本公司主要做电子产品的吸塑包装产品，需要会UG,CAD等制图软件，负责模具设计及加工编程，有经验的工程师最好，学徒也可，包吃包住，有社保，待遇优厚，欢迎咨询

1、负责冲压工艺的编制、改良与新生产工艺的引进，不断提高车间加工工艺水平; 2、组织、实施冷冲压模具的设计、改进，提高模具制程加工能力; 3、按照审计的要求来进行冲压工艺和日常运作的控制管理; 4、编制新产品生产流程图，准备与优化设备参数; 5、提出并参与冲压技术改造方案; 6、模具开发，工装设计(模具设计委外加工跟进); 7、熟练操作CADPRO/E等常规软件; 8、建立产品相关信息，完善数据资料; 9、机械制造、模具设计类专业大专以上学历; 10、严谨细致、责任心强，服从工作安排。

岗位描述： 1、具备识读工程图纸及PC构件图的能力，可独立完成钢模具方案设计，输出PC模具图纸及桥梁模板图纸； 2、依据设计方案开展模具深化工作，掌握焊接制造与钣金加工工艺，确保结构设计科学合理； 3、结合生产实际与客户需求，提供技术支持与工艺指导，对设计方案实施优化调整； 4、掌握液压与电气系统原理，并应用于模具自动化设计场景； 5、配合公司管理安排，参与标准化模具、新型模具的研发与设计工作，推动技术创新。 岗位要求： 1、大专及以上学历，模具设计、机械设计、工业与民用建筑或相关专业毕业； 2、具有5年以上公路铁路桥梁模板设计、隧道台车撬装设计、PC模具设计工作经验； 3、熟练操作CAD、UG、SolidWorks等二维三维绘图软件，熟悉常用办公软件应用； 4、能够运用迈达斯、Ansys进行有限元分析，完成模具的静态与动态受力计算； 5、具备较强的逻辑思维与数理分析能力，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。

要求： 1、具备6年以上模具设计工作经验，可独立完成工艺排样及方案制定 2、有家电或汽车类模具设计经历者优先考虑 3、精通CAD软件，熟练使用统赢外挂工具，能运用UG/Proe独立开展模具开发设计 4、具备独立完成工艺相关工装夹具设计及SOP工艺流程编制能力 5、大专及以上学历，年龄在26至38周岁之间 6、遵守工作分配，按时保质完成上级交办的各项任务 7、具备良好的抗压能力，学习能力突出，积极配合管理安排 8、能独立判断模具异常问题，并提出科学合理的改善对策 9、工作态度认真负责、细致严谨；时间观念强；理解能力强；具备优秀的沟通与协调能力 综合工资：12000-17000元/月，包住，提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，工龄工资50-300元/月，买五险，节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

岗位职责： 具备2-3年五金模具相关工作经验，能熟练操作车床等加工设备； 1、根据部门安排执行模具修改与维修任务； 2、负责模具的维修、调试及装模作业的组织实施； 3、承担所用设备的日常维护与保养工作； 4、参与识别本部门的危险源与环境因素，并进行评估； 5、落实所操作设备的定期检查与维护管理。 任职资格： 1、模具类专业，中专及以上学历，年龄25-40岁； 2、具有2年以上独立完成模具制造与加工的实际经验； 3、精通五金模具（单冲复合模）的制作与维修工艺，熟悉车、铣、磨等加工流程，能够合理规划工序衔接； 4、工作态度认真、踏实、细致周全，责任心强；时间观念良好；理解能力强，学习主动；具备良好的沟通与协调能力。 薪酬福利： 1、综合工资：9K--12K； 2、包住、五险、节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

一.负责产品调整、模具开发及项目进度跟进。 二.需具备10年以上模具设计工作经验。 三.工作积极、技能熟练、稳定性强，思维敏捷且富有责任感。

压铸相关的岗位都可以看，公司新增了车间，需求比较多 产品是汽车铝合金铸件，拥有压铸机20来台，最大吨位4000t

岗位职责： 1、承担模具设计开发任务，参与方案研讨与优化过程； 2、依据试模安排，落实试模、修模及生产衔接，全程跟进模具开发各环节； 3、编制量产阶段模具维修方案，核算新模及修模相关成本； 4、为生产现场提供技术支撑，保障模具运行稳定，符合大批量生产要求； 5、负责模具设计文档的整理、归档与日常管理，确保资料齐全且准确无误。 任职要求： 1、硕士及以上学历，机械工程、模具设计类相关专业； 2、具有5年以上模具设计工作经验，掌握模具结构及加工工艺； 3、精通CAD、UG、PROE、SolidWorks等设计工具； 4、了解常用注塑材料特性及表面处理工艺； 5、具备压铸、注塑类模具开发经历者优先考虑。

岗位职责：制定定额管理制度，优化定额核定方法及流程，依据业务实际及时更新、调整定额数据，维护定额数据库的准确性与完整性，持续完善数据库关键要素，监督生产加工环节的工艺定额执行情况，开展定额数据的日常分析与测算工作。 编制并更新模具修模变更、维修保养相关流程。按照空研所新品开发进度，牵头组织模塑公司、技佳精工及外部带模加工供应商制定修模方案，明确修模周期，并跟进落实修模进度。负责与带模供应商签署模具维护保养协议，组织并监督模具使用单位按规范开展模具维护与保养工作，为新产品设计及年度整机生产提供数据支持。根据相关部门需求，参与新设计零件的模具加工工艺评审，针对设计变更提出工艺优化建议，参与新带模供应商的准入评估与认定工作。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

炳三区中环天地夜宵店招墩子一名4000一4500，服务员两名3000一3500月休2天电话下午2点以后打电话

湿地公园小火车招聘 1名（要求有驾照） 工作内容：公园开小火车，辅助游客上下车，维护车辆等。 薪资：100/天 过年期间补贴50 （除夕-初七） 工作时间:上午10点-8-9点下班 今天也需要开 联系： 李

万达云山果找兼职1名，20元1小时，差不多5点到9点半吧，联系电话，

攀枝花炳三区“串根香成都火锅串串”招聘信息 成都华阳串根香起源于2002年，全国门店多达600余家，被授予“四川电视台推荐美食”、“全国必吃串串TOP50”、“年度人气餐饮品牌”等诸多荣誉。现攀枝花加盟店火热招聘中。 1.服务员:3500-4000元/月；招4人 2.收银员:3600-4000元/月；招1人 3.切配（砧板）:4000-4500元/月；招1人 以上岗位均享受:包吃住、每月带薪休假4天、国家法定假13天、全勤奖100元、有提成、效益奖金、涨工资灵活、免费培训、团队活动 地点:攀枝花市●东区●太谷广场第四平台（攀枝花大剧院对面） 电话:

墩子加打锅底师傅带，工作在东风桌子就8张，需要有责任心踏实。工资3500至4000非诚勿扰

熟悉各类机壳类模具制造设计，5年以上工作经验

招聘: 机械设备维修和模具设计人员 2名

1、年龄25-45岁，具有中专及以上学历，机械、模具设计与制造。 2、熟悉塑胶类产品的制造、生产等工艺方面技术知识及项目管理，有3-5年模具设计工作经历优先。 3、有良好的逻辑思维，计划控制能力，成本控制观念强，抗压力强。吃苦耐劳，有责任心和上进心，服从上级安排，有团队合作精神。 工作内容： 1、负责新项目产品的前期资料整合，检讨产品结构、出设计方案、模具结构可行性分析报告的PPT。待客户确认后，整套模具的结构设计，加工工艺图纸检讨审核OK后，负责整套模具图纸绘制及零件订购跟进交期。 2、负责新开发模具的评审、前期设计整合、模具详细设计、2D.3D图的设计与发放、模具加工工艺、产品试模问题分析及改善方案和客户的项目对接等。 工作时间：做六休一，上午8点~5点 公司福利：包吃、包住，、法定节假日有福利。 工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整 工作地址：香鹿山镇轴承产业园中兴路10号，河南省洛阳方圆模具有限公司

对化妆品熟悉 塑料熟悉

招聘 模具学徒工2名，包吃住 工资待遇5000-8000千，长白班，工作10小时 设计工程师2名，包吃住 工资待遇7000-10000，长白班，工作10小时 数控铣床4名，包吃住 工资待遇6000-8000，两班倒，夜班有补助 数控车工1名，包吃住 工资待遇6000，长白班，工作时间10小时，有加班费 月休4天，工作地点在皓月集团附近 联系电话冯

本厂地址位于盐边县安宁工业园区内，是一家从事泡沫生产的企业，我单位准备招聘泡沫切割员1名，节后上岗，此工作较轻松，属于有工作就做，没工作就休息，包食宿，有意者联系****，陈总

岗位职责： 1、熟练操作状态监测系统，运用波形、频谱、轴心轨迹等图谱功能，对炼化工厂内动设备开展无线及离线巡检与监测，及时识别异常并上报； 2、负责对存在异常的动设备进行故障诊断与分析； 3、编制故障诊断分析报告及相关技术文档和报表； 4、与业主方及协作单位人员保持沟通，跟进设备运行状态及维修进展； 5、完成项目经理交办的其他巡检、诊断及报告任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，机械、过程装备与控制等相关专业； 2、具有一年及以上工作经验，有电厂、石化、钢铁、水泥等行业动设备相关工作经历者优先； 3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用； 4、掌握动设备相关专业知识，了解所属行业设备运行特点及工艺流程。

1、面向2024-2025届应届毕业生 2、学历要求：本科 3、专业要求：电气自动化类相关专业 4、主要承担部门项目相关事务，包括售前沟通协调、技术方案拟定与编制等工作

模具设计员岗位职责： 1:进行数字化绘图，将三维产品和模具模型转化为常规加工所需的二维工程图纸； 2:开展模具的数字化设计，依据产品模型及设计需求，构建相应的三维模具实体模型； 3:实施模具的数字化仿真分析，结合产品成形工艺要求，对模具零部件进行结构、热力、疲劳及运动性能分析； 4:模拟产品成形过程，包括冲压成型等环节，并制定符合公司实际的模具设计标准件与标准化设计流程； 5:参与模具的生产实施及相关后期运维管理工作。 岗位福利: 购买五险、全勤奖、节日礼包。

绵阳安州区压铸模具厂招聘： 一． 压铸模具设计： 任职要求： 1. 根据产品设计要求和压铸工艺规范，独立完成模具的2D工程图和3D模型设计，确保模具结构合理，工艺可行。 2. 创新模具设计思路，优化浇注系统，排溢系统，冷却系统等关键部位，提高模具填充效果，减少缺陷，缩短周期。 3. 制作模具零件明细表，标准件清单，采购规格书等技术文件，为模具制造和采购提供准确依据。 4. 在模具制造，调试过程中，提供技术支持，解决模具加工，装配，试模过程中遇到的设计相关问题。 薪资待遇：8000-12000，实习期三个月，五险一金，餐补。

岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

岗位职责: 软件类： 1.参与单片机软件系统的需求调研，主导技术方案的规划与制定； 2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作； 3.掌握总线通信机制，具备相关通讯软件开发能力； 4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料； 5.针对硬件设计方案提供可行性建议。 电气类： 1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计，完成电气图纸绘制与BOM清单编制； 2.分析电池实验数据，评估其性能表现，并提出优化建议； 3.按照技术规范参与样机试制，在小批量及量产阶段提供现场技术支持； 4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作，开展BMS竞品研究及相关技术研发； 5.承担线束结构设计与检验任务； 6.执行各类电池测试，制定测试计划并出具完整测试报告； 7.编制FMEA文件，开展故障模式分析。 项目/方案类： 1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表； 2.协助建立新产品研发进度管控计划； 3.协助跟踪样品开发关键节点，反馈交付时间； 4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料； 5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录； 6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行； 7.组织并协调跨部门协作事宜，确保信息高效流转。 任职要求: 1.掌握开关电源与逆变器的工作原理； 2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验； 3.精通C语言编程，熟练运用嵌入式开发环境及操作系统； 4.熟练操作常用办公软件； 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力。 1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑，了解整车电气系统与充电系统原理； 2.能独立撰写产品电气类技术文档； 3.了解IATF16949质量管理体系，掌握APQP先期质量策划流程； 4.熟练使用日常办公软件； 5.作风踏实严谨，责任心强，能适应一定程度的工作强度； 6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。 1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程； 2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力； 3.能够承受较大工作压力，思维细致缜密，工作认真负责； 4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。

（本岗位拟于年前完成录用人员确定工作，年后2026年2月24日前后正式办理入职；请各位求职者仔细查阅岗位信息，符合岗位条件且有意向者，欢迎投递简历。） 一、任职资格 我们期待这样的你： 1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业；“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。 2.工作经验：5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验；有大功率柴油发电机组（500kW及以上）、混合能源系统（如柴油+光伏/储能）产品研发经验者优先；曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。 3.专业知识与技能：精通机械设计原理，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件，以及PLM产品生命周期管理系统；具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力；熟练掌握IPD集成产品开发流程，能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。 4.核心能力素质：卓越的需求洞察与管理能力，能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义；出色的跨部门沟通协同能力（研发/生产/市场/销售），具备强市场意识与商业敏感度；结构化思维突出，能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结；抗压能力强，能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。 5.其他要求：CET-4及以上或同等英语水平，能熟练阅读英文技术文档，可进行日常跨部门英文沟通。 二、岗位职责 你的核心价值将体现在： 1.市场与需求驱动：调研柴油发电机组行业趋势、政策法规（如环保排放、能效标准）及客户需求（工业/商用/应急电源场景），输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》；挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会，定义产品差异化卖点。 2.产品规划与战略落地：制定产品生命周期规划（从导入到退市），输出3-5年产品Roadmap；主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义，确保产品符合行业标准与客户预期。 3.跨部门协同研发：与研发团队（机械/电气/控制）协作，推动产品从概念设计到量产的全流程落地；协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题，保障产品质量与交付周期。 4.项目管理与风险控制：作为产品开发项目负责人，运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险；定期向管理层汇报项目进展，及时调整策略应对市场变化。 5.产品迭代与优化：收集客户反馈、售后数据及竞品信息，推动产品性能升级（如燃油经济性、噪音控制、智能化）；参与行业展会与技术交流，提升公司产品的市场影响力。 三、薪资福利待遇 我们提供有竞争力的薪酬与全面福利： 1.薪资结构：10000-15000元/月（根据经验、能力面议）+年度绩效奖金（1-3个月薪资）+项目提成+缴纳社保； 2.生活福利：免费宿舍（工厂园区内宿舍+超高性价比食堂）+各类节日福利（春节/中秋等），不定期组织团队聚餐或者户外活动； 3.成长机会：定期技术培训（如IPD流程、新产品技术）+内部晋升通道（产品总监/研发总监方向）+跨部门轮岗机会； 4.其他激励：专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间（核心项目阶段除外）。 （注意！！！）工作地址安排：资阳市乐至县工厂（四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号）。 实习/培训地址：浙江衢州尤尼威带薪培训，包吃住（岗位专业性强、涉及产品品类多，需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习，大概6-12个月）。 公司产品以出口为主，英语表达流利者优先录用，我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋，您将与

1.在得到客户产品外形的3D图后，先确认图纸各方面的审核是否合理再将3D图转化为2D图，并核准标数； 2.模具制作完成后，对产品进行跟踪检查； 3.对于模具产品有问题之处出改模资料，以确保产品满足客户要求； 4.3年以上精密模具设计实际工作经验，能独立准确地完成产品图的绘制及模具图的设计与制作；对模具制作工艺及注塑料工艺熟悉。 5.能熟练运用CAD、PRO-E、UG等模具设计要求的相关软件，对常用塑胶的性能、钢材等的特性有一定的认识；办公软件操作熟练。

公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。 学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *主动学习意识强：具备持续获取新知的意愿，能迅速适应环境变化。 *优秀的沟通表达能力：思路清晰，善于传递信息，具备良好的协作能力，能在多元场景中应对挑战，助力人才建设与业务拓展。 *逻辑分析与问题解决能力：善于识别关键问题，独立思考并提出可行对策。 *责任意识与抗压性：敢于担当职责，面对压力保持稳定情绪和高效产出。 *团队引领潜力与合作精神：展现出带动团队、影响他人的能力，同时重视协同合作。 *自驱力强：积极进取，具备明确的成长目标和行动力。 明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容： 1.学习与实践：主动参与各类培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：全面了解企业运作流程，为未来管理岗位积累实践经验；熟悉业务后，制定并落实人才培养方案，提供个性化培训支持与职业规划建议。 3.观察与总结：关注部门运行机制与管理模式，定期形成总结报告并进行反馈。 4.团队协作：快速融入集体，保持与同事间的高效沟通与配合。 5.团队管理：负责团队搭建、人员培训及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。 6.把握行业趋势，为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。