工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 双休 法休 工作内容： 1.主动联系企业客户，进行公司业务营销推广； 2.了解掌握财税政策、业务办理流程； 3.推广渠道：电话、网络、企业拜访等； 4.领导交办的其他工作。 任职要求 1、经验不限（入职后带薪培训，安排一对一老人带新人）， 2、良好的抗压能力，目标感强，有较强的服务意识和沟通能力； 2、工作细致，责任心强，服从公司领导安排，遵守公司的各项规章制度。 我们将提供： 1、公司多项福利（节日礼品，入职周年礼品等）；不定期组织员工活动（聚餐，郊游，K歌等）； 2、多元化职位发展渠道，良好的发展平台和晋升空间； 3、整洁的办公环境，和谐的工作氛围； 4、周末双休，享受国家规定的节假日和婚假、产假等假期。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3、工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力

会基础的英语交流或者对传统文化和茶文化了解的优先！ 每日到店销售茶器 每日营业额¥1000以下提成五个点，¥1000到¥3000提成六个点，¥3000以上提成七个 促成合作，额外合作分成 客户满意分（线上和线下） 小红书运营分 可升为店长。

负责对接酒店业务，推广公司拍摄服务

1负责网格维护 2建立雷达，执行简单动作 3维系客户关系，保持与客户的沟通，及时反馈客户需求

周末双休!周末双休!周末双休!法定节假日正常休息 重点提前说:律所坐班，线上沟通，无需外出，律所有自己的运营团队，提供稳定资源 一、薪资待遇:无责底薪+提成+社保，接受小白也能月月8000+，公司在职老员工平均薪资都不低于9000，律所老人平均月拿3W 试用期薪资不打折~~ 新人入职培训，入职提供带薪培训对应话术与流程，上手简单: 无每日硬性指标要求，跨行的法律小白不用担心，有专人负责带新人 [岗位职责] 一、岗位职责: 1、线上对接当事人，了解当事人的需求，提供法律咨询服务(不用慌，律所每天都有律师在上班); 2、邀约当事人到所面谈，面谈有专业谈案人员负责; [任职资格] 1、具备一定的销售经验和极强的营销意识，擅长沟通! 2、有在法律行业长期发现的的意向(你会见识到很多你接触不到的故事与事故噢!) 3、善于学习，在律所的培训下，能及时学习各种新躓⑭给，提高专业素质; 其他福利: 公司提供下午茶、节假日福利、生日会、聚餐、员工奖、年假、年度旅游等.20天超长带薪年假， 4.上班时间：9：00-18：00 周末双休 节假日休 公司贴心购置微波炉，冰箱，(可带饭) 公司目前处于高速发展期，我们特别欢迎有赚钱欲望，想成为顶级法律咨询顾问，能冲能打胜仗的伙伴，我们很乐意一起分钱!。

蔡蔡，底薪加提成上不封顶

高压编织软管（俗称：打药管）农资农机类快消品行业 公司不规定上班时间，不卷员工。 小公司，高提成！！！ 销售无需多言，公司保证产品有优势，不干涉员工工作，全凭个人努力，剩下的就是你跟进客户的能力问题了

岗位职责： 1. 负责硬件类产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与报价支持 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、交付及售后协调工作 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力 5. 定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对硬件产品有一定认知，具备销售热情与服务意识 2. 具备良好的沟通表达能力与客户谈判技巧 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4. 有责任心，抗压能力强，适应阶段性出差安排 5. 学历不限，有IT、电子、通信等相关行业销售经验者优先

渡口桥够野鲜鱼记招聘服务员3名墩子1名联系电话

五医院食堂，招聘大姐，工资3000，月休2天，下班早，每天7点50下班，联系电话

四川攀枝花交机修师傅一个，工贤12000块钱一个月，每月15号发工资，人走账清，要今明两天能到，老板电话

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泽通物流招驾驶员2名，主要是攀枝花市内倒短运输，要求：持有A2驾驶证，两年以上拖车驾龄，踏实肯干，服从公司安排，身体健康，无重大交通事故，初中及以上学历。上班时间早八晚八点，月休4天，薪资：试用期1600+计件工资，转正后2000+计件工资，综合到手6000-12000，试用期1-3个月。工龄工资，年假，五险一金（入职缴纳五险）,面试地址：攀枝花金江迤资货场，联系人：陆老师，联系电话：（）。

四川成都信息工程学院龙泉校区找电话销售 全职兼职都可 管住(住校内）6-8人间水电气平摊，学校有食堂 上班时间:早上10:00-12:00；下午:14:00-17:00晚上18::30-20:30 月休四天；周内调休 待遇从优，暑假工优先 工作职责 主要通过电话联系学生和家长。可以自己发展队伍，问起考试结果，500分以内的，就可以来我们学校读书，有意向的就要加微信约到到学校来。自己接待，或者我帮忙接待，，提供住宿，住学校。 兼职结束时间8月20号-30号之间 招聘人数:10人

负责对接客户 接打电话

工作内容 1. 电话沟通：通过外呼方式联系潜在学员/家长，介绍机构课程体系、优惠活动及教学特色。 2. 需求挖掘：根据公司提供的名单进行有效沟通，了解客户需求，推荐匹配课程。 3. 信息记录：准确录入通话信息（意向等级、反馈问题等）至CRM系统。 4. 目标达成：完成每日外呼量及转化指标（如试听预约、课程报名等） 5. 协作配合：协助全职团队完成地推、线上活动等引流工作（根据实际需求调整） 任职要求 1. 基本条件： - 年满18岁，在校大学生优先，专业不限（教育、市场营销、心理学相关专业加分）。 - 普通话流利，具备良好的语言表达能力和倾听技巧。 2. 经验能力： - 有电话销售、客服或教培行业经验者优先，无经验可培训。 - 能熟练使用办公软件（Excel/微信等），打字速度较快。 3. 软性素质： - 抗压能力强，能接受重复性工作及合理拒绝。 - 耐心细致，具备服务意识和教育行业热情。 工作时间 & 薪资福利 1. 周期：暑期7月-8月（具体日期）做六休一。 2. 时段： - 早班：9:00-12:00；午班：13:00-17:30 或-午班:13:00-17:00；晚班:18:00-20:30 （可根据学生时间弹性排班）。 3. 薪资： - 底薪150元/天 + 绩效提成（按加微信量，预约/报名人数计算）。 4. 福利： - 岗前培训、暑期福利 注意事项 1. 需遵守《个人信息保护法》，禁止私自泄露客户数据。 2. 外呼内容需严格遵循公司话术，不得虚假宣传。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5. 持续优化话术与沟通技巧，提升客户响应率与成交率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或电销相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿 5. 学历不限，普通话标准，无不良征信记录

兄弟姐妹，看过来！ 找工作最怕啥？怕工资低、怕没前途、怕老板画大饼。我们这，给你算明白账： 工资怎么算？ · 底薪3000元（干满月就有，一分不欠） · 提成45%-65%（租一套4000的房子，你拿1800-2600） · 奖金：开单奖500、续约奖300、月度奖1000-2000 一个月能拿多少？ · 正常干：9000左右 · 使劲干：13000+ · 拼命干：2万+ 工资每月10号打卡，从不拖一天！比你在厂里、工地上稳当多了！ --- 没干过？不会说话？学历低？ 统统没关系！我们不看学历不看背景，只要你： · 肯跑腿（带人看看房） · 肯张嘴（跟客户正常聊天） · 肯学（我们包教包会） 7天带薪培训（从0教起） 师傅1对1带（手把手教你） 公司派客户（不用你自己瞎找） 全城房源随便用（不愁没房带） 上月来的老李，41岁，之前在工地搬砖，腰都不行了。入职第5天开单，当月挣了8600！他现在走路都带风。 --- 不包吃住？算笔账你就明白了 我们确实不包吃住，但杭州租个单间1000-1500，吃饭1500左右。你正常干一个月9000，还能剩五六千。比那些包吃住但一个月只给四五千的工作，强太多了！ 而且我们就是干租赁的，帮你找个便宜又好的房子，是我们强项，还能省。 --- 这行最大的好处：干得越久越轻松 别的销售卖一单算一单，下个月从零开始。 我们干租赁托管不一样：今年服务好的客户，明年续约你还拿钱。客户越攒越多，收入越滚越高。我们店老员工，干了三五年，现在月入两万左右，还不用像新人那么累。 --- 福利也一样不少 · 五险一金全交（养老、医疗都有） · 签正式劳动合同（受法律保护） · 节日发福利，生日有红包 · 晋升通道：专员→店长→区域经理 --- 工作地点：杭州各区就近分配 上城、拱墅、西湖、滨江、萧山、余杭、临平都有门店，想去哪去哪，离家近最好。

诚聘销售专员，负责客户开发与维护，提成高、结款快，想赚钱的直接来！

岗位职责： 1、负责与政、企大客户建立并维护良好的合作关系 2、了解客户需求，提供专业的通讯解决方案 3、确保服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、懂得目标导向工作，认可销售； 3、性格谦和，有通讯行业销售服务经验； 薪酬福利： 底薪+酬金+激励+奖励+津贴 岗位福利: 法定节假日、原则双休、入职购买六险、公积金、节日福利、生日津贴、公司团建、内部优惠购机 工作时间： 08:30~18:30 工作地址：居住地就近安排（攀枝花东区、仁和区空缺）

招聘岗位： 医药代表； 企业名称：攀枝花麒耀建筑劳务有限公司； 薪资待遇：2500-12000元/月；学历要求：不限；工作经验：主要是从事药品销售相互经验的人；招聘人数：5人；年龄要求：20-40岁； 工作地区：攀枝花市； 联系人：杨老师； 联系电话：

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：业务员 岗位要求：懂矿产品业务，熟悉矿产品采购销售 薪资待遇：4500元/月+提成 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号 电话：

【岗位职责】 ·对接街边门店，业务简单好上手 ·成熟团队全程扶持，全套话术方案直接给 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新人 · 具备市场开拓意识，有销售意愿 · 会基本沟通，能适应电话及外勤工作 【工作时间】 白班，朝九晚六，周末双休，节假日正常休息 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-25000元/月，多劳多得 不用，团队全程带教，小白也能做

诚招汾酒业务员 1. 负责汾酒产品市场推广、客户开发与维护，完成销售指标 2. 有白酒行业业务经验，熟悉渠道运作优先 3. 工作认真负责，具备较强抗压能力与执行力 4. 沟通能力强，有团队意识，能长期稳定工作 5.薪资待遇:底薪3300+提成 缴纳社保（5险） 有意者详谈 ：****

岗位职责： 1.负责共享充电宝在指定区域的地推业务拓展，完成商户签约及设备铺设目标 2.开展实地调研，挖掘优质点位（如餐饮、娱乐、零售等高频消费场景）并建立合作关系 3. 维护现有合作商户，定期巡检设备运行情况，协调解决运营问题，提升设备使用率与续约率 4. 收集市场反馈与竞品信息，协助优化地推策略与商务合作模式 5.按要求提交日报、周报及商户资料，确保数据真实、及时、完整 任职要求： 1. 具备BD或地推类岗位经验，有共享经济、快消、O2O等行业经验者优先 2. 具备较强的沟通谈判能力与抗压能力，能独立开拓并维护商户资源 3.熟悉本地商圈，有区域人脉资源或地推团队管理经验者加分 4.学历不限，踏实肯干，执行力强，适应高频外出工作节奏 5.自备交通工具，熟悉工作地点周边环境者优先

岗位职责： 1：售电公司 2：国家政策很支持 3：0投资0风险 4：包教包会 5：时间自由 6：人脉整合 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感明确 4.有销售经验者优先

本店招聘 会开车，主要会做销售，25到40岁的，说话口吃清醒，干净利落，？开车是给老板开私家车，接送一下，按摩师，按摩师是对半提成，销售，是在店里帮忙卖东西，每卖一件东西有提成，底薪4000，提成上不封顶，地点，南山，有意者面谈联系我

想做我售电居间人的和我联系，一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。居间费同行中最高 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。

岗位要求： 1、35周岁及以下； 2、本科及以上学历，电气、市场营销及相关专业优先； 3、热爱销售，服从管理，有高度协作精神和沟通能力； 4、有相关项目信息或人脉资源或从事过成套电气行业销售者优先考虑。