负责ai软件的销售和推广 线上和线下都可做 有专人带上路

工作内容：审核客户资料并跟进，入职培训有师傅带 任职要求：20-30 岗位福利：入职无责4500+提成+奖金 购买五险 无需外出，不看经验和学历

招聘郎酒系列产品销售业务 无责底薪:3500底薪+绩效 综合薪资待遇:底薪+提成+年终奖金+社保工资5000元—15000元。 工作职责： 熟悉相关行业客户市场，有一定的客户关系积累和客户资源 工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强 有快销品工作经验优先 工作地点：南充市南部区

1、 年龄22至45周岁，身体健康 2、 品行端正，具有进取精神，无违法违纪行为记录 3、 具备较强的口头表达能力和沟通能力 4、 有从事客户服务、销售工作经历者优先 薪酬待遇 1、 月综合工资5000-10000，上不封顶 2、 提供专业培训体系，职业晋升通道。 3、月休6天 联系人：邓经理

岗位职责： 1.负责公司产品（钢材/不锈钢）的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.只要有钢材销售相关经验者，不限学历背景，不限年龄 4.利润55分成加年终加午餐加节假日福利加社保

岗位职责：通过电话与主动咨询的客户沟通，详细介绍装修服务内容，邀请客户到店了解，促进达成合作意向。 薪资待遇：底薪+提成+浮动薪资+奖励 底薪3000元，签订合同后底薪加1000元。签单奖励与客户到店奖励根据各活动节点有所不同。提成比例为3%至5%，综合月收入10000-20000元。 任职要求：年龄18-45岁，不限性别，不限学历，有无销售经验均可。接受新手小白，公司安排专人带教，确保掌握技能，顺利促成客户签单。 工作时间：早上9点至12点，下午2点至6点。 公司平台大，团队年轻，氛围融洽，相处轻松，管理人性化，办公环境优雅。 无任何隐藏套路，诚挚欢迎你的加入！

职位标题 【中国科学院背书 + 客户资源直供】机器人租赁销售顾问｜高提成 + 透明晋升 职位亮点 1、 中国科学院源码研究院直属平台，国家高新技术企业，硬核品牌与技术背景 2、 公司直供精准客户资源 + 政企渠道关系，无需盲目拓客，降低开单难度 3、 无责底薪 3500，不绑定业绩，新人 3 个月保护期，提成政策不打折 4、 阶梯式超额提成，直客最高 15%+ 溢价奖励最高 50%，收入上不封顶 5、专业 + 管理双轨晋升通道，每季度开放职级评审，业绩达标即可晋升 6、五险一金 + 带薪年假 + 年度体检 + 节日福利 + 多项专项现金奖励 岗位职责 1.凭借公司强势品牌优势及精准客户资源，全面负责服务机器人、人形机器人、四足机器狗的租赁业务拓展与销售工作，深度挖掘终端直客需求并拓展优质渠道合作商，确保顺利达成销售及回款目标。 2.跟进客户全生命周期对接，完成商务谈判、合同签署、回款催收全流程工作，维护长期稳定的高粘性客情关系 3.深度挖掘客户租赁需求，制定匹配的一体化解决方案，协同内部团队保障项目落地 4.收集市场动态与竞品信息，配合公司完成行业活动与产业生态建设 任职要求 1.专科及以上学历，自动化、市场营销相关专业优先，优秀者可放宽要求 2.具备1年及以上销售相关工作经验，有机器人、自动化设备、ToB销售、会展服务或政企项目对接相关经验者优先，拥有行业客户资源者优先录用 3.拥有良好的商务谈判与沟通能力，客户导向思维突出，结果意识强 4.能够承受销售岗位工作压力，富有上进心，立志深耕机器人行业 5.品行端正，无不良从业记录，能严格遵守公司各项规章制度 薪资福利 1.薪酬结构：无责底薪3500元（保障基础收入，符合劳动法要求）+ 能力与行为绩效底薪（与个人能力评估、日常工作表现挂钩，能力越强、工作表现越达标，可获得的绩效底薪越高）+ 高额业绩提成（与实际回款业绩挂钩，业绩越高提成比例越高）+ 专项奖金（针对特定业绩目标或突出表现发放），综合月薪8k-30k，上不封顶 2.基础保障：月休4天，根据自身情况调休。缴纳五险一金，转正可申请补充公积金，享受国家法定节假日、带薪年假、全额带薪病假 3.新人扶持：试用期一对一导师带教，全流程培训赋能，公司直供客户资源，助力新人快速开单 4.额外福利：年度免费健康体检、节日礼品礼金、定期团建、年度带薪旅游、免费行业培训与技能提升课程，这些福利项目贴合机器人行业福利市场发放主流，符合行业员工期待。 5.发展空间：透明化双轨晋升通道，可向资深销售专家/管理岗双向发展，表现优秀者可纳入公司合伙人体系，享受分红与股权激励。

职责描述： 1、3年以上的LED显示屏及弱电销售业务。 2、职业能力要求：具备工程销售全过程实战能力，熟悉办公软件。 4、本销售岗位需要吃苦耐劳、踏实勤奋、性格外向、意志坚韧，能接受出差。 5、其他要求：开拓性性格，热爱销售工作，学习能力强，擅长表达，逻辑思维能力清晰，富有团队精神，具备市场分析判断能力，有良好的客户服务意识，具备一定的谈判能力、应变能力，强执行能力。

⼯作内容 1、开展产品推广与销售，完成既定销售任务 2、维护既有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具有良好的表达能力和沟通协调能力 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、热爱销售岗位，具备高度的责任感和主动性 有美容行业从业经历者优先考虑

岗位职责：负责新能源充电桩的销售，性格外向，懂得变通，形象端正。 任职要求： 1：新能源充电桩销售、项目对接、渠道拓展，负责区域客户开发、商务谈判、维护客户以及项目跟进，有成熟的客户资源和行业经验。 有物业资源，对接房地产公司资源，有独立完成项目经验的优先考虑。 可兼职 2：底薪3000-4000+提成（可面议） 上班时间8：30-12：00 13：30-17：30 周末双休 节假日正常休息 等待优秀的你加入！

炳三区菩提苑附近单位食堂招聘:高级厨师1名工资面议；前厅服务员1名，工资3000元；早班小吃师傅1名(会拉面工资面议)，工资3500元；洗碗勤杂2名，工资2700元。以上岗位包吃包住。联系人：许女士

华山单位食堂招聘:早班小吃师傅1名(会拉面工资面议），工资3500-4000元，包吃包住。联系人：许女士

明天西区矿务局需要一台加长臂挖机清理池子，联系电话

有没有会开搅拌机的？工地在四川攀枝花、工资电话联系，电话

北京营信创新商业地产有限公司 招聘商业地产经纪人 一、公司简介 北京营信创新商业地产有限公司专注于商业地产领域，业务覆盖商铺、写字楼、公寓等租售服务。公司团队年轻有活力，晋升空间透明，氛围轻松，欢迎有目标、有冲劲的你加入，一起在商业地产行业闯出一片天地。 二、招聘岗位 商业地产经纪人 三、岗位职责 1. 开发并维护商业地产客户，建立客户档案； 2. 了解客户需求，提供专业的选址、投资建议 3. 收集、核实商业房源信息，确保信息真实有效； 4. 带客户实地看房，进行专业讲解并推进谈判； 5. 跟进交易流程，协助完成签约、过户等相关手续。 四、任职要求 1. 年龄：1995年—2004年之间出生； 2. 学历大专学历，退伍军人（高中学历）优先。 3. 沟通能力强，有亲和力，服务意识佳； 4. 有赚钱欲望，目标感明确； 5. 会基础电脑操作，学习能力强； 6. 无经验可接受系统培训，有专人培训 五、薪资待遇 • 永久无责底薪：5000元/月（不考核、不降级）； • 提成：35%—40%超高提成，不压薪； • 团队平均工资：3万—4万/月（能力越高收入越高）； • 新人首月开单率高，有完善培训体系； • 福利：五险一金、带看补贴、月度奖励、季度奖励、年终奖； • 旅游奖励：优秀员工可获得国内游、出国游等激励福利； • 工作时间：9:00—18:00，正常休息； • 工作地点：北京市大兴入亦庄朝林广场17楼（5A级写字楼） 六、应聘方式 1. 联系电话：

在这里，你的工作将被看见、被需要、并能创造真实改变。 工作地点： 成都主城区 关于我们：不止是一家公司，更是一个舞台 我们的企业价值观：让优秀的员工做到老板、让勤奋的员工做到退休。 你将加入的团队：（专业、诚信、共赢、感恩）超强凝聚力、团队氛围行业标杆）人均业绩收入高于同行。 在这个角色中，你将创造核心价值 在这里，你不仅是执行者，更是 [团队/项目] 的 [关键贡献者/驱动者] 我们期待的你： 我们更看重你的潜力、热情和学习能力，而不仅仅是清单上的每一条经验。 我们承诺给你的： 有竞争力的回报： 有竞争力的薪资 +月度、 年度绩效奖金 +季度、半年度、年度精英游，出国游！ 透明的晋升路径： 清晰的职业发展通道，我们鼓励内部转岗和角色扩展。 感谢你认真的看了我的职位介绍，更期待你的主动联系，我们的缘分从主动开始，来到我团队，将用我10年的销售经验带你入行，用我10年的沉淀让你少走弯路，给我3个月时间，一定让你爱上这个行业。 我是陈彪，在瑞都不动产担任经理职位。

岗位职责： 1.负责中高端住宅、商铺等房地产项目的客户接待、需求分析与精准匹配 2.独立完成楼盘讲解、带看、认购及签约全流程服务 3.持续跟进意向客户，提升转化率与客户满意度 4.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 5. 维护老客户关系，推动转介成交与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，沟通表达能力强 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带教 3.具备服务意识与抗压能力，目标感强、积极进取 4.认同“让优秀的员工做到老板，让勤奋的员工做到退休”的企业使命 5. 热爱成都本地市场，愿长期深耕中高端房地产领域

投递即沟通，面试当天出结果，流程简洁不拖沓，周末可面试！ 【为什么推荐你来广州乐有家？】 广州——公司重点发展基地，目前处于高速扩张期，门店持续增加，管理岗位需求旺盛。 晋升空间巨大：相比成熟市场，广州晋升更快、机会更多，优秀者短期内可晋升店长/区域总监。 带教体系行业领先：每年投入2亿培训经费，一对一导师带教，新人上手快，成长路径清晰。 【岗位职责】 1、获取并整合社区楼盘及商圈信息，为客户提供专业的置业前期咨询； 2、依托乐有家APP等数字化平台，进行房客源开发、积累与维护，促成房产交易； 3、团队搭档作业，组团服务，降低交易成本、控制风险、定制置业规划，与客户建立长久合作关系。 4、运用视频号、小红书、抖音、咸鱼等新媒体平台发布房源视频，获客带看，转化交易。 【任职资格】 1、年满18周岁，专业不限，经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，沟通能力强； 4、认同公司文化，遵守制度，服从管理。 【招收退伍军人】公司已开通转业军人绿色通道，欢迎战友加入！ 【薪资待遇】 1、收入自主制：底薪补贴4400元+ 业绩奖比例55%-80%，入职后底薪有晋升，现有12级底薪（具体面议了解） 2、入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 3、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金 4、毕业当年及毕业一年内大学生免佣租房 5、丰富多彩的文体活动、国内精品游、国外豪华游 【乐享假期】 除法定假期外，公司特设12项福利假期： 每月1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等，工作生活两不误！ 【培训与晋升】 完善的带教体系：每年2亿培训经费，1000+培训基地，2000+课程，3000+讲师，一对一导师带教，特种兵闯关，专属“星火计划” 明确的晋升通道：专业方向可晋升至置业总裁，管理方向可晋升至营销总裁；帮助下属晋级是考核上级的重要指标，晋升透明、畅通无阻 【团队特色】 集团化企业 · 学习型组织 · 创业型团队 · 开放型文化 · 年轻化团队 · 扁平化管理 · 阳光透明 · 简单真诚 优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！ 欢迎主动联系HR，详细了解或预约面试。广州基地等你来战！

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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【【岗位职责】 ·对接街边门店，业务简单好上手 ·成熟团队全程扶持，全套话术方案直接给 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新人 · 具备市场开拓意识，有销售意愿 · 会基本沟通，能适应电话及外勤工作 【工作时间】 白班，朝九晚六，周末双休，节假日正常休息 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-25000元/月，多劳多得 不用，团队全程带教，小白也能做

诚招汾酒业务员 1. 负责汾酒产品市场推广、客户开发与维护，完成销售指标 2. 有白酒行业业务经验，熟悉渠道运作优先 3. 工作认真负责，具备较强抗压能力与执行力 4. 沟通能力强，有团队意识，能长期稳定工作 5.薪资待遇:底薪3300+提成 缴纳社保（5险） 有意者详谈 ：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护老客户，定期回访 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强，具备责任心和抗压能力 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

形象气质佳 有销售经验优先

一、小车商务司机的工作职责： 主要接送公司区域经理，项目总经理，项目经理等外出办事、签合同，跑工地项目等。负责给项目部领导开车的专职司机，只负责开车，其他工作不负责。 二、主要的驾驶的车型： 大众，丰田系列车型基本上是以自动挡为主的。 三、任职要求： 没有肇事逃逸、重大交通事故出现过，工作认真负责，长期稳定，做短期的不招。 四、福利待遇： 1.试用期7500，一个月转正以后8500。，不拖不欠不押，出差另加补助。 2.公司包吃包住，月休四天， 3.上班早上9：00-下午6：00中午12点～1点吃饭午休时间，一天工作8小时。 原标题：《商务车司机》

西南头部分割厂商 -幸福食客工厂 自有工厂6000平 我们深耕全国餐饮客户冻品供应链服务， 公司内部公平竞聘、晋升透明，业绩优异者1-3个月即可竞聘管理岗，高速成长通道为你敞开！ 一、招聘要求 1. 年龄20-38岁，男女不限 2. 有销售经验，快消品/冻品行业优先 3. 身体健康（入职需体检）、征信正常（非） 二、试岗&入职规则 试岗3天（，入职后享3天×100元补助） 完成有效拜访30个+新开1单（满100元）即可入职 三、薪资体系 试用期薪资 - 试岗新开1单以上：底薪5500（试用期90%） - 试岗新开8单以上：底薪6000元（试用期90%） 转正标准 月新增GMV达6万 转正后薪资随业绩持续上涨 丰厚提成&奖励 1. 增量达成奖金：1000-10000元 2. 非生品长期提成：0.3%-1.1% 3. 试用期有效客户奖：10-40元/个 4. 大店奖励：200元/个（满8000元） 5. 每日新开实时奖励：开4单奖20元、6单奖50元、8单奖100元、12单奖200元 四、福利待遇 - 住宿补贴：1400元/月（随工资发放） - 出行补贴：电动车展业200元/月补助 - 社保保障： - 休息休假：每月5天调休，节假日额外增加 - 年终福利：转正满1年， 大平台、高增长、公平晋升、收入上不封顶 诚邀有拼劲、有经验的销售人才加入，共拓全国冻品市场！

急需几位销售，有底薪，有提成，有五险一金 1.负责公司产品/服务的市场推广与销售，执行销售策略。 2.开拓新客户资源，通过电话、上门拜访等方式建立合作意向。 3.维护老客户关系，及时处理客户问题，反馈客户需求与市场动态。 4.完成个人销售目标，定期向部门负责人汇报工作进展。

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