年假8.就近安排，面试通过后根据住址就近安排我爱我家连锁门店工作9.工作时间:8.45-17.30 选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度，你的青春你做主。关爱基金:为您和您的家人健康保驾护航！欢迎来我爱我家一同上班，只要你肯努力，房子车子不是梦，在也不会为了车贷房贷而烦恼了，快来加入我们吧。

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责 1、招商管理 （1）开展招商工作，拟定招商方案，引进农产品批发商、冷链物流企业、生鲜电商平台、食品加工企业等各类客户入驻园区。 （2）主导招商洽谈、合同签署、租金政策设计及客户入驻全流程协调管理。 2、客户运营与服务 （1）负责已入驻客户的日常运营管理，协助处理仓储、物流、交易等环节的实际问题。 （2）定期进行客户回访，收集意见建议，持续改进园区服务体系，提升客户满意度与续租意愿。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、物流管理、农业经济、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上招商、运营、销售或供应链领域工作经验，有冷链物流、农产品批发市场、产业园区招商背景者优先。 3、了解农产品流通、冷链仓储、生鲜电商等行业运作模式者优先。 4、热爱农产品行业及冷链领域，能适应较强工作压力，具备良好的抗压能力。

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招聘招聘招聘，公司直招，不是中介（网销，好开单，不打电话，客户主动找你） 我们只做民宅租赁和代理，不做中介以及买卖！！不需要出去地推、发传单、拉客户的 也不用穿工服、更不是那种一天打几百个电话电销类型的。客户都是主动找我们的，而且质量非常高！ 公司在郫都起家，现在房源已有上千套房源还在增加，覆盖金牛区、青羊区、武侯区、新都区、温江、郫县，犀浦，郫筒都有门店，就近安排 一、薪资待遇： 底薪2000+200全勤＋500绩效＋基本奖励300-500＋租期奖励+现金奖励 这个其他现金奖按照租客时间或者计算，基本为六七百左右一单，最高可达1300或者1400一单 【基本提成】 大丰、温江门店： 1-14单，一年合同标准300元/单（按租期折算）。 完成15单及以上，所有一年单子按500元/单/年计算。 犀浦，红光，青羊，郫筒门店： 1-19单，一年合同标准300元/单（按租期折算）。 完成20单及以上，所有一年单子按500元/单/年计算 【租期奖励】 6—12个月奖励100 【现金奖励】 多付奖励： 1. 押一付二200 2.押一付三 400 多押奖励： 1.  2.  月均6-10k，旺季10k左右，老员工10k左右 二、上班时间： 9:35-18：00只打上下班卡，其余时间自行安排。月休4天，自由安排休息时间 三：福利待遇： 不定时团建，外出旅游，带薪年假4天，超长年假15+ 四：工作内容： 1、公司提供房源，在房源后台系统里面挑选房源，发到58，安居客这些网站上，公司提供端口！完成指定目标 2、发布完房源信息，客户主动咨询，跟进客户，询问需求，预算。筛选合适房源 3、选中房源，带客户实地看房，然后签电子合同即可 五、工作要求： 1、年龄十八到三十五岁都可以，不限学历及经验 2、学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神 3、前期主管老员工一对一带领，不用担心无经验 六、发展空间： 业务员-组长-店长-经理； 公司制度透明化，给予公平晋升机会，每三个月可晋升一次 七、公司优势： 1、公司氛围非常轻松，没有压力，管理层待人平和 2、房源充足，不收中介费，可短租，可押一付 3、工作轻松，上班时间自由，不穿西装，不喊口号，早上也不开会 4、无需经验，小白有组长一对一带，员工对组长不满意可换小组长

1、从事过房地产专业行业优先 2、男女不限，年龄25-35, 3、具备良好的逻辑思维能力与较强的学习能力 招 4、熟练使用各种办公自动化软件 5、薪资待遇：6000-10000（稳定） 6、试用期：2个月 工作内容 1、负责与中介公司的良好对接与联系 2、目标客户的沟通谈判，合同的签订与后期的纠 护 3、朝九晚六，周末双休，法定节假日 4、工作地点：高新区环球中心 5、工作轻松，氛围融洽，管理人性化