
攀枝花东区招聘全职监理工程师,需要有全国注册监理工程师资格,工作地点为眉山市犍为县
总监理工程师
招聘全职监理工程师,需要有全国注册监理工程师资格,工作地点为眉山市犍为县
行政专员+双休+国有资本控股企业
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专接待事务内勤管理后勤管理
我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业,为川茶核心品牌成员,享受省市县三级产业政策专项扶持,拥有千亩生态茶园基地、现代化SC认证生产车间与成熟的品牌销售体系,经营稳定,现招聘行政专员作为公司行政体系核心支撑,共同推进内部管理与对外协调工作。
岗位职责
1. 日常行政事务统筹:负责公司各类资质证照、生产许可、荣誉证书的申办、年检、变更及归档保管工作。
2. 会议全流程管理:组织公司周例会、月度会议、生产协调会及对外接待类会议,涵盖会场准备、物料配备、人员通知,会议期间做好记录,会后及时整理纪要并推动决议事项落实。
3. 制度落地监督:协助管理层拟定和优化行政、生产、人事等制度流程,推动制度宣导与执行,定期检查各部门执行情况,收集反馈意见并提出改进建议。
4. 档案标准化管理:统一管理行政公文、企业资质、人事档案、生产合规资料等文件的分类、编号、归档与借阅流程,建立清晰的档案检索系统,确保归档规范、查阅高效。
5. 访客接待统筹:统筹政府监管单位、行业协会、重点客户及供应商的初步接待、会务安排与资料准备,专业维护企业对外形象,配合完成各类调研、审查接待任务。
6. 办公与资产管理:维护办公区域日常秩序,规范公章使用登记,负责办公设备、生产辅助物资的盘点、领用、采购申报、台账建立及动态更新,定期核对资产信息,保障账实一致。
7. 其他协作事项:积极完成上级交办的其他临时性行政与后勤支持工作。
任职要求:
1. 学历经验:大专及以上学历,具备1-2年行政相关工作经验,有生产制造类企业或国有企业行政背景者优先,持有行政管理、档案管理等相关证书者优先。
2. 技能要求:熟练操作Office办公软件,可独立完成公文撰写、会议纪要编制、台账搭建等工作,具备基础法律常识,熟悉证照办理及政府部门对接流程者优先。
3. 能力要求:工作认真细致、责任感强,具备良好的沟通协调能力和保密意识,能同时处理多项工作任务,执行力突出,有一定问题应对能力。
4. 形象要求:仪态端庄大方,着装干净整洁,具备基本商务礼仪素养,适应对外接待及政府联络场景。
5. 加分项:熟悉茶叶行业基本情况,具有制度体系建设经验者优先考虑。
薪酬说明:薪酬结构为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」,每月10号准时发放,无任何延迟或克扣。
休假保障:周末双休 + 法定节假日完整休息。
生活保障:免费提供三餐 + 独立员工宿舍,居住环境整洁舒适。
通勤保障:全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用,个人无需承担通勤支出。
项目监理负责人
8000-10000元/月
监理工程师5-10年大专高工市政工程房建工程装饰装修工程注册监理工程师一级建造师
工作内容:
1. 全面监督工程的计划、设计及施工各环节;
2. 负责工程质量的检查与验收,确保符合标准;
3. 协调施工、设计及业主各方之间的沟通与配合;
4. 处理工程过程中的变更、索赔等相关事务;
5. 承担工程资料的整理、归档与管理工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,工程类相关专业;
2. 具备5年以上工程监理或相近岗位工作经验;有安装专业背景,懂造价者优先;
3. 熟知工程建设的相关规范、标准及操作流程;
4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 工作踏实,责任心强,注重细节;
6. 持有中级及以上职称及注册监理工程师资格证书。
薪酬面议。
行政主管
7000-8000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验
上班时间 :早上8:30-12:00下午13:30-17:30
单休节假日正常休息
,社保
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度与预算,控制运营成本,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门专业化与服务升级
5. 对接政府、物业及外部供应商,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
你好!我们正在诚邀一位积极主动、细致负责的人力资源伙伴加入我们的团队,共同推动公司人力资源工作的顺利开展!
你将参与招聘执行、培训支持、员工关系维护等多项工作,全面助力人力资源各模块的日常运营。
如果你符合以下要求,欢迎加入我们,一起为组织发展贡献力量!
本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;
1-2年人力资源领域工作经验,优秀应届毕业生亦可放宽条件;
熟练使用各类办公软件,具备良好的沟通能力与团队协作精神;
对人力资源工作有浓厚兴趣,工作踏实、态度认真、责任心强。
期待与你携手,成为公司人力资源团队中不可或缺的一员!
内勤助理
2000-6000元/月
文员经验不限本科
【岗位职责】
-负责活动及会议的组织与协调工作
-独立完成PPT制作及相关办公事务
【职位要求】
-本科及以上学历,不限工作经验
-熟练掌握PPT制作技能
-具备良好的沟通和组织能力
【工作时间】
-每日9:00上班/可能存在加班
【薪资福利】面议
行政人事
4000-7000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,树立专业友好的企业前台形象
3.统筹办公用品申领发放、快递收发管理及会议室预约协调等日常行政支持工作
4.协助整理人事档案、录入基础数据、更新员工信息台账,确保资料规范完整
5.配合开展招聘辅助、入离职手续办理、员工活动支持等人力资源基础事务
任职要求:
1. 形象端正,亲和力强,具备良好的沟通表达能力与主动服务意识
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快,数据处理准确
3.工作细致耐心、责任心强,能灵活应对多任务并行与临时性工作安排
4. 有前台、行政或HR相关实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
攀枝花仁和区蒙牛厂家,招聘专职促销员1名,工作地点:仁和广场正好超市,工资详谈,有意者请联
促销员
蒙牛厂家,招聘专职促销员1名,工作地点:仁和广场正好超市,工资详谈,有意者请联系:
人力资源专员/助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护
4. 办理社保、公积金等日常事务,确保政策执行准确及时
5.整理人力资源相关数据报表,协助优化基础人事流程
电力专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专
负责现场全过程监理,落实三控三管一协调,严格遵循电力行业规范,电网并网验收标准。
安全监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年中专/中技市政道路安全监理安全监理工程师包吃住监理员注册监理工程师
招聘南沙区【安全监理工程师】
1、项目情况:市政道路项目,在广州市南沙区;
2、要求:有广东省【监理工程师证(市政)】、【安全监理培训合格证(市政)】;
有市政类项目的监理经验;年龄在50周岁以内;
3、待遇:到手5000,包吃住,有五险一金,月休4天;
4、其他说明:项目工期2年,项目完工离职(如没有新项目的情况下)。
安全监理工程师
1-1.4万元/月
总监理工程师5-10年本科有注册安全监理工程师证注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程
本岗位长期招聘,要求如下:
持证情况:注册安全工程师证(建筑施工专业)、注册监理工程师
职称要求:副高级职称以上
招聘人员:2-3人
入职时间:2026年9月
工作经验:5年以上安全监理工作经验
年龄:35-45岁之间
薪资待遇:1万-1.4万
工作地点:珠三角、长三角地区,能接受公司异地安排的优先
兰州公路项目监理工程师
7000-14000元/月
总监理工程师1-3年学历不限交通运输工程
1.岗位:桥梁监理工程师
持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师
职称要求:中级职称以上
招聘人员:2人
入职时间:2027年2月2人
薪资待遇:9千-1.1万
2.岗位:路基监理工程师
持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师
职称要求:中级职称以上
招聘人员:3人
入职时间:2026年10月前到岗1人 2027年3月前到岗2人
薪资待遇:9千-1万
3.岗位:路面监理工程师
持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师
职称要求:中级职称以上
招聘人员:1人
入职时间:2027年9月前到岗
薪资待遇:9千-1万
4.岗位:房建监理工程师
持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师
职称要求:中级职称以上
招聘人员:1人
入职时间:2027年6月前到岗
薪资待遇:7千-9千
5.岗位:合同监理工程师
持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师
职称要求:中级职称以上
招聘人员:1人
入职时间:2026年10月前到岗
薪资待遇:9千-1.1万
6.岗位:测量监理工程师
持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师
职称要求:中级职称以上
招聘人员:1人
入职时间:2026年10月前到岗
薪资待遇:9千-1万
7.岗位:安全监理工程师
持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师和安全环保合格证
职称要求:中级职称以上
招聘人员:1人
入职时间:2026年10月前到岗
薪资待遇:1万-1.4万
8.岗位:监理员
持证情况:监理员培训证
职称要求:初级职称以上
招聘人员:10人
入职时间:2026年10月前到岗2人,其余根据进度逐步进场
薪资待遇:5千-8千
经理助理
经理助理周末双休包住五险4000-5000元/月
【岗位职责】
- 协助经理处理日常行政事务,安排会议与活动
- 负责文件整理、数据统计与分析,撰写工作汇报材料
- 承担接待来访、对外联络
- 完成领导交办的其他文秘类工作
【职位要求】
- 大专及以上学历,文秘专业优先,3-5年行政或文秘相关经验
- 熟练使用办公软件,文字功底扎实,具备数据分析能力
- 会开车,有较强的沟通协调能力,无销售性质
- 工作认真细致,能适应灵活安排的工作节奏
【工作时间】
【薪资福利】
- 薪资面议(根据能力定薪)
- 周末双休 | 包住 | 包吃 | 五险
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃包住月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,保持前台区域整洁有序,树立企业第一印象
2. 接听并转接电话,准确记录留言与信息,及时反馈至相关部门
3.收发快递、信件及文件,确保传递及时、准确、安全与保密
4. 协助日常行政事务,包括办公用品申领与盘点、会议场地布置及环境巡检
5. 完成基础数据录入、报表整理等文职支持工作,保障行政流程高效运转
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 工作细致耐心,责任心强,能妥善应对突发情况与多任务并行
3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件,打字速度不低于50字/分钟
4. 具备亲和力与团队协作精神,适应快节奏、高标准的办公环境
5. 学历不限,有前台或行政相关工作经验者优先
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
形象气质佳,25~40岁,身高160cm以上,公司管食宿
岗位职责:
1. 统筹管理公司人力资源各模块工作,涵盖人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程事务
2. 制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程,提升组织运行效率与人才管理专业化水平
3. 主导核心岗位人才引进,拓展并维护高效招聘渠道,保障人才储备与企业业务发展同步
4. 推进企业文化落地实施,提升员工归属感与敬业度,规范处理劳动关系及相关合规事项
5. 参与公司战略规划讨论,提供专业的人力资源解决方案与决策支撑
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑
2. 具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少2年团队管理实践经历
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,拥有较强的HR体系构建与执行落地能力
4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压韧性
5. 职业素养良好,责任心强,具备服务意识与整体性思维
前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃住月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持
4.整理维护前台区域及公共区域,保持整洁、温馨、专业的工作环境
5.配合完成会议安排、访客预约及基础文书处理等综合事务
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏办公环境
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础电脑操作能力
4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
行政主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业
形象气质佳,25~40岁,身高160cm以上,公司管食宿
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2.制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保人才供给与业务发展匹配
4.推动企业文化建设与员工敬业度提升,妥善处理劳动关系与合规事务
5.参与公司战略研讨,提供专业人力资源支持与决策建议
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的HR体系搭建与落地能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力
5.职业形象良好,责任心强,具备服务意识与全局观
前台
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住年终奖全勤奖月休四天迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
总监/店长助理
8000-10000元/月
文员
工作时间
9:00–18:00
午休两小时,月休四天,拒绝加班
工作内容
1.负责总监店长每天安排的任务,线索分析,会议安排,培训工作
2.整理部门有效资源,对接给业务部
3.做好客户的筛选和登记,传递给店长或者总监
4.不打电话,但是有接听需要
5.店长或总监接待客户前,做好准备工作
薪资待遇
底薪4500提成团队业绩分成综合8k—10k
对于成都来说底薪算不错,工作比较轻松容易上手
付出与回报成正比,当然努力一个月过万也很轻松
福利
绩效奖金,定期团建,全勤奖,国内游,带团队,定期提薪,都是有志青年,团队氛围好,高收入
职位要求:
年龄22–30周岁未毕业的有考核
活泼开朗,适应性强,敢于表达
重点是必须细心
男女都可
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花行政总监招聘在线招聘信息,主要招聘攀枝花行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。