搜索
登录注册
OpenMini
销售主管
2000-7000元/月
销售经理/主管3-5人经验不限学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务网络销售无经验要求其他行业
招聘销售精英5名 1、年龄18至***,性别不限 2、热爱销售工作,具备积极投入的热情 3、拥有良好的学习能力与出色的交流技巧 4、为人乐观向上,富有进取心、责任感及主动工作的意识 5、薪资待遇:底薪2000+提成+绩效(月均5000以上不封顶)
理财客户经理
1-1.6万元/月
客户经理经验不限本科渠道销售电话销售网络销售个人客户证券从业资格证银行从业资格证基金销售从业人员资格
(政信产品)职位描述: 1、遵守公司各项规章制度,执行公司工作安排,确保团队销售目标顺利达成; 2、开展政信类产品的市场推广,持续跟进客户资源,深入挖掘客户潜在价值; 3、负责销售团队的日常管理,对整体业绩承担责任,实施绩效考核,给予反馈与指导,协助成员提升工作能力,推动个人与团队目标实现; 4、积极与客户交流,掌握客户需求与建议,快速响应并提供解决方案及服务支持,维护客户关系,推进区域市场开拓及新客户的开发与维系; 5、保持与公司内部各协作部门的高效沟通; 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,条件特别优秀者可适当放宽; 2、具备良好的客户服务意识和表达沟通能力; 3、具有高度的责任感和进取精神; 4、具备5年以上销售工作经验,有金融行业背景者优先; 5、拥有一定的社会资源和人脉积累。
财税销售主管
7000-12000元/月
销售经理社保生日福利1-2人3-5年大专电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
岗位职责: 1、根据公司销售任务目标,制定销售部门工作计划并确保目标的达成。 2、日过程数据管理:早会管理(团队精神状态管理、当日成单预测、话术演练等);追踪团队今日目标及过程指标考核,意向客户统计分析;协助团队谈单,做好以身示范和带教工作;每日朋友圈检查;夕会复盘管理(资源转换、未签单原因分析、当日工作梳理等); 3、对团队成员在销售过程中遇到的疑难杂症、客户异议问题处理给与解答和协助; 4、招聘与培养:销售岗位招聘与面试,负责新人培训、带教、帮助成长,确保快速掌握公司产品、销售技巧、提升团队成员专业能力、产品报价能力、客户异议处理能力等。 5、其他公司安排的工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,相关财税销售工作3年以上,有过管理经验优先 2.有一定的抗压能力,有职业素养,自身有职业要求 3.表达能力强,逻辑性强,热爱学习 4.认同公司管理文化,人品端正,有较高执行力
销售经理
8000-13000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
高薪招商专员/精准客源/提成40%+月入过万 公司介绍 优仙生物专注美业招商与品牌运营,平台稳定、客源充足、团队成熟,现扩大团队,诚邀想赚钱、想发展的你加入! 薪资待遇 1. 高提成:提成40%起,上不封顶,多劳多得 2. 高收入:新人月薪普遍8000-20000+,优秀者月入3万-10万 3. 客源保障:公司提供精准美业门店资源,不用自己找客户、不用陌拜 4. 晋升透明:专员→主管→经理→总监,可带团队、拿团队分红,支持内部创业 5. 福利完善:带薪培训+节日福利+团队团建+销冠奖励+晋升机会 岗位职责 1. 负责公司美业项目的招商对接,跟进意向客户并促成合作 2. 使用公司提供的客户资源,通过电话、微信进行沟通维护 3. 配合团队完成业绩目标,简单、易复制、易出结果 任职要求 1. 年龄20-40岁,学历不限、经验不限 2. 想赚钱、有目标、肯努力,执行力强 3. 有销售、电销、网销、美业、招商经验优先,无经验可带薪培训 4. 能稳定长期工作,想踏实挣钱的优先 我们承诺 不画饼、不忽悠,客源真实、提成真实、收入真实 只要肯努力,月入过万很正常,优秀者月入几万不是梦! 欢迎想改变收入、想长期发展的朋友,直接沟通!   三、打招呼话术(发求职者用,直接复制) 你好!优仙生物直招招商专员,公司提供精准客源,不用自己找客户,提成40%起,月薪8000-20000+,上不封顶,无经验可带薪培训,晋升空间大,感兴趣可以详细了解一下。
销售经理/主管社保1-3年大专面销/陌拜房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、负责高空作业车在工程项目中的租赁业务,主动拓展租赁市场,开发多元化合作渠道,确保完成年度销售目标; 2、定期走访本区域重点客户,掌握客户需求变化,挖掘潜在合作机会,搭建高效的客户沟通机制。快速响应并解决客户反馈问题,提升客户满意度,维护长期稳定的合作关系; 3、跟踪本地区市场动态,整合分析行情趋势并提出应对策略,及时向公司相关部门反馈建议;通过客户资料与交易数据的梳理,为采购及生产规划提供有效支持; 4、加快租金回收进度,控制应收账款风险,降低坏账率。 任职要求: 1、年龄不超过38岁,大专及以上学历,具备建筑行业背景者条件可适当放宽; 2、具备良好的语言表达能力,擅长人际沟通与商务谈判; 3、具有一年以上建筑、涂料或机械设备租赁销售经验,有工地项目客户资源者优先录用; 4、需自备交通工具(公司提供油费补贴);
人力资源经理/主管1-3年大专
驻厂管理员 职位描述 工作内容: 1. 根据派驻企业实际需求,完成每月既定招聘目标; 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续及日常管理事务; 3. 配合企业应对突发情况,包括工伤事故、劳资争议等问题的协调处理; 4. 及时响应客户诉求,积极提供服务支持,挖掘潜在合作空间; 5. 完成其他临时交办的工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源或劳动法律相关专业者优先考虑; 2. 具备2年以上相关领域工作经验; 3. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件; 4. 掌握劳动合同、社保福利等相关法律法规,了解劳动纠纷处理流程; 5. 具备良好的应变能力及内外部沟通协调能力。 薪资待遇: 基本工资+绩效工资+提成+补贴等,综合收入5-8K; 工作时间: 9:00-18:00,单双休(根据项目安排) 工作地点: 金堂淮口
客户经理
8000-13000元/月
客户经理包住包吃3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售阶梯式提成公关/传媒服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力网络营销经验地推经验客户关系维护客户开发客户拜访广告/媒介商务渠道渠道销售
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划,推动销售目标达成 3.协调内外部资源,为客户提供专业、高效的解决方案 4. 定期跟进项目进展,及时处理客户反馈与异常问题 5.整理客户信息及市场动态,协助优化服务流程与产品策略 任职要求:18-35岁,可以适应夜班的优先考虑 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 学习能力强,能快速适应行业与客户需求变化
四川攀枝花万象城夜宵店招聘服务员一名,工资3000–3600,月休2天。详情致电
3000-3600元/月
服务员1-2人月结
万象城夜宵店招聘服务员一名,工资3000–3600,月休2天 。详情致电
攀枝花
4月10日 00:03拨打电话
四川攀枝花五十四附近烧烤店招聘烧烤学徒/打杂一名,要求人踏实,工资不拖欠,包吃不包住,水货
烧烤烧烤学徒
五十四附近烧烤店招聘烧烤学徒/打杂一名,要求人踏实,工资不拖欠,包吃不包住,。联系人:陈先生
攀枝花
4月9日 23:51拨打电话
攀枝花米易县招工地学徒工、中央空调安装工,通风安装/维修、、管道安装/维修
300-400元/天
管道安装通风安装工地学徒工1-2人
攀枝花市米易招工地学徒工、中央空调安装工,通风安装/维修、、管道安装/维修
攀枝花 米易县
4月9日 23:09拨打电话
攀枝花东区招家电安装、家电清洗、家电维修
5000-10000元/月
家电维修家电安装家电清洗1-2人月结全职
攀枝花市东区招家电安装、家电清洗、家电维修
攀枝花 东区
4月9日 22:41拨打电话
保洁开荒保洁
招聘:新疆乌鲁木齐市天山区某酒店新开业,现招聘有经验的各部门经理,人事,保洁等若干,,先入职人员可享受管吃住,薪资丰厚,有意者联系()
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
4月9日 23:57拨打电话
招聘主管
5000-15000元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责公司各岗位人才的招聘全流程工作,包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估 2.拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、社交平台、校园及猎头合作) 3.参与雇主品牌建设,优化招聘体验,提升候选人满意度与入职率 4.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘策略与流程 5.协同业务部门明确岗位画像,提供专业用人建议与人才配置支持 任职要求: 1.熟悉主流招聘渠道及工具,具备独立开展社招/校招的能力 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3. 逻辑清晰,责任心强,注重细节与结果交付 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力者优先 5.有人力资源相关证书或招聘项目经验者优先
人力资源主管
5000-8000元/月
人事经理
一、招聘与配置 1. 根据部门需求制定招聘计划,筛选简历、组织面试 2. 跟进录用、入职、背景调查、试用期管理 3. 人员编制管控、岗位调配、离职分析 二、培训与发展 1. 新员工入职培训、在岗技能培训组织 2. 搭建培训体系,收集培训需求,评估培训效果 3. 员工职业发展、晋升通道规划 三、薪酬绩效 1. 绩效考核方案执行、数据核算、结果沟通 2. 薪资核算核对、社保公积金办理 3. 福利体系优化、年终奖/提成核算
人事主管
4000-6000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制
发布招聘信息,电话沟通预约面谈,负责船上工作人员的招聘 面试工作。解答船员相关咨询,完成招聘任务。 职位要求:身体健康,能熟练操作办公软件,有责任心,沟通能力强,善于学习 有亲和力 具备分析和解决问题的能力。有船上工作人员招聘经验优先。 35岁至45岁。
人力资源主管
1.5-1.8万元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划人力资源管理师持证
基本条件: 大专及以上学历,人力资源管理、劳动保障、法律、工商管理等相关专业; 年龄25周岁以上,工作细致、责任心强,具备良好的服务意识。 从业资质: 持有人力资源管理师(三级/初级)及以上职业资格证书,或具备相关从业经验; 熟悉劳动用工、社保缴纳、档案管理、政策咨询等相关业务流程。 工作经验: 具有3年以上人力资源相关工作经验; 有参与过人力资源项目、员工关系管理、政策咨询等服务经验者优先。 能力要求: 能够独立开展员工咨询解答、政策解读、手续办理等工作; 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 能根据项目需要,配合项目负责人制定和落实个性化服务方案。
销售经理/主管1-3年大专平台稳定五险一金税地稳定
一、职位描述 1、开展网络货运销售工作,主动开发新客户资源,同时维护现有客户关系,达成既定销售指标; 2、掌握行业市场趋势及竞争格局,为公司优化销售方案提供有效支持; 3、向客户提供专业的物流运营建议及合规税票服务,增强客户合作粘性与业务竞争力; 4、全程跟进订单履约过程,保障货物准时安全送达,持续提升客户服务质量与满意度; 5、坚持学习与自我提升,不断增强专业素养与管理能力,为未来承担更高层级职责奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设置清晰的晋升路径和充足的发展机会,只要具备实力与进取心,即可迈向更高岗位:城市负责人→省区负责人→大区负责人; 2、注重内部人才成长与选拔,支持员工通过公开竞聘等形式展现能力,拓宽职业上升通道。 三、职位要求 1、大专及以上学历; 2、拥有网络货运领域销售经验,具备一定客户资源积累; 3、热爱销售岗位,具有积极的工作态度和强烈的成就动机; 4、具备出色的沟通技巧与团队协作意识,能与客户及同事建立高效合作关系; 5、学习能力强,适应力佳,能快速响应市场变动与企业发展节奏。 加入我们,你将置身于一个充满机遇与挑战的成长环境,不断实现个人能力突破与职业价值跃升。诚邀你的加入,携手共启发展新篇章!
销售专员
急招营销鬼才速来报道 你敢想敢干能把流量玩出花 我们给你舞台薪资上不封顶 会玩梗懂用户有脑洞的来 投递暗号搞钱第一名
销售经理/主管社保3-5年大专面销/陌拜面销/陌拜经验
1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展,开发多元化销售渠道,确保完成年度销售指标; 2.持续跟进重点客户,维护并深化大客户合作关系; 3.主动搜集市场动态,精准识别潜在客户并开展高效沟通; 4.加强回款管理,有效控制应收账款风险。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验; 需自行配备交通工具开展业务(公司给予油费补贴)。
销售经理
5000-8000元/月
销售经理社保交通补助五险一金年终奖餐补6-10人3-5年本科区域销售较多出差按单提成回款提成销售额提成弹性工作制国内院校优先先进制造其他产品/服务招商/商户拓展类服务网络营销经验面销/陌拜经验
攀枝花办事处: 销售经理:具备矿物加工、采矿、(以上两条具备其一的可以优先考虑)机械等相关专业背景,或具有3-5年以上行业销售经验。懂技术、懂销售、能够与客户进行专业沟通,年龄在40周岁以下。底薪5000+业绩提成。熟悉选矿理论、选矿工艺、,了解磁选、重选、浮选等工艺,能适应出差,有丰富经验者优先。能够为客户提供现场技术支持、解决方案和故障排查。(待遇可面议)出差地点:云贵川
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询,提供高效、专业的员工服务支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验,熟悉人事基础流程者优先 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成分配的人力资源支持任务
城市经理包住生日福利五险一金年终奖1-3年大专企业销售经验基于业绩分析的策略优化快消/零售产品推广经
岗位概述:落实公司营销方针与战略,构建本地化分销体系,维护并深化客户合作关系。 岗位职责: 1、根据部门下达的销售指标,拟定并实施销售方案,确保销售目标达成; 2、负责重点客户(含KA客户及经销商)的开发、对接与关系维护,制定并推进合作策略; 3、搭建并运营所辖区域销售团队,统筹下属的业务培训、日常管理与绩效评估; 4、开展各区域核心客户的开发、协调与持续管理工作; 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备纸品、卫生用品、洗护或美妆类快消品渠道销售相关经验; 3、曾主导较大区域销售管理工作,具有一年以上团队管理经历; 4、具备良好的领导力、责任意识及应对压力的能力; 5、沟通表达出色,熟悉商务谈判技巧,富有亲和力且善于团队协作; 6、可接受出差,胜任区域管理任务。 职位福利:五险一金、包住、带薪年假、节日福利、绩效奖金、弹性工作 职位亮点:行业排名前五,企业成长迅速,市场竞争力突出 公司基本介绍:洁伶公司创建于1993年,是一家集研发、制造、销售于一体的高新技术企业。公司成立31年来,始终以妇婴护理专家为企业的发展使命,精于产品制造与质量管理。公司旗下有洁伶”、“淘淘氧棉”、“V-GIRL未可”、“UWILL由意”(4个卫生巾品牌),“淘淘酷”(婴幼儿品牌),五大核心品牌,满足及引导消费者的各类需求。
销售专员交通补助年终奖五险餐补1-2人1-3年高中门店销售阶梯式提成
【柏柏氏商贸有限公司】急招销售员(2名) -工作地点:攀枝花金瓯、炳草岗、银泰城(三店可选,就近安排) -工作时间:上二休一,9:00-21:00/9:30-22:00(按商场时段排班) -薪酬待遇:综合薪资4000-8000元/月,前3个月保底3000元; -任职要求:20-40岁,初中及以上学历;身高155cm以上、身材匀称、口齿伶俐;有销售经验优先 -联系电话:柏先生(有意者直接致电,招满即止)
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员学历不限
招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过BOSS、58招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.负责员工考勤管理; 无责底薪3000提成,上六休一节假日正常休,不定期团建旅游下午茶
人事专员经验不限学历不限
【岗位职责】 -负责人员接待及外部沟通协调 -协助完成人力资源相关事务 -18到30均可 【职位要求】 -普通话标准,具备基础人力经验优先 -有责任心,沟通能力强 【工作时间】 -上班时间:10:00-11:00 -下班时间:14:00-18:00 【薪资福利】 -薪资区间:3500-4500元/月 -五险一金齐全 -提供住宿 -上六休一,月休四天
区域主管/经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专销冠经历
法律服务行业(电销团队负责人,负责团队搭建与管理,协助推进团队业务进展,配合总经理完成团队运营)自有律所及法务支持团队~~~不限专业背景 强烈渴望提升收入者优先考虑 强烈渴望提升收入者优先考虑 强烈渴望提升收入者优先考虑 无责底薪+团队提成+个人提成+奖金,综合月薪15000+ 具备电销团队管理经验,曾获销售冠军者优先 其他行业有过销冠经历者亦可考虑 团队氛围轻松和谐,领导亲和好沟通 早9晚6,不加班,不加班,不加班 缴纳五险,享生日福利、节日福利、带薪年假、绩效奖金、年终奖等…… 有意者欢迎微信详询~~
销售经理
1000-1500元/天
销售经理年终奖高温补贴20人以上1-3年中专/中技混合办公
国内首创融合“AI智能+生物科技+营养干预”的新型健康科技公司,2024年成立,总部位于深圳2,硬核研发+国际认证:新西兰原研生产,国际国内权威机构认证,持有多项发明专利,373项检测合格,目前已在全球18国和地区发售,市场广阔工作内容:1,聚焦AI大健康领域,参与公司产品的合规推广与用户服务2,方向一:通过搭建团队与运营管理,达成合理业务目标3,方向二:通过线上自媒体平台合规引流(成熟模式,简单易操作),结合私域用户精细化运营推进产品推广,达成合理业务目标4,参与公司合规激励计划,享受对应福利支持任职要求:1,性别不限,26岁及以上,品行端正,具备良好的沟通表达能力与责任心2,具备积极的职业进取心,认可互联网行业发展方向,愿意通过线上渠道合规开展工作并实现个人价值3,无相关行业经验亦可,公司提供全套系统培训,助力快速上
区域销售经理
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专政府/社会团体无经验要求
【公司介绍】 四川研途教育科技集团,是川内领先的科教与研学融合服务机构,深耕青少年教育十年,已服务超350所中小学,构建了校本课程、延时服务、竞赛培优、AI课程等6大科教产品体系。 集团拥有丰富的教育资源与课程研发能力,联合高校、研究院、科创企业共同打造“全场景智能科教”解决方案,致力于成为四川最具影响力的科教系统服务商。 我们的团队以90后为主,氛围活跃、节奏灵活,重视成长机会与个人发展。 你将在这里遇见—— 一群热爱教育的年轻人, 一群敢打敢拼的同行者, 一群开放透明的管理者, 共同奔赴每一次有温度的“教育实践”。 岗位职责: 1、承担成都部分区域市场项目的对接任务; 2、开展相应区域市场的拓展与开发工作; 3、统筹管理区域内的项目执行与推进; 4、维护区域内客户关系并提升合作粘性 岗责要求: 1、具备项目运作经历及实操基础,擅长路演展示 2、具备良好的市场洞察力与语言表达能力; 3、有K12学校资源或合作经验者优先考虑 4、形象端正大方,身高175以上 5、持有驾照并能熟练驾驶 上班时间: 9:00-12:00,13:00-18:00,周末双休,节假日正常放假
销售经理社保生日福利年终奖1-2人3-5年大专
岗位职责: 1.带领团队进行医疗卫生、电子、检验检测、医药等行业的实验室、医院特殊科室、洁净厂房项目的市场开拓、项目公关及后续服务等内容。 任职要求: 1.市场销售或相关专业,大专以上学历,接受过市场营销、谈判技巧等方面的培训。 2.1-3年工程行业市场销售工作经验,净化行业装饰装修经验者优先。 3.熟练掌握工程行业市场营销工作内容及流程; 4.具有很强的沟通协调通力、分析判断能力,擅长建立良好的人际关系; 5.有市场拓展经验或本行业人脉资源最佳。 福利待遇: 薪资:年薪30万起,上限。 薪资结构:基本工资(8000-12000)+提成+奖金+分红。 试用期:1-3个月,工作优异者可提前申请转正,转正后优享年终奖金,节假日福利、生日福利等。 工作时间:早9:00--晚6:00,中午12:00-13:00休息1h,周末实行单双休。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供攀枝花银行客户经理招聘在线招聘信息,主要招聘攀枝花客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐