1. 负责客源拓展与客户维护，执行营销方案，跟进预订消费，完成业绩指标，提升顾客消费体验与复购率。 2. 开展线上线下推广活动，开发新客户、维护老客户，跟进订单转化，达成销售目标，助力门店营收增长。 3. 对接客户需求，策划执行促销活动，拓展合作渠道，跟踪消费转化，完成个人业绩，提升门店客流量。

岗位职责： 1、开展政采、学校及企业类客户的业务拓展与销售工作； 2、持续跟进潜在客户，准确把握客户需求，推动项目合作或产品成交； 3、自主开发新客户资源，建立并长期维护良好的客户关系； 4、根据客户实际需求提供定制化解决方案，及时响应客户问题，有效推进产品与方案落地销售； 5、全程参与项目跟踪，负责合同签署及回款事宜，确保完成年度销售目标； 6、参与或配合完成商务洽谈，协助拟定合同及相关协议文件。 任职要求： 1、年龄23周岁以上，具备1年以上销售工作经验，应届毕业生亦可接受； 2、技术背景转销售方向者优先，有渠道销售经验或现成客户资源者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力，为人诚实正直，性格积极外向，时间观念强； 4、需具备独立开拓客户及陌生拜访的能力，不接受者请勿投递； 5、有销售从业经历，拥有一定客户积累，或曾从事教育、互联网领域销售工作的候选人优先录用； 涉及行业： 政府、学校、电力、公安消防海关、应急、武警、智能交通、军工军队、电网、水利、能源等。 企业福利： 工作时间9：00-18：00，周末双休

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招聘1：酒店销售经理 工作内容： 1、全面负责酒店及餐厅销售团队的日常管理，带领团队完成既定业绩指标 2、根据市场情况制定切实可行的销售方案，增强品牌市场占有率 3、持续开发新客户资源，巩固现有客户关系，推动业务规模稳步提升 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与销售统筹经验 2、具有较强的商务洽谈技巧和客户服务理念 3、能独立规划销售目标并有效推进落地执行 工作地址（两家酒店同时招聘该岗位）： ①成都市郫都区犀浦希尔顿欢朋酒店（毗邻犀浦爱琴海） ②成都市郫都区桉＆棱镜电竞酒店 招聘2：希尔顿欢朋酒店前厅主管 团队管理： 1.统筹前台团队日常运作，科学安排人员班次，保障各岗位人力配置合理、运转顺畅； 2.定期召开工作会议，传达酒店管理制度与服务标准，针对运营问题进行复盘并提出优化对策； 3.开展员工带教与技能培训，涵盖礼仪规范、沟通方式、系统使用等内容，定期考核工作成果，激发团队积极性，提升整体服务水平。 客户服务： 1.主导宾客接待流程，确保入住、离店等环节服务热情、专业高效； 2.指导前台妥善应对宾客个性化需求及突发状况，提高客户满意度； 3.建立长期客户维系机制，定期联系重点客户与会员，收集反馈意见，协同相关部门处理投诉建议，增强客户粘性。 运营管理： 1.实时掌握客房状态、预订趋势及行业动态，优化房间分配策略，提升房态利用率； 2.参与收益管理决策，结合市场需求与运营实际，提供价格调整与促销建议，助力达成营收任务； 3.监督前台各项操作流程，如预定处理、登记入住、结账离店、财务核对等，确保流程合规、准确无误，及时排查潜在风险； 4.负责前台物资申领、库存盘点与合理调配，控制运营成本，避免资源闲置或损耗。 协调沟通： 1.保持与其他部门的信息互通，及时传递宾客相关信息与特殊要求； 2.推动跨部门协作，解决服务衔接中的问题，保障宾客体验连贯性； 3.积极参与酒店活动策划与会议组织，从前台角度提供支持与配合。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先，******，男女不限，月休六天； 2.工作经验：具备2年以上酒店前台或前厅管理经验，有星级酒店从业背景者优先； 3.技能要求：熟悉西软系统及常用办公软件（Word、Excel等），具备良好沟通能力和服务意识，可与外籍客人进行基础交流； 4.能力素质：拥有较强的组织协调能力、领导力和团队建设能力，能够有效激励下属达成目标；持有酒店相关职业资格证书者优先。 工作地址： 成都市郫都区犀浦希尔顿欢朋酒店（犀浦爱琴海旁）

一、岗位职责 1、为合作的政府机关、事业单位和大型企业，提供员工保险保障的说明讲解、咨询讲解等服务，并根据单位员工个人及家属需求（如意外医疗健康养老储蓄传承等），提供专业的金融保险解决方案； 2、处理对公业务项目中的客户咨询、保全、理赔及其相关业务，并确保服务质量； 二、职位特点： 1、不缺客户资源~客户都是大型国企、优质单位的员工，无需自己开拓； 2、与优秀为伍~伙伴都是高素质同事（100%本科），项目团队协作制，不是一个人孤军奋战； 3、小白都能干得好~完善的培训体系，超强的赋能，多元的晋升方向（一定能找到属于你的位置）； 三、任职要求： 1、热爱销售工作，目标感强、执行力强、抗压能力强，有强烈的奋斗进取精神； 2、具备良好的社交、学习、商务判断、团队合作能力，善于总结思考； 3、过往有从事过医疗、金融、互联网等相关领域销售工作经验者优先。 4、本科及以上学历； 5、年满25-45周岁； 四、薪资待遇： 「1、销售佣金」寿险、财险、健康险佣金等，综合布局下实现多元化稳定收入，佣金最长可领取5年； 「2、加入扶持」提供12个月，每个月2000元-4500元的底薪扶持，帮助候选人平稳过渡； 「3、创业支持」提供18个月高额创业津贴，7个档位高达16200元/月，实现高收入梦想； 「4、保证收入」入司满1年，进行收入回算，保证候选人在完成基础任务指标后能够享受12万/年、24万/年以及36万/年的保证最低收入； 「5、展业津贴」为候选人提供业绩自提，只要有业务，每个月都能获得持续的展业津贴； 「6、增员津贴」当候选人决定组建自己的团队时，公司提供为期5年的增员津贴，以保证候选人在辅导新人时收入不受损失； 「7、管理津贴」当候选人成功组建团队时，提供管理佣金收入，并且育成关系永久固定，持续获益； 「8、企业年金」公司将为优秀伙伴以及团队管理者提供高额的企业年金，以备未来养老之需； 「9、商业保险」为候选人提供包含意外、疾病、医疗在内的5种商业保险，解决候选人创业期间的后顾之忧； 五、项目背景： PICC中国人民保险，成立于1949年10月1日，财政部控股的副部级央企，拥有无论从客户数量上还是质量上，同业公司都无可比拟的金矿资源，包括2.7亿个人客户、550万法人客户、近百万政企客户。 同时，中国人保作为央企，以实际行动践行中央金融工作会议要求，立足“基本保障保基本、商业保险做补充”的角色定位，充分发挥保险业的经济减震器和社会稳定器功能，深度参与国家多层次保障体系“三支柱”建设。 中国人保-政企服务项目应运而生。通过保险财富规划师（IWP）的高端人才计划&产寿融合的商业模式，既解决了保险领域财富管理板块综合型人才培养的问题——享有来自IWP项目组的能力赋能提升个人专业能力综合素养，又解决了寿险营销中最难的问题——客户资源的持续获取！！！享有来自公司来自集团的优质企业资源。强强联合，为寿险事业发展奠定坚实的基础，助力寿险事业基业长青。

全国独家品种 1、负责产品在指定区域内的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在划定区域内积极开发新客户，拓展市场覆盖范围。 3、及时收集并反馈客户对公司产品的使用情况，掌握竞品动态及市场环境变化。 4、提供售后支持，保持与新老客户的良好互动与合作关系。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、具有药品销售相关经验者优先。 3、具备团队协作精神者优先。 4、性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通能力与执行能力。

门店产品销售，门店引流拓客。

岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，对接研发团队精准匹配客户需求，同步做好客户关系的持续维护； 2、在需求调研、技术沟通及商务推进等项目环节中，整合内部资源及时响应并处理客户问题，提升公司服务形象与行业声誉； 3、全程参与项目各阶段，包括售前支持、投标运作、合同签署、项目交付及回款跟进，协助完成相关文档撰写，并配合项目管理团队实现各关键节点的闭环执行； 4、配合完成公司规定的财务流程事项，以及上级交办的其他工作内容； 5、能接受高频次或长时间出差安排。 任职要求： 1、学历背景：计算机科学与技术、电子信息等相关专业优先，不限具体专业方向； 4、在校期间曾担任学生干部，或熟悉国内十大JG科研院所体系，具备大客户销售实践经验者优先考虑。 薪资：底薪+提成，具体面议

薪资范围:10000～30000+不等 发放日期:1日 职位详情:招销售经理/合伙人（零投资创业） 工作内容:日化品销售带货 招聘要求: 1、年龄40以上，男女不限，成都及成都周边的人 2、人品端正，有赚钱的欲望。会熟练使用智能手机，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人 工作优势： 1、零投资、无套路、不压货不囤货，全程0费用，当天来当天就赚钱的全新带货模式，适合每个普通人。 2、公司完善的陪跑机制，让参与者都能掌握一套资源和流量变现的技能。 3、公司有成熟的产品体系和带货方式，简单易操作 不交任何费用 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，无套路，正规合法

炳三区帝景华廷招两名夜宵服务员，月休两天，电话

驾驶员 工作地址:攀枝花东区向阳村 底薪+提成+工龄工资+年终奖 上下货物，遵守交通法律法规 20-45岁，具有C1以上驾驶资格

仓库库管 工作地址:攀枝花东区向阳村 能适应在冷库里面工作，能长期工作者优先 20-45岁

仓库搬运，2 工作地址:攀枝花东区向阳村

万达云山果招聘长期服务员2名，工资3000—3500，月休3天，联系电话

开展新媒体招聘业务

1、工地招聘工人 2、有工地工友资源优先 3、目前在工地工作的带班工友优先 4、自由办公，多劳多得 5、有无招聘经验均可 6、感兴趣的联系起来！

诚聘 温州富华安全设备有限公司，现因业务发展，诚聘各类人才。 1.主管会计1人， 待遇7千-1万，具体面议； 2.维修电工3人 ，待遇6千-1万，具体面议； 3.销售总监1人 ，待遇1.5万-3.0万； 4.业务员 若干 ，底薪+提成； 5.钣金设计师 2人，1万-1.5万； 6.生产经理1人，8千-1.5万 7.人事主管1人，待遇面议。 8.拉丝工，焊接设备不锈钢焊疤打磨拉丝 公司免费提供住宿和中餐，有社保，薪资福利优，具体面议。 联系方式：

岗位内容： 1. 协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规； 2. 完善人事类、行政类规章制度，做到查漏补缺； 3. 搭建薪资体系和激励计划，如员工假期、退休福利、餐饮补贴等； 4. 监督员工档案并定期更新，确保员工资料的完整性； 5. 参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长； 6.做好员工入转调离工作； 7.全面负责公司行政保障工作； 8.负责资质申办、维护等工作； 任职要求： 1. 2年或以上的人力资源管理经验； 2. 具有良好的人际沟通和谈判技能； 3. 深入了解劳动法律法规和制度，能够准确实施； 4. 熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等； 5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战； 6.熟悉驾驶优先考虑。

岗位内容： 1. 协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规； 2. 完善人事类、行政类规章制度，做到查漏补缺； 3. 搭建薪资体系和激励计划，如员工假期、退休福利、餐饮补贴等； 4. 监督员工档案并定期更新，确保员工资料的完整性； 5. 参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长； 6.做好员工入转调离工作； 7.全面负责公司行政保障工作； 8.负责资质申办、维护等工作； 任职要求： 1. 2年或以上的人力资源管理经验； 2. 具有良好的人际沟通和谈判技能； 3. 深入了解劳动法律法规和制度，能够准确实施； 4. 熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等； 5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战； 6.熟悉驾驶优先考虑。

【岗位职责】 -负责人员接待及外部沟通协调 -协助完成人力资源相关事务 -18到30均可 【职位要求】 -普通话标准，具备基础人力经验优先 -有责任心，沟通能力强 【工作时间】 -上班时间：10:00-11:00 -下班时间：14:00-18:00 【薪资福利】 -薪资区间：3500-4500元/月 -五险一金齐全 -提供住宿 -上六休一，月休四天

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

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岗位职责: 1、开展冷链物流园项目的市场调研工作，分析客户需求与行业发展趋势，制定切实可行的营销策略； 2、拓展冷链物流领域客户资源（包括生鲜电商、食品加工企业、医药企业、第三方物流等），维护并深化长期合作； 3、组织实施园区招商推广活动，如行业展会、客户洽谈会及线上线下的品牌宣传； 4、联动政府机构、行业协会以及产业链上下游单位，助力园区品牌形象建设与传播； 5、跟踪竞品动态与市场变化，结合数据反馈调整优化营销计划，达成年度招商与收入指标； 6、协同运营、技术、客服等内部部门，保障客户入驻全流程服务顺畅与满意度提升。 任职要求: 1、学历专业：本科及以上，市场营销、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、行业经验：3年以上营销或招商工作经验，具备冷链物流园区、冷库运营管理或冷链供应链相关背景者优先； 3、了解冷链物流行业的运行机制及客户核心需求（如温度控制、仓储成本、区域布局等）； 4、具备良好的客户开拓能力与商务谈判水平，有成功招商项目经验者更佳； 5、能够独立编制营销方案，熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等）进行数据分析与呈现。

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，资源可快速转化变现！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债服务：包括担保剥离（个人及企业法人、股东担保剥离）、撤诉处理（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益申诉与救济 2：企业综合信用服务：修复各类信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息），优化信贷信用状态（针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失类别），实施担保剥离（个人及企业相关主体） 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活还款 4：互联网金融/网贷平台债务处理：有效应对催收干扰，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多层次培训机制：覆盖项目认知、推广策略与运营管理，全程指导新手实现创业突破； 2. 一对一帮扶机制：定制成长路径，实现从零基础到专业精英的进阶； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，响应及时，全程专业指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨、可靠的服务态度解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与增长。 岗位要求： 1. 具备独立掌握的行业或客户资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能切实贯彻于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——只要你资源扎实或能力出众，能吃苦、扛压力、耐委屈、守初心，我们的合作即可开启

攀枝花办事处： 销售经理：具备矿物加工、采矿、（以上两条具备其一的可以优先考虑）机械等相关专业背景，或具有3-5年以上行业销售经验。懂技术、懂销售、能够与客户进行专业沟通，年龄在40周岁以下。底薪5000+业绩提成。熟悉选矿理论、选矿工艺、，了解磁选、重选、浮选等工艺，能适应出差，有丰富经验者优先。能够为客户提供现场技术支持、解决方案和故障排查。（待遇可面议）出差地点：云贵川

急招营销鬼才速来报道 你敢想敢干能把流量玩出花 我们给你舞台薪资上不封顶 会玩梗懂用户有脑洞的来 投递暗号搞钱第一名

【岗位职责】 负责人员接待及外部沟通协调 协助完成人力资源相关事务 -18到30均可 【职位要求】 普通话标准，具备基础人力经验优先 有责任心，沟通能力强 【工作时间】 上班时间：10:00-11:00 下班时间：14:00-18:00 【薪资福利】 薪资区间：2000-5000元/月 五险一金齐全 提供住宿 -上六休一，月休四天

负责公司的人事招聘

美团【快驴事业部CKA】招聘啦！ 坐标：成都（全成都就近安排） 招聘岗位：快驴CKA大客户销售经理 高底薪+高提成+六‮一险‬金+法‮假定‬日+团队TB+带薪年假+13薪+多种晋升渠道 薪资：10-18K 岗位职责: 1.负责通过电话、上门拜访等方式开展业务拓展，寻找新客户并建立合作关系。 2.负责维护现有客户关系，定期与客户沟通，了解客户需求并提供相应解决方案。 3.协助上级完成销售目标，确保团队业绩的达成。 4.参与制定销售策略和计划，不断优化销售流程，提高团队效率。 5.协助处理客户投诉和售后服务事务，维护客户满意度。 岗位要求: 1.大学专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.具备至少2年相关业务开发或销售经验，熟悉销售流程和客户管理。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承担一定的工作压力。 4.熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力和解决问题的能力。 岗位亮点: 1.提供良好的晋升空间和发展机会，公司注重员工的职业发展。 2.工作氛围轻松活跃，团队氛围融洽，有定期团建活动。 3.薪资待遇优厚，提供完善的福利制度，包括社保、带薪年假等