
招聘房产经纪人
3千-2.3万/月
房产销售五险3-5人1-3年高中电话销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOC
1.底薪3000+提成+奖金,综合薪资10000+(上不封
顶!)
2.入职即交五险带薪年假月休4天(随时调)
3.新人入职培训接受0行业经验小白!
工作时间:
早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日
工作内容:
1.带客户看房子(公司分客户)
2.开发房子,维护客户业主
任职要求:
1.年龄21-40岁之间
2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准
3.有工作经验的优先
团队氛围好,师徒带教。
我们喜欢积极乐观又才华横溢的你
因你与美好生活的距离,只差这一份简历。业绩百万送宝马
地产中介
3千-2.3万/月
房产销售社保生日福利五险一金1-3年高中电话销售网络销售渠道销售门店销售阶梯式提成销售额提成TOC新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖
•对接平台商机买房客户,了解客户预算、户型、区位需求,定制买房方案;
•维护温江本地优质二手房、改善房、别墅房源,实地看房核验,保证房源真实有效;
•陪同客户实地看房,讲解房源优势、市场行情、配套规划,对接双方谈价、撮合交易;
•协助签约、资料审核、过户、售后等全流程服务,公司有成熟标准化流程,新手快速上手;
•可线上短视频、实景探房引流,线上获客、线下成交,多渠道增收。
贝壳新项目租赁2000跳点一周三次卡不穿正装高提成
5千-1万/月
房产销售交通补助保险生日福利五险一金高温补贴五险餐补11-20人经验不限学历不限小红书租房小红书运营运营获客网络销售面销/陌拜直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
我们是专业的房屋租赁管理公司(只做租赁不做买卖!)。目前业务扩张,急需靠谱的伙伴加入!公司直招,不收取任何费用,岗位真实靠谱!
【岗位优势】
睡到自然醒:早上10点上班,周末双休,节假日正常休!
资源不用愁:公司提供精准客户资源,不用自己出去地推、发传单,也不用打骚扰电话,客户主动找上门!
新人有人带:没有经验没关系,入职有老员工一对一教,租房成单周期短,上手快,赚钱快!
福利好:入职交五险,自己租房还有内部福利价,定期下午茶和团建。
【你需要做什么】
负责区域内房屋租赁信息的收集和发布(合租、整租都有,价格亲民好出租)。
接待有租房意向的客户,带客户实地看房,促成签约成交。
维护好与业主、租客的关系,做好后续的管家式服务。
【我们需要这样的你】
学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生、想赚钱的兄弟姐妹!
性格开朗,愿意与人沟通,做事认真负责。
有强烈的赚钱欲望,想通过自己的努力获得高收入。
置业顾问
3千-1.2万/月
置业顾问包住社保交通补助3-5人1-3年大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保障月薪提供住宿商业地产新房受理客户咨询实地看房客户开发房源开发楼盘驻场客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖
岗位职责:
1.负责楼盘项目客户接待、需求分析及房源匹配,提供专业置业咨询服务
2.主动拓展客户资源,通过线上线下渠道开展营销推广与客户跟进
3. 协助客户完成认购、签约、贷款及交房等全流程服务,提升成交转化率
4. 及时准确录入客户信息及销售数据,配合团队完成业绩目标
5.参与项目推广活动执行,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1. 表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通协调与抗压能力
2. 有房地产销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备服务意识与责任心,能适应弹性工作制
4.学历不限,中专及以上学历优先
5.持有房地产经纪人协理证者优先
提供住宿,每个月提供两次成都到冕宁的高铁补贴
冕宁的提供住宿,每个月提供两次成都到冕宁的高铁补贴
房产销售经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售
新媒体房产经纪人
1.底薪4000元+高提成综合薪资8000~1.5W
2.阶梯提成30%-70%-业绩越高提点越高,月入5万不是梦
3.带薪培训+师徒制-零经验小白也能快速上手
4.季度团建+节日福利-年轻团队氛围,工作开心更重要
【我们希望你】
1.21-45岁,热爱销售,对高收入有强烈渴望
2.具备良好沟通能力,愿意学习房产专业知识和互联网平台拓客
3.有拼搏精神,不服输,愿意挑战高薪
【加入我们,你将获得】
成熟的线上获客系统,客户资源精准推送
核心商圈优质房源库,开单成功率倍增
透明晋升通道:经纪人→店长→区域总监→合伙人
70%提成招房产风险代理师
8千-2.3万/月
房产销售6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责房产风险代理推广维护
2. 主动维护公司分配客户资源,精准匹配需求,提升成交转化率
3. 独立完成房源信息采集、核验与线上发布,确保信息真实准确
4. 参与社区拓展与市场推广,提升个人品牌及公司区域影响力
5. 定期参加专业培训与业绩复盘,持续提升房产交易服务能力
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备较强沟通表达能力
2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训与带教支持
3. 目标感强,抗压能力好,能适应灵活工作时间与户外作业
4. 持有房地产经纪人协理证者优先,入职后可协助考取
5. 遵纪守法,诚信正直,无不良从业记录
租房行业,58安居客抖音闲鱼小红书发房源带客户看房
6千-1.1万/月
房产销售20人以上经验不限学历不限按单提成阶梯式提成房屋租赁
易合万家直招|租房销售 底薪+高提成+就近分配,新手可做
易合万家规模门店持续扩张,业务稳定客源充足,
主打租房业务,客源多、成交快、上手简单,现大量扩招销售精英!
无需经验,免费带薪培训
零基础也能快速上手,老员工一对一带教,不用自己瞎摸索。
收入透明,赚钱看得见
底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 月度奖 + 团队奖励
租房单量多、周期短、出单快,月月稳定收入,多劳多得,上不封顶。
工作轻松,压力小
主营同城租房,客户需求量大、意向精准,
不用陌生硬拓、不用长途跑外勤,办公环境舒适,团队年轻好相处。
福利齐全,长期稳定
月休可调、节日福利、定期团建、晋升公平透明
门店多,可就近安排上班,通勤方便。
岗位职责
1. 负责线上线下租房房源推广、客户接待咨询;
2. 带看房源、洽谈签约,完成租房成交;
任职要求
1. 年龄18–38岁,沟通流畅,态度端正;
2. 踏实肯干,想赚钱、想稳定发展;
3. 有无房产经验均可,愿意努力就能挣钱。
核心优势(最吸引人)
租房成交快、单量大、回款快
不内卷、氛围简单、管理人性化
新人生长快,晋升不靠关系,全看能力
小工1-2人
招聘2名小工,要求双证齐全,体检报告在有效期内。工作时间为夜班,工作地点在攀钢主场区,工期为数天。有意向者可联系报名。
长白班电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃住可预支零元入职
标签:轻松坐岗、包吃住、可带手机、电子厂、宿舍有独卫、可预支、人走账清、不穿无尘服
薪资待遇.
1、工资280元/天,月综合工资5000‑8000元/月+全勤奖200元/月;
2、节日正常休假,节日发放礼品举行节日活动;
3、员工依法享受国病假、事假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等;
招工要求
1、经验不限,可新手;
2、身体健康,精神抖擞;
福利吃住
1、公司为员工购买五险一金,;
2、食堂:包三餐四菜一汤,菜品多样化,包证员工营养;
3、住宿:包住宿4‑6人间,有空调,wif,热水器,独立卫生间等等。
招聘岗位
工作内容:普工包装质检分拣岗位,不会都有老员工带,简单易学
地产中介
8千-1.3万/月
房产销售生日福利6-10人1-3年高中电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成豪宅海外地产商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1、负责跟进客户和销售工作;
2、维护新客户,提升客户合作深度;
3、了解客户需求,提供合适的产品解决方案,促进成交;
4、完成销售目标,定期反馈市场信息与竞争动态;
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力,能够独立开展客户洽谈;
2、有较强的目标意识和结果导向,能适应一定节奏的工作压力;
3、对房地产行业有基本了解或从业兴趣;
4、熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力;
5、具有团队协作精神,工作积极主动,责任心强。
福利待遇:
1.底薪4000,包含无责固定底薪2000+2000浮动绩效+阶梯式提成(提成25%~50%起提)
(无底薪的话是70%提成)
2.(录房、收钥匙、拍实勘、微信人数增加、贝壳分增加、维护的房子被卖等)只要你干,就会有。
3.员工月均收入万元,收入上不封顶
4.提供专业培训,贝壳系统免费获客,小红书企业号开通,视频号培训教学。帮助员工提升业务能力,师傅一对一带教,公司资源多,门店位置优越!
5.提成:25%~50%,(阶梯式跳点)跳点通提
6.直提高达55%-70%
7.社保+专业培训/专业师傅带教+每月各种现金激励奖+下午茶零食咖啡+定期团建,上班时间8小时,上午9:00-12:00下午14:40-19:30月休4天,生日当月加休1天,入职满一年后有带薪5天年假!
销售专员
3-8千/月
房产销售6-10人经验不限中专/中技区域销售渠道销售门店销售阶梯式提成销售额提成新房二手房实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进
3. 维护和拓展客户资源,建立长期信任关系,提升成交转化率
4. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效
5. 协同团队完成业绩目标,参与市场调研与区域楼盘分析
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应市场化工作节奏
3. 有地产中介从业经验者优先,无经验者提供系统化带教培训
4. 学历不限,高中及以上学历者更易快速融入岗位
5.诚实守信,具备基本办公软件操作能力
房产销售年终奖电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
岗位名称:二手房经纪人
岗位职责
1、负责二手房房源开发,对接业主,洽谈委托、单边/速销房源,维护房源信息,实地看房拍摄房源照片、视频,更新房源状态。
2、挖掘买房客户需求,精准匹配房源,带客户实地看房,讲解户型、配套、学区、税费、产权等信息。
3、跟进意向客户,谈判房价、交易条件,促成买卖双方签约,跟进合同、贷款、过户、交房全流程,把控交易风险。
4、维护老客户,做好客户回访,挖掘,线上平台(58、安居客)发布房源,回复线上咨询,接待网络进线客户。
5、完成门店每日基础工作:晨会、房源复盘、客户跟进台账、客源维护,完成个人业绩目标。
任职要求
1、学历不限,有无房产经验均可,新人有店长带教培训;有二手房销售、销售类经验优先。
2、善于沟通,有服务意识,抗压能力强,目标感强,愿意主动开发客户、跑盘。
3、熟练使用手机,会线上发帖、拍摄房源,能够接受外出带看。
4、人品正直,诚信做事,遵守门店规章制度,有团队协作意识。
薪资待遇
无责底薪+高额业绩提成+开单奖励+节点激励,上不封顶
带薪培训:房源谈判、带看技巧、合同知识、单边速销话术全套培训
完善晋升通道:经纪人→高级经纪人→店长→区域负责人
门店资源支持:平台流量、优质房源共享,团队互帮互助
工作时间
早8:20-12:00,下午14:30-18:30,月休可调,门店氛围简单,没有复杂内耗。
工作地点:大同平城区就近安排
房产销售社保交通补助保险生日福利五险一金3-5人1-3年高中电话销售网络销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
划重点:
①无责底薪5000+开单提成;②公司MCS提供客源,只管线下谈单成交;③有师傅带教
-------------
岗位职责:
1. 负责房住房租赁业务的客户开发、带看、签约及后续服务全流程
2. 精准匹配客户需求与房源信息,提供专业租房咨询与解决方案
3. 维护存量客户关系,促进及复购,提升客户满意度与成交率
4. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效
5. 协助处理租赁纠纷、合同变更及退租交接等事务
任职要求:
1. 对房地产租赁市场有基本了解,热爱销售工作,具备服务意识
2. 沟通表达能力强,亲和力佳,能快速建立客户信任
3. 具备较强的学习能力与抗压能力,适应灵活工作节奏
4. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
招商运营专员
4-6千/月
地产招商1-3年大专
岗位职责
1、招商管理
(1)开展招商工作,拟定招商方案,引进农产品批发商、冷链物流企业、生鲜电商平台、食品加工企业等各类客户入驻园区。
(2)主导招商洽谈、合同签署、租金政策设计及客户入驻全流程协调管理。
2、客户运营与服务
(1)负责已入驻客户的日常运营管理,协助处理仓储、物流、交易等环节的实际问题。
(2)定期进行客户回访,收集意见建议,持续改进园区服务体系,提升客户满意度与续租意愿。
任职要求
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、物流管理、农业经济、工商管理等相关专业优先考虑。
2、具备1年以上招商、运营、销售或供应链领域工作经验,有冷链物流、农产品批发市场、产业园区招商背景者优先。
3、了解农产品流通、冷链仓储、生鲜电商等行业运作模式者优先。
4、热爱农产品行业及冷链领域,能适应较强工作压力,具备良好的抗压能力。
地产招商
9千-1万/月
物业招商管理生日福利五险3-5人3-5年学历不限销售额提成不需长期出差有地产招商经验招商运营经验商业地产招商经验
学历专业:大专及以上学历,市场营销、商业地产、企业管理等相关专业优先 。
工作经验:3 年以上购物中心或大型商业项目招商经验,熟悉当地市场,有独立成功案例及丰富品牌资源(尤其餐饮、女装,女鞋,童装,游乐等资源) 。
核心技能:精通商务谈判与合同风控;熟练使用 Office 办公软件(Excel/PPT),懂 CAD 识图者更佳;具备敏锐的市场洞察力 。
素质能力:抗压性强,沟通协调与统筹能力强;形象职业化,具备团队合作精神及结果导向意识 。
上班不用经常在公司想做销售的来看
5千-1.3万/月
新房销售社保生日福利餐补1-2人经验不限学历不限上班自由90后老板可双休区域销售基本坐班按单提成豪宅新房二手房实地看房客户开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
司成立与2021年的20多人到目前已有400多人,现成为成都贝壳星级最高门店,连续三年霸榜全成都前几名,是成都贝壳业绩排名第一门店(全网可查)。业务涵盖新房代理、二手房交易、租赁服务等,年成交额跻身行业前三,连续多年获得“金桥奖”等权威奖项。
一、【工作内容】
1、通过社交平台(抖音、小红书、朋友圈、视频号等)方式发布房源信息,拓展客户渠道,公司有精准资源,需要自己联系,带看房促成交易
2、回复客户咨询,帮助租客和有意向客户匹配到合适的房源,带看,完成签约流程;
3、维护新老客户
二、【薪资待遇】底薪5k(开单奖+新房带看奖++),提成50%-73.5%阶梯提成+奖励,月综合收入12k-20k
三、【工作时间】8小时工作制,时间自由!
四、【福利待遇】不定期团建,每月都有生日会,部门聚餐,节日福利,餐补,带薪婚假,带薪产假,带薪陪产假等等
五、【人员要求】18-55周岁,经验不限,条件优秀者可放宽。
六、【晋升机制】新人→合伙人→店长→部长→店东,公平透明的晋升机制,发展空间大
ps:前景再美如画,你不迈出那一步,怎知风景独好?待遇再优,你不来体验,怎会心动?青春不等人,成长就在眼前嘉域大门永远为你敞开,只等你的探索
地产置业顾问(包食宿,宜宾、广元、井研、攀枝花)
5千-1万/月
置业顾问包住包吃经验不限高中提供住宿
诚聘地产置业顾问,欢迎广大人才投递!!!
4-8k+提成,试用期薪资不打折~~提供食宿~~~
晋升方向:置业顾问-销售经理-营销总监。
岗位职责:
1、负责公司楼盘的销售和推广,参与制定市场营销计划,并实际执行;
2、负责客户的接待与咨询,为客户提供专业的房地产咨询服务;
3、积极开展客户拓展与维护,提升客户满意度,促成交易达成;
4、协助客户完成购房流程,包括看房、签约及后续跟进服务
岗位要求:
1、1年以上大型房地产销售经验者优先,可接受优秀应届毕业生。
2、了解房地产行业营销专业知识、熟悉房地产项目现场营销全过程工作流程熟悉办公软件操作系统。
3、具备较好的语言表达和协调沟通能力;工作积极主动,有责任心;能承受高强度工作,抗压能力强,坚韧不拔,吃苦耐劳,有强烈的挣钱欲望;适应异地工作者优先。
4、中专及以上学历,优秀者可放宽学历要求。
房产销售
全成都50家门店可就近安排
【薪资提成】
1.新人可以选择保底3000高提层比例
2.公司没有试用期薪资提成都是一样
3.可以观看实际工资单
【我们的优势】
1.高额提成,一单在65%-100%,每月公司五百人以上到手1W+收入,老员工稳定3W!
2.公司是专业做租赁的公司,不做买卖,不做装修,也不用坐班,不用穿工作服!
3.租房成单周期短新人入职带薪培训2天新人有师傅1对1师徒带教上手快基本新人入职2-7天就能陆续开单!
【工作内容】
1.线上发布租房广告;
2.了解客户需求,匹配合适房源;
3.带客户实地看房;
4.促进交易,完成合约。
【岗位要求】
1.积极乐观不抱怨,吃苦耐劳;
2.男女不限,学历不限,18-45岁:
3.具有良好的组织和沟通能力,有无经验均可;
4.有较强的进取心。学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
5
【上班时间】
1.早上9:30下午17.00;
2.每月灵活排休,可调休,弹性工作;可双休
【晋升制度】
1.业务伙伴--团队部长-合伙人;
2.公司注重每个人的发展,提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制;公开平台,能者居上!!
薪资范围:无上限
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:餐补、房补、交通补助、话补、节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:餐补、房补、交通补助、加班费、年终奖、绩效奖金.新人可以选择保底3000高提层比例
租房合伙人(高薪模式)
8千-1.6万/月
房产销售生日福利年终奖餐补11-20人经验不限本科代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOG豪宅商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
本岗位为招聘快租侠合伙人,提成80%~100%收入无上限+弹性工作+快速升级合伙人+公司承担风险+零成本+平台赋能+团队资源
薪资合作模式
新人综合收入:5000+(保护期平稳起步)转正提成:80%-100%,多劳多得,上不封顶晋升通道:初级合伙人→高级合伙人→ 公司合伙人(更高分红)
零成本创业:公司提供万套房源+提供新媒体获客+专业培训,你只管赚钱
带薪学习:师傅一对一带教,手把手传授,小白快速上手
基础保障:+法定节假日+宝妈福利
弹性作息:早上9:30打上班卡(10:00打下班卡),月休7天,时间自由,结果说话
团队文化:定期聚餐、旅游、PK赛,年轻团队,氛围超好
岗位职责
1.房源运营:辖区房屋勘察、收房及实勘拍摄,通过抖音/小红书/视频号发布房源,打造个人房源库
2.客户转化:承接线上流量,微信/私域解答咨询,精准匹配租房需求
3.带看成交:线下带看、商务谈判及签约,高效促成交易,拿高额提成
4.私域维护:定期回访租客和房东,建立长期信任,挖掘老客户
任职要求
①基本条件:24-45岁,本科及以上学历(有销售经验可放宽)
②沟通表达:能快速理解客户需求,精准匹配房源
③目标感:对金钱有渴望,对目标有执着,拒绝躺平
④学习能力:愿意学习新媒体运营(短视频/小红书/抖音)
我们打破传统雇佣关系,采用"平台+个人"的合伙创业模式。你来当老板,平台做后盾,收益共享,风险我们扛!
适合什么样的人?
不想拿死工资,想靠能力赚钱的人
不想坐班打卡,想要时间自由的人
不想熬资历,想凭业绩说话的人
不想单打独斗,想有平台赋能的人
一群人,一辈子,干好租房一件事。这不是打工,是合伙创业!
加入快租侠,一起创造属于自己的事业!
注:工作地点为锦江区锦江国际花园2号楼1层14
号锦绣大道3587号(快租侠大观112店)
总部位于成华区昭觉寺南路地铁站C口步行420
米鑫禾大厦17楼
成都郫都区招聘房产经纪人,经验不限,
3-4千/月
房产销售11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成新房二手房二者兼具
招聘房产经纪人,经验不限,
喜欢不断挑战自己
具有良好的沟通能力
1对1专带,不怕不会
房产销售
3-4千/月
房产销售社保3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤豪宅海外地产商业地产新房二手房
负责房客源开发,营销,售后服务。
招聘房产经纪人
5千-2万/月
房产销售包住五险6-10人1-3年大专电话销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOC
1.底薪3000+提成+奖金,综合薪资10000+(上不封
顶!)
2.入职即交五险带薪年假月休4天(随时调)
3.新人入职培训接受0行业经验小白!
工作时间:
早九点晚上七点中午有两小时休息放节假日
工作内容:
1.带客户看房子(公司分客户)
2.开发房子,维护客户业主
任职要求:
1.年龄20-40岁之间
2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准
3.有工作经验的优先
团队氛围好,师徒带教。
我们喜欢积极乐观又才华横溢的你
因你与美好生活的距离,只差这一份简历
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花房产经纪人招聘信息在线招聘信息,主要招聘攀枝花地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。