喊到就动，主打跑的快，听招呼

职务要求： 1.长期 暑假工 兼职都需要持有没有过期的健康证 2.面试成功后每个人有三天试用期 但是试用期三天都是一天50元 暑假工 兼职 三天试用期过了 后面都是一天100 。长期 工资按一个月底薪2400 餐补200绩效200全勤200就有3000了 发工资时间是下个月10号 上班不能戴任何手饰 包括耳钉 唇钉 项链 都不行 我们最主要招长期的 长期要上半年以上的 我们也接受0基础 因为我们这个也很简单 但是有干过奶茶店的最好 现在暂时只招长期的噢。因为暑假工店里已经有三个了 挤不下了

蜜雪冰城招聘 招聘茶饮师：长期全职 要求：年龄16~30，男女不限哦～需办理健康证，形象好、爱干净、身体健康，性格开朗，接受无工作经验者 薪资待遇：4000-7000 上班时间：早中晚班，三班倒。工作时长10小时，吃饭时间40分钟，月休三天（节假日不排休），试用期15天，双向选择 工作内容：做奶茶收银打包做后场配餐，随时保持店内外整洁 只要长期 工作地点：蜜雪冰城复城国际广场店

国家节假日休息，寒暑假休息，包住

岗位内容： 1.制作各类调饮，包括但不限于咖啡、奶茶、果汁等； 2.维护和清洁制作设备，确保设备安全运行和卫生干净； 3.根据客人的口味和要求，为客人提供优质服务； 4.配合厨房进行食品和饮料的搭配工作。 任职要求： 1.具备相关的教育背景和训练经历； 2.熟练掌握各种调饮的制作方法和技巧； 3.具有优秀的沟通和推销能力； 4.能够承受高强度的工作压力和灵活应对突发情况。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

店员 年龄：18 - 45岁，男女不限，持有健康证，热爱茶饮行业，有经验优先；有良好的沟通力，团队协作力，执行力。制作品质饮品，做好标准卫生，热情待客 薪资福利:3000 - 4000，节假日福利，加班费，无责底薪，全勤奖，绩效提成 工作地址:乐山市峨眉山市胜利街道文庙街75号

负责门店日常点单，饮品制作，备料，清洁卫生等工作，有健康证 岗位职责： 1.负责门店日常点单工作，确保客户订单准确无误。 2. 独立完成饮品制作 3.负责备料工作，确保所需材料充足且新鲜。 4.负责店内清洁卫生工作，确保工作环境整洁。 任职要求： 1.要求18岁以上，有健康证。 2.生熟手皆可，熟手优先。 3.性格开朗， 良好的沟通能力和服务意识。 4.时间观念强，爱干净 5.能接受晚班（男女不限）

[太阳] 河东川教校内奶茶店招聘服务员啦 上班时间： 早班：9：30-19：00 晚班：11：30-22：00 工作内容： 1、负责客人宣传引导、收银、制作饮品,桌面卫生等等。 2、招聘要求：25-35岁 身体健康、活泼开朗、工作积极主动、待人和善、 3、寒暑假1000补贴（暑假2个月，寒假1个月） [红包][红包]薪资待遇3500（2000底薪300餐补+200全勤）

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5. 积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

订单渠道：订单id：83840日常保洁2小时*116:00攀枝花仁和区，人和甲第4栋到手

东街口附近韩餐新店即将开业，招聘前厅服务员和后厨制作学徒。带薪培训，福利优厚。有意面试者请联系。

有没有专业的管工速度与我联系？就在仁和

解放路青年路附近招聘炖煲师傅一名，菜品不多。薪资面议。联系电话：。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、订单接收与出杯，确保出品质量与效率 2.保持门店环境整洁，完成日常清洁与物料整理工作 3.热情接待顾客，解答咨询，处理简单客诉，提升顾客满意度 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗及报备补货需求 5.配合店长完成排班、交接及临时性运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，能适应快节奏工作 2.无经验者可培训上岗，有餐饮/零售行业经验者优先 3. 具备基本沟通能力与团队协作精神 4.吃苦耐劳，责任心强，能接受早晚轮班制 5.遵守食品安全规范，注重个人卫生与职业形象

1.协助酿酒师完成车间生产任务。 2.抄写数据并及时上报，跟踪设备运转情况。 3.掌握啤酒酿造工艺。 任职要求： 1.大专优先，生物、食品、化工、机电等相关专业。 2.一般的啤酒知识、发酵知识。 3.基本的啤酒酿造知识和英语能力。 4.吃苦耐劳，细心踏实肯干； 5.学习能力强。

我们是聚焦烘焙上游供应链的一体化解决方案服务商，深耕行业 12 年 +，服务全国 3000 + 烘焙工厂、200 + 活跃烘焙品牌及 1000 + 食品加工厂。拥有完整的烘焙原料、设备、包装供应链体系，2 大智能化生产基地、60 人 + 研发团队、全国物流 / 仓储 / 运营支持系统。现开放烘焙香料专项招募，既欢迎资深调香师加入专职研发，更邀你以 “产品项目合伙人” 身份共创香料产品线，共享长期收益。 ???? 我们为你提供 —— 无压力研发 + 创业的双重保障 （一）专职模式核心权益 行业顶尖薪资待遇 + 研发奖励（按新品落地销售额计提），完善的五险一金、带薪年假、年度体检； 独立香料研发实验室，配备国际先进调香设备与原料库（涵盖全球 2000 + 天然香料、合成香料），研发经费无上限； 定期参与国际香料展会、行业技术峰会，提供海外进修、技术认证培训机会； 扁平化管理，直接对接公司创始人与市场端，研发方向自主决策权高，成果转化效率快。 （二）合伙模式核心权益（无个人投入，零风险创业） 资金全保障：公司承担香料研发、原料采购、生产落地、市场推广、渠道建设等全部成本； 研发自主权：自主制定烘焙香料产品线规划（如风味创新、功能型香料、天然无添加系列），公司提供全流程资源支持； 收益共享：按合作产品销售额的约定比例计提长期利润分润，产品生命周期内持续获益，上不封顶； 供应链赋能：共享公司成熟的生产产能、质检体系、全国销售渠道（经销商、门店、电商），快速实现研发成果商业化； 运营全托管：专业团队负责产品注册、包装设计、物流配送、订单处理、售后服务，让你专注调香与产品优化。 ???? 你的核心职责 —— 烘焙香料的 “风味创造者” 聚焦烘焙场景（面包、蛋糕、饼干、糕点、预制烘焙产品等），开展香料配方研发（天然香料、合成香料、复配香料），打造符合市场需求的风味产品（如经典风味升级、网红风味创新、地域特色风味定制）； 负责香料产品的感官评价、稳定性测试、成本控制，优化配方工艺，确保产品符合食品安全标准与客户口感需求； 跟踪烘焙行业风味趋势与竞品动态，挖掘客户潜在需求（如低糖低脂、天然无添加、功能性香料），输出研发规划； 配合市场端与销售团队，提供香料产品应用指导（如用量配比、添加时机、适配场景），协助客户解决使用痛点； 合伙模式额外职责：参与合作产品的市场定位、定价策略制定，反馈市场销售数据，迭代优化产品配方。 三、我们希望你是 —— 懂烘焙、精调香、有野心的风味大师 认同公司理念与产品方向，热爱调香事业，无论是追求稳定研发平台还是创业突破，均具备强烈的责任心与创新精神； 具备 5 年以上大型香料公司调香经验，其中 3 年 +烘焙行业 / 烘焙原料行业调香实战经历，熟悉烘焙产品的风味特性与工艺适配性； 精通烘焙香料的调配技术，能独立完成从风味构思、配方研发、中试到量产落地的全流程，拥有成功商业化的调香案例（如爆款风味香料、长期畅销产品）； 熟悉国内外食品安全标准（GB 2760、FDA 等），对天然香料、功能性香料、清洁标签香料有深入研究或相关经验者优先； 具备敏锐的市场洞察力，能精准捕捉烘焙行业风味趋势，将市场需求转化为研发方向； 拥有香料行业人脉资源、专利技术或独家配方者优先，具备团队协作精神与沟通表达能力。 四、加入流程 —— 精准匹配，成就风味事业 简历投递：提交个人简历 + 调香案例（如代表作品、研发成果、商业化数据），注明 “应聘模式（专职 / 合伙）+ 期望工作地点”； 技术面试：与研发总监 / 创始人进行 1 对 1 沟通，展示调香技术、行业认知与产品思路； 实操考核：根据指定烘焙场景（如网红面包风味、节日糕点风味），完成配方研发与样品制作（远程 / 现场均可）； 实地考察：邀请参观公司总部、研发实验室、生产基地，深入了解供应链与支持体系； 签约入职 / 合作：专职模式签订劳动合同，合伙模式签订项目合作协议，启动研发 / 产品落地工作。

岗位职责： 学习并熟练掌握发酵及粗提生产研发流程，以及相关操作技能。 岗位要求： 1、专业：发酵相关专业 2、具备扎实的发酵技术与理论基础，熟悉微生物代谢途径、发酵工程设备、微生物技术及下游分离纯化知识，能独立完成微生物分离培养和发酵罐操作，熟练使用办公软件及相关分析工具。 3、工作认真踏实，吃苦耐劳，能够适应必要的夜班安排，具有较强的学习能力和成长潜力 4、有发酵或粗提取实践经验，或曾独立承担微生物产品研究项目者优先考虑 5、愿意扎根生产一线，从基层岗位做起

持有效健康证，熟悉刨冰、备料、设备清洗操作，按标准制作刨冰。 做好食材保鲜、操作台卫生，把控原料损耗。手脚麻利，能适应高峰轮班，遵守食品安全规范，服从管理，爱惜设备食材。

岗位职责: 1、落实生产任务，确保全过程满足GMP规范要求； 2、开展工艺及设备设施的验证工作，并编写相应技术报告； 3、负责生产相关设备与设施的日常维护和保养。 任职要求: 1、本科及以上学历，生物、药学、化学、制药等相关专业背景； 2、具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 3、具有良好的团队协作意识、责任感及职业操守。

招聘甜品制作员1名，。工作内容包括点单及制作甜品等。薪资福利：包吃，两班倒，薪资3000元/月；工作时间从上到九点半左右，无休息，薪资3800元/月。年龄三十多岁均可，具体薪资面议。工作地址：攀枝花东区万达广场4楼。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货或损耗情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，提升专业技能和服务意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 3.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者可提供带薪培训 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机完成日常操作

招聘咖啡店员工1名，工作地点位于攀枝花学院咖啡店。要求年龄30岁以内，不限性别，有意者请面谈。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。薪资待遇面议。

攀南咖啡（攀枝花火车南站店）招聘服务员！岗位要求：1、，35-45岁，耐心细致，服务意识强；攀枝花火车南站附近居住者优先。2、有小吃店和冷饮店工作经验的优先入职。3、识字，能完成点单任务。薪资福利：-月薪面议（电话详询），另有全勤奖；-包工作餐，月休2天，工作有节奏！工作时间：7:30-19:00联系电话：诚邀踏实靠谱的你加入，一起为旅客打造温馨服务体验！短期工勿扰

仁和广场奶茶店招聘店员底薪加提成，具体工资面议，长期工，短期勿扰，工作地点攀枝花市仁和区宝兴北街80号兵立王电话联系

岗位职责 1、负责原材料抽样检测及化验分析 2、开展生产现场质量监督与管控工作 专业要求： 生物、制药、食品、畜牧兽医、动物营养、粮食工程等相关专业 岗位要求 1、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用 2、能适应区域范围内工作调动（贵州、四川、重庆、云南），至少可接受省内调动 3、身高160以上，体脂率符合标准 发展路径 品管员—品管经理—厂长 双胞胎集团正处于快速发展阶段，未来3年将加速布局扩张，现正重点推进管理干部梯队建设，表现优异者最快半年即可进入储备序列，晋升管理岗位

仁和广场奶茶店招聘店员底薪加提成，具体工资面议，长期工，短期勿扰，工作地点攀枝花市仁和区宝兴北街80号兵立王电话联系

电话面谈，要勤快动作麻利的，在学校的食堂

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点与补货申请 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店服务优化 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 4.能熟练使用智能手机及基础收银设备，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

攀南咖啡（攀枝花火车南站店）招聘服务员！岗位要求：1、，35-45岁，耐心细致，服务意识强；攀枝花火车南站附近居住者优先。2、有小吃店和冷饮店工作经验的优先入职。3、识字，能完成点单任务。薪资福利：-月薪面议（电话详询），另有全勤奖；-包工作餐，月休2天，工作有节奏！工作时间：7:30-19:00联系电话：诚邀踏实靠谱的你加入，一起为旅客打造温馨服务体验！短期工勿扰