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1-1.1万/月
新媒体运营3-5年学历不限弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
1. 工作内容 负责家装线上内容制作,拍摄剪辑短视频,线上对接客户,挖掘意向需求,完成客户开发与业务跟进。 2. 职位要求 熟悉短视频拍摄剪辑优先,善于沟通,有较强的客户开拓意识,学习能力强,有销售经验优先。 3. 薪资待遇 薪资面议,平台稳定,发展空间良好,欢迎有意者投递。 如果你想更简短版本:
新媒体运营3-5年本科弹性工作制
我们是谁 一家专注“有温度的目的地体验”的旅行社。产品线覆盖三大板块: · 博物馆深度讲解——让文物开口说话 · 城市一日游——用脚步丈量城市烟火 · 户外雪山线路——带人去到风景绝境 我们不做千篇一律的跟团游,只做“值得发一条小红书”的旅行体验。 你来的话,会做什么 · 负责小红书账号的整体运营(团队的搭建),包括内容策划、图文/视频制作、发布与互动 · 针对三大业务板块(博物馆/一日游/雪山)分别提炼卖点,产出差异化、高转化的笔记内容 · 跟踪平台热点与流量趋势,结合产品特性进行选题规划 · 负责账号数据分析,优化内容策略,提升粉丝增长与转化率 我们希望你 · 2年以上小红书运营经验,有旅游/文化/生活方式类账号运营经验者优先 · 审美在线,能写能拍能剪——文案有网感,图片有质感,视频有节奏 · 懂平台规则,熟悉爆款逻辑,知道什么内容能让人“看完就想报名” · 结果导向,关注转化,不只会“做内容”,更知道“怎么卖” · 团队意识,能够完成团队从0-1的搭建,提升团队的凝聚力 我们能给你 · 真实踩线的机会:博物馆探馆、城市漫游、雪山攀登——你写的线路,你都可以亲自去 · 一个不内卷、目标清晰的团队 · 薪资:底薪 + 绩效 + 团队奖励(具体面议)
新媒体运营
1.2-1.6万/月
新媒体运营1-3年本科短视频平台微信视频号抖音短视频运营
岗位职责: 1、内容策划与创作:根据茶叶品牌调性,规划微信公众号、抖音、视频号等平台的内容方向,撰写兼具文化内涵与传播效果的文案,独立完成茶产品推广、品牌文化传播、营销培训类视频的创意构思,统筹拍摄团队推进场景搭建、拍摄执行及后期制作; 2、账号运营管理:主导茶叶品牌新媒体账号的日常维护,涵盖内容推送、用户互动、评论回复等环节,制定合理的发布节奏,提升账号活跃度与粉丝忠诚度,深入理解各平台推荐机制,优化内容分发策略以增强曝光与推荐权重,定期复盘运营数据,动态调整运营方案并推进账号矩阵建设; 3、制定茶叶IP培育计划,融合品牌理念与产品特色,塑造具有鲜明个性与价值主张的IP形象,通过持续输出高质量内容,逐步建立稳定粉丝基础,打造具备识别度的茶品牌IP,设计契合品牌风格的IP人设,开发配套的图文与短视频内容,强化用户认知与情感连接。 任职要求: 1、学历与专业:本科及以上学历,新闻传播、广告学、汉语言文学、茶学、市场营销等相关专业优先考虑。 2、工作经验:具备1 - 3年新媒体运营经历,有茶叶、食品、文化类账号运营背景或成功IP孵化项目经验者优先;了解短视频平台内容生态,可独立承担从创意策划到执行落地的全流程工作。 3、掌握微信、抖音、小红书等平台运营规范,拥有实际增粉成果与流量转化案例,能熟练使用数据分析工具(如抖音罗盘、微信后台数据)支持运营决策。
新媒体运营
5-7千/月
新媒体运营本科
岗位职责: 1.负责微信公众号、视频号、小红书、抖音等新媒体平台的内容策划、制作与日常运营,提升品牌曝光度及用户转化率。 2. 结合目标客群画像,独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频内容创作及发布。 3. 制定并执行粉丝增长与互动提升策略,通过活动运营、跨平台联动等方式增强用户粘性。 4.定期分析各平台数据(阅读量、互动率、涨粉量、转化效果等),输出优化建议并迭代运营动作。 5.协同销售及市场团队,支持营销活动落地与客户线索孵化 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先。 2.具备2年以上新媒体运营实战经验,有从0到1账号搭建或爆款内容操盘案例者优先。 3.熟练掌握PS、Premiere Pro等工具,能独立完成基础拍摄、剪辑与视觉设计。 4. 熟悉主流平台算法规则与内容生态,具备数据敏感度与用户洞察力。 5. 具备良好的沟通协作能力及抗压能力,结果导向,执行力强。
临时工有提成3-5人月结全职
一、薪资待遇 前两个月保底月薪5000元,15号薪资发放准时,不拖欠。 二、工作时间 目前咱们门店规模大,全国有50家连锁店,现阶段人手比较紧缺,现有员工每天通班工作,确实比较辛苦。 但是新招到员工技能熟悉后就会调整班次,分成早班、晚班,工作强度会大幅降低,轻松很多。 三、核心工作内容 咱们日常主要做这几件事:维修,检修(后续会拓展清洗业务) 认货、理货、进货、卖货,同时做好门店卫生清洁。 这些工作内容不难,只要认真学、用心记,半个月到一个月时间基本能熟练掌握全部工作,上手很轻松。 四、公司发展与晋升 我们是正规企业,旗下全是连锁门店,未来发展前景很稳定。 只要你在岗位上踏实肯干、认真付出,做出成绩公司都能看到,后续有机会晋升为店长,职业发展有保障。 五、培训相关 入职需要参加2天统一培训,培训内容主要是公司企业文化,以及上门客户检修的全流程、所需工具和操作规范,帮你快速熟悉工作、顺利上岗。 六、工作地点 全成都城区内
抖音专员
1-1.1万/月
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点,结合业务需求快速响应,打造有传播力的内容选题 任职要求: 1. 新媒体运营相关经验不限,具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能(如剪映、Canva等) 4.学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强,责任心强 5. 具备数据分析意识,能用数据驱动内容优化与决策
其他职位
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:09:00-18:00 工作时段:工作日 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-10-20 岗位职责: 1、负责各类教育项目、培训课程的PPT设计与制作,确保内容呈现的专业性与吸引力; 2、根据项目需求,创造性地运用多媒体元素,提升PPT的视觉效果与信息传递效率; 3、与团队协作,收集资料、整合信息,高效完成PPT的设计与迭代优化。 任职要求: 1、具备良好的审美观与创意思维,能够独立完成PPT的设计与美化工作; 2、熟悉PPT及其他办公软件的高级功能,如动画、图表等,有较强的技术操作能力; 3、拥有良好的沟通能力和团队合作精神,能够准确理解并传达项目需求; 4、对教育行业有一定的了解和兴趣,有相关设计或制作经验者优先。
厨师月结
陶子家江湖菜铜火锅|招聘:厨师要求:会炒江湖菜薪资:7000+,试菜定薪资上班时间:下午3点-12点地址:泰悦居背后备注:,年龄17-45岁,其他待遇面谈联系电话:
攀枝花
10月27日 00:48拨打电话
货运司机
攀枝花市振峰商贸有限公司招聘送货司机数名,男女不限,要求责任心强、能吃苦,熟手及家住西区者优先。库房地址位于西区动力站九鼎建材。工资待遇面议,有意者可咨询。
攀枝花 西区
10月27日 00:24拨打电话
营业员月结
招聘西区丰釆超市,招生鲜区员工数名,责任心强,能吃苦耐劳,熟手优先录用!工资待遇:面议,详细请咨询:何女士:
攀枝花 西区
10月27日 00:24拨打电话
四川攀枝花招聘兼职工作内容:和商家谈合作安装充电宝工作时间:自由安排谈单成功后:40元/台
兼职
招聘兼职工作内容:和商家谈合作安装充电宝工作时间:自由安排谈单成功后:40元/台联系电话:(可)
攀枝花
10月27日 00:19拨打电话
机修工
招聘,大车机修学徒,想学东西,想学技术的来,或者中工,学徒工资1500中工面谈,上班地址攀枝花西区。联系电话
攀枝花 东区
10月26日 23:59拨打电话
新媒体运营
7千-1.2万/月
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
《文字聊天》 18-40岁员工‬均可月5000-18000 不用颜值、无需才艺,喜欢‬聊天,不社恐,有钱赚‬欲望小白宝妈轻松做!混子勿扰。可全职,可兼职。正规‬合规‬平台,放心长稳期‬定做
新媒体运营
3-6千/月
新媒体运营经验不限学历不限
【不出镜直播·手机销售】 不露脸!只拍手机,轻松直播 卖新机/二手机/数码配件 零基础可学,免费培训 底薪+提成,多卖多赚 电话
新媒体运营
4-5千/月
新媒体运营经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据(阅读量、涨粉数、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限,市场营销、传媒、中文等相关专业背景优先 5.思维活跃、责任心强,具备较强的学习能力与团队协作意识
新媒体运营
4-5千/月
新媒体运营1-3年大专设计、剪辑、拍摄不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责 1、账号日常运营:负责公司小红书、抖音、视频号、公众号等新媒体平台的日常运营、内容更新、粉丝维护,搭建品牌线上流量矩阵,提升账号活跃度、曝光量与粉丝量。 2、内容策划创作:结合行业热点、用户喜好与公司业务方向,独立完成选题策划、文案撰写、脚本创作,输出高质量、高传播度的图文、短视频内容。 3、短视频剪辑制作:能够独立完成短视频拍摄、剪辑、配乐、字幕、封面制作,把控视频整体质感、节奏与画面风格,保证稳定更新。 4、数据复盘优化:每日、每周监测账号播放、点赞、收藏、转化等核心数据,输出复盘总结,根据数据调整选题、风格与发布策略,持续提升流量与转化效果。 5、热点与活动运营:及时跟进全网热点,结合品牌内容借势营销;配合公司营销节点、活动企划,制作对应的宣传内容,助力品牌曝光、引流获客。 6、舆情与互动维护:及时回复评论、私信,维护粉丝关系,梳理用户需求,维护品牌线上口碑。 任职要求 1、年龄20–35岁,有1年及以上新媒体/短视频运营实操经验,有独立运营账号、文旅、本地生活、电商行业经验者优先。 2、会写、会拍、会剪,熟练使用剪映、图文排版工具,能独立完成从选题、写稿、拍摄到成片的全流程工作。 3、网感敏锐,熟悉抖音、小红书平台规则、流量逻辑,懂热点、懂用户喜好,擅长打造爆款内容。 4、具备良好的文案功底、审美能力与镜头感,内容风格灵活,可适配品牌宣传、种草引流、日常科普等多种内容形式。 5、具备基础数据分析能力,不盲目做内容,懂得以结果为导向,通过数据迭代优化内容。 6、工作主动高效、执行力强,抗压能力好,能稳定跟进日更、周更节奏,有责任心、团队协作意识。 7、有无作品集均可投递,应届生优秀、作品亮眼也可考虑。 薪资福利 1、薪资:底薪 + 流量绩效 + 爆款奖励 + 月度奖金,能力越强薪资上不封顶。 2、福利:带薪休假、法定节假日、定期团建、节日福利、年轻化团队、轻松办公氛围。 3、成长:专人带教、运营打法成熟、可独立操盘账号,适合想长期深耕新媒体、快速成长的求职者。
新媒体运营经验不限学历不限
寻找抖音、快手、小红书账号合作! 合作模式: 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号,用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容 合作报酬: 单平台50/起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作。 合作要求: 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号; 2.账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
四川攀枝花妇幼招聘保级员工1名,手术室,60岁以下,要求员工,工资电话咨询,联系方式徐女士
临时工1-2人
攀枝花市妇幼招聘保级员工1名,手术室,60岁以下,要求员工,工资电话咨询,联系方式徐女士,电话
攀枝花
10月21日 18:15拨打电话
临时工周结
带班招聘-四川省攀枝花市-报酬详谈-周结-有夜班补贴-年龄18-50岁,新手可带,熟手优先,活源稳定,能适应加班,能吃苦耐劳
攀枝花
10月17日 16:48拨打电话
工地学徒工其他职位
东区良咔养生馆招聘专职技师、兼职技师及学徒。 学徒要求年龄18至45岁,踏实热情,有无经验均可。学徒岗位包吃住,提供免费培训,由老师傅手把手教学,出师后可享有分红。 专职技师薪资采用四六分成,客源稳定,多劳多得。 兼职技师薪资同样采用四六分成,工作时间自由。 工作环境舒适,客源充足,欢迎有意者面谈。地址位于攀枝花东区湖滨路湖光市场木棉良咔瘦身养生馆。
游戏代练包住有提成包吃免费培训交通补助20人以上日结假期工全职兼职
1、岗位介绍:游戏代练员(外部版) 2、收益说明:每小时8-20米,根据游戏熟练度有差异 3、结算周期:日结 4、游戏类型:三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道 5、扶持力度:客服培训游戏攻略 6、设备需求:千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求:接单自由,完单时间比较宽松,通常为攻略的2-3倍时间,不同的长短订单1小时至30天的都有,自由选择! 8、适合人群:会玩游戏的学生、宝妈、有稳定工作想做个兼职的都可以 9.结算方式:支付宝结算,微信结算
临时工有提成交通补助6-10人日结兼职
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程,无任何培训及相关费用
工地学徒工其他职位
东区良咔养生馆招聘专职、兼职技师及学徒。学徒年龄18-45岁,要求踏实热情,有无经验均可。学徒岗位提供食宿,免费培训,由老师傅手把手教学,出师后可享有分红。技师专职岗位实行四六分成,客源稳定,多劳多得。兼职岗位同样实行四六分成,时间自由。工作环境舒适,客源充足,欢迎有意者面谈。地址位于攀枝花东区湖滨路湖光市场木棉良咔瘦身养生馆。
兼职包住包吃月结
四川省攀枝花市兼职招聘:薪资面议,有夜班补贴、提供住宿,按月打卡。按时保质完成分配任务,经验不限|活多,住宿有空调,包吃
攀枝花
10月24日 17:01拨打电话
线上打字员
200-700元/天
兼职20人以上日结
3.工资日结不封顶,多劳多得 4.上手快,长期管道收益,兼职全职都可以干! 5.要求年龄18-48之间,学历不限!欢迎咨询
其他咨询顾问有提成月结经验不限学历不限
工作地点:西区、仁和区(各有一个岗位) 【薪资待遇】 1. 无责底薪3000元加提成,提成无上限。 2. 有社保。 【岗位职责】 1. 负责口腔项目的咨询和推广。 2. 进驻社区、商超、小区等高人流量地方为客户做口腔义诊活动,收集客户信息,邀约客户到院就诊。 【岗位要求】 1. 年龄50岁以内。 2. 无需经验,一两天包教包会。 【工作时间】 早上7:30-10:30,下午17:00-21:00。 联系人:伍先生
四川攀枝花招聘兼职工作内容:和商家谈合作安装充电宝工作时间:自由安排谈单成功后:40元/台
兼职
招聘兼职工作内容:和商家谈合作安装充电宝工作时间:自由安排谈单成功后:40元/台联系电话:(可)
攀枝花
10月26日 12:03拨打电话
聊天专员
4千-1万/月
新媒体运营经验不限学历不限混合办公接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
新媒体运营
2-7千/月
新媒体运营1-3年学历不限弹性工作制接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成日常所需素材拍摄、选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与传播玩法 任职要求: 1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字功底、网感敏锐、创意活跃,能独立完成内容全流程执行 4.学历不限,市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强,具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力
新媒体运营1-3年大专专业脚本策划热点事件后期剪辑专业拍摄电商公众号/朋
1.必备条件:具备1年及以上新媒体全链路实操经验。 核心技能要求:在编导、文案、脚本创作、拍摄执行、剪辑制作、账号运营等核心环节中,至少熟练掌握两项,并能通过作品集或具体案例证明专业能力。其中,出色的文案撰写能力(尤其是品牌类、产品类文案及视频脚本)为刚性门槛。 2.核心能力要求: 扎实的文案功底:具备优秀的文字表达能力,可独立产出适用于多平台、多场景的高质量内容(包括品牌传播、产品亮点提炼、短视频脚本、营销活动文案等),逻辑严谨,语言生动,能够有效打动并连接目标受众。 新媒体洞察力: §深入理解主流平台的运行机制(如算法逻辑、内容推荐规则),具备快速适应新趋势的学习能力。 §敏锐捕捉社会热点与用户兴趣变化,能及时结合节点策划有效内容。 §具备数据分析意识,善于从数据反馈中优化内容策略与运营动作。 内容创意与策划能力:能够持续输出具有原创性、传播性的内容创意,推动内容价值最大化。 审美基础:对画面构图、色彩搭配、整体视觉呈现有一定判断力。 3.优先考虑条件(加分项): 有家居、建材、房地产或相关领域(尤其全屋定制行业)内容运营或数字营销经验者优先。 了解行业特点、用户核心需求及常见内容路径。 熟悉抖音、视频号、小红书、B站、微信公众号等主流新媒体平台的运营规范与推广方式。
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鱼泡直聘为工人提供攀枝花新媒体在线招聘信息,主要招聘攀枝花新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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