一、基本要求 学历：大专及以上，行政管理、工商管理、文秘、人力资源等相关专业优先 经验：1–3年行政/办公室/后勤相关工作经验，应届生可放宽 年龄：20–35岁（视公司而定） 熟练使用：Office（Word、Excel、PPT）、钉钉/企业微信等办公软件 二、岗位职责 负责公司日常行政事务：接待、考勤、办公用品采购与管理 公文、通知、会议纪要撰写与归档 办公环境维护、固定资产管理、快递、票务、差旅安排 协助组织团建、年会、会议等活动 配合人事入职、离职、社保、资料整理等工作 完成上级交办的其他事务 三、能力要求 细心、耐心、责任心强，沟通协调能力好 执行力强，做事有条理，能处理多任务 文字功底较好，会写通知、报告、制度 形象得体

主要职责： 1、负责安全生产相关事务：开展定期安全培训、实施监督检查、组织隐患排查与整改、编制安全管理资料等； 2、配合推进行政事务执行，涵盖来访接待、环境保洁管理、后勤支持保障、项目行政协作等内容； 3、协助办理企业资质证照及各类认证手续； 4、完成公司或部门交办的临时性应急任务。 岗位基本要求： 1、具备大专及以上学历，具备良好的沟通与协调能力； 2、有安全管理工作经历者优先考虑；具备固定资产管控经验者优先录用； 3、适应快节奏工作，需具备较强的主动性和责任心。 其他： 办公环境优越，提供工作餐；入职30天内办理社保。 每月休息6-8天。 上班/面试地址：都江堰市泰兴大道27号就业创业基地B区 8 号楼益农农业

岗位职责 1. 招投标专项管理 负责招投标信息的搜集、归类与整理，搭建并持续更新招投标信息数据库； 协同完成投标材料的编制、格式排版、打印输出、装订封装及密封等全流程工作。 2. 综合行政事务统筹 协助推进部门日常综合性事务管理，统一负责各类文书材料的起草、核对、汇总与归档，确保行政工作规范有序开展； 承担跨部门联络与协调任务，做好事项对接与执行跟进，保障内部指令传达及时、信息流转顺畅，维持部门高效运转； 按时完成上级交办的其他综合性工作，具备多任务并行处理能力，灵活响应临时性、阶段性重点任务要求。 任职要求 学历资质：本科及以上学历，专业不限，具有综合行政管理、办公室运营或招投标相关工作经历者优先考虑。 核心技能：具备较强的公文撰写、文档管理与资料整合能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，精通排版设计、数据汇总及台账维护操作。 职业素养：作风细致认真，责任心强，具备良好的执行力、沟通能力与团队合作精神，工作条理清晰，擅长事务统筹。 综合能力：学习能力强，心理素质好，能适应高强度工作节奏，快速融入多业务模块交织的工作环境，确保任务按时高质量交付。 优先条件：掌握招投标全周期流程、拥有行政综合事务实操背景、具备优秀组织规划能力者优先录取。

岗位职责： 1、形象气质良好，身高160以上，居住地靠近公司。 2、负责企业文化相关工作，如组织团建活动、员工关怀项目，落实员工福利的采购、发放及台账管理；熟悉办公用品及实验室耗材的采购流程； 3、承担对外接待任务，包括企业形象展示、公共关系维护，统筹安排公司内部重要会议及外部重大公关事务； 4、协助推进档案管理工作，负责各类文件、资料的归档、统计与日常维护； 5、完成上级交办的临时性任务及后勤信息的收集整理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上行政岗位工作经验，掌握行政管理各项操作流程； 3、拥有系统的行政管理知识储备和实操经验； 4、了解公文规范，写作能力强，具备优秀的组织协调能力和应变能力； 5、擅长沟通协作，责任心强，思维清晰有条理，处事周全细致，反应迅速、理解力佳，情商较高，重视细节与效率，具备良好的团队意识； 6、身高160，身体健康，性格积极乐观，外形端正，具备商务接待能力，持有驾照并能熟练驾驶者优先。 工作时间： 周一至周五 9:00-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休假。

水滴公司创立于2016年，并于2021年5月正式登录纽约证券交易所。 水滴是一家集团性公司，旗下业务板块围绕健康进行布局，涉及水滴筹、水滴保、翼帆医药、水滴公益。 公司位于太古里商圈纯坐班无需外出楼下就是地铁站通勤便捷 福利待遇： 1、一经录用，享受正式员工福利，签订正式劳动合同；享受集团员工综合保障计划（体检、医疗，意外补充保险）；每月都有旅游激励+无需经验+各项补贴（法定节假日补贴；过年补贴，年终奖，生日费，节日购物券降温取暖费等）。 2、无责任底薪制，培训第一天即算工资，带薪培训5天，100元/天，无责任底薪3600-6400（根据面试情况和工作经验定薪最低无责3600）+补贴+激励等，平均综合薪资15K。 3、入职统一缴纳社保（五险一金）和住房公积金，； 4、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的现金，旅游奖励。 5、舒适的办公环境+持续培训提升畅通晋升通道 6、办公室工作，无需外出，入司即缴纳社保公积金，有升职机会。 7、无尘办公室工作环境，入职人均配备新笔记本电脑； 透明化晋升： ①专业路径：每个自然季度一次职级考核，最多可以连升五级。 ②管理路径：二星水滴—储备主管—主管—经理—总监。 ③支持内部横向转岗 工作时间： 1、周一至周五10:00-19:00全年午休，下午14：30正式上班 2、月休7天第三周周六上班新人第一个月周末双休 3、国家法定节假日不加班

岗位职责： 前期将在各部门轮岗，从基层岗位开始实践，全面了解公司运作流程与业务知识，后期结合个人职业规划及企业实际需求确定最终岗位。 三条轮岗路径： 1、人力资源中心——办公室； 2、财务管理中心——审计监察中心； 3、绩效管理部——市场部——大区业务。 任职要求： 硕士及以上学历，专业不限，形象良好，综合素质优秀，特别优秀的本科生亦可酌情考虑。 职位福利：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利

应聘要求 年龄18周岁以上，身体健康 有坐有站月休4-6天，工作轻松 工作待遇 综合薪资6000以上，包吃包住，买五险 提供工作服，免费乘车上下班，就近安排 晋升空间，每两个月可申请晋升一次，机会多 4/6人间，小区环境，有空调，热水器，洗衣机 欢迎有志之士加入我们大家庭，有意向者请投递

职位描述： 1、负责日常接待任务，保持公司大厅环境整洁有序； 2、对接来访人员，做好沟通回访及意见收集工作； 4、承担前台收银结算与发票管理工作； 5、负责文件归档整理及前台相关报表的编制。 任职要求： 1、具有一年以上服务行业接待岗位经验者优先考虑； 2、形象端正，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、具备较强的服务意识、礼仪素养，能适应一定工作压力。

薪资福利： 1、5-6K（面谈定薪） 2、五险+全勤奖100元+生日红包+节假日礼包+每周下午茶 工作时间： 朝九晚六，午休12：00-13：30，大小周休周一周二； 岗位职责： 1、负责校区前台接待、组织招聘面试、薪酬核算及员工关系管理等工作； 2、协调各部门与总部及各分校区之间的人员沟通与对接； 3、完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上人事行政相关工作经验，熟悉招聘、薪酬核算及员工关系等模块； 2、性格积极乐观，抗压能力强，具备良好的沟通表达、组织协调能力及判断分析能力，能有效规划并推进工作执行。 该岗位工位设在前台，欢迎投递简历，谢谢！

攀枝花市仁和区招工地小工/杂工

周末兼职驻家护工招聘 时间：周六周天两天 工作内容：护理病人上厕所 做饭 推病人逛路等 要求：女性 160及以上 力气大(病人140斤) 会做饭 工资:面议 电话:

仁和茶楼招聘服务员一名，家住仁和最好，联系电话

最新招聘↓↓↓ 招聘服务员 薪资：3000底薪，月休两天 上班地址：仁和中坝加油站旁 联系方式：

五医院对面招聘服务员25到30工资面议

公司诚聘销售精英10名，售后维修员10名，质检员1名，调试员1名，叉车工1名，行政文员1名，董事长秘书1名，保洁1名（男女不限），装配工10名，上班地点:北白象，有意向请联系章女士，联系电话：

招聘: 1、技术员10名， 2、编程大师傅3名 3、品质经验1名 4、PMC经理1名 5、人资行政经理1名 工作地点招聘石排，新增900台4轴、五轴机台，有加工液冷和军工钢料五轴经验的优先，经验丰富的凭以往工作工资适当涨幅，联系电话

代友招聘: 1、技术员10名， 2、编程大师傅3名 3、品质经理1名 4、PMC经理1名 5、人资行政经理1名 工作地点：东莞石排，新增900台4轴、五轴机台，有加工液冷和军工钢料五轴经验的优先，经验丰富的凭以往工作工资适当涨幅，可直接电话沟通

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，要求有党建团建经验，是党员的优先

***第一事业部储备人才岗位，项目所在地：四川省（内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等），需服从分配*** 一、岗位名称：总监理工程师（2名） 二、岗位职责： 1. 负责组织编制项目监理规划，审核项目监理实施细则，并全面负责项目监理机构的日常运行管理； 2. 根据工程进度及实际监理需求，合理安排监理人员，监督并考核其工作执行情况； 3. 主持召开监理工作例会，签发项目监理机构的相关文件与指令； 4. 组织汇总和归档工程项目全过程监理资料； 5. 依据国家、行业及地方相关标准和公司管理制度，规范开展各项监理管理工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格： 1. 身体健康，年龄不超过55周岁； 2. 全日制大专及以上学历，工程类相关专业背景； 3. 持有国家注册监理工程师资格证书，具备中级及以上专业技术职称； 4. 品行良好，具备良好的沟通表达能力及熟练使用办公软件的能力； 5. 能够服从公司统一调配，接受项目外派安排； 6. 有化工、房屋建筑、机电安装等项目监理经验者优先，具备多项国家注册执业资格或高级职称者优先考虑； 7. 特别优秀者，任职条件可适度放宽。 四、法人总部：四川省攀枝花市东区弄弄坪21号 业务总部：四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦

资料整理，填写内

户用光伏推广，负责电力系统对接及资料打印，需掌握电脑基础操作，工作内容简单，配备专人指导直至熟练上岗

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-03 档案整理员（短期兼职）： 一、工作内容：负责各类文件材料的分类归档、排序组卷、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像调整等相关事务； 二、岗位要求： 1.工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好耐心； 2.诚实守信，动作利索，能适应一定工作强度； 3.有相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、工作时间：9：00-12:00；13:30-18:00，周末单休，周一至周五提供午餐 2、工作地点：金沙明珠大酒店旁 3、日薪100元，可连续工作十余天

攀枝花仁和区招前台

前台接待 行政事务 课程记录与考勤

***第一事业部储备人才岗位，项目所在地：四川省（内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等），需服从分配*** 一、岗位名称：专业监理工程师（3名） 二、岗位职责： 1. 负责工程项目质量、进度与成本控制，落实安全文明施工及合同管理，统筹项目组织协调事务； 2. 组织编制监理文件，审核并审批专业施工过程中的各类技术资料； 3. 对所辖专业的施工过程资料进行审核与归集整理； 4. 配合总监理工程师完成项目部各项管理工作。 三、任职资格： 1. 身体健康，年龄不超过50周岁； 2. 具备全日制中专或以上学历，工程类相关专业背景； 3. 持有省级及以上监理从业资格证书，具备中级或以上专业技术职称； 4. 作风正派，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 5. 能够服从公司统一调配，接受跨区域项目派驻安排； 6. 有化工、房屋建筑、机电安装类项目监理工作经验者优先； 7. 特别优秀者，可适当放宽任职条件。 四、法人总部：四川省攀枝花市东区弄弄坪21号 业务总部：四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦

工作内容：主要负责后台相关事务，工作轻松无压力，是否新手或零经验均可 我们提供带薪培训，唯一期望的是你能够长期稳定发展 工作时间：周末双休，享受法定节假日正常休息 薪资待遇：新人月薪5000-6000，后期收入可达8K以上，缴纳五险一金 欢迎有意向的小伙伴投递简历 提供住宿安排 员工食堂用餐

公司简介 我们是一家处于高速发展阶段的初创企业，团队现有人数约20人，正处于组织建设与业务拓展的关键时期。公司坐落于成都市成华区熊猫大道，办公环境温馨舒适，团队氛围积极活跃，充满年轻活力。我们坚信人才是企业发展的核心动力，现诚邀一位**有情怀、有格局、有行动力的人事主管**加入，携手共建富有凝聚力、成长性和归属感的组织生态。 --- 职位名称：人事主管（HR Supervisor） 工作地点：成都市成华区熊猫大道 汇报对象：CEO 年龄要求：****** 薪资结构：5,000元底薪 + 1,000元绩效（合计6,000元起） 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休 --- 岗位职责 1. 企业文化建设 - 协同创始人推进企业文化体系的构建与落地，打造可延续、员工认同的文化运行机制； - 策划并执行团队建设活动、月度例会、节日庆祝等项目，提升员工融入感与集体向心力。 2. 人力资源体系搭建 - 全程参与公司人才管理体系的从零建立，涵盖招聘流程、岗位说明、绩效评估、晋升通道等内容； - 编制员工手册、人事管理制度、考勤规则及劳动关系相关规范文件。 3. 员工管理与关系协调 - 主导员工入转离调全流程操作，确保各环节合规高效； - 妥善处理员工沟通事项，具备良好倾听与共情能力，能够化解分歧、促进信任关系建立。 4. 员工福利与人文关怀 - 设计并持续优化员工福利方案（如生日慰问、节日礼遇、团建支持等）； - 关注员工情绪状态，推动营造温暖、人性化的工作氛围。 5. 日常HR事务执行 - 深度参与一线招聘工作，熟练运用各类招聘渠道，完成简历筛选、面试安排及录用闭环； - 组织新员工入职引导、职业路径辅导，并维护日常反馈与沟通机制。 --- 我们希望你具备 - 年龄在******之间，热爱人力资源工作，期望在组织发展领域长期发展； - 掌握人力资源六大模块基础知识，具备1-3年人力资源相关经验，有初创企业经历者优先； - 表达流畅，善于跨部门协作，拥有较强的同理心与服务意识； - 思维条理清晰，行动力强，能在多任务环境中保持稳定高效产出； - 具备扎实的文书撰写与活动策划能力，熟练操作常用办公软件； - 对组织文化建设有独立思考，愿以“人”为本驱动企业可持续成长。 --- 我们提供 - 开放灵活的工作环境，与年轻团队共同进步的成长平台； - 双休制度，早九晚六，不提倡加班文化，重视工作与生活的平衡； - 在创业公司中具备吸引力的薪酬水平，配套清晰的绩效奖励机制； - 可持续发展的岗位路径，给予充分空间施展个人创意与管理理念； - 直接对接创始人，深度参与公司战略性组织建设工作的机会。

公司直招！！！无销售任务！无需电话沟通！不加班！ 官方后台处理业务，工作内容简单易上手 新人入职薪资普遍4000+，空调办公环境，冬暖夏凉 福利齐全（节日福利、带薪年假、生日礼品、团建活动、下午茶等……） 提供免费带薪岗前培训，欢迎零基础新人，入职即购五险，长期稳定有保障 具体详情可咨询了解~

因部门业务扩展，现面向社会公开招聘，欢迎正在择业的伙伴咨询了解。 工作内容较为轻松（无需外出、无销售性质），期待你的加入。 办公环境整洁舒适，团队氛围活跃融洽，同事相处轻松自然，工作节奏愉快不压抑。 公司以95后、00后为主力成员，整体氛围年轻有活力。 薪资待遇：试用期月薪4500元，转正后提升至5500元。 工作时间：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00（中午12:00至14:00为午休时段）。 节假日安排参照国家法定休假标准执行，同步日历休息。 福利体系完善：提供住宿（配备齐全家电，支持烹饪，通勤约10分钟，可根据需求申请）、每周固定下午茶、享受带薪假期、每月举办生日会并发放礼品、设有部门活动经费、定期组织团建聚餐、办公室零食免费供应、年度旅游等丰富员工关怀项目。 岗位职责： 1、配合主管完成日常工作中跨部门及内部的信息传递与沟通协调事务。 2、协助开展内勤事务管理，负责文件归档、产品资料整理以及数据统计分析等相关工作。 3、持续梳理现有工作流程，提出合理化建议，助力团队效率提升。 4、及时应对突发性行政事项，保障部门运转平稳有序。 岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件，执行力强，办事条理清晰。 2、年龄32周岁以下，性别不限。 本岗位属于秋季招聘计划，属紧急招聘岗位，有意向者欢迎尽快提交简历。