公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月薪5000-9000元，业绩突出者可月入12000元以上，上不封顶，月度前三名额外享有排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，客户资源由公司统一提供，无需自拓客源，欢迎有赚钱目标的伙伴加入 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、零食下午茶、定期开展律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小休，法定节假日正常休假，无需加班 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能接受团队管理； 2、有电话销售相关经验者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

对意向客户进行沟通和邀约，长白班，月休4天

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

电话对意向客户进行回访和邀约

一、上班时间：朝九晚七，周末双休（9：00-12：0014：00-19：00） 二、岗位职责： 1、负责运营商客户在权益包、流量包、语音包等方面的业务支持与维护； 2、开展客户套餐的优化迁转及升级服务（公司提供精准意向用户资源，无需外出拓展）。 三、任职要求： 1、年龄18-45周岁，中专及以上学历，表达流畅，有电销从业经历者优先考虑； 2、具备较强的学习意愿与协作精神，注重客户体验与服务品质； 3、个性积极乐观，抗压能力强，反应灵敏，适应快节奏工作环境。 四、薪酬与福利 综合工资：4500-8000元 福利涵盖：餐补+交通补贴+定期销售激励+五险一金+节日关怀（端午、中秋、春节等）+年度销售荣誉奖励+定期团队建设活动 五、公司地址： 攀枝花市仁和区攀枝花大道南段与云盘路交汇处西（攀西科技城商务中心） PS:请务必添加招聘唐老师微信：***********，详细了解。 投递简历后我们将尽快与您联系。

【岗位职责】 1.负责制定并执行销售策略，完成月度销售目标。 2.维护现有客户关系，开发新客户资源，提高客户满意度和忠诚度。 3.定期进行市场调研，分析竞争对手情况，提出改进措施。 4.根据公司提供名单，完成销售任务，提升团队整体业绩。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2.1年以上电话销售工作经验，具备良好的沟通能力。 3.熟悉电话销售流程，具有较强的市场分析能力和客户沟通能力。 4.具备良好的团队协同和团队合作能力。 5.具备较强的工作责任心和抗压能力。 工作时间：9:00-17:30 薪资待遇：试岗期3-7天，试用期综合工资3500元/月。公司提供客户资源和工作手机。 上班地址：成都市武侯区武侯大道顺江段3号迈空间国际中心

<装修公司业务员 薪资详情 薪资范围:3000-8000元/月职位底薪:2500元/月 提成方式:销售额提成； 职位详情 电话销售： 工作时间:上午9点-12点，下午2点-6点。 工作内容:与客户沟通。 工作要求:吃苦耐劳、善于与客户沟通。 做短视频，视频号，抖音 薪资待遇:月休四天、可连休，底薪+提成上不封顶。 工作展望:本公司携手优秀的你共创辉煌的明天。

你是否习惯了这样的计算： 拼尽全力，月入一万？ 这已是“顶尖销售”的天花板。 今天，我们邀请你换一种算法： 从“为公司创造业绩”的销售，到“为自己经营事业”的合伙人。 你贡献的不再只是时间与汗水，更是远见、资源与领导力。你获得的也将不只是提成，而是项目分红、长期收益与一份真正属于自己的事业。 我们提供资金，我们提供场地，我们提供项目，我们提供免费培训，你只需要提供你的能力 如果你符合以下画像，我们正在寻找你： ·有野心，不满足于线性增长，渴望实现财富的质变。 ·有资源或渴望构建资源，在稀缺资产、房地产或相关领域有人脉积累，或拥有极强的线上流量获取与转化能力。 ·有创业者潜质，不惧从0到1的挑战，能独立或带领小团队开拓并深耕一片市场。 ·深度认同线上化趋势，相信抖音、视频号、小红书是连接新一代高价值客户的黄金渠道。 作为合伙人，你将获得的核心支持与权益： 1.专属事业赛道：公司将根据你的优势，共同规划并授权你负责一条清晰的业务线。 2.核心资源赋能：你将直接共享公司品牌、线上短视频内容中台、专业运营团队及客户服务体系，无需从零搭建。 3.深度收益绑定：享有极具竞争力的“高额提成+专项业绩分红+长期激励权益”。你的收益将与事业的深度和广度直接挂钩。 4.决策参与权：进入核心圈层，参与业务战略研讨，共同决定赛道的发展方向与资源投入。 我们期待的你： ·年龄22岁以上，心智成熟，具备强烈的商业头脑和事业心。 ·在销售、资产管理、高端服务业或自主创业中有过成功验证的经验，有可验证的资源或业绩记录者优先。 ·具备战略眼光、出色的沟通谈判能力及团队协作精神。 ·将这份邀请视为一个严肃的长期事业起点。 这不是一份工作，而是一次共同创业的邀请。我们提供已验证的平台、邀请你这位“将军”，来共同开疆拓土，共享增长版图。 若你已准备好进行一场关于未来的深度对话，请携你的见解与履历，与我们联系。 共启事业，共享未来。

职位描述 我们正在寻找以下人才： 潜力股年龄要求18-28岁（不招假期工） 一、薪资待遇： 1、日结：日结薪资+高额提成+绩效奖励+免费住宿 2、月结：底薪4500元+各类奖金+免费住宿 销售模式：线上与线下结合（通过专属商城及线下体验式营销，真实呈现优质产品给客户） 晋升通道：业务员—主管—副经理—公司经理（晋升机制公开透明，无关资历先后，只凭实力说话，不看关系背景，唯才是举） 二、公司福利： 1、提供免费住宿，配备齐全的高档电梯公寓，环境整洁舒适，通勤便利，步行至公司仅需5分钟 2、享受国家法定节假日休假，年假超过10天 3、年终奖发放，定期组织聚餐、庆祝员工生日、节日礼品派发及团队拓展活动 4、带薪岗前培训，入职初期由销售主管进行一对一指导教学 本公司郑重声明：所有岗位均不收取任何形式的费用 绝不收取任何费用！ ! !

攀枝花市仁和区招工地小工/杂工

这个光伏有人做吗。

攀枝花市招聘汽车吊驾驶员，要求吃苦耐劳，有责任心、沟通能力强，包月撒活都可以，技术要求5年以上，工资待遇电话详谈

小吃店招聘管理人员数名，工资5000元/月 小吃店招聘服务员数名，工资3500元/月。 电话:

三个平方局部维修，刷白就好。一口价200

包吃！免费包吃三餐，早餐、中餐、晚餐！ 法定节假日正常放假！！！ 可带朋友一起面试！接受小白！带薪培训！！！！ 年度免费健康体检！面试结果当天出！五险一金，包吃！！ 【岗位职责】 负责2个月内即将到期的老客户的业务办理工作， 通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户办理业务，办公室坐班，带薪培训，工作简单，容易上手。 【职位要求】 接受小白，带薪培训 ，会基本电脑打字 【薪资待遇】 包吃三餐，免费提供早、中、晚三餐，公司内部食堂免费包吃，综合薪资9000-15000 【上班时间】 09:00-12:00，13:30-18:00，周末休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 抗压能力强，有责任心和目标感，能适应快节奏的销售工作环境 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理系统 4. 对销售工作有热情，无经验者可提供带教培训，欢迎积极进取的应届毕业生 5.学历不限，有电销、客服或互联网行业经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 任职要求： 2.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 4.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中快速成长

1.联系客户，并及时跟进好客户，满足客户需求，介绍相关产品给客户 2.工作轻松，上班时间10:00至18:00 3.上班轻松 薪资 8000-12000

职位详情 此岗位属于公司内部直招!!!!!(优秀者条件可放宽)不外出!!!不地推!!!不推销!!! 工作内容:审核公司系统中客户的资料数据，审核申请人是否符合平台的资质，审核后录入公司系统，并告知客户审核结果，让其线下提交相关资料。无需外出，办公室坐班，新人前期安排老员工带，工作轻松。 薪资待遇:无责底薪5500+提成 (1000-5000) +奖金3000+，综合薪资1W+ 上班时间: 9.00-18.00 (中午休息2小时)节假日正常放假，过年十五天带薪年假 福利:节日补贴，生日补贴，晋升等，五险要求:男女不限。年龄18-38之间 员工福利生日福利零食下午茶 节日福利员工旅游 有无线网带薪年假 团建聚餐 全勤奖

负责公司科技服务业务、项目管理业务的销售工作，客户的维护管理等工作。

销售件装水，桶装水，攀枝花区域不限

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

1、负责开发攀枝花各村镇户用光伏业务开发，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成业务指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。

店内销售牛奶，叫卖

急招营销鬼才速来报道 你敢想敢干能把流量玩出花 我们给你舞台薪资上不封顶 会玩梗懂用户有脑洞的来 投递暗号搞钱第一名

岗位职责： 1.在店面销售农药和肥料，为果农提供相应的种植管理技术服务 2.我们是连锁店铺，成立至今已有15年，拥有成熟的线上、线下运作经验，同时还有很好的发展空间 任职要求： 1.新手也可以加入，只要有信心，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境

户用光伏：业务开发（纯租赁农户屋顶）安装阳光房，遮雨、持续25年年年有租金。 居间费：轻松月入过万，私聊。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识基础等开展调研分析，量身定制智慧急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期望，提供专业的设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

岗位职责： 1，负责区域市场内新产品及新客户的拓展工作， 2，根据公司规范落实所辖区域的陈列及其他市场售后相关事宜， 3，及时收集并传递市场动态信息， 4，按照公司要求完成所负责区域年度、季度及月度销售目标 任职要求： 1，高中及以上学历，性别不限（需能适应出差），年龄在40周岁以下，具备一定销售经验，熟练使用Excel等常用办公软件， 2，身体健康，无不良嗜好， 3，性格积极，具备良好的沟通协调能力， 4，能够遵守公司各项管理规定， 5，具有良好的职业操守，服从公司安排，执行力强，服务意识和团队协作能力突出。 此岗位常驻攀枝花，配合西昌区域市场人员协同推进市场相关工作 社保缴纳地为东莞