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电话销售经验不限中专及以上销售经验个人(To C)售后服务客户签约电话销售经验其他沟通能力强
一、上班时间:朝九晚七,周末双休(9:00-12:0014:00-19:00) 二、岗位职责: 1、负责运营商客户在权益包、流量包、语音包等方面的业务支持与维护; 2、开展客户套餐的优化迁转及升级服务(公司提供精准意向用户资源,无需外出拓展)。 三、任职要求: 1、年龄18-45周岁,中专及以上学历,表达流畅,有电销从业经历者优先考虑; 2、具备较强的学习意愿与协作精神,注重客户体验与服务品质; 3、个性积极乐观,抗压能力强,反应灵敏,适应快节奏工作环境。 四、薪酬与福利 综合工资:4500-8000元 福利涵盖:餐补+交通补贴+定期销售激励+五险一金+节日关怀(端午、中秋、春节等)+年度销售荣誉奖励+定期团队建设活动 五、公司地址: 攀枝花市仁和区攀枝花大道南段与云盘路交汇处西(攀西科技城商务中心) PS:请务必添加招聘唐老师微信:***********,详细了解。 投递简历后我们将尽快与您联系。
电话销售
3000-8000元/月
电话销售五险餐补3-5人3-5年高中及以上基本坐班按单提成
电话对意向客户进行回访和邀约
电话销售
3000-8000元/月
电话销售五险3-5人1-3年高中及以上基本坐班按单提成
对意向客户进行沟通和邀约,长白班,月休4天
电话销售(主管)
4000-9000元/月
电话销售1-2人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售基本坐班阶梯式提成销售额提成
公司介绍: 公司自有律所,立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案,帮助企业避免法律风险,助力企业健康发展。公司以成都总部为中心,服务遍及全川、重庆、湖北等,分公司18+家。并且在快速扩展中,急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后,00后,氛围好,领导nice,朝9晚6不加班,节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司,机会多,晋升快,期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右,50%员工收入在1万+,20员工收入2万+,5%员工收入起4万。 3.月度团建,季度活动,半年度旅游激励,福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统),成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化,与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作,有明确的目标和赚钱欲望的,对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力,能独立开发客户,有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳,心态端正,积极乐观。 5.为人诚实,品行端正,服从管理。 培训: 培训是第一生产力,带薪培训体系,助力快速入门上手。 1.刚入职新同事,带薪入职培训7天、行业趋势,平台优势,项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间,提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况,每季度有一次晋升考核机会,职级晋升,收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00,周末大小周休,节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利,量身定制,贴心服务。
电话销售1-3年大专及以上销售经验个人(To C)客户邀约其他产品/服
公司介绍: 公司自有律所,专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案,致力于帮助企业规避法律风险,推动企业稳健发展。以成都总部为核心,服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地,现有18+家分公司,并持续加速扩张,现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化,主要由95后与00后组成,工作氛围轻松融洽,领导亲和力强,朝九晚六不加班,法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司,发展空间广阔,晋升机会多,诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金,综合收入约8-15k,按业绩浮动,试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右,50%员工月入过万,20%员工月入2万以上,5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动,季度大型活动,半年度旅游激励,福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务(含法律顾问+律师代理) 2.销售方式:通过公司呼叫系统电话邀约客户,成交以线下面谈为主(主管全程协助) 任职要求: 1.认同企业理念,价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位,目标清晰,有强烈赚钱意愿,追求高收入 3.学习能力强,沟通表达佳,具备独立开发客户能力,富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度,踏实肯干,心态积极,态度端正 5.品行良好,诚实守信,服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力,公司提供全流程带薪培训,助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训,涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等(全面了解公司运作) 2.上岗后定期开展进阶培训(促进能力提升) 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训(为带教新人做准备) 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训(掌握团队运营能力) 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现,每季度开放晋升考核机会,职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间:9:00-18:00,周末大小周休息,法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利,关怀到位,服务贴心
电话销售专员
3000-8000元/月
电话销售社保生日福利经验不限高中及以上销售经验电话销售经验
岗位职责: 1、通过电话联系客户,添加客户微信,为客户提供法律咨询服务,并推动签约成交;(主要面向中小企业及个人提供法律支持) 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订,后续服务由专业团队对接执行(让专业的人做专业的事) 薪酬: 1、无责任底薪+提成+奖金,公司员工平均月薪5000-9000元,业绩突出者可月入12000元以上,上不封顶,月度前三名额外享有排名奖励; 2、采用阶梯式提成机制,出单越多,提成比例越高; 3、入职即安排系统化培训,客户资源由公司统一提供,无需自拓客源,欢迎有赚钱目标的伙伴加入 福利: 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、零食下午茶、定期开展律师专项培训 工作时间: 早九晚六,周末实行大小休,法定节假日正常休假,无需加班 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力,能接受团队管理; 2、有电话销售相关经验者优先录用; 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径: 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑!
电话销售生日福利年终奖3-5年中专及以上销售经验广告个人(To C)售前服务招商/商户拓展快消品客服经验售后服务普通话标准课程/培训类产品金融产品客户签约电话销售经验批发/零售沟通能力强
岗位职责: 1. 利用公司系统获取高质量数据资源,通过数据分析开展线上引流工作,操作简单,入门门槛低。 2. 办公地点固定在办公室内,无需外勤,公司统一配备手机及微信账号。 3. 无需面见客户,无需应酬饮酒,入职后由资深老员工一对一指导,快速掌握工作流程。 4. 公司提供精准意向客户资源,通过免费赠酒方式添加微信,进行客户维护、产品活动推广及朋友圈内容运营。 任职要求: 1. 年龄需在18至40周岁之间。 2. 具备基本的微信沟通技巧和说服能力,服务意识强,积极进取,有耐心,具备良好的团队合作态度。 3. 能独立策划并运营个人微信朋友圈内容,完成日常分享任务。 4. 拥有较强的客户维护意识,能够高效开展客户关系管理工作。 薪资福利: 1. 无责任底薪4500元,提成6~20%,综合收入:新人首月5~7K,次月7~9K,第三个月可达10000以上,后期稳定在15000+,表现优异者月薪可达10万元左右,每月设有不同额度的现金奖励。 2. 实物奖励包括香奈儿、迪奥品牌的化妆品或护肤品,以及冰箱、电脑、宝马、马自达等高档物品。 3. 每月安排2至3次团队聚餐,每年组织3至4次集体旅游活动。 4. 晋升机制透明,无职业发展上限,所有管理岗位均从内部选拔,有能力者即可承担更大职责。 5. 享受长达15天的带薪年假,并设有豪华百日冲刺奖项。 6. 每月举办生日会,设置女神节、团队纪念日、大单庆祝团建等活动。 7. 节日发放高端酒类福利,日常活动设有茅台、习酒、迎宾酒等奖励。
销售专员包吃保险五险一金年终奖五险11-20人经验不限中专及以上
[无责6000,无考核!无绩效!真实有效!不打无效电话,全部有效沟通不内耗!,]欢迎优秀同行团队加入!管理薪资面谈定!! 目前正式员工最低收入标准2w3,销冠一个月打底10w+,入职后可看工资条,问在职员工工资情况是否属实,或在发薪日看到公司当面发工资。一切眼见为实。 销售难度低,新人7天左右开单无需外出找客户,两个月内必有大单,多个小单。 公司直招,不刷kpi,互相了解清楚再来面谈感受环境和氛围。 公司免费提供精准客户资源!!! 敲黑板!!!公司只经营正规合法产品!!!如果做违规产品直接举报公司!欢迎监督! 不用大海捞针寻找客户!!!客户均属于是主动找我们的,等我们审核 公司直招的哈,不用担心中介骗人. 薪资福利: 全日制本科6000无责底薪,专科及以下5000无责底薪,+15%-40%高额提成+3k-3w奖金+工龄奖+返佣奖金+年终奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日、礼品 2、工作时间早上9:00-18:00,周末双休,员工带薪超长年假、婚丧嫁娶所有法定假期都有(带薪) 3、公司提供精准资源,带薪培训,老同事一对一带教,上手快 4、新入职员工三个月薪资平均在1.3w-1.8w之间,老员工薪资平均在2.5w以上,目前销冠平均一个月10w打底,多劳多得,上不封顶,这个行业的收入网络上也是可以了解的,包括boss的薪资查询功能也可以自己查,所以一个合法合规的平台非常重要! 工作内容: 1、根据系统平台提供的有效意向客户,审核客户自己"主动"向系统提供的资料(不用大海捞针); 2、为客户答疑解忧,已通过的客户直接到公司详谈; 3、不用自己销售,由专门的经理主管负责,你可凭资金提提成; 4、不用外出,室内办公; 5、公司每三个月晋升一次主管,不看年龄,不看学历,公开透明的竞选方式 职位要求: 1.人品好,有赚钱欲望,能吃苦耐劳 2.接受小白,愿意学习的择优录取!! 3.欢迎优秀同行团队跳槽,可直接和负责人面对面沟通薪资待遇! 公司福利: 1、公司每个月都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐+年终奖+季度奖,新人平均工资6k-1w,月平均工资20k+ 2、每年国内外游,不定期的聚餐团队活动 3有经理主管一对一的带()
招商专员
1.5-3万元/月
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验招商/商户拓展电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜有创造力其他产品/服务踏实认真
只看能力!注重创新!倡导交流与共同成长!诚邀有梦想的人才加入我们!!!!!!! 我们专注于假发招商领域,采用线上网络与线下门店双轨运营模式,不接受异议者请慎投!!! 工作时间:朝九晚六,月休四天,支持灵活调休,可累积假期享受长假 发展空间:健全的晋升通道,专员-主管-经理(高比例提成+绩效奖励+无上限激励) 岗位职责: 1. 开展市场调研,发掘潜在招商客户,建立并持续更新客户资料库。 2. 与意向客户对接,清晰传达招商政策、合作方式及项目亮点,推动合作进程。 3. 全程跟进招商项目进展,整合内部资源处理客户问题,保障合作顺利实施。 4. 汇总市场动态与竞品信息,定期提交招商数据与分析报告,助力策略优化。 5. 完成上级安排的其他招商相关任务。 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 能力要求:具备良好的市场敏感度、语言表达与谈判技巧;能独立开拓客户,适应一定强度的工作节奏。 3. 其他要求:具有较强的客户服务意识和团队协作态度。零经验者提供商学院导师专项培训,无需顾虑。
销售专员社保包吃经验不限学历不限个人(To C)医疗/大健康网络销售
工作内容: 1、客户通过公司销售平台自主下单购买,销售人员负责对接已购客户开展二次销售,客源资源优质稳定; 2、结合客户的身体状况,提供专业的产品咨询,协助完成二次成交; 3、持续跟进客户产品使用过程,解答疑问,提供贴心服务支持; 4、负责产品物流进度跟踪及签收情况确认,确保交付顺利完成。 岗位福利: 1、无责任底薪5500元+提成+社保+多项激励奖金+带薪休假 2、工作轻松易上手:提供带薪培训,团队氛围融洽。 3、公开透明的晋升机制:销售专员-组长-部长-经理 4、公司配备冰箱、微波炉,定期组织团建聚餐、团队旅游、下午茶及享有丰富的带薪年假 工作时间:9:00-19:00;午休时间12:00-13:00;每月休息4天,可灵活调休 工作地点:成都市金牛区中铁九天大厦10楼06号(沙湾地铁c口) 我们充满活力与朝气,期待你的加入!
四川攀枝花三食堂三楼打卤面招兼职,有意者联系面谈
服务员
三食堂三楼打卤面招兼职,有意者联系面谈
攀枝花
3月1日 11:08拨打电话
挖机维修电工电路
招 聘 挖掘机维修工2名,宽体车修理工8人, 中工,10000,大工12000,电工一个 挖机,要求懂液压,机修,电路方面专业技能,主要看技术, 要求有驾照,有相关驾驶经验,工资12000-14000元/月,包吃住 每个月25号开支,月休两天,自己公司挖机 地址:四川攀枝花白马铁矿,露天矿山修理厂,联系
攀枝花
3月1日 11:07拨打电话
四川攀枝花恒大城妇幼保健院食堂,找一个点餐,送餐的大姐,工资3500到4000,联系电话我
3500-4000元/月
服务员1-2人月结
恒大城妇幼保健院食堂,找一个点餐,送餐的大姐,工资3500到4000,联系电话我
攀枝花
3月1日 11:04拨打电话
水电工铲车司机挖机司机电焊长期11-20人月结包工技术好焊工证
建筑集团公司招聘。公司主要做房建,装修,市政工程等。公司招聘的员工都是月薪制工作。临时,短期的不要。公司工地包吃住,每天上班8小时,月休4天。工资统一准时发放,不拖不欠。 【电焊工】焊钢筋笼,钢结构,管道,防护栏,脚手架等。工资9500-12000/月。 【水电工】从基础预埋到验收交房,室内外安装,装修等都做。工资9500-12000/月。 【铲车司机】开50机,上沙石,土方,装车,送材料,平场地。8500-9000/月。 【挖机司机】挖地基,挖沟,装车,回填,平场地,100-360的机型都有,看场地开机子。工资8500-10000/月。 招聘提示:由于工作繁忙,没时间接听到每一位求职者的电话,没有接听到电话的请点【交换.电话】就可以了,我们在上班时间会打电话给【交换电话】的求职者。如有不便之处,敬请谅解。
客房服务员月结
酒店招聘:客房服务员(数名) ,年龄30–55岁,工作细心认真,服从管理,有客房工作经验者优先。 待遇:月休4天,月薪3500–4000+ 联系电话: 工作地点:仁和银泰城枫远酒店
攀枝花 仁和区
3月1日 11:01拨打电话
电话客服
5000-10000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成其他产品/服务快消品批发/零售普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向 任职要求: 2.普通话标准流利,具备良好的语言表达能力与倾听能力 4.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 5. 学历不限,热爱销售工作,愿意在实践中快速成长
信息员
6000-12000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成销售额提成客户邀约
1.联系客户,并及时跟进好客户,满足客户需求,介绍相关产品给客户 2.工作轻松,上班时间10:00至18:00 3.上班轻松 薪资 8000-12000
资料录入员
5000-8000元/月
电话销售生日福利1-2人经验不限大专及以上基本坐班回款提成互联网金融客户邀约沟通能力强
职位详情 此岗位属于公司内部直招!!!!!(优秀者条件可放宽)不外出!!!不地推!!!不推销!!! 工作内容:审核公司系统中客户的资料数据,审核申请人是否符合平台的资质,审核后录入公司系统,并告知客户审核结果,让其线下提交相关资料。无需外出,办公室坐班,新人前期安排老员工带,工作轻松。 薪资待遇:无责底薪5500+提成 (1000-5000) +奖金3000+,综合薪资1W+ 上班时间: 9.00-18.00 (中午休息2小时)节假日正常放假,过年十五天带薪年假 福利:节日补贴,生日补贴,晋升等,五险要求:男女不限。年龄18-38之间 员工福利生日福利零食下午茶 节日福利员工旅游 有无线网带薪年假 团建聚餐 全勤奖
商务对接
1.5-2.4万元/月
电话销售11-20人经验不限学历不限
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标,定期复盘通话质量与转化效果,持续优化话术与策略 4.解答客户常见咨询,处理初步异议,对高意向客户进行有效跟进与转介 5.参与团队培训与经验分享,不断提升沟通技巧、产品认知及销售专业度 任职要求: 1.普通话标准流利,具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用电脑及电话销售系统 3. 性格积极乐观,抗压能力强,有较强的目标感与执行力 4. 对销售工作有热情,愿意在电话销售领域长期发展,经验不限 5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人员加入
电话销售社保生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限基本坐班回款提成TOB金融产品互联网金融客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
【在此说明】 1.首先很高兴刷到我们家的伙伴,如果您想要一家高 2.提成收入的公司,我们家是首选,您信任我们,我们定会培养一个优秀的你。 3.公司是一家非常人性化的公司,提成给到我们全是通提,薪资按时发放,工作氛围很好,不喜欢被人太约束的,我们家也是首选的哈 4.在此声明,诚信招聘,没有什么套路啥的,个人没有通时通次考核,也没有必要去骗您,让您白跑一趟,希望我们多一份信任,更希望我们是往后工作中的同事伙伴,一起共同进步。 招聘简介: 【工作内容】 通过电话方式寻找有资金需求的企业客户,到公司签约 【薪资待遇】 1.公司提供优质的数据资源,咱们的数据不是一成不变的,一直在不断更新 2.通提提成40%+新人每月开单奖励 (500-3000) +递增业绩奖金 (3000-30000) 【公司地址】 北京市通州区万达广场c座9层902-903-904 注;现目前老板带出业务出去开公司的30余家,实力完全ok,人脉这一块完全有实力 【晋升渠道】 业务一主管一合伙人 注;公平的晋升机制,完全透明,公司不会辜负每一个优秀的人 【任职资格】 1.不限学历,只看能力 2.良好的沟通能力和执行能力 【面试要求】 除特殊情况,需提前沟通,预祝您面试通过加入我们! 【工作时间】 早9-7,中午休息1.5小时,到点就撤不加班,千真万确,毋庸置疑! 贷款行业收入没有上限也没有天花板,提成秒杀所有传统行业! 公司给每一位北漂者一个年薪百万的机会,选择比努力重要,金融货款是一个只要你肯付出就高回报率的一个行业,期待有欲望想挣钱的伙伴们加入我们这个大家庭!欢迎随时联系我哦!
门面销售人员
5000-7000元/月
销售专员年终奖餐补1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责: 1.在店面销售农药和肥料,为果农提供相应的种植管理技术服务 2.我们是连锁店铺,成立至今已有15年,拥有成熟的线上、线下运作经验,同时还有很好的发展空间 任职要求: 1.新手也可以加入,只要有信心,对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应快节奏的工作环境
食材销售
7000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限地推销售较多外勤按单提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
月收入轻松过万,工作简单
渠道经理
1-1.5万元/月
渠道销售经验不限学历不限个人客户开发具有线下渠道销售经验企业服务较强的渠道拓展能力金融产品具有互联网从业经验硬件/网络设备较强的沟通协调能力消费品/快消具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发渠道关系维护
1、工作内容: 新车与二手车销售,拓展异业合作渠道并负责个人业务对接。主要服务对象为购车预算有限、征信状况不佳导致银行分期未通过的客户。业务覆盖全国,范围广泛。工作内容简单易上手,提供带教支持,工作时间弹性自主。 2、薪资待遇: 无责任底薪+高额提成!!!收入上不封顶,工资按时发放,绝不拖欠! 3、岗位要求: 年龄、学历均不限,有业务拓展或自媒体运营经验者优先考虑。
居间人
1-1.1万元/月
销售专员经验不限学历不限可兼职
岗位职责: 1、开拓四川省内直购电(售电)业务的市场渠道,开发目标客户,推动客户参与电力市场化交易。 2、负责项目跟进,推进并完成合同签署工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力,拥有工商业用电客户资源者优先考虑,如矿产、制造工厂、物业、餐饮、医院、工业园区及商铺等,无资源但愿意学习者亦可。 2、工作地点灵活,支持全职或兼职,无需坐班打卡,时间自主安排。 3、不限经验,公司提供免费专业培训,需具备进取心,积极学习,态度乐观向上。 薪资结构: 个人提成(55%—65%)+团队管理津贴(10%)+签单奖励+公司分红 公司优势: 1、定期组织免费培训,由专业团队制定报价方案与合同文本,流程简便,助力高效签约。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务,配备专人协助完成项目落地。 3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制,结算准时,价格完全透明
销售工程师1-3年大专及以上
1、完成责任区域内的产品销售目标;配合上级制定工作计划,助力团队达成整体业绩指标。 2、依据公司整体战略方向,开发并维护大客户资源,设计适配的营销策略与服务支持方案; 3、组织开展大客户渠道建设、客户营销及市场开拓相关工作; 4、与大客户建立长期稳定的合作关系,提升客户粘性与满意度; 5、参与公司合作项目的对接、商务谈判及后续推进落实; 6、统筹协调公司内部资源,深度挖掘潜在机会,探索创新合作模式。 7、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,工科类或市场营销相关专业;年龄******之间; 2、性别不限,具备吃苦耐劳精神,认同企业价值观,愿意挑战高收入的优秀人才; 3、有行业协会工作经验或政府事务对接经历者优先;熟悉冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源,具备政府客户开发经验、区域市场销售背景或相关资源者优先考虑; 4、性格积极外向,富有团队意识,对销售岗位充满热情,作风务实细致; 5、思维清晰,判断敏锐,擅长识别和把握潜在市场机遇; 6、具备良好的职业操守,踏实认真,责任心强,善于协作沟通。 薪资:5k-15K,具体面谈 注:需经常出差,无法接受出差者请勿投递。
本地生活运营代理
销售专员
本地生活优惠券的发放及销售。本地生活团长
业务员(攀枝花)
4000-6000元/月
销售专员经验不限高中及以上
岗位职责: 1,负责区域市场内新产品及新客户的拓展工作, 2,根据公司规范落实所辖区域的陈列及其他市场售后相关事宜, 3,及时收集并传递市场动态信息, 4,按照公司要求完成所负责区域年度、季度及月度销售目标 任职要求: 1,高中及以上学历,性别不限(需能适应出差),年龄在40周岁以下,具备一定销售经验,熟练使用Excel等常用办公软件, 2,身体健康,无不良嗜好, 3,性格积极,具备良好的沟通协调能力, 4,能够遵守公司各项管理规定, 5,具有良好的职业操守,服从公司安排,执行力强,服务意识和团队协作能力突出。 此岗位常驻攀枝花,配合西昌区域市场人员协同推进市场相关工作 社保缴纳地为东莞
光伏业务员
销售专员
下乡与农户推广分布式光伏,达成与农户房顶的租用模式
城市合伙人
1.5-2.5万元/月
渠道销售经验不限学历不限业务推动教育医疗政府对接市级有区域客户资源有当地政府资源
招聘 项目代理 1,负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2,开展区域及各地市州的销售任务,对接终端客户,推动销售目标达成。 3,维护终端客户关系,落实售后跟进服务。 4,完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育: 一、公司介绍:四川易数科兴科技有限公司成立于2024年,专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州,创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业,致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合,构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品,落地近百个示范性场馆,获得社会各界广泛认可。 二、项目内容:顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势,易数网络自主研发多条产品线,全面满足不同客户的多样化需求,并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像:针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识基础等开展调研分析,量身定制智慧急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位,通过面谈、电话等方式深入沟通,精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期望,提供专业的设备配置、教室建设及体系搭建方案,促成合作落地。 合作方式:产品及业务代理
海外市场销售专员销售其他销售海外销售大客户代表
招聘:海外大客户销售 薪资:面议 部门: 海外销售部职位职责:1.负责公司国际物流服务的海外市场销售工作,包括海运、空运及多式联运等物流解决方案的推广与销售;2.负责开发并维护海外客户及合作伙伴,拓展公司在目标市场的业务覆盖;3.根据客户要求,提供定制化物流解决方案,促进长期合作关系;4.参与公司展会、行业活动及线上推广,为公司获取潜在客户资源;5.完成上级分配的其他销售相关任务及业绩指标。任职要求:1.本科及以上学历,国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先;2.英语听说读写流利,具备多语言能力者优先;3.2年以上国际物流或国际贸易相关销售经验,熟悉物流行业操作流程;4.较强的商务沟通能力和客户关系管理能力。
攀枝花
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