
大客户代表
5千-1万/月
房产销售生日福利年终奖高温补贴五险20人以上经验不限高中阶梯式提成电话销售地推销售较多外勤TOCTOB
我们是成都知名地产公司---梓澜不动产,2014年成立,主营业务以中高端新房买卖为主(商铺,高端公寓,金融城住宅,豪宅大平层等等)。
[薪资待遇]
无责底薪4K+1K绩效+带看奖励100-1800一组+提成18%起=月综合10000+ 提成不扣平台费
[福利待遇]
1、平台全赋能带教,让您工作无后顾之忧;
2、下午茶福利;每月一次团建福利
4、福利金及福利礼品
5、国内外旅游大奖,可参加公司精英会,公司最高荣誉。
[晋升待遇]
三个月一次晋升,晋升贼快
晋升可从置业顾问-经理-总监-区总-子公司老总
[你只要做到]
1、通过新媒体发布房屋出售信息获客
2、通过电话,派单,微信,介绍等方式推荐在售房源
3、接待客户,了解客户需求,匹配的房屋信息
4、师傅陪同带客看房,谈判,成交
[职位要求]
1、全日制学历本科毕业生及以上,接受无经验小白。
2、22~40岁,能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强,有意愿投身房地产行业。
3、自驱力强,具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。
地产专员(来去自由 不坐班)
5千-2.5万/月
房产销售社保交通补助保险年终奖五险餐补经验不限学历不限销售额提成豪宅新房房屋买卖
工作内容:
在小红书发布房源的相关信息,进行客户筛选并邀约,房源和客源、投流费端口费这些都是公司提供
接受无经验,接受实习生,提供带薪培训,入职就签劳动合同,当月就开始购买社保,保障齐全!
薪资:无责底薪+高提成25%-55%,收入上不封顶!每月15号发薪,每年过年的那个月带薪放假一个月,上班时间自由,不枯燥!
地产销售专员/早九晚六/准点下班不加班
5-8千/月
房产销售五险经验不限大专地产新房买卖回款提成电话销售面销/陌拜较多外勤新房房屋买卖
公司主要从事成都新房买卖,客户由专门的运营部门负责通过网络平台获客提供,非白名单无需个人渠道获客
工作内容:
电话沟通为客户匹配合适的房源信息,邀约客户线下实地看房,带客户看房,促成签约
有无经验均可,有过销售、电销的优先录用(无经验新人公司提供一对一培训,保障新人快速上手)
!!工作所需手机等工作设备均由公司提供!!
薪资福利:
.底薪4000+高提成(20%-70%阶梯式)+多项奖励制度
职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假、定期团建、不加班
房产销售
负责客户接待咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务,了解客户需求,房屋买卖和租赁业务,负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作负责公司资源的开发与与客户建立良好的业务合作关系
叉车工
攀枝花市乐乐能源科技有限责任公司招聘叉车司机4名。任职要求:初中以上文化程度,年龄25-45岁;有一年叉车驾驶装卸经验,持有叉车驾驶证,懂日常保养及简易维修能力。执行力强,身体健康,视力良好,工作认真负责。薪资4200-5600元/月。
服务员厨房帮工
招聘启事本店现需招聘服务员、后厨杂工。要求:做事勤快、爱干净,踏实靠谱,有餐饮经验、居住在枣子坪附近的优先,能长期做上班时间:5:30待遇:工资面议,包吃,每月按时发薪工作地点:枣子坪下街笮味鲜羊肉馆(中通快递旁)有意者电话联系:
餐厅领班月结
万象城中餐厅/火锅店招聘:前厅主管一名:1)男女不限,积极上进;2)有餐饮管理经验优先,可做经理培养!3)年龄30-45岁4)包吃住5)薪资待遇面议联系人:杨女士
A2挂车货运司机月结
招聘A2驾驶员1名,驾驶电拖挂车辆。要求技术过硬,能吃苦耐劳,服从安排,工资按月结算,新手勿扰。
岗位职责:
1. 驾驶危货、罐车,须持有押运证并配合相应培训,严格遵守危运安全规程。
2. 夜班抢工时需开启灯光,注意安全。
3. 服从调度与货主安排,配合装卸、过磅、签单等流程。
4. 掌握日常检查(制动、轮胎、灯光、捆扎),能排查常见故障并上报。
5. 吃苦耐劳,熟悉双驾、顶班经验者优先。
资产评估师
3千-1万/月
资产评估经验不限本科
岗位职责:
1. 负责企业各类资产(含不动产、机器设备、无形资产等)的现场勘查、价值评估及报告编制
2. 依据国家评估准则及行业规范,独立完成评估底稿整理与技术复核工作
3. 配合金融机构、司法机关及企事业单位开展抵押、处置、涉诉、并购等专项评估服务
4. 参与评估项目前期沟通、方案拟定及客户答疑,确保评估程序合规、结论公允
5. 持续跟踪资产评估相关法律法规及市场动态,提升专业研判能力
任职要求:
1. 熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则,具备扎实的资产评估理论基础
2. 具备资产评估师资格者优先,或已通过部分科目考试并积极备考中
3. 具有较强的数据分析、逻辑推理与书面表达能力,能独立撰写专业评估报告
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备良好沟通协调能力,适应阶段性出差及多任务并行工作节奏
资产管理部主管
1.2-2万/月
资产评估5-10年本科
【岗位职责】
1. 固定资产全生命周期管理:负责园区固定资产全过程管理,包括资产新增、验收、建账、调拨、借用、盘点、闲置及报废等业务环节。
2. 组织开展固定资产验收、编码及标签管理工作。
3. 负责固定资产建账及系统信息维护。
4. 组织资产调拨、借用及异动管理。
5. 负责闲置资产识别及资源优化配置。
6. 跟踪资产报废及处置流程。
7. 持续提升资产管理规范性和运营效率。
资信评估专员+社保 薪资9k+
1-1.6万/月
资产评估经验不限学历不限
职位详情
1、跟进人员对接,落地跟进,完成前期对接、信息同步。
5、负责日常数据整理、跟进记录,数据复盘。
6、配合团队完成内部人力优化、人员帮扶跟进、渠道协作优化,协助提升整体团队人效及人员稳定性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够快速学习并适应新环境
3.对工作细致认真,有较强的责任心
岗位福利:底薪9000+提成+奖金,综合20000+
晋升空间透明,只要你有赚钱欲望,薪资上不封顶
不良资产处置经理(兼职不坐班)
2-2.1万/月
资产评估经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责不良资产(含法拍房、抵押房产、烂尾项目等)的尽调评估、定价分析及处置方案制定
3. 开发并维护高净值客户、投资机构资源,精准匹配资产标的与买家需求
4. 独立完成项目谈判、合同签署及风险合规审核,确保处置合法高效
5. 定期复盘处置案例,优化策略模型,提升资产回收率与周转效率
任职要求:
1. 具备地产中介或不良资产处置相关工作经验,熟悉司法拍卖、债权转让等业务流程
资产评估
4-9千/月
资产评估经验不限本科
岗位职责:
1,根据客户需求,制定并优化资产配置方案,提升资产使用效率
2,协助完成资产数据的整理,分析与归档,确保信息准确,完整:
3.参与资产相关流程的优化与执行,推动资产管理规范化,系统化。
任职要求:
1,具备良好的逻辑思维能力与数据分析能力;
2,熟悉资产配置相关流程,有较强的责任心与执行力;
3,具备良好的沟通协调能力,能与多部门高效协作;
4,熟练使用办公软件,具备基础的财务或资产管理知识。
招商运营专员
4-6千/月
地产招商1-3年大专
岗位职责
1、招商管理
(1)开展招商工作,拟定招商方案,引进农产品批发商、冷链物流企业、生鲜电商平台、食品加工企业等各类客户入驻园区。
(2)主导招商洽谈、合同签署、租金政策设计及客户入驻全流程协调管理。
2、客户运营与服务
(1)负责已入驻客户的日常运营管理,协助处理仓储、物流、交易等环节的实际问题。
(2)定期进行客户回访,收集意见建议,持续改进园区服务体系,提升客户满意度与续租意愿。
任职要求
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、物流管理、农业经济、工商管理等相关专业优先考虑。
2、具备1年以上招商、运营、销售或供应链领域工作经验,有冷链物流、农产品批发市场、产业园区招商背景者优先。
3、了解农产品流通、冷链仓储、生鲜电商等行业运作模式者优先。
4、热爱农产品行业及冷链领域,能适应较强工作压力,具备良好的抗压能力。
家装设计师
240-480元/天
装修设计师经验不限学历不限现场办公远程办公别墅复式小户型AutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力
装修房屋实地测量,测量尺寸必须精准、并拍摄房屋全貌视频留存。
测量房屋尺寸200元/套
地产招商
9千-1万/月
物业招商管理生日福利五险3-5人3-5年学历不限销售额提成不需长期出差有地产招商经验招商运营经验商业地产招商经验
学历专业:大专及以上学历,市场营销、商业地产、企业管理等相关专业优先 。
工作经验:3 年以上购物中心或大型商业项目招商经验,熟悉当地市场,有独立成功案例及丰富品牌资源(尤其餐饮、女装,女鞋,童装,游乐等资源) 。
核心技能:精通商务谈判与合同风控;熟练使用 Office 办公软件(Excel/PPT),懂 CAD 识图者更佳;具备敏锐的市场洞察力 。
素质能力:抗压性强,沟通协调与统筹能力强;形象职业化,具备团队合作精神及结果导向意识 。
房产销售
1-1.2万/月
房产销售交通补助保险生日福利年终奖3-5人1-3年中专/中技按单提成电话销售渠道销售门店销售基本坐班TOC新房二手房退伍军人实地看房客户开发二者兼具
岗位职责:
1、负责客户的邀约带看
2、了解客户需求,匹配合适的房源
3、陪客户看房,熟悉项目,促成成交
4、维护客户关系,确保客户的满意度
招聘房产经纪人
3千-2.2万/月
房产销售社保6-10人1-3年学历不限按单提成电话销售门店销售较多外勤TOC
1.高提成+奖金,综合薪资10000+(上不封
顶!)
2.入职即交五险带薪年假月休4天(随时调)
3.新人入职培训接受0行业经验小白!
工作时间:
早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日
工作内容:
1.带客户看房子(公司分客户)
2.开发房子,维护客户业主
任职要求:
1.年龄21-40岁之间
2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准
3.有工作经验的优先
团队氛围好,师徒带教。
我们喜欢积极乐观又才华横溢的你
因你与美好生活的距离,只差这一份简历。
地产中介
8千-1.3万/月
房产销售社保生日福利五险一金年终奖高温补贴6-10人经验不限学历不限回款提成电话销售直销豪宅海外地产商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及成交全流程服务
2.通过线上线下渠道拓展客户资源,精准匹配客户需求与优质房源
3.协助客户完成签约、贷款、过户等交易环节,提供专业置业咨询
4.维护老客户关系,促进及复购,提升客户满意度与口碑
5.及时跟进市场动态与政策变化,优化销售策略与话术
任职要求:
1. 热爱销售工作,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2.有责任心、抗压能力强,能适应灵活的工作节奏与业绩导向环境
3. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速掌握行业知识
4.无经验者可接受系统培训,有地产中介从业经历者优先
5. 遵纪守法,诚信正直,认同公司服务理念与职业操守
高级房产经纪人
5千-2万/月
房产销售社保保险生日福利五险一金五险20人以上1-3年高中按单提成电话销售网络销售面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护,精准匹配客户需求与房源信息
2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务,保障交易合规高效
3. 实时更新并维护房源数据库,确保信息真实、准确、及时
4. 参与社区推广及市场调研,提升品牌影响力与区域占有率
5.协同团队完成业绩目标,定期复盘优化服务策略
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备较强沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介经验者优先,无经验者提供系统化岗前培训
3.熟悉本地房地产市场政策及交易流程,持有房地产经纪人协理证者优先
4. 主动性强,目标感清晰,具备良好的服务意识与职业操守
房产销售
3-6千/月
房产销售社保保险生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
公司简介
链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。
链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。
未来,以“国民链家,品质为先”为品牌理念,以“推动行业进步,让房屋交易不再难,让经纪人赢得职业尊严”为使命,链家将继续深耕一二线城市,为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务,成为第一个迈入4.0时代的经纪品牌,引领中国房产服务行业的发展方向,推动行业的变革和进步。
招聘岗位:房产经纪人
工作地点:成都市
需求人数:10人
工作职责
1、负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
2、负责Offline线下为客户提供优质的看房体验;
3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
岗位要求
1、年龄20-35岁,统招专科及以上学历,热爱销售工作,市场营销和管理类专业优先;
2、善于沟通,有较强的语言表达能力;
3、进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。
薪资待遇
1. A0级别员工:薪资5000元(其中2000元为浮动奖金,平均水平为1500元),试用期1~6个月;注:应届生与公司签订三方协议薪资同上,否则为3000元。
2. A1+A2底薪3000+提成,A3及以上级别员工:享受保障薪资3000元+高额有责提成35%~80%。
注:绩效是对日常工作的考核,例如迟到早退、电话沟通、资源开发等,非业绩考核。
福利
个人福利:五险一金、带薪年假、 内外部培训、学历提升计划、节日礼物
孝敬父母:孝顺金、节日送礼、
健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)
团队活动:集体婚礼、 、文体活动、户外拓展
发展方向
经纪人→店经理(MVP)→商圈经理(SVP)→区董→运营总监(DVP)→分公司总经理
培养计划:
入职前:职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情况。
1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程。
6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干。
12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作。
2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。
在最好的年纪遇见链家,愿你在链家闪耀绽放
房产租赁产买卖销售房屋管家
5千-1万/月
房产销售3-5人1-3年学历不限按单提成房屋买卖房屋租赁二者兼具
负责房屋买卖,租赁。平台可以输送客户。接受小白。要求会骑车。会网络客户来源五八安居客。贝壳平台,抖音小红书。咸鱼。租赁两种模式。第一通过佣金来提成,也就是收了。。第二种模式。。平台有大量的省心租房源。成交一套2000的房源。提成大概1000块钱左右。一对一教学。新手前三个月的话,薪资在3000至5000左右。做的好的可能七八千。业务熟悉之后没有上限租赁平均1万左右。二手房买卖不稳定。
房产经纪人
3千-1.2万/月
房产销售社保保险五险一金3-5人1-3年中专/中技按单提成电话销售渠道销售门店销售较多外勤TOCTOB
底薪3000元,,提成比例越来越高
月薪过万底薪6000包吃住
1.1-1.2万/月
房产销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限按单提成电话销售区域销售直销门店销售较多出差TOG
新人底薪6000+提成43%-80%
微信定位搜索:保利富华西店
地址:德佑地产(保利富华西店)
招聘人群:没有工作经验没关系,有团队来帮你
选择比努力更重要
你一定会爱上有爱家乐于分享的工作氛围,欢迎您的加入
门店荣誉
1.2024年10月再次荣获成都德佑“百万门店”称号
2.荣获2024年第3季度大源区新房业绩第一名&最佳伯乐
3.荣获2023年第4季度大源区新房业绩第一名&金质门店&新房单量冠军
4.2023年10月认购业绩突破100万
5.2023年2月认购业绩突破115万
6.2022年荣获年度新房总业绩季军
7.2022年荣获第一季度新房冠军门店
8.2021年5月再次荣获成都德佑“百万门店”称号
9.门店1人荣获复地2021年一季度个人销售单量冠军,单月销售7套
10.荣获成都德佑2020年度珠峰门店奖
11.门店2人荣获成都德佑2020年珠峰个人奖
12.门店1人赢得德佑精英三亚游,并获业绩总冠军
14.2020年10月再次荣获成都德佑“百万门店”称号
15.2020年8,9,10月荣获贝壳城南大区业绩和单量双冠军
16.2020年7月荣获贝壳城南大区单量冠军门店
17.2020年5月荣获成都德佑“百万门店”称号
18.门店连续一年荣获贝壳德佑城南大区新房冠军
19.门店荣获贝壳德佑2019年度新房总业绩第三名
20.门店店长徐镜雯荣获贝壳2019年第三季度业绩冠军&精英店长
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花房地产评估师在线招聘信息,主要招聘攀枝花资产评估相关人才。作为资产评估工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资产评估的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。