岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户互动效果。 2、创作优质原创内容，涵盖图文、视频等多种形式，确保内容契合品牌形象并紧跟市场潮流。 3、结合用户反馈与运营数据，持续优化内容方案，提升用户参与率与平台活跃水平。 4、协同团队推进线上线下活动的策划与落地，强化粉丝关联度与品牌认同感。 5、关注行业发展趋势，创新运营手段，挖掘新兴传播路径与工具应用。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运行机制与用户使用习惯。 2、具备出色的文案功底与创意能力，可独立完成内容输出工作。 3、拥有较强的数据解读能力与市场敏感度，能依据数据表现调整运营方向。 4、具备良好的协调沟通意识和团队协作素养，能高效联动各部门开展工作。 5、热爱新媒体领域，乐于迎接挑战，具备持续学习与探索新方法的积极性。

岗位职责: 1.负责小红书平台的内容规划与日常运营维护 2.协同团队成员，提升内容表现力及用户参与度 3.根据数据表现进行复盘，持续调整和优化运营方案 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.热爱新媒体领域，具备较强的学习能力与适应力 3.能够独立推进工作，同时积极配合团队协作 4.熟悉视频剪辑流程，具备基础剪辑技能 要求： 1.全日制本科在读或以上。 2.可保证连续实习1个月及以上。 岗位待遇 1.130元/天。 2.工作时间：周一至周五，9:30-18:30，周末双休。

1. 负责抖音、小红书等主流平台短视频的策划、拍摄与剪辑，产出契合平台风格的高质量内容； 2. 熟练运用多种剪辑技巧，精准掌控视频节奏、画面表现与叙事结构，增强内容吸引力与传播效果； 3. 持续关注医疗行业及短视频领域发展趋势，结合热点事件与行业属性优化内容策略； 4. 参与账号日常运营工作，包括内容发布、数据跟踪、用户互动，并依据数据反馈持续优化内容方案。 任职要求 1. 具备实际短视频剪辑经验，熟练使用剪映等剪辑软件，可独立完成从素材整理到成片输出的全流程制作； 2. 对医疗行业有基本认知者优先，了解医疗类内容创作规范及其传播规律； 3. 能快速捕捉行业与平台热点，具备较强的内容策划能力与创新思维； 4. 工作态度积极，责任心强，能适应单休工作安排，具备良好的团队合作精神。 福利待遇 • 工作时间：10:00-19:00，作息合理，平衡工作与生活；单休 • 餐饮保障：免费提供午餐和晚餐，缓解通勤用餐压力； • 日常福利：定期下午茶、全天候零食供应，工作间隙轻松补能； • 惊喜奖励：旺季专属旅游激励、购物车报销福利，收获更多意外之喜； • 氛围友好：团队年轻有活力，内容创作自主性强，职业发展空间大。

早十晚五，周末双休，面试当日出结果 不打电话！不做地推！无任何面销性质！有意向者欢迎投递简历~ 【薪资待遇】 工作时间：10:00-12:0013:30-17:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假，春节假期长达15天以上 薪资结构：底薪4500+高额提成+晋升机制，综合收入7K-12K，上不封顶 本岗位不招兼职，不提供食宿

抖音本地生活达人直播运营 岗位职责: 1、负责直播全流程支持。统筹直播活动执行，包含直播间场景布置、主播直播前培训等相关工作； 2、开展直播审核与复盘。定期巡检达人直播过程，按标准完成直播结果验收，规避违规内容及禁用词汇的出现； 3、具备出色的目标落地能力。按时完成数据整理、分析与优化策略输出，助力达成抖音业务板块的运营指标； 4、进行竞品账号研究。拆解同领域优质直播间典型案例，并提炼可复用的运营方法论。 任职要求: 1、大专及以上学历，全日制院校毕业； 2、具备1年以上直播达人运营相关经验。熟悉抖音本地生活直播执行流程，有成熟电商直播实操经历者优先； 3、深度理解直播生态及主流带货达人运作模式，具备商业化思维或白牌电商直播项目经验者更优； 4、具有强烈的结果导向意识和目标驱动力！ 平台发展空间广阔，欢迎热爱生活、喜欢美食、思维活跃、创意丰富的你加入我们！ 工作时间：直播行业的节奏众所周知。期待你有明确的认知——追求高回报、渴望年轻时突破职业瓶颈的人，不会纠结于工时长短，更关注实际产出与成果

招聘2名公司工作人员

岗位职责：负责账号日常运营，通过内容实现用户引流与客户获取（无需电话沟通，无销售性质） 任职要求：全日制大专学历及以上，能力突出者可放宽至高中；有相关运营经验者优先考虑，欢迎无经验但积极上进的实习生加入（需具备强烈的赚钱动力！！！！） 工作内容：1. 根据多平台特性（抖音/小红书/快手/视频号/B站等），对医美类图文及短视频素材进行二次加工与内容优化，并完成发布运营。 2. 精细打磨标题、标签及评论区互动话术，提高内容曝光率，精准识别潜在医美需求用户。 上班时间：9:30-18:00，每周双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责视频内容的剪辑工作，保证成片质量达到公司规范要求； 2. 参与视频拍摄过程，熟练运用各类拍摄手法与技术； 3. 结合装饰行业热点开展推广活动，增强品牌曝光度与影响力； 4. 收集并整理客户反馈信息，快速响应并妥善处理相关问题。 任职要求： 1. 精通视频剪辑及拍摄技能，具备扎实的操作能力； 2. 熟悉装饰行业基本情况，能敏锐捕捉市场趋势变化； 3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，可高效应对客户反馈； 4. 了解热点传播逻辑，具备推广实践经验，能独立推进推广项目执行。

攀枝花金江工业园区公司食堂直招厨师一名，年龄：40岁以下 学历：高中或中专以上。 持证：持有效的健康证明（需提前办理），具备基本的食品安全知识。 有厨师证或相关职业技能证书者优先考虑。请在工作时间联系

诚 ┊ 同路同行 超越梦想 聘 ┊ 欢迎自荐或推荐 高待遇｜高提成｜高福利 井号PLAYHOUSE。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

周末兼职驻家护工招聘 时间：周六周天两天 工作内容：护理病人上厕所 做饭 推病人逛路等 要求：女性 160及以上 力气大(病人140斤) 会做饭 工资:面议 电话:

攀枝花市仁和区招泥瓦工

懂拍摄，剪辑，会抖音，小红书等推广

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责游泳馆新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2. 结合儿童水育与游泳培训特色，制作通俗易懂、富有亲和力的科普类、活动类及学员成长类短视频与图文内容 3.策划并执行线上招生推广活动，提升品牌曝光度与潜在客户转化率 4.监测各平台数据表现，定期分析用户画像与传播效果，优化运营策略 5. 协同教学与市场团队，及时响应家长咨询，营造专业、温暖、可信赖的品牌形象 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，热爱教育行业与亲子领域者优先 2.具备基础摄影、剪辑与图文排版能力，能独立完成轻量级内容制作 3.普通话标准，文字表达清晰有温度，具备良好沟通与共情能力 4. 学历不限，有儿童教育、体育培训或本地生活类账号运营经验更佳

岗位职责 1、主要负责公司(抖音、小红书、视频号)公众号推广，编辑视频文案; 2、负责平台更新与维护，发布相关信息 福利待遇: 1、月综合收入:无责底薪+现金奖励+提成（综合薪资5k-8k上不封顶） 2，上班时间:9:30-18:00，午休两小时不定期下午茶，礼品，团建法定节假日休息，带薪年假 [任职条件] 男女不限，会基本电脑操作就可，接受无经验，提供一对一教学 注:接受应届生，实习生，可提供实习证明(实习至少不低于3个月!)

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

招人！游戏工作室招人。 喜欢打游戏的看过来，工作轻松，时间自由 工作内容:打三角洲行动，要求:需要熟悉三角洲地图监狱，有基础不会可教 薪资:收入平分，每月综合3500到6000上不封顶，多劳多得 招三角洲行动跑手，不需要技术，要求熟图巴克什就行，不熟悉有能力可以教 薪资:底薪加提成 工作周期：全职 工作地址:攀枝花五十一 结算方式： .可提前借支 另外帮忙搭建个人工作室 联系方式:

公司简介：创维光伏是一家，专注于户用光伏清洁新能源领域的企业。 ①户用光伏：纯租赁屋顶模式，只租赁屋顶搭建阳光房，持续25年都有收益，即保护了房顶不漏水，又有了一定的收益；我们免费再赠送一个小电站，让你实现用电自由。如果你想收益更大化还可以选择自投电站，我们负责帮你跑手续并网，你只管躺赚。 ②业务开发：提成丰厚，每推广开发一户，根据电站安装组件多少，公司采用激励政策，具体面议，多劳多得，上不封顶.平均月收入6000+上不封顶，让有能力的人挣更多的钱！！ ③业务范围：东区、西区、仁和区、盐边县。 ④工作时间：时间自由，老板说了只要有单子，天天躺家里都行！！！ 联系️️电话

我们主要是做教培、陪播、代播的。面向攀枝花本地生活。有拍剪经验优先。

工作自由，语言表达能力， 工资待遇可观，

攀枝花公司招工作人员 要求20-45岁 2、会发视频 3、要求家住东区或仁和区 4、我们办公室在老政务中心旁人才市场，但可以在家工作。 5、每天工作时间不低于4个小时 联系电话

攀枝花公司招工作人员 要求20-45岁 2、会发视频 3、要求家住东区或仁和区 4、我们办公室在老政务中心旁人才市场，但可以在家工作。 5、每天工作时间不低于4个小时 联系电话

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能为客户提供专业的定制化解决方案，达成销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行费用当日报销，须自带车辆，差旅费当日结算。 要求能适应高频次出差，具备耐心与吃苦耐劳精神。

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期出差！包食宿！往返路费全报！ 只要你有热情、有干劲，欢迎加入！ 野心无需过强，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作简单易上手！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受流动性工作节奏，需随团队多地轮转； 第二，经验不限，零基础可学，目标客户为学生家长群体； 第三，需要大量人才协同推进，地推讲究团队作战，具备一定组织协调能力者更佳，有助于高效开展工作

攀枝花公司招工作人员 要求20-45岁 2、会发视频 3、要求家住东区或仁和区 4、我们办公室在老政务中心旁人才市场，但可以在家工作。 5、每天工作时间不低于4个小时 联系电话

【岗位名称】小红书 抖音内容运营（兼职） 【工作性质】长期兼职 线上办公 【工作时间】不限时段，每周可自主安排3-5天（日均1到2小时） 【结算方式】按内容质量和数量，可周结 【招聘截止】长期有效   岗位职责 1. 内容创作与发布：基于公司教育业务，创作小红书笔记（如日语N1/N2备考干货、零基础入门技巧、日本文化科普等），并发布在小红书或抖音。 2. 账号互动维护：回复账号评论区用户提问，与粉丝友好互动，提升账号活跃度与粘性。 3. 内容优化迭代：根据笔记的点赞、收藏、转化数据，优化标题、文案与排版，提升内容曝光与目标用户的关注度。 4.  任职要求 1. 熟悉小红书和抖音平台规则与内容生态，有小红书或抖音创作/运营经验者优先。 2. 具备网感与文字表达能力，能撰写接地气、有吸引力的教育类软文。 3. 时间固定的，在校大学生优先 4. 具备基本的数据敏感度，能通过内容数据调整运营策略。 5. 严格遵守平台规则，无违规运营、恶意引流等不良记录。 我们提供 - 灵活的工作时间，无需坐班，适合学生/副业人群 - 清晰的结算机制，多劳多得，优质内容有额外激励 - 完整的内容素材库（日语学习资料、课程片段等）支持创作 - 运营技巧培训，帮助你快速提升小红书内容能力

高薪+高提成（8000-12000）诚聘高级小红书运营人才！！！ 【岗位职责】 1.负责小红书账号的日常内容运营：精通笔记创意策划与文案撰写。 2.熟练使用PS工具，具备良好的视觉审美能力。 3.研究小红书各类笔记的运营逻辑，结合投放策略打造爆款内容，探索创新的内容传播方式。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备1年以上小红书平台运营经验 2.具备出色的策划与文字表达能力，有成功打造爆款笔记的实际案例 3.深度使用小红书，审美水平高，了解平台用户偏好与内容趋势 4.具备敏锐的洞察力、快速学习能力与高效执行力，目标明确且自我驱动力强 5.善于识别问题并有效解决问题 6.完成上级安排的其他相关工作

语言表达能力强，会沟通协调，工作自由，收入可观