久善家居全屋定制设计师 主要工作职责： 1.负责测量并设计出合理人性化的相应效果图 2.协助店长导购促成销售及时与客户沟通落实方案，核算报价签订合同。 任职要求： 1、男女不限，20-39岁，形象气质佳 2、熟悉室内设计流程，富有创造性，色彩搭配有独到的见解 3.性格外向、自信，做事主动、积极，责任心强有较强的沟通能力 3、熟练应用CAD、酷家乐、3DMAX、PHOTOSHOP等设计软件优先。 工作时间：早9:40-晚18:00 工作地点：成都市南门富森建材馆MIFORM定制专卖店 工资待遇：8K-10K 1.负责测量并设计出合理人性化的相应效果图 2.协助店长导购促成销售及时与客户沟通落实方案，核算报价签订合同。 任职要求： 1、形象气质佳 2、熟悉室内设计流程，富有创造性，色彩搭配有独到的见解 3.性格外向、自信，做事主动、积极，责任心强有较强的沟通能力 3、熟练应用CAD、酷家乐、3DMAX、PHOTOSHOP等设计软件优先。 工作时间：早9:40-晚18:00 工作地点：成都市南门富森建材馆MIFORM定制专卖店

1. 索菲亚整家定制设计服务。 2. 酷家乐效果图优秀，审美在线。 3. 具备销售型设计师能力。 4. 月度业绩25万，可拿15k；月度业绩50万，可拿25K。 5. 客资多，比较辛苦，拒绝躺平，个人月度业绩低于20万的不考虑。

【岗位职责】 1. 新产品与配方开发：负责PPS及特种工程塑料的新配方设计与改性研发工作，主导新产品从概念验证、小试、中试到量产的全流程，确保产品性能达到行业领先水平。 2. 工艺优化与技术攻关：解决新产品开发或批量生产过程中遇到的各类技术问题，主导配方调试与挤出/注塑工艺参数优化，提升产品良率与生产效率。 3. 技术支持与成果转化：跨部门协同生产、销售团队，推动研发成果的产业化落地；为前端业务提供定...

基本需求： （1）国内外著名高校，博士及以上学历 （2）具有机器人领域相关研究或开发背景 （3）5年以上机器人研发经验，具备从0到1产品开发经历 任职要求： （1）主导机器人控制系统的设计与开发工作 （2）具备扎实的机器人理论功底，熟练掌握运动学（复杂运动建模、正逆解计算、误差校准与补偿）、动力学、运动控制、轨迹规划及力矩控制等核心技术 （3）具备机器人控制系统的架构设计与实现能力，熟悉嵌入式实时控制系统开发，精通运动控制核心算法（如轨迹规划、力矩控制、运动学求解等） （4）具备一定的硬件基础知识，熟悉执行器控制技术（电机、关节等），能够处理传感器数据（力矩、视觉等），掌握底层硬件接口与驱动开发 （5）有独立承担机器人控制系统开发任务或主导相关研发项目者优先

【岗位职责】 1. 负责公用工程各系统（锅炉供汽、空调暖通、水系统、氮气、压缩空气等）的日常管理与运行调度，保障能源及时供应和洁净区环境达标，与生产车间协同确保生产有序进行。 2. 负责班组日常管理，监督操作人员严格按 SOP 及岗位规程操作，做好排班、劳动纪律、文明生产及人员思想引导。 3. 负责厂区能耗数据的收集、统计与分析，办理每月水、电、气费用流程，落实降本增效及部门各项预定指标。 4. 负责检查、整理、...

岗位职责： 1. 负责家居空间的整体方案设计，包括户型分析、功能规划、风格定位及效果呈现 2. 与客户沟通需求并提供专业建议，全程跟进从量房、设计到施工落地的各环节 3. 持续关注家居设计趋势与新材料应用，优化设计方案与客户体验 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 家居设计相关工作经验不限，具备独立完成整案能力者优先 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、酷家乐或三维家等设计软件 4. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通表达能力 5. 责任心强，注重细节，能适应阶段性驻场或现场协调工作

公司成立于2002年，至今已成立24年。主营全屋定制，集生产中心（成都、绵阳工厂）、研发中心（成都）、营销中心（成都）及经销团队（全国）为一体。学习平台大，涨薪制度完善，晋升渠道清晰明确。 【岗位职责】 1. 到店帮扶：到经销商专卖店进行基础知识培训、酷家乐软件操作、订单下单培训等相关帮扶工作； 2. 设计工作：现场量尺，客户沟通，产品设计，效果图设计，日常以订单设计为主，帮扶设计为辅，含少量审图工作； 3. 培训工作：线上或线下设计类问题进行相关培训，相关设计软件培训等； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，定制家具设计经验3年以上； 2. 必须精通酷家乐等设计软件，熟悉定制家居产品结构、工艺及拆单规范，具备独立完成从量尺到下单的全流程设计能力，审图经验丰富； 3. 能适应短期出差6-10天左右； 4. 有经销商设计培训、带教或设计督导经验者优先。 【核心能力】 1. 设计能力过硬：精通酷家乐等设计软件，熟悉定制家居产品结构、板式工艺及拆单规范，具备独立完成从量尺到下单的全流程设计能力。 2. 培训与带教能力：能将专业知识转化为通俗易懂的培训内容，善于在真实订单中边做边教、以练带培。 3. 审图能力：具备严谨的图纸审核能力，能快速识别设计中的尺寸错误、结构隐患、工艺问题。 4. 沟通与表达能力：能够有效与门店设计师沟通，指出问题并提供改进方案，而不是简单否定。 【加分项】 1. 有大品牌定制家居（欧派、索菲亚、尚品宅配等）设计培训或设计督导经验。 2. 有成熟的培训课件或课程开发经验。 3. 有终端门店设计师从业背景，了解门店实际痛点。 【薪资待遇】 综合月薪：8K-13K（底薪 + 提成）。 底薪范围：3K-8K/月（根据经验定级）。 注： 1. 此岗位偶尔需要出差至区域上的经销商门店培训赋能，不出差时上班地址固定营销中心（成华区北富森）； 2. 社保购买地在绵阳。

【岗位职责】 1. 涡轮气动设计及流场分析，与其它部件设计协作，确保涡轮与发动机其他部件的协调工作，参与发动机整机性能匹配和调试。 2. 涡轮试验与测试方法研究。 3. 编写涡轮设计方案、技术报告、测试报告等技术文件，记录设计过程和结果。 【岗位要求】 1. 具备热力学、流体力学、空气动力学、机械设计等相关专业知识，熟悉涡轮的工作原理和设计方法。 2. 具备涡轮气动设计能力、叶轮机械流场数值分析能力、涡轮试验测试能力。 3. 相关工具软件：ansys、ug/autocad、numeca/fluent等。 4. 硕士及以上，有航发/燃机相关研发经历者优先，本科有航发/燃机相关研发经历者亦可考虑。

今天发耳攀枝花到天生桥珠江源焦化厂，限后翻自卸车，线下付款。发耳攀枝花天生桥淳翔货场，限后翻自卸车，平台付款。通知未办水城车皮卡及六枝车皮卡的师傅们，除周末外天天可办，当天拿卡。

今天发耳攀枝花到天生桥珠江源焦化厂，限后翻自卸车，线下付款。发耳攀枝花天生桥淳翔货场，限后翻自卸车，平台付款。通知未办水城车皮卡及六枝车皮卡的师傅们，除周末外天天可办，当天拿卡。

厨房备餐员1名，综合待遇3400-3800元（面谈）其他福利年龄:18岁-48岁，熟手优先地点东区金瓯生活广场勤快肯干包吃不包住，联系：

车库门安装师傅一个，要求有经验

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成营业前准备及收尾工作，遵守食品安全与卫生规范 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

岗位职责： 1.负责全屋家装定制家具的方案设计与效果图呈现，精准匹配客户需求与空间条件 2.独立完成尺寸测量、结构拆单、材料选配及工艺说明，确保设计方案可落地实施 3.与客户沟通设计理念，提供专业软装搭配建议，提升整体家居体验感 4.协同生产、安装及售后团队，跟进项目全流程，及时优化设计细节 5. 关注家居设计趋势与新材料应用，持续提升设计方案的实用性与美学价值 任职要求： 1.熟悉全屋定制家具设计流程，具备独立完成整案设计能力 2.精通CAD、3D Max、酷家乐等设计软件，能高效输出施工图与渲染图 3. 具备良好的审美能力、空间规划能力及客户沟通表达能力 4.工作细致负责，有较强的服务意识与项目协作精神 5.有全屋定制行业经验者优先，学历不限

经销商来CAD图纸，负责对接修改，附合车间标准生产，节点大样图，懂木门，护墙板，柜类，五金功能，电器/灯光，有定制家具工厂5年以上深化设计经验，或者会晨丰软件和柜柜软件拆单经验都可以，从事活动家具或者酒店家具者勿扰！30岁~48岁以下，高中以上文凭。包吃住底薪加提成，工资11000~16000元

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

测量，设计，报价，深化，拆单，下单，精通原木和板木结合工艺，5年以上工作经验，能吃苦耐劳者

全屋定制设计师，要求能对接客户，量房，熟练使用设计软件，

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理，组织制定并实施生产计划，确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析，通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设，构建高效协同的工作模式，保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系，定期开展风险排查和员工培训，确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作，推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历，有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺，具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作（工作地点：攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区，提供食宿）。

工厂是专业生产摩擦焊结构钢爪的厂家，主要设备，惯性摩擦焊2台，锯床4台，铣床2台，圆锯机1台，所有工序都是外包制，负责厂里生产管理工作，能在生产中调配所有工序，保证生产过程安全，主要是内部生产过程中临时调整，及生产过程前的预测！质量的每一道工序，能全身心投入管理！站在老板的角度考虑问题处理问题，提前有预见性，能带好团队！合作精神！

工作职责 1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理，组织实施预防性维护和周期性检修方案，牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析，确保生产系统稳定运行。 2. 搭建设备技术资料体系与维修记录数据库，参与新设备的技术选型、现场安装调试及验收流程，提供专业化的技术评估建议。 3. 统筹机修班组的日常任务调度、技能培养与绩效管理，持续提升团队的专业化维保能力。 4. 严格落实化工行业安全操作规范，主导动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管，开展设备类安全隐患排查，保障运营合规性。 5. 配合生产与工艺部门协调维修与生产排程，参与设备技改项目，提供关键设备技术支持。 任职要求 1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验，其中至少2年机修团队管理经历。 3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺，具备较强的故障判断与突发事件应对能力。 4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。 5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。

工作职责 1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理，组织实施预防性维护和定期检修方案，牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析，确保生产稳定运行。 2. 搭建设备技术资料档案及维修记录数据库，参与新设备的选型论证、安装调试与验收流程，提供专业的技术评估支持。 3. 统筹机修班组日常作业安排、技能提升培训与绩效管理工作，持续提高团队专业能力与响应效率。 4. 严格落实化工行业安全操作规范，组织动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管，开展设备类安全隐患排查，保障安全生产合规。 5. 与生产、工艺部门协同优化维修与生产排程，参与设备技改项目实施，提供关键设备技术支持。 任职要求 1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验，其中至少2年带班或团队管理经历。 3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺，具备较强的故障诊断与现场处置能力。 4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。 5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：球磨车间主任 岗位要求：球磨相关整套设备，熟悉人员调度，工作整体安排. 薪资待遇：面议 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号

技术研发

【岗位职责】 1. 负责生产计划和任务安排，控制生产进度； 2. 协调解决生产问题，提出合理化建议； 3. 负责执行生产加工过程不合格品（包括原料、辅料、半成品、成品）的处理标准； 4. 参与质量问题分析，实施改进措施； 5. 主持生产会议，协调工作安排； 6. 定期安排员工培训，监督设备安全； 7. 组织车间成本控制和生产管理； 8. 负责建立生产作业指导书，确保生产人员及时有效获得培训，并保证有效执行。 【岗位要求】 1. 大专...

1.岗位职责 1)负责全厂区生产设备（含钒钛冶炼、化工反应、液压系统、起重设备等）的全生命周期管理。主导制定年度、月度设备检维修计划，并监督执行落地。 2)统筹物资大修与年度停产检修工作，负责大修方案的制定、预算控制及外协单位管理；推进节能降耗技改项目，提升设备自动化水平，降低吨耗成本。 3)建立健全设备技术档案与管理台账（含特种设备注册信息），实施一机一档；科学规划备品备件库存，严控备件质量与采购周期，降低库存资金占用。 4)深入车间一线，组织处理突发性设备重大故障与事故抢修，开展预防性维护与隐患排查（尤其是高温、高压、腐蚀性环境），最大限度减少非计划停机时间。 5)组建并管理维修团队，落实设备安全操作规程（SOP），组织专业技能培训，打造高执行力维修队伍。 2.任职要求 1)大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、电气自动化等相关专业。 2)具有5年以上制造业设备管理实战经验，其中3年以上团队管理经验。 3)具有冶金、化工、有色金属、水利工程等重工业厂区工作经验者优先；熟悉钒钛、钢铁或化工生产工艺流程者将被视为加分项。 3.专业技能： 1)精通各类动设备（泵、风机）、静设备（储罐、反应器）及特种设备（压力容器、行车）的维护保养与故障诊断。 2)具备扎实的物资大修组织能力，能独立编制检修方案与验收标准。 3)极强的责任心与抗压能力，能够适应工厂倒班或随叫随到的应急工作状态；具备良好的统筹规划与跨部门沟通能力

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术升级； 2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施； 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。 任职要求： 1. 具备矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上选矿或采矿领域工作经验； 3. 精通选矿/采矿工艺流程及相关设备，具备扎实的现场实践经验； 4. 具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力。

【工作描述】 1、理解公司产品设计理念及内核，熟练掌握并运用公司产品出具全案设计方案，具备对定制市场有敏锐的洞察力，熟悉高定行业的材料运用及设计； 2、根据设计标准绘制各类设计图纸，负责设计方案创意的理念阐述及内部传播； 3、根据项目要求与内部设计团队协作，参与客户开发、方案设计及施工落地，对现场施工能进行专业协同，保证设计项目专业衔接及落地； 4、有良好的艺术修养、专业素养，审美能力、美术表达能力和色彩感，熟悉各种设计风格、准确把握设计元素，有时尚趋势的洞察力； 5、具备较强的理解与表达能力，以及现场把控、沟通、协调的能力； 6、完成领导交办的相关工作。 【任职资格】 1、同时具备衣柜、橱柜、木门的定制设计经验及成品家具搭配销售能力（必备项）； 2、2年以上中高端品质客户软定全案设计能力（对标主力户型：120-180平）； 3、熟悉室内主流设计风格，色彩搭配能力好，审美佳； 4、25-38岁，室内设计、环艺设计、家具设计等相关设计类专业统招大专及以上学历； 5、具备良好的客户服务意识，良好的沟通协作能力，方案营销能力强。 【加分项】 1、具备局微改项目设计落地经验； 2、熟悉柜类定制产品工艺结构，具备柜类定制产品方案深化设计、下单能力； 3、熟练使用3Dmax\CAD\酷家乐，效果图品质高。 4、具备良好的客户服务意识，良好的沟通协作能力，方案营销能力强。 【上班地点/时间】 武侯区双楠、成华区熊猫基地、高新区、青羊苏坡…… 可就近选择安排； 9:30-18:00（根据门店情况延后半小时浮动） 【其他福利】 试用期三个月新人保护，季度调薪，法定节假正常放，春节超长放； 成熟大公司，平台稳、单量大，前景广阔，晋升透明； 六险+不定期部门团建+节日福利+生日福利……

【岗位职责】 1、基于Siemens NX MCD平台构建设备机电一体化3D仿真模型，实施运动模拟、干涉分析与虚拟调试，确保方案具备实际可执行性。 2、连接真实PLC控制系统，开展硬件在环测试，实现机电联合验证，有效减少现场调试时间。 3、建立PLC与机器人协同仿真环境，验证通信机制与控制逻辑，形成标准化、可复用的开发流程规范。 4、利用AI智能工具自动整理设计资料与仿真结果，生成报告并归档，推进团队数字化知识体系搭建。 5、编写MCD操作与调试标准手册，组织内部技术培训与推广应用，提升团队数字化设计水平。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化、智能制造等相关专业优先； 2、掌握机械设计基础知识，熟悉公差配合、材料选用及结构布局等核心技术要点； 3、熟练操作NX/UG、SolidWorks、CATIA中任一三维设计软件； 4、理解PLC基本运行原理，掌握PROFINET、Modbus等常见工业通信协议。 【福利待遇】 1、工作保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、薪资构成：基础工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人规划定制成长方案； 4、员工福利：发放节日礼品，定期组织聚餐、观影、旅游等形式多样的团队活动； 5、工作时间：上午9:00至下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假。