一、上班时间：朝九晚七，周末双休（9：00-12：0014：00-19：00） 二、岗位职责： 1、负责运营商客户在权益包、流量包、语音包等方面的业务支持与维护； 2、开展客户套餐的优化迁转及升级服务（公司提供精准意向用户资源，无需外出拓展）。 三、任职要求： 1、年龄18-45周岁，中专及以上学历，表达流畅，有电销从业经历者优先考虑； 2、具备较强的学习意愿与协作精神，注重客户体验与服务品质； 3、个性积极乐观，抗压能力强，反应灵敏，适应快节奏工作环境。 四、薪酬与福利 综合工资：4500-8000元 福利涵盖：餐补+交通补贴+定期销售激励+五险一金+节日关怀（端午、中秋、春节等）+年度销售荣誉奖励+定期团队建设活动 五、公司地址： 攀枝花市仁和区攀枝花大道南段与云盘路交汇处西（攀西科技城商务中心） PS:请务必添加招聘唐老师微信：***********，详细了解。 投递简历后我们将尽快与您联系。

电话对意向客户进行回访和邀约

对意向客户进行沟通和邀约，长白班，月休4天

公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月薪5000-9000元，业绩突出者可月入12000元以上，上不封顶，月度前三名额外享有排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，客户资源由公司统一提供，无需自拓客源，欢迎有赚钱目标的伙伴加入 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、零食下午茶、定期开展律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小休，法定节假日正常休假，无需加班 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能接受团队管理； 2、有电话销售相关经验者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

岗位职责： 1. 利用公司系统获取高质量数据资源，通过数据分析开展线上引流工作，操作简单，入门门槛低。 2. 办公地点固定在办公室内，无需外勤，公司统一配备手机及微信账号。 3. 无需面见客户，无需应酬饮酒，入职后由资深老员工一对一指导，快速掌握工作流程。 4. 公司提供精准意向客户资源，通过免费赠酒方式添加微信，进行客户维护、产品活动推广及朋友圈内容运营。 任职要求： 1. 年龄需在18至40周岁之间。 2. 具备基本的微信沟通技巧和说服能力，服务意识强，积极进取，有耐心，具备良好的团队合作态度。 3. 能独立策划并运营个人微信朋友圈内容，完成日常分享任务。 4. 拥有较强的客户维护意识，能够高效开展客户关系管理工作。 薪资福利： 1. 无责任底薪4500元，提成6~20%，综合收入：新人首月5~7K，次月7~9K，第三个月可达10000以上，后期稳定在15000+，表现优异者月薪可达10万元左右，每月设有不同额度的现金奖励。 2. 实物奖励包括香奈儿、迪奥品牌的化妆品或护肤品，以及冰箱、电脑、宝马、马自达等高档物品。 3. 每月安排2至3次团队聚餐，每年组织3至4次集体旅游活动。 4. 晋升机制透明，无职业发展上限，所有管理岗位均从内部选拔，有能力者即可承担更大职责。 5. 享受长达15天的带薪年假，并设有豪华百日冲刺奖项。 6. 每月举办生日会，设置女神节、团队纪念日、大单庆祝团建等活动。 7. 节日发放高端酒类福利，日常活动设有茅台、习酒、迎宾酒等奖励。

[无责6000，无考核！无绩效！真实有效！不打无效电话，全部有效沟通不内耗！，]欢迎优秀同行团队加入！管理薪资面谈定！！ 目前正式员工最低收入标准2w3，销冠一个月打底10w+，入职后可看工资条，问在职员工工资情况是否属实，或在发薪日看到公司当面发工资。一切眼见为实。 销售难度低，新人7天左右开单无需外出找客户，两个月内必有大单，多个小单。 公司直招，不刷kpi，互相了解清楚再来面谈感受环境和氛围。 公司免费提供精准客户资源!!! 敲黑板!!!公司只经营正规合法产品!!!如果做违规产品直接举报公司!欢迎监督！ 不用大海捞针寻找客户!!!客户均属于是主动找我们的，等我们审核 公司直招的哈，不用担心中介骗人. 薪资福利: 全日制本科6000无责底薪，专科及以下5000无责底薪，+15%-40%高额提成+3k-3w奖金+工龄奖+返佣奖金+年终奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日、礼品 2、工作时间早上9：00-18：00，周末双休，员工带薪超长年假、婚丧嫁娶所有法定假期都有(带薪) 3、公司提供精准资源，带薪培训，老同事一对一带教，上手快 4、新入职员工三个月薪资平均在1.3w-1.8w之间，老员工薪资平均在2.5w以上，目前销冠平均一个月10w打底，多劳多得，上不封顶，这个行业的收入网络上也是可以了解的，包括boss的薪资查询功能也可以自己查，所以一个合法合规的平台非常重要！ 工作内容: 1、根据系统平台提供的有效意向客户，审核客户自己"主动"向系统提供的资料(不用大海捞针); 2、为客户答疑解忧，已通过的客户直接到公司详谈; 3、不用自己销售，由专门的经理主管负责，你可凭资金提提成; 4、不用外出，室内办公; 5、公司每三个月晋升一次主管，不看年龄，不看学历，公开透明的竞选方式 职位要求: 1.人品好，有赚钱欲望，能吃苦耐劳 2.接受小白，愿意学习的择优录取!! 3.欢迎优秀同行团队跳槽，可直接和负责人面对面沟通薪资待遇！ 公司福利: 1、公司每个月都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐+年终奖+季度奖，新人平均工资6k-1w，月平均工资20k+ 2、每年国内外游，不定期的聚餐团队活动 3有经理主管一对一的带()

只看能力！注重创新！倡导交流与共同成长！诚邀有梦想的人才加入我们！！！！！！！ 我们专注于假发招商领域，采用线上网络与线下门店双轨运营模式，不接受异议者请慎投！！！ 工作时间：朝九晚六，月休四天，支持灵活调休，可累积假期享受长假 发展空间：健全的晋升通道，专员-主管-经理（高比例提成+绩效奖励+无上限激励） 岗位职责： 1. 开展市场调研，发掘潜在招商客户，建立并持续更新客户资料库。 2. 与意向客户对接，清晰传达招商政策、合作方式及项目亮点，推动合作进程。 3. 全程跟进招商项目进展，整合内部资源处理客户问题，保障合作顺利实施。 4. 汇总市场动态与竞品信息，定期提交招商数据与分析报告，助力策略优化。 5. 完成上级安排的其他招商相关任务。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 能力要求：具备良好的市场敏感度、语言表达与谈判技巧；能独立开拓客户，适应一定强度的工作节奏。 3. 其他要求：具有较强的客户服务意识和团队协作态度。零经验者提供商学院导师专项培训，无需顾虑。

工作内容： 1、客户通过公司销售平台自主下单购买，销售人员负责对接已购客户开展二次销售，客源资源优质稳定； 2、结合客户的身体状况，提供专业的产品咨询，协助完成二次成交； 3、持续跟进客户产品使用过程，解答疑问，提供贴心服务支持； 4、负责产品物流进度跟踪及签收情况确认，确保交付顺利完成。 岗位福利： 1、无责任底薪5500元+提成+社保＋多项激励奖金+带薪休假 2、工作轻松易上手：提供带薪培训，团队氛围融洽。 3、公开透明的晋升机制：销售专员-组长-部长-经理 4、公司配备冰箱、微波炉，定期组织团建聚餐、团队旅游、下午茶及享有丰富的带薪年假 工作时间：9:00-19:00；午休时间12:00-13:00；每月休息4天，可灵活调休 工作地点：成都市金牛区中铁九天大厦10楼06号（沙湾地铁c口） 我们充满活力与朝气，期待你的加入！

三食堂三楼打卤面招兼职，有意者联系面谈

招 聘 挖掘机维修工2名，宽体车修理工8人， 中工，10000，大工12000，电工一个 挖机，要求懂液压，机修，电路方面专业技能，主要看技术， 要求有驾照，有相关驾驶经验，工资12000-14000元/月，包吃住 每个月25号开支，月休两天，自己公司挖机 地址：四川攀枝花白马铁矿，露天矿山修理厂，联系

恒大城妇幼保健院食堂，找一个点餐，送餐的大姐，工资3500到4000，联系电话我

建筑集团公司招聘。公司主要做房建，装修，市政工程等。公司招聘的员工都是月薪制工作。临时，短期的不要。公司工地包吃住，每天上班8小时，月休4天。工资统一准时发放，不拖不欠。 【电焊工】焊钢筋笼，钢结构，管道，防护栏，脚手架等。工资9500-12000/月。 【水电工】从基础预埋到验收交房，室内外安装，装修等都做。工资9500-12000/月。 【铲车司机】开50机，上沙石，土方，装车，送材料，平场地。8500-9000/月。 【挖机司机】挖地基，挖沟，装车，回填，平场地，100-360的机型都有，看场地开机子。工资8500-10000/月。 招聘提示：由于工作繁忙，没时间接听到每一位求职者的电话，没有接听到电话的请点【交换.电话】就可以了，我们在上班时间会打电话给【交换电话】的求职者。如有不便之处，敬请谅解。

酒店招聘：客房服务员（数名） ，年龄30–55岁，工作细心认真，服从管理，有客房工作经验者优先。 待遇：月休4天，月薪3500–4000+ 联系电话: 工作地点:仁和银泰城枫远酒店

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 任职要求： 2.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 4.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中快速成长

1.联系客户，并及时跟进好客户，满足客户需求，介绍相关产品给客户 2.工作轻松，上班时间10:00至18:00 3.上班轻松 薪资 8000-12000

职位详情 此岗位属于公司内部直招!!!!!(优秀者条件可放宽)不外出!!!不地推!!!不推销!!! 工作内容:审核公司系统中客户的资料数据，审核申请人是否符合平台的资质，审核后录入公司系统，并告知客户审核结果，让其线下提交相关资料。无需外出，办公室坐班，新人前期安排老员工带，工作轻松。 薪资待遇:无责底薪5500+提成 (1000-5000) +奖金3000+，综合薪资1W+ 上班时间: 9.00-18.00 (中午休息2小时)节假日正常放假，过年十五天带薪年假 福利:节日补贴，生日补贴，晋升等，五险要求:男女不限。年龄18-38之间 员工福利生日福利零食下午茶 节日福利员工旅游 有无线网带薪年假 团建聚餐 全勤奖

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.解答客户常见咨询，处理初步异议，对高意向客户进行有效跟进与转介 5.参与团队培训与经验分享，不断提升沟通技巧、产品认知及销售专业度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话销售系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展，经验不限 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

【在此说明】 1.首先很高兴刷到我们家的伙伴，如果您想要一家高 2.提成收入的公司，我们家是首选，您信任我们，我们定会培养一个优秀的你。 3.公司是一家非常人性化的公司，提成给到我们全是通提，薪资按时发放，工作氛围很好，不喜欢被人太约束的，我们家也是首选的哈 4.在此声明，诚信招聘，没有什么套路啥的，个人没有通时通次考核，也没有必要去骗您，让您白跑一趟，希望我们多一份信任，更希望我们是往后工作中的同事伙伴，一起共同进步。 招聘简介： 【工作内容】 通过电话方式寻找有资金需求的企业客户，到公司签约 【薪资待遇】 1.公司提供优质的数据资源，咱们的数据不是一成不变的，一直在不断更新 2.通提提成40%+新人每月开单奖励 (500-3000） ＋递增业绩奖金 (3000-30000) 【公司地址】 北京市通州区万达广场c座9层902-903-904 注;现目前老板带出业务出去开公司的30余家,实力完全ok，人脉这一块完全有实力 【晋升渠道】 业务一主管一合伙人 注;公平的晋升机制，完全透明，公司不会辜负每一个优秀的人 【任职资格】 1.不限学历，只看能力 2.良好的沟通能力和执行能力 【面试要求】 除特殊情况，需提前沟通，预祝您面试通过加入我们！ 【工作时间】 早9-7，中午休息1.5小时，到点就撤不加班，千真万确，毋庸置疑！ 贷款行业收入没有上限也没有天花板，提成秒杀所有传统行业！ 公司给每一位北漂者一个年薪百万的机会，选择比努力重要，金融货款是一个只要你肯付出就高回报率的一个行业，期待有欲望想挣钱的伙伴们加入我们这个大家庭!欢迎随时联系我哦!

岗位职责： 1.在店面销售农药和肥料，为果农提供相应的种植管理技术服务 2.我们是连锁店铺，成立至今已有15年，拥有成熟的线上、线下运作经验，同时还有很好的发展空间 任职要求： 1.新手也可以加入，只要有信心，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境

月收入轻松过万，工作简单

1、工作内容： 新车与二手车销售，拓展异业合作渠道并负责个人业务对接。主要服务对象为购车预算有限、征信状况不佳导致银行分期未通过的客户。业务覆盖全国，范围广泛。工作内容简单易上手，提供带教支持，工作时间弹性自主。 2、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成！！！收入上不封顶，工资按时发放，绝不拖欠！ 3、岗位要求： 年龄、学历均不限，有业务拓展或自媒体运营经验者优先考虑。

岗位职责： 1、开拓四川省内直购电（售电）业务的市场渠道，开发目标客户，推动客户参与电力市场化交易。 2、负责项目跟进，推进并完成合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、制造工厂、物业、餐饮、医院、工业园区及商铺等，无资源但愿意学习者亦可。 2、工作地点灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备进取心，积极学习，态度乐观向上。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期组织免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简便，助力高效签约。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务，配备专人协助完成项目落地。 3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格完全透明

1、完成责任区域内的产品销售目标；配合上级制定工作计划，助力团队达成整体业绩指标。 2、依据公司整体战略方向，开发并维护大客户资源，设计适配的营销策略与服务支持方案； 3、组织开展大客户渠道建设、客户营销及市场开拓相关工作； 4、与大客户建立长期稳定的合作关系，提升客户粘性与满意度； 5、参与公司合作项目的对接、商务谈判及后续推进落实； 6、统筹协调公司内部资源，深度挖掘潜在机会，探索创新合作模式。 7、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类或市场营销相关专业；年龄******之间； 2、性别不限，具备吃苦耐劳精神，认同企业价值观，愿意挑战高收入的优秀人才； 3、有行业协会工作经验或政府事务对接经历者优先；熟悉冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源，具备政府客户开发经验、区域市场销售背景或相关资源者优先考虑； 4、性格积极外向，富有团队意识，对销售岗位充满热情，作风务实细致； 5、思维清晰，判断敏锐，擅长识别和把握潜在市场机遇； 6、具备良好的职业操守，踏实认真，责任心强，善于协作沟通。 薪资：5k-15K，具体面谈 注：需经常出差，无法接受出差者请勿投递。

本地生活优惠券的发放及销售。本地生活团长

岗位职责： 1，负责区域市场内新产品及新客户的拓展工作， 2，根据公司规范落实所辖区域的陈列及其他市场售后相关事宜， 3，及时收集并传递市场动态信息， 4，按照公司要求完成所负责区域年度、季度及月度销售目标 任职要求： 1，高中及以上学历，性别不限（需能适应出差），年龄在40周岁以下，具备一定销售经验，熟练使用Excel等常用办公软件， 2，身体健康，无不良嗜好， 3，性格积极，具备良好的沟通协调能力， 4，能够遵守公司各项管理规定， 5，具有良好的职业操守，服从公司安排，执行力强，服务意识和团队协作能力突出。 此岗位常驻攀枝花，配合西昌区域市场人员协同推进市场相关工作 社保缴纳地为东莞

下乡与农户推广分布式光伏，达成与农户房顶的租用模式

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识基础等开展调研分析，量身定制智慧急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期望，提供专业的设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

招聘：海外大客户销售 薪资：面议 部门: 海外销售部职位职责：1.负责公司国际物流服务的海外市场销售工作，包括海运、空运及多式联运等物流解决方案的推广与销售；2.负责开发并维护海外客户及合作伙伴，拓展公司在目标市场的业务覆盖；3.根据客户要求，提供定制化物流解决方案，促进长期合作关系；4.参与公司展会、行业活动及线上推广，为公司获取潜在客户资源；5.完成上级分配的其他销售相关任务及业绩指标。任职要求:1.本科及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先；2.英语听说读写流利，具备多语言能力者优先；3.2年以上国际物流或国际贸易相关销售经验，熟悉物流行业操作流程；4.较强的商务沟通能力和客户关系管理能力。