四川攀枝花招聘: 1、家电销售人员数名，有销售经验者优先； 2、新媒体运营人员； 工资待遇面议 有求职想干的电话沟通

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户互动效果。 2、创作优质原创内容，涵盖图文、视频等多种形式，确保内容契合品牌形象并紧跟市场潮流。 3、结合用户反馈与运营数据，持续优化内容方案，提升用户参与率与平台活跃水平。 4、协同团队推进线上线下活动的策划与落地，强化粉丝关联度与品牌认同感。 5、关注行业发展趋势，创新运营手段，挖掘新兴传播路径与工具应用。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运行机制与用户使用习惯。 2、具备出色的文案功底与创意能力，可独立完成内容输出工作。 3、拥有较强的数据解读能力与市场敏感度，能依据数据表现调整运营方向。 4、具备良好的协调沟通意识和团队协作素养，能高效联动各部门开展工作。 5、热爱新媒体领域，乐于迎接挑战，具备持续学习与探索新方法的积极性。

岗位职责： 1.负责小红书、抖音账号矩阵运营。 2.创作疤痕相关图文/视频，引流、转化、套电。 任职要求： 1.有小红书/抖音运营经验，有医美、皮肤行业经验优先。 2.网感好，能抓准用户痛点，内容策划能力强。 3.会基础剪辑。 福利待遇： 1.餐补，年假，下午茶，小零食等，重点是不加班！ 2.当月业绩第一名额外现金奖励，多劳多得，能力说话！ 3

岗位职责： 1、达人引进与淘汰：通过市场调研、数据分析等方式，挖掘具备潜力及合作价值的房产类达人，评估其与公司业务发展的匹配度，开展沟通洽谈并推动合作落地，建立达人合作档案，制定合作规范并执行；对不符合持续合作标准的达人进行退出处理。 2、负责公司在抖音CPS、小红书KOS、腾讯视频号等平台的房产达人运营管理，熟悉各平台运营机制，能够洞察达人需求，合理配置资源，通过建立有效联系、策划达人活动、组织专项培训、开展社群维系等方式，助力达人成长，提升达人规模与产出业绩。 3、联动公司MCN商务部、渠道管理部、新房部等相关业务团队，推动不同类型的达人参与项目打盘或商业广告合作，涵盖短视频内容制作、直播推广等形式，满足开发商的合作目标与营销需求。 4、负责公司CPS巨好房项目的房源上架与信息维护，与新房部门保持密切协作，保障盘源信息的及时性与竞争力，精准对接达人端的内容与推广需求。 5、跟踪行业动态及竞品动向，及时捕捉市场趋势与用户需求变化，为达人运营策略优化提供数据支持与决策建议，助力公司保持市场敏锐度与竞争优势。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上达人运营或社群运营经验，有成功运营案例者优先考虑； 2、具备较强的市场感知能力与策略思维，善于从数据中发现问题并提出解决方案，有达人体系搭建或裂变增长经验者更佳； 3、熟悉内容运营逻辑，具备数据分析、信息挖掘及内容创作能力，擅长直播活动、热点事件的策划与执行，具有一线内容落地经验者优先； 4、执行力出色，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作； 5、思维清晰，重视数据驱动，能适应高强度、快节奏的工作环境，具备抗压能力与进取心。

运营，，会剪辑，拍视频推广

1、热爱动漫二次元及明星周边产品，对周边制品有一定了解者优先； 2、具备一年以上自媒体运营经验，擅长捕捉动漫、影视、二次元及明星周边领域的热点动态，具备市场信息分析能力； 3、文字功底扎实，富有创意，能独立完成原创图文撰写，可接受出镜拍摄； 4、熟练掌握图片拍摄与后期处理，具备视频拍摄、剪辑及内容发布能力（此项为必备技能）； 5、具备独立思考与自主学习能力，能快速掌握动漫二次元及明星周边领域的内容创作方向； 6、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。 【入职后您需要这样做】 1、负责公司小红书、抖音、私域、微信服务号、小程序等平台的日常内容策划、撰写、发布、更新、维护与运营管理； 2、基于对行业的热爱与理解，持续输出高质量的视频与图文内容，完成创意策划、拍摄及发布全流程； 3、提升账号粉丝数量，增强粉丝互动与活跃度； 4、参与新品的设计与开发工作； 熟悉微信生态体系，包括公众号、服务号、视频号及定制周边小程序（微信漫场周边定制） 上班时间：朝九晚五，单休，享受法定节假日，薪资面议

岗位职责: 1. 负责抖音、微博等社交平台的内容规划与落地执行； 2. 策划创意内容及互动玩法，提升品牌曝光度与用户活跃度； 3. 跟踪社交媒体动态，结合数据反馈优化运营方案； 4. 协同团队推进线上活动的统筹与落地实施。 任职要求： 1. 具备扎实的内容策划功底，能独立产出适配社交媒介调性的文案； 2. 了解主流社交平台的运作机制及用户互动习惯； 3. 拥有数据分析思维，能依据运营数据及时调整策略方向； 4. 具备良好的协作能力与创新意识，适应高效工作节奏并保持主动积极状态。

工作内容： 1平时负责偏辑文案。剪辑图片发布工作，确保内容质量和风格符合公司标准 2.根据项目需求创作内容，策划并执行热点事件相关的内容，高效运营 3.通过网络平台（主要 抖音、小红书闲鱼等自媒体平台进行引流截流获客），无需打电话。 4.该工作重点在于引流获客 新媒体”，新媒体只是引流的渠道 任职要求 1熟悉小红书，抖音、闲鱼等网络平台，有引流经验优先考虑 2.有挣钱的欲望，不需要只混底薪的人 3.有敦强的线上沟通能力和理解能力 4.会有老带新容易上手，任务轻松简单，可接受应届生 新资待遇： 1、高提成+奖金：主流产品平均一单提成|k 2.南充分公司筹备中，都是00后90后，工作氛围棒。 3.早9点-晚6点，中午午休两小时，周末双休 最后强调一句，这份工作不打电话纯平台引流运营获客

岗位职责： 1. 内容创作与运营 - 主导小红书账号的内容策略制定，产出契合品牌风格的创意选题与优质文案 - 独立完成或配合完成内容拍摄与剪辑（配备专业拍摄团队），保障视觉呈现水准 - 关注平台趋势变化，结合产品特点打造高传播性内容，对笔记爆文率及互动表现负责 2. 用户运营与流量转化 - 积极管理评论区互动，设计话题活动增强粉丝参与感与粘性 - 通过优质内容引导用户进入直播间，联动直播团队优化转化流程 - 基于用户画像分析，精准调整内容方向以提升转化效果 3. 数据分析与优化 - 定期复盘笔记与直播相关数据（如曝光、互动、涨粉、GMV等），提出可落地的优化建议 - 跟踪竞品运营动作，及时迭代自身策略保持账号竞争力 任职要求： - 硬性条件 - 具备1年以上小红书运营实战经验，有美妆/母婴/家居/服饰类目背景者优先 - 深入理解小红书平台机制，具备成功爆文案例（面试需提交作品集） - 掌握基础拍摄与剪辑技能（熟练使用剪映/相机/搞定等工具），具备良好审美能力 核心能力： - 对网络热点敏感，能迅速将其融合进内容创作中 - 具备用户视角，善于通过互动提升账号活跃度与粉丝忠诚度 - 数据导向思维，能够通过数据复盘持续精进内容表现 加分项 - 拥有从0到1搭建账号的经验或实现过直播高效引流案例 - 了解小红书广告投放工具及SEO优化方法 薪资福利： - 底薪+绩效奖金（含爆文奖励与直播转化激励） - 配备专业拍摄器材及团队支持 - 定期开展平台运营专项培训 备注：设有3-7天试岗期

市场方向：马来西亚、越南、英国、日本、泰国、印尼、韩国、泰国 岗位职责: 1. 独立负责多个品牌TikTok矩阵账号的全流程运营，涵盖创意策划、选题设计、素材剪辑及内容发布 2. 跟踪旅游行业在社媒平台的热点动态，分析爆款内容结构，归纳高传播性脚本模式并实现高效复用 3. 协同团队开展账号数据（播放量、互动率、转化效果等）监测与复盘，结合数据分析持续迭代优化运营方案，推动达成增长指标 4. 持续探索AI技术在视频内容生产中的应用路径，提升内容产出效率与创新性 任职要求: 1. 具备敏锐的网络感知力，对社交媒体运营有浓厚兴趣，熟悉海外社交平台生态，具备短视频运营经验者优先，有TikTok账号实操经验者更佳 2. 掌握视频剪辑技能，可独立完成高质量短视频的快速制作 3. 关注AI发展，能运用AI工具辅助内容创作，实现内容生产的效率提升 4. 具备基础英语读写能力，拥有良好的沟通协作能力与团队合作意识

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

攀枝花市东区招工地小工/杂工

攀枝花东区招家电安装 岗位职责： 1. 负责空调安装、必有高空作业证，学徒也可以培训。 2. 严格按照安全规范和厂家技术标准作业，确保安装质量与用户使用安全 3. 主动向用户讲解设备基本操作、日常保养及注意事项，提升服务满意度。

攀枝花东区招家电安装 岗位职责： 1. 负责空调安装、必有高空作业证，学徒也可以培训。 2. 严格按照安全规范和厂家技术标准作业，确保安装质量与用户使用安全 3. 主动向用户讲解设备基本操作、日常保养及注意事项，提升服务满意度。

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 [玫瑰][玫瑰]最香的是福利：公司直接解决吃住，不用自己掏住宿和吃饭，还有五险一金等，每个礼拜能接受，预支等于工资到手全是纯利润！ 你看你有意向跑长途还是短途的？

岗位职责： 1.负责公司微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘，提升用户活跃度与品牌曝光度 2. 结合AI+云连锁行业特性，独立撰写技术科普、产品解读、客户案例等原创文案，兼顾专业性与传播性 3.策划并执行线上营销活动（如直播、话题互动、裂变引流），协同销售与技术团队达成获客与转化目标 4.监测行业热点与竞品动态，定期输出新媒体运营策略优化建议，推动内容体系持续迭代 5.管理新媒体素材库及视觉规范，协同设计完成配图、短视频等轻量化内容制作 任职要求： 1.对AI、SaaS、企业服务等行业有浓厚兴趣，具备基础技术理解力者优先 2.熟悉新媒体算法逻辑与用户增长路径，有从0到1账号搭建或百万级粉丝账号运营经验者加分 3.具备扎实的文字功底与网感，能快速产出符合不同平台调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、飞书多维表格等工具，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，欢迎热爱学习、逻辑清晰、自驱力强的应届生或转行伙伴加入

在家办公，每日结算，运营方面有人带，工作量很少，时间自行安排，工作内容就是账号运营、发作品，运营工作内容就是看看数据，有消息回复一下，很简单 1.按照团队要求，做好账号的监测与维护，按时汇报工作 2.检查内容状态，及时反馈发布过程中出现的异常问题 3.协助记录发布数据 我们希望你 1.短视频平台的重度使用者，熟悉平台操作 2.做事细心负责，不拖延，不遗漏 3.手机/电脑操作熟练 4.沟通顺畅，能及时响应工作对接消息 期待靠谱的你加入!

岗位职责 1. 负责公司自媒体账号、短视频、直播相关内容策划与运营辅助，提升内容产出效率与质量。 2. 熟练使用主流AI工具，完成短视频生成、图片制作、文案脚本创作、直播素材产出等工作。 3. 熟练掌握并落地「RPA（龙虾）」工具，完成自动化流程部署、执行与优化，提升运营效率。 4. 持续探索AI新工具、新玩法，输出可落地的应用方案，辅助公司业务拓展与创新。 5. 配合团队完成账号运营、数据复盘、内容优化等日常新媒体相关工作。 任职要求 1. 学习能力强，对AI工具、自动化办公有浓厚兴趣，上手快。 2. 熟悉主流AI内容生成工具，有短视频/图文/脚本AI创作经验优先。 3. 了解并能独立使用RPA（龙虾）工具，具备流程部署、调试、应用能力。 4. 有新媒体运营、短视频创作、直播辅助相关经验者优先。 5. 执行力强，思维灵活，愿意持续研究AI新场景并落地应用。 岗位亮点 核心AI运营岗，直接参与账号与直播全流程，深度探索AI+新媒体落地玩法，成长空间大。

一：【岗位要求】 1、1年以上新媒体运营岗位经验，有传媒、广告、电商行业经验者优先选择！ 2、具备短视频拍摄剪辑能力，短视频运营思维，及新媒体玩法和底层逻辑； 3、思维敏捷、拥有创新能力，适应性强，有责任心，善于团队配合和沟通； 4、具备基础短视频账号搭建及文案脚本创作等能力； 二：【岗位职责】 1、负责新媒体账号运营的基础工作 2、撰写短视频脚本素材文案，制作相应的拍摄方案； 3、参与平台数据的整理与分析，记录运营反馈并协助优化内容方向； 4、跟踪平台热门内容动态，学习并模仿优秀案例，参与创意素材的产出； 5、开朗乐观，脑洞大，爱琢磨，关注各短视频平台及内容热点； 6、会有短期外出活动拍摄和出差（有补贴）； 7、完成上级交办的其他工作。

我们正在寻找的不是传统意义上的销售，也不是孤立的新媒体运营。我们寻找的是“销售先锋”与“线上猎手”的结合体； 【福利待遇】 1、永久底薪6000-7000（试用期不打折）+提成35%-50%； 2、每月5号准时发工资和提成； 3、部分项目有带看奖（200-500不等）； 4、新人开单奖几千-几万不等； 5、缴纳北京六险，（猫抓狗咬都可以报销）； 6、带薪春节假14天； 7、每次过节都会有各种福利和小惊喜； 8、不定期的团建、让您多看看这个世界； 【岗位职责】 1、负责通过抖音、小红书、视频号、微信公众号等主流新媒体平台，进行内容策划、发布与运营，树立个人及项目专业形象，吸引潜在客户。 2、对线上获取的线索进行及时、专业的跟进、邀约与带看。 【任职要求】 1、有新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）个人账号运营或获客经验者优先录用； 2、积极主动、抗压能力强，具备良好的团队协作精神与客户服务意识，对房地产行业有热情，学习能力强，能快速适应新媒体营销与销售结合的工作模式。 【为避免重复邀约，请您投递一份简历即可！详情可联系总部赵女士，将为您优先安排面试~~~面试在北京就近门店进行，工作门店可根据意愿就近分配】

攀枝花万达广场中餐店 招聘周末兼职一名，包吃包住 联系电话：

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长期兼职 手脚麻利，有耐心，会简单的切水果即可。工作时间：7点到12点 薪资福利:40元/天，月结 招工人数:一名 工作地址:吾悦华府

招聘：筹建负责人 薪资：面议 1、策划、组建、选拔、组织、管理客服团队2、负责日常的辅导和管理3、追踪客服人员的工作进度和公司目标达成4、扩大团队规模，发掘培养储备干部5. 完成客户维护和二次开发.任职资格：1、25-40岁周岁，条件优秀者可适当放宽至25周岁 大专以上学历，条件优秀者可放宽至高中2、2年以上独立部门建立、管理能力，有团队培育能力和领导能力3、良好的表达能力，协调沟通能力4、积极参加公司的管理培训，做大做强.工作时间：早9晚5，双休PS：此岗位可直接和公司领导沟通联系，保底年薪不低于25万 年龄要求：25岁 职能类别：销售代表 关键字：管理客户维护二次开发管理培训管理客服团队辅导管理团队培育

• 男女不限，形象气质佳，镜头感好 • 年龄18–30岁，身材比例匀称 • 有无经验均可，态度认真、配合度高 • 能按时出勤，不迟到、不鸽档

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米易县城招兼职或全职，（男女不限）3月份上岗 朝九晚五 周末节假日休息 年龄24岁到51岁 大专学历优先 ☎ 来公司面试者免费领礼品

岗位职责： 1. 协助完成品牌宣传内容的发布，提升账号关注度与互动率； 2. 参与热点话题挖掘与内容创意构思，配合整体传播策略执行。 任职要求： 1. 对新媒体运营有基础认知 ； 2. 有良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责； 3. 有相关项目经验或运营成果者优先。

攀大二食堂招聘兼职一名，详情联系彭阿姨

招兼职或全职，（男女不限）3月份上岗 朝九晚五 周末节假日休息 年龄24岁到51岁 大专学历优先 ☎ 来公司面试者免费领礼品一份